VAN SARGAS TOT MAANDAG® - Dawn

effiejaarboek 2009
28
Maandag ®
De uitgangssituatie
Sargas is een Nederlandse detacheerder met voornamelijk
een positie bij de overheid. Eind 2007 heeft Sargas elf
vestigingen en 1.180 medewerkers. De ambitie van Sargas
is enorm. Ze willen de grootste en beste detacheerder van
Nederland worden en tevens een positie in het bedrijfsleven
verkrijgen.
De uitzend- en detacheringsbranche lopen steeds meer
in elkaar over. Niet langer bemiddelt de uitzendbranche
uitsluitend in lager opgeleiden of kortlopende contracten.
Het is dan ook steeds lastiger de detacheringsbranche te
definiëren. In het algemeen geldt dat Yacht, Eiffel, Brunel,
BMC, Vitae, Welten, DNC Axiamo en – toen nog – Sargas
de kern van de detacheringsmarkt vormen en aangeduid
worden met B+C-contracten. Randstad, TempoTeam, USG
People en Content vormen de uitzendmarkt en worden aangeduid
met A-contracten.
Het is 2007 en de detacheringsbranche laat al jaren achtereen
een forse omzetgroei zien. Ook Sargas groeit fors. De
omzet van Sargas stijgt van € 44 miljoen in 2006 naar
€ 64 miljoen in 2007, een stijging van 46 procent. Daarmee
heeft het bedrijf 9,7 procent van de omschreven detache-
ringsmarkt in handen, maar het is nog altijd een relatief
kleine speler. Sargas heeft in 2007 een naamsbekendheid
van 9 procent en een merkvoorkeur van 3 procent.
Yacht en Eiffel domineren de detacheringsmarkt. Samen
hebben zij 40 procent van deze markt in handen, een share
of voice van 55 procent en zijn ze de nummer een en twee
voorkeursmerken van de doelgroepen. Yacht – een onderdeel
van Randstad – is met veertien filialen en 3.500 medewerkers
de onbetwiste marktleider. Yacht is actief in het
bedrijfsleven, bij de overheid en in non-profitorganisaties.
Eiffel is met 800 medewerkers nummer twee in de markt.
Na een periode van gunstige economische ontwikkelingen
wordt de branche in 2008 geconfronteerd met een daling.
Een trend die zich eigenlijk al in het tweede kwartaal van
2007 aandient. Toen was er een duidelijke afvlakking van
groei te zien. In de eerste zeven maanden van 2008 daalt
het aantal detacheringsuren met 5 procent. Tegelijk neemt
ook de bereidheid om gedetacheerd te werken af. In 2007
geeft nog 8 procent van de doelgroep aan detachering als
een arbeidsvorm te zien die de voorkeur geniet. Dit daalt
naar 2 procent in 2008.