CCT 2002-36 - Commerciële Club Twente

Van de bestuurstafelRond de jaarlijkse Algemene Leden Vergadering, ALV in de ledenvolksmond genaamd is het in de besturen van verenigingen en stichtingen altijdhoogtij. Vaak moet er nog snel gekeken worden of er nog knelpunten liggen uit voorgaande ALV’s. Je wilt als bestuur namelijk niet afgaan opvragen die al eens eerder zijn gesteld. Hoewel, veel leden, aanwezig bij een ALV, beschikken ook niet over een zogenaamd “ijzeren geheugen”.Vaak worden de vragen die al eens eerder gesteld zijn op een ALV weer opnieuw “in de ring geworpen”. Op zich is dit natuurlijk helemaal nieterg, het houdt ons scherp. Niet op zijn minst door de voorbereiding, maar ook door de discipline van de leden was onze ALV onlangs eenvoorbeeld van hoe het ook kan. Het doet goed om te constateren dat de ideeën van het bestuur en leden door een grote groep leden wordtonderschreven. Het bestuur dankt u dan ook graag voor het getoonde vertrouwen.Bijzonder verheugd ben ik als voorzitter met het enthousiasme van de leden over de ingeslagen weg die we hebben gekozen voor onzecommunicatie- en PR-strategie. De gewenste smoel die de CCT krijgt door te kiezen voor een frisse aanpak en uitstraling zal ons zeker geenwindeieren leggen. Hopelijk zullen we dit op termijn ook terugvinden in de leeftijdsopbouw van de leden.Henk GrimbergIedere dag kijken en turen beeldschermwerkers heel wat uren naar hun scherm. Dat zalalleen maar toenemen, omdat steeds meer werkzaamheden en activiteiten met behulpvan de computer en het beeldscherm kunnen worden gedaan. Inmiddels ook vergaderenen telefoneren. De opstelling en inrichting van de werkplek bepalen grotendeels de ‘kijk- enleeskwaliteit’ van beeldschermwerk. Een te grote kijkafstand, onvoldoende kwaliteitvan het scherm zelf, slechte leesbaarheid en spiegelingen dragen bij tot oogklachten envermoeidheid. Ook kan het kijken naar onscherpe of te kleine tekens en letters spanningin nek, schouders rug en armen opleveren. Minstens zo belangrijk is het gezichtsvermogen.Als dat niet in orde is, is een ongunstige of gespannen houding vrijwel altijd het gevolg.Daar kan dan een goed ingerichte beeldschermwerkplek weinig aan veranderen.Controleer daarom uw GEZICHTSVERMOGEN en laat deze eventueel corrigeren.Heeft u nog goed zicht?Heeft u regelmatig aan het eind van de dag last van brandende, vermoeide of rode ogen?Heeft u wel eens moeite met lezen van de tekst van uw beeldscherm? Of heeft u deindruk dat uw bril niet altijd voldoet? Ga in dat geval naar de oogarts, opticien of Arbodienst.Laat uw gezichtsvermogen, en eventueel ook uw bril, controleren en vraag advies overoplossingen. Controleer ook de kijkafstand. Dat wil zeggen de afstand tussen uw ogen enhet beeldscherm. Deze moet tussen de 50-70 cm bedragen. Dat is grofweg een armlengte.Haal het beeldscherm naar u toe, dan wel schuif het van u af, wanneer het respectievelijkte ver weg, dan wel te dichtbij staat.Over leesbrillen:een leesbril gaat uit van een leesafstand van 30 tot 40 cm, terwijl de optimale kijk- en leesafstandtot het beeldscherm 50 tot 70 cm bedraagt. Dit kan betekenen dat de sterkte vande leesbril niet voldoet voor het werken met een beeldscherm. In dat geval is een bril vereistwaarbij de sterkte is aangepast voor beeldschermwerk. De zogenaamde beeldschermbril.Gebruikt U een bi- of trifocale glazen? In dat geval moet u waarschijnlijk uw hoofd (teveel) kantelen en buigen om goed door het onderste glas naar het beeldscherm te kijken.Ook dan is een beeldschermbril gewenst. Als uit oogonderzoek blijkt dat een beeldschermbrilnodig is, dan komen de kosten voor rekening van de werkgever.Vergeet ook niet om regelmatig te knipperen en uw ogen rust te geven.Voor