L+TABC - In 1984 ben ik bij L+T International (later L+T Informatica ...

\ \
+ :,' ,
i

7E JAARGANG NUMMER 3
REDAKTIE
Han Gootzen
Jos van Kollenburg
Jacqueline Matthijsse
Renate de Mooij
Dirk Moree
REDAKTIE-ADRES
L+ T Informatica B.V.
Afd. PR & Marketing Services
Postbus 1111
5602 BC Eindhoven
INHOUD
Voorwoord - 1
Mededelingen direktie - 2
Nieuws Branche Overheid - 4
Nieuws Engineering Center - 4
Nieuws Branche Industrie - 5
Een dag uit het leven van .. - 7
M/V-top-10 - 8
Personalia - 9
Status Nieuwbouw L+ T - 13
PeeVee-nieuws - 14
Even Puzzelen - 15
OR-nieuws - 16
L + T "in the picture" - 17
Wist u dat. ... - 21
L+TABC
VOORWOORD
Het redaktieteam is na een zonnige vakantieperiode
weer met frisse moed gestart.
Voor jullie ligt het eerste exemplaar van het
vernieuwde L + T ABC.
Allereerst valt natuurlijk de fraai gekleurde
voorkant op. Geheel in L + T stijl. Klasse
dus!!
Kijken we links onder in de hoek dan zien
we dat het L + T ABC nog steeds L + T ABC
heet. Voor ons was het best moeilijk om
afscheid van deze naam te nemen. En,
verzin maar eens een nieuwe naam! Wat
mankeert er eigenlijk aan de naam L + T
ABC? Niets toch! Zeker weten! Dus, nog
steeds L+ T ABC.
Gaan we het L + T ABC doorbladeren dan
vallen verschillende dingen op.
Allereerst de foto's, die zijn gerasterd zodat
ze goed te kopiêren zijn.
Nu kunnen we bv. duidelijk zien wie onze
nieuwe kollega's zijn; althans diegenen
waarvan een foto voorradig was. Op deze
manier gaan we voortaan de nieuwe L+ Tmedewerk(st)ers
voorstellen.
Verder valt de rubriek "L + T in de picture"
op. Elke maand plaatsen wij de belangrijkste
artikelen uit de pers in het L + T ABC. Deze
rubriek vervangt de L+ T-persmonitor.
En dan hebben we natuurlijk ook nog de al
bekende rubrieken zoals "Een dag uit het
leven van ... ", "Peevee-nieuws", "ORnieuws"
en de "Wist-u-datjes".
Tenslotte zit er in het midden van deze L+ T
ABC een kaart van Nederland. Hierop zijn
alle L+ T-gemeenten (S/36 en AS/400)
aangegeven.
Kortom een L + T ABC die kwalitatief verbeterd
is en boordevol informatie zit voor
iedereen.
Wij wensen iedereen veel leesplezier.
De redaktie.

MEDEDELINGEN DIREKTIE
Tijdens uw vakantie heeft de redaktie van het
L+ T ABC gezorgd voor een nieuw, schitterend
en bijzonder informatief exemplaar. Ik
neem dat u dat met mij zeer waardeert en
dank de redaktie voor hun suksesvolle inspanningen.
Vele van u zullen prettige herinneringen (foto's
of films) kunnen opbergen onder het etiket
"zomer 1989". Een zomer die we ons zullen
heugen als een zomer met veel zon en weinig
regen; een zomer met omstandigheden
waarin het goed vertoeven is. Wij hopen dat u
ervan heeft genoten.
Na deze zomervakantie kunnen we, of zijn we,
met z'n allen weer aan de slag om de tweede
helft van het jaar minstens zo suksesvol als de
eerste helft te maken.
Als we er met dit idee en deze betrokkenheid
tegen aan gaan, zal het voor iedereen ook
een prettige tijd zijn.
Een tijd die we kunnen opbergen onder het
etiket "L+ T-jaar 1989; een goed jaar".
Op veel plaatsen in de organisatie bruist het
van aktiviteiten. Wij noemen er u enkelen:
AFDELING FINANCIEN, EKONOMIE EN
PERSONEEL.
Samen met het nieuwe management de juiste
verslaglegging en ondersteuning leveren, juist
ook in de gewijzigde organisatie, en de voorbereidingen
treffen voor het volgende jaar.
Denk aan de nieuwbouw, systeembeheer,
nieuw budgetteringssysteem en realisering
informatieplan.
AFDELING MARKETING.
Samen met beide branche-organisaties aan
de grootse L+ T Informatica-beurs en komende
produktannonceringen gestalte geven.
L+TABC
BRANCHE INDUSTRIE.
Het nieuwe management van deze branche
zal snel de draad van de bestaande business
op pakken en tegelijkertijd een basis
weten te leggen tot exponentieel sterke
groei van de branche.
SALES- EN ACCOUNTMANAGEMENT
INDUSTRIE.
Naast de gerealiseerde hogere penetratie bij
een aantal grote opdrachtgevers zal met
name acquisitie zich richten op uitbreiding
van het aantal opdrachtgevers.
MARKETING EN SERVICE INDUSTRIE.
Zal de huidige dienstverlening versterkt
moeten kunnen profileren en tegelijkertijd de
voorbereidingen tot het annonceren en
voeren van het nieuwe, enorme L+ T-softwareprodukt
"Ratio" (integraal bedrijfssysteem
voor industriêle bedrijven) realiseren.
ENGINEERING PROJEKT- EN
PRODUKTMANAGEMENT.
Zal de reeds ingezette professionalisering
verder doorzetten; dit door middel van
verder gebruik van projektevaluatie, opleiding
en inzet van tools. Tevens zal een
aparte ondersteuningsgroep voor "secondline"
support op reeds operationele systemen
worden geformeerd.
GROEP ENGINEERING.
Is nog bezig met de integratie van de medewerkers
van de "oude" afdelingen ontwikkeling
Software en Professional Services. Zij
zal de resultaten van de verschillende task
forces verwerken en opnemen in verder te
ontwikkelen professional tools.

