Nimeto Verschijnt 3-maandelijks - ons

Periodiek
Vereniging van oud-leerlingen der Nationale Schildersschool - Nimeto
Verschijnt 3-maandelijks

Vakwerk lever je samen
Caparol Nederland, specialist in bouwverven. Uw leverancier van lakken, muurverven,
bouwbescherming, vloeren en gevelisolatie met optimale dienstverlening en een
uitstekend dealernet.
uniek in bouwverven
Tel 033 247 50 00 Web www.caparol.nl E-mail info@caparol.nl

Orgaan van de vereniging van gediplomeerde oud-leerlingen
der nationale schildersschool Nimeto.
Verschijnt eens per 3 maanden
Redactie,
R.J.M. Kortekaas
Overkroetenlaan 80, 4823 KA Breda - T: 076-5418561 - E: periodiek@olnsmeesterschilders.nl
J. Meinsma
Burg. Reinenstraat 10, 8331 KD Steenwijk - T: 0521-512609
Advertentie Acquisitie ONS
R.J.M. Kortekaas
Overkroetenlaan 80, 4823 KA Breda - T: 076-5418561 - E: periodiek@olnsmeesterschilders.nl
Dagelijks bestuur vereniging
Mw. H. (Hanny) Kuin
Vesting 71, 3961 LN Wijk bij Duurstede - T: 0343-575123 - E: info@olnsmeesterschilders.nl
Secretaris
Robert Koning
Rietzanger 1 2957 ND, Nieuw Lekkerland - E: secretariaat@olnsmeesterschilders.nl
Rekeningen t.n.v. penningmeester:
M.A.M. Bartels
Betsy Kerkstraat 44, 1442 AN Purmerend - T: 0299-425523 - F: 0299-630640
Oude technieken
E: oudetechniek@olnsmeesterschilders.nl
R.J.M. Kortekaas
Overkroetenlaan 80, 4823 KA Breda - T: 076-5418561
Administratie Vereniging ONS
Robert Koning
Rietzanger 1, 2957 ND Nieuw Lekkerland - T: 06-13 631597 - E: secretariaat@olnsmeesterschilders.nl
www.olnsmeesterschilders.nl
Vormgeving
Daph Design
Pelmolenstraat 6, 4811 LL Breda - T: 06 51 37 15 67 - E: daphnekortekaas@gmail.com
Druk
Koninklijke Drukkerij
C.C. Callenbach B.V. Nijkerk - E: prepress@callenbach.com
www.olnsmeesterschilders.nl pag 2

Beste Leden
Zittend achter mijn bureau schrijf ik weer een voorwoord voor Periodiek.
Buiten is het gelukkig weer sneeuwvrij. Door de afgelopen weken/maanden is
er veel werk stil komen te liggen en/of is vertraagd. Dit kunnen we niet zeggen
van het bestuurswerk voor onze vereniging. Het bestuur is het nieuwe jaar
gestart met het plannen van ons jubileumfeest. Op 9 oktober 2010 hopen we
samen met u het 85- jarig bestaan van de vereniging te vieren. Hoe precies? Dat
is nog niet bekend. Er zijn al heel wat ideeën gepasseerd en zo langzamerhand
beginnen deze vorm te krijgen. Robert Koning is belast met de organisatie en
zal ondersteund worden door Jolanda ten Boef en zal zo nodig ook de andere
bestuursleden inschakelen om het één en ander te regelen. Dit doen we uiteraard
met plezier.
Het jubileumboek begint al aardig vorm te krijgen. De foto’s zijn gekozen, nu nog
de juiste namen er bij zoeken. Samen met onze drukker Callenbach en met de
grafische vormgever Daph Disign (Daphne Kortekaas) zullen we het boek zijn
definitieve vorm gaan geven.
Tot slot is Maurice Bartels bezig met het uitzoeken of het mogelijk is om samen
met belangstellende leden een culturele reis te organiseren. De gedachten gaan
uit naar Moskou of St. Petersburg. Uiteraard moet er eerst gekeken worden naar
een kostenplaatje, maar zodra hier meer over bekend is zullen we u hierover
informeren.
Op 27 februari is de cursus Oude Technieken voor de 34ste keer afgesloten met
een excursie naar een tweetal kerken in Geffen en Herden, Tijdens deze dag is
er afscheid genomen van dhr. Harrie van Kuijk. Hij is als docent meer dan 33 jaar
verbonden geweest aan de cursus Oude Technieken. Langs deze weg wil ik hem
bedanken voor zijn inzet en stuwende kracht binnen het management.
Tot slot wil ik Periodiek nog even onder de aandacht brengen. Al een aantal
keren heeft er in het blad een oproep gestaan voor nieuwe schrijvers voor het
blad. Helaas hebben zich hiervoor nog geen mensen gemeld. Mocht u interesse
hebben en wilt u meer informatie, neem dan eens contact op met Ruud Kortekaas.
Eén of twee kopijen per jaar, daar zijn we ook al heel blij mee.
Met vriendelijke groeten,
Hanny Kuin
Inhoudsopgave
73 E JAARGANG • NUMMER 1 • MAART 2010
Nimeto-Nieuws pag 5
Afscheid van een ECHTE meesterschilder pag 8
Belangrijke mensen in de school pag 10
Het nieuwe leren pag 14
Het kind van de rekening pag 16
Winnaars prijsvraag pag 18
Op avontuur in Agentinië pag 20
Verenigingsnieuws pag 22
pag 4 www.olnsmeesterschilders.nl

