18.09.2013 Views

Jaarverslag 2012 - Wereldwinkel Breukelen

Jaarverslag 2012 - Wereldwinkel Breukelen

Jaarverslag 2012 - Wereldwinkel Breukelen

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Kaarten<br />

Met tevredenheid kan worden vastgesteld dat<br />

de verkoop van kaarten in <strong>2012</strong> niet geleden<br />

heeft onder de economische situatie. De<br />

omzet is maar liefst gestegen met ruim 40%,<br />

ondanks het feit dat er ook nog een<br />

prijsverhoging is doorgevoerd. Dit jaar<br />

werden de mapjes kerstkaarten voor het<br />

eerst in een display geëtaleerd. Alle<br />

medewerkers hebben de gelegenheid<br />

suggesties te doen ten aanzien van de<br />

bestelling van de kaarten. De kaarten worden<br />

ingekocht bij Floris Recycled Stationary B.V.<br />

Zij maken wenskaarten, allerlei schrijfwaar<br />

en cadeaus uit gerecycled papier. De<br />

producten zijn gemaakt van oud papier en<br />

INTERNE COMMUNICATIE<br />

Zoals in voorgaande jaren vindt de interne<br />

communicatie onder andere plaats via een<br />

maandelijkse Nieuwsbrief. Hierin wordt<br />

informatie verstrekt over uiteenlopende<br />

onderwerpen, zoals omzetcijfers, kassasysteem,<br />

activiteiten en het wel en wee van<br />

de medewerkers. De Nieuwsbrief wordt<br />

samengesteld door Lia van den Berg en<br />

iedere medewerker kan hiervoor tekst<br />

aanleveren. Ook hangt er in de winkel een<br />

bord waarop relevante informatie te vinden<br />

MEDEWERKERS<br />

Het aantal medewerkers was aan het begin<br />

van <strong>2012</strong> helaas behoorlijk teruggelopen. In<br />

januari hebben we afscheid genomen van<br />

Dini Gietelink en halverwege het jaar is Janny<br />

Wolf met de winkeldienst gestopt. Ook Hans<br />

Grooten is niet meer beschikbaar voor<br />

winkeldiensten, maar hij blijft gelukkig wel<br />

als systeembeheerder werkzaam. Als gevolg<br />

hiervan werd het steeds moeilijker het<br />

rooster ingevuld te krijgen. Er is dan ook veel<br />

aandacht besteed aan de werving van nieuwe<br />

medewerkers en als gevolg daarvan konden<br />

er in de loop van het jaar dan ook zes nieuwe<br />

medewerkers welkom geheten worden:<br />

Lorraine Spiers, Nel Timmerman, Sita Sleyt,<br />

Stanley Refos, Wil Vermeulen en Adri<br />

Ooyevaar. In de eerste helft van het jaar<br />

hebben enkele medewerkers de cursus<br />

4<br />

alles is bedrukt met inkt op basis van<br />

plantaardige olie (lijnzaad of soya). De<br />

productieprocessen zijn zeer schoon: men<br />

gebruikt geen foliedruk en UV-folie. Zij<br />

voelen zich helemaal verenigd door het<br />

gevoel dat ieder klein ding dat ze voor de<br />

natuur doen, ze eigenlijk voor ons allemaal<br />

doen. Het bedrijfsmotto is “Help immer,<br />

kwets nimmer!” Ieder jaar maakt het bedrijf<br />

10% van de winst over naar twee<br />

ziekenhuizen: Puttaparthi en Bangolore India.<br />

Deze ziekenhuizen geven gratis verzorging en<br />

hulp aan minder bedeelde mensen in India.<br />

Leny Jongerius en Carolien Kraal<br />

is, zoals de commerciële jaarkalender,<br />

binnengekomen post of interessante<br />

artikelen. Verder ligt er een rode map in de<br />

winkel, met allerlei bruikbare informatie en<br />

waarin ook bestellingen kunnen worden<br />

genoteerd. Nieuw is een zogenaamd<br />

overdrachtschrift, waarin belangrijke en voor<br />

andere winkeliers relevante informatie kan<br />

worden genoteerd. Minimaal drie keer per<br />

jaar vindt er een medewerkersvergadering<br />

plaats.<br />

“Verkooptechnieken en inpakken” gevolgd.<br />

Het is de bedoeling dat de nieuwe<br />

medewerkers deze cursus ook zullen gaan<br />

bijwonen. Naast de medewerkersvergaderingen<br />

vond in juni weer de jaarlijkse,<br />

altijd gezellige, barbecue plaats. Met<br />

tevredenheid kan worden vastgesteld dat de<br />

groep winkeliers in de loop van <strong>2012</strong> weer is<br />

uitgebreid tot 38 enthousiaste medewerkers,<br />

die als het nodig is extra taken op zich<br />

nemen. Wij hopen en vertrouwen er dan ook<br />

op dat 2013 een goed jaar wordt en dat de<br />

medewerkers hun verkooptalenten optimaal<br />

kunnen benutten.<br />

Emmy Schoonderwoerd,<br />

medewerkers coördinator

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!