BRANCHE OVERHEID.
Kan het sukses van de eerste helft van het jaar
prolongeren in de tweede helft. Tegelijkertijd
zal de toegenomen dienstverleningsmogelijkheden
(advies, projekten) goed ingebed
moeten geraken.
MARKETING OVERHEID.
Heeft o.a. de uitdaging tot het mede invullen
van de enorme L+ T Informatica beurs, het
voortzetten van de Geovas-promotie alsook
de nieuwe dienstverleningsmogelijkheden
duidelijk en aanlokkelijk te profileren.
SALES- EN ACCOUNTMANAGEMENT
OVERHEID.
Kan door op de ingeslagen weg van het
binnenhalen van de verschillende grote orders.
Tevens heeft zij tot taak nieuwe relaties
aan te gaan voor uitbreiding van het marktgebied
in 1990.
SERVICES OVERHEID.
Heeft, ook dit jaar weer, met name in de
tweede helft van het jaar nog erg veel werk te
verzetten. Veel reeds genoteerde opdrachten,
moeten nog worden geTnstalleerd waarbij
geldt dat er nog een behoorlijk aantal orders
aan toegevoegd gaat worden. Desondanks
moet ook Services deze tweede helft van het
jaar een invulling geven aan het meer projektmatig
implementeren van gemeenten. Met de
toenemende komplexiteit van materie, gemeente-organisaties
en software is dit zeker
geen sinecure.
ADVIES OVERHEID.
Heeft een behoorlijke opdrachten portefeuille
af te werken en tevens zal zij in samenwerking
met de afdeling Marketing de basis leggen
voor verdere groei van deze dienstverlening.
L+TABC
DIREKTIE EN MANAGEMENT L+ T
TOTAAL
Zal meewerken waar nodig aan het realiseren
van alle doelstellingen en zal tevens
plannen maken en maatregelen nemen om
te zorgen ook de komende jaren met z'n
allen het nodige werk te hebben.
WANT: MET ELKAAR ZIJN WE NOG TOT
VEEL IN STAAT.
Wij wensen u veel succes.
Met vriendelijke groet.

NIEUWS BRANCHE
OVERHEID
Situatie per 31 juli 1989
IN 7 MAANDEN TIJD 35 GEMEENTEN
GESCOORD!
De volgende 35 gemeenten zijn vanaf 1
januari 1989 toegevoegd aan de L + T klantenkring.
Aarle-Rixtel, Akersloot, Bergh, Berlicum,
Bladel en Netersel, Boekel, Borne, Brederwiede,
Deurne, Dinxperlo, Dodewaard, Heemskerk,
Heesch, Hellevoetsluis, Hendrik-Ido­
Ambacht, Hoeven, Hoogeloon, Luykgestel,
Maassluis, Nuenen, Oisterwijk, Putte, Reusel,
Schoonebeek, Son en Breugel, Ubbergen,
Vianen, Vierlingsbeek, Vledder, Westerbork,
Willemstad, Wognum, Zierikzeer, Riethoven,
Westerhoven.
Het aantal L+ T-gemeenten ligt nu op 268.
Daarvan hebben 60 gemeenten reeds gekozen
voor de AS/400.
208 gemeenten werken nog met een S/36.
De kaart midden in dit L + T ABC geeft de
regionale verdeling weer van de gemeenten in
Nederland.
Branche Overheid
L+TABC
NIEUWS ENGINEERING
CENTER
Binnen het Engineering Center is de ommezwaai
van detacheringen naar projektmatig
werken in volle gang. Op de helft van 1989
is een aantal projekten reeds met sukses
afgerond. Een groot deel is nog in uitvoering;
het aantal prospekts neemt toe.
Hieronder zijn de highlights van de diverse
projekten genoemd.
HITS AFGEROND.
Huizen-Inventarisatie en TaxatieSysteem
voor de gemeente Apeldoorn. Een en ander
is gebouwd op S/36 met Cobol.
MEGADOS AFGEROND.
Megados is een afgeleide van GIDA-DOS.
Het is gebouwd voor de SVB in Amsterdam
op een PC-netwerk met Clipper.
SRS AFGEROND.
Het Stuwmeer Registratie Systeem, opgeleverd
in 3 fasen, is ook voor de SVB in Amsterdam.
SRS is gebouwd op S/36 met
Cobol en heeft betrekking op het Fonds
Voorheffing Pensioenpremie.
BBA AFGEROND.
Voor de Gemeentebelastingen Amsterdam
is een systeem ontwikkeld op token ring met
DBase IV voor registratie van de grondslagberekening
BWZK (bijzondere waterzuiveringskosten)
en de interface met het centrale
belastingensysteem.
VAN BESOUW.
Bij de firma Van Besouw in Goirle is de fase
invoering gestart voor het systeem "kunststoffen",
gebouwd op S/38 met RPG-ili.

