Sint Jorisschool - St. Jorisschool Nijmegen
Sint Jorisschool - St. Jorisschool Nijmegen
Sint Jorisschool - St. Jorisschool Nijmegen
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
<strong>Sint</strong> <strong>Jorisschool</strong><br />
Heyendaalseweg 45<br />
6524 SE <strong>Nijmegen</strong><br />
024-3235175<br />
www.stjorisschool.nl<br />
Vergadering Ouderwerkgroep <strong>St</strong>. <strong>Jorisschool</strong><br />
14 maart 2011<br />
Aanwezig: Ilona <strong>St</strong>evens, Dianne Vink, Petra Eshuis, Edith Kok, Judith Sarr-<strong>St</strong>ruik,<br />
Willemien Egbertzen-v.Kesteren, Ria Wijnhoven, Annemiek Kloppenberg<br />
Afwezig met bericht: Wim Tomassen, Nel litjens, Marina van Lanen, Rini Verberkt<br />
Namens de <strong>St</strong>. <strong>Jorisschool</strong>: Theus Galesloot(eerste gedeelte),<br />
1. Opening<br />
Theus Galesloot meldt dat hij de vergadering voortijdig zal moeten verlaten.<br />
2. Vaststellen agenda<br />
De agenda volgorde wordt aangepast.<br />
3. Notulen 10 januari 2011<br />
Geen opmerkingen. De notulen worden vastgesteld.<br />
4. Mededelingen van de directie.<br />
- Johan Omvlee, directeur praktijkonderwijs van o.a. De Zonnegaard, is<br />
door een ongeluk op vakantie overleden.<br />
- Het geplande schoolfeest op vrijdag 18 maart is helaas, vanwege<br />
geringe aanmeldingen, afgeblazen.<br />
- Het team heeft op dinsdag 15 maart een thema middag over<br />
BAG(Brede Aanpak Gedrag), i.s.m. Hogeschool Fontis. Het doel van<br />
deze middag is om prioriteiten vast te stellen. Dit zou bijvoorbeeld<br />
taalgebruik kunnen zijn. Binnen de school wordt een projectteam<br />
gevormd die dit proces gaat begeleiden. Uitkomsten van het<br />
tevredenheidonderzoek worden hier bij betrokken. Ook zullen t.z.t.<br />
ouders gevraagd worden een bijdrage te leveren.<br />
5. Bezuinigingen.<br />
Vanwege het dalende aantal leerlingen zijn bezuinigingen onontkoombaar. Deze<br />
daling is sowieso een landelijk gegeven; ook landelijk gezien neemt het aantal VMBO<br />
aanmeldingen af en verder is er ook een tendens dat ouders bij voorkeur een<br />
reguliere school voor hun kind kiezen.
In het slechtste scenario zijn er volgend jaar 3 eerste en 3 tweede klassen. Elke<br />
LWOO leerling kent dubbele bekostiging. RVC behandelt LWOO aanvragen en<br />
beslist of de leerling hiervoor in aanmerking komt. Zonder LWOO is er dus een<br />
lagere bekostiging Omdat er geen open eind financiering meer is, raakt het geld op.<br />
In het volgende jaar is het budget gekort tot 2/3. Extraatjes, zoals uitstapjes, komen<br />
extra onder druk te staan.<br />
Er moet nu goed nagedacht worden over hoe de beschikbare middelen in te zetten.<br />
De klassengrootte zal niet ter discussie komen te staan, dit is immers een belangrijk<br />
punt voor ouders/leerlingen om voor de <strong>St</strong>.<strong>Jorisschool</strong> te kiezen. Te denken valt<br />
bijvoorbeeld aan het invullen van vacatures door taken te verdelen onder zittend<br />
personeel.<br />
6. Vragen/opmerkingen ouders aan school/directie<br />
- Er is publiciteit geweest over het hoge aantal uren uitval op de<br />
<strong>St</strong>.<strong>Jorisschool</strong>. Dit is onterecht, aldus de directeur. Het aantal<br />
gerealiseerde uren ligt boven het landelijk gemiddelde, doordat er meer<br />
uren gepland worden. Ook de lesuitval is meetbaar minder, onder meer<br />
door maatregelen zoals het aanstellen van een vaste invalkracht.<br />
- De nieuwe orthopedagoog, Mathilde Schouten, is inmiddels (per 1<br />
maart) begonnen.<br />
- N.a.v. het incident met het flesje, waarbij de school ontruimd werd, kan<br />
gemeld worden dat dit voorval door school geëvalueerd is en enkele<br />
verbeteringen zijn voorgenomen. Zo zal voortaan sneller informatie op<br />
de website staan. Feit bij zo’n incident is dat het regionale crisisteam de<br />
regie dan geheel overneemt en je als school niets meer te zeggen hebt<br />
7. Communicatie school-ouders.<br />
Dit punt wordt vanwege de tijd doorgeschoven naar de volgende vergadering.<br />
8. Verslag werkgroep tevredenheidonderzoek(n.a.v. bijlage notulen).<br />
Uit het tevredenheid onderzoek zijn door ouders en leerlingen thema’s gekozen Deze<br />
thema’s kwamen verrassend overeen. Voor deze thema’s is gezocht naar<br />
oplossingen waarbij zo veel mogelijk is aangesloten bij bestaande<br />
activiteiten/mogelijkheden van de school. Bijvoorbeeld door gebruik te maken van<br />
één van de cultuurdagen.<br />
Het valt op dat de thema’s in het verlengde liggen van die van de “gezonde school”,<br />
zoals sfeer en gebouw. Hierin zijn al acties ondernomen.<br />
Belangrijk in de aanbevelingen is ook dat de leerlingen meer betrokken moeten<br />
worden bij de schoolse zaken: verbinding maken. Resultaten moeten zichtbaar<br />
gemaakt worden, óók voor leerlingen.<br />
De resultaten van de bespreking van het onderwijzend personeel zijn nog niet<br />
bekend.<br />
Aangevuld wordt dat inmiddels aan ouders is gevraagd om tijdens de lunchpauze het<br />
kantinebuffet te “bemensen”.
9. Thema-avond verslaving.<br />
Inmiddels is de datum van deze avond, omdat 4 april in een schoolexamenweek viel<br />
waarbij de kantine ’s avonds niet aangepast kan worden, verschoven naar 30 mei.<br />
De brief die per post naar alle ouders gestuurd zal worden is doorgenomen en<br />
aangevuld. Het draaiboek is naar Petra verstuurd.<br />
De wens die er lag om leerlingen bij deze thema-avond te betrekken is niet<br />
meegenomen. Op dit moment wordt hier niet meer voor gekozen omdat de avond<br />
dan een heel ander karakter zal krijgen. Misschien is dat wel mogelijk als vervolg op<br />
deze avond. De wens om gameverslaving een belangrijke plek te geven wordt<br />
meegenomen.<br />
10. Klassen-ouders; functie, nut?<br />
Dit punt wordt doorgeschoven naar de volgende vergadering.<br />
11. Galafeest 4-de jaarleerlingen.<br />
Het thema is, in samenspraak met de leerlingen: Dress to impress. De<br />
voorbereidingen verlopen goed. Het vraagt aandacht om leerlingen er bij te (blijven)<br />
betrekken.<br />
Edith Kok zal op de ouderavond vragen of er, ter voorbereiding op de organisatie in<br />
het volgende jaar, derde jaars ouders bij het feest aanwezig willen zijn.<br />
12. Mededelingen deelraad/MR/Gezonde School.<br />
Ouderwerkgroep leden wordt gevraagd vast na te denken over de vacature die<br />
volgend jaar ontstaan in de MR.<br />
Binnen de ouderwerkgroep komt de functie van secretaris vacant en eventueel ook<br />
van voorzitter.<br />
13. Rondvraag.<br />
- Edith Kok vraagt oude mobieltjes om mee te nemen naar Gambia.