Nimeto Nieuws
Net als vorig jaar geef ik een overzicht van
Nimeto nieuws. Het doel is onze oud-leerlingen
te betrekken bij de dagelijkse gang van zaken op
onze school.
Zoals wellicht bekend zijn de open dagen die één
keer per jaar worden georganiseerd verleden tijd.
We hebben nu meer keren per jaar open huis.
Op de vernieuwde website staan de data. Kom
gerust langs, dan zie je waar we mee bezig zijn
en kun je nog een aantal oud-docenten treffen.
In de vorige periodiek heb ik geschreven over de
opleiding Middlemanager Vastgoedonderhoud.
Dit is een moderne vertaling van wat vroeger
bijvoorbeeld Economisch Technisch was.
Deze opleiding zal het kader moeten leveren
voor de schilders- en vastgoedbedrijfstak.
Op de foto is de presentatie van deze opleiding
in de hal van ons gebouw te zien. Links staat
Willem van den Berg en Rechts Ineke Massop.
Ineke werkt bij RPC en heeft met haar studenten
de presentatie gemaakt. Willem is de docent die
namens Nimeto de nieuwe opleiding vorm geeft.
Door Andries Grosman,
Opleidingsmanager IDEB
Een bekend gezicht is zeker Jan den Elzen.
Hij werkt al ruim 25 jaar op Nimeto en zal naar
verwachting daar nog 5 jaar aan toevoegen. Alles
wat met kleur te maken heeft, daar gaat Jan nog
steeds voor. Op de foto is Jan bezig met het maken
van een presentatie voor het laatste open huis.
Kleur is en blijft één van de belangrijkste zaken
in alle beroepen waar Nimeto voor opleidt. Het
is onder andere een inspiratie voor de uitstroom
kleur- en interieur / interieurstyling. Hier wordt
de kleur toegepast in interieurontwerpen. Op de
volgende pagina zijn 2 presentatietekeningen
te zien die met markers zijn ingekleurd. Dit is
slechts een klein onderdeel van deze uitstroom.
Steeds belangrijker worden digitale presentaties.
Hiervoor gebruiken we het 3D cad-programma
Vectorworks. Als je weer eens langs komt, kom
dan ook naar deze ontwikkelingen kijken.
www.olnsmeesterschilders.nl pag 5

Nimeto Nieuws
De twee presentatietekeningen die met markers zijn ingekleurd.
Over de laatste uitstroom, restauratie en decoratie
heb ik vaak geschreven. Dit niet zonder reden. De
laatste jaren zijn we ook hard bezig om de opleiding
voor dit mooie beroep steeds beter te maken.
Steeds beter maken en niet tevreden zijn met wat
je hebt, niet achterover, maar vooruit. Dat is ons
motto. De komende jaren zal ik je op de hoogte
blijven houden van de ontwikkelingen van je
‘oude’ school.
Ik kan je zeggen dat het nog steeds een goede en
mooie school is waar we in een veilige en rustige
omgeving werken aan goede opleidingen. Dit slaat
uiteraard op alle collega’s die bij Nimeto Utrecht
werken.
Door Andries Grosman,
Opleidingsmanager IDEB
pag 6 www.olnsmeesterschilders.nl

Een presentatietekening gemaakt d.m.v markers.
www.olnsmeesterschilders.nl pag 7

Afscheid van een ECHTE
meester schilder. Door Jaap Meinsma,
Dat meesterschilders in de praktijk worden ge-
vormd is bekend. Voor de leden van deze vereniging
is de Schildersschool/Nimeto het voor-
portaal, maar daarna is de praktijk toch echt nodig.
Een duidelijk voorbeeld is Harrie van Kuijk. Geen
oud- leerling, dus niet lid van deze vereniging,
maar wel een ECHTE meester, gevormd in de
praktijk. Deze Bourgondische Brabander heeft
zijn opleiding in Tilburg genoten en zijn vakdiploma’s
bij de toenmalige VVA (Vereniging ter
Veredeling van het Ambacht) behaald. Eerst was
hij in Tilburg werkzaam en later vele jaren als
uitvoerder bij Mens in Zeist. Tijdens die opleiding
moest men verschillende hout – en marmersoorten
kunnen imiteren. Toen Harrie dan ook
van onze cursus hoorde, ging er weer iets in hem
kriebelen. Ruim 25 jaar geleden meldde hij zich
als cursist bij Jan Berghuis, maar Jan had al
snel door dat deze man het “in de vingers”had en
vroeg hem les te geven aan een groep. Tot en met
de afgelopen cursus heeft Harrie dat gedaan.
De mensen die Harrie hebben meegemaakt als
docent/instructeur kennen hem als een rustige,
duidelijke en accurate vakman. Velen hebben
bij hem de grondbeginselen van het “houten en
marmeren”geleerd. En op een gedegen manier,
zodanig dat hun vaardigheden in de praktijk
toepasbaar zijn, want iemand uit de praktijk richt
zijn lessen op de praktijk.
Naast de cursus oude technieken heeft Harrie
ook ruim twintig jaar gedemonstreerd in het
Zuiderzee Museum te Enkhuizen en is hij jurylid
geweest bij de landelijke prijsvraag van de Studieclub
Schilders. Nu hij dit jaar 80 wordt, vond hij
het tijd om te stoppen als docent van de cursus.
Jammer, maar natuurlijk te respecteren.
Tijdens onze algemene ledenvergadering in
september te Lelystad is Harrie erelid van onze
vereniging geworden en op de laatste cursusdag
is hij door zijn cursisten en door Jan Berghuis
in het zonnetje gezet. Van zijn laatste cursisten
kreeg hij een, door hen zelf gemaakt, tegeltableau.
Tijdens de afsluitende excursiedag kreeg hij
van het bestuur een prachtige pennenset met
inscriptie.
Namens alle mensen van de cursus: bedankt
Harrie en blijf nog lang van het leven genieten.
pag 8 www.olnsmeesterschilders.nl

