Hoe verder na je opleiding?

eenmalige editie
december 2011
gemaakt door Christian Jansen,
Robin Pluim, Valentine Versteegen,
Rowen Gerrits en Justin Wüst
Hoe verder na
je opleiding?
Verder in deze uitgave
• Het nut van netwerken • Winners, Losers • Beroepen
• Aan het woord • Media Uitingen • Interviews en meer!
DE COMMUNIST DECEMBER 2011, BLZ 1
De Toekomst,
aantrekkelijke
vacatures!
Gerbrand Pot: “Relaties
zijn als een lap stof”

Headlines
07 Interview met Gerbrand Pot
“Relaties is als een lap stof”
10 De Afgestudeerden
Ilumni aan het woord, wat doen ze nu?
11 Netwerken
Wat is het nut van netwerken precies?
23 Winners, Losers
Media uitingen, wat maakt hen zo
effecties?
26 De Toekomst
Interessante vacatures, werk aan je
toekomst
De Communist is een éénmalige uitgave.
Het is een communicatie vakblad dat
alleen in december dit jaar wordt
gepubliceerd. Nouja, het is een opdracht
voor beroepsoriëntatie. Aan ons de taak
om in de vorm van een magazine het vak
communicatie in beeld te brengen.
Het groepje van de Communist bestaat
uit: Christian Jansen, Robin Pluim,
Valentine Versteegen, Rowan Gerrits en
tot slot, Justin Wüst.
De naam ‘de Communist’ heeft in feite
helemaal niets met het communisme te
maken. Deze naam is afgeleid van de term
en het werkwoord communiceren. Hij is
echter zo aangepast dat het een ‘persoon’
zou kunnen zijn. De Communist.
Het logo voor de Communist is ontworpen
door Justin Wüst. Dit typografisch
ontwerp is grotendeels vanuit schets
uitgewerkt en zijn de letters handmatig
aangepast. De C van Communist is zo
vervormd dat het toch iets meekrijgt van
het communisme, namelijk de sikkel.
Voor de rest
05 Wat kun je er nou mee?
13 Vragen aan Jeffrey van Arum
15 Aan het woord, Christian
16 Aan het woord, Rowan
18 Aan het woord, Justin
19 Aan het woord, Valentine
20 Aan het woord, Robin
21 Aan de tand voelen
27 Colofon

WAT KUN JE ER NOU MEE?
de ins & outs van verschillende functies
Wat zijn relevante functies voor een
communicatie student?
Communicatieconsultant, adviseur en
specialist
De functie van marketingconsultant en
communicatieconsultant lijken op elkaar,
alleen houdt een communicatieconsultant zich
minder bezig op productniveau, maar meer
bedrijfsniveau. Zaken als interne communicatie,
corporate advertising en public relations zijn
belangrijke taken die bij een functie als die van
communicatieconsultant behoren.
Marketingconsultant, adviseur en specialist
De marketingconsultant geeft adviezen op het
gebied van marketing- en communicatiestrategie
in het algemeen en over productontwikkeling,
verpakkingen, branding en promotions in het
bijzonder. Hij moet goed op de hoogte zijn van de
ontwikkelingen en trends in de maatschappij.
Verder moet hij zijn producten
door en door kennen, gebruik
kunnen maken van databanken,
deze kunnen analyseren en
weten waar consumenten mee te
verleiden zijn.
Account manager en
director
De account director is
verantwoordelijk voor het
contact met de klanten. Hij is
een waardevolle link tussen
bureau en opdrachtgever.
Hij zorgt ervoor dat de
afspraken tussen het bureau en
opdrachtgever ook daadwerkelijk
worden nagekomen en hij is verantwoordelijk
voor de kwaliteit van de dienstverlening. Hij kent
zijn opdrachtgever door en door, weet wie zijn
concurrenten zijn, kent de bedrijfscultuur en
begrijpt de doelstellingen.
Traffic manager
De traffic manager regelt en organiseert. Wat dat
betreft is hij doorgaans het schaap met de vijf
poten. Hij houdt de planning en voortgang van de
productie in de gaten, zorgt ervoor dat de interne
organisatie voldoende is uitgerust om de opdrachten
en campagnes op tijd te kunnen uitvoeren, bewaakt
processen, bereidt alvast de productie van het
benodigde materiaal zoals drukwerk, reclamespotjes
en websites voor, en houdt de kosten nauwlettend
in de gaten. Een logistieke duizendpoot dus. De
traffic manager is bovendien de laatste die het
materiaal bekijkt voordat het naar buiten wordt
gebracht.
Copywriter / tekstschrijver
DE COMMUNIST DECEMBER 2011, BLZ 4
De copywriter zet de ideeën van bureau en
opdrachtgever om in copy. Meestal werkt hij samen
met de art director zodat beeld en tekst elkaar
kunnen versterken. Creativiteit en gevoel voor taal
zijn onmisbare eigenschappen voor de copywriter,
maar creativiteit mag niet ten koste gaan van de
effectiviteit. Uiteindelijk gaat het er namelijk om
dat de doelstellingen die de klant voor ogen heeft,
worden bereikt. Daarnaast moet hij goed kunnen
werken met deadlines die de account manager met de
opdrachtgever heeft afgesproken.
Social Media Manager
De Social Media Manager legt de focus op het aangaan
van nieuwe klantrelaties buiten de community of de
website. Hij/zij richt zich vooral op de verschillende
sociale netwerken (Twitter, Facebook etc) om zo
boodschappen vanuit de organisatie of het merk zo
goed mogelijk over te brengen.
Een blik in de
veelzijdigheid
van het vak
communicatie
Een Social Media Manager is daarnaast
verantwoordelijk voor het managen van de reputatie
van een merk buiten de website om. Evaluatie van
merk beleving, het organiseren van campagnes en
het inzetten van externe sociale netwerken om de
communicatie met klantgroepen te verbeteren, hoort
ook bij de taken van een Social Media Manager.
Bronnen:
• http://www.communicatiecoach.com/863/
carriere/artikelen/2001/07/20/wat-houden-deze-
communicatiefuncties-in/
• http://www.communitymanagers.nl/2010/06/24/
een-social-media-manager-is-geen-community-
manager/

DE COMMUNIST DECEMBER 2011, BLZ 5

INTERVIEW MET GERBRAND POT
.. directeur Crystal Park New Media
‘Crystal Park New Media bestaat uit een team van
professionals aangevuld met een selectie van
stagiairs. Onze workflow omvat de hele keten van
creatie-productie-distributie in het werkgebied
nieuwe media; wij bedenken, maken en verspreiden
de communicatieboodschap via digitale kanalen.
Omdat de mediawereld sterk verandert staan
innovatie en (persoonlijke) ontwikkeling bij ons
voorop.’
1. Wat voor een vooropleiding heeft u precies gedaan?
En wist u vroeger al dat u de kant van communicatie
op wou?
Mijn vooropleiding is havo. Ik heb op de middelbare
school ‘Baudartius College’ in Zutphen gezeten.
Daarna ben ik naar het Conservatorium ‘Contrabas’
in Arnhem gegaan en heb ik nog muziektechnologie
gestudeerd. Vanaf zo jong als ik me kan herinneren
bestaat mijn leven uit ondernemen. Op elke school
en in elke klas waar ik in terecht kwam begon ik te
regelen, organiseren en manipuleren. Daarnaast ben ik
vanaf ongeveer mijn 12e altijd al communicatief bezig
geweest. Werk op het gebied van communicatie is dan
ook op mijn buik geschreven.
2. Welke opleidingen hebben uw medewerkers
gevolgd? En hoeveel medewerkers zijn er bij u in
dienst?
De opleiding die mijn medewerkers gevolgd hebben,
zijn erg verschillend. Dit varieert van grafisch
ontwerper tot mensen die een koksopleiding hebben
gedaan. Bij mijn eigen bedrijf, genaamd
´Crystal Park New Media´ zijn 8 werknemers
in dienst.
3. Ben u gelijk met uw eigen bedrijf
begonnen of bent u daarvoor in loondienst
geweest bij een ander bedrijf? En hoe denk
u over uw bedrijf?
In 1991 startte ik op een gehuurde zolderkamer
aan de Deventerweg in Zutphen het bedrijf ‘Crystal
Park New Media’ op, ondertussen studeerde ik nog
aan het Conservatorium. Hiervoor ben ik nooit in
loondienst geweest bij een ander bedrijf. Ik heb tot
mijn 25e flink gestudeerd en na genoeg kennis te
hebben opgedaan heb ik de stap durven te zetten
om mijn eigen bedrijf te beginnen. Sinds de start van
mijn bedrijf heb ik, zoals alle ondernemers die ik ken,
pieken en dalen meegemaakt.
Ik vind het een fantastische ervaring om van niets
iets te mogen maken en een bedrijf te voeren, het
levert je ervaring en doorzettingsvermogen op.
Misschien had ik iets meer mensenkennis moeten
hebben, maar niemand is volmaakt…
4. Wat is precies uw functie bij dit bedrijf? Aan wat
voor een activiteiten moet ik dan denken?
Ik ben directeur / eigenaar van Crystal Park New
Media, Crystal Park Connect en Red Onion Software
Development. Crystal Park is strategisch partner van
Centric. Het is belangrijk dat ik bij het uitvoeren van
mijn functie lijnen uitzet voor mijn bedrijf: wat wil ik
bereiken? waar wil ik dat mijn bedrijf over 10 jaar
staat? Ik ben naast directeur/ eigenaar projectmanager
en financieel manager binnen het bedrijf.
“ inspireren en
motiveren”
5. Waar bent u verantwoordelijk voor in uw functie/ op
uw afdeling?
Natuurlijk ben ik als eigenaar van de zaak
verantwoordelijk voor het gehele plaatje. Daarnaast
ben ik verantwoordelijk voor de product en
dienstontwikkeling, de salesafdeling en ben ik
algemeen en financieel manager. Wat in mijn werk het
belangrijkst is, is het inspireren en motiveren van de
mensen om het uiteindelijke doel te kunnen behalen.
Namelijk een bedrijf neerzetten waarvan mensen na
mij ook nog plezier en uitdaging aan beleven.
6. Hoe zou u een normale werkdag omschrijven?
Elke dag bestaat uit soortgelijke manieren van
DE COMMUNIST DECEMBER 2011, BLZ 6
communiceren met de klant en medewerkers. De
voornaamste activiteiten gedurende een werkdag
bestaan uit: mailen, telefoneren, overleggen en
nadenken. Natuurlijk is elke dag anders! Er zitten ook
dagen bij, waarbij we bijvoorbeeld de hele dag aan het
filmen zijn.
7. Werkt u veel samen of juist alleen?
Het werk wordt voornamelijk gezamenlijk uitgevoerd.
Samen bedenk je plannen, nieuwe ideeën enzovoort.
8. Welke vorm van communicatie en welke
technieken gebruikt u voor uw klant?
We hebben rechtstreeks contact met de klant
of via de post of mail. Daarnaast zijn we actief
op een aantal social media sites, namelijk:
Facebook, Twitter, LinkedIn, Skype, Mixx en
Google Bookmarks, waar informatie is te vinden over
ons als bedrijf. De klant kan ons vragen voor het maken
van films of tv spotjes. Daarnaast ontwikkelen wij
software op maat en maak ik apps voor de Iphone.
9. Welke vragen of problemen komt u veel tegen
tijdens uw werk?
Veel voorkomen problemen zijn dat mensen ons om
opdrachten vragen, maar van tevoren totaal geen
beeld hebben van wat ze eigenlijk willen. Daarnaast
weten veel communicatie medewerkers vaak weinig
over de technieken op de wereld, dit is echt een stukje
‘onkunde’. Ongeloof is wat mij betreft het grootste
probleem: veel mensen willen niet geloven dat het
hebben van bijvoorbeeld Twitter noodzakelijk is om

