Nimeto Verschijnt 3-maandelijks - ons
Nimeto Verschijnt 3-maandelijks - ons
Nimeto Verschijnt 3-maandelijks - ons
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Periodiek<br />
Vereniging van oud-leerlingen der Nationale Schildersschool - <strong>Nimeto</strong><br />
<strong>Verschijnt</strong> 3-<strong>maandelijks</strong>
Vakwerk lever je samen<br />
Caparol Nederland, specialist in bouwverven. Uw leverancier van lakken, muurverven,<br />
bouwbescherming, vloeren en gevelisolatie met optimale dienstverlening en een<br />
uitstekend dealernet.<br />
uniek in bouwverven<br />
Tel 033 247 50 00 Web www.caparol.nl E-mail info@caparol.nl
Orgaan van de vereniging van gediplomeerde oud-leerlingen<br />
der nationale schildersschool <strong>Nimeto</strong>.<br />
<strong>Verschijnt</strong> eens per 3 maanden<br />
Redactie,<br />
R.J.M. Kortekaas<br />
Overkroetenlaan 80, 4823 KA Breda - T: 076-5418561 - E: periodiek@olnsmeesterschilders.nl<br />
J. Meinsma<br />
Burg. Reinenstraat 10, 8331 KD Steenwijk - T: 0521-512609<br />
Advertentie Acquisitie ONS<br />
R.J.M. Kortekaas<br />
Overkroetenlaan 80, 4823 KA Breda - T: 076-5418561 - E: periodiek@olnsmeesterschilders.nl<br />
Dagelijks bestuur vereniging<br />
Mw. H. (Hanny) Kuin<br />
Vesting 71, 3961 LN Wijk bij Duurstede - T: 0343-575123 - E: info@olnsmeesterschilders.nl<br />
Secretaris<br />
Robert Koning<br />
Rietzanger 1 2957 ND, Nieuw Lekkerland - E: secretariaat@olnsmeesterschilders.nl<br />
Rekeningen t.n.v. penningmeester:<br />
M.A.M. Bartels<br />
Betsy Kerkstraat 44, 1442 AN Purmerend - T: 0299-425523 - F: 0299-630640<br />
Oude technieken<br />
E: oudetechniek@olnsmeesterschilders.nl<br />
R.J.M. Kortekaas<br />
Overkroetenlaan 80, 4823 KA Breda - T: 076-5418561<br />
Administratie Vereniging ONS<br />
Robert Koning<br />
Rietzanger 1, 2957 ND Nieuw Lekkerland - T: 06-13 631597 - E: secretariaat@olnsmeesterschilders.nl<br />
www.olnsmeesterschilders.nl<br />
Vormgeving<br />
Daph Design<br />
Pelmolenstraat 6, 4811 LL Breda - T: 06 51 37 15 67 - E: daphnekortekaas@gmail.com<br />
Druk<br />
Koninklijke Drukkerij<br />
C.C. Callenbach B.V. Nijkerk - E: prepress@callenbach.com<br />
www.olnsmeesterschilders.nl pag 2
Beste Leden<br />
Zittend achter mijn bureau schrijf ik weer een voorwoord voor Periodiek.<br />
Buiten is het gelukkig weer sneeuwvrij. Door de afgelopen weken/maanden is<br />
er veel werk stil komen te liggen en/of is vertraagd. Dit kunnen we niet zeggen<br />
van het bestuurswerk voor onze vereniging. Het bestuur is het nieuwe jaar<br />
gestart met het plannen van <strong>ons</strong> jubileumfeest. Op 9 oktober 2010 hopen we<br />
samen met u het 85- jarig bestaan van de vereniging te vieren. Hoe precies? Dat<br />
is nog niet bekend. Er zijn al heel wat ideeën gepasseerd en zo langzamerhand<br />
beginnen deze vorm te krijgen. Robert Koning is belast met de organisatie en<br />
zal ondersteund worden door Jolanda ten Boef en zal zo nodig ook de andere<br />
bestuursleden inschakelen om het één en ander te regelen. Dit doen we uiteraard<br />
met plezier.<br />
Het jubileumboek begint al aardig vorm te krijgen. De foto’s zijn gekozen, nu nog<br />
de juiste namen er bij zoeken. Samen met onze drukker Callenbach en met de<br />
grafische vormgever Daph Disign (Daphne Kortekaas) zullen we het boek zijn<br />
definitieve vorm gaan geven.<br />
Tot slot is Maurice Bartels bezig met het uitzoeken of het mogelijk is om samen<br />
met belangstellende leden een culturele reis te organiseren. De gedachten gaan<br />
uit naar Moskou of St. Petersburg. Uiteraard moet er eerst gekeken worden naar<br />
een kostenplaatje, maar zodra hier meer over bekend is zullen we u hierover<br />
informeren.<br />
Op 27 februari is de cursus Oude Technieken voor de 34ste keer afgesloten met<br />
een excursie naar een tweetal kerken in Geffen en Herden, Tijdens deze dag is<br />
er afscheid genomen van dhr. Harrie van Kuijk. Hij is als docent meer dan 33 jaar<br />
verbonden geweest aan de cursus Oude Technieken. Langs deze weg wil ik hem<br />
bedanken voor zijn inzet en stuwende kracht binnen het management.<br />
Tot slot wil ik Periodiek nog even onder de aandacht brengen. Al een aantal<br />
keren heeft er in het blad een oproep gestaan voor nieuwe schrijvers voor het<br />
blad. Helaas hebben zich hiervoor nog geen mensen gemeld. Mocht u interesse<br />
hebben en wilt u meer informatie, neem dan eens contact op met Ruud Kortekaas.<br />
Eén of twee kopijen per jaar, daar zijn we ook al heel blij mee.<br />
Met vriendelijke groeten,<br />
Hanny Kuin<br />
Inhoudsopgave<br />
73 E JAARGANG • NUMMER 1 • MAART 2010<br />
<strong>Nimeto</strong>-Nieuws pag 5<br />
Afscheid van een ECHTE meesterschilder pag 8<br />
Belangrijke mensen in de school pag 10<br />
Het nieuwe leren pag 14<br />
Het kind van de rekening pag 16<br />
Winnaars prijsvraag pag 18<br />
Op avontuur in Agentinië pag 20<br />
Verenigingsnieuws pag 22<br />
pag 4 www.olnsmeesterschilders.nl
<strong>Nimeto</strong> Nieuws<br />