Op 13 en 27 februari heeft Harry van Kuijk afscheid genomen van de zaterdagcursus Oude Technieken.
Eerst 5 jaar als leerling op de cursus bij Jan Berghuis sr. en daarna 25 jaar als docent heeft hij zeer
veel voor de ontwikkeling van een groot aantal jonge en oudere schilders betekend.
Op 13 februari kreeg hij van zijn leerlingen 2009-2010 een tableau aangeboden met door hen gemaakte
tegeltjes. Deze lieten onder andere hun vaardigheden in marmeren en houten zien. Ook waren er vele
lovende woorden en cadeautjes van zijn collega docenten. Het bestuur van de vereniging bood hem een
vulpenset aan als materiele blijk van de geweldige waardering voor zijn inzet over een zo lange reeks
van jaren..
FLASH BACK 2010
Ik heb een man gekend, nou ja gekend,
ik zag hem iedere week steeds even.
Ik heb een man gekend.
Ik zag een van die zeldzaamheden
terugziend op wat hij overbracht.
Nou ja gekend, ik ontmoette hem maar even.
Goed of verkeerd, hij deed weer voor.
Het was de ouderwetse plicht.
Droef als je voor de koffie was gezwicht.
Maar altoos weer met troost: “ ’t komt voor “.
Alsof de tijd zich heeft vergist
Loopt hij met korte stappen door de zaal.
Nog achterhaalbaar in het heden
Zal ik morgen afscheid moeten nemen.
Ik heb een man gekend,
nou ja gekend, het was wat laat in ‘t leven.
www.olnsmeesterschilders.nl pag 9

Belangrijke mensen in een school J. M.
Een school is bedoeld om leerlingen (deelnemers) kennis en vaardigheden bij te brengen en dan liefst
zodanig dat ze later een volwaardige bijdrage zullen leveren aan de maatschappij. Om het één en ander
te bewerkstelligen zijn deskundigen nodig die hun kennis en vaardigheden kunnen overdragen.
Maar…….in een dergelijk schoolsituatie is de conciërge een onmisbare schakel. Hij is ’s morgens de
eerste en ’s avonds de laatste in de school. Daartussen verricht hij zeer veel verschillende werkzaamheden
en loopt hij vele kilometers door het gebouw. Tegenwoordig heeft een conciërge een functieomschrijving
maar eigenlijk is hij een manusje van alles, een duizendpoot en iemand waar een
schoolorganisatie niet zonder kan. Als het over de Nationale Schildersschool gaat of over het Nimeto,
over wie hebben we het dan?
Volgens ons zijn er in de bijna negentig jaar dat de school bestaat maar vier ECHTE conciërges geweest.
Jan van Lun
De eerste was Jan van Lun die na de 2e wereldoorlog
aan de toenmalige Nationale Schildersschool
aan de Kievitstraat werkte als conciërge c.q.
manusje van alles. De ouderen binnen deze
vereniging zullen Jan herinneren als een schrale
kleine man met een (te) lange stofjas en wit
haar. Jan moest bepaalde ruimtes in het gebouw
schoonmaken en zorgde dat er koffie en thee
was voor de directeur, administratie en leraren.
Jan van Lun heeft de overgang van de Kievitstraat
naar de Smijerslaan nog meegemaakt,
maar werd omstreeks 1972 ziek en werd toen
opgevolgd door ...
Ook moest hij regelmatig boodschappen doen in
de stad en natuurlijk op de fiets want hij woonde
praktisch naast de school. Tussendoor schilderde
hij “stalen”, heel veel stalen. Dat waren grote vellen
dik papier die twee keer werden behandeld en
door de leerlingen konden worden gekocht voor
hun opdrachten. Jan kreeg elke dag een gekookt
eitje mee. Tijdens een schoolfeest in 1961 kreeg
hij zodoende een krans met platgeslagen eieren.
(zie foto)
pag 10 www.olnsmeesterschilders.nl

