29.09.2013 Views

Saas oplossing Gemeente Utrechtse Heuvelrug - Split~Vision

Saas oplossing Gemeente Utrechtse Heuvelrug - Split~Vision

Saas oplossing Gemeente Utrechtse Heuvelrug - Split~Vision

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Suzanne Dillen<br />

wat we gebruiken. Het geeft veel rust om niet steeds<br />

nieuwe versies te moeten installeren, waardoor er<br />

weer een wereld aan problemen kan ontstaan. Er zijn<br />

veel koppelingen met allerlei achterliggende program-<br />

ma’s en kennisbanken en die koppelingen blijven<br />

door deze SaaS-<strong>oplossing</strong> gegarandeerd intact. Nu<br />

hebben we dus een product/dienst waarmee we die<br />

inzichtelijkheid hebben gecreëerd die deze gemeente<br />

ook nastreeft voor haar inwoners.’<br />

<strong>Split~Vision</strong> • St. Catharinastraat 1A-B • 5611 JA Eindhoven • +31 (0)40 206 33 44<br />

Dillen recapitulerend: ‘Het niveau van dienstverlening<br />

komt daarmee op ‘excellent’. Service as a standard.<br />

Dat is ónze SaaS en dat moet de toekomst van<br />

<strong>Utrechtse</strong> <strong>Heuvelrug</strong> worden.’<br />

Daan Brom besluit het betoog met de constatering:<br />

‘Dat is een belangrijke doelstelling die we hebben<br />

gehaald. Of ten minste, die we gáán halen…’<br />

<strong>Gemeente</strong> <strong>Utrechtse</strong> <strong>Heuvelrug</strong> met I-Controler naar ‘Excellent niveau’<br />

SaaS-<strong>oplossing</strong> tilt gemeente naar<br />

‘Service as a Standard’<br />

Wil je als gemeentelijke overheid aan de top ko-<br />

men qua dienstverlening dan moet je daar wel<br />

moeite voor (willen) doen. Digitale dienstverlening<br />

en –informatievoorziening is een probaat mid-<br />

del om aan die ambities uitvoering te geven. De<br />

fusiegemeente <strong>Utrechtse</strong> <strong>Heuvelrug</strong> heeft dat<br />

toegepast en is er zodoende in geslaagd meer<br />

grip te krijgen op de processen en informatie die<br />

rondgaan binnen de gemeentelijke organisatie.<br />

Met de druk van het van het rijk om ‘digitaal te<br />

gaan werken’ in het achterhoofd heeft <strong>Utrechtse</strong><br />

Daan Brom<br />

<strong>Heuvelrug</strong> onlangs een grote stap gezet: met be-<br />

hulp van de I-Controler van <strong>Split~Vision</strong> worden<br />

processen, documenten en organisatie zichtbaar<br />

en onder controle. ‘De wil ‘to please’ was nadruk-<br />

kelijk bij het Eindhovense <strong>Split~Vision</strong> aanwezig<br />

en dat sluit goed aan bij onze eigen mentaliteit’,<br />

aldus programmamanager Daan Brom en adviseur<br />

kennismanagement Suzanne Dillen.<br />

<strong>Split~Vision</strong> • St. Catharinastraat 1A-B • 5611 JA Eindhoven • +31 (0)40 206 33 44<br />

Kernregistratie<br />

Bedrijfsvoering<br />

ICT<br />

De gemeente <strong>Utrechtse</strong> <strong>Heuvelrug</strong> is op 1 januari<br />

2006 ontstaan uit de dorpen Amerongen, Doorn,


<strong>Gemeente</strong> <strong>Utrechtse</strong> <strong>Heuvelrug</strong><br />

