Jaarverslag 2011 - Ambelt
Jaarverslag 2011 - Ambelt
Jaarverslag 2011 - Ambelt
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Klachtafhandeling in <strong>2011</strong><br />
In het jaar <strong>2011</strong> hebben voorzitter<br />
Frits Prins en de klachtenfunctionarissen<br />
Margreet Aalbers, Marjan de Vries -<br />
Postema en Kristien Kruidhof, die werkzaam<br />
zijn als maatschappelijk werkers<br />
binnen de <strong>Ambelt</strong>, driemaal vergaderd<br />
om de binnengekomen klachten door te<br />
spreken. Ook zijn er twee besprekingen<br />
geweest met Linda Broek, teamleider<br />
Personeelszaken en Miriam van der Laan,<br />
hoofd Onderwijsondersteuning en Ontwikkeling.<br />
Tijdens deze besprekingen zijn<br />
de vernieuwde procedures betreffende<br />
de klachtenafwikkeling gedefinieerd en<br />
vastgelegd.<br />
De klachtenfunctionaris onderzoekt of er<br />
door bemiddeling tussen de klager en de<br />
beklaagde(n) een oplossing kan worden<br />
gevonden. Hiertoe kan de klachtenfunctionaris<br />
gesprekken arrangeren en desgewenst<br />
optreden als gespreksleider.<br />
Iedere klachtenfunctionaris heeft een<br />
<strong>Ambelt</strong>-regio onder haar beheer, waarin<br />
zijzelf niet werkzaam is, omdat dit de<br />
objectiviteit vergroot.<br />
De klachtenfunctionarissen hebben in<br />
<strong>2011</strong> aan drie ouders en docenten op<br />
verzoek begeleiding gegeven, welke geregistreerd<br />
staan.<br />
De problematiek was vrijwel in alle gevallen<br />
een combinatie van omstandigheden<br />
en van in de persoon gelegen factoren.<br />
Bij het oplossen van de problematiek is<br />
intensief samengewerkt met alle betrokkenen.<br />
Leidinggevenden zijn betrokken<br />
in de bemiddelingstrajecten en voor het<br />
vinden van een oplossing voor het geconstateerde<br />
probleem.<br />
De bemiddelingstrajecten die in <strong>2011</strong><br />
werden uitgevoerd, zijn afgesloten.<br />
Vertrouwenspersoon<br />
In <strong>2011</strong> is er een aantal malen contact<br />
geweest met de externe vertrouwenspersoon<br />
van de <strong>Ambelt</strong>. Er zijn geen formele<br />
klachten ingediend. Medewerkers hebben<br />
advies gekregen op welke manier ze de<br />
situatie het beste bespreekbaar kunnen<br />
maken, eventueel met begeleiding hierbij<br />
van de vertrouwenspersoon.<br />
De <strong>Ambelt</strong> werkt met een externe vertrouwenspersoon,<br />
om de drempel voor<br />
medewerkers te verlagen als het gaat om<br />
ongewenste situaties op de werkvloer.<br />
Ambulante<br />
Dienstverlening<br />
De Ambulante Dienstverlening begeleidt<br />
leerlingen in het regulier onderwijs. Het<br />
streven is dat leerlingen zo lang en zo<br />
goed mogelijk het regulier onderwijs<br />
kunnen blijven volgen. Voorbeelden van<br />
begeleiding zijn: voorlichting over de<br />
diagnose aan docenten en klasgenoten,<br />
advies over hulpmateriaal om bijvoorbeeld<br />
huiswerk te plannen, tips om beter samen<br />
te werken en het leren omgaan met emoties<br />
en meedenken over vervolgopleidingen.<br />
Dit alles in samenspraak met ouders/<br />
verzorgers.<br />
14 15