Willem van Staalen
Willem was al in 1969 in dienst gekomen als schoonmaker in het
nieuwe gebouw aan de Smijerslaan. Het schoonmaken van de
administratie, de WC ’s en de gangen moest gebeuren voordat de
lessen begonnen dus van 05.00 uur tot 09.00 uur en daarna naar
een andere baan. In tegenstelling tot Jan kwam Willem niet uit de
schilderswereld. Voor de schoonmaakwerkzaamheden kwamen
later andere mensen en het verkopen van tekenbenodigdheden
werd later, bij toerbeurt, door leraren verzorgd. Een conciërge
zonder sleutels bestaat niet dus die had Willem ook en veel van
zijn broekzakken en stofjassen zijn er door versleten. Behalve
zorgen voor een vlotte organisatie in de school is een conciërge ook
het aanspreekpunt voor veel leerlingen. Vooral als die iets stuk hebben
of iets vergeten zijn. Als men het sleuteltje van het kluisje kwijt is of het fietssleuteltje
of een lekke band, Willem wist wel een oplossing.
Een conciërge moet veel geduld hebben en sociaal zijn ingesteld en soms een rug van een olifant hebben,
want veel personeelsleden denken dat ze erg belangrijk zijn en dus direct geholpen moeten worden.
Willem vertelde ook dat hij toen erg bedreven was in het openen van auto’s die op slot stonden met het
sleuteltje er nog in. Kwam vooral tijdens de avondlessen veel voor. Want dat deed hij er ook bij, conciërge
van de avondschool en zaterdags voor de cursus oude technieken. Met de collega’s van de slagersvakschool
had hij goede contacten en hielp hij hen bij hun schoolfeesten.
Scholen zijn prachtige objecten voor inbrekers en dat heeft Willem geweten want die lui komen alleen
’s nachts of in het weekend. Aangezien de conciërge als eerste op de telefoonlijst staat is hij vele
keren in zijn nachtrust gestoord. Hij had dan met verschillende instanties te maken zoals de bewakings-
dienst, de politie of de brandweer o.a. voor een brandje in een materiaalkast door het broeien van
oude verflappen of het branden van een kabelhaspel van een aannemer door oververhitting. Dat de
aannemer toen op zaterdag werd gebeld vond hij niet leuk, maar Willem kreeg daarna wel de
telefoonnummers van de uitvoerder en de onderaannemers. Toen op een zaterdagmiddag een grote ruit
in een theorielokaal stuk waaide, moest Willem ook komen om het gat tijdens de storm proberen
dicht te maken en de rommel op te ruimen. Willem kan zo nog wel een poos doorgaan met vertellen
over zijn wetenswaardigheden uit zijn Nimeto tijd. Het praten en lopen gaat echter niet zo vlot meer
vanwege een hersenbloeding enkele jaren geleden. En natuurlijk het overlijden van zijn vrouw was
een geweldige klap voor hem. Maar…hij is nog mobiel dankzij zijn rollater, scootmobiel en zijn auto.
Zodoende kan hij nog zelf zijn boodschappen doen en eten koken.
De vereniging van oud-leerlingen heeft veel aan Willem te danken. Het bestuur vergaderde vaak ’s avonds
in de school en bleef dan nog wel eens lang “plakken” waar hij dan op zat te wachten. En natuurlijk de
cursus oude technieken op donderdagavond en de hele zaterdag. Willem was als eerste en als laatste
aanwezig. De sluiting van de cursus aan het einde van het seizoen in de Mitbanen liep nog wel eens
uit en doordat hij was vergeten het schoolalarm in te schakelen was hij ’s avonds weer de klos toen
het beveiligingsbedrijf belde. Tijdens een uitstapje is Willem in het zonnetje gezet door Jan Loenen en
Jan Berghuis.
www.olnsmeesterschilders.nl pag 11

Belangrijke mensen in een school J. M.
Gerard Hoogstede
Toen de schildersafdeling naar de Smijerslaan
was verhuisd en de etaleuropleiding aan de
Kievits-straat startte, kwam Gerard daar als
conciërge. Door zijn vlotte babbel en opgewekte
humeur kon hij het goed vinden met het
personeel.
De huidige conciërge is Ron Kalkhoven
Ron is getrouwd met Eveline en ze hebben twee zoons:
Stefan is 8 jaar en Matthijs is 7 jaar. Ze wonen in Nieuwegein.
vervolg
In 1985 kwam die opleiding ook naar de Smijerslaan
en Gerard dus ook. Doordat de twee
opleidingen in het Nimetogebouw gescheiden
werd gehouden kon Gerard zich voornamelijk
met de etaleurs bemoeien en naar ieders
tevreden-heid. Helaas is hij kort na zijn
pensionnering overleden.
Ron is in 1997 als conciërge bij het Nimeto in dienst gekomen, thans is hij hoofd facilitair en beheer.
Doordat zijn vader slager was is Ron op de slagersvakschool geweest. In die periode is hij als kok/kelner
in een restaurant werkzaam geweest en na het behalen van zijn diploma van de slagersvakschool ging
hij in een slagerij werken. En daar kunnen de mensen van het Nimeto nog van profiteren want Ron is
zeer bedreven in het maken van koude en warme schotels.
In de dertien jaren dat hij nu bij Nimeto Utrecht werkt is er veel veranderd zegt hij. Niet alleen zijn eigen
functieomschrijving en werkzaamheden, maar ook merkt hij dat het onderwijs regelmatig verandert.
Na het z.g. kwalificatiesysteem kwam het project gestuurd onderwijs en nu moet men meer letten op de
competenties. Voor alle geledingen binnen de school steeds een geweldige aanpassing en dan ook nog
binnen enkele jaren. Is het dan niet logisch dat er wel eens iets mis gaat?
Ron zegt dat door de veranderingen in het onderwijs ook de afdeling facilitair en beheer vrolijk mee
beweegt. Het werk is daardoor niet saai en er is altijd wel weer een uitdaging om op te lossen. Hij heeft
een fantastische hobby n. l. dier/natuur fotografie wat inhoudt ‘s morgens vroeg het bos in en hopen dat
je met een goede foto weer thuis komt. Wat vaak niet het geval is. Maar ook als hij met zijn gezin naar
een dierentuin gaat is de camera niet ver uit de buurt. In de conciërgeloge hangen prachtige voorbeelden
van zijn hand.
pag 12 www.olnsmeesterschilders.nl

