14.11.2014 Views

GGZ - Gezonddag - Arbo-ggz

GGZ - Gezonddag - Arbo-ggz

GGZ - Gezonddag - Arbo-ggz

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Wat is de <strong>Gezonddag</strong>?<br />

Mede door de positieve impulsen vanuit het arboconvenant<br />

is het verzuim in de <strong>ggz</strong> de afgelopen jaren flink gedaald.<br />

Ook u als arbocoördinator of hoofd P&O heeft daar een<br />

belangrijke bijdrage aan geleverd. En hoewel het einde van<br />

het convenant nu in zicht komt, betekent dat natuurlijk niet<br />

het einde van de inspanningen. U zult zich blijven inzetten<br />

voor het verbeteren van de arbeidsomstandigheden en ook<br />

medewerkers moeten hun steentje bijdragen. Zij hebben<br />

immers een belangrijke, eigen verantwoordelijkheid in het<br />

omgaan met arbeidsrisico’s en het voorkomen van verzuim.<br />

De <strong>Gezonddag</strong> daagt u en uw medewerkers uit om deze<br />

verantwoordelijkheid te nemen en inspireert om met eigen<br />

oplossingen te komen.<br />

De <strong>Gezonddag</strong> is een pakket miniworkshops voor medewerkers in de <strong>ggz</strong>. U maakt<br />

zelf een keuze uit dit aanbod en stelt zo de ideale <strong>Gezonddag</strong> voor uw organisatie<br />

samen. De workshops worden tot een bedrag van maximaal 1.500 euro vergoed.<br />

Ze sluiten aan op één van de vier speerpunten uit het arboconvenant: psychische<br />

belasting, verzuim en reïntegratie, fysieke belasting en agressie en onveiligheid.<br />

De workshops zijn toegespitst op medewerkers en teams, maar ook leidinggevenden,<br />

P&O-functionarissen en andere geïnteresseerden kunnen eraan deelnemen.<br />

Hoe werkt het?<br />

Spreekt de formule van de <strong>Gezonddag</strong> u aan? Dan kunt u contact opnemen met een<br />

van de adviseurs arboconvenant <strong>ggz</strong>. Zij onderzoeken desgewenst samen met u aan<br />

welke workshops vooral behoefte is, en welke thema’s het beste aansluiten op wat<br />

er speelt binnen uw instelling. De adviseurs nemen vervolgens contact op met de<br />

trainingsinstituten die de workshops verzorgen om de wensen van uw instelling<br />

door te spreken. Zo krijgt uw organisatie een <strong>Gezonddag</strong> ‘op maat’.<br />

De workshops vinden plaats binnen uw instelling op een door u gekozen tijdstip.<br />

U bent vrij in de manier waarop u de workshops van de <strong>Gezonddag</strong> inzet. Ze kunnen<br />

op één dag gegeven worden, maar ook verspreid worden over een week. Ook kunt u<br />

de workshops laten plaatsvinden tijdens een personeelsdag of als ondersteuning<br />

van uw eigen instellingsbeleid.<br />

De U kunt kiezen uit de volgende workshops om uw medewerkers tijdens de<br />

<strong>Gezonddag</strong> te motiveren en te inspireren:<br />

Workshops Psychische belasting<br />

in samenwerking met het Instituut Werk en Stress (IWS)<br />

Zonder stress verdien je beter<br />

Wat is stress? Welke omstandigheden veroorzaken stress? Hoe herkent en reguleert<br />

u stress? Deze en andere vragen komen uitgebreid aan bod in deze workshop over<br />

stressherkenning en -hantering. Ook wordt aan de hand van het Werkstressoren-,<br />

Energiebronnen- en Belevingsmodel (WEB-model) ingegaan op mogelijkheden om<br />

energie uit uw werksituatie te halen. Na deze workshop herkent u uw persoonlijke<br />

stress-signalen, heeft u kennisgemaakt met drie zinvolle manieren van omgaan met<br />

stress en weet u hoe u deze concreet kunt toepassen.<br />

Workshop Verzuim en reïntegratie<br />

in samenwerking met Falke & Verbaan<br />

Verzuim is een keuze<br />

In deze workshop confronteren ervaren trainers van Falke & Verbaan u met het<br />

gegeven dat verzuim gedrag is en daarmee ook een keuze. U krijgt inzicht in de<br />

factoren die deze keuze beïnvloeden en u ontdekt wat u zelf kunt doen om<br />

(langdurig) verzuim te vermijden. Ook wordt stilgestaan bij de invloed van een<br />

verstoorde balans tussen werk en persoon op verzuim. Wat zijn de symptomen<br />

van een verstoorde balans en wat kunt u zelf doen om deze balans te herstellen<br />

en zo verzuim te voorkomen?<br />

Workshop Agressie op de werkvloer<br />

in samenwerking met Isphording/De Bruin Coaching<br />

Met nieuwe ogen kijken<br />

In deze workshop zoomt u in op een situatie waarin u agressie verwacht of waarin<br />

u daadwerkelijk met agressie te maken krijgt. Dit doet u niet met uw dagelijkse blik,<br />

maar met ‘nieuwe ogen’. Vanuit een open kijk, zonder vooroordelen en correctie,<br />

neemt u uw eigen houding en gedrag onder de loep. Welke ‘rode knop’ raakt de cliënt<br />

aan? Wat bent u (meestal) geneigd te doen in een dergelijke situatie? Wat zijn uw<br />

gevoelens hierbij? Hoe neemt u de cliënt waar en interpreteert u de situatie? Door<br />

met ‘nieuwe ogen’ te kijken, ontdekt u uw overlevingsstrategieën. U kunt de situatie<br />

beter overzien en bent beter in staat bewust en adequaat te handelen. Door deze<br />

bewuste en contactvolle houding nemen uw zelfvertrouwen en weerbaarheid toe.<br />

Deze workshop stimuleert ook de openheid tussen u en uw collega’s; een belangrijke<br />

factor in de toename van vertrouwen op de werkvloer.<br />

Kunst en kunde van de werk-privé combinatie<br />

De combinatie werk-privé blijkt een grote bron van stress te zijn. Welke knelpunten<br />

komt u tegen in deze combinatie? Hoe kunt u deze oplossen en uw leven zó inrichten<br />

dat u minder last hebt van stress? In deze workshop vergroot u uw inzicht in de<br />

psychologische mechanismen die meespelen in de combinatie werk-privé. Ook<br />

maakt u een inventarisatie van concrete situaties in uw eigen leven en krijgt u een<br />

aantal praktische handvatten aangereikt om deze combinatie met meer plezier en<br />

minder stress mogelijk te maken.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!