u gelezen door Gerrit Hobbelink. Bron: Backshop Healthy Computing bv.ColofonHet bestuurHenk Grimberg (voorzitter)Ewoud Storm van ‘s Gravesande (secretaris)Bert Bouwman (penningmeester)Alfons Esman (lid)Brian Sprukkelhorst (lid)SecretariaatPostbus 1033, 7550 BA HengeloTelefoon 074-2910964Fax 074-2505075E-mail adres: info@cctwente.orgwww.cctwente.orgActiviteitencommissieEdu JaarsveldRudolf van der BlesHerman NijlandKoert MinkPR commissieLex NijhuisRedactiecommissieBen LoohuisGerrit HobbelinkHans Lammerts van BuerenKascommissieJan Franken en Marc GeerlingsBank en Kamer van KoophandelING Bank nr. 674253000Giro van de bank: 811153Kamer van Koophandel: S. 30772Opmaak nieuwsbulletinTerZake ReclameadviesWelbergweg 9, 7556 PE HengeloTelefoon 074-2506522Fax 074-2506422DrukwerkPAV DrukwerkOude Postweg 22-26, 7557 DE HengeloTelefoon 074-2435600Fax 074-2435702Deadline aanleveren kopij volgende editieVoor 1 juni 2003 mailen aan Gerrit Hobbelink;E-mail: gerrit@hobbelink.nlDoelstellingDe CCT is gestoeld op ethische beginselen inhet zakelijk verkeer. Zij beoogt door zakelijkeinformatie het niveau van haar leden op peilte houden.

Winterkost in ‘t Lansink.De beste wensenEen jaarwisseling is voor velen dé legitieme reden om de naasten het allerbeste te wensen. Vaakdoor middel van een ferme handdruk en in de prettige gevallen voorzien van een zoen. Geluk,zakelijk succes en goede gezondheid is in de eerste dagen van het nieuwe jaar niemand misgund.door Gerrit HobbelinkHerman NijlandMet enige weemoed wordt ookteruggekeken naar de dit jaarweer ogenschijnlijk sneller vervlogentijden. De ergernissenover de flaters en missers vanvooral die ander worden nog ‘esherhaald en soms is juist gepastetrots op zijn plaats als men refereertaan succesverhalen van hetafgelopen jaar, bij voorkeur overonszelf. Klaagzang wordt gehoordover wat er vorig jaar in de wereldallemaal weer mis ging. Wie demedia een beetje volgt heeftvele levensliederen of de blueste zingen.De overhand heeft gelukkig daarentegentoch het optimisme voordie maanden die juist nog vóórons liggen. Peptalk! Laten wewel zijn: De toekomst is tébelangrijk om veel rekening tehouden met de geschiedenis.Bij de CCT nieuwjaarsborrelverkondigde Alfons Esmannamens het bestuur dan ookpositieve verhalen over onzegezamenlijke commerciëletoekomst en heften wij het glasop geluk, zakelijk succes engoede gezondheid voor een ieder.In de stilte die viel bij het nippenaan het glas dacht ik even inhet bijzonder aan hen die watde gezondheid betreft momenteelwel wat meer geluk enzegeningen nodig hebben.En ik weet zeker dat ik niet deenige was met deze gedachtenen dat doet me deugd.Getuige de foto’s was ook despeciaal door ‘t Lansink voor onsgepresenteerde winterkost eengoed begin van het nieuwe jaaren een smakelijke afsluiting vande feestdagen.Als je je de toekomst kunt inbeelden, ben je al halfweg!Voor je het weet is de winter alweer voorbij en gaan we straksweer genieten van iedere dag dat de zon weer eerder voor onsopkomt. Nog even en we wensen elkaar op de werkvloer alweereen prettige vakantie! Toch zie ik ook nu al weer uit naar de donkere,maar van binnen zo warme dagen aan het eind van dit jaar. Ik stelme mijn twee dochters en de(nu nog toekomstige) 3e nazaat volspanning voor op schoot bij Sinterklaas. Ik denk vol verwachting aanhet komende CCT kerstdiner. Het vuurwerk en de champagne metoud en nieuw. Het weer legitiem innig zoenen van iedere al danniet toevallige voorbijgang(st)er onder het mom van de bestewensen wensen, houdt me nu alweer bezig! Ik hoop wel dat ikdan het kerstlied van vorig jaar niet meer hoef te zingen: “fraudeop aarde, en in het declareren een welbehagen”“Oppassen en lief zijn”, zei mijn oma vroeger altijd.

