download PDF - dwars - Universiteit Antwerpen

televisie
De Vlaamse kleurt je dag
Tekst: Cisk a Ho e t & Jo n a s Vi nc k e n. Fo t o’s: Jo n a s Vi nc k e n
Meer kleur op het scherm. Gianni Marzo
werkt er bij de VRT achter de schermen
aan en Faroek Özgünes is er als Turkse
nieuwslezer op de VTM een stichtend
voorbeeld van. dwars vroeg beide heren
hun licht te laten schijnen over de aan- of
afwezigheid van allochtonen in de media,
over taalbeleid en over onderwijs.
In 2003 lanceerde de VRT het Charter Diversiteit
dat als doel had iets te doen aan het gebrek
aan diversiteit op het scherm. Om de inhoud
ervan vorm te geven, werd ook de Cel Diversiteit
opgericht. Hoe realiseer je die goede voor-
Gi a n n iMa r z o We werken met twee pistes: meer
kleur op het scherm en meer kleur achter de
schermen. We proberen mensen uit minderheidsgroepen
niet positief te discrimineren,
maar wel om hen via positieve actie op die
manier een gelijke kans te geven. In de eerste
plaats moeten ze talent en doorzettingsvermogen
hebben. Ons meest prestigieuze project is
een opleidingsstage die we jaarlijks organiseren
voor vijf, en dit jaar zelfs voor zes personen.
Zes verschillende redacties nemen een stagiair
uit een minderheidsgroep op. Gedurende een
half jaar zijn zij er dan een volwaardige medewerker.
Van de voorbije edities zijn er nog
steeds vier voormalige stagiairs in dienst bij de
Fa ro e k Öz g ü n e s Denk je dat ze zonder jullie hulp
ook in de media terechtgekomen zouden zijn?
Ma r z o Dat kan ik niet zeggen. We doen immers
aan talentscouting: we tonen aan mensen die
de aanleg hebben dat het ook mogelijk is om
er te geraken. We gaan niet zomaar mensen
rekruteren en opleiden, we geven enkel een
impuls aan de mensen die denken geen kans
te maken in de media, hoewel ze erg getalenteerd
zijn. Dat vuur, die drive, dat moeten ze al
van tevoren hebben.
Heeft VTM een dergelijk diversiteitsbeleid?
Öz g ü n e s Neen. VTM is een privé-bedrijf, we
aanwerven of begeleiden van allochtonen.
Onze mensen worden geselecteerd op basis
van kwaliteiten, niet van huidskleur. Dat betekent
echter niet dat VTM een blank bastion is:
als ik naar onze redactie kijk, zie ik heel wat
mensen van een andere afkomst.
Zelf heeft u het niet makkelijk gehad. Kan u iets
vertellen over de obstakels op uw weg naar het
nieuwslezersbestaan?
Öz g ü n e s Mijn eerste ervaringen als journalist,
na een opleiding Journalistiek gevolgd te hebben,
waren in het Belgische leger. Tijdens mijn
dienstplicht kwam ik terecht op de persdienst
van onze militairen in Duitsland. Er waren maar
nemens nu concreet?
VRT.
hebben geen maatschappelijke taak in het
twee plaatsen voor Nederlandstalige reporters,
12