Nieuwsbrief 01 - USG Energy

# 01 / 2011
nieuwsbrief
2011: het jaar van
Engineering
Een nieuw jaar en dus een nieuwe ronde
nieuwsbrieven. De eerste nieuwsbrief van 2011
staat in het teken van de afdeling Engineering.
De afdeling vertelt zelf waarom. Veel leesplezier!
Het jaar van Engineering, dat wordt 2011! Met deze
uitspraak werden wij direct na Oud en Nieuw verrast
door onze directeur Trudy Zonneveld .
De afgelopen jaren is de afdeling Engineering
(Beverwijk en Groningen) uitgegroeid tot een
volwaardige unit binnen USG Energy. Ook is het de
afdeling waar een groot groei potentieel ligt.
Wat is nu eigenlijk engineering? En wie of wat valt
daaronder? Is een schilder een painting engineer en
een schoonmaker een cleaning engineer, of is een
engineer per definitie een ingenieur?
Als je ‘engineer’ op Google opzoekt, dan krijg je veel
links. Bijvoorbeeld naar Wikipedia:
Oorsprong van het woord 'ingenieur'
Ingenieur komt van het Latijnse ingenium, wat onder
meer vindingrijkheid, talent en verstand betekent.
Letterlijk staat ingenium voor wat is ingeboren, van
in (in) en de stam van genus (geboorte, afkomst).
Een ingenieur is een intellectueel die zijn
wetenschappelijke kennis gebruikt om praktische
problemen op te lossen.
Een puristische naam voor ingenieur in het
Nederlands is "vernufteling". Deze term werd
bedacht door P.C. Hooft, een tijdgenoot van de
eerste moderne ingenieur Simon Stevin.
Engineering
Drilling
Production
Medical Services
Pagina 1 van 8
In dit nummer:
Jubilarissen 2011 2
Interview Peter Limmen 3
Kantoornieuws 4
Me & USG Energy 6
Agenda 7
Het Engelse engineer, dat oorspronkelijk eveneens
van ingenium afkomstig is, draagt tevens een
verwantschap met het woord engine of machine,
hetgeen naar een veel breder gamma van technisch
georiënteerde functies verwijst dan wat in het
Nederlands als ingenieurstaken wordt omschreven.
Engineering is dus een breed begrip. Eigenlijk kun je
stellen dat binnen de unit Engineering van USG
Energy iedereen die op een onshore of
kantoorpositie werkzaam is, onder de unit valt. Deze
medewerkers zijn werkzaam op bijna alle niveaus
binnen een project, van project ondersteunende
functies tot en met de mensen die het complete
project leiden.
Projecten
De business unit Engineering van USG Energy
detacheert multidisciplinaire technisch specialisten
voor projecten onshore en offshore op het gebied
van engineering, maintenance en construction. Het
gaat hierbij om projecten binnen de olie- en
gasindustrie, de petrochemie, de chemie, de
scheepsbouw en de gespecialiseerde
apparatenbouw, zowel nationaal als internationaal.
Of er nu behoefte is aan tekenaars, engineers,
construction supervisors of ondersteunend
personeel, USG Energy geeft invulling aan de totale
personeelbehoefte binnen een project.

Denk naast de reguliere engineers functies ook aan
bijvoorbeeld projectsecretaresses / administrateurs,
logistieke mensen op de supply chain, material
coördinators, inkopers, planners, werkvoorbereiders,
calculators, cost controllers, veiligheids- en
kwaliteitsmedewerkers (HSEQ).
Regio’s en teams
Op dit moment, de start van 2011, zijn er zo’n 120
medewerkers actief voor de unit Engineering.
Omdat het dit jaar het jaar van Engineering is, willen
wij ons van de unit Engineering nogmaals
voorstellen. De unit Engineering bestaat uit drie
regio’s. De vestiging Beverwijk bestaat uit de regio’s
Noord en Zuid. De derde regio valt onder de
vestiging in Groningen. Deze regio bestaat uit de
drie noordelijke provincies, Flevoland en een deel
van Overijssel.
Klaas Haak (Area Manager), Maurits Molenberg
(Account Manager) en Karin van Beek (Commercieel
Assistent) vormen het team van Groningen. In
Beverwijk zetten Gerard Bleijendaal (Area Manager)
en Dennis Molema (Account Manager) zich in voor
regio Noord. Kees van der Kroon (Account Manager)
en Thijs Suurmond (Account Manager) vormen in
Beverwijk samen het team van regio Zuid.
Bianca (Unit Assistente) ondersteunt de regio’s
Noord en Zuid in Beverwijk. Hier komt verandering
in. Per 1 februari krijgt Bianca namelijk een nieuwe
functie. Verderop in de nieuwsbrief leest u daar meer
over. Sabine Sweers wordt de nieuwe assistente
voor de teams in Beverwijk. Zij werkt momenteel
parttime als assistente voor de unit Productie. Per 1
februari gaat zij voor twintig uur per week werken bij
de unit Engineering. Sabine blijft tevens twintig uur
per week voor de unit Productie werken.
Nauw betrokken bij de Unit Engineering is ook Wim
Fransen. Hij was tot vorig jaar Account Manager
regio Zuid. Per 1 januari 2011 heeft Wim een nieuwe
functie gekregen (ook over zijn nieuwe functie leest
u verderop meer), hij is nu Marketing- en Sales
Manager binnen USG Energy. Gezien ‘het jaar van
Engineering
Drilling
Production
Medical Services
Pagina 2 van 8
Engineering’ zal een groot deel van de
marketinginspanningen de focus hebben op de sales
van Engineering.
Al met al is deze unit een ambitieuze, professionele,
persoonlijke en niet te vergeten ook gezellige unit.
Kent u een geschikte kandidaat uit uw vrienden-
kennissenkring voor de afdeling Engineering? Laat
het ons weten! Dit kan op meerdere manieren. Door
contact op te nemen met uw accountmanager, laat u
uw vriend/kennis zijn Curriculum Vitae mailen naar
hrengineering@usgenergy.com /
hrgroningen@usgenergy.com of laat hem of haar het
sollicitatieformulier vanaf www.usgenergy.com
downloaden, invullen en opsturen.
Als blijkt dat de kandidaat inderdaad geschikt is,
geplaatst wordt, minimaal drie maanden naar
tevredenheid functioneert en u kunt aantonen dat u
de kandidaat hebt aangebracht, ontvangt u € 250,-
netto!
Jubilarissen 2011
Het jaar 2011 telt binnen USG Energy 37
jubilarissen. Hieronder treft u een overzicht van de
‘feestvarkens’ aan. Allen krijgen een financiële gift.
De jubilarissen die vijftien, twintig, vijfentwintig of
dertig jaar in dienst zijn, worden tevens, samen met
hun partner, uitgenodigd voor een gezamenlijke
jubileumviering.
10 jaar
Walter Butter, Winston Hasselbaink, Willem van
Kooten, André van de Langeberg, Maarten
Lakeman, Jöran Oostra, Herman Otten, Hugo van
der Poel, Syamsul Rizal, Jan Stavast, Nuly Santosa,
Reinnard Stol & Sergio Valderrama Carranza.

15 jaar
Marc Dijkstra, Ype Jousma, Herman Pont, Willem
Stadt, René Sarkany, Stephan Nunnink & Hans
Tervoort.
20 jaar
José Beentjes-Boontjes, Rein Bijsterveld, Ger
Dekker, Rob Jongejan, Kees Kinnegin, Ynze van der
Molen, Hielke van der Meer, Luciano Malawau, Hans
Poepjes, Bert Romeling, Clemens Schouten, Henk
Schutter, Jan de Vries, Lydia Allart, Rob Buren,
Klaas Haak & Peter Limmen.
30 jaar
Wim Warman
Peter Limmen werkt twintig
jaar bij USG Energy
Taart en mooie woorden, dat kreeg Peter Limmen
vrijdag 7 januari jl. omdat het die dag precies twintig
jaar geleden was dat hij in dienst was gekomen van
USG Energy. ‘Die mooie woorden, kreeg ik van
iedereen. Trudy Zonneveld hield eerst een
toespraak, waarna de collega’s een voor een het
woord overnamen’, vertelt Peter. Natuurlijk kreeg hij
geen kritiek. ‘Wel bedankten Hans Tervoort, Michel
Werring en Gerard Bleijendaal me, dat ik hen ooit
heb aangenomen.’
7 Januari 1991 was de eerste werkdag van Peter bij
USG Energy. Voor die tijd was Peter ook actief op
de arbeidsmarkt. ‘Ik ben na mijn school begonnen in
militaire dienst. Na die tijd was er weinig werk.
Uiteindelijk kreeg ik via Kütemann elektrotechnisch
uitzendbureau een baan als elektromonteur. Elke
week ging ik bij het uitzendbureau langs, om mijn
urenbriefje in te leveren. Toen dacht ik; een baan als
intercedent dat lijkt mij ook wel wat. In 1981 werd ik
Engineering
Drilling
Production
Medical Services
Pagina 3 van 8
gebeld, er was een plek voor mij. Drie jaar heb ik
toen samen met Gerard Bleijendaal als intercedent
bij Kütemann gewerkt. Daarna stapte ik over naar
Dietsmann, een switch die Gerard eerder al maakte.
Na mijn periode bij Dietsmann, ben ik voor een klant
van Dietsmann gaan werken. Toen ik erachter kwam
dat ze daar dachten dat omzet winst was, heb ik Jos
van Lunenburg van InterServices gebeld. Hij had
nog een plekje voor me en zo ben ik 7 januari 1991
als projectmanager begonnen’, zegt Peter.
Twintig jaar, dat is niet niets. ‘Toch gaat het zomaar
voorbij. Als je er voor staat, klinkt het lang maar als
ik terugkijk is het omgevlogen. De leukste periode tot
nu was eind jaren negentig. We kregen een nieuwe
opdrachtgever: KCA Deutag. Het begon met een
aanvraag, een mannetje voor in het weekend.
Uiteindelijk is de opdracht uitgegroeid tot 170
mensen. Het was geweldig om die periode van
enorme groei mee te maken. Nu hebben we nog een
man voor KCA Deutag werken omdat de activiteiten
(landboorprojecten) bijna allemaal zijn gestopt.
Nu, twintig jaar later is Peter Operations Manager.
‘Dat ben ik alweer een poosje, maar in de afgelopen
jaren is er wel veel veranderd. Waar ik me eerst
hoofdzakelijk richtte op de dagelijkse activiteiten
houd ik mij nu als neventaak meer bezig met de
commerciële contacten, dus het onderhouden van
de contacten met de opdrachtgevers.’ Peter heeft de
afgelopen twintig jaar niet alleen op een bureaustoel
gezeten. De kantoorman is ook behoorlijk actief. In
oktober van vorig jaar fietste hij nog meer dan
duizend kilometer door de Himalaya met een aantal
vrienden. Peter: ’We zijn van Lhasa (Tibet) naar
Kathmandu (Nepal) gefietst: vijf passen van boven
de vijfduizend meter binnen drie weken. Het was een
geweldige ervaring’.

Het hoogste punt tijdens een rit van 95 km op een hoogte van
5248 meter (het was daar behoorlijk koud).
Naast fietsen is Peter een actieve klusser. ‘Onlangs
heb ik een nieuwe schuur met carport gebouwd.
Zeker tachtig procent heb ik alleen gedaan. Gerard
heeft me wel geholpen en verder heb ik een
metselaar ingehuurd. Hoe ik zo handig ben
geworden? Tja, ik heb een technische opleiding en
verder was ik enorm bij de bouw van ons huis
betrokken. Ik wilde alles zien en weten. Daar heb ik
een hoop van opgestoken.’
Eindpunt in Kathmandu( Nepal) daar hebben we een paar
dagen bij monniken gelogeerd. Foto van de fietsgroep.
Engineering
Drilling
Production
Medical Services
Pagina 4 van 8
En dan is er nog het strandhuis waar Peter in het
seizoen graag komt. Vorig jaar heeft hij daar een
hele zomer tegen zijn Catamaran aangekeken. ‘Ooit
was ik een fanatiek Catamaran zeiler. Vorig jaar heb
ik hem alleen naar het strand gebracht en weer
opgehaald. Meer niet. Maar het is een mooi
voornemen voor 2011.’
Over vooruitkijken gesproken. Hoe zie je de
toekomst? ‘Positief, vijftien jaar geleden werd er
gezegd dat de olie- en gasindustrie nog tien jaar zou
bestaan. Ik zie dat het voorlopig nog door blijft gaan.
Wel zie ik veel mogelijkheden in verwante markten.