Esfo transportbandenUit onvrede geborenToen CCT-lid Ton Hekman zijn bedrijf Esfo transportbanden oprichtte lag daar niet aan ten grondslagdat hij zo graag voor zichzelf wilde beginnen. Verschil van inzicht met zijn toenmalige werkgever diegaaspanelen maakte was er de oorzaak van dat Hekman dacht; “als je niet met mij mee wilt denken,dan moet ik mijn eigen weg maar gaan”. Nog steeds gaat Hekman dagelijks zijn eigen weg. Eeneigenzinnige ondernemer die je niet zomaar in een hokje plaatst. Ook helemaal niet nodig, want tijdensde rondleiding was het de bezoekende CCT-ers al snel duidelijk. Het transportbanden bedrijf vanTon Hekman; dat loopt op rolletjes.door Hans Lammerts van BuerenGeschiedenisIn 1984 richtte Ton Hekman zijnbedrijf Esfo transportbanden op.Esfo staat niet voor de afkortingvan een grote onderneming maaris een lettercombinatie van devoornaam van Ton’s vrouw Emelie,zijn eigen tweede voornaamStefan en de overige twee lettersstaan voor Fabrieks Onderneming.Een familiebedrijf dus. “En dat zalhet blijven ook”, verklaart Hekmanstellig. In de begindagen was eenHengelose balenloods dat alsbedrijfspand diende al een forsekostenpost met een huurprijs vanfl 6,00 per vierkante meter.Tegenwoordig heeft Esfo transportbandenveertig werknemers invaste dienst, is toonaangevendvoor zijn marktsegment, en krijgtongeveer drie keer per jaar vanuithet buitenland de vraag of hetbedrijf te koop is. “En dan kun jeer op wachten dat je ondernemingwordt uitgekleed, de productienaar het buitenland wordtgebracht en mijn mensen opstraat staan. Nee, daarvoor heb iker al die jaren mijn schouders nietondergezet”, aldus Hekman diezeer begaan is met zijn werknemersdie het hem mogelijk hebbengemaakt om Esfo transportbandenop te bouwen tot deonderneming die het nu is.Schaap met vijf potenJe moet echt alle markten thuiszijn om een bedrijf in transportbandenop te bouwen zoals TonHekman dat gedaan heeft. Erbestaat geen enkele opleiding voordit vak. Niets is standaard en bijnaelke machine die je handelingenwilt laten verrichten zul je zelfmoeten ontwerpen. Elke klant zijneigen transportband. Dit is niethetgeen waarnaar Esfo streeft,maar de harde realiteit van depraktijk. De suikerindustriegebruikt compleet andere transportbandendan de broodfabrieken.De visindustrie heeft weerandere transportbandwensen dande metaalgieterijen. Soms moetentransportbanden kunnen draaienbij temperaturen van ver benedennul, maar soms moeten zij ookextreem hoge temperaturen vanzo’n 1200 graden Celsius kunnenverduren. Opleidingen voor demensen die bij Esfo werkenbestaan er ook al niet. Hekmanlegt uit “Al ons personeel heefthet werk in de praktijk onder deknie moeten krijgen. In eersteinstantie huren we personeel in bijde uitzendbureaus. We kijken watze kunnen en de slimmerikenonder de uitzendkrachten biedenwe een contract voor een half jaaraan. Daarna worden ze intern verderopgeleid, en als het wederzijds

goed bevalt dan bieden we dezemensen een vast contract aan. Ikprobeer de mensen zoveel mogelijkafwisselend werk te laten doenmaar ik zorg er altijd wèl voor datde intellectuelen met de dommekonijnen samen aan één klus werken”.Hoe zit het met overwerk ofwerken in meer ploegen? Is eenvraag van één der CCT-ers. “Demachines zijn duur en zouden misschienrendabeler gemaakt kunnenworden door ze dag en nacht telaten draaien. Maar mensen zijngèèn machines. Soms is overwerknodig om een klus tijdig af te krijgen.Maar als er dan in het beginvan de week overgewerkt moetworden dan zijn de mensen vrijdagsop en kun je ze bij elkaarvegen. Daarnaast vind ik ook dat jemet acht werkuren per dag eeneerlijke boterham moet kunnenverdienen”, aldus Hekman die ookhier als ondernemer blijk geeft vaneen ver vooruitziende blik. Op devraag wanneer Hekman nu de pijpaan Maarten geeft antwoordt hij;“Opvolging? Dat weet ik nog niet!Ik zit er denk ik nog wel een jaarof tien. Binnenkort beginnen wemet de bouw van een nieuwe halen er zijn nog een paar ideeënwaar ik nog een beetje mee wilstoeien.”. Na dit interessantebedrijfsbezoek reed het gezelschapvoor de dinerafspraak naarBoekelo, De CCT bezocht daar...Restaurant Fleur de SelBij liefhebbers bekend, maar voorveel mensen nog steeds verscholenin het kleine plaatsje Boekelo,lijkt restaurant Fleur de Sel eenonopvallend bestaan te leiden.Daar kwam na deze avond voorde bezoekende CCT-ers abruptverandering in. Als voorgerechtserveerde restaurateur en chefkokRichard Wessels een frissevoorjaarssalade met naar keuzeeen bijzonder malse carpaccio vanrunderentrecôte of krokant gegrildegamba’s. Als hoofdgerecht konnaar wens gekozen worden tussenzalm met zeetongfilet ofgebakken tournedos met lamsrug,vergezeld door een heerlijkevleesjus. Het luchtige dessertmaakte de maaltijd compleet enna het afsluitend kopje koffiekeerde een ieder tevreden en voldaanhuiswaarts.