2006
WAAROM WACHTEN TOT 2010?
2007
VOC
2010
2008 2009
klaar Voor de toekomst!
Compleet VoC 2010 Verfsysteem
Kijk voor méér informatie op:
www.waaromwachtentot2010.nl
NIeUW
Teamwork met Sikkens

Het Nieuwe Ondernemen?
Via de media komt veel informatie naar ons toe met
betrekking tot het onderwerp Het Nieuwe Ondernemen
of ook Duurzaam Ondernemen. Bewust-
wording dat energiebronnen eindig zijn en
vervuiling tegengegaan moet worden.
Door het aanbod van enorme technische mogelijk-
heden, worden velerlei ondernemingsvormen
mogelijk. Ja zelfs tot aan deeltijd ondernemen toe.
Die stortvloed aan digitale techniek is ongekend.
Informatie ophalen of verstrekken, telewerken,
autorijden, kopen en betalen gaan niet meer
zonder de IT-techniek. Tante Pos is met pensioen
maar meneer TNT heeft veel minder te doen.
De tijd dat we nog moesten wachten tot dat de
postbezorger was geweest is nu niet meer nodig.
Er wordt gemaild, getwitterd, gegoogeld de hele
dag door en de scheiding tussen werken en privé
vervaagt. Goed of niet, het is een dynamische tijd
en het gaat iedereen aan. En we kunnen ook niet
meer terug, áls we dat nog willen.
Nog lang niet
Wanneer u op een van de vele digitale tv-zenders
kijkt, zoals Discovery, ziet u programma’s over
toekomstige auto’s waaraan je de bestemming
opgeeft en vervolgens brengt die je volledig automatisch
naar de plaats van bestemming. Auto’s
vol met sensoren en besturingen. De medische
consulten verlopen via het beeldscherm. Vliegtuigen
worden door middel van digitale snelwegen
door de lucht automatisch bestuurd. De mogelijkheden
zijn talloos, wordt verteld. En we zijn nog
lang niet aan het eind.
De ouderen onder ons vergelijken de huidige
technische mogelijkheden ongewild met hun
vroegere ervaring. Het wordt er niet makkelijker
op bij te blijven. Toch is het vaak een kwestie van
(langzaam) wennen. Een bankpas, Gsm-telefoon,
digitale camera, TomTom zijn toch verrekt handige
dingen. Waar het uiteindelijk over gaat is het leren
omgaan met en het gebruiken van de mogelijkheden.
Ouderen moeten hun oude ervaringen afleren
en/of vervangen door nieuwe. Jongeren hebben
die handicap niet. Die hebben met de bekende
paplepel van jongs af aan al ervaring opgedaan.
Die vragen zich niet af hóe dat kastje werkt, wat
ouderen wel doen.
Ervaring gewenst
Ondanks de Hightech verandert er weinig in de
structuur van ons leven. De menselijke emoties,
gezinsleven, kennis en kunde, waarden en normen
worden niet door Hightech overgenomen.
Het nieuwe ondernemen kan met IT-techniek
wel leuker en dynamischer worden. Dat zal in
bedrijfstakken met kantoor-omgeving of vaste
productielocatie sneller toepassing vinden, dan
bedrijfs-takken – zoals de schildersbranche – die
productie op locatie heeft. Een geconditioneerde
omstandigheid is immers beter te structureren.
In hoofdzakelijk administratieve bedrijven kan
gewerkt worden op afstand – bijv. thuislocatie
– en vormen daar een belangrijk deel van de
werkzaamheden. Dat zal in onze bedrijfstak
niet mogelijk zijn. Hooguit dat de informatie en
uren-registratie van het project digitaal wordt
doorgegeven.
pag 14 www.olnsmeesterschilders.nl

Digitale IT kan ervoor zorgen dat de organisatie-structuur meer vrijheid geeft aan de invulling van de
taken. Feit blijft dat een ondernemer talent moet bezitten, dat een manager de organisatie goed moet
kunnen leiden en dat de productie-medewerker zijn vak verstaat.
Succesvol
Binnen de bedrijfstak zal de toepassing van IT alleen succesvol zijn indien het geen vervanging is van
de (falende) talenten, maar juist een middel vormt dat meer creativiteit en voldoening geeft aan de
werkende mensen. Daarom blijft het opleiden en bijscholen een continu proces. Want plezier in het
werk houden, blijft toch het grootste goed in het leven.
Ambachtelijke Verfproducten
Bestel nu gemakkelijk via onze site: www.linova.nl
Bladgoud dubbel torengoud Die Sphinx
hoge kwaliteit, garantie, scherpe prijs en een degelijk advies
Herfst & Helder / Evert Koning
de beste verf voor de beste schilders
Goudhaantje handgemaakte kwasten
Verder in ons assortiment:
Leonard penselen, Materialen voor hout & marmerimitatie,
Grondstoffen, Schildersgereedschap,
Verguldmateriaal, Behangerslinnen
www.linova.nl
Linova, Zutphen
T 0575 - 542300
F 0575 - 542311
E info@linova.nl
www.olnsmeesterschilders.nl pag 15