‘gezien’ te kunnen worden. Ze durven dan ook wel eens
te beweren dat het actief zijn op sociale media site
pure onzin is, waar natuurlijk niks van waar is. Wij als
communicatieprofessionals vinden het belangrijk dat
mensen hoe dan ook zichtbaar zijn.
10. Welke persoonlijke eigenschappen zijn belangrijk
bij het uitvoeren van uw functie?
Belangrijke eigenschappen bij het uitvoeren van
functies in het communicatieveld zijn:
doorzettingsvermogen, humor, flexibiliteit,
creativiteit, communicatief bezig zijn, bereid risico
te nemen en als belangrijkste helicopterview. Bij
helicopterview moet men denken aan het overzicht
bewaren over een groot deel van een organisatie,
maar niet op alle details.
11. Welke kwaliteiten heeft u nodig voor de
activiteiten?
Gevoel voor timing, kleur en vorm is belangrijk bij
het maken van een film of televisie spotje. Ook
muzikaliteit van geluid in beeld is belangrijk binnen de
audiovisuele communicatie.
12. Wat vindt u leuk en
minder leuk aan uw functie en
waarom?
Het leuke van mijn werk is de
dagelijkse afwisseling. Elke
dag is anders! Daarnaast
blijft het werk een uitdaging,
aangezien je nooit weet hoe de dag gaat lopen. Ook
het samenwerken met mensen zorgen ervoor dat
ik het werk graag doe. Het minder leuke van mijn
werk vind ik wanneer ik slecht nieuws aan mijn
medewerkers moet vertellen. Ook heb ik moeite met
het feit dat bepaalde zaken niet gaan zoals ik wil.
13. Brengt uw werk veel stress met zich mee, zo ja
bent u stressbestendig?
Gelukkig ben ik stressbestendig, dat is namelijk
ook wel nodig bij mijn baan. Een eigen bedrijf brengt
veel stress met zich mee, aangezien je zelf niet kan
bepalen hoe het in de toekomst gaat lopen. Je loopt
als eigenaar altijd risico dat de tijd niet mee zit. Ook nu
zal de economische crisis gevolgen kunnen hebben
voor mijn zaak. Om mijn stress te verminderen speel ik
graag tafeltennis.
14. Zijn er nog door groeimogelijkheden of heeft u nog
speciale ambities?
Het is mijn doel om een bedrijf neer te zetten
waarvan mensen na mij ook nog plezier en uitdaging
aan beleven. Hetgeen ik belangrijk vind is om de
werkzaamheden te verbreden en de inhoud meer
diepgang te geven. Mijn grootste ambitie is als
perfecte vader in de dagboeken van mijn kinderen te
komen. Naast werk moet er namelijk ook genoeg tijd
zijn voor mijn gezin.
15. Heeft u nog verdere toekomstplannen?
Elke onderneming heeft haar eigen toekomstplannen.
Het plan voor de toekomst wat mij betreft is het
ontwikkelingen van toepassingen waar mensen
gelukkig van worden over de hele wereld. Inspelen op
de toepassingen waar mensen naar op zoek zijn is
hierbij erg belangrijk.
16. Wat is de visie en de missie van uw bedrijf?
Visie van Crystal Park: dat technologieën zo groeien
dat mensen kunnen beschikken over toepassingen
waarnaar ze op zoek zijn. Daarnaast is het volgens mij
belangrijk dat de communicatiestromen nog speelser
worden, het is belangrijk om aansluiting te vinden waar
mensen naar op zoek zijn.
“ Relaties is als
een lap stof ”
Missie van Crystal Park: samen met anderen
concepten bedenken en deze naar de wereld te
brengen om er uiteindelijk samen van te kunnen
groeien.
DE COMMUNIST DECEMBER 2011, BLZ 7
vervolg..
17. Heeft u verdere hobby’s/ sporten naast uw werk?
Om naast mijn werk te kunnen ontspannen speel ik
graag tafeltennis. Dit is dan ook mijn grootste hobby.
18. Wat is uw levensmotto?
Relatie is als een lap stof.
Let niet op de breedte maar voel de kwaliteit.
Het is van belang dat er gekeken wordt naar hoe
mensen met elkaar omgaan, niet naar hoe lang met
elkaar al kent.
19. Zijn jullie geïnteresseerd in stagiaires die
communicatie studeren?
Ja, maar ik weet niet of ze hier willen zitten, meestal
willen stagiaires bij grote bedrijven hun ervaring
opdoen. Terwijl ik ervan overtuigd ben dat ze hier het
meest leren in de praktijk.

DE COMMUNIST DECEMBER 2011, BLZ 8

DE AFGESTUDEERDEN
.. hoe gaat het nu verder?
De alumni aan
het woord. Wat
doen ze nu
precies?
We hebben een presentatie bijgewoond van
twee communicatie professionals die op de
Hogeschool van Arnhem en Nijmegen zijn
afgestudeerd. Beiden hebben nu een goede
baan. Lees hieronder de samenvatting van
de presentatie!
De eerste presentatie was van Chantal Hulst.
Chantal had stage gelopen bij Profilers: een
communicatiebureau in Doetinchem, en afgestudeerd
bij Festival. Haar werkzaamheden bij Profilers
klantcontact, strategische- positionering- en creatieve
sessies, marketing- en communicatieplannen schrijven,
teksten schrijven, creatieve briefings schrijven,
creatieve uitwerkingen beoordelen, mediaplanning,
drukwerkbegeleiding. Verder moest zij ook nog
organiseren, plannen en offertes maken.
Bij projecten heeft zij bijvoorbeeld een nieuwe huisstijl
ontworpen, de inhoud van de website, uitnodigingen
gemaakt voor open dagen, advertenties gemaakt
en persberichten geschreven. Verder verzorgde zij
strategische en creatieve sessies.
Haar functie beschreef ze als volgt: het begeleiden
van stagiaires, het bewaken van de huisstijl,
identiteit en imago, het opstellen en beheren van
jaarlijkse marketing- en communicatieplannen
inclusief budgetten. Het verrichten van verschillende
commerciële analyses, markt- en klantanalyses,
marktonderzoeken en de resultaten. Ook verzorgde zij
de online marketing.
Wat doe je dan precies de hele dag? Het up-to-date
houden van de website en de social media pagina’s,
acties bedenken en maken, kick-off campagnes
organiseren voor nieuwe assortimenten, meedenken en
advies geven over de 5 p’s.
Chantal vertelde verder dat je voor deze baan creatief
en stressbestendig bent. En ook is het belangrijk dat
je doorzettingsvermogen hebt en commercieel bent
ingesteld.
De tweede presentatie was van Pieter van der
Krol. Pieter had de minor Even Management gedaan
en vervolgens de afstudeerrichting Overheid en
PR gedaan. Zijn afstudeerstage had hij gedaan bij
de Media Managers. Ook Pieter heeft gewerkt bij
het communicatiebureau Profilers in Doetinchem.
Zijn werkzaamheden waren klantcontact,
projectmanagement, strategische sessies,
positionering sessies, het opzetten van (digitale)
communicatieplannen, het verdelen van media-inzet,
ontwikkelen van communicatie-uitingen en het
schrijven van commerciële teksten.
Bij zijn volgende werkgever, QR Purple, had hij andere
werkzaamheden wat meer met internet te maken had.
Zo moest hij de bezoekersstatistieken analyseren,
Google AdWords campagnes opzetten, optimaliseren
van zoekmachines, werken aan linkbuilding, online
campagnes, nieuwsbrieven, social en media integreren.
Daarna ging hij aan de slag bij Gazelle waar hij de actie
‘Ga lekker fietsen’ op heeft gezet.
DE COMMUNIST DECEMBER 2011, BLZ 9
Pieter legde ook nog uit waarom men voor dit vak moet
kiezen:
1. Je kan veel verschillende kanten op
2. Veelzijdigheid aan werkzaamheden
3. Leuke combinatie van strategie en creatie
4. Je eigen uitingen kan je op straat tegen komen
Tot slot gaf hij ons als communicatie leerlingen tips.
Blijf op de hoogte door middel van blogs en Twitter,
begin je netwerk op LinkedIn bijvoorbeeld en loop
een dagje mee bij een communicatiebureau of bedrijf.
Ook is het belangrijk dat je blijf door leren en je gaat
specialiseren in een bepaald vakgebied. Als laatste vond
hij het belangrijk dat je aan je online personal branding
werkt door middel van een eigen website, het schrijven
van blogs of online artikelen.

NETWERKEN
.. sociaal, offline en online
Wat heb je nou
aan netwerken?
Door Social Media groeit iedereen zijn of
haar netwerk en worden de afstanden
tussen bedrijven en personen kleiner. Bij het
verwerven van opdrachten wordt steeds meer
Social Media toegepast. Linkedin speelt hierbij
een grote rol. Netwerken als Twitter, Hyves en
Facebook worden gebruikt om nieuwtjes met
je vrienden te kunnen delen. De kans is groot
dat je volgers zich door deze persoonlijke
informatie meer verbonden met je gaan voelen.
Mensen kunnen op ieder moment van de dag
op je reageren, wat het contact tussen beiden
interactief maakt.
Het grote verschil met offline netwerken is nonverbale
communicatie. Uit onderzoek is gebleken
dat 70% van de offline communicatie non- verbaal
gedrag is. Dit is online niet te zien en te horen. Daarom
blijft persoonlijk, offline contact ook altijd belangrijk.
Het blijkt dus dat online en offline handelen steeds
meer met elkaar gecombineerd gaan worden. Online
netwerken maken het gemakkelijker om contacten
op de hoogte te houden. Bij offline netwerken is er
de kans om uw contacten in uw netwerken te laten
verdiepen. Offline netwerken staan erom bekend dat
men meer over elkaar weet en dat met het stukje
persoonlijkheid bij offline netwerken de relatie tot
hogere kwaliteit wordt gebracht.
Offline netwerken zijn onmisbaar. De non-verbale
communicatie is uiterst belangrijk bij het vinden van
een opdracht, omdat dan pas echt je persoonlijkheid
naar voren komt. Deze persoonlijkheid draagt bij aan
een goede match tussen de zelfstandig professional
en opdrachtgever.
Offline netwerken blijft het belangrijkste
acquisitiekanaal, ondanks dat steeds meer zzp- ers
actief zijn op sociale netwerken als Linkedin (81,8%),
Twitter (38,6) en Facebook (34,1%). Toch haalt nog
65% zijn klanten binnen via offline netwerken en
mond- tot- mondreclame, terwijl één op de tien zzp- ers
via Social Media klanten binnenhaalt.
Tot op heden blijft het werven van opdrachten de
belangrijkste manier via offline netwerken. Zzp- ers
komen hierbij voornamelijk aan opdrachten door
mond- tot- mondreclame (34,4%) via hun klantenkring
en via fysiek zakelijke netwerken (30,5%). Daarnaast
blijkt uit onderzoek van de Kamer van Koophandel dat
zzp- ers nog steeds de meeste klanten via het eigen
netwerk binnenhalen (91%).
DE COMMUNIST DECEMBER 2011, BLZ 10
LUISTEREN IS HET NIEUWE ZAKENDOEN
Steeds meer bedrijven zien het belang van Social
Media in voor hun bedrijf. Social Media is dan ook een
serieuze tak van sport waar elk bedrijf aandacht aan
zal moeten besteden.
De grootte van een bedrijf speelt geen rol wat betreft
het toepassen van Social Media. Het is dan ook voor
kleine tot middelgrote bedrijven van belang om Social
Media toe te passen, vooral in deze tijd! Tot op heden is
er nog steeds geen eenduidige omschrijving te vinden
voor het begrip ‘Social Media’. Het begrip is groter
dan alleen de televisie, krant, Hyves, Facebook en
andere media. Een begrip voor de online wereld waarin
mensen continue met elkaar delen, communiceren,
creëren en waarderen. Elk bedrijf heeft haar eigen
reden voor het inzetten van Social Media. Het is voor
bedrijven belangrijk dat zij een goede reden weten
voor het inzetten van Social Media, voordat zij het
toepassen.
We hebben een overzicht met ook slechte redenen om
te kiezen voor Social Media. De meest slechte redenen
(in willkeurige volgorde) die bedrijven kunnen geven
voor het inzetten van Social Media zijn:

1 ‘we moeten iets met social media’;
2 ‘de concurrent doet het ook’;
3 ‘het is hip’;
4 ‘snel geld verdienen’;
5 ‘het is goedkoop’.
Het is voor bedrijven een erg moeilijke beslissing om
uit het grote aanbod van Social Media een keus te
maken.
Het nut van een Facebook- pagina voor bedrijven:
Facebook groeit ook in Nederland razendsnel en
daarmee wordt dit online sociale netwerk ook voor
Nederlandse bedrijven steeds interessanter en
relevanter. Een bedrijf op Facebook is allang niet nieuw
meer. Het is een ware hype en be-drijven beginnen
langzaam in te zien dat een Facebook bedrijfspagina
nieuwe kansen biedt. Door de interactie met nieuwe
en bestaande klanten via Facebook wordt het voor
bedrijven mogelijk om zich op een voor iedereen
toegankelijke manier te profileren.
Op een platform als Facebook kunnen berichten zich
razendsnel verspreiden. Informatie aanbieden op
Face-book wordt voor bedrijven steeds interessanter,
allereerst is een Facebook- pagina aanmaken gratis.
Oftewel een bedrijf kan zo op een goedkope manier,
namelijk gratis, informatie via het web verspreiden.
Daarnaast is Facebook gericht op internationaal
gebied, waardoor bedrijven een groot bereik hebben.
Facebook voorziet in een aantal handige tools,
namelijk de like- knop. Door middel van deze knop zien
alle vrienden van de persoon die op deze knop heeft
gedrukt, dat hij een bepaalde pagina, artikel, poll of
discussie leuk vindt. Uit onderzoek is gebleken dat het
gemiddelde aantal vrienden per persoon op Facebook
130 is. Kunt u nagaan hoeveel mensen een bedrijf
bereikt wanneer een paar mensen op de like- knop
drukken. Facebook heeft een speciale sectie opgericht
voor bedrijven genaamd: ‘Facebook for Business’. Op
deze pagina geven ze bedrijven tips hoe zij zichzelf
goed kunnen positioneren, de interactie met hun fans
aan kun-nen gaan en campagnes kunnen ontwikkelen.
Met een Facebook bedrijfspagina is zo veel meer
mogelijk. Zelfs een gehele webshop is te integreren op
Facebook.
Uit onderzoek is gebleken dat er zich maandelijks ruim
5 miljoen nieuwe gebruikersaanmelden via Facebook.
Dat er 3,6 miljard pageviews per maand worden
bekeken en dat 90% van de gebruikers aanbevelingen
van Facebook van vrienden vertrouwen. Kortom
genoeg redenen voor bedrijven om op deze gratis
manier een Facebook pagina te openen.
Voordelen Twitter voor ondernemers:
Uit onderzoek is gebleken dat veel ondernemers het
nut van Twitter nog niet inzien. Ze gaan ervan uit dat
het teveel tijd kost of ze weten niet hoe het werkt.
Echter het is bewezen dat een twitterende ondernemer
meer verkoopt. Kortom verdiep u als ondernemer in
het nieu-we zakendoen: Twitter mee! Via Twitter kunt u
mensen volgen wie u wilt volgen, de keus ligt bij u als
twitteraar. De tip is om naast je gewone vrienden ook
zakenpartners te volgen of nog beter, maak een apart
Twitter- account aan voor uw bedrijf. Door instanties
te volgen waar uw bedrijf of branche mee te maken
heeft, bent u als één van de eerste op de hoogte van
DE COMMUNIST DECEMBER 2011, BLZ 11
vervolg..
het nieuws. Andersom zijn uw volgers als eerste op
de hoogte van de updates in uw ondernemersleven.
Omdat men via Twitter gemakkelijk zijn netwerk kan
uitbreiden en onderhouden, is het de perfecte plek
om een nieuw idee in de groep te gooien. Bovendien
kan men door middel van hashtags(#) een tweet ook
op andere plekken laten verschijnen, waardoor men
gegarandeerd feedback krijgt op een nieuw plan.
Uit onderzoek is gebleken dat ondernemers die tussen
de honderd en vijfhonderd volgers hebben ruim 146%
meer opdrachten binnenkrijgen dan ondernemers met
21 tot honderd volgers. Voor ondernemers is het dus
van belang om het medium op een juiste wijze toe te
passen.
Gebruikte bronnen:
• http://www.vrijondernemend.nl/Het-onlinenetwerken-versterkt-je-offline-netwerk
• http://www.breekpunt.nl/artikel.
spx?rubriekid=1&artikelid=3641
• http://www.dotsolutions.nl/nieuws/social-mediavoor-bedrijven;
• http://www.addvision.nl/facebook_voor_bedrijven.
html;
• http://www.frankwatching.com/
archive/2010/09/13/facebook-voor-bedrijven-eenfanpagina-in-10-stappen/;
• http://www.dutchcowgirls.nl/social/4161;
Bart Vording online marketing adviseur & Elles Leijzer
sociale media consultant Onetomarket.

VRAGEN AAN JEFFREY V. ARUM
.. rotra, een koninklijk bedrijf
HET MEER DAN 100 JAAR OUDE NEDERLANDSE
FAMILIEBEDRIJF ROTRA HEEFT ZICH DE
AFGELOPEN DECENNIA ONTWIKKELD TOT EEN
VERTROUWDE EN GERENOMMEERDE ONE STOP
LOGISTICS SHOP.
ROTRA IS OPGERICHT DOOR HERMANUS
ROELOFSEN IN DOESBURG. ER ZIJN
MOMENTEEL AL 4 GENERATIES BINNEN HET
FAMILIEBEDRIJF WERKZAAM OF WERKZAAM
GEWEEST EN TELT MET HAAR VESTIGINGEN IN
NEDERLAND EN BELGIË 550 MEDEWERKERS.
IN HET BEGIN WERDEN DE TRANSPORTEN MET
PAARD EN WAGEN VERRICHT, IETS DAT WE ONS
NU NOG MOEILIJK KUNNEN VOORSTELLEN.
1. Wat voor opleiding heeft u precies gedaan?
Hallo, ik ben Jeffrey van Arem ik ben woonachtig in
Ede, en werk bij koninklijke Rotra.
Ik heb HAVO gestudeerd op Het Streek
Bovenbuurdweg in Ede, en heb deze succesvol
afgerond. Ik had op deze school al het gevoel om naar
de richting communicatie toe te gaan. Verder zit ik
nu dus in het 4e jaar van de opleiding Communicatie,
volgens mij het zelfde wat jij doet. Dit bevalt me heel
erg goed, en heb mijn draai er gevonden, en ben bezig
met afstuderen.
2. Wat is precies uw functie?
Mijn collega’s, en ik zijn degene die marketing en
communicatie doen voor Rotra, dus wij schrijven ook
de marketingplannen en de communicatieplannen.
Het reclamebureau denkt daarbij met ons mee.
Daarnaast leggen mijn collega’s hun ac-cent meer op
communicatie, dus de redactie en het schrijven van
teksten. En bij mij ligt het accent meer op marketing.
Ik ben veel bezig met marketingacties en met het
overleg-gen met het reclamebureau over uitingen.
Daarnaast zijn we ook bezig met projectaan-vragen
en teksten voor het internet en beantwoorden wij ook
alle mails die binnen komen.
3. Uit welke activiteiten bestaat uw werk?
Zoals ik hiervoor al vertelde houd ik mijn bezig met
de marketingplannen en communi-catieplannen.
Ook het overleggen met een reclamebureau is zeer
belangrijk.
4. Wat maakt het voor u aantrekkelijk om hier te
werken, of om deze functie te ver-vullen?
De vele mogelijkheden die dit werk biedt, en zeker
de ervaring die ik met mij meedraag. Binnen Rotra is
wel mijn ambitie om er echt voor te zorgen dat mocht
ik hier ooit weg-gaan, Rotra er financieel goed voor
staat. En ik doe dat natuurlijk nooit alleen, maar ik sta
gewoon heel erg achter wat ze hier doen. En persoonlijk
heb ik als ambitie om zoveel mogelijk over het vak te
leren op het gebied van marketing en communicatie,
zodat ik nog beter m’n commerciële kwaliteiten in
kan zetten om iets voor Rotra te kunnen betekenen.
Het gaat niet om harde sales, maar ik merk wel dat
commercie belangrijk is in stichtingen tegenwoordig.
Het is meer dan alleen maar een goed mens willen zijn
Hoe zou u een normale werkdag omschrijven?
Ja het is volgens mij niet zoveel anders dan een
andere baan waar je als medewerker marketing en
communicatie doet. Ik begin om half 9, en begin
gewoon met mijn werk-zaamheden die moeten
gebeuren, of waar ik gebleven was die dag ervoor. Maar
het is ook heel divers, en kunnen problemen tussentijd
komen die je moet oplossen en dat drukt soms erg op
de tijd, en dat is soms wel een hectisch.
5. Werkt u veel samen of juist alleen?
We werken veel in een team, en dat is altijd leuk maar
ook wel zeer leerzaam. Want sa-menwerken is niet
altijd even gemakkelijk. Iedereen heeft een eigen visie
en een eigen idee, maar er moet wel wat uitgevoerd
worden. Maar het is zeer leerzaam, en nogmaals
harstikke leuk. Wij als team werken al een tijdje samen
en dat gaat nu harstikke goed, maar bij het begin was
het zeker wel even wennen toen ik net bij het bedrijf
kwam.
6. Waar bent u verantwoordelijk voor in uw
functie / afdeling?
Zoals ik al verteld heb ben ik verantwoordelijk voor de
marketing en communicatie van Rotra, dit is een erg
leuk beroep en is een grote uitdaging.
7. Hoeveel mensen werken er op de afdeling?
Er werken 5 mensen op mijn afdeling inclusief mij,
dus niet heel veel maar precies genoeg om een goed
overzicht te houden. Je leert ook meer in mijn beleving
in een kleinere groep, er wordt meer aandacht aan je
besteed.
8. Welke persoonlijk eigenschappen zijn van
belang?
Je moet als persoon goed kunnen delegeren onder jou
afdeling, de deadlines moeten wel behaald worden,
en jou personeel moet goed weten wat en hoe ze hun
werkzaamheden moet uitvoeren. Een goed begeleid
team is het halve werk, je moet luid en duidelijk zijn
wat er gedaan moet worden. Dus de communicatie
DE COMMUNIST DECEMBER 2011, BLZ 12
(Het vak waar ik voor studeer) is zeer belangrijk, en dat
wordt ook goed duidelijk gemaakt binnen het team.
Desalniettemin is het durven van bepaalde ideeën ook
9. Welke kwaliteiten heeft u nodig voor de
activiteiten?
Goed inzicht is zeker nodig in dit vak, en je moet goed
tegen stress kunnen, want er ko-men bepaalde deadlines
die je moet behalen en als het kantje boord is kan het
nogal stressvol zijn.
10. Wat vindt u leuk en minder leuk en waarom?
Ik alles wel leuk wat ik doe bij dit bedrijf, er zijn nu
nog niet echt punten waar ik echt een hekel aan heb
of echt niet leuk vindt. Ik vindt een marketingplan
opstellen harstikke leuk, en als het dan uitgevoerd
wordt zie je echt het resultaat en dat geeft een heel goed
gevoel als het goed bevalt bij andere mensen. Maar ook
het beantwoorden van bepaalde vragen die mensen
sturen is altijd leuk, ik kom altijd wel wat nieuws tegen
die mensen vragen en dat is altijd wel leuk mensen
informeren.
11. Wat is stressvol in de activiteiten?
De deadlines zijn erg stressvol in dit beroep, je krijgt
soms maar kort de tijd om een be-paald punt te behalen,
en dat kan soms nogal voor een bepaaldheid stress
veroorzaken.
12. Is het nog noodzakelijk, of heeft u nog de
behoefte om door te leren (bijv. cursus-sen)?
Het is niet noodzakelijk om door te studeren omdat
ik al zowat mijn HBO diploma binnen heb voor
marketing en communicatie, maar dat zegt nog niet
dat het niet slim is. Want ik ben nog wel van plan
om nog door te studeren intern, dat lijkt me goed
voor mijn ontwikkeling en om verder en hoger in dit
beroep te komen. Rotra stimuleert wel om nog door te
studeren, dat is een goed teken, want daar maken veel
werknemers gebruik van.
13. Zijn er nog door groeimogelijkheden of heeft u
nog speciale ambities?
Er zijn zeker doorgroei mogelijkheden in dit bedrijf,
daarom heb ik ook voor dit bedrijf gekozen, het werk is
harstikke leuk maar je kan ook nog goed doorgroeien
in dit bedrijf. Dat maakte mij het extra interessant om
voor deze job te kiezen, tevens werken we in dit bedrijf
met een redelijk jong team met erg veel potentie, en dat
is altijd fijn omdat je el-kaar kan aanvullen en elkaar wat
kan leren. Mijn ambities heb ik al een paar vragen te-rug
beantwoord.

DE COMMUNIST DECEMBER 2011, BLZ 13

AAN HET WOORD
Christian Jansen, student communicatie
EEN AANTAL PERSOONLIJKE VRAGEN
AAN CHRISTIAN!
CHRISTIAN JANSEN, 21 JAAR,
WOONACHTIG IN BARNEVELD, EERSTE
JAARS STUDENT COMMUNICATIE AAN
DE HAN (HOGESCHOOL ARNHEM &
NIJMEGEN) IN ARNHEM, KLAS PCA-A08
WAAROM HEB JE VOOR DEZE OPLEIDING
GEKOZEN?
Ik heb deze opleiding gekozen na het bezoeken van een
opendag. Toen ik over deze opleiding een presentatie
had gezien leek het mij interessant. De vakken die men
zou krijgen in deze opleiding spraken mij aan; het leek
mij erg interessant. Ik heb bijvoorbeeld interesse in de
marketing, (social) media en actualiteit.
Verder is het een algemene opleiding, en omdat ik nog
niet precies wist wat ik wilde doen later leek mij dit een
verstandige keus.
WAT ZIJN JE VERWACHTINGEN?
Mijn verwachtingen over deze opleiding zijn het
opdoen van veel kennis op het gebied van marketing,
communicatie en media. Ik zal te weten komen hoe
marketing en communicatie in elkaar zit en hoe ik dat
kan toepassen bij een bedrijf.
WAT ZIJN JE STERKE KANTEN?
Mijn sterke kanten zijn dat ik zowel in een groep als
zelfstandig kan werken.
WAT ZIJN JE ZWAKKERE KANTEN (WAAR MOET
JE OP GAAN LETTEN / WAT MOET JE IN DE
GATEN HOUDEN)?
Mijn zwakke kanten zijn talen Ik vind de grammatica
van de talen (Engels en Duits) soms erg ingewik-keld.
De Engelse taal is belangrijk om te beheersen dus dat
zal ik in de gaten moeten houden.
WAT SOORT BEDRIJVEN PASSEN BIJ JE EN
WELKE NIET?
Bij mij passen alleen bedrijven waar mijn interesses
liggen. Dit is op het gebied van sport / voetbal en/
of bedrijven die evenementen/feesten organiseren.
Wanneer ik zelf geïnteresseerd ben, in de dienst wat een
bepaald bedrijf levert, zou ik er beter kunnen werken
als bij andere bedrijven. Bedrijven die iets leveren waar
ik niet in geïnteresseerd, en waar ik niks van volg zou
zijn zou ik minder goed kunnen functioneren.
IN WELKE SECTOR(EN) ZOU JE GRAAG WILLEN
WERKEN?
Ik weet nog niet precies in welke sector en functie ik
zou gaan willen werken. Wellicht komt ik daar tijdens
mijn stage achter. Hetzelfde geldt voor het soort
functie waarin ik graag zou willen werken.
IN WELKE REGIO ZOU JE WILLEN WERKEN?
Ik zou wel willen werken in de regio Noord-Holland,
Utrecht en Gelderland. Het liefst dus in het midden van
het land.
NOEM EENS EEN GOED
COMMUNICATIE VAKBLAD?
WELK VAKBLAD?
Ik heb het vakblad Reclameweek uitgekozen.
WAT IS HET VOOR VAKBLAD, WAT KAN JE ER IN
VINDEN?
Reclameweek is een website waar artikelen verschijnen
in de categorie: Bureau, Media, Marketing en
Financieel. Reclameweek biedt lezers korting voor
het Fonk Magazine. Fonk Magazine is in korte
tijd uitgegroeid tot een platform dat in print de
Nederlandse communi-catie-industrie in de meest
brede zin van het woord aanbiedt.
WAT IS HET VOOR ARTIKEL?
Dit artikel gaat over dat mensen steeds meer online
zoeken naar carrière-informatie. Dit on-derzoek is
uitgevoerd door ComScore dat het internet gebruik
van verschillende landen onderzoekt. Met dit artikel
kunnen bedrijven, met vacatures dus, slim op in
spelen.
WAT VIND JE ER ZELF VAN?
Ik vind reclameweek.nl een overzichtelijke website
met interessante artikelen, die nuttige informatie
bevat.
HET GEKOZEN ARTIKEL
DE COMMUNIST DECEMBER 2011, BLZ 14
30 PROCENT SURFERS ZOEKT ONLINE NAAR
CARRIÈRE-INFORMATIE 15-11-2011
ComScore publiceerde gisteren een overzicht
van internetgebruik in Europa dat aantoont
dat 373,4 miljoen unieke bezoekers online zijn
geweest in september 2011, met gemiddeld 26,4
uur per persoon. Deze studie maakt gebruik van
comScore’s onderzoekspanel, dat het geaggregeerde
internetgebruik van 49 Europese landen toont en
individuele rapportages biedt over 18 landen in Europa.
De bevindingen toonden een sterke groei in september
2011 op het gebied van Career Services en Development
met een groei van 14 procent unieke bezoekers
vergeleken met de vorige maand. In september 2011
bezocht bijna 30 procent van het Europese online
publiek (108.4 miljoen unieke bezoekers) sites in de
Career Services en Development categorie, het hoogste
aantal unieke bezoekers die deze categorie ooit gehad
heeft. Binnen deze categorie behaalde de Training en
Educatie subcategorie de hoogste groei met een stijging
van 28 procent, gevolgd door de Job Search categorie
met een stijging van 21 procent.
Van de populairste Career Services en Development
sites van september 2011, had Monster Inc. de
meeste aantal unieke bezoekers met 9,4 miljoen
unieke personen. Gevolgd door Indeed.com met 8,3
miljoen unieke bezoekers, wat een forse groei is van 39
procent in vergelijking met vorige maand. Jobrapido,
een verzamelsite van andere job sites, staat op de
derde plaats met 7,7 miljoen bezoekers in september.
De vierde grootste site in de Career Services en
Development categorie is Espace Emploi International,
een Franse site met internationale vacatures, die bijna 5
miljoen unieke bezoekers trok in september 2011.

