Curriculum Vitae Datum: 1 maart 2013 Personalia - Van der Holst ...

Curriculum Vitae
Datum: 1 maart 2013
Personalia:
Naam: Robertus Bernardus van der Holst (Roepnaam: Rob)
Geboren op: 20 december 1963
Geboren in: Alphen a/d Rijn
Adres: Professor Holwardastraat 53
Postcode en woonplaats: 9151 KV Holwerd
Telefoonnummer: 06-11403385
Privé e-mail: rob.vanderholst@home.nl
Zakelijke e-mail: info@vanderholstcoaching.nl
Burgerlijke staat: Getrouwd, vader van vijf kinderen
Vakgebied:
Opbouwwerk, jongerenwerk/jeugdbeleid, sociaal cultureel werk
Visie:
Opbouwwerk brengt mensen en organisaties bij elkaar om de leefbaarheid in wijken, buurten en dorpen te
verbeteren. Bijvoorbeeld door knelpunten aan te pakken, voorzieningen te realiseren of de sociale
samenhang te vergroten. De opbouwwerker richt zich vooral op het regisseren van de communicatie tussen
verschillende leeftijds- en belangengroepen. Daarmee wil hij/zij samen-leven stimuleren en tolerantie
bevorderen. Zo ontstaat een uitstekende basis voor samenwerking en participatie en wordt sociaal isolement
voorkomen.
Motivatie:
Van 1988 tot 2007 ben ik als (jongeren)opbouwwerker actief geweest in Noordoost Friesland. Om werk en
gezin beter te kunnen combineren, heb ik vanwege de regelmatigheid van de werktijden in 2007 gekozen
voor de functie beleidsmedewerker bij de gemeente Opsterland. Al snel miste ik echter het directe contact
met burgers. Hoewel ik beleidsmatig prima uit de voeten kan, vind ik voldoening toch het meest in de
praktijk. Vandaar dat ik weer op zoek ben gegaan naar een functie in het opbouwwerk. Die heb ik gevonden
bij de Stichting Welzijn & Dienstverlening (gevestigd in Winsum en Delfzijl), met als taak het ontwikkelen van
dorpsinformatiepunten. In goed overleg met de directie heb ik besloten om mijn dienstverband met de
Stichting Welzijn & Dienstverlening per 1 juli 2011 te beëindigen. Ten eerste omdat de stichting door een
korting van 50% op het budget in financieel zwaar weer terecht is gekomen en ten tweede omdat ik door de
gemeente Dongeradeel ben gevraagd om als freelancer een aanbod te ontwikkelen.
Het werk als zelfstandig ondernemer vind ik geweldig. Ik kan daarin beleid en praktijk integreren en dat is
een ideale combinatie. De flexibiliteit die zelfstandigen bieden, is voor het welzijnswerk bovendien een
mogelijkheid om tegemoet te komen aan de wens van veel gemeenten om de subsidiesystematiek te
veranderen. Veel lokale overheden stappen over van budgetsubsidie naar project- en activiteitensubsidie.
Daardoor worden vaste arbeidscontracten (te) risicovol en is er een toenemende behoefte aan een flexibel
personeelsbestand. Deze koerswijziging biedt echter ook volop kansen om het werk nieuw elan te geven.
Afgeronde opleidingen:
1) HBO-Jeugdwelzijnswerk, inclusief lesbevoegdheid theorie en methode, diploma behaald in 1988.
2) Docent Nederlands als tweede taal, bevoegdheid behaald in 1990.
3) Bedrijfshulpverlening, certificaat behaald in 2003 en jaarlijks de herhaling gevolgd.
Werkervaring:
1) Sociaal Cultureel Werker.
2) Jongerenwerker, zowel locatiegebonden als vindplaatsgericht.
3) Vrijwilligersondersteuner van diverse zelfstandige organisaties.
4) Opbouwwerker met diverse projecten.
5) Docent Nederlands als tweede taal.
6) Directeur van een welzijnsinstelling. Toelichting: Na het onverwacht overlijden van de directeur heb
ik mijn toenmalige werkgever vertegenwoordigd en begeleid in een fusieproces. De directeursfunctie
van de nieuwe instelling is mij vanwege mijn goede functioneren wel aangeboden, maar ik heb
aangegeven daar, gelet op mijn voorkeur voor de praktijk, geen belangstelling voor te hebben.