Het kind van de rekening.
In deze tijd van recessie menen velen dé oplossingen te vinden. Allerlei pluimage met en zonder
politieke signatuur stelt maatregelen voor om de trein weer op de rails te zetten. Bezuinigen of
uitgeven. Of beide. Nog nooit zijn er zoveel groeperingen geweest die de wijsheid in pacht menen te
hebben. Krachtige maatregelen moeten uitgevoerd én gefinancierd worden. Het valt me op dat vaak
anderen dat moeten doen en niet zijzelf. De overheid geeft steeds meer uit maar de inkomsten blijven
achter. Dat moet een keer fout lopen. In het bedrijfsleven heet dat je faillissement. Een van de mooiste
voorstellen is dat meer mensen aan het werk moeten en dus dat er banen gecreëerd moeten worden.
Maar wie moet deze dan creëren? De werkgevers! Die moeten zorgen voor werk, die moeten het
personeel in dienst houden, die moeten meer… betalen.
Een andere vind ik die van de sterkste schouders
moeten de zwaarste lasten dragen. Er wordt zo
gestapeld dat dat eens instort. Want laten we wel
wezen, het MKB, daar werken de mensen die uit
hun bed moeten komen, die in de file staan en
die ook nog eens de grootste pakkans hebben op
de flitser van de politie die ‘s morgens langs de
weg staat.
Het Midden- en Kleinbedrijf levert de meeste
werkgelegenheid en de hoogste belasting opbrengst.
En die is ook nog het gemakkelijkst door
de overheid te controleren én op te zadelen met
idiote regels en nieuwe wetten. Neem nou maar
het 67-AOW-plan. Het is al moeilijk om uit te
maken wat een ‘zwaar’ beroep is, maar dat wordt
opgelost met het krankzinnige idee dat bedrijven
extra geld moeten betalen in een pot voor werknemers
die na het 30ste arbeidsjaar niet meer
mee kunnen komen en waar geen ander (lichter)
werk voorhanden is bij dat bedrijf. En uiteraard
wordt dat zwaar gesanctioneerd als het bedrijf
dat na laat te doen.
De besparing lijkt me ook niet genoeg op te
leveren. Maar ja, wat geen politicus zegt, is dat er
in Europa is afgesproken dat de pensioenleeftijd
in elk land gelijk moet worden.
Ook hier geeft de overheid weer een slecht
voorbeeld: zelf hebben zij nog steeds regels van
vervroegd uittreden of ‘boventallig’ thuiszitten.
En meer van die ‘goede’ voorbeelden, zoals de
zeer late betaling van facturen van bedrijven.
Wat te denken van het energieverbruik van
overheids- en gemeentegebouwen!
Nu meent de overheid, althans de beleidsmakende
ambtenaren, dat er groter ingekocht moet worden.
Dus zoveel mogelijk centraal inkopen, want hoe
groter de hoeveelheden, hoe voordeliger ingekocht
kan worden, heeft men ontdekt. Dat kan betekenen
dat het MKB hier de dupe van wordt. De regels
voor aanbesteden gaan al in die richting. Gelukkig
zijn er nog ambtenaren die tegengas geven, die
zien de gevolgen al van het uitschakelen van het
MKB, want anders krijgen we hier ook een centraal
geleide economie. Dan hoef je per product
maar één fabrikant te hebben. Waar en in welk
land heb ik dat meer gezien?
Met elkaar maken we de economie. Werk geeft
onafhankelijkheid, creativiteit, innovatie en ook
collectiviteit. Dat laatste maakt het interessant
met elektronica de mensen onder controle te
zetten. Iedereen een kastje in de auto, dan reken
je per km af. De pecunia gaan allemaal - althans
pag 16 www.olnsmeesterschilders.nl

het grootste deel zegt men - naar wegenonderhoud
en het oplossen van knelpunten. En ook
mooi dat tegelijkertijd de files met 60% afnemen
als je naar je werk gaat in spitstijd tegen hoogtarief.
Maar dan moeten er geen vrachtwagens
kantelen. Oh, het zal de eerste tijd wellicht iets
uitmaken, maar als de files minder zijn wordt
er toch weer meer gereden op de vrije baan.
Weliswaar tegen een hoger km-bedrag, maar de
werkgever vergoedt dat wel. Het is te gek voor
woorden dat mensen en bedrijven die op de weg
moeten zijn, hiervoor bestraft gaan worden met
hogere kosten. Dus hogere lasten voor de sterkste
schouders. En laten we het ook eens hebben
over de inbreuk op de privacy. Want het is ver-
leidelijk de gegevens niet voor andere doeleinden
te gebruiken. Dat is meer gebeurd. Makkelijk
voor de fiscale bijtelling. En economisch beter,
goedkoper? Ik ken geen enkele overheid die geld
teruggeeft.
De auto’s worden wel goedkoper, maar de hele
operatie zal budget neutraal worden uitgevoerd
heet dat dan.
Nee overheid, deze constructie gaat toch te ver.
Als je toch alles wilt beheersen, waarom geen
chip in elk persoon injecteren?
Het Midden- en Kleinbedrijf wordt weer het kind
van de rekening. ONSJE
www.olnsmeesterschilders.nl pag 17

