Plantaardige productie - Boerenbond
Plantaardige productie - Boerenbond
Plantaardige productie - Boerenbond
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
KVLV-Agra<br />
© KVLV - AGRA<br />
KVLV-Agra verenigt actieve boerinnen en tuiniersters en wil hen ondersteunen bij hun rol in de land- en<br />
tuinbouw. Levenslang leren is hier een onderdeel van. Studievergaderingen zijn doorgaans georganiseerd<br />
door en voor leden van KVLV, maar een deel van het vormingsaanbod is expliciet gericht naar<br />
alle partners op het bedrijf (bv. Agra-Extra en de vormingen van het Steunpunt Hoeveproducten).<br />
Bovendien wil KVLV-Agra over de thema’s aansluitend bij het project ‘Talent loont!?’ graag in overleg<br />
gaan met haar partners en eventueel gezamenlijke initiatieven opzetten.<br />
Talent loont!?<br />
De inzet van zoveel talent loont op de bedrijven. Maar loont dit talent wel voor alle<br />
partners op het bedrijf? Wat blijft er voor elke partner over op het einde van de rit?<br />
Hebben beide partners een gelijk vermogen opgebouwd? Eenzelfde pensioen? Is er<br />
gelijke toegang tot informatie ?<br />
Een greep uit ons aanbod voor 2012 en 2013<br />
Agra-Extra. Investeren moet je leren: Opstellen van een businessplan<br />
Je wilt een investering doen en de bank vraagt je om rentabiliteitscijfers. In deze les verneem je wat het best<br />
in een businessplan opgenomen wordt en hoe je in de praktijk te werk gaat. Verder kom je te weten hoe een<br />
businessplan ook een handig instrument kan zijn voor jou als manager.<br />
I.s.m. SBB.<br />
Agra-Extra. Investeren moet je leren: Mijn bedrijfslening en ik<br />
Investeren getuigt vaak van ondernemerschap, maar hoe ben je als partner hierbij betrokken? Hoe beïnvloedt<br />
het jouw fi nanciële en juridische positie? Bewuste keuzes maken en weten wat je tekent zijn hierbij cruciaal.<br />
In deze les gaan we verder in op waarborgen, hypotheken, scheiding met privébezit, eerlijk fi nancieel overleg.<br />
I.s.m. KBC.<br />
De notaris denkt met je mee<br />
Je gaat trouwen of je bent al getrouwd met een partner met een eigen bedrijf. Je trouwt dan ook een beetje<br />
met het bedrijf. Dat heeft zijn gevolgen: meewerken, belonen, verdelen van eigendommen. Huwelijkscontract<br />
en testament moeten goed geregeld zijn, zodat er vooral bij faillissement, echtscheiding of overlijden geen<br />
onverwachte fi nanciële problemen ontstaan. Natuurlijk moet je belangrijke zaken notarieel vastleggen. Een<br />
notaris kan ook met je mee nadenken over oplossingen.<br />
I.s.m. de Koninklijke Federatie van het Belgisch Notariaat.<br />
© © kvlv-agra<br />
Kaas met gaatjes: pensioensopbouw bij gemengde of onvolledige loopbaan<br />
Agravrouwen bouwen vaak een gemengde beroepsloopbaan op. Ze maken keuzes in functie van bedrijf en<br />
kinderen en worden aan het eind van de rit afgestraft, omdat ze onvoldoende eigen pensioenrechten hebben<br />
opgebouwd. Met deze vorming willen we Agravrouwen en hun partner informeren en mobiliseren om vroeger<br />
aan later te denken en om tijdig werk te maken van hun pensioensopbouw.<br />
I.s.m. Acerta.<br />
Hij en zij op het e-loket<br />
Met het E-loket van het departement Landbouw en Visserij kan je via elektronische weg je jaarlijkse verzamelaanvraag<br />
indienen, zoogkoeienpremies aanvragen, identifi catiegegevens raadplegen enzovoort. Bovendien<br />
breiden de mogelijkheden van het e-loket nog uit. In deze les wordt ook toegelicht hoe je elkaar een mandaat<br />
geeft en de meewerkende partner registreert. Elke partner met zijn eigen identiteitskaart on-line!<br />
I.s.m. Departement Landbouw en Visserij.<br />
Collega’s, 7 dagen op 7<br />
Je moet het maar doen: samen wonen, samen leven, samen opvoeden én samen werken, 7 dagen per week.<br />
Wanneer hier ook een portie stress bijkomt, dan kan dat behoorlijk wegen op je relatie, ook al ben je allebei<br />
van goede wil. In deze vorming staan stressbeheersing en partnerrelaties op het bedrijf centraal.<br />
En verder …<br />
KVLV-Agra zal ook in 2012 en 2013 vormingen organiseren rond verbredingsactiviteiten, administratieve thema’s,<br />
EHBO, Sociale Media, loopbaanbegeleiding, en thema’s gegeven door Trias en Boeren op een Kruispunt.<br />
Abonneer je via www.kvlv.be op de e-nieuwsbrief agr@zine en ontvang maandelijks het overzicht van onze<br />
KVLV-Agra-activiteiten. Je zal er nog veel meer thema’s ontdekken.<br />
Wie zijn de medewerkers van KVLV-Agra?<br />
• Lindemans Isabelle – diensthoofd A B L O W<br />
E ilindemans@groepkvlv.be | T 016 24 20 12 | M 0496 18 52 59<br />
• Vangoidtsenhoven Katia – secretariaat A B L O W<br />
kvangoidtsenhoven@GroepKVLV.be | T 016 24 39 54<br />
• Janssen Kathleen – KVLV-Agraconsulente A<br />
E kjanssen@GroepKVLV.be | M .0479 96 18 92<br />
• Deneffe An – KVLV-Agraconsulente B<br />
E adeneffe@groepkvlv.be | T 016 24 20 15 | M 0474 12 74 89<br />
• Deckers Els – KVLV-Agraconsulente L<br />
E edeckers@GroepKVLV.be | T 089 56 66 39<br />
• De Keyzer Patty – KVLV-Agraconsulente O<br />
E pdekeyzer@groepkvlv.be | T 09 326 77 51 | M 0495 21 22 14<br />
• Decoutere Sylvie – W<br />
E sdecoutere@GroepKVLV.be | M 0473 55 50 87<br />
44 45