Net als vorig jaar geef ik een overzicht van<br />
<strong>Nimeto</strong> nieuws. Het doel is onze oud-leerlingen<br />
te betrekken bij de dagelijkse gang van zaken op<br />
onze school.<br />
Zoals wellicht bekend zijn de open dagen die één<br />
keer per jaar worden georganiseerd verleden tijd.<br />
We hebben nu meer keren per jaar open huis.<br />
Op de vernieuwde website staan de data. Kom<br />
gerust langs, dan zie je waar we mee bezig zijn<br />
en kun je nog een aantal oud-docenten treffen.<br />
In de vorige periodiek heb ik geschreven over de<br />
opleiding Middlemanager Vastgoedonderhoud.<br />
Dit is een moderne vertaling van wat vroeger<br />
bijvoorbeeld Economisch Technisch was.<br />
Deze opleiding zal het kader moeten leveren<br />
voor de schilders- en vastgoedbedrijfstak.<br />
Op de foto is de presentatie van deze opleiding<br />
in de hal van <strong>ons</strong> gebouw te zien. Links staat<br />
Willem van den Berg en Rechts Ineke Massop.<br />
Ineke werkt bij RPC en heeft met haar studenten<br />
de presentatie gemaakt. Willem is de docent die<br />
namens <strong>Nimeto</strong> de nieuwe opleiding vorm geeft.<br />
Door Andries Grosman,<br />
Opleidingsmanager IDEB<br />
Een bekend gezicht is zeker Jan den Elzen.<br />
Hij werkt al ruim 25 jaar op <strong>Nimeto</strong> en zal naar<br />
verwachting daar nog 5 jaar aan toevoegen. Alles<br />
wat met kleur te maken heeft, daar gaat Jan nog<br />
steeds voor. Op de foto is Jan bezig met het maken<br />
van een presentatie voor het laatste open huis.<br />
Kleur is en blijft één van de belangrijkste zaken<br />
in alle beroepen waar <strong>Nimeto</strong> voor opleidt. Het<br />
is onder andere een inspiratie voor de uitstroom<br />
kleur- en interieur / interieurstyling. Hier wordt<br />
de kleur toegepast in interieurontwerpen. Op de<br />
volgende pagina zijn 2 presentatietekeningen<br />
te zien die met markers zijn ingekleurd. Dit is<br />
slechts een klein onderdeel van deze uitstroom.<br />
Steeds belangrijker worden digitale presentaties.<br />
Hiervoor gebruiken we het 3D cad-programma<br />
Vectorworks. Als je weer eens langs komt, kom<br />
dan ook naar deze ontwikkelingen kijken.<br />
www.olnsmeesterschilders.nl pag 5
<strong>Nimeto</strong> Nieuws<br />
De twee presentatietekeningen die met markers zijn ingekleurd.<br />
Over de laatste uitstroom, restauratie en decoratie<br />
heb ik vaak geschreven. Dit niet zonder reden. De<br />
laatste jaren zijn we ook hard bezig om de opleiding<br />
voor dit mooie beroep steeds beter te maken.<br />
Steeds beter maken en niet tevreden zijn met wat<br />
je hebt, niet achterover, maar vooruit. Dat is <strong>ons</strong><br />
motto. De komende jaren zal ik je op de hoogte<br />
blijven houden van de ontwikkelingen van je<br />
‘oude’ school.<br />
Ik kan je zeggen dat het nog steeds een goede en<br />
mooie school is waar we in een veilige en rustige<br />
omgeving werken aan goede opleidingen. Dit slaat<br />
uiteraard op alle collega’s die bij <strong>Nimeto</strong> Utrecht<br />
werken.<br />
Door Andries Grosman,<br />
Opleidingsmanager IDEB<br />
pag 6 www.olnsmeesterschilders.nl
Een presentatietekening gemaakt d.m.v markers.<br />
www.olnsmeesterschilders.nl pag 7
Afscheid van een ECHTE<br />
meester schilder. Door Jaap Meinsma,<br />
Dat meesterschilders in de praktijk worden ge-<br />
vormd is bekend. Voor de leden van deze vereniging<br />
is de Schildersschool/<strong>Nimeto</strong> het voor-<br />
portaal, maar daarna is de praktijk toch echt nodig.<br />
Een duidelijk voorbeeld is Harrie van Kuijk. Geen<br />
oud- leerling, dus niet lid van deze vereniging,<br />
maar wel een ECHTE meester, gevormd in de<br />
praktijk. Deze Bourgondische Brabander heeft<br />
zijn opleiding in Tilburg genoten en zijn vakdiploma’s<br />
bij de toenmalige VVA (Vereniging ter<br />
Veredeling van het Ambacht) behaald. Eerst was<br />
hij in Tilburg werkzaam en later vele jaren als<br />
uitvoerder bij Mens in Zeist. Tijdens die opleiding<br />
moest men verschillende hout – en marmersoorten<br />
kunnen imiteren. Toen Harrie dan ook<br />
van onze cursus hoorde, ging er weer iets in hem<br />
kriebelen. Ruim 25 jaar geleden meldde hij zich<br />
als cursist bij Jan Berghuis, maar Jan had al<br />
snel door dat deze man het “in de vingers”had en<br />
vroeg hem les te geven aan een groep. Tot en met<br />
de afgelopen cursus heeft Harrie dat gedaan.<br />
De mensen die Harrie hebben meegemaakt als<br />
docent/instructeur kennen hem als een rustige,<br />
duidelijke en accurate vakman. Velen hebben<br />
bij hem de grondbeginselen van het “houten en<br />
marmeren”geleerd. En op een gedegen manier,<br />
zodanig dat hun vaardigheden in de praktijk<br />
toepasbaar zijn, want iemand uit de praktijk richt<br />
zijn lessen op de praktijk.<br />
Naast de cursus oude technieken heeft Harrie<br />
ook ruim twintig jaar gedem<strong>ons</strong>treerd in het<br />
Zuiderzee Museum te Enkhuizen en is hij jurylid<br />
geweest bij de landelijke prijsvraag van de Studieclub<br />