Driebergen-Rijsenburg, Leersum, Maarn, Maarsber-<br />

gen en Overberg. In totaal omvat de gemeente nu<br />

zo’n 50.000 inwoners, verdeeld over de zeven kernen<br />

en een oppervlakte van bijna 13,5 ha. Zowel Daan<br />

Brom als Suzanne Dillen maken in de genoemde am-<br />

bities van de nieuwe gemeente deel uit van een team<br />

professionals dat de gemeente qua dienstverlening<br />

naar een hoger niveau gaat tillen.<br />

Grip op digitale informatie<br />

Brom: ‘Deze gemeente is sinds 1 januari 2006 ont-<br />

staan en vanaf dat moment werd ook wel duidelijk<br />

dat we meer moesten doen om de digitale informa-<br />

tiestromen en de processen daaromheen op orde te<br />

krijgen’. Toen we in 2009 contact kregen met de men-<br />

sen van <strong>Split~Vision</strong>, vooral Klaas van der Heijden en<br />

Marloes Rutten, kregen we direct een goed gevoel.<br />

Zoals al in de inleiding gezegd: de wil ‘to please’<br />

was aanwezig en uiteindelijk gaan de mensen nog<br />

altijd voor het product uit. Van der Heijden en Rutten<br />

maakten ons enthousiast, vooral over het gebruik van<br />

een Annet procesmanagement Westerbeek tool. Zij beschikten over de<br />

I-Controler en dat bleek een gouden greep voor ons.<br />

Dat was dé manier om (weer) grip te krijgen op pro-<br />

cessen en informatie. En de organisatie…<br />

Dillen kan dat volmondig beamen: ‘We hadden al<br />

een begin gemaakt met Corsa van BCT voor met<br />

name de post en archief. Daar begin je nu eenmaal<br />

meestal mee als organisatie. In ieder geval, dat is<br />

mijn ervaring. Het was voor ons echter lang niet ge-<br />

noeg. Er moest meer mogelijk zijn. Processen, data,<br />

organisatie en producten en diensten die wij als<br />

gemeente voeren, moesten ook op een eenduidige<br />

manier kunnen worden beheerd. Er was een generiek<br />

beheerinstrument nodig, een hulpmiddel waarmee<br />

je een totaalbeeld van de organisatie krijgt met al-<br />

les wat daarin rondgaat aan informatie inclusief de<br />

medewerkers en hun rol in de organisatie. Het moest,<br />

kortom, een instrument zijn dat in de ICT-architectuur<br />

verweven zou zitten en waarop alles en iedereen zou<br />

kunnen terugvallen.´<br />

<strong>Split~Vision</strong> • St. Catharinastraat 1A-B • 5611 JA Eindhoven • +31 (0)40 206 33 44<br />

Dijk van een instrument<br />

<strong>Split~Vision</strong> wist wel raad met dat probleem. Het<br />

Eindhovense bedrijf heeft veel ervaring binnen de<br />

overheid en ook met de producten van belangrijke<br />

spelers in die markt. In 2009 was men begonnen met<br />

het invoeren en invullen van de kenniskaarten. ‘De<br />

basis voor je organisatorische herschikking’, zoals<br />

Brom het noemt. ‘Maar daar kwam wat stagnatie<br />

in. Er werden andere prioriteiten gesteld binnen de<br />

gemeente. Daar heb je wel mee te maken en dan<br />

lopen projecten wel eens wat anders dan je graag<br />

zou willen. Echter, de I-Controler als procesbeheerin-<br />

strument bleek veel hiaten te kunnen opvullen, bleek<br />

later. Het is overigens niet altijd meteen eenvoudig<br />

voor de procesmanagers te doorgronden. We hebben<br />

daarom intern de nodige discussies gehad over wat,<br />

welke processen, hoe verlopen die en welke rol door<br />

wie wordt gespeeld. Voor veel organisaties is dat,<br />

denk ik, niet helemaal onbekend. Je wordt gewoon<br />

gedwongen eens serieus te gaan nadenken over je<br />

processen en hoe die in te richten. Heb je dat gedaan<br />

en op de rit, dan heb je ook een dijk van een instru-<br />

ment in handen.’<br />

Informatie en organisatie vastgelegd<br />

Brom: ‘De koppelingen tussen de kennisbanken,<br />

documenten, processen, medewerkers en producten<br />

& diensten van de gemeente worden nu helemaal in<br />

de I-Controler vastgelegd. Er ontstaat hiermee één<br />

basisregistratie voor processen, informatie en or-<br />

ganisatie, waardoor er geen misverstand meer kan<br />

ontstaan over de kwaliteit en status van informatie.<br />

Dát is de enige, juiste en actuele informatie die er is in<br />

de organisatie. Als medewerkers van diverse afdelin-<br />

gen straks iets nodig hebben aan informatie weet je<br />

zeker dat die van de juiste plaats wordt gehaald. Het<br />

resultaat is dus eenduidigheid in de informatie en een<br />

heldere organisatie.’ Langzaam maar zeker zie je nu<br />

ook dat in de organisatie meer behoefte ontstaat om<br />

de I-Controler meer te gaan inzetten. ‘Vanuit de men-<br />

sen zelf komen nu ideeën en initiatieven om nieuwe<br />

implementaties te doen. Dan gaat het de goede kant<br />

op, want dan wordt er ook mee gewerkt.’<br />

Standaardisering en visualisering vormen de be-<br />

langrijkste kracht van de I-Controler, meent Dillen.<br />

‘Daardoor wordt het inzichtelijk voor de gebruikers.<br />

Processen worden duidelijk, wie waar zit wordt dui-<br />

delijk, wie waarvoor verantwoordelijk is wordt duide-<br />

lijk. Kortom, je weet wat je van ene organisatie kunt<br />

verwachten. En dat klinkt heel gek misschien, omdat<br />

je vóór de introductie van I-Controler toch ook wel<br />

mocht verwachten dat mensen wisten hoe het werkt.<br />

Maar de groei in digitale informatie en de complexiteit<br />

van processen maken dat toch echt lastiger dan je op<br />

het eerste gezicht zou denken. Processen zijn echter<br />

ook weer niet zo ingewikkeld, maar ze worden nogal<br />

vaak verward met instructies: eerst dit en dan dat en<br />

vervolgens zus en dan zo. Nu is er echter eenduidig-<br />

heid in terminologie en duidelijkheid in processen en<br />

verantwoordelijkheden. En aan het eind van dit jaar<br />

zullen we de resultaten daarvan terug zien.’<br />

<strong>Split~Vision</strong> • St. Catharinastraat 1A-B • 5611 JA Eindhoven • +31 (0)40 206 33 44<br />

SaaS als <strong>oplossing</strong><br />

Bijzonder is dat de gemeente <strong>Utrechtse</strong> <strong>Heuvelrug</strong><br />

heeft gekozen voor de I-Controler als SaaS (Software<br />

as a Service) <strong>oplossing</strong>. ‘Dat is vooral gebaseerd op<br />

de beheeraspecten’, licht Dillen toe. ‘Op deze manier<br />

zijn we altijd verzekerd van de nieuwste versie, de<br />

meest recente updates en kunnen we plaats- en tijd-<br />

onafhankelijk werken. En simpel gesteld: we betalen

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!