Bron voor nieuwelevenskracht:StutenmilchIn de gemeente Tubbergen ligt Harbrinkhoek en daar weer enigszins vlakbij woont de familieSand aan de Voshaarsweg op nr. 15. Dat lijkt me duidelijk en dat is het ook.Toch kwamen bij de bijeenkomst van 28 januari 2003 meerdere CCT leden en met hen eenaantal potentiële leden met enige vertraging bij de paardenmelkerij. Een routeplanner en eensatellietnavigatiesysteem schijnen niets te helpen als men zoekt naar de Voshaarweg teHarberinkshoek. Als men dan bovendien verwend door al dit elektronische vernuft geen gedruktewegenkaarten meer in de auto heeft liggen, rest gelukkig toch nog een paardenmiddel: Je vraagteen noaber in je beste Twents of Haags vriendelijk naar de weg. En wat blijkt, velen gingen u alvoor. Uit alle windstreken en met bussen vol! Vorig jaar reden maar liefst zo’n 5.000 mensenover de smalle wegen in deze prachtige landelijke omgeving op zoek naar de familie Sand.door Gerrit Hobbelink.Haflingers zijn “koud bloedig” en kunnen sober leven. Sand:“Moar a ‘k de brokk’n op heb, wol ‘k wâ geerne eev’mrust’n, kan dat? zegt zo’n peerd.”In een speciaal voor de ontvangstvan groepen ingerichte zaal wachtons een heerlijke plak krentenweggeen een bak koffie, desgewenstmet suiker en gewone koffiecreamer.De heer J. Sand begint te vertellenen blijkt een begenadigderedenaar, “moar dan wâ in ‘tTwents as ‘t oe neet deert”.Er wordt door deze familie gewerktaan een belangrijk en gezondnatuurproduct, namelijk paardenmelk.De Haflingers die de melkproduceren, worden hier het helejaar door verwend op de boerderij.De landelijke omgeving en degoede verzorging van de Haflingersgeeft de familie de kans om dezeheilzame drinkmelk te krijgen.“Moar dat ging neet vanzelf”,vervolgt Sand. “11 joar gelee wol ikin d’n Pruus ‘n hengst koop’n. Deemoe van ‘n boer was ‘n merrie an ‘tmelken. En moar pochen op ‘n melkdat mènse.” En zo werd Sand bijtoeval geïnteresseerd in het paardenmelken.Hij kwam terug inTwente met een hengst èn eenmerrie. Leerde zichzelf de kneepjesvan het merriemelken aan en zochtnaar afzet. Maar niemand wilde zijnmelk kopen. In Düsseldorf ontdektehij dat daar de melk in crème verwerktwerd en Sand zag daar welwat in. “Zo’n potjen deej al gauwfl.30,-, moar ik verkocht d’r neetmeer as 20 in ‘t joar”, Sand kochtdesondanks meer Haflingers om de

Henk Grimberg en de heer J. Sand.productie te verhogen en zocht depubliciteit. Hij kwam met zijn familiebedrijfwel 5 keer op TV, maarniemand kocht zijn producten.“Toen he’k Margriet gebeld. ‘n Vollepagina advertentie zol fl. 150.000,-kost’n. Ik heb van schrik nooit meergebeld!” Ondertussen ging het melkensteeds beter en de familie had17 diepvriezers vol merriemelk en teweinig klanten. Maar als de noodhet hoogst is, is de redding nabij.In Duitsland kon Sand zijn melk inspeciale torens laten drogen totpoedervorm. En Nutricia (nuNumico) had terwijl door het NIPOeen onderzoek naar darmklachtenlaten doen. Volgens de uitkomstenblijkt 50% van onze bevolking tekampen met zulke klachten. Hij laatnu 10 jaar later zo’n 3 à 4 keer perjaar zijn melk in ons buurland drogenen verkoopt zijn zakjes poeder voor€ 15,00 per stuk. Hiervan gaat 1/3naar klanten met dramklachten.En het loopt storm met excursies.Sand noemt hierbij het voor hembelangrijke “sneeuwbal effect”.De aanhouder wint!Sand melkt nu 22 paarden.Straks in de zomer worden dat erwellicht 30 stuks. Dat is zeerarbeidsintensief. 