Muziekzaken, publicatie over zakelijke aspecten ... - Muziekmozaïek
Muziekzaken, publicatie over zakelijke aspecten ... - Muziekmozaïek
Muziekzaken, publicatie over zakelijke aspecten ... - Muziekmozaïek
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Start People<br />
Frankrijklei 101<br />
2000 Antwerpen<br />
03 232 14 66<br />
antwerpen.artist@startpeople.be<br />
www.startpeople.be<br />
T-Groep<br />
Stationsstraat 120<br />
2800 Mechelen<br />
015 800 100<br />
informatie@t-heater.be<br />
www.t-interim.be/t%2Dheater<br />
Vedior Interim<br />
Marie Curieplein 50 bus 2<br />
1070 Anderlecht<br />
02 555 16 11<br />
info@vedior.be<br />
www.vedior.be<br />
8.2 Derde betaler: Steungevende Maatschappij voor artiesten (SMart)<br />
Steungevende Maatschappij voor artiesten (SMart vzw)<br />
Emile Feronstraat 70<br />
1060 Brussel<br />
02 542 10 80<br />
smart@ubik.be<br />
www.smartvzw.be<br />
Doel<br />
Smart vzw is een vereniging van beroepskunstenaars ontstaan uit de stijgende vraag<br />
van kunstenaars die moeilijkheden ondervonden met het beheer van hun statuut<br />
en hun activiteiten. Er werden juridische, administratieve en logistieke werktuigen<br />
en middelen aangemaakt waarmee de kunstenaars hun activiteiten kunnen<br />
organiseren. De activiteiten van de vereniging concentreren zich voornamelijk rond<br />
contract- en projectbeheer, informatie en adviesverlening en lobbying. Binnen het<br />
kader van de contractendienst treedt SMart op in de hoedanigheid van derde betaler.<br />
Dit betekent dat SMart als derde betaler zorgt voor de juridische bescherming van<br />
de werknemer en de verplichtingen van een werkgever vervult, zoals het uitbetalen<br />
van het loon dat verschuldigd is aan de werknemer en het betalen van de sociale<br />
en fiscale werkgevers- en werknemersbijdragen. Daarnaast ontwikkelde SMart<br />
een systeem voor het administratief en financieel beheer van een “project” zoals<br />
een tentoonstelling, een opvoering, een creatie, een opleiding of een commerciële<br />
activiteit. SMart is in dit verband te beschouwen als werkgever. Door deze constructie<br />
is men niet genoodzaakt een vzw of bvba op te richten waardoor de administratie<br />
beperkt blijft.<br />
81<br />
terug naar index<br />
BUREAUS VOOR LOONADMINISTRATIE