7) Praktijk- en stagebegeleiding van studenten van de opleidingen MBO-SCW, MBO-SPW, MBO-SD,
MBO-Helpende Welzijn, HBO-SPH, HBO-Pedagogiek.
8) (Praktijk)begeleiding van kansarme jongeren (niveau 1) en jongeren met een alternatieve straf.
9) Docent Zakelijke Dienstverlening voor een groep volwassen anderstaligen die deelnam aan het
zogenaamde GIT-traject (Geïntegreerd traject van taal, inburgering en uitstroom naar een
vakopleiding en/of (vrijwilligers)werk).
10) Docent Nederlands voor studenten MBO Laboratoriumtechniek.
11) Gemeentelijk beleidsmedewerker 'Jeugd', ambtelijk beleidsverantwoordelijk voor de integraliteit van
het jeugdbeleid, peuterspeelzaalwerk, de realisatie van een Centrum voor Jeugd en Gezin, de
invoering van de Verwijsindex Risicojongeren, de decentralisatie van de jeugdzorg en het betrekken
van jongeren bij het gemeentelijk beleid.
12) Opbouwwerker met als taak het ontwikkelen van dorpsinformatiepunten, gericht op de functies
ontmoeting, informatie en onderlinge steun.
13) Freelancer met diverse projecten, o.a. Jeugdparticipatie (zie http://www.jongeradeel.nl) en 'Fan fan
Ternaard' (zie http://www.fanfanternaard.nl).
14) Zelfstandig ondernemer in het opbouwwerk en jongerenwerk. Toelichting: uitvoering van het
jongerenwerk in de gemeenten Lemsterland en gemeente Gaasterlân-Sleat, gebaseerd op het
visiedocument dat beide gemeenteraden in het najaar van 2012 hebben vastgesteld (start 1 maart
2013). De opdracht bestaat uit een succes maken van van jongerencentrum het PAC in Lemmer,
ondersteunen van vrijwilligers, ontwikkelen of versterken van netwerken die lokaal met jongeren aan
de slag gaan (lokaal jeugdbeleid) en een project jeugdparticipatie in het kader van de verkiezingen in
de fusiegemeente De Friese Meren (Lemsterland, Gaasterlân-Sleat en Skarsterlân).
Werkgevers/opdrachtgevers:
1) Stichting voor Sociaal Cultureel werk Dongeradeel (‘de Tille’): periode 1 september 1988-1 januari
2007.
2) Stichting Welzijn Dongeradeel ‘Het Bolwerk’ (ontstaan uit een fusie van de Stichting voor Sociaal
Cultureel werk Dongeradeel en de Stichting Welzijn Ouderen Dongeradeel): van 1 januari 2007 tot
20 augustus 2007.
3) Friesland College: schooljaar 2006-2007 en het najaar van 2007.
4) Gemeente Opsterland: van 20 augustus 2007 tot 28 februari 2013.
5) Stichting Welzijn & Dienstverlening Winsum/Delfzijl: van 1 november 2010 tot 1 juli 2011.
6) Gemeente Dongeradeel: 'project Fan fan Ternaard' (september 2011 – september 2012).
7) Vereniging voor Dorpsbelangen Holwerd (ontwikkelen lokaal jeugdbeleid).
8) Gemeente Lemsterland en gemeente Gaasterlân-Sleat (start: 1 maart 2013).
Bijzonderheden:
1) Sinds 1 maart 2013 fulltime ondernemer in in opbouwwerk en jongerenwerk (zie voor meer
informatie http://www.vanderholstcoaching.nl).
Ik krijg waardering voor:
1) Mijn enthousiasme en doorzettingsvermogen.
2) Mijn vermogen om in moeilijke situaties het initiatief te nemen.
3) Mijn vermogen om mijn eigen werk vorm te geven, ook zonder werkbegeleiding.
4) Mijn enthousiaste en stimulerende bijdrage aan het functioneren van een team.
5) Mijn vermogen om groepen te motiveren en methodisch de juiste activiteiten aan te bieden.
6) Mijn bijdrage aan de ontwikkeling van mensen.
Mijn hobby’s:
1) Webtechniek en beheer van websites (zie bijvoorbeeld http://www.holwerdonline.nl).