Schilders. Nu hij dit jaar 80 wordt, vond hij<br />
het tijd om te stoppen als docent van de cursus.<br />
Jammer, maar natuurlijk te respecteren.<br />
Tijdens onze algemene ledenvergadering in<br />
september te Lelystad is Harrie erelid van onze<br />
vereniging geworden en op de laatste cursusdag<br />
is hij door zijn cursisten en door Jan Berghuis<br />
in het zonnetje gezet. Van zijn laatste cursisten<br />
kreeg hij een, door hen zelf gemaakt, tegeltableau.<br />
Tijdens de afsluitende excursiedag kreeg hij<br />
van het bestuur een prachtige pennenset met<br />
inscriptie.<br />
Namens alle mensen van de cursus: bedankt<br />
Harrie en blijf nog lang van het leven genieten.<br />
pag 8 www.olnsmeesterschilders.nl
Op 13 en 27 februari heeft Harry van Kuijk afscheid genomen van de zaterdagcursus Oude Technieken.<br />
Eerst 5 jaar als leerling op de cursus bij Jan Berghuis sr. en daarna 25 jaar als docent heeft hij zeer<br />
veel voor de ontwikkeling van een groot aantal jonge en oudere schilders betekend.<br />
Op 13 februari kreeg hij van zijn leerlingen 2009-2010 een tableau aangeboden met door hen gemaakte<br />
tegeltjes. Deze lieten onder andere hun vaardigheden in marmeren en houten zien. Ook waren er vele<br />
lovende woorden en cadeautjes van zijn collega docenten. Het bestuur van de vereniging bood hem een<br />
vulpenset aan als materiele blijk van de geweldige waardering voor zijn inzet over een zo lange reeks<br />
van jaren..<br />
FLASH BACK 2010<br />
Ik heb een man gekend, nou ja gekend,<br />
ik zag hem iedere week steeds even.<br />
Ik heb een man gekend.<br />
Ik zag een van die zeldzaamheden<br />
terugziend op wat hij overbracht.<br />
Nou ja gekend, ik ontmoette hem maar even.<br />
Goed of verkeerd, hij deed weer voor.<br />
Het was de ouderwetse plicht.<br />
Droef als je voor de koffie was gezwicht.<br />
Maar altoos weer met troost: “ ’t komt voor “.<br />
Alsof de tijd zich heeft vergist<br />
Loopt hij met korte stappen door de zaal.<br />
Nog achterhaalbaar in het heden<br />
Zal ik morgen afscheid moeten nemen.<br />
Ik heb een man gekend,<br />
nou ja gekend, het was wat laat in ‘t leven.<br />
www.olnsmeesterschilders.nl pag 9
Belangrijke mensen in een school J. M.<br />
Een school is bedoeld om leerlingen (deelnemers) kennis en vaardigheden bij te brengen en dan liefst<br />
zodanig dat ze later een volwaardige bijdrage zullen leveren aan de maatschappij. Om het één en ander<br />
te bewerkstelligen zijn deskundigen nodig die hun kennis en vaardigheden kunnen overdragen.<br />
Maar…….in een dergelijk schoolsituatie is de conciërge een onmisbare schakel. Hij is ’s morgens de<br />
eerste en ’s avonds de laatste in de school. Daartussen verricht hij zeer veel verschillende werkzaamheden<br />
en loopt hij vele kilometers door het gebouw. Tegenwoordig heeft een conciërge een functieomschrijving<br />
maar eigenlijk is hij een manusje van alles, een duizendpoot en iemand waar een<br />
schoolorganisatie niet zonder kan. Als het over de Nationale Schildersschool gaat of over het <strong>Nimeto</strong>,<br />
over wie hebben we het dan?<br />
Volgens <strong>ons</strong> zijn er in de bijna negentig jaar dat de school bestaat maar vier ECHTE conciërges geweest.<br />
Jan van Lun<br />
De eerste was Jan van Lun die na de 2e wereldoorlog<br />
aan de toenmalige Nationale Schildersschool<br />
aan de Kievitstraat werkte als conciërge c.q.<br />
manusje van alles. De ouderen binnen deze<br />
vereniging zullen Jan herinneren als een schrale<br />
kleine man met een (te) lange stofjas en wit<br />
haar. Jan moest bepaalde ruimtes in het gebouw<br />
schoonmaken en zorgde dat er koffie en thee<br />
was voor de directeur, administratie en leraren.<br />
Jan van Lun heeft de overgang van de Kievitstraat<br />
naar de Smijerslaan nog meegemaakt,<br />
maar werd omstreeks 1972 ziek en werd toen<br />
opgevolgd door ...<br />
Ook moest hij regelmatig boodschappen doen in<br />
de stad en natuurlijk op de fiets want hij woonde<br />
praktisch naast de school. Tussendoor schilderde<br />
hij “stalen”, heel veel stalen. Dat waren grote vellen<br />
dik papier die twee keer werden behandeld en<br />
door de leerlingen konden worden gekocht voor<br />
hun opdrachten. Jan kreeg elke dag een gekookt<br />
eitje mee. Tijdens een schoolfeest in 1961 kreeg<br />
hij zodoende een krans met platgeslagen eieren.<br />
(zie foto)<br />
pag 10 www.olnsmeesterschilders.nl
Willem van Staalen<br />
Willem was al in 1969 in dienst gekomen als schoonmaker in het<br />
nieuwe gebouw aan de Smijerslaan. Het schoonmaken van de<br />
administratie, de WC ’s en de gangen moest gebeuren voordat de<br />
lessen begonnen dus van 05.00 uur tot 09.00 uur en daarna naar<br />
een andere baan. In tegenstelling tot Jan kwam Willem niet uit de<br />
schilderswereld. Voor de schoonmaakwerkzaamheden kwamen<br />
later andere mensen en het verkopen van tekenbenodigdheden<br />
werd later, bij toerbeurt, door leraren verzorgd. Een conciërge<br />
