JAARVERSLAG 2008 - Coda

RAAD VAN TOEZICHT
6
Samenstelling van de Raad
Rob Lugt Voorzitter
Personeel en organisatie
Wil Hansum-Veenvliet Vice Voorzitter
Personeel en organisatie
Heimen van Andel organisatie
Greeth Dekkers organisatie
Lid RvT Prot. Chr. Basisonderwijs, PCOB
Bijzonder ambtenaar Burgerlijke stand
Benno Teijgeler fi nanciën
Henk van Zandvoort fi nanciën
Lid Raad van Commissarissen BOEI te Hoevelaken
Lid Raad van Commissarissen HSB te Volendam
Lid Raad van Advies Bemog te Zwolle
Lid Raad van Advies Nijhuis te Rijssen
Lid Raad van Advies USP te Hoorn
Lid Raad van Advies ADC te Amersfoort
Jos van Wijk organisatie
Lid Raad van Commissarissen Woningstichting de
Goede Woning
Directeur interim-management - en adviesbureau
De Raad van Toezicht werkt met een profi elschets. Deze bestaat uit een
groepsprofi el (profi elenmix) voor de totale Raad en uit een profi el voor de
individuele leden.
In het laatste kwartaal werd gestart met een commissie Cultural Governance.
De 23 aandachtspunten zullen stap voor stap doorlopen worden.
Onder Cultural Governance wordt verstaan: goed bestuur, adequaat toezicht
en transparante verantwoording. Het belang ervan wordt onder andere door de
Gemeente Apeldoorn onderschreven. Good Governance leidt tot deskundig,
effi ciënt, onafhankelijk en transparant functionerende organisaties. Vandaar
dat de Raad van Toezicht heeft besloten dat CODA op termijn gaat voldoen aan
de Code Cultural Governance.
De leden van de Raad van Toezicht zijn onafhankelijk en hebben noch belangen
bij de CODA organisatie, noch bij andere organisaties of stakeholders waarmee
nauw wordt samengewerkt.
In dit verslagjaar vergaderde de Raad van Toezicht vier maal met de directeur.
De Raad van Toezicht ontving bij elke vergadering een voortgangsrapportage
van de directeur waarin aspecten als publieksbereik, educatie, presentatie en
maatschappelijke betekenis (doelen en resultaten) en innovatie de belangrijkste
thema’s waren. Per kwartaal werd een fi nancieel overzicht met toelichting
gemaakt en vastgesteld.
De Raad van Toezicht kwam een aantal malen bijeen om te praten over de
directiestructuur, met als resultaat dat in het eerste kwartaal van dit jaar het
besluit genomen werd -met wederzijdse instemming- de arbeidsovereenkomst
met de directeur facilitair te beëindigen.