AAN HET WOORD
Rowan Gerrits, studente communicatie
EEN AANTAL PERSOONLIJKE VRAGEN
AAN ROWAN!
ROWAN GERRITS, 21 JAAR, WOONACHTIG
IN KEIJENBORG, EERSTE JAARS
STUDENTE COMMUNICATIE AAN DE HAN
(HOGESCHOOL ARNHEM & NIJMEGEN) IN
ARNHEM, KLAS PCA-A08
WAAROM HEB JE VOOR DEZE OPLEIDING
GEKOZEN?
Ik heb voor deze opleiding gekozen omdat: het
vak communicatie ontzettend breed is. Ik kan er
ontzettend veel mee doen, en kan nog steeds in de
richting van marketing denken. Het lijkt mij ook echt
heel leuk om een bedrijf te moeten adviseren over de
promotieactiviteiten. Dit zijn in het kort de renenen
voor deze opleiding!
WAT ZIJN JE VERWACHTINGEN?
Ik verwacht dat ik veel leer over vak communicatie.
Wat houdt het precies in, wat moet ik ervoor doen, hoe
moet ik het doen enz.
WAT ZIJN JE STERKE KANTEN?
Ik ben zelfverzekerd, pak makkelijk dingen op en ik ben
goed in samenwerking.
WAT ZIJN JE ZWAKKERE KANTEN (WAAR MOET
JE OP GAAN LETTEN / WAT MOET JE IN DE
GATEN HOUDEN)?
Slecht van vertrouwen en ik heb vaak twijfels bij
beslissingen.
WAT SOORT BEDRIJVEN PASSEN BIJ JE EN
WELKE NIET?
Commercieel ingestelde bedrijven passen bij mij. Dat er
ook nog aardig wat marketing bij komt kijken. Werken
voor de overheid of een instantie voor de overheid lijkt
mij echter niks.
IN WELKE SECTOR(EN) ZOU JE GRAAG WILLEN
WERKEN?
In de commerciële sector. Denk aan grote bedrijven
zoals V&D, Univé enz.
IN WELK SOORT FUNCTIE ZOU JE WERKZAAM
WILLEN ZIJN?
Communicatieadviseur of PR-medewerker.
WELKE WERKZAAMHEDEN ZIJN JOU OP HET
LIJF GESCHREVEN?
Ik ben erg goed in plannen, adviseren en toch ook de
samenwerking.
IN WELKE REGIO ZOU JE WILLEN WERKEN?
Het liefst in de regio Arnhem.
NOEM EENS EEN GOED
COMMUNICATIE VAKBLAD?
WELK VAKBLAD?
Ik heb het vakblad Communicatie Online gekozen.
Deze is te bezoeken op: www.communicatieonline.nl
WAT IS HET VOOR VAKBLAD, WAT KAN JE ER IN
VINDEN?
www.communicatieonline.nl is een onafhankelijk
platform voor communicatieprofessionals. Er is allerlei
informatie te vinden over communicatie en marketing
zaken.
WAT VIND JE ZELF VAN HET BLAD / ARTIKEL?
Ik vind het een goed artikel, geeft wel aan waar we in
deze tijd staan qua social media. Het blad zelf vind
ik niet heel fijn, ik lees liever iets als ik het vast kan
houden dan via internet.
HET GEKOZEN ARTIKEL
TRENDONDERZOEK DIALOOGMEDIA: SOCIAL
MEDIA STIJGT, TELEFOON BLIJFT HÉT
SERVICEKANAAL 14-11-2011
Organisaties zetten steeds vaker social media in om
de consument te benaderen. Daarbij gebruikt de
consument steeds vaker mobiel internet. Maar ook de
‘traditionele’ media e-mail, post en de telefoon blijven
belangrijke kanalen in de dialoog tussen consument en
organisatie. Dat blijkt uit de de tweede editie (2011)
van het Trendonderzoek Dialoogmedia van DDMA.
Dit periodiek onderzoek naar kanaalvoorkeuren van
de consument laat zien dat de consument bij voorkeur
DE COMMUNIST DECEMBER 2011, BLZ 15
via e-mail (33%) en post (27%) wordt benaderd door
organisaties waar hij klant is. Hij ziet e-mail als een
goedkoop, makkelijk en snel communicatiemiddel.
Geadresseerde post ervaart de consument als
betrouwbaar, persoonlijk en volledig. Indien de
consument nog geen klant is van een organisatie,
ontvangt hij de reclameboodschap bij voorkeur via
e-mail (18%), folder (15%) of post (13%). Opvallend
is dat de voorkeur voor benadering per folder door
energieleveranciers, uitgeverijen en goede doelen is
gestegen ten opzichte van 2010. Echter, de consument
ontvangt nog maar weinig folders vanuit deze
sectoren.
E-mail en folder worden het meest ingezet door
organisaties, in de perceptie van de consument.
In vergelijking met vorig jaar is social media een
duidelijke stijger. Met name in de branche toerisme/
recreatie adverteert de marketeer meer op de online
profielpagina van de consument.
De effectiviteit van de kanalen verschilt per branche.
Gemiddeld komt de telefoon als meest effectieve
wervingskanaal naar voren. Goede doelen werven
daarentegen de meeste donateurschappen ‘aan de
deur’. En bij aanbieders van vakanties of recreatie is
de consument met name ontvankelijk voor e-mail en
advertenties op internet.
Het Trendonderzoek Dialoogmedia werd in 2010
geïnitieerd door DDMA, in samenwerking met
2organize en ANWB Media. Dit jaar heeft PostNL
zich aangesloten als onderzoekspartner. Het
onderzoek onder consumenten wordt uitgevoerd
door Synovate. Gedurende een periode van drie jaar
worden de kanaalvoorkeuren van de consument in
kaart gebracht. In het onderzoek komen zes branches
aan bod: energie, media, charitatieve instellingen,
financiële dienstverlening, toerisme/recreatie en
telecom/ICT.

