Van elkaar leren om aandachtig zorg te leveren - sTimul Nederland
Van elkaar leren om aandachtig zorg te leveren - sTimul Nederland
Van elkaar leren om aandachtig zorg te leveren - sTimul Nederland
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
“Verrijking voor onze wijk<br />
maar vooral voor de <strong>zorg</strong>”<br />
Inleving, empathie en kwali<strong>te</strong>it, drie begrippen die<br />
regelmatig voork<strong>om</strong>en in de enthousias<strong>te</strong> reactie<br />
van mevrouw Hennie Klein Hesselink op de k<strong>om</strong>st<br />
van het trainingscentrum van <strong>sTimul</strong> <strong>Nederland</strong><br />
naar de Terneuzense wijk Oudelandse Hoeve.<br />
26<br />
Mevrouw Hennie Klein Hesselink is <strong>om</strong> meerdere<br />
redenen verheugd over de k<strong>om</strong>st van <strong>sTimul</strong><br />
<strong>Nederland</strong>. Als voorzits<strong>te</strong>r van de Wijkraad en<br />
Buurtvereniging De Oudelandse Hoeve/Katspolder<br />
is ze blij dat het voormalige schooltje aan de<br />
Händellaan een nuttige bes<strong>te</strong>mming heeft gekregen.<br />
“S<strong>te</strong>l je voor dat het gebouw voor langere tijd<br />
leeg was blijven staan. Leegstand be<strong>te</strong>kent<br />
verpaupering. Verpaupering trekt meestal een<br />
hoop ellende aan en dat kunnen we hier missen<br />
in onze fi jne wijk”, aldus mevrouw Klein Hesselink.<br />
Ervaringsdeskundige<br />
Passie en gedrevenheid klinken door in haar s<strong>te</strong>m<br />
als ze praat over de inhoud van de trainingen die<br />
<strong>sTimul</strong> <strong>Nederland</strong> aanbiedt. Tijdens haar loopbaan<br />
heeft ze veel ervaring opgedaan in de <strong>zorg</strong>. Ze was<br />
jarenlang afdelingshoofd in het bejaardenhuis De<br />
Blide. Ook was ze voorzit<strong>te</strong>r van de Cliën<strong>te</strong>nraad<br />
van Thuis<strong>zorg</strong> Zeeuws-Vlaanderen en van de<br />
Cliën<strong>te</strong>nraad ZorgSaam. “Ik had indertijd les van<br />
een verpleegkundige van De Blauwe Hoeve in Hulst.<br />
S<strong>te</strong>l je voor, zei de docen<strong>te</strong>, dat je als patiënt in bed<br />
ligt en afhankelijk bent van de <strong>zorg</strong> van anderen.<br />
De maandagoch<strong>te</strong>nd staan twee zus<strong>te</strong>rs aan je<br />
bed die je ver<strong>zorg</strong>en en die zijn alleen maar aan<br />
het kletsen over hun ervaringen van het voorbije<br />
weekend. Ellendig voel je je dan. Je bent dan<br />
een patiënt die goed ver<strong>zorg</strong>d wordt, maar geen<br />
persoon. Dat voorbeeld zal ik nooit verge<strong>te</strong>n. Dat<br />
is nu juist wat leidinggevenden, verpleegkundigen,<br />
ver<strong>zorg</strong>enden en studen<strong>te</strong>n bij <strong>sTimul</strong> aan den<br />
lijve kunnen ervaren. Onverge<strong>te</strong>lijke lessen die<br />
de <strong>zorg</strong> een kwali<strong>te</strong>itsimpuls zullen geven.”<br />
“Ik hoop”, besluit mevrouw Klein Hesselink, “dat<br />
<strong>sTimul</strong> <strong>Nederland</strong> een groot succes mag worden, in<br />
het belang van de <strong>zorg</strong> in Zeeuws-Vlaanderen, in heel<br />
Zeeland, en tot ver bui<strong>te</strong>n onze provincie. Een prachtig<br />
initiatief van ZorgSaam Zeeuws-Vlaanderen.”<br />
27<br />
kennismakingsmagazine <strong>sTimul</strong> <strong>Nederland</strong><br />
Ontwikkelingen?<br />
<strong>sTimul</strong> <strong>Nederland</strong> organiseert inleefsessies voor in<br />
ieder geval ouderen<strong>zorg</strong>, ziekenhuis, thuis<strong>zorg</strong> en GGZ<br />
ins<strong>te</strong>llingen. Voor iedere setting wordt een specifi ek<br />
programma ontwikkeld, samen met ROC´s en de HZ.<br />
Maar <strong>sTimul</strong> <strong>Nederland</strong> doet meer dan het<br />
ver<strong>zorg</strong>en van inleefsessies. We ontwikkelen<br />
een reeks workshops, gericht op praktische<br />
ethische thema’s als E<strong>te</strong>n & Drinken, Macht en<br />
Onmacht, Wassen & Plassen etc. Deze workshops<br />
kunnen dienen als vervolgbijeenk<strong>om</strong>s<strong>te</strong>n voor<br />
<strong>zorg</strong>verleners die de inleefsessies hebben<br />
meegemaakt. Zo kunnen ze thema’s verder<br />
uitdiepen en blijft de ervaring actueel. De workshops<br />
staan daarnaast open voor <strong>zorg</strong>verleners die<br />
specifi ek in deze thema’s geïn<strong>te</strong>resseerd zijn.<br />
Verder ontwikkelen we workshops op maat<br />
op verzoek van organisaties. Een voorbeeld<br />
hiervan is de workshop voor huishoudelijk<br />
medewerkers bij ZorgSaam Thuis. Deze<br />
workshop leert medewerkers <strong>om</strong> <strong>te</strong> gaan met de<br />
veranderende situaties in de huishoudelijke <strong>zorg</strong>.<br />
<strong>sTimul</strong> <strong>Nederland</strong> biedt ook trajectbegeleiding<br />
Nieuwe<br />
ontwikkelingen bij<br />
<strong>sTimul</strong><br />
aan. Voor de invoering van cliëntgerich<strong>te</strong> of<br />
belevingsgerich<strong>te</strong> <strong>zorg</strong> is immers meer nodig dan een<br />
eenmalige inleefsessie. Het gaat <strong>om</strong> het scheppen<br />
van een kader, het aanreiken van hulpmiddelen en<br />
het invoeren van veranderingen in de <strong>zorg</strong>praktijk.<br />
De bestaande cultuur van de betreffende ins<strong>te</strong>lling<br />
speelt een belangrijke rol. <strong>Van</strong>uit <strong>sTimul</strong> <strong>Nederland</strong><br />
ver<strong>zorg</strong>en wij professionele begeleiding van dit<br />
traject. Ui<strong>te</strong>raard gaat het hierbij <strong>om</strong> maatwerk.<br />
<strong>sTimul</strong> <strong>Nederland</strong> ontwikkelt samen met <strong>sTimul</strong> in<br />
België bovendien een leergang ethisch leiderschap.<br />
Deze leergang is in eers<strong>te</strong> instantie bedoeld voor<br />
leidinggevenden die direct <strong>zorg</strong>verleners aansturen.<br />
De leergang richt zich op het <strong>leren</strong> gebruiken van<br />
je eigen kracht als leidinggevende en heeft als<br />
thema’s: verbinden, speelruim<strong>te</strong> creëren, moed<br />
tonen, richting wijzen en persoonlijke ontwikkeling.<br />
Via onze websi<strong>te</strong> www.stimulnederland.nl kunt u op<br />
de hoog<strong>te</strong> blijven van de nieuwe ontwikkelingen.