EIS-3.
Voor Philips is een projektgroep EIS-3 gestart
met de ontwikkeling in Clipper van het Environmentallnformation
System dat betrekking
heeft op milieuzorg (zie Informagazine juni).
DEELRADEN AMSTERDAM.
De implementatie van het automatiseren van
de 7 deelraden in Amsterdam (7x AS/400
gekoppeld) is ook van start gegaan in een
samenwerkingsverband met het GCEI.
UA GEMEENTE HENGELO.
Voor de gemeente Hengelo is de implementatie
in uitvoering van het UA-pakket op een
9370. Dit in een samenwerkingsverband van
OP, Cullinet, Rekencentrum Leiden en L+ T.
L+ T draagt hierbij de eindverantwoordelijkheid
Lo.m. gemeente Hengelo.
SEGMOSfWAS.
Voor Philips Concern Services worden de
systemen Segmos en Was ontwikkeld op het
AS/400-systeem in native mode met Cobol.
Dit systeem dient 1 december a.s. operationeel
te zijn.
Naast de genoemde projekten zijn enkele
L+ T-medewerkers de tooi Synon/2 aan het
onderzoeken. Synon/2 is een source-generator
waarmee het werk van de programmeur
volledig wordt overgenomen. De onderzoekers
zijn zeer tevreden over de gedane proefprojekten
waarbij aangemerkt dient te worden
dat ook Synon/2 zijn beperkingen heeft.
Engineering Center
L+TABC
NIEUWS BRANCHE
INDUSTRIE
INDUSTRIE IN BEWEGING.
Begin mei werd in de Schalm in Veldhoven
de aftrap gegeven voor de nieuwe organisatiestruktuur
van L+ T. Aangegeven werd
toen dat de branche Industrie nog een
sterke ontwikkeling door zou gaan maken.
Een van de kernitems in de kenschetsing
van de huidige situatie van de branche was
het beperkte produktaanbod. Hierbij is toen
opgemerkt dat naarstig werd gezocht naar
toepassingen die goed naast de huidige
zouden passen of deze zouden kunnen
gaan vervangen.
RATIOPLAN.
Op 14 juli jl. is door de direktie van L + T
Informatica een intentieverklaring tot samenwerking
afgegeven aan het Zuid-Duitse
bedrijf Ratioplan. Deze organisatie die op
IBM S/38 heeft ontwikkeld vanaf het eerste
uur, brengt reeds sinds enige jaren een zeer
suksesvol pakket op de Duitse markt. Het
woord pakket is eigenlijk niet geheel passend
voor deze toepassing, daar feitelijk
sprake is van een bundeling van een aantal
applikaties tot één informatiesysteem.
Het informatiesysteem dat in Nederland de
naam Ratio zal gaan dragen, bestaat momenteel
uit een achttal modules. De modules
kunnen ook geheel zelfstandig funktioneren.
De funktiegebieden die afgedekt worden,
zijn: Inkoop, Produktieplanning en -besturing,
Verkoop, Financiêle administratie,
Investeringsrekening , Salarisadministratie,
Kostenkalkulatie, Tools S/38, AS/400, met
hierin o.a. een eigen 3GL generator.
De aandacht van L + T zal in eerste instantie
vooral uitgaan naar de logistieke modules
(Inkoop, Verkoop en Produktie) en Tools en
in mindere mate naar de financiêle modules.
Het gehele systeem zal de eerste jaren
worden ondergebracht in de branche Indu-

strie. Om deze pakketten goed en daadkrachtig
in de Nederlandse markt te kunnen positioneren,
gaat met ingang van begin september
1989 een viertal medewerkers van L + T opgeleid
worden in deze systemen. Zij worden fulltime
voor dit systeem geallokeerd en zullen
een gedeelte van hun opleiding in Zuid­
Duitsland doorbrengen.
Het informatiesysteem is geselekteerd op
basis van de niches in het aanbod van de
huidige systemen. Hoewel het systeem ook
een goede oplossing is voor de produktiebe -
sturing in de assemblerende en repetetieve
industrie ligt de grote kracht van het systeem
in de proces- en batch/mix-industrie. Hierbij
moet worden gedacht aan: voedings- en
genotmiddelen industrie, papierindustrie,
chemische en farmaceutische industrie,
kunststoffen industrie, aardewerk en glasindustrie
en de groothandel. Deze industriên zijn
ook relatief sterker vertegenwoordigd dan de
metaal-, machine en elektro-industrie.
Het systeem beantwoordt aan de vraag van
bedrijven naar integratie in automatisering en
geeft een antwoord op problematieken als
kapaciteitsplanning, partijregistratie, divergente
produktstrukturen, bijprodukten, kwaliteitsregistratie,
houdbaarheid produkten, etc.
Het systeem waarvan de beeldschermdialoog
en de gebruikersdokumentatie naar het
Nederlands vertaald wordt, zal na de annoncering
eind dit jaar door L + T op de markt
worden gebracht.
Hiermee hebt u een eerste algemene indruk
gekregen van wat het systeem Ratio inhoudt
en hoe u het kan positioneren. Het systeem
zal naast TOF komen staan en de basis gaan
vormen voor het kunnen "bouwen en verbouwen"
binnen een door L + T Industrie aan te
geven Informatie- en Organisatie- architektuur.
LlKO B.V.
Het systeem TOF is verkocht aan een werkmaatschappij
van de Menken Landbouw
Holding, namelijk Liko B.V. te Bodegraven. De
implementatie waarmee op 1 augustus jl. is
L+TABC
aangevangen, zal worden uitgevoerd door
Ad Kolsteren en Michel van Lieshout.
Marketing Industrie
Ratio