DE COMMUNIST DECEMBER 2011, BLZ 16

AAN HET WOORD
Justin Wüst, student communicatie
EEN AANTAL PERSOONLIJKE VRAGEN
AAN JUSTIN!
JUSTIN WÜST, 20 JAAR, WOONACHTIG
IN ZEVENAAR, EERSTE JAARS
STUDENT COMMUNICATIE AAN DE HAN
(HOGESCHOOL ARNHEM & NIJMEGEN) IN
ARNHEM, KLAS PCA-A08
WAAROM HEB JE VOOR DEZE OPLEIDING
GEKOZEN?
Deze opleiding heb ik erg bewust gekozen. Ik heb
hierdoor de opleiding grafisch ontwerper al afgerond.
De opleiding communicatie sluit hier erg goed op aan.
Je leert in feite de andere ‘kant’ van reclame kennen,
iets wat ontbrak op mijn vorige opleiding.
Hier wordt nog over getwijfeld, wie nou wat is, maar
in feite heeft reclame een voor- en achterkant. Het
ene gedeelte bestaat uit het creatieve proces, het
ontwerpen en maken van media uitingen. Het andere
deel, communicatie, laat zien op welke manier je het
moet aanpakken. Voor wie maak je het? Wat moet het
uitstralen? Wat is je boodschap? Dat gedeelte komt op
deze opleiding aanbod.
WAT ZIJN JE VERWACHTINGEN?
Ik verwacht dat deze opleiding mij voorziet van een
hoop informatie en kennis betreft marketing en
communicatie. Veel kennis over het ‘verkopen’ en
uitwerken van concepten.
WAT ZIJN JE STERKE KANTEN?
Ik heb geen moeite om samen te werken, of
juist solo opdrachten af te ronden. Ook is mijn
doorzettingsvermogen een erg goed punt voor deze
opleiding. Perfectionistisch past ook in dit rijtje, al
heeft dit ook zo zijn nadelen. Ik lever altijd kwaliteit
goede producten en projecten af. Kwaliteit boven
kwantiteit!
WAT ZIJN JE ZWAKKERE KANTEN (WAAR MOET
JE OP GAAN LETTEN / WAT MOET JE IN DE
GATEN HOUDEN)?
Reken bij bedrijfseconomie vind ik zo nu en dan nog
lastig. Verder moet ik mijn planning zien te verbeteren.
Dit zou mijn kop een hoop minder stress bezorgen.
Maar, toch werk ik beter onder tijdsdruk.
WAT SOORT BEDRIJVEN PASSEN BIJ JE EN
WELKE NIET?
Ik weet van mijzelf dat ik bij een reclamebureau thuis
hoor. De veelzijdigheid van deze bedrijven is enorm, en
je komt in aanraking met vele verschillende klanten.
En aangezien ik van afwisseling houd, is dit ideaal. De
non-profit sector en interne banen is iets wat mij totaal
niet interesseert. Ik ben juist op zoek naar uitdagingen,
en ik ben van mening dat deze hier lastig te vinden zijn.
De bedrijven moeten mij prikkelen.
IN WELKE SECTOR(EN) ZOU JE GRAAG WILLEN
WERKEN?
Zoals hierboven als is te lezen. Ik hoor bij een
reclamebureau thuis. De reclame & media sectoren
liggen mij dus het beste.
IN WELKE REGIO ZOU JE WILLEN WERKEN?
Mijn voorkeur gaat uit naar Arnhem. Goed bereikbaar
met het openbaar vervoer, is niet al te ver weg en ik ken
de stad inmiddels al erg goed.
NOEM EENS EEN GOED
COMMUNICATIE VAKBLAD?
WELK VAKBLAD?
Het vakblad dat ik voor mijn rekening heb genomen is
Adformatie.
WAT IS HET VOOR VAKBLAD, WAT KAN JE ER IN
VINDEN?
Adformatie is waarschrijnlijk de meest bekende
marketing & communicatie vakblad in Nederland.
Er staan altijd interessante artikelen in over grote
merken zoals Heineken, Coca Cola etc. Het biedt
tevens meerdere multimedia aan, youtube video’s en
meer. De balans tussen nieuws en multi media is erg
goed. Het blad is tevens zowel digitaal als in vaste
vorm verkrijgbaar. Voor ieder wat wils.
WAT IS HET VOOR ARTIKEL?
Heineken heeft sinds kort een nieuw logo, ééntje
voor het bedrijf Heineken zelf. Het wil zich hiermee
distantiëren van het biermerk Heineken. Aangezien
DE COMMUNIST DECEMBER 2011, BLZ 17
Heineken (bedrijf) veel merken onder zich heeft, is
het onverantwoord om het biermerk logo voor ieder te
gebruiken. Heineken heeft niet alleen Heineken bier,
en wil dat op deze manier tonen.
WAT VIND JE ER ZELF VAN?
Interessant artikel, gezien mijn vorige opleiding
grafisch ontwerper. Ik kijk hierdoor op een andere
manier tegen dit soort dingen!
HET GEKOZEN ARTIKEL
NIEUW BEDRIJFSLOGO VOOR HEINEKEN
19-09-2011
Heineken heeft een nieuwe visuele identiteit. Deze
is ontwikkeld door VBAT. De nieuwe stijl geldt voor
Heineken als bedrijf, niet voor het biermerk.
Het opvallendste verschil met het oude vertrouwde
logo is dat alle letters in kapitalen zijn uitgevoerd. Het
nieuwe bedrijfslogo bevat nog wel de rode ster, die nu
als een zonnetje de H beschijnt.
Het logo verschijnt op alle publicaties, geprinte
uitingen en de corporate website http://www.
theHEINEKENcompany.com. De visuele identiteit en
het design van het Heineken-biertje blijft ongewijzigd.
In een persbericht zegt Heineken-CEO Jean-François
van Boxmeer: ‘De afgelopen tien jaar is Heineken
aanzienlijk veranderd. We hebben een portfolio dat
bestaat uit meer dan 250 bier- en cidermerken. Er
werken zo’n 70.000 mensen voor Heineken. Met de
nieuwe identiteit halen we het bedrijf los van het
biermerk.’
De nieuwe identiteit zal vanaf oktober internationaal
worden ‘uitgerold’.

AAN HET WOORD
Valentine Versteegen, studente communicatie
EEN AANTAL PERSOONLIJKE VRAGEN
AAN VALENTINE!
VALENTINE VERSTEEGEN, 17 JAAR,
WOONACHTIG IN BRUMMEN, EERSTE
JAARS STUDENTE COMMUNICATIE AAN DE
HAN (HOGESCHOOL ARNHEM & NIJMEGEN)
IN ARNHEM, KLAS PCA-A08
WAAROM HEB JE VOOR DEZE OPLEIDING
GEKOZEN?
Ik heb lang lopen twijfelen over welke opleiding ik wou
gaan doen. Ik ben dan ook naar
verschillende opleidingen gaan kijken, namelijk van
verpleegkunde tot de sportkant. Ik heb voor
mezelf een aantal punten op papier gezet waaraan mijn
vervolgopleiding moest voldoen:
mogelijkheden tot stage in het buitenland en
creativiteit. Daarnaast adviseerde mijn Duits lerares
van de middelbare school mij dat ik iets met mijn Duits
moest gaan doen. Uiteindelijk sloot bij mijn
punten de opleiding communicatie het beste aan. Nadat
ik naar de opendag op de HAN in Arnhem was geweest,
was ik redelijk overtuigd dat ik deze opleiding wou
gaan volgen. Ik hoop dan ook dat ik bij deze opleiding
zal blijven, aangezien ik niet met de volle 100% van
zekerheid aan deze opleiding begonnen ben.
WAT ZIJN JE VERWACHTINGEN?
Mijn verwachtingen voor deze opleiding zijn vooral veel
bezig zijn met de nieuwe media, veel
presenteren en het toepassen van de kennis die we op
doen. Ik weet dat het eerste jaar voornamelijk gericht is
op het leren van alle theorie. Pas in de daarop volgende
jaren zullen we deze theorie op een creatieve wijze gaan
toepassen.
WAT ZIJN JE STERKE KANTEN?
Ik vind het geen probleem om in groepen te moeten
werken, maar als het er op aankomt kan ik ook goed
individueel te werk gaan. Daarnaast neem ik mijn werk
altijd serieus wat in de meeste gevallen leidt tot goede
prestaties.
WAT ZIJN JE ZWAKKERE KANTEN (WAAR MOET
JE OP GAAN LETTEN / WAT MOET JE IN DE
GATEN HOUDEN)?
Ik kan niet heel erg goed onder stress werken. Dit
merk ik vooral wanneer ik moet samenwerken en op
het laatste moment spullen ontvang van mijn mede
student.
IN WELKE SECTOR(EN) ZOU JE GRAAG WILLEN
WERKEN?
Het lijkt me wel gaaf om bij een grote multinational te
gaan werken. Ik heb altijd gezegd dat het mij interessant
lijkt om in het buitenland te werken en te wonen. Ik
denk dat dit ook belangrijk is bij het vinden van werk.
Wanneer er in Nederland geen passende functies zijn
dan kan men letterlijk zijn grenzen verleggen.
IN WELKE SECTOR(EN) ZOU JE GRAAG WILLEN
WERKEN?
Ik vind het moeilijk om deze vraag te beantwoorden.
Het lijkt me op dit moment erg leuk om in een sector
te gaan werken waar je ook creativiteit in kwijt kunt.
Communication and Multimedia Design spreekt mij op
dit moment wel aan. Maar wie weet zeg ik na het eerste
jaar wel wat anders. De tijd zal het leren!
IN WELK SOORT FUNCTIE ZOU JE WERKZAAM
WILLEN ZIJN?
Ik heb voor een aantal functies op internet gekeken.
Hierbij vond ik de functie European Communication
Specialist. Ik denk dat deze functie wel aansluit bij mijn
wensen wat betreft internationaal bezig zijn. Daarnaast
heb ik nog wel interesse om na deze studie iets richting
de journalistiek te gaan doen.
WELKE WERKZAAMHEDEN ZIJN JOU OP HET
LIJF GESCHREVEN?
Werkzaamheden die of individueel of in groepsverband
moeten worden uitgevoerd. Daarnaast functies, waar
van mensen wordt verwacht dat ze reislustig zijn en
bereid zijn om af en toe naar het buitenland gaan.
IN WELKE REGIO ZOU JE WILLEN WERKEN?
De regio maakt niet uit. Er zijn bepaalde landen waar
ik niet wil wonen, maar wat dat betreft pas ik me
snel aan in een nieuwe omgeving. We komen in een
steeds moeilijkere tijd te leven, daarom denk ik dat
we blij mogen zijn als we later werk krijgen. In mijn
DE COMMUNIST DECEMBER 2011, BLZ 18
ogen is het dan ook geen probleem als ik zou moeten
verhuizen, zolang ik maar een goed betaalde baan krijg
waarmee ik mezelf en eventueel een gezin van kan
onderhouden.
NOEM EENS EEN GOED
COMMUNICATIE VAKBLAD?
WELK VAKBLAD?
Het artikel ‘Nederlandse jongeren massaal op sociaal
media’ komt uit het vakblad communicatiecoach.
WAT IS HET VOOR VAKBLAD, WAT KAN JE ER IN
VINDEN?
In samenwerking met MegaJobs biedt
communicatiecoach.com de grootste verzameling
communicatievacatures die in Nederland op internet
beschikbaar zijn. Het is een handige site waar men een
CV op internet kan plaatsen om zo in contact te komen
met bedrijven die op zoek zijn naar een functie die jij
zou kunnen vervullen.
WAT VIND JE ZELF VAN HET BLAD / ARTIKEL?
Wat vind je zelf van het blad/ artikel?
De website www.communicatiecoach.com is erg
overzichtelijk en gebruiksvriendelijk. Wanneer een
website niet overzichtelijk is, ben ik snel geneigd om
deze weg te klikken. In de bovenbalk van de site zijn
verschillende kopjes geplaatst, waaronder de artikelen
op een overzichtelijke wijze zijn onderverdeeld.
Oftewel, als je op zoek bent naar een bepaald artikel
kun je hier logischer wijs komen. Voor de snelle zoeker
is er op de site een speciale zoekfunctie aangebracht.
Voor het complete artikel, ga naar de volgende website:
http://www.communicatiecoach.com/1291/
media/2011/02/10/nederlandse-jongeren-
massaal-op-sociaal-media/

