Marktonderzoek MidTech & Strategie LeerWerkLijn Zuid - Ik zit op Zuid
Marktonderzoek MidTech & Strategie LeerWerkLijn Zuid - Ik zit op Zuid
Marktonderzoek MidTech & Strategie LeerWerkLijn Zuid - Ik zit op Zuid
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Conclusie<br />
Menselijk kapitaal<br />
Naast inzet <strong>op</strong> het versterken van de regionale economische structuur is het noodzakelijk ook in te zetten <strong>op</strong> het versterken van het<br />
menselijk kapitaal in de regio. Het gemiddeld <strong>op</strong>leidingsniveau van de beroepsbevolking ligt onder het nationale niveau. Er is een relatief<br />
grote, laag <strong>op</strong>geleide bevolkingsgroep waaruit weinig sociale stijging plaatsvindt. Het woon- en verblijfsklimaat is onvoldoende<br />
aantrekkelijk om talent vast te houden of hoger <strong>op</strong>geleiden van elders aan te trekken. Het ondernemerschap in het gebied beperkt zich<br />
vooral tot bedrijfstakken met weinig doorgroeimogelijkheden zoals detailhandel en persoonlijke verzorging. De uitdaging is te voorkomen<br />
dat een groot deel van de nieuwe generatie die nu <strong>op</strong>groeit in Rotterdam <strong>Zuid</strong> ook verloren gaat voor de arbeidsmarkt en de potentie van<br />
de relatief jonge bevolking in de toekomst te verzilveren.<br />
Om de kansen die er liggen te grijpen moet worden ingezet <strong>op</strong> het verbeteren van ondernemerschap en vakmanschap in de regio. De kern<br />
van de <strong>op</strong>gave ligt in overbrugging van de kloof tussen de wijken en het internationale bedrijfsleven in stad en regio. Het internationale<br />
bedrijfsleven kan een rol spelen in het brengen van kennis, ervaring en stimulerende voorbeelden. Tegelijkertijd is lokaal<br />
ondernemerschap ook voor de internationale sectoren van groot belang is.<br />
Op het gebied van vakmanschap maken veel jongeren niet de <strong>op</strong>leidingskeuze die past bij hun talenten en bij de vraag in de arbeidsmarkt.<br />
Het ontbreekt hen aan sociale netwerken en voorbeeldfiguren. Maar ook aan netwerken tussen onderwijsinstellingen en het bedrijfsleven<br />
zijn onvoldoende ontwikkeld.<br />
<strong>Marktonderzoek</strong> <strong>MidTech</strong> & <strong>Strategie</strong> <strong>LeerWerkLijn</strong><br />
<strong>Ik</strong>Zit<strong>op</strong><strong>Zuid</strong><br />
16
Change language