EEN DAG UIT HET LEVEN
VAN ..
CINDY VAN DER STEIJN
Toen Renate mij vroeg om een dag uit mijn
leven te beschrijven, rezen er toch wel een
paar vraagtekens. Moest dit een dag uit mijn
privéleven zijn of uit mijn werkleven? De
eerste keuze viel al gauw af omdat ik weinig
zin had om na verschijning van dit L + T ABC
overstelpt te worden met vragen zoals waarom
op zondag om 12.00 uur de gordijnen van
mijn slaapkamer nog gesloten zijn. Mijn keuze
viel dus op het laatste.
Om 6.30 uur word ik wreed uit mijn slaap
gewekt door de wekker. Na het gebruikelijke
ritueel of ik wel of niet nog een snelle douche
zal nemen, of ik wel of niet nog zal eten en of
ik wel of niet nog tijd heb voor de krant van
gisteren, stap ik om 7.30 uur in de auto. Om
7.45 uur arriveer ik bij L+ T. Velen onder jullie
zullen zich afvragen waarom zo vroeg?
Nou, om de eenvoudige reden dat ik nog een
van de weinige L + T -ers ben die de keuze
moet maken of met iemand meerijden die
vroeg moet beginnen, of lopen. Die keuze is
voor mij dus zo gemaakt.
Om 7.45 uur betreed ik dus het koele en in
diepe rust verkerende L+ T-pand. Nu begint
voor mij dus het meest ideale werkuurtje van
de hele dag. Deze besteed ik met het doorlopen
van de eventuele post, het kopiêren van
diskettes en het doorlezen van de agenda van
de afdeling Service (aan die naam kan ik nog
steeds maar niet wennen) .
Van 8.30 uur tot 9.10 druppelen mijn kollega's
binnen (hoezo heeft L + T geen variabele
werktijden?). Nu is het dus gedaan met de
rust en trek ik mij terug op de afdeling Service
om de supervisors achter hun vodden te
zitten (is overigens één van mijn leukste
taken). Om + 10.00 uur ben ik toe aan een
lekker bakkie automatenkoffie en begin ik aan
mijn dagelijkse telefoonronde. Aangezien ik
de agenda van de afdeling Service beheer,
moet ik nogal wat telefoongesprekken met
L+TABC
klanten voeren.
Ik geef een voorbeeld van zo'n gesprek.
"Goeiemorgen Cindy met Jan Kramer van
de gemeente Heemstede."
"Werken jullie nog met dit mooie weer?"
"Ik zal wel een berichtje sturen aan jullie
direktie dat ze jullie vandaag maar vrijaf
moeten geven."
Als ik de hoorn heb neergelegd, is mijn
humeur al aanzienlijk opgeklaard, alhoewel
ik me afvraag of mijnheer Kramer de instemming
zal krijgen van de direktie.
Inmiddels begint de temperatuur in het pand
al flink op te lopen.
Hopelijk zijn we in het nieuwe pand van dit
probleem af.
Tot de middagpauze vul ik mijn tijd met het
omzetten van tapes voor gemeentelijke
belastingen of bevolkingsgegevens.
Aangezien het weer het toelaat, besteed ik
mijn pauze met het vertoeven op het terras
van "Queen Bee" (zal ik overigens in het
nieuwe pand best missen).
Teruggekeerd bij L+ T begin ik aan men
tweede telefoonronde en om + 15.00 uur is
er een overleg met het bedrijfsburo over de
te faktureren pakketten voor de komende
maanden. Na dit overleg moeten de sales
heel wat akties gaan ondernemen!
Om + 16.00 uur is de temperatuur tot kookpunCgestegen
en overal zie je oververhitte
gezichten achter oververhitte PC's zitten.
Het laatste half uur van de dag besteed ik
aan het versturen van post, het plegen van
evt. telefoontjes en het kopiêren en versturen
van pakketten.
Om 16.45 staat mijn chauffeur weer klaar
voor de dagelijkse rit naar huis.
Thuisgekomen plof ik neer op de bank en
overdenk mijn bezigheden van die dag.
Soms denk ik wel eens, als er nu eens geen
L + T was, dan zou ik bij een heel groot
beroemd bedrijf gaan werken. Een bedrijf
waar ze je een gouden toekomst bieden.
Een bedrijf met een paar duizend werknemers
(want dat geeft garanties). Een bedrijf
waar de direkteur je niet eens van naam
kent, laat staan van nummer. Waar je alleen
je vijf naaste kollega's kent en waar je alleen
mag doen wat je opgedragen wordt.
Hebben we het eigenlijk wel zo slecht bij

L+T?
Morgen toch maar weer naar dat warme
pand?
Graag zelfs!
Ps. Voor de volgende editie van "een dag uit
het leven van" is Godfried Hendricx het
slachtoffer geworden.
Godfried, dit is moeilijker dan je denkt.
Cindy van der Steijn
MjV-TOP 10
Begin dit jaar heeft het Provinciaal Opbouworgaan
Noord Brabant in opdracht van Stichting
VrouwenNetwerk Noord-Brabant een enquete
gehouden onder alle partikuliere bedrijven in
het oostelijk deel van Noord-Brabant met een
personeelsbestand van meer can 100 personen.
Onderzocht werd in hoeverre bedrijven in
Noord-Brabant werkelijk van het vrouwelijk
arbeidspotentieel gebruik maken. Belangrijke
invalshoek voor het onderzoek was niet te
meten hoeveel vrouwen er in bedrijven werken,
maar het aantal door vrouwen vervulde
funkties te relateren aan de mate waarin
vrouwen in die bedrijven doorstromen naar
midden- en hogere funkties.
De ideale situatie bereikt men wanneer er
"sprake is van een evenredige verdeling van
mannen en vrouwen over alle funktienivo's.
Uit de geretourneerde vragenlijst heeft men
een top-10 samengesteld van bedrijven die
het meeste de ideale situatie bereiken. Hierbij
is L + T geêindigd op de. 4e plaats. Tijdens het
lustrum-symposium van Stichting Vrouwen­
Netwerk zijn de prijzen hiervan uitgereikt. De
nummer 1, Laura AShley, ontving uit handen
van mevrouw Van Leeuwen, voorzitter van de
Emancipatieraad, een beeld van de kontente
vrouw. De andere bedrijven ontvingen een
oorkonde.
L+TABC
DE MfV-TOP 10 ZIET ER ALS VOLGT UIT:
01. Laura Ashley Distribution B.V. uit Veldhoven
02. Elektrische apparatenfabriek Capax uit
Eindhoven
03. Brabant Pers B.V. uit 's-Hertogenbosch
04. L+ T INFORMATICA B.V.
05. Dexter Bentley Laboratories Europe B.V.
uit Uden
06. Intervet International B.V. uit Boxmeer
07. Autotron Rosmalen B.V. uit Rosmalen
08. Rekreatiecentrum De Kempervennen uit
Westerhoven
09. Organon International B.V. uit Oss
10. System House Comdes B.V. uit 's­
Hertogenbosch

PERSONALIA
INDIENSTTREDINGEN
JANUARI: Mark Kerkhoff, ·
programmeur Engineering Center
FEBRUARI:
MAART:
Mat Pijpers,
technisch ontwerper,
Engineering Center
Werner Vliex,
trainee professional,
Engineering Center
L+TABC
Freddy van den Berk,
sr. technisch ontwerper,
Engineering Center
Mark Schlijper, .
trainee professional,
Engineering Center
Huib Smeets,
trainee professional,
Engineering Centerl

PERSONALIA
INDIENSTTREDINGEN
APRIL:
MEI:I
JUNI: j
Christ Drouen, I
funktioneel ontwerper, \
Engineering Center I
Mark Liebregts, I
sr. instrukteur, I
Service Overheid I
"se Vervoort.
sekretariaatsassistente,'
Sprvir.,:o OVPrhpirl:
L+TABC
Kor Meelker. 1
technisch ontwerper,!
Fnnineprinn r,pntpr I
. .. . --.. ...
Maarten Rutten ,
programmeur/technisch ontwerper,

PERSONALIA
INDIENSTTREDINGEN
JULI:
Fred Mesritz, :
sr. funktioneel ontwerper, .
Engineering Center I
AUGUSTUS:rHans Fontein, :
applikatie engineer, I
Service Overheid I
Monique Bellersen,:
account executive,:
Sales Overheid I
Lizette Bastiaans, I
technisch ontwerper,
Engineering Centerl
L+TABC
Wim Smulders,
hoofd administratie I
Adrie Bragt;
applikatie engineer,
Serviëe Overheid I
Edwin de Groot,
instrukteur,
Service Overheid .
Wim van der Kroef"
manager
Branche Industrie .
Erik Kamp,
technisch ontwerper,
Engineering Center I
Piet Smit,
applikatie engineer,
Service Overheid .
Peter Koppens,
manager
Branche Industrie

PERSONALIA
VERJAARDAGEN
AUGUSTUS
01 Michael Leushuis
Theo Mooren
05 Maarten Rutten
06 Frans Gooren
07 Ton de Wit
13 Toon Sweegers
Willem Loos
16 Nathalie Verleijsdonk
Luco Nijkamp
18 Leo Maas
22 Karin van Asperdt
Renè Castermans
25 Dirk Moree
30 Hans Snijders
31 Diana van den Brink
SEPTEMBER
02 Charles de Wufte I
05 Richard Kroon
09 Wim Verheijen
10 Jacco Cornelissen
11 Ron van den Enden
16 Esmeralda van der Zande
21 Michel van Lieshout
25 Cees van den Heijkant
26 Lizette Bastiaans
27 Jos van Lanen
28 Leo Settels
Jan Leen
29 Annet van Schie
30 Paul de Roo
GEBOORTE:
18 januari 1989
Jeffrey, zoon van Karin en Mike LObkeman
(Mike is werkzaam bij Engineering Center)
2 februari 1989
Sander zoon van Andrè en Coby van der Zee
(Andrè is werkzaam bij Engineering Center)
L+TABC
18 februari 1989
Rosanne, dochter van Herman en Terry
Elderson (Herman is werkzaam bij Engineering
Center)
15 maart 1989
Lars, zoon van Hans en Judith Manders
(Hans is werkzaam bij Engineering Center)
11 april 1989
Dennis, zoon van Marina en Wim Heijmans
(Marina is werkzaam bij Engineering Center)
26 april 1989
Claudia, dochter van Hennie en Els Jussen
(Hennie is werkzaam bij Engineering Center)
15 mei 1989
Rik, zoon van Arie en Klazina van den Herik
(Arie is werkzaam bij Service Overheid)
17 mei 1989
Bart, zoon van Ad en Gemma Kolsteren (Ad
is werkzaam bij Advies Industrie)
26 juli 1989
Sophie, dochter van Peter en Anne-Mie
Houben (Peter is werkzaam bij Engineering
Center)
HUWELIJK
14 april 1989
Ron van den Enden en Corrie Vogels (Ron
is werkzaam bij Engineering Center)
14 april 1989
Emile Strik en Lian van den Boom (Emile is
werkzaam bij Engineering Center)
20 april 1989
Wil van Krieken en Mia van der Sangen (Wil
is werkzaam bij Engineering Center)
7 juli 1989
Henk Koops en Mieke de Regter (Henk is
werkzaam bij Engineering Center)