3 keer per dagworden de merries gemelkt. Om13.00 uur, 17.00 uur en 21.00 uurmelkt hij 1,5 à 2 uur per keer enwint zo totaal ongeveer 4 à 5 literper paard. Dit terwijl een veulen inde wei door de moeder wel 30 litergegund is. De rol van het veulen isgroot. In tegenstelling tot bij dekoeien, moet het veulen elke dagweer bij de moeder drinken. Als jehet niet iedere nacht bij het paarddoet “staat-ie direct droog!”.Na het drinken van het veulengeeft de merrie ‘s ochtends geenmelk meer. Vandaar dat Sand ‘smiddags en ‘s avonds laat onderde merrie moet kruipen om uit detwee spenen van de uier zijn“witte goud” te verkrijgen.Vermoeiend, maar als je Sand moetgeloven dankt hij zijn vitaliteit juistaan zijn “dames”. En daarin wil ikhem graag geloven.Haflingers op stal.Van merriemelk worden steeds meer producten gemaakt. U kunt de melk ook gewoondrinken maar er bestaat tevens een prima dag- en nachtcrème als goede exceembestrijder.Verder is er nog bodylotion, badschuim, zeep, zonnebrandcrème etc. En dat alles opbasis van merriemelk en andere natuurmiddelen. Het gebruik van merriemelk en/of productendie voorzien zijn van merriemelk kunnen een gunstige werking hebben. Hieronderziet u een paar voorbeelden van gunstige werkingen:Natuurlijke stoelgang, eventuele verstoppingen of diarree, bevordert inwendige reiniging• Nieren en Blaas • Positieve invloed op de werking van lever en galblaas • Maagversterkendewerking • Bloedzuivering • Versterkte levenskracht • Tegen vermoeidheid • Gunstige werkingop ouderdomsverschijnselen • Ondersteunt/activeert het afweersysteem • Verhoogt vitaliteit• Versnelt herstel na ziekte • Gunstige werking op hart- en bloedvaten • Help bij de verlagingvan het cholesterolgehalte • Kinkhoest • Astmatische aandoening • Gunstige werking bijchemotherapie.Een smakelijke afsluiting bij restaurant De Knoefbakker te Geesteren.De basis van al de producten is paardenmelk. Deze melk komt van Haflingers. Dit paardenras,dat van oorsprong stamt uit de Tiroler Alpen, staat bekend om zijn sterke gestel, weerstand enkarakter. De melk komt van zelfsprekend van de moeder, ook wel merrie genaamd. De prijs vaneen liter merriemelk is hoog, minimaal € 7,00.Dit komt omdat een merrie slechts een klein deel van haar totale productie (tot 30 kg per dag)afstaat aan de mens. De hoeveelheid die de mens kan winnen is 1500 kg per acht á negenmaanden, de rest is voor het veulen.In merriemelk zit een hoog aandeel onverzadigde vetzuren, waaronder vele essentiële vetzuren.Deze werken samen met de in de merriemelk aanwezige vitaminen gunstig op talrijke huidproblemenen -ziekten. De merriemelk moet ongekookt worden gebruikt.

Accountant enbelastingadviseurSuelmann Meester & Kuiper Accountants en Belastingadviseurs is al jarenlangtrouw lid van de CCT. Henk Suelmann vertegenwoordigde binnen de CCT altijddit accountantskantoor. Sinds 1 januari 2003 heeft Henk Suelmann zijn lidmaatschapovergedragen aan één van zijn werknemers; de 35 jaar jonge, geboren engetogen Hengeloër, René H.M. Siemerink. Nieuwkomer Siemerink hield op4 maart 2003 voor de CCT zijn eerste presentatie. Naast de auto van de zaakging het o.a. over “spookwerknemers” en over een nog steeds bestaandsubsidie walhalla. Deze aan Nijenrode afgestudeerde registeraccