Werken met vragenlijsten in de jeugdhulpverlening - Efcap-nl
Werken met vragenlijsten in de jeugdhulpverlening - Efcap-nl
Werken met vragenlijsten in de jeugdhulpverlening - Efcap-nl
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
<strong>Werken</strong> <strong>met</strong> <strong>vrage<strong>nl</strong>ijsten</strong> <strong>in</strong> <strong>de</strong> jeugdhulpverlen<strong>in</strong>g<br />
Data en locatie: In overleg (<strong>in</strong>company).<br />
Duur: Eén dag<strong>de</strong>el per vrage<strong>nl</strong>ijst.<br />
Prijs: 1.000 euro per dag<strong>de</strong>el voor SEJN-<strong>de</strong>elnemers; 1.250 euro voor an<strong>de</strong>re organisaties.<br />
Meer <strong>in</strong>formatie:<br />
- Website: http://www.nji.<strong>nl</strong>/eCache/DEF/1/28/131.html<br />
- U kunt ook contact opnemen <strong>met</strong> Marleen Wilschut, telefoon (030) 230 65 16, e-mail<br />
m.wilschut@nji.<strong>nl</strong>.<br />
Doelgroep<br />
Deze tra<strong>in</strong><strong>in</strong>g is bedoeld voor zowel uitvoerend hulpverleners als gedragswetenschappers <strong>in</strong><br />
<strong>de</strong> jeugdhulpverlen<strong>in</strong>g.<br />
Doel<br />
Het Samenwerk<strong>in</strong>gsverband Effectieve Jeugdzorg Ne<strong>de</strong>rland (SEJN) helpt <strong>in</strong>stell<strong>in</strong>gen <strong>in</strong> <strong>de</strong><br />
jeugdzorg om gegevens over hun effectiviteit te verzamelen en te benutten. In <strong>de</strong>ze tra<strong>in</strong><strong>in</strong>g<br />
leert u <strong>vrage<strong>nl</strong>ijsten</strong> te benutten bij het stellen, on<strong>de</strong>rbouwen en evalueren van doelen<br />
tij<strong>de</strong>ns <strong>de</strong> hulpverlen<strong>in</strong>g. Daarmee wordt oploss<strong>in</strong>gsgericht werken <strong>met</strong> <strong>vrage<strong>nl</strong>ijsten</strong><br />
on<strong>de</strong>r<strong>de</strong>el van <strong>de</strong> hulpverlen<strong>in</strong>g.<br />
Resultaat<br />
Tij<strong>de</strong>ns <strong>de</strong>ze tra<strong>in</strong><strong>in</strong>g leert u een of meer <strong>vrage<strong>nl</strong>ijsten</strong> gebruiken. Daarmee kunt u samen<br />
<strong>met</strong> uw cliënten en hun ou<strong>de</strong>rs sterke punten en aandachtspunten formuleren.<br />
Na afloop van <strong>de</strong> tra<strong>in</strong><strong>in</strong>g kunt u <strong>met</strong> meer zelfvertrouwen:<br />
Cliënten motiveren om <strong>vrage<strong>nl</strong>ijsten</strong> <strong>in</strong> te vullen.<br />
Uitkomsten van <strong>de</strong> <strong>vrage<strong>nl</strong>ijsten</strong> gebruiken om behan<strong>de</strong>l<strong>in</strong>gsdoelen vast te stellen.<br />
Uitkomsten gebruiken als feedback op <strong>de</strong> hulpverlen<strong>in</strong>g.<br />
Uitkomsten bespreken <strong>met</strong> <strong>de</strong> cliënt en <strong>de</strong> gedragswetenschapper.<br />
In uw eigen woor<strong>de</strong>n formuleren op welke problemen <strong>de</strong> hulp zich zal richten.<br />
De relatie <strong>met</strong> <strong>de</strong> cliënt uitbouwen op basis van <strong>de</strong> uitkomsten.<br />
De uitkomsten comb<strong>in</strong>eren <strong>met</strong> an<strong>de</strong>re <strong>in</strong>formatie, zoals uw observaties, en dat<br />
bespreken <strong>met</strong> <strong>de</strong> cliënt.<br />
Beg<strong>in</strong>- en e<strong>in</strong>duitkomsten <strong>in</strong>terpreteren en dat bespreken <strong>met</strong> <strong>de</strong> cliënt.<br />
Werkhypotheses formuleren op basis van <strong>de</strong> uitkomsten en die bespreken <strong>met</strong> <strong>de</strong><br />
cliënt.<br />
Effecten op verschillen<strong>de</strong> niveaus on<strong>de</strong>rschei<strong>de</strong>n (cliënt, <strong>in</strong>stell<strong>in</strong>g en sector).<br />
<br />
Niveau<br />
Gewenst opleid<strong>in</strong>gsniveau is hbo/aca<strong>de</strong>misch.<br />
Kwalificatie<br />
U ontvangt na afloop een certificaat van <strong>de</strong>elname.
Voorwaar<strong>de</strong>n<br />
Het m<strong>in</strong>imumaantal <strong>de</strong>elnemers is zes, het maximumaantal twaalf.<br />
Tra<strong>in</strong>ers<br />
De tra<strong>in</strong><strong>in</strong>g wordt uitgevoerd door gecertificeer<strong>de</strong> SEJN-adviseurs. Zij zijn verbon<strong>de</strong>n aan een<br />
van <strong>de</strong> SEJN-partners: het Ne<strong>de</strong>rlands Jeugd<strong>in</strong>stituut, PI Research, PIONN of Praktikon.<br />
Als u wilt kan een SEJN-adviseur u ook oplei<strong>de</strong>n om vervolgens zelf uw collega's te tra<strong>in</strong>en<br />
('tra<strong>in</strong> <strong>de</strong> tra<strong>in</strong>er').
Change language