7 juli 1989
Richard Suylen en Marita Sijstermans (Richard
is werkzaam bij Engineering Center)
GESLAAGD
Ed Bleeker, NIMA-B
Linda PIessers, HS2
Hennie Jussen, T2
Carl Stoepker, HS1
Maarten van Riel, HS1
Wil van Krieken, HS1
VAN HARTE PROFICIAT!!
L+TABC
STATUS NIEUWBOUW
L+T
DE VERHUIZING KOMT SNEL NADERBIJ I
De bouw van het nieuwe hoofdkantoor van
L+ T Informatica bij Eindhoven vordert
gestaag.
Zoals het er nu naar uitziet wordt de opleverdatum
van 1 december 1989 volgens planning
gehaald. Vanaf 1 januari 1990 is het
gebouw toegankelijk voor klanten en relaties.
De officiêle opening wordt half maart
van het volgend jaar verwacht.
Het doet de redaktie deugd u te kunnen
mededelen dat op 1 december a.s. een
"L+ T ABC Special" wordt uitgereikt aan alle
L+ T-medewerk(st)ers. Deze "special" staat
uiteraard totaal in het teken van de nieuwbouw.
Informatie over aantallen, indelingen, huisregels,
speciale voorzieningen e.d. wordt u
kompakt in boekvorm aangeboden.
Tevens zijn er voorbereidingen gestart om u
in de maand oktober a.s., indien gewenst,
een rondleiding te geven in de L+ T-nieuwbouw.
Nu reeds willen wij u kort en bondig, puntsgewijs
informeren over het nieuwe hoofdkantoor:
- de verhuizing van het pand "Winkelcentrum
Woensel staat gepland op 8, 9 en 10
december 1989
- de verhuizing van de panden "Montgomerylaan
en Croy" staan gepland voor 15, 16
en 17 december 1989
- de kantoorruimten zijn voorzien van nieuw
meubilair
- de globale indeling is als volgt:
Begane grond: entree en receptie, restaurant
(ruim 110 zitplaatsen), kantoorruimten
en magazijn "L+ T Hardware"
1 e verdieping: kantoorruimten branche
industrie, kantoorruimten branche overheid,
demonstratieruimten, instruktieruimte
2e verdieping: direktie, Financiên Ekonomie
& Personeel, Public Relations & Marketing

Services, kantoorruimten Engineering Center
- Buiten, rondom het gebouw hebben we de
beschikking over 150 parkeerplaatsen en een
aparte overdekte fietsenstalling. Het totale
tuinplan is ontworpen door Ingenieursbureau
Oranjewoud
- Iedere werkplek is voorzien van een telefoontoestel
- we hebben de beschikking over een grote
digitale telefooncentrale met 24 ingaande- en
24 uitgaande lijnen
- het pand is voorzien van moderne aircoinstallaties
en is perfekt geTsoleerd.
Wij houden u op de hoogte.
De Redaktie
PEEVEE-NIEUWS
ORIENTATIERIT
Op 4 juni jl. is de traditionele oriêntatierit weer
verreden. + 50 personen gingen om 10.30 uur
van start. Het weer zat erg tegen die dag,
zodat de mensen op de post nogal kou
hebben geleden. Maar niettemin was de tocht
zeer geslaagd. Tussen de middag kreeg
iedereen een kop soep en broodjes, waarna
de tocht weer verder ging door het mooie
Brabantse land. De omschrijvingen bleken
soms erg moeilijk te zijn. Het vinden van een
post duurde daardoor langer dan werd verwacht.
Vooral de stukken door het bos waren
moeilijk begaanbaar door de zware regenval.
Diversen hebben zich vastgereden in de
blubber. Bij een enkeling moest een boer met
traktor op komen dagen om de ongelukkige
deelnemer uit de modder te trekken. Vanaf
17.00 uur druppelde iedereen binnen in D'n
Tref. Na het tellenvan de punten kon eindelijk
de uitslag bekend worden gemaakt. Glorieuze
winnaars waren Richard Bax en Jacky Gijsberts
met hun partners. Na de prijsuitreiking
kon iedereen zich nog tegoed doen aan een
overheerlijk buffet.
L+TABC
SPORTDAG BOUWFONDS
Zaterdag 10 juni jl. vond in de Meern de
"Bouwfonds Sportdag" plaats.
Aan de sportdag namen de medewerkers
van het Bouwfonds Nederlandse Gemeenten
en alle dochterondernemingen deel.
Het weer kon niet beter zijn deze dag. Ideaal
sportweer voor onze superchamps en voor
de supporters.
L + T Informatica was met 75 deelnemers
sterk vertegenwoordigd en verdiende onder
meer door een derde prijs bij het voetballen
de nodige aandacht.
De volleybalteams en de tennis(st}ers hebben
de eer van L+ T Informatica weer hoog
gehouden. Echte professionals.
De sportdag werd afgesloten met een
heerlijke barbeque.
Wij kijken al weer uit naar de Bouwfonds
sportdag in 1990 (onze teams zijn nu al in
training).
DE VOLGENDE AKTIVITEITEN VAN DE
PEEVEE ZIJN:
Zaterdag 16 september: kanotocht van
Neerpelt naar Valkenswaard; aantal inschrijvingen
+ 140.
December: Sinterklaas jKerstmiddag.
De PeeVee

