Divisiemanager Aanvullende Diensten - Water-link

TMVW
Werving & Selectie Selectieprofiel Datum: 22-4-2013
FUNCTIE: DIVISIEMANAGER AANVULLENDE DIENSTEN
TMVW is een intercommunale die instaat voor integraal waterbeheer. Naast de leverancier
van drinkwater ontwikkelt TMVW zich tot een dienstverlenend bedrijf met diverse
activiteiten: afvoer van afvalwater, beheer van (sport) infrastructuur, water voor de industrie,
enz.
Situering van de functie
De voorbije jaren bouwde TMVW heel wat knowhow op in diverse ondersteunende domeinen.
De publieke kennis en ervaring inzake techniek, financiering,… kan als service aangeboden
worden aan vennoten. Een eerste aanvullende dienst is de uitbouw van een aankoop- en
dienstencentrale. Zo kochten we bijvoorbeeld het voorbije jaar strooizout aan voor steden en
gemeenten.
Als Divisiemanager ben je verantwoordelijk voor de creatieve en constructieve uitbouw en
realisatie van deze dienstverlening. Je leidt, organiseert en beheert deze divisie op een
strategisch niveau maar zorgt ook voor de concrete begeleiding van uw medewerkers.
Functie
1. Bijdragen aan de ontwikkeling van de objectieven van Aanvullende Diensten
Management van deze entiteit
Verantwoordelijk voor het actief en constructief voorbereiden, uitvoeren en opvolgen van de
doelstellingen van deze entiteit
Verder uitbouwen en bestendigen van deze divisie
2. Leiding geven en coachen van de medewerkers
De functionele eindverantwoordelijkheid opnemen
De strategie van TMVW vertalen in opdrachten voor de dienst en de individuele medewerkers
in het bijzonder
Medewerkers naar doelstellingen sturen, begeleiden en opvolgen, zowel operationeel als
financieel
Plannen, organiseren, coördineren, opvolgen en bijsturen van de werkzaamheden van de
medewerkers
Medewerkers motiveren, ondersteunen, begeleiden en stimuleren

3. Rapporteren aan en overleggen met de directiemanager
Gepast rapporteren en adviseren
Bespreken van de planning, prioriteiten en knelpunten van de divisie
Overleggen over strategisch belangrijke dossiers
4. Samenwerken met andere divisies
Loyaal samenwerken met andere divisies
Regelmatig uitwisselen van ervaring (best practices)
Profiel
U bezit een master diploma en kijkt terug op tenminste 10 jaar aantoonbare ervaring als
verantwoordelijke voor een dienst.
U heeft een sterke affiniteit met Accountmanagement en beschikt over relevante ervaring in
projectorganisatie, leidinggeven aan groepen en individuen.
U hebt kennis van de gebruikelijke software (kennis van SAP is een pluspunt).
U bent in het bezit van een rijbewijs B.
Daarnaast zijn volgende competenties van belang:
U draagt klantenservice hoog in het vaandel.
U bent loyaal, kan een visie ontwikkelen en neemt initiatief.
U bent oplossingsgericht en werkt kwaliteitsvol en resultaatgericht.
U bent sterk in plannen en organiseren.
U bent sterk communicatief, zowel schriftelijk als mondeling.
U bent stressbestendig en flexibel.
Aanbod
Je vindt bij ons een uitdagende job met de nodige opleidings- en doorgroeimogelijkheden én
een mooie balans werk-privé.
We bieden een contract van onbepaalde duur met plaats van tewerkstelling Gent.
Naast het loon (weddenschaal A8a) bieden we ook diverse extralegale voordelen:
maaltijdcheques (€7 per dag), een hospitalisatieverzekering, tussenkomst voor
milieuvriendelijk woon-werkverkeer, tussenkomst internetabonnement, compensatie van
overuren in verlof, een uurrooster van 38u/week met flexibele uurregeling,…
Solliciteren
Richt je motivatiebrief en CV aan Els Maes – TMVW, Stropstraat 1, 9000 Gent –
job.tmvw@water-link.be.