rechten & plichten sportvrijwilliger - Arbeidersvoetbal Kempen

More documents

Recommendations

Info

4 Vrijwillig rijwilliger erswer erk ver ersus arbeids- en strafr afrec echt Met de Vrijwilligerswet worden de rechten en plichten, die eigen zijn aan het vrijwilligerswerk, voor het eerst samengebundeld in één wettekst. Dit neemt echter niet weg dat ook nog andere, in onze samenleving algemeen geldende rechtsregels van toepassing blijven op het vrijwilligerswerk. Aldus dient er onder meer aandacht besteed te worden aan het arbeids- en het strafrecht. HET ARBEIDSRECHT Het is een misvatting ervan uit te gaan dat het arbeidsrecht niet van toepassing kan zijn op het vrijwilligerswerk, aangezien dit onbezoldigd wordt verricht. Eén van de kenmerken van het arbeidsrecht is immers dat het van toepassing is op iedere relatie, waarbij arbeid wordt verricht of diensten worden verleend in een band van ondergeschiktheid. Deze gezagsrelatie kan perfect bestaan tussen de organisatie en de vrijwilliger, ook al werkt deze op een onbezoldigde manier. Het arbeidsrecht is in dat geval gewoon van toepassing op het vrijwilligerswerk. Uit het verleden is echter gebleken dat een gehele en onvoorwaardelijke toepassing van het arbeidsrecht op het vrijwilligerswerk in sommige gevallen niet werkbaar is: pagina 26 Rechten van de sportvrijwilliger
4 ht Vrijwillig rijwilliger erswer erk ver ersus arbeids- en strafr afrec echt • Verbod op kinderarbeid: wat betreft vrijwilligerswerk kunnen minderjarigen slechts aan de slag vanaf 16 jaar, behalve wanneer het gaat om activiteiten met een pedagogisch of educatief karakter. Wanneer een miniemenploeg bijgevolg op vrijwillige basis wil deelnemen aan een benefiettornooi, zullen zij dit in principe niet kunnen omdat zij de leeftijd van 16 jaar niet hebben bereikt. • Verbod op nachtarbeid: voor vrijwilligers geldt het algemene principe van het verbod op arbeid tussen 20u ’s avonds en 06u ’s morgens. Hier zou de wetgeving enigszins dienen aangepast te worden aan specifieke situaties, eigen aan vrijwilligerswerk. Bijvoorbeeld: vrijwilligers die een sportkamp begeleiden, vrijwilligers op een sportevenement, vrijwillige bestuursleden die deelnemen aan een bestuursvergadering, … . • Arbeidsduurbepalingen: hier blijven de algemene principes (38-urenweek, verplichte rusttijden, pauzes, zondagsrust, …) op het vrijwilligerswerk gewoon van toepassing. De wetgever heeft in het verleden echter al uitzonderingen gemaakt op deze algemene principes voor wat betreft o.a. sportmanifestaties op zondag. • Vreemdelingen en vrijwilligerswerk: de Vrijwilligerswet stelt dat de mogelijkheid kan worden voorzien om, onder bij een koninklijk besluit te bepalen voorwaarden, de toepassing van de Wet van 30 april 1999 betreffende de tewerkstelling van buitenlandse werknemers en haar uitvoeringsbesluiten uit te sluiten. Indien er zo een uitsluiting zou komen, zou dit betekenen dat niet-EU buitenlanders vrijwilligerswerk zouden kunnen verrichten zonder dat zij in het bezit moeten zijn van een arbeidskaart. Momenteel zijn de vereiste KB’s er echter nog niet, zodat de wetgeving betreffende de tewerkstelling van buitenlanders gewoon van toepassing blijft op het vrijwilligerswerk, met als gevolg dat de niet-EU burgers nog steeds over een arbeidskaart moeten beschikken om als vrijwilliger aan de slag te kunnen gaan. CASE De voorzitter van de basketbalclub woont naast een Congolees gezin, waarvan de ouders geen arbeidskaart beschikken om in België te werken. Zoals de vrijwilligerswetgeving er nu uitziet, kunnen de Congolese buren van de voorzitter ook geen handje toesteken op de basketbalclub als vrijwilligers. Indien er echter een KB zou zijn dat de toepassing van de wet van 30/04/1999 en haar uitvoeringsbesluiten zou uitsluiten, dan zouden de buren van de voorzitter wel vrijwilligerswerk in zijn club kunnen doen, ook al hebben ze geen arbeidskaart. ! Ook in deze bepaling schuilt een gevaar voor misbruiken, want indien de voorwaarden tot uitsluiting van de toepassing van de Wet van 30 april 1999 nihil of beperkt zijn, zullen er geen of weinig beperkingen bestaan op de inschakeling van vreemdelingen in het vrijwilligerswerk, hetgeen zou kunnen leiden tot een massale ontduiking van de Wet van 30 april 1999 via het vrijwilligersstatuut. Rechten van de sportvrijwilliger pagina 27
Page 1 and 2: Rec echten van an de ... en plichte
Page 3 and 4: Voorw oorwoor oord Iedereen zal het
Page 5 and 6: 5. Vergoedingen voor vrijwilligers
Page 7 and 8: 1 Toe oepassingsg passingsgebied &
Page 9 and 10: Vrijwilliger 1 Toe oepassingsg pass
Page 11 and 12: 2 Infor orma matie tieplic plicht v
Page 13 and 14: 2 ht Infor orma matie tieplic plich
Page 15 and 16: 3 en Aansprak akelijkheden & verz e
Page 19 and 20: DE VERZEKERING VAN HET VRIJWILLIGER
Page 25: 3 en Aansprak akelijkheden & verz e
Page 29 and 30: 4 ht Vrijwillig rijwilliger erswer
Page 31 and 32: 5 Ver ergoeding oedingen en voor vr
Page 39 and 40: 6 Uitkeringsg eringsger erec echtig
Page 41 and 42: 6 Uitkeringsg eringsger erec echtig
Page 43 and 44: 7 Gepensioneer pensioneerden Hoewel
Page 45 and 46: X Checklist Checklist U U 1. Is de
Page 47 and 48: X Bijlagen d) de eventuele betaling
Page 49 and 50: X Bijlagen tweede lid het volgende
Page 51 and 52: Bijlagen X 3. Kostenvergoedingen (1
Page 53 and 54: Bijlagen X BIJLA IJLAGE D MODEL VAN
Page 55 and 56: Bijlagen X Artikel 7: Indien de vri

rechten & plichten sportvrijwilliger - Arbeidersvoetbal Kempen

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?