OR-NIEUWS
We krijgen de laatste tijd steeds meer reakties
vanuit de achterban op onze notulen. Deze
zijn in de eerste plaats bedoeld voor de OR en
direktie als verslaglegging van gehouden
vergaderingen. Daarnaast dienen de notulen
voor de medewerkers om een stuk openbaarheid
te geven aan OR-zaken c.q. betrokkenheid
te kweken voor relevante onderwerpen.
De reakties hebben vooral betrekking op het
inhoudelijke van de notulen. Men kan vaak
niet achterhalen wat de probleemstelling is,
wat het gevoerde beleid van de OR m.b.t. het
genoemde onderwerp is, en wat eventueel de
besluitvorming in deze is.
Het is echter voor de sekretaris, gezien de tijd,
moeilijk om van de notulen een zodanig
üournalistiek) verslag te maken dat voor niet
ingewijden alles klaar en duidelijk overkomt.
We proberen dit probleem te ondervangen
door in dit blad (komt voortaan 11 x per jaar
uit) wat dieper op bepaalde onderwerpen in te
gaan. Door in de loop van de volgend edities
steeds enkele andere zaken aan te snijden,
komt het gehele OR-werk aan de beurt.
Wat betreft het afgelopen jaar, kan het jaarverslag
over 1988 dienen als bron van informatie.
WERKGROEP PARTTIME
Een van de initiatieven van de OR bestaat uit
een onderzoek naar mogelijkheden van
parttime werken. Er zijn meerdere medewerkers
die vragen hebben gesteld aan de OR
over dit onderwerp. Gezien de beperkte tijd
van de OR-leden zelf, hebben we enkele
medewerkers bereid gevonden om deze
problematiek in een werkgroep uit te werken.
Een eerste oriêntatie heeft hen doen besluiten
om binnen deze opdracht meteen zwangerschapsverlof
en kinderopvang mee te nemen.
De opdracht behelst onder meer een onderzoek
naar voor- en nadelen voor zowel werkgever
als werknemer. De werkgroep rapporteert
aan de OR en het eindresultaat zal in
eerste instantie ook door de OR getoetst
worden.
We willen benadrukken dat onderzoek persè
niet inhoudt dat parttime werken onderdeel
L+TABC
gaat uitmaken van de arbeidsvoorwaarden.
Het resultaat van het onderzoek kan straks
slechts een eventueel onderzoek van de
direktie ondersteunen danwel beTnvloeden.
Medewerkers die momenteel in deze werkgroep
meedoen zijn lieve Dreesen, Esmeralda
van de Zande, Connie van der Aalst en
Chris Drouen.
Er is nog ruimte voor belangstellenden.
Deze kunnen zich bij voornoemde medewerkers
melden.
VERKIEZINGEN
Sinds L+ T Hardware een zelfstandig onderdeel
vormt van de Bouwfonds Informatica
groep hebben we afscheid moeten nemen
van Willem Verhoeven als OR-lid. Daarmee
werd het aantal leden teruggebracht naar
acht.
Aangezien tijdens een zittingsperiode het
aantal leden gelijk moet blijven, betekent dit
een noodzakelijke aanvulling met een negende
medewerker. Echter, een reservekandidaat
hebben we niet (meer).
Daardoor worden verkiezingen noodzakelijk.
Hoe een en ander in de rit wordt gezet,
wordt tezijnertijd bekend gemaakt omdat
daarvoor een verkiezingskommissie nog
voorwerk moet doen.
Mochten er al medewerkers zijn die belangstelling
hebben voor een plaats in de OR,
dan kunnen ze kontakt opnemen met ons.
VOLGENDE EDITIE L+T ABC
Dan komt de problematiek met betrekking
tot ondernemingsraad - groepsondernemingsraad
- centrale ondernemingsraad aan
de orde.
Verder staan we zoals gewoonlijk altijd open
voor vragen en suggesties.
Namens de OR
Jos van Kollenburg