zonder sleutels bestaat niet dus die had Willem ook en veel van<br />
zijn broekzakken en stofjassen zijn er door versleten. Behalve<br />
zorgen voor een vlotte organisatie in de school is een conciërge ook<br />
het aanspreekpunt voor veel leerlingen. Vooral als die iets stuk hebben<br />
of iets vergeten zijn. Als men het sleuteltje van het kluisje kwijt is of het fietssleuteltje<br />
of een lekke band, Willem wist wel een oplossing.<br />
Een conciërge moet veel geduld hebben en sociaal zijn ingesteld en soms een rug van een olifant hebben,<br />
want veel personeelsleden denken dat ze erg belangrijk zijn en dus direct geholpen moeten worden.<br />
Willem vertelde ook dat hij toen erg bedreven was in het openen van auto’s die op slot stonden met het<br />
sleuteltje er nog in. Kwam vooral tijdens de avondlessen veel voor. Want dat deed hij er ook bij, conciërge<br />
van de avondschool en zaterdags voor de cursus oude technieken. Met de collega’s van de slagersvakschool<br />
had hij goede contacten en hielp hij hen bij hun schoolfeesten.<br />
Scholen zijn prachtige objecten voor inbrekers en dat heeft Willem geweten want die lui komen alleen<br />
’s nachts of in het weekend. Aangezien de conciërge als eerste op de telefoonlijst staat is hij vele<br />
keren in zijn nachtrust gestoord. Hij had dan met verschillende instanties te maken zoals de bewakings-<br />
dienst, de politie of de brandweer o.a. voor een brandje in een materiaalkast door het broeien van<br />
oude verflappen of het branden van een kabelhaspel van een aannemer door oververhitting. Dat de<br />
aannemer toen op zaterdag werd gebeld vond hij niet leuk, maar Willem kreeg daarna wel de<br />
telefoonnummers van de uitvoerder en de onderaannemers. Toen op een zaterdagmiddag een grote ruit<br />
in een theorielokaal stuk waaide, moest Willem ook komen om het gat tijdens de storm proberen<br />
dicht te maken en de rommel op te ruimen. Willem kan zo nog wel een poos doorgaan met vertellen<br />
over zijn wetenswaardigheden uit zijn <strong>Nimeto</strong> tijd. Het praten en lopen gaat echter niet zo vlot meer<br />
vanwege een hersenbloeding enkele jaren geleden. En natuurlijk het overlijden van zijn vrouw was<br />
een geweldige klap voor hem. Maar…hij is nog mobiel dankzij zijn rollater, scootmobiel en zijn auto.<br />
Zodoende kan hij nog zelf zijn boodschappen doen en eten koken.<br />
De vereniging van oud-leerlingen heeft veel aan Willem te danken. Het bestuur vergaderde vaak ’s avonds<br />
in de school en bleef dan nog wel eens lang “plakken” waar hij dan op zat te wachten. En natuurlijk de<br />
cursus oude technieken op donderdagavond en de hele zaterdag. Willem was als eerste en als laatste<br />
aanwezig. De sluiting van de cursus aan het einde van het seizoen in de Mitbanen liep nog wel eens<br />
uit en doordat hij was vergeten het schoolalarm in te schakelen was hij ’s avonds weer de klos toen<br />
het beveiligingsbedrijf belde. Tijdens een uitstapje is Willem in het zonnetje gezet door Jan Loenen en<br />
Jan Berghuis.<br />
www.olnsmeesterschilders.nl pag 11
Belangrijke mensen in een school J. M.<br />
Gerard Hoogstede<br />
Toen de schildersafdeling naar de Smijerslaan<br />
was verhuisd en de etaleuropleiding aan de<br />
Kievits-straat startte, kwam Gerard daar als<br />
conciërge. Door zijn vlotte babbel en opgewekte<br />
humeur kon hij het goed vinden met het<br />
personeel.<br />
De huidige conciërge is Ron Kalkhoven<br />
Ron is getrouwd met Eveline en ze hebben twee zo<strong>ons</strong>:<br />
Stefan is 8 jaar en Matthijs is 7 jaar. Ze wonen in Nieuwegein.<br />
vervolg<br />
In 1985 kwam die opleiding ook naar de Smijerslaan<br />
en Gerard dus ook. Doordat de twee<br />
opleidingen in het <strong>Nimeto</strong>gebouw gescheiden<br />
werd gehouden kon Gerard zich voornamelijk<br />
met de etaleurs bemoeien en naar ieders<br />
tevreden-heid. Helaas is hij kort na zijn<br />
pensionnering overleden.<br />
Ron is in 1997 als conciërge bij het <strong>Nimeto</strong> in dienst gekomen, thans is hij hoofd facilitair en beheer.<br />
Doordat zijn vader slager was is Ron op de slagersvakschool geweest. In die periode is hij als kok/kelner<br />
in een restaurant werkzaam geweest en na het behalen van zijn diploma van de slagersvakschool ging<br />
hij in een slagerij werken. En daar kunnen de mensen van het <strong>Nimeto</strong> nog van profiteren want Ron is<br />
zeer bedreven in het maken van koude en warme schotels.<br />
In de dertien jaren dat hij nu bij <strong>Nimeto</strong> Utrecht werkt is er veel veranderd zegt hij. Niet alleen zijn eigen<br />
functieomschrijving en werkzaamheden, maar ook merkt hij dat het onderwijs regelmatig verandert.<br />
Na het z.g. kwalificatiesysteem kwam het project gestuurd onderwijs en nu moet men meer letten op de<br />
competenties. Voor alle geledingen binnen de school steeds een geweldige aanpassing en dan ook nog<br />
binnen enkele jaren. Is het dan niet logisch dat er wel eens iets mis gaat?<br />
Ron zegt dat door de veranderingen in het onderwijs ook de afdeling facilitair en beheer vrolijk mee<br />