AAN HET WOORD
Robin Pluim, student communicatie
EEN AANTAL PERSOONLIJKE VRAGEN
AAN ROBIN!
ROBIN PLUIM, 20 JAAR, WOONACHTIG
IN EDE, EERSTE JAARS STUDENT
COMMUNICATIE AAN DE HAN
(HOGESCHOOL ARNHEM & NIJMEGEN) IN
ARNHEM, KLAS PCA-A08
WAAROM HEB JE VOOR DEZE OPLEIDING
GEKOZEN?
Ik heb eerst zitten twijfelen tussen Commerciële
economie en Marketing & Communicatie, ik vond het
deze twee opleidingen beide hartstikke leuk maar heb
toch gekozen voor Marketing en Communicatie.
Uiteindelijk heb ik gekozen omdat ik van communiceren
houd, en het leuk vindt om met mensen contact te
hebben en producten bekend en aan te prijzen.
Ik praat heel makkelijk en ben erg sociaal, dit past goed
bij dit vak was mij verteld, dit hoorde ik van familie en
op presentaties op school. Dit is natuurlijk een goede
eigenschap en merk dit ook in de praktijk, ik maak vaak
contact uit mezelf met mensen, die ik helemaal niet ken.
Hartstikke leuk en je leert veel mensen kennen, en je
breid je contacten ver uit die je later eventueel nog kan
gebruiken.
Op het werk (Mediamarkt) merk ik ook dat ik veel
producten verkoop omdat het verloop van de verkoop
goed gaat en heel soepel, dit merken de consumenten
ook en raken beïnvloed in goed zin.
Ik ben dan ook vaak positief aangesproken en dat streelt
me, ik werk nog steeds aan mezelf om het nog verder te
ontwikkelen, en dat vindt ik fijn.
WAT ZIJN JE STERKE KANTEN?
Onderhouden van contacten, presentaties houden
en praten met mensen. Verdere eigenschappen zijn:
leergierig, sociaal, harde werker, betrouwbaar en
flexibiliteit.
WAT ZIJN JE ZWAKKERE KANTEN (WAAR MOET
JE OP GAAN LETTEN / WAT MOET JE IN DE
GATEN HOUDEN)?
Snel afgeleid zijn, onzekerheid, zelfvertrouwen, soms
ietwat druk, vasthoudendheid en taalvaardigheid
(buitelandse talen).
IN WELKE SECTOR(EN) ZOU JE GRAAG WILLEN
WERKEN?
In de sector profit lijk mij leuk om in te werken, dit
vooral omdat het runnen van een bedrijf veel moeite
/ tijd kost, en als je dan op een gegeven moment
beloond wordt met een kleine of grote winst geeft dat
natuurlijk een goed en voldaan gevoel. Maar als we het
hebben over een concrete sector vindt ik ‘communicatie’
hartstikke leuk, dit vooral om het feit dat je begint met
een klein product kan beginnen en dit product veel
groter kan maken met het materiaal communicatie.
Wel een erg moeilijk vak, maar wel heel belangrijk voor
bedrijven, en ik denk dat daar veel werk in te vinden
is later.
IN WELK SOORT FUNCTIE ZOU JE WERKZAAM
WILLEN ZIJN?
Marketing Communicatie manager lijkt mij een zeer
leuk beroep, het groot brengen van een product, een
product constant houden, en het omgaan met mensen
lijkt mij heel erg leuk, en ik weet dat, dat een sterk punt
is van mij. Ik ben ook erg thuis en actief in de sociaal
netwerken, ik weet precies hoe het werkt, en dat kan een
groot pluspunt zijn omdat veel bedrijven als eis stellen
dat je goed weet hoe het werkt en goed mee om kan gaan.
Een plan opzetten met een einddoel, en dit proberen te
realiseren, als dit lukt dan geeft dit natuurlijk een super
goed gevoel. Het kan een hele opgave zijn maar het maakt
het wel extra spannend en leuk.
WELKE WERKZAAMHEDEN ZIJN JOU OP HET
LIJF GESCHREVEN?
Ik ben goed in iets presenteren, komt vaak goed over bij
de medemens, en ik ben overtuigend. De contacten die
ik met mensen heb zijn ook goed, ken veel mensen en
kan daar goed gebruik van maken in het bedrijfsleven.
Dus het presenteren van producten of het ontwerpen
van een campagne lijkt mij heel leuk, en daar ben ik
goed in.
Vooral het creatief bezig zijn motiveert mij, ik ben erg
creatief en daar kan ik ver mee komen, dat hoor ik vaak
van andere mensen.
DE COMMUNIST DECEMBER 2011, BLZ 19
IN WELKE REGIO ZOU JE WILLEN WERKEN?
Ik zou graag in de regio Gelderland of in het midden
van Nederland willen werken, dit is een leuke regio en
het is niet heel ver weg van mijn woonplaats. Ik ben
best bereid te verhuizen voor mijn werk, maar als het
in de buurt kan kies ik voor de optie om dichter bij huis
te werken. Maar als er geen werkt te vinden is in de
regio waar ik interesse in heb, dan ga ik ook kijken naar
regio’s waar wel werk te vinden, het zou wel jammer
zijn maar het is niet een punt waar ik tegen aan kan
lopen.
NOEM EENS EEN GOED
COMMUNICATIE VAKBLAD?
WELK VAKBLAD?
Ik heb gekozen voor het vakblad www.
marketingtribune.nl, er staat veel informatie op en is
duidelijk omschreven.
WAT IS HET VOOR VAKBLAD, WAT KAN JE ER IN
VINDEN?
Het is een Marketing vakblad, er staan heel veel
belangrijk en interessant nieuws in. Je vindt al het
nieuws wat er in Nederland gebeurd op het vakgebied
marketing. Je kan veel informatie vinden wat bedrijven
willen gaan doen in de toekomst en wat de plannen
zijn. Maar je kan ook veel informatie vinden hoe de
consumenten zijn, dit kan je vinden in nieuws waar
onderzoeken naar geweest zijn.
WAT VIND JE ZELF VAN HET BLAD / ARTIKEL?
Ik vindt het een zeer duidelijk vakblad, er staat dus veel
informatie in en veel weetjes. Het is goed geschreven
en je haalt heel vele informatie uit dit vakblad. Ik heb
wel eens een ander vakblad gelezen maar soms staan
en dan echte moeilijke of bedrijfstermen in, dat is
soms wel eens moeilijk te begrijpen.

AAN DE TAND VOELEN
.. maak kennis met Herna Wolters
Wat kun jij
verwachten
op je werkplek?
Herna Wolters, 44
jaar oud en woont
in Lochem. Beroep:
Communicatiemedewerkster
Branche: Reclame -
Communicatie
Opleiding: WO Psychologie
Wat doet een Communicatiemedewerker?
Ik werk als PR- en communicatiemedewerker bij een
arbeidsreïntegratiebedrijf in Almelo. Deze functie
kan in elke organisatie verschillen qua inhoud en
verantwoordelijkheden, en dat hangt er ook van af
of je alleen werkt of samen met anderen.
In mijn geval verzorg ik bijvoorbeeld de
Nieuwsbrief: ik bedenk onderwerpen ervoor en
overleg veel met mijn directeurs. Ik interview
bijvoorbeeld mensen die bij ons een traject volgen,
hun coaches, trainers bij onze organisatie en
werkgevers waar mensen van ons stage lopen.
Omdat ik de eerste persoon in deze functie was,
kon ik ook de opmaak en stijl van de nieuwsbrief
bedenken. Handig dus als je daar een beetje weg
mee weet, ideeën hebt over een huisstijl en wat
kan ‘tekenen’ in Word of, liever nog, een echt
publicatieprogramma zoals Publisher of andere.
Verder bemoei ik mij in feite met alle communicatie
die naar buiten gaat.
Voorbeelden:
- Het maken van en tekstschrijven voor
wervingsfolders voor bijvoorbeeld aankomende
trainingen
- Het coördineren van de druk van je publicaties:
opsturen van kopij, bellen, eventueel proefdruk
bekijken. Dat betekent: tevoren precies aangeven wat
je wilt (aantal, formaat van papier, wat voor papier,
kleur of niet, dubbelzijdig? etc.).
- Het redigeren van de website en aanleveren van
nieuws daarvoor. De werkzaamheden zijn met name op
tekstueel gebied.
- Het verzamelen van materiaal van een
internationale werkgroep over het thema ‘changing
attitudes’ en dat tot een boekje maken, inclusief de
hele opmaak ervan.
- In de toekomst: persberichten schrijven naar
regionale en landelijke kranten en wellicht vakbladen
(1x al gedaan). Dat betekent: je tekst alsmaar
herlezen en nog meer overbodige woorden schrappen;
DE COMMUNIST DECEMBER 2011, BLZ 20
de boel even laten liggen en dan nog eens lezen; en
anderen erbij vragen voor hun mening.
- Ik krijg nogal eens brieven en rapportages te lezen
voordat ze worden verstuurd, om te checken op taal
en verhaallijn.
Voordelen van het werk?
Als je erg van taal en schrijven houdt zit je goed.
Deels bepaal je zelf je werk omdat je de inhoud van
publicaties bepaalt. Je krijgt concrete resultaten zoals
een stapel of doos folders, krantjes e.d. Je deelt op
zo’n dag toch meestal je eigen tijd in en kunt achter
je pc zitten denken en uitproberen.
Tot slot, wat zijn de nadelen?
Hollen en stilstaan, soms moet je gewoon input van
anderen hebben en bel je je een ongeluk om dat
te krijgen. Soms moet er iets gewoon af en zal dat
overwerk betekenen.