L+ T EN ORANJEWOUD
INTRODUCEREN GEOVAS
Produkt voor gemeentelijke vastgoedinformatievoorziening
HOEVelAKEN - Na CMG met Clovis en Raet lokale Overheid hebben
nu L+ T en Ingenieursbureau Oranjewoud hun gezamenlijke oplossing
voor de gemeentelijke vastgoed-informatievoorziening gepresenteerd:
Geovas, ofwel Gemeente Omvattend Vastgoed(informatle)
Automatisering Systeem.
Terwijl de Voorlopige Raad voor
vastgoed informatie Ravi met de regelmaat
van de klok rapporten produceert
over de theoretische invulling
van d.e vastgoedinformatie (begin
juni verscheen nog een advies
aan de minister over de grafische
presentatie van topografische elementen)
gaan de leveranciers voortvarend
te werk aan de hand van het
zeer globaal opgestelde 'beleidsconcept
vastgoed' van de Vereniging
Nederlandse Gemeenten. Zowel
Oranjewoud als L+ T werkten onder
leiding van de VNG in 1988 aan de
samenstelling van dit concept.
door RICHARD MIECZKOWSKI
Maar waar CMG koos voor hardware
van Hewlett-Packard en Wang,
kiezen zowel Raet als L+ T in eerste
instantie voor een IBM-omgeving.
Raet kondigt 'op termijn' de beschikbaarheid
van zijn systeem aan
voor Unix-apparatuur. Geovas van
L+ T en Oranjewoud draait voorlopig
alleen op IBM. "We zouden andere
hardware-lijnen kunnen toevoegen,
maar momenteel zien ' we
geen aanleiding om daarin te investeren",
licht L+ T-directeur H. Gooskens
toe.
Niet alleen hebben een tweehonderdvijftig
gemeenten via L+ T gekozen
voor een IBM-omgeving, ook
de 125 klanten van Oranjewoudsoftware
gebruiken IBM-apparatuur.
IBM staat bij ongeveer 35 procent
van alle Nederlandse gemeenten.
De samenwerking tussen beide
ondernemingen kwam najaar 1985
tot stand door bemiddeling van
. IBM. Inmiddels draait Oranjewoud
bij meer dan driehonderd gemeenten
in totaal een omzet van ruim
veertig miljoen gulden. De Oranjewoud-pakketten
richten zich op ri-
001-, weg-, groen- en gebouwenbeheer
en worden via L+ T geleverd.
ZEVEN NULLEN
L+ T en Oranjewoud investeren in
de ontwikkeling van de Geovassoftware.
ruim tien miljoen gulden
(Gooskens: "Een bedrag met minstens
zeven nullen"). Gooskens verwacht
zoveel systemen af te zetten
dat de kostprijs per gemeente 'acceptabel'
blijft. De voor Geovas benodigde
infrastructuur bestaat uit een
AS/400 en RT/6150, een Token
Ring-netwerk en PS/2-werkstations.
Van de gemeente wördt een gedegen
informatie- en automatiseringsplan.
verwacht. Ván daar uit beschrijven
L+ T en Oranjewoud de migratie
naar Geovas.
De migratie zelf vergt voor de gemeente
flinke investeringen. Voor
wat betreft de beheerstoepassIngen
spreekt produktmanager ir H. Versluijs
van Oranjewoud van 'enige
duizenden guldens'. Anders wordt
het bij de grafische toepassingen.
'Aanzienlijke kosten' zijn ermee gemoeid
als het basismateriaal uit de
analoge kaarten bestaat. Versluijs:
"Bij een beetje gemeente praten we
dan over tonnen". De conversie
vanuit de Grootschalige Basiskaart
van Nederland is een stuk eenvoudiger
en goedkoper. Maar pas een
kwart van Nederland is momenteel
met behulp van deze kaart in beeld
gebracht.
BESPARING
Met Geovas ontstaat een situatie
waarin verantwoorde beslissingen
kunnen worden genomen. Gooskens:
"Geovas verdient zich in een
gemeente meerdere malen terug".
Hij spreekt van 'ettelijke miljoenen
guldens besparing' over de jaren negentig.
Een .. voorbeeld van Goos-,
kens: "De bestuurder wordt met die
voorwaarden omgeven die voorkomen
dat hij ten onrechte besluit om
een wegdek preventief te onderhouden,
of een woonwijk niet doelgroepovereenkomstig
te renoveren."
Zwolle heeft zich als eerste gemeente
aangemeld voor Geovas. Dit jaar
nog verwacht Gooskens dat vijf gemeenten
zullen beginnen met de
grafische produkten uit het Geovaspakket.
In 1990 zullen er een tiental
in zee gaan, waarna in 1992 het topjaar
voor Geovas aanbreekt. De sti-
mulans wordt in dat jaar geleverd
door de ingrijpende wijziging in de
onroerend goed-belasting.
EXPERTISE
De expertise die L+ T en Oranjewoud
beschikbaar hebben inzake
Geovas en het Gemeentelijk Vastgoed
Informatiesysteem wordt ter
beschikking gesteld van het GFOproject
Vastgoed van de VNG. In
een GFO-project worden, op basis
van een op 2 december jongstleden
door het Gemeentelijk Platform
voor Vastgoedinformatie gepresenteerd
Beleids

WIST U DAT ....
.... Rob de Jager tussen de verbouwingen
door komt uitrusten op kantoor
.... Lieve Dreesen een inspannende bergklimvakantie
achter de rug heeft
.... Joop Beerens zijn keuken verbouwd heeft
.... Veel L+ T-ers vermoeider zijn na vakantie,
dan ervoor
.... Vakanties beter afgeschaft kunnen worden
.... Dirk Moree na zijn lunchpauze regelmatig
met een mes in de gang gesignaleerd wordt
.... Vrouwelijke kollega's hiervan nachtmerries
krijgen waarin Dirk the Ripper opdoemt
.... Richard Kroon alles verkoopt, GIDAA,
GIDAB, zijn bankstel, GIDAC, GIDAD, enz.
.... Hij voor GIDAIJ doorverwijst naar René
Camp
.... René (boer) Camp namelijk kippen houdt
.... De L+ T-nieuwbouw gestaag vordert
.... Het pand wordt ingericht met de kleuren
blauwen oudrose
.... De L+ T-sales dan ook de klanten in een
oudrose-pak met blauwe stropdas tegemoet
zullen treden
.... Richard Kroon er zelfs een oudrose­
(baby)gezichtüe) bij heeft
.... Hij zichzelf namelijk heeft laten behandelen
op een beauty-farm
.... Een modderbad dus wel degelijk wonderen
kan verrichten
.. .. De opdracht van de gemeente Amsterdam
om de 7 deelraden te automatiseren feestelijk
gevierd is
L+TABC
. .. .ln alle panden de champagnekurken
tegen de plafonds vlogen
.... De vloerbedekking en het pak van Harrie
Gooskens het toen zwaar te verduren hebben
gehad
.... De kreet "Plop ....... Proost .. op deze dag
erg populair was
.... De "bouw-mee-met-L+ T-aktie" een
overweldigend sukses is.
.... Vele L+ T-medewerkers al in dat kleine,
krakkemikkerige vliegtuigje de lucht zijn
ingegaan.
.... Deze zelfde L+ T-medewerkers ook weer
zijn geland
.... Het echt " kicken" is om zo boven Eindhoven
e.o. te vliegen
.... Dit niet altijd zo goed voor je maag is
. ... Er mensen bijgeweest zijn die "zelf"
mochten vliegen van de piloot
.... Deze mensen nog steeds vliegen
.... De uitdrukking "aan m'n reet roesten"
toch iets te ver gaat
.... Er nu sprake is van een gekuiste versie,
namelijk " aan m'n reet oxyderen"
.... L+ T dit jaar niet zal deelnemen aan de
Efficiency Beurs
.... L+ T het plan heeft om een eigen "systems
integrator" -beurs te organiseren
.... De voorbereidingen voor deze beurs
gestart zijn
.... Er binnenkort een rondleiding georganiseerd
gaat worden in de nieuwbouw van
L+T
.... Jullie hierover nog nader worden geTnformeerd