Winnaars Prijsvraag:
Beginners:
1 e prijs: 2 e prijs: 3 e prijs:
Elisa van Driel
Frank Buijtendorp Jaap Postma
Gevorderde:
1 e prijs: 2 e prijs: 3 e prijs:
Ben Bloemberg
Ulke van der Veen Femke Rotteveel
GRUNO BREDA B.V.
Groothandel in kwasten -penselen en schildersbenodigdheden
Druivenstraat 57
4816 KB Breda
Tel. 076-5218864
Fax.076-5200424
E-mail: gruno@xs4all.nl
www.grunobreda.nl
T & S
Ook leverancier van
T&S kwasten
SCHILDERSKWASTEN
pag 18 www.olnsmeesterschilders.nl

Specialisten:
1 e prijs: 2 e prijs: 3 e prijs:
Jan Dibbets Jan kuiper Sandra Berghuis
OOK ADVERTEREN
IN PERIODIEK?!
Neem contact op met:
R.J.M. Kortekaas
Overkroetenlaan 80,
4823 KA Breda
Telefoon: 076-5418561
e-mail: periodiek@olnsmeesterschilders.nl
www.olnsmeesterschilders.nl pag 19

Op avontuur in Argentinië
Zomaar jezelf opgeven voor een televisieprogramma, zomaar voor de lol. Totdat je gebeld wordt en
je wordt uitgenodigd voor een screening, je gaat er natuurlijk naar toe. Redelijk gespannen ga je er
heen en je doet je ding. Was ik wel leuk, kwam ik goed over, zou ik erbij zitten? Er gaat van alles door
je hoofd, ieder onbekend telefoontje geeft een soort van spanning, tot die ene dag dat DAT telefoontje
komt: je zit erbij en je mag mee! Over 2 weken gaat je vliegtuig en je ontvangt alles nog per mail.
En dan begint het avontuur…
Sommigen weten het al en voor degenen die het nog niet weten: ik heb me opgegeven voor het
televisieprogramma WIPEOUT en ik heb dus meegedaan. 2 dagen in het vliegtuig voor 3 dagen in
Argentinië, je moet er wel wat voor over hebben zullen we maar zeggen.
Ik moest me melden bij de grote kubus in de
vertrekhal van Schiphol met in mijn handbagage
mijn outfit voor op de baan, mijn persoonlijke
spullen en mijn paspoort. De andere kandidaten
zou ik daar ook ontmoeten. Gezonde spanning
had ik ook meegenomen en al snel had ik kennis
gemaakt met de andere kandidaten. De tickets
werden uitgedeeld en de kamerindeling werd
bekendgemaakt. Ons werd verteld dat het een
lange reis ging worden met een overstap in Madrid.
Het is wel apart, met je dikke winterkleding instappen
(het was in Nederland een graad of 4) en
uitstappen met een graad of 20. Tijdens de vlucht
heb ik lekker kunnen kletsen met de andere
kandidaten en had ik met een paar mensen al snel
een klik. We werden opgewacht door onze contact-
persoon en met een mini busje naar het hotel
gebracht waar ons een lekkere lunch wachtte.
De rest van de dag hadden we vrij, dus even snel
douchen, andere kleren aan en de stad in. Het is
een beetje gek, kerstbomen en zomerkleding
tegelijk, maar in Argentinië heel normaal. Lekker
een beetje rondkijken en op een terrasje wat
drinken, af en toe tegen elkaar zeggen: het is toch
niet normaal dat wij hier zitten?!? ’S Avonds een
heerlijke Argentijnse steak gegeten en redelijk
vroeg naar bed gegaan (even wennen met 4 uur
tijdsverschil). De volgende morgen gelijk wakker!!
Snel ontbijten, tas inpakken en op weg naar de
baan, spannend, zou het er echt uitzien als op
de tv, hoe zou de baan zijn, is het zwaar, hoe ziet
Wietse (de presentatrice) er in het echt uit (ze is
heel klein), ga ik door naar de volgende ronde,
het ging allemaal door mijn hoofd. En dan krijg je
uitleg over de baan, wat er wel mag en wat niet,
hoe de regels zijn en heel belangrijk: in welke
camera je moet kijken. Dan begint het wachten,
wachten en wachten, je krijgt maar 1 kans om
alles te geven en een zo snel mogelijke tijd neer
te zetten. Ik heb het geweten: hoe ik het er vanaf
heb gebracht mag ik (nog niet) vertellen, maar
ik kan 1 ding zeggen, het viel me toch wel een
beetje veel tegen, het was echt heel erg zwaar.
Hijgend als een paard heb ik de finish gehaald,
het valt niet mee om je over een zeer extreme
hindernisbaan heen te werken als er zo´n 80
man crew naar je staat te kijken. Eindintervieuw
met Wietse, lekker douchen (de modder
zat echt overal) en dan weer wachten, wachten
en wachten. Als iedereen is geweest wordt de
uitslag bekendgemaakt en sta je te trillen van de
spanning. Wederom mag ik niet vertellen hoe die
is want de uizending moet nog komen (en ik heb
een geheimhoudingscontract getekend waar ik
me aan moet houden). Kijken dus.
pag 20 www.olnsmeesterschilders.nl

