16.09.2013 Views

Toelichting bij deel 1 - FOD Financiën - Belgium

Toelichting bij deel 1 - FOD Financiën - Belgium

Toelichting bij deel 1 - FOD Financiën - Belgium

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

36<br />

Vak IV<br />

►►<br />

Inlichtingen m.b.t. de<br />

prijs van een weektreinkaart<br />

eerste<br />

klasse kunnen verkregen<br />

worden <strong>bij</strong> de<br />

belastingdiensten of <strong>bij</strong><br />

de NMBS.<br />

V<br />

a<br />

k<br />

I<br />

I<br />

baar gemeenschappelijk vervoer betreft: het volledige<br />

bedrag van die vergoedingen;<br />

• wat de vergoedingen met betrekking tot woonwerkverplaatsingen<br />

met een door uw werkgever of<br />

door een groep van werkgevers georganiseerd gemeenschappelijk<br />

vervoer betreft: tot de prijs (op<br />

1.2.2012) van een weektreinkaart eerste klasse voor<br />

de met dat gemeenschappelijk vervoer afgelegde afstand<br />

(enkel), vermenigvuldigd met het aantal dagen<br />

dat van dat vervoer gebruik is gemaakt, en ge<strong>deel</strong>d<br />

door 5.<br />

Indien het georganiseerd gemeenschappelijk vervoer<br />

evenwel plaatsvindt met een voertuig dat de werkgever<br />

u kosteloos of tegen voordelige voorwaarden ter<br />

beschikking heeft gesteld, is het voor<strong>deel</strong> dat voor u<br />

voortvloeit uit het gebruik van dat voertuig voor uw<br />

woon-werkverplaatsingen, volledig vrijgesteld in de<br />

mate dat u dat voertuig voor het georganiseerd gemeenschappelijk<br />

vervoer gebruikt. Ook het voor<strong>deel</strong><br />

dat in dat geval verband houdt met het ge<strong>deel</strong>te van<br />

uw woon-werkverplaatsingen dat u alleen hebt afgelegd<br />

(vóór het ophalen en na het afzetten van uw collega’s)<br />

mag volledig worden vrijgesteld, doch slechts<br />

onder de volgende voorwaarden:<br />

- het gemeenschappelijk vervoer is door uw werkgever<br />

(of door een groep van werkgevers) georganiseerd;<br />

- u bent door uw werkgever (of door de groep van<br />

werkgevers) aangeduid om het voertuig te besturen;<br />

- een reglement bepaalt uitdrukkelijk dat het voertuig<br />

uitsluitend beroepsmatig mag worden gebruikt;<br />

- het voertuig wordt uitsluitend voor het gemeenschappelijk<br />

vervoer gebruikt.<br />

Indien u op één van deze <strong>bij</strong>komende vrijstellingen aanspraak<br />

maakt, moet u de volgende stukken ter beschikking<br />

houden van de administratie:<br />

• een nota met de opgave van de gebruikte vervoermiddelen<br />

en een becijferde uiteenzetting van de vrijstelling(en)<br />

waarop u aanspraak maakt;<br />

• de bewijsstukken met betrekking tot uw verplaatsingen:<br />

- met het openbaar gemeenschappelijk vervoer: een<br />

attest van de openbare vervoermaatschappij, abonnementen,<br />

rittenkaarten, losse tickets, enz.<br />

- met een georganiseerd gemeenschappelijk vervoer:<br />

een attest van de werkgever of van de vervoermaatschappij,<br />

betalingsbewijzen, enz.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!