beweegt. Het werk is daardoor niet saai en er is altijd wel weer een uitdaging om op te lossen. Hij heeft<br />
een fantastische hobby n. l. dier/natuur fotografie wat inhoudt ‘s morgens vroeg het bos in en hopen dat<br />
je met een goede foto weer thuis komt. Wat vaak niet het geval is. Maar ook als hij met zijn gezin naar<br />
een dierentuin gaat is de camera niet ver uit de buurt. In de conciërgeloge hangen prachtige voorbeelden<br />
van zijn hand.<br />
pag 12 www.olnsmeesterschilders.nl
2006<br />
WAAROM WACHTEN TOT 2010?<br />
2007<br />
VOC<br />
2010<br />
2008 2009<br />
klaar Voor de toekomst!<br />
Compleet VoC 2010 Verfsysteem<br />
Kijk voor méér informatie op:<br />
www.waaromwachtentot2010.nl<br />
NIeUW<br />
Teamwork met Sikkens
Het Nieuwe Ondernemen?<br />
Via de media komt veel informatie naar <strong>ons</strong> toe met<br />
betrekking tot het onderwerp Het Nieuwe Ondernemen<br />
of ook Duurzaam Ondernemen. Bewust-<br />
wording dat energiebronnen eindig zijn en<br />
vervuiling tegengegaan moet worden.<br />
Door het aanbod van enorme technische mogelijk-<br />
heden, worden velerlei ondernemingsvormen<br />
mogelijk. Ja zelfs tot aan deeltijd ondernemen toe.<br />
Die stortvloed aan digitale techniek is ongekend.<br />
Informatie ophalen of verstrekken, telewerken,<br />
autorijden, kopen en betalen gaan niet meer<br />
zonder de IT-techniek. Tante Pos is met pensioen<br />
maar meneer TNT heeft veel minder te doen.<br />
De tijd dat we nog moesten wachten tot dat de<br />
postbezorger was geweest is nu niet meer nodig.<br />
Er wordt gemaild, getwitterd, gegoogeld de hele<br />
dag door en de scheiding tussen werken en privé<br />
vervaagt. Goed of niet, het is een dynamische tijd<br />
en het gaat iedereen aan. En we kunnen ook niet<br />
meer terug, áls we dat nog willen.<br />
Nog lang niet<br />
Wanneer u op een van de vele digitale tv-zenders<br />
kijkt, zoals Discovery, ziet u programma’s over<br />
toekomstige auto’s waaraan je de bestemming<br />
opgeeft en vervolgens brengt die je volledig automatisch<br />
naar de plaats van bestemming. Auto’s<br />
vol met sensoren en besturingen. De medische<br />
c<strong>ons</strong>ulten verlopen via het beeldscherm. Vliegtuigen<br />
worden door middel van digitale snelwegen<br />
door de lucht automatisch bestuurd. De mogelijkheden<br />
zijn talloos, wordt verteld. En we zijn nog<br />
lang niet aan het eind.<br />
De ouderen onder <strong>ons</strong> vergelijken de huidige<br />
technische mogelijkheden ongewild met hun<br />
vroegere ervaring. Het wordt er niet makkelijker<br />
op bij te blijven. Toch is het vaak een kwestie van<br />
(langzaam) wennen. Een bankpas, Gsm-telefoon,<br />
digitale camera, TomTom zijn toch verrekt handige<br />
dingen. Waar het uiteindelijk over gaat is het leren<br />
omgaan met en het gebruiken van de mogelijkheden.<br />
Ouderen moeten hun oude ervaringen afleren<br />
en/of vervangen door nieuwe. Jongeren hebben<br />
die handicap niet. Die hebben met de bekende<br />
paplepel van jongs af aan al ervaring opgedaan.<br />
Die vragen zich niet af hóe dat kastje werkt, wat<br />
ouderen wel doen.<br />
Ervaring gewenst<br />
Ondanks de Hightech verandert er weinig in de<br />
structuur van <strong>ons</strong> leven. De menselijke emoties,<br />
gezinsleven, kennis en kunde, waarden en normen<br />
worden niet door Hightech overgenomen.<br />
Het nieuwe ondernemen kan met IT-techniek<br />
wel leuker en dynamischer worden. Dat zal in<br />
bedrijfstakken met kantoor-omgeving of vaste<br />
productielocatie sneller toepassing vinden, dan<br />
bedrijfs-takken – zoals de schildersbranche – die<br />
productie op locatie heeft. Een geconditioneerde<br />
omstandigheid is immers beter te structureren.<br />
In hoofdzakelijk administratieve bedrijven kan<br />
gewerkt worden op afstand – bijv. thuislocatie<br />
– en vormen daar een belangrijk deel van de<br />
werkzaamheden. Dat zal in onze bedrijfstak<br />
niet mogelijk zijn. Hooguit dat de informatie en<br />
uren-registratie van het project digitaal wordt<br />
doorgegeven.<br />
pag 14 www.olnsmeesterschilders.nl
Digitale IT kan ervoor zorgen dat de organisatie-structuur meer vrijheid geeft aan de invulling van de<br />
taken. Feit blijft dat een ondernemer talent moet bezitten, dat een manager de organisatie goed moet<br />
kunnen leiden en dat de productie-medewerker zijn vak verstaat.<br />
Succesvol<br />
Binnen de bedrijfstak zal de toepassing van IT alleen succesvol zijn indien het geen vervanging is van<br />
de (falende) talenten, maar juist een middel vormt dat meer creativiteit en voldoening geeft aan de<br />
werkende mensen. Daarom blijft het opleiden en bijscholen een continu proces. Want plezier in het<br />
werk houden, blijft toch het grootste goed in het leven.<br />
Ambachtelijke Verfproducten<br />
Bestel nu gemakkelijk via onze site: www.linova.nl<br />
Bladgoud dubbel torengoud Die Sphinx<br />
hoge kwaliteit, garantie, scherpe prijs en een degelijk advies<br />
