Vacature projectmedewerker Merhaba 2012 - halftijds ...

Vacature
Merhaba werft aan: Projectmedewerker (v/m/x)
Je houdt van uitdagingen. Je bent open-minded, communicatief en dynamisch. Je kan goed organiseren. Je
werkt graag zelfstandig én in teamverband. Je wilt je professioneel inzetten voor een diverse samenleving
met gelijke kansen? Misschien is dit jouw job.
Onze organisatie
Merhaba vzw werkt op de snijlijnen van cultuur, seksualiteit en identiteit met gender en seksuele oriëntatie als
focus.
Als organisatie zetten we ons in voor de emancipatie, maatschappelijke participatie en acceptatie van holebi’s
en transgenders met etnisch-culturele roots.
Enerzijds bieden we een laagdrempelig onthaal en activiteiten aan de doelgroepen (holebi’s en transgenders
met etnisch-culturele roots). Anderzijds informeren we en sensibiliseren we zowel de allochtone als de
autochtone gemeenschappen en diensten over de thematiek.
Merhaba draagt bij tot de interculturalisering van de LGBTQI-beweging, de hulp- en dienstverlening, het
onderwijs, het middenveld, de maatschappij, … en bouwt bruggen tussen de verschillende maatschappelijke
groepen onderling.
Voor de ondersteuning van de werking werft Merhaba een projectmedewerker aan. Indiensttreding zo snel
mogelijk in een halftijds contract van onbepaalde duur.
Jouw functie
Je draagt bij tot een langzame mentaliteitswijziging in de richting van meer tolerantie voor maatschappelijke
diversiteit en minder stigmatisering en discriminatie m.b.t. gender en seksuele oriëntatie van alle personen met
etnische roots, ongeacht of deze homo of hetero zijn.
Enerzijds richten je taken zich naar de ondersteuning van de doelgroep zelf, anderzijds naar het sensibiliseren
van hun omgeving, professionelen in het werkveld, het middenveld, het onderwijs, het brede publiek en de
media.
• Onthaal van en activiteiten met de doelgroep;
• Ondersteunen van het verenigingsluik en de vrijwilligers van Merhaba;
• Informatieverstrekking en vorming aan en over de doelgroep;
• Sensibilisering van de diverse doelpublieken (traditionele holebinetwerken, etnisch-culturele
minderheden, dienst-en hulpverlening, onderwijs, brede publieke opinie, …);
• Organiseren van emancipatorische, sociaal-culturele en educatieve acties, activiteiten en projecten
met organisaties van etnisch-culturele minderheden, holebi-en transorganisaties, ...;
• Actief zoeken naar samenwerkingsverbanden met partners in het werkveld.
Wie zoeken we
Kennis en ervaring:
• Relevant diploma hoger onderwijs of gelijkgesteld door ervaring

• Kennis van de leefwereld van zowel etnisch-culturele minderheden als de leefwereld van holebi’s en
transgenders;
• Vertrouwd met de thematieken van holebi’s- en transgenders uit etnische-culturele minderheden;
• Inzicht in de mechanismen van homofobie, racisme, islamofobie;
• Ervaring met het organiseren van activiteiten, projecten, vormingen
• Ervaring in het werken met mensen: individueel en in groep
• Relevante werkervaring (vb: als projectcoördinator/stafmedewerker, vormingswerker/educatief
medewerker, sociaal-cultureel werker).
Vaardigheden:
• Organisatietalent
• Affiniteit met de leefwereld van de doelgroep
• Sociaal, communicatief, empathisch en flexibel
• Kritisch en zelfkritisch
• Resultaatgericht en zelfstandig kunnen werken in teamverband
• Taken kunnen uitvoeren in het Nederlands; kennis van het Frans; kennis van andere talen is een
pluspunt
• Kunnen werken met de courante softwarepakketten
• Administratief nauwkeurig
• Kunnen meedenken over het beleid van een organisatie en je loyaal kunnen opstellen ten aanzien van
beslissingen.
• Doorzettingsvermogen en kunnen omgaan met strakke deadlines
• Bereid zijn tot occasioneel avond- en weekendwerk
Wat bieden we
• Een uitdagende en gevarieerde job bij een jonge organisatie in de social profit sector
• Halftijds contract (19u), van bepaalde of onbepaalde duur (te bespreken).
• Interne opleiding en begeleiding
• Salaris volgens PC329, barema B1c/B1b
• Terugbetaling woon/werkverkeer
• Portable computer, gsm
• Mogelijkheid tot het volgen van externe bijscholing en vormingen
• Flexibele werkuren zijn mogelijk
• Je vaste werkplaats bevindt zich in de Sint-Jacobswijk, in hartje Brussel.
•
Zijn er elementen waaraan je niet denkt te voldoen, maar ben je ervan overtuigd dat dit jouw job is, aarzel
dan niet om toch te solliciteren!
Merhaba voert een gelijke kansenbeleid. Kwaliteiten van mensen zijn doorslaggevend, ongeacht hun sekse,
seksuele oriëntatie, afkomst, leeftijd of handicap.
Etnisch-culturele minderheden worden sterk aangemoedigd te solliciteren.
Praktische info en sollicitatieprocedure:
Spreekt deze job je aan? Verstuur dan je motivatiebrief en cv tegen ten laatste vrijdag 23 maart 2012.
Per mail: info@merhaba.be met ‘Sollicitatie ’ als onderwerp, of
Per post: Merhaba vzw, p/a Regenbooghuis, Kolenmarktstraat 42, 1000 Brussel.

Je kandidatuur is enkel geldig indien je een elektronisch ontvangstbevestiging krijgt ten laatste op woensdag
28 maart. Indien je deze mail niet ontvangt, neem je best contact op, op het nummer 0488 572 574.
Indien je kandidatuur wordt weerhouden, word je elektronisch of telefonisch verwittigd ten laatste op vrijdag
30 maart 2012.
De geselecteerde kandidaten worden persoonlijk uitgenodigd voor de sollicitatie die zal plaats hebben tussen
9 en 13 april 2012.
Bijkomende informatie vindt je op onze website: www.merhaba.be. Voor verdere vragen kan je terecht bij
Catherine Gouffau: 0488 572 574.