26.12.2014 Views

Bekijken "online" (pdf)

Bekijken "online" (pdf)

Bekijken "online" (pdf)

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

De werking van het FSO in 4 stappen<br />

1. Opening van het dossier<br />

Als uw vroegere werkgever in vereffening gaat en het Fonds<br />

hiervan een melding krijgt, openen wij een ondernemingsdossier.<br />

Wij gaan na of er personeel in dienst was en zo ja<br />

schrijven wij de vereffenaar aan om te weten of er voor<br />

deze werknemers openstaande schuldvorderingen bestaan.<br />

Indien de vereffenaar hierop positief antwoordt, start het<br />

onderzoek.<br />

2. Het FSO voert een onderzoek uit<br />

In het onderzoek gaat het FSO de juridische rechtsvorm<br />

van de onderneming na. We onderzoeken of de sluitingswetgeving<br />

van toepassing is op uw vroegere werkgever.<br />

3. Het advies van het FSO<br />

Als het onderzoek is afgerond, wordt er een advies geformuleerd<br />

over de vergoedingen die kunnen betaald worden.<br />

Een positief advies betekent niet dat u automatisch alle<br />

vergoedingen zal ontvangen. U moet immers ook voldoen<br />

aan individuele voorwaarden.<br />

4. De beslissing van het Bijzonder Comité<br />

Alle adviezen worden voorgelegd aan het Bijzonder Comité.<br />

Dit comité is paritair samengesteld: er zetelen evenveel<br />

vertegenwoordigers van werkgeversorganisaties als vertegenwoordigers<br />

van werknemersorganisaties in. De leden vergaderen<br />

maandelijks over de adviezen en beslissen welke<br />

vergoedingen wij aan u mogen betalen.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!