Herfst & Helder / Evert Koning<br />
de beste verf voor de beste schilders<br />
Goudhaantje handgemaakte kwasten<br />
Verder in <strong>ons</strong> assortiment:<br />
Leonard penselen, Materialen voor hout & marmerimitatie,<br />
Grondstoffen, Schildersgereedschap,<br />
Verguldmateriaal, Behangerslinnen<br />
www.linova.nl<br />
Linova, Zutphen<br />
T 0575 - 542300<br />
F 0575 - 542311<br />
E info@linova.nl<br />
www.olnsmeesterschilders.nl pag 15
Het kind van de rekening.<br />
In deze tijd van recessie menen velen dé oplossingen te vinden. Allerlei pluimage met en zonder<br />
politieke signatuur stelt maatregelen voor om de trein weer op de rails te zetten. Bezuinigen of<br />
uitgeven. Of beide. Nog nooit zijn er zoveel groeperingen geweest die de wijsheid in pacht menen te<br />
hebben. Krachtige maatregelen moeten uitgevoerd én gefinancierd worden. Het valt me op dat vaak<br />
anderen dat moeten doen en niet zijzelf. De overheid geeft steeds meer uit maar de inkomsten blijven<br />
achter. Dat moet een keer fout lopen. In het bedrijfsleven heet dat je faillissement. Een van de mooiste<br />
voorstellen is dat meer mensen aan het werk moeten en dus dat er banen gecreëerd moeten worden.<br />
Maar wie moet deze dan creëren? De werkgevers! Die moeten zorgen voor werk, die moeten het<br />
personeel in dienst houden, die moeten meer… betalen.<br />
Een andere vind ik die van de sterkste schouders<br />
moeten de zwaarste lasten dragen. Er wordt zo<br />
gestapeld dat dat eens instort. Want laten we wel<br />
wezen, het MKB, daar werken de mensen die uit<br />
hun bed moeten komen, die in de file staan en<br />
die ook nog eens de grootste pakkans hebben op<br />
de flitser van de politie die ‘s morgens langs de<br />
weg staat.<br />
Het Midden- en Kleinbedrijf levert de meeste<br />
werkgelegenheid en de hoogste belasting opbrengst.<br />
En die is ook nog het gemakkelijkst door<br />
de overheid te controleren én op te zadelen met<br />
idiote regels en nieuwe wetten. Neem nou maar<br />
het 67-AOW-plan. Het is al moeilijk om uit te<br />
maken wat een ‘zwaar’ beroep is, maar dat wordt<br />
opgelost met het krankzinnige idee dat bedrijven<br />
extra geld moeten betalen in een pot voor werknemers<br />
die na het 30ste arbeidsjaar niet meer<br />
mee kunnen komen en waar geen ander (lichter)<br />
werk voorhanden is bij dat bedrijf. En uiteraard<br />
wordt dat zwaar gesanctioneerd als het bedrijf<br />
dat na laat te doen.<br />
De besparing lijkt me ook niet genoeg op te<br />
leveren. Maar ja, wat geen politicus zegt, is dat er<br />
in Europa is afgesproken dat de pensioenleeftijd<br />
in elk land gelijk moet worden.<br />
Ook hier geeft de overheid weer een slecht<br />
voorbeeld: zelf hebben zij nog steeds regels van<br />
vervroegd uittreden of ‘boventallig’ thuiszitten.<br />
En meer van die ‘goede’ voorbeelden, zoals de<br />
zeer late betaling van facturen van bedrijven.<br />
Wat te denken van het energieverbruik van<br />
overheids- en gemeentegebouwen!<br />
Nu meent de overheid, althans de beleidsmakende<br />
ambtenaren, dat er groter ingekocht moet worden.<br />
Dus zoveel mogelijk centraal inkopen, want hoe<br />
groter de hoeveelheden, hoe voordeliger ingekocht<br />
kan worden, heeft men ontdekt. Dat kan betekenen<br />
dat het MKB hier de dupe van wordt. De regels<br />
voor aanbesteden gaan al in die richting. Gelukkig<br />
zijn er nog ambtenaren die tegengas geven, die<br />
zien de gevolgen al van het uitschakelen van het<br />
MKB, want anders krijgen we hier ook een centraal<br />
geleide economie. Dan hoef je per product<br />
maar één fabrikant te hebben. Waar en in welk<br />
land heb ik dat meer gezien?<br />
Met elkaar maken we de economie. Werk geeft<br />
onafhankelijkheid, creativiteit, innovatie en ook<br />
collectiviteit. Dat laatste maakt het interessant<br />
met elektronica de mensen onder controle te<br />
zetten. Iedereen een kastje in de auto, dan reken<br />
je per km af. De pecunia gaan allemaal - althans<br />
pag 16 www.olnsmeesterschilders.nl
het grootste deel zegt men - naar wegenonderhoud<br />
en het oplossen van knelpunten. En ook<br />
mooi dat tegelijkertijd de files met 60% afnemen<br />
als je naar je werk gaat in spitstijd tegen hoogtarief.<br />
Maar dan moeten er geen vrachtwagens<br />
kantelen. Oh, het zal de eerste tijd wellicht iets<br />
uitmaken, maar als de files minder zijn wordt<br />
er toch weer meer gereden op de vrije baan.<br />
Weliswaar tegen een hoger km-bedrag, maar de<br />
werkgever vergoedt dat wel. Het is te gek voor<br />
woorden dat mensen en bedrijven die op de weg<br />
moeten zijn, hiervoor bestraft gaan worden met<br />
hogere kosten. Dus hogere lasten voor de sterkste<br />
schouders. En laten we het ook eens hebben<br />
over de inbreuk op de privacy. Want het is ver-<br />
leidelijk de gegevens niet voor andere doeleinden<br />
te gebruiken. Dat is meer gebeurd. Makkelijk<br />
voor de fiscale bijtelling. En economisch beter,<br />