Ik zie het als een uitdaging om meer spreiding in de
klanten te realiseren.’
Een mooie blik op de toekomst, maar hoe kijk je
terug? ‘Het is een prachtige periode geweest, met
veel indrukken en een hoop leuke dingen binnen een
succesvolle onderneming en veel leuke collega’s’,
besluit Peter.
Kantoornieuws
Verhuizing
Bedrijviger dan normaal, dat is het aan de
Handelskade 6 te Beverwijk. De reden? De interne
verbouwing en verhuizing. Sinds november 2010
wordt er flink geklust. De derde verdieping is
inmiddels gereed en de unit Engineering Beverwijk is
naar deze nieuwe en ruime plek verhuisd.
Nu iedereen weer op zijn plek zit, is het voor 2011
de bedoeling dat wij meer gaan groeien maar vooral
dat wij USG Energy verder op de kaart gaan zetten
en ons sterker positioneren in de markt.

De derde verdieping. ‘Het moet eerst ergeren, wil het beteren.’
Deze nieuwe trap verbindt de bestaande en verbouwde
tweede verdieping met de nieuwe derde verdieping. Op de foto
staan Gerard Bleijendaal (links) en Peter Limmen (rechts).
Nieuwe functie Wim Fransen
2011. Weer een nieuw jaar vol met nieuwe kansen.
Zo ook wat mijn functioneren binnen USG Energy
betreft. Na vijf jaar met veel plezier en toewijding de
functie van accountmanager te hebben vervuld, is
hier een einde aan gekomen. Per 1 januari ben ik
binnen USG Energy verder gegaan in een nieuwe rol
als Marketing- en Sales Manager. Uiteraard blijf ik
aan USG Energy verbonden en blijven mijn
contactgegevens ongewijzigd. Met veel vertrouwen
heb ik echter per 1 januari al mijn operationele taken
Engineering
Drilling
Production
Medical Services
Pagina 5 van 8
over gedragen aan mijn collega’s Kees van der
Kroon en Thijs Suurmond.
Deze nieuwe rol brengt een breed scala van
aandachtsgebieden met zich mee. Het vergroten van
de naamsbekendheid, het creëren en verstevigen
van de identiteit USG Energy en het uitbreiden en
intensiever benutten van onze mediakanalen,
waaronder bijvoorbeeld onze website en de social
media, zijn een kleine greep uit mijn takenpakket.
Uiteraard is het de bedoeling dat deze
marketingactiviteiten onze sales zal versterken. Mijn
focus zal liggen op de sales activiteiten van de unit
Engineering. Hierbij kan men enerzijds denken aan
het vergroten en diversifiëren van onze activiteiten
binnen de olie en gas markt en anderzijds het
vergroten van de instroom.
Wim Fransen
Nieuwe functie Bianca van Reenen
Na 5 jaar als Unit Assistent gewerkt te hebben, heb
ik per 1 februari 2011 een nieuwe functie gekregen
binnen USG Energy. Vanaf 1 februari is mijn functie
Management Assistente. In deze functie ga ik mij
ondermeer bezig houden met het ondersteunen van
onze directeur Trudy Zonneveld. Tevens ga ik Wim
Fransen ondersteunen met zijn nieuwe functie als
Marketing- en Sales Manager. Samen gaan we ons
bezighouden met het uitbreiden van onze
naamsbekendheid en alle marketing gerichte
activiteiten. Zelf blijf ik ook verbonden aan de unit
Engineering. Ik blijf nog steeds het gehele
personeelsadministratie proces voor onze
medewerkers verzorgen. Ook blijf ik verantwoordelijk
voor de input voor de nieuwsbrieven en de website.
Al met al heb ik erg veel zin in mijn nieuwe functie.
Bianca van Reenen

Declaraties
USG Energy vergoedt uw onkosten wanneer u
bijvoorbeeld deelgenomen heeft aan een cursus of
een keuring. Vaak krijgt USG Energy de vraag
waarom declaraties niet vermeld zijn op de
salarisspecificaties, waardoor mensen de declaratie
in eerste instantie niet terug kunnen vinden.
Wanneer u recht heeft op een netto vergoeding
wordt deze tussentijds vergoed door de
salarisadministratie. USG Energy wacht hier niet
mee tot de aanvang van de loonweek. Doorgaans
probeert de salarisadministratie de
onkostenvergoedingen per week te verwerken. Dit
betekent dat wanneer de vergoeding is goedgekeurd
en verwerkt, deze tussentijds tezamen met een
passende omschrijving op uw bankrekening wordt
gestort. Uitzondering op deze regel is dat met het
salaris wel die declaraties worden verwerkt waarbij
recht is op een netto en een bruto deel. Dit kan niet
anders omdat er uiteraard inhoudingen op het bruto
deel zijn.
Verder zijn twee zaken van belang voordat USG
Energy u een vergoeding kan toekennen. Ten eerste
dient u altijd een kopie van de afgestempelde
bladzijde van uw PSL boekje op te sturen, wanneer
u een cursus of een keuring heeft gedaan. Aan de
hand hiervan wordt uw declaratie opgemaakt. Ten
tweede; als u andere onkosten heeft gemaakt
waarbij u recht heeft op een vergoeding stuurt u dan
te allen tijde de originele bonnetjes op en geen
kopieën. Zonder de originele bonnetjes kan de
declaratie niet worden verwerkt. USG Energy raadt u
wel aan een kopie van de bon(nen) voor uw eigen
administratie te maken.
Mocht u in de toekomst vragen hebben over zaken
met betrekking tot declaraties dan kunt u zich
wenden tot uw accountmanager of de
salarisadministratie.
Engineering
Drilling
Production
Medical Services
Pagina 6 van 8
Me & USG Energy
In deze rubriek stellen wij een medewerker van
USG Energy een aantal vragen. Gustaf de
Deckere is dit keer aan het woord. Gustaf werkt
deze maand voor het laatst voor USG Energy.
Daarna gaat hij in vaste dienst bij Dow in
Terneuzen.
Gustaf de Deckere.
1. Wie ben je?
‘Ik ben Gustaf de Deckere en ik ben 47 jaar. Ik ben
getrouwd met Christel en heb twee kinderen. Mijn
dochter Guusje is negen en mijn zoontje Gijs is zes.
Ik woon in Sint Janssteen in Zeeuws-Vlaanderen.
Mijn hobby is sport. Ik kijk het, maar ik ben ook
actief. Ik ben namelijk jeugdvoetbaltrainer van E4,
het team van Guusje. Ze speelt bij VV Steen. Ook zit
ik in de Medezeggenschaps Raad van de school van
mijn kinderen.’
2. Welke film heb je voor het laatst gezien?
‘Narnia. Ik vond de eerste delen eigenlijk beter’, zegt
Gustaf. Hij is een filmliefhebber. ‘Ik kijk graag naar
avontuurfilms en science fiction films, Lord of the
Rings en Starwars bijvoorbeeld.’

3. Wat is jouw levensmotto?
‘Collega’s in hun waarde laten en op die manier tot
goede samenwerking en oplossingen komen.’
4. Wat is jouw achtergrond?
‘Na de HTS Elektrotechniek in Breda ben ik in
militaire dienst gegaan. Daarna ben ik bij
Bravenboer & Scheers Grontmij gaan werken als
projectleider elektrotechniek. Daar heb ik negentien
jaar gewerkt.’
5. Wat doe je nu?
‘Toen mijn doorgroeimogelijkheden weg waren en de
reistijd (elke dag ruim een uur enkele reis) mij
opbraken, heb ik oud-collega’s gevraagd of zij hun
ogen en oren open wilden houden. Zij werkten voor
USG Energy en niet veel later kreeg een telefoontje
dat er bij Dow in Terneuzen een vacature was die
voldeed aan mijn opleidingsniveau. Zo ben ik
drieënhalf jaar geleden via USG Energy als E&I
Engineer op de afdeling Research and Development
van Dow terecht gekomen. Volgende maand begin ik
in een nieuwe functie. Ik kom bij Dow in vaste dienst
als projectleider elektrotechniek voor specifieke Dow
projecten op de engineeringsafdeling. Nu doe ik
vooral veel voorbereidend werk. Ik ben een soort
intermediair tussen de researchafdeling en de
engineeringsafdeling. Er werken een hoop mensen
bij Dow. In totaal zo’n tweeduizend.’
6. Wat deed je voordat je werd gebeld voor
dit interview?
‘Ik zat met mijn kinderen op de bank. We keken tv.
Nu zit mijn vrouw bij hen.’
7. Wat is jouw ambitie?
‘Groeien als projectleider en groeien in de omgang
met mensen. Ik blijf wel werken met mensen van
USG Energy. Er werken diverse designers via
USG Energy op de afdeling waarbij ik ga werken.’
Engineering
Drilling
Production
Medical Services
Pagina 7 van 8
8. Wat vind je van USG Energy?
‘Ik vind de korte communicatielijnen plezierig. Je
krijgt een snelle reactie op je vraag. De
accountmanagers komen ook regelmatig, bijna elke
maand, naar Terneuzen. Het is prettig om hen te
zien. Meestal zagen we elkaar tijdens een
gezamenlijke lunch. Zo kom je op onderwerpen die
je later verder bespreekt. Ook is die vorm fijn
doordat je ook andere USG Energy collega’s leert
kennen die je anders niet ziet. Het terrein is zo
enorm groot.’
9. Welke verbeterpunten kun je USG Energy
geven?
‘De Ondernemingsraad zou beter kunnen. De raad
vertegenwoordigt zo’n grote groep mensen in zo’n
diversiteit. Engineers en mensen die op een
boorplatform werken hebben andere belangen. Daar
is een verbeterpunt te behalen.’
Agenda
De markt staat niet stil. Het werk gaat door. 24/7.
Er gebeurt veel. Nieuws, ontwikkelingen,
cursussen en andere activiteiten. Het zijn
voorbeelden van de gevolgen van de markt die
steeds in beweging is. Deze agenda houdt je
scherp.
Skills Masters 2011
Skills Masters wordt van 24 tot en met 26 maart
2011 in Ahoy Rotterdam gehouden. Meer lezen over
dit jaarlijkse beroepsevenement? Kijk dan op
www.skillsmasters.nl.

25-03-2011 Bedrijvendag Maritiem Instituut
Willem Barentz Terschelling
De jaarlijkse bedrijvendag op het Maritiem Instituut
Willem Barentz op Terschelling wordt dit jaar op
vrijdag 25 maart gehouden. USG Energy is present.
Meer weten? Houd www.miwb.nl in de gaten!
29-03-2011 t/m 31-03-2011 On- & Offshore
De evenementenhal in Gorinchem is de laatste drie
dagen van maart het toneel van On- & Offshore
2011. Het platform voor techniek, installatie en
constructie. Ook USG Energy komt naar Gorinchem.
Kijk op www.evenementenhal.nl voor meer
informatie.
20-4-2011 Navingo Maritime & Offshore Career
Event, WTC Rotterdam
Niet meer weg te denken uit de maritieme
arbeidsmarkt, dat is deze carrièrebeurs die jaarlijks
wordt gehouden. Het spreekt voor zich dat USG
Energy hierbij present is. Nieuwsgierig? Kijk op
www.maritimeoffshorecareerevent.com.
06-09-2011 t/m 08-09-2011 Offshore Europe
Offshore Europe 2011 wordt begin september in
Aberdeen (UK) gehouden. Op http://www.offshoreeurope.co.uk
lees je er alles over.
Engineering
Drilling
Production
Medical Services
Pagina 8 van 8
11-10-2011 en 12-10-2011 Offshore Energy 2011
De vierde editie van Navingo’s Offshore Energy
Exhibition & Conference wordt niet in Den Helder
gehouden, maar in de Amsterdam Rail. De beurs is
niet alleen groter, maar nu ook een dag langer. En
USG Energy is er ook. Komt u ook? Meer leest u op
www.offshorevisie.nl.
08-11-2011 t/m 11-11-2011 Europort 2011
Fabrikanten en leveranciers op het gebied van
scheepsbouw, voortstuwing, elektronica en
maritieme diensten, u ontmoet ze allemaal tijdens
Europort 2011. Van 8 t/m 11 november 2011
verzamelt de complete branche zich in Ahoy
Rotterdam om te netwerken, zaken te doen en
kennis uit te wisselen. Meer lezen? Surf naar
www.europort.nl.
Colofon
Deze nieuwsbrief verschijnt tien keer per
jaar en wordt verspreid onder alle
medewerkers van USG Energy.
Informatie en reacties:
hr@usgenergy.com.
Nieuwsbrief 1 van 2011.
Publicatiedatum 4 februari 2011.