DE COMMUNIST DECEMBER 2011, BLZ 21

WINNERS, LOSERS
.. spraakmakende media uitingen
Aldus Valentine,
Bbekijk de volledige commercial op: http://www.youtube.com/watch?v=JyXY_wwGWIQ
De commercial
Een tijdje terug kwam ik deze commercial tegen op het
internet. Het is een commercial van Twitter. Deze was
niet op televisie te zien maar wel op internet.
Wie?
De commercial is van Twitter. Twitter is een
internetdienst waarmee gebruikers korte berichtjes
van maximaal 140 tekens publiceren. Het is een
sociaalnetwerksite waarop men zichzelf, zoals bij
Facebook, een profiel en een avatar kan aanmeten.
Waarom goed?
Als er wat opmerkelijks gebeurd in de wereld,
hebben de servers van Twitter het vaak gelijk zwaar
te verduren. Miljoenen mensen willen hun meningen
en bevindingen kwijt op het sociale netwerk. Juist
om deze reden is Twitter misschien wel de snelste
bron van nieuws geworden. Dit willen de mensen bij
Twitter zelf nog even goed benadrukken door middel
van deze commercial. Volgens Twitter zelf is een tweet
namelijk sneller dan een aardbeving. Op de dag dat
Nederland ‘getroffen’ werd door de aardbeving werd
deze commercial ook laten zien bij Powned. Binnen
een paar seconde stond heel Twitter vol met berichtjes
over de aardbeving. Dit was te zien als je zocht op
#aardbeving.
DE COMMUNIST DECEMBER 2011, BLZ 22
Eén van de meest belachelijke reclames van de
afgelopen tijd vind ik die van de nieuwe Dacia
Duster.
Reclame:
Een stel heeft een proefrit gemaakt in de nieuwe Dacia
Duster. Je kunt aan de gezichten zien dat ze, toen ze
de auto uit stapten, heel erg tevreden waren. Wanneer
ze om de prijs vragen, en de dealer zegt €13.990,
antwoord de vrouw ‘Dat past echt zóóó niet bij ons’.
Een beetje uit de hoogte allemaal. We komen in een
steeds moeilijkere tijd terecht, waarin steeds meer
mensen met de handen in de haren zitten. De crisis
brengt allerlei nare gevolgen met zich mee. Mensen
zijn blij als ze deze auto kunnen rijden, want het is
natuurlijk een ideale gezinsauto. Ik vind het een
super lage reclame, aangezien het lijkt alsof het
tegenwoordig alleen maar draait om het uitstralen
van luxe. Ik begrijp niet dat Dacia deze reclame heeft
goedgekeurd. Het zou naar mijn mening juist een
reclame moeten zijn waarbij men bijvoorbeeld alle
opties van de auto krijgt te zien. Ze doen zichzelf nu
eigenlijk tekort. Deze reclame doet me denken aan
de vroegere reclames van Skoda. Vroeger dacht men
dat de Skoda een auto was voor het lagere segment,
terwijl de Skoda tegenwoordig steeds meer als
zakenauto wordt gereden.
Aldus Christian,
Bbekijk de volledige commercial op: http://www.youtube.com/watch?v=0UFsJhYBxzY

Wie?
Ik heb dit keer gekozen voor een reclame van
Mediamarkt, dit had ik al langer in gedachten maar
had een leuke reclame gezien op basis van negatieve
werking.
Je hebt hele goede reclames en slechte reclames,
bedrijven willen zich onderscheiden van elkaar, en
doen dat ook op basis van reclames, en soms gaat
het te ver en neemt men veel risico, dat doet Mediamarkt
nu dus ook. Het kan heel slecht uitpakken,
maar ook zeer positief, al zijn op de reclame de
reacties verdeeld, de één vindt het geweldig, en de
andere respectloos en oversekst.
Waarom?
Ik heb deze reclame gekozen omdat dit echt een
ordinaire reclame is, waarvan veel mensen walgen.
Maar er zal ook een doelgroep zijn die dit prachtig
vindt, maar die lijkt mij niet zo groot. Ik werk zelf bij
Mediamarkt te Ede, en vindt dit zelf een schandalige
reclame van Mediamarkt, als is deze reclame alleen
in Duitsland te bewonderen. Het kan veel klanten
kosten zo’n reclame, want het is niet echt een
normale reclame wat je vaker ziet op tv. Wel blijft de
reclame hangen in je gedachten dit kan positief zijn
maar ook negatief, in dit geval zal het negatief blijven
hangen en dat is niet goed voor het vertrouwen van
de consument.
Wat is er zo speciaal?
Ik vindt deze reclame zo speciaal omdat de reclames
Campagne: Child Protection
Agency: DDB
Client: Child Cry
Land: België, 2005
Media: Magazine
van MediaMarkt vooral gaan om de lage prijs, en
de grote aantallen. Dit is met deze reclame totaal
anders, het gaat nu meer om service, ik weet dat
MediaMarkt nu ook meer zich gaat richten op service
omdat MediaMarkt niet meer de goedkoopste is,
denk maar aan de vele internet sites, daar is Media-
Markt als groot concern niet tegen opgewassen. De
DE COMMUNIST DECEMBER 2011, BLZ 23
Waarom heb je deze media uiting gekozen ?
Ik ben deze advertentie in een boek tegen gekomen
en deze sprong er toch uit. In eerste instantie
zie je wellicht niet direct wat het is, maar zodra
je je realiseert wat het uitbeeld is het toch ietwat
shockerend. En dat is de kracht van deze advertentie.
Wat vind je er goed of slecht aan ?
Sexuele (kinder)mishandeling gebeurt nog steeds, en
veel ook. Ieder land heeft met dit probleem te maken,
en het is goed dat hier advertenties voor worden
gemaakt die de mensen shockeren. Het feit dat ze
een klein meisje en een opblaaspop hebben samen
gevoegd creërt een goede advertentie met een nog
sterkere achterliggende gedachte.
Wat voor indruk geeft deze media uiting ?
Deze advertentie uit een magazine zet de mensen aan
het denken, en schept het beeld dat dit onderwerp
toch te weinig aandacht in de media krijgt. Ik ben voor
meer van dit soort media uitingen.
Aldus Robin,
Bbekijk de volledige commercial op: http://www.youtube.com/watch?v=jx8l_WZIjsQ
nieuwe reclames gaan dus vooral over de service
die MediaMarkt bied, dit is een nieuwe dimensie in
het marketingplan van MediaMarkt, want het was
vroeger ‘Goedkoop & Veel voorraad’ daar kwam
het kopje service niet zo naar buiten, dat moet nu
wel. MediaMarkt moet inspelen op de markt, want
veranderd.

DE COMMUNIST DECEMBER 2011, BLZ 24

DE TOEKOMST
.. potentiële kansen voor jou?
Bedrijfsnaam: Evidentis Recruitment
Locatie/Standplaats: Wijhe
Salaris: 35000
Bedrijfsprofiel:
Van Remmen UV Techniek is een succesvolle,
sterk gespecialiseerde organisatie met een
menselijke, informele cultuur. De organisatie
telt 11 medewerkers en is gevestigd op een
bijzondere, landelijk gelegen locatie nabij
Wijhe. Core business is de ontwikkeling
en business to business verkoop van
hoogwaardige oplossingen voor het
desinfecteren van water, lucht en
oppervlakken op basis van UV techniek.
Functieomschrijving:
De functie Medewerker Sales en Marketing
is een ideale startfunctie op het snijvlak van
marketing en verkoop. Als Medewerker Sales
en Marketing ondersteun je de organisatie
in de breedste zin. Kerntaak is echter
verkoopondersteuning.
Meer specifiek zijn je taken:
Verkoop
Actuele open
vacatures in de
communicatie
-uitwerken van offertes en ondersteunen bij
Bedrijfsnaam: Perspectief Groep bv
Locatie/Standplaats: Ede
Bedrijfsprofiel:
Voor onze opdrachtgever in het midden
van het land zijn wij op zoek naar een
communicatieadviseur vanwege de groei van
de organisatie. De opdrachtgever is een PR- en
communicatieadviesbureau en helpt klanten
RFI/RFP procedures
- maken van afspraken met prospects
- verzendklaar maken van documentatie
- verwerken van informatie aanvragen
- eerste telefonische contact met klanten,
partners en prospects
Marketing
-Uitwerken en detailleren van marketing
strategie
-Invullen van marketingcommunicatie
middelen
(beurzen, documentatie, seminars etc.)
-opzetten en coördinatie van trainingen
-onderhouden en beheren van klantinformatie
Naast bovenstaande taken ben je tevens mede
verantwoordelijk voor office management
taken als het regelen
van tickets en de
inkoop van office
supplies. Vanuit de
functie Medewerker
Sales en Marketing
kun je eventueel
doorgroeien naar
de functie account
manager.
Functie-eisen:
DE COMMUNIST DECEMBER 2011, BLZ 25
om effectief te bouwen aan naamsbekendheid
en publiciteit. Ze ondersteund klanten bij het
onderhouden van mediarelaties, corporate
communicatie, tekstontwikkeling en PR via
internet.
Bedrijfscultuur:
Een jonge, dynamische, creatieve en
ambitieuze cultuur met ruimte voor eigen
inbreng en initiatieven.
Functieomschrijving:
Als communicatieadviseur ben je bezig
met onder andere public relations,
communicatiestrategie, copywriting en social
media.
Functie-eisen:
We zijn op zoek naar mensen met een HBO of
WO opleiding op het gebied van communicatie
en enkele jaren werkervaring.
Dienstverband:
Vast
Voor de functie Medewerker Sales Support
is Van Remmen UV Techniek op zoek naar
afgestudeerde HBO’ers, bij voorkeur in de
richting Commerciële Economie, International
Business of Communicatie.
Als persoon ben je communicatief
en sociaal zeer vaardig, overtuigend,
competitief ingesteld en beschik je over veel
doorzettingsvermogen. Je spreekt naast
Nederlands vloeiend Engels.
Praktisch gezien woon je binnen een straal
van 45 minuten rond Wijhe of ben je bereid
daarheen te verhuizen.
Dienstverband: Vast

COLOFON
.. contact, data en redactie
Redactie
Creative Director
Justin Wüst
Auteurs
Christian Jansen, Robin Pluim, Valentine
Versteegen, Rowan Gerrits & Justin Wüst
ALLE AFBEELDINGEN ZIJN VAN HUN
RECHTMATIGE EIGENAAR, ZOALS
HIERBOVEN IS AANGEGEVEN.
HET LOGO IS EIGENDOM VAN HET
GROEPJE DE COMMUNIST.
Beeldbanken
privé foto’s, blz: 14, 15, 17, 18, 19, 20
screenshots youtube, blz: 22, 23
www.unitedincentives.com, blz: 3
www.dualshockers.com, blz: 4
www.adsoftheworld.com, blz: voorkant,
2, 5, 8, 13, 16, 21, 23, 27, achterkant
www.cpp.nl, blz: 6, 7
www.sharepointacademy.eu, blz: 9
www.archive-post.com, blz: 10
www.blogspot.com, blz: 11
www.thejordanrules.com, blz: 11
www.rotra.nl, blz: 12
www.lakesidebaptistchurch.ca, blz: 20
www.studentenwerk.nl, blz: 24
Contact
DE COMMUNIST DECEMBER 2011, BLZ 26
Voor contact of meer info kunt u
contact opnemen met de Communist.
Email: groep2.pcaa08@gmail.com

DE COMMUNIST DECEMBER 2011, BLZ 27

DE COMMUNIST DECEMBER 2011, BLZ 28