goedkoper? Ik ken geen enkele overheid die geld<br />
teruggeeft.<br />
De auto’s worden wel goedkoper, maar de hele<br />
operatie zal budget neutraal worden uitgevoerd<br />
heet dat dan.<br />
Nee overheid, deze c<strong>ons</strong>tructie gaat toch te ver.<br />
Als je toch alles wilt beheersen, waarom geen<br />
chip in elk persoon injecteren?<br />
Het Midden- en Kleinbedrijf wordt weer het kind<br />
van de rekening. ONSJE<br />
www.olnsmeesterschilders.nl pag 17
Winnaars Prijsvraag:<br />
Beginners:<br />
1 e prijs: 2 e prijs: 3 e prijs:<br />
Elisa van Driel<br />
Frank Buijtendorp Jaap Postma<br />
Gevorderde:<br />
1 e prijs: 2 e prijs: 3 e prijs:<br />
Ben Bloemberg<br />
Ulke van der Veen Femke Rotteveel<br />
GRUNO BREDA B.V.<br />
Groothandel in kwasten -penselen en schildersbenodigdheden<br />
Druivenstraat 57<br />
4816 KB Breda<br />
Tel. 076-5218864<br />
Fax.076-5200424<br />
E-mail: gruno@xs4all.nl<br />
www.grunobreda.nl<br />
T & S<br />
Ook leverancier van<br />
T&S kwasten<br />
SCHILDERSKWASTEN<br />
pag 18 www.olnsmeesterschilders.nl
Specialisten:<br />
1 e prijs: 2 e prijs: 3 e prijs:<br />
Jan Dibbets Jan kuiper Sandra Berghuis<br />
OOK ADVERTEREN<br />
IN PERIODIEK?!<br />
Neem contact op met:<br />
R.J.M. Kortekaas<br />
Overkroetenlaan 80,<br />
4823 KA Breda<br />
Telefoon: 076-5418561<br />
e-mail: periodiek@olnsmeesterschilders.nl<br />
www.olnsmeesterschilders.nl pag 19
Op avontuur in Argentinië<br />
Zomaar jezelf opgeven voor een televisieprogramma, zomaar voor de lol. Totdat je gebeld wordt en<br />
je wordt uitgenodigd voor een screening, je gaat er natuurlijk naar toe. Redelijk gespannen ga je er<br />
heen en je doet je ding. Was ik wel leuk, kwam ik goed over, zou ik erbij zitten? Er gaat van alles door<br />
je hoofd, ieder onbekend telefoontje geeft een soort van spanning, tot die ene dag dat DAT telefoontje<br />
komt: je zit erbij en je mag mee! Over 2 weken gaat je vliegtuig en je ontvangt alles nog per mail.<br />
En dan begint het avontuur…<br />
Sommigen weten het al en voor degenen die het nog niet weten: ik heb me opgegeven voor het<br />
televisieprogramma WIPEOUT en ik heb dus meegedaan. 2 dagen in het vliegtuig voor 3 dagen in<br />
Argentinië, je moet er wel wat voor over hebben zullen we maar zeggen.<br />
Ik moest me melden bij de grote kubus in de<br />
vertrekhal van Schiphol met in mijn handbagage<br />
mijn outfit voor op de baan, mijn persoonlijke<br />
spullen en mijn paspoort. De andere kandidaten<br />
zou ik daar ook ontmoeten. Gezonde spanning<br />
had ik ook meegenomen en al snel had ik kennis<br />
gemaakt met de andere kandidaten. De tickets<br />
werden uitgedeeld en de kamerindeling werd<br />
bekendgemaakt. Ons werd verteld dat het een<br />
lange reis ging worden met een overstap in Madrid.<br />
Het is wel apart, met je dikke winterkleding instappen<br />
(het was in Nederland een graad of 4) en<br />
uitstappen met een graad of 20. Tijdens de vlucht<br />
heb ik lekker kunnen kletsen met de andere<br />
kandidaten en had ik met een paar mensen al snel<br />
een klik. We werden opgewacht door onze contact-<br />
persoon en met een mini busje naar het hotel<br />
gebracht waar <strong>ons</strong> een lekkere lunch wachtte.<br />
De rest van de dag hadden we vrij, dus even snel<br />
douchen, andere kleren aan en de stad in. Het is<br />
een beetje gek, kerstbomen en zomerkleding<br />
tegelijk, maar in Argentinië heel normaal. Lekker<br />
een beetje rondkijken en op een terrasje wat<br />
drinken, af en toe tegen elkaar zeggen: het is toch<br />
niet normaal dat wij hier zitten?!? ’S Avonds een<br />
heerlijke Argentijnse steak gegeten en redelijk<br />
vroeg naar bed gegaan (even wennen met 4 uur<br />
tijdsverschil). De volgende morgen gelijk wakker!!<br />
Snel ontbijten, tas inpakken en op weg naar de<br />
baan, spannend, zou het er echt uitzien als op<br />
de tv, hoe zou de baan zijn, is het zwaar, hoe ziet<br />
Wietse (de presentatrice) er in het echt uit (ze is<br />
heel klein), ga ik door naar de volgende ronde,<br />
het ging allemaal door mijn hoofd. En dan krijg je<br />
uitleg over de baan, wat er wel mag en wat niet,<br />
hoe de regels zijn en heel belangrijk: in welke<br />
camera je moet kijken. Dan begint het wachten,<br />
wachten en wachten, je krijgt maar 1 kans om<br />
alles te geven en een zo snel mogelijke tijd neer<br />
te zetten. Ik heb het geweten: hoe ik het er vanaf<br />
heb gebracht mag ik (nog niet) vertellen, maar<br />
ik kan 1 ding zeggen, het viel me toch wel een<br />
beetje veel tegen, het was echt heel erg zwaar.<br />
Hijgend als een paard heb ik de finish gehaald,<br />
het valt niet mee om je over een zeer extreme<br />
hindernisbaan heen te werken als er zo´n 80<br />
man crew naar je staat te kijken. Eindintervieuw<br />
met Wietse, lekker douchen (de modder<br />
zat echt overal) en dan weer wachten, wachten<br />
en wachten. Als iedereen is geweest wordt de<br />
uitslag bekendgemaakt en sta je te trillen van de<br />
spanning. Wederom mag ik niet vertellen hoe die<br />
