Algemene Voorwaarden Axxicom Personeelsdiensten - Facilicom

Artikel 14 Betaling en gevolgen wanbetaling
1. De opdrachtgever is te allen tijde gehouden elke door de uitzendonderneming ingediende
nota binnen 8 kalenderdagen na factuurdatum te voldoen. Indien een nota niet binnen deze
periode is betaald, is de opdrachtgever van af dan zonder ingebrekestelling van rechtswege
in verzuim en dan kan de uitzendonderneming besluiten dat de opdrachtgever een rente
van 1% per kalendermaand is verschuldigd, waarbij een deel van een maand tot volle
maand wordt gerekend. Opschorting van betaling of verrekening is aan opdrachtgever niet
toegestaan.
2. Uitsluitend betalingen aan de uitzendonderneming of aan de door de uitzendonderneming
schriftelijk aangewezen derde werken bevrijdend. Betalingen aan uitzendkrachten of het
verstrekken van voorschotten aan uitzendkrachten zijn onverbindend en kunnen nimmer
grond opleveren voor schulddelging of verrekening.
3. De in het bezit van de uitzendonderneming zijnde doordruk of kopie van de uitzendonderneming
verzonden nota geldt als volledig bewijs van de verschuldigdheid van de rente en de
dag, waarop de renteberekening begint.
4. Reclames betreffende enige nota dienen binnen veertien kalenderdagen na de factuurdatum
schriftelijk bij de uitzendonderneming zijn ingediend, na deze periode vervalt het reclamerecht
van de opdrachtgever. De bewijslast betreffende tijdige indiening van de reclame rust
op de opdrachtgever. Indien een reclame wordt ingediend, kan de opdrachtgever niettemin
geen beroep doen op opschorting van de betalingsverplichting.
5. Geeft het betalingsgedrag en/of de financiële positie van de opdrachtgever daartoe
aanleiding, zulks ter beoordeling van de uitzendonderneming, zal de uitzendonderneming
schriftelijk een verzoek bij opdrachtgever indienen om een voorschot te verstrekken door
middel van een bankgarantie voor zijn verplichtingen jegens de uitzendonderneming.
Dit verzoek kan zowel voor bestaande als toekomstige verplichtingen zijn. De omvang
van het voorschot dient in verhouding te staan tot de omvang van de desbetreffende
verplichtingen van de opdrachtgever.
Verstrekt de opdrachtgever het hiervoor bedoelde voorschot niet binnen de door de
uitzendonderneming gestelde termijn, is de opdrachtgever hiermee in verzuim zonder dat
hiertoe een nadere ingebrekestelling is vereist en is de uitzendonderneming gerechtigd de
uitvoering van haar verplichtingen op te schorten dan wel de ontbinding van alle opdrachten
bij de opdrachtgever in te roepen.
6. Alle kosten van inning komen geheel voor rekening van de opdrachtgever De vergoeding
voor buitengerechtelijke kosten worden gefixeerd op 15% van de verschuldigde hoofdsom
inclusief BTW en rente met een minimum van b 2000,- per vordering, tenzij de uitzendonderneming
aantoonbaar meer kosten heeft gemaakt. Deze gefixeerde vergoeding zal steeds
zodra de opdrachtgever in verzuim is zonder enig bewijs in rekening bij opdrachtgever
worden gebracht.
16 Algemene Voorwaarden Axxicom Personeelsdiensten BV
Artikel 15 Het aangaan van een arbeidsverhouding
met een uitzendkracht
1. De opdrachtgever is gerechtigd een arbeidsverhouding aan te gaan met een ter beschikking
gestelde uitzendkracht indien en voor zover wordt voldaan aan het hieronder in dit artikel
bepaalde. Daarbij wordt onder het aangaan van een arbeidsverhouding met een uitzendkracht
verstaan:
- het aangaan van een arbeidsovereenkomst, een overeenkomst tot aanneming van werk
en/of een overeenkomst van opdracht door de opdrachtgever met de uitzendkracht voor
hetzelfde of ander werk;
- het ter beschikking laten stellen van de betreffende uitzendkracht aan de opdrachtgever
door een derde (bijv. andere uitzendonderneming) voor hetzelfde of ander werk;
- het aangaan van een arbeidsverhouding door de uitzendkracht met een derde voor
hetzelfde werk, waarbij de opdrachtgever en die derde in een groep zijn verbonden dan
wel de één een dochtermaatschappij is van de ander.
2. De opdrachtgever brengt de uitzendonderneming schriftelijk op de hoogte van zijn voornemen
met de uitzendkracht een arbeidsverhouding aan te gaan, alvorens aan dat voornemen
uitvoering te geven.
3. De opdrachtgever zal geen arbeidsverhouding met de uitzendkracht aangaan zolang de
uitzendovereenkomst tussen de uitzendonderneming en de uitzendkracht niet rechtsgeldig
is geëindigd.
4. Indien en voor zover de opdrachtgever overeenkomstig het in de voorgaande leden bepaalde
een arbeidsovereenkomst aangaat met een uitzendkracht, die aan hem ter beschikking
word gesteld op basis van een opdracht voor onbepaalde tijd, voordat die uitzendkracht op
basis van die opdracht 1040 uren arbeid heeft verricht is de opdrachtgever aan de uitzendonderneming
een vergoeding verschuldigd ten bedrage van 20% van het laatst geldende
opdrachtgevertarief (berekend over de overeengekomen uren) over 1040 uren minus de op
basis van de opdracht reeds door de uitzendkracht gewerkte uren.
5. Indien de opdrachtgever een arbeidsverhouding aangaat met een uitzendkracht die aan
hem ter beschikking wordt gesteld op basis van een opdracht voor bepaalde tijd, is de
opdrachtgever een vergoeding verschuldigd ten bedrage van 20% over de resterende
duur van de opdracht, ingeval van een opdracht die tussentijds opzegbaar is, over de niet
in acht genomen opzegtermijn. Een en ander met dien verstande dat de opdrachtgever
altijd tenminste de in lid 4 genoemde vergoeding is verschuldigd.
6. Indien de opdrachtgever overeenkomstig het hiervoor in lid 1 tot en met lid 5 bepaalde een
arbeidsverhouding aangaat met een uitzendkracht eindigt de opdracht tussen de opdrachtgever
en de uitzendonderneming met ingang van de dag waarop die arbeidsverhouding
aangaat.
17