Hierna had ik een dag vrij en dat is in Buenos Aires echt geen straf. Wat een stad! Omdat de stad
echt heel erg groot is (13 miljoen inwoners) is dit niet te doen zonder een gids en dus hadden we een
rondtour door de stad geregeld met een gids die Engels sprak (dat is wel zo fijn). Buenos Aires is een
zeer levendige stad met een rijke historie, zo zijn we langs het standbeeld van Evita Peron gereden en
hadden we af en toe een stop. De eerste stop was bij het Plaza de Mayo waar tot in 2006 nog protestdemonstraties
zijn gehouden door de dwaze moeders. Het is heel apart om daar rond te lopen en de
tekeningen op de straat te zien die door deze moeders zijn gemaakt als protest tegen het regime wat
toen heerste. Foto´s maken en weer terug in de bus, naar de volgende stop: het voetbalstadion van de
Club Boca Juniors, sommigen wel bekend als de voetbalclub waar Diego Maradona zijn wereldfaam
kreeg. Op de foto met zijn standbeeld en we kregen de tijd om de wijk om het stadion heen te bezoeken.
Deze wijk is zeel kleurrijk en er werd overal op straat de tango gedanst. Overal blauw en geel, de
kleuren van Boca Juniors. Ze dragen Maradona op handen, hij is hun held. Weer terug in de bus en
ditmaal naar de laatste stop, het eindpunt, en we stonden weer in het centrum. Wederom weer lekker
uit eten geweest en nog wat naborrelen in het hotel. Tussendoor nog even de koffer weer inpakken,
de dag erna gingen we alweer terug naar Nederland. Met t-shirt aan het vliegtuig in en met een dikke trui
het vliegtuig weer uit, het was hier nog steeds goed koud. Het was voor mij een onvergetelijke ervaring,
maar als je mij zou vragen doe je het nog een keer? Dan weet ik niet wat ik zou antwoorden…
Nieuwsgierig geworden naar mijn televisiedebuut? Zondagavond 2 Mei WIPEOUT RTL5 20:30
Jolanda den Boef
www.olnsmeesterschilders.nl pag 21

Verenigingsnieuws
In de afgelopen periode is het erg rustig geweest op het secretariaat van onze vereniging. We hebben
geen adreswijzigingen, opzeggingen of aanmeldingen ontvangen. We krijgen wel regelmatig vragen
over wijziging van inschrijfgegevens bij verhuizingen. Om het onze leden makkelijk te maken hebben
wij een pagina toegevoegd aan onze website waar u al uw wijzigingen op kunt doorgeven aan het
secretariaat van onze vereniging. Ga naar www.olnsmeesterschilders.nl
onder de tab “over OLNS” vind u de nieuwe pagina met het reactieformulier. Gebruikt u liever pen
en papier dan kan dat natuurlijk ook. U kunt uw wijzigingen toesturen aan secretariaat OLNS,
Rietzanger 1, 2957 ND Nieuw-Lekkerland.
Verenigingsdag en ALV
Het bestuur is weer druk bezig met het plannen van de volgende verenigingsdag en algemene leden
vergadering. In de vorige Periodiek heeft u het verslag van de laatste verenigingsdag kunnen lezen.
Het was een zeer geslaagde dag en ook voor dit jaar hopen we weer op veel aanmeldingen van onze
enthousiaste leden. Deze keer willen wij een bezoek gaan brengen aan het mooie Maastricht. We gaan
nog niet verklappen wat we dit jaar gaan doen maar het belooft weer een leuke dag te worden.
Schrijft u de datum vast in uw agenda, we zullen de dag houden op 9 oktober 2010. Graag tot dan!
www.olnsmeesterschilders.nl
Rectificatie
In het nummer van december 2009 is per abuis vermeld dat de heer Cornelis van Groeningen gestorven
is ten gevolge van kanker. Dit laatste blijkt niet zo te zijn hij is overleden aan hart ziekte.
Docent gezocht:
Docent voor de cursus oude technieken
met als specialiteit: Trompe l’oeil,
De cursus wordt in de wintermaanden gegeven,
meestal startend in eind oktober t/m februari.
14 zaterdagen totaal, 7 voor de kerst en 7 na de kerst .
Lessen zijn van 9.30 tot 13.00 uur en worden gehouden
op het NIMETO te Utrecht
Bent u die docent die een groep van ca. 15 gepassioneerde leerlingen van 20 tot 80 jaar wil doceren
neem dan contact op met: Ruud Kortekaas - Overkroetenlaan 80, 4823 KA Breda - 076 541 85 61
pag 22 www.olnsmeesterschilders.nl

kent de eisen van vandaag en
geeft zekerheid voor morgen.
De Vos Verf is sinds 1905 een begrip
op het gebied van kwaliteitsverven voor
onderhoud van vastgoed.
De Vos Verf biedt u volledige
service met:
• een breed pakket producten
• klantgerichte technische
adviezen
• doelmatige distributie
• plamuur • lakken • vernissen • muurverven • vloerverven
Verffabriek H. de Vos & Zn b.v.
Saturnusstraat 15-17
2516 AD Den Haag
Telefoon: (070) 347 36 31
Fax: (070) 381 95 35
E-mail: info@devosverf.nl
www.olnsmeesterschilders.nl pag 23