is want de uizending moet nog komen (en ik heb<br />
een geheimhoudingscontract getekend waar ik<br />
me aan moet houden). Kijken dus.<br />
pag 20 www.olnsmeesterschilders.nl
Hierna had ik een dag vrij en dat is in Buenos Aires echt geen straf. Wat een stad! Omdat de stad<br />
echt heel erg groot is (13 miljoen inwoners) is dit niet te doen zonder een gids en dus hadden we een<br />
rondtour door de stad geregeld met een gids die Engels sprak (dat is wel zo fijn). Buenos Aires is een<br />
zeer levendige stad met een rijke historie, zo zijn we langs het standbeeld van Evita Peron gereden en<br />
hadden we af en toe een stop. De eerste stop was bij het Plaza de Mayo waar tot in 2006 nog protestdem<strong>ons</strong>traties<br />
zijn gehouden door de dwaze moeders. Het is heel apart om daar rond te lopen en de<br />
tekeningen op de straat te zien die door deze moeders zijn gemaakt als protest tegen het regime wat<br />
toen heerste. Foto´s maken en weer terug in de bus, naar de volgende stop: het voetbalstadion van de<br />
Club Boca Juniors, sommigen wel bekend als de voetbalclub waar Diego Maradona zijn wereldfaam<br />
kreeg. Op de foto met zijn standbeeld en we kregen de tijd om de wijk om het stadion heen te bezoeken.<br />
Deze wijk is zeel kleurrijk en er werd overal op straat de tango gedanst. Overal blauw en geel, de<br />
kleuren van Boca Juniors. Ze dragen Maradona op handen, hij is hun held. Weer terug in de bus en<br />
ditmaal naar de laatste stop, het eindpunt, en we stonden weer in het centrum. Wederom weer lekker<br />
uit eten geweest en nog wat naborrelen in het hotel. Tussendoor nog even de koffer weer inpakken,<br />
de dag erna gingen we alweer terug naar Nederland. Met t-shirt aan het vliegtuig in en met een dikke trui<br />
het vliegtuig weer uit, het was hier nog steeds goed koud. Het was voor mij een onvergetelijke ervaring,<br />
maar als je mij zou vragen doe je het nog een keer? Dan weet ik niet wat ik zou antwoorden…<br />
Nieuwsgierig geworden naar mijn televisiedebuut? Zondagavond 2 Mei WIPEOUT RTL5 20:30<br />
Jolanda den Boef<br />
www.olnsmeesterschilders.nl pag 21
Verenigingsnieuws<br />
In de afgelopen periode is het erg rustig geweest op het secretariaat van onze vereniging. We hebben<br />
geen adreswijzigingen, opzeggingen of aanmeldingen ontvangen. We krijgen wel regelmatig vragen<br />
over wijziging van inschrijfgegevens bij verhuizingen. Om het onze leden makkelijk te maken hebben<br />
wij een pagina toegevoegd aan onze website waar u al uw wijzigingen op kunt doorgeven aan het<br />
secretariaat van onze vereniging. Ga naar www.olnsmeesterschilders.nl<br />
onder de tab “over OLNS” vind u de nieuwe pagina met het reactieformulier. Gebruikt u liever pen<br />
en papier dan kan dat natuurlijk ook. U kunt uw wijzigingen toesturen aan secretariaat OLNS,<br />
Rietzanger 1, 2957 ND Nieuw-Lekkerland.<br />
Verenigingsdag en ALV<br />
Het bestuur is weer druk bezig met het plannen van de volgende verenigingsdag en algemene leden<br />
vergadering. In de vorige Periodiek heeft u het verslag van de laatste verenigingsdag kunnen lezen.<br />
Het was een zeer geslaagde dag en ook voor dit jaar hopen we weer op veel aanmeldingen van onze<br />
enthousiaste leden. Deze keer willen wij een bezoek gaan brengen aan het mooie Maastricht. We gaan<br />
nog niet verklappen wat we dit jaar gaan doen maar het belooft weer een leuke dag te worden.<br />
Schrijft u de datum vast in uw agenda, we zullen de dag houden op 9 oktober 2010. Graag tot dan!<br />
www.olnsmeesterschilders.nl<br />
Rectificatie<br />
In het nummer van december 2009 is per abuis vermeld dat de heer Cornelis van Groeningen gestorven<br />
is ten gevolge van kanker. Dit laatste blijkt niet zo te zijn hij is overleden aan hart ziekte.<br />
Docent gezocht:<br />
Docent voor de cursus oude technieken<br />
met als specialiteit: Trompe l’oeil,<br />
De cursus wordt in de wintermaanden gegeven,<br />
meestal startend in eind oktober t/m februari.<br />
14 zaterdagen totaal, 7 voor de kerst en 7 na de kerst .<br />
Lessen zijn van 9.30 tot 13.00 uur en worden gehouden<br />
op het NIMETO te Utrecht<br />
Bent u die docent die een groep van ca. 15 gepassioneerde leerlingen van 20 tot 80 jaar wil doceren<br />
neem dan contact op met: Ruud Kortekaas - Overkroetenlaan 80, 4823 KA Breda - 076 541 85 61<br />
pag 22 www.olnsmeesterschilders.nl
kent de eisen van vandaag en<br />
geeft zekerheid voor morgen.<br />
De Vos Verf is sinds 1905 een begrip<br />
op het gebied van kwaliteitsverven voor<br />
onderhoud van vastgoed.<br />
De Vos Verf biedt u volledige<br />
service met:<br />
• een breed pakket producten<br />
• klantgerichte technische<br />
adviezen<br />
• doelmatige distributie<br />
• plamuur • lakken • vernissen • muurverven • vloerverven<br />
Verffabriek H. de Vos & Zn b.v.<br />
Saturnusstraat 15-17<br />
2516 AD Den Haag<br />
Telefoon: (070) 347 36 31<br />
Fax: (070) 381 95 35<br />
E-mail: info@devosverf.nl<br />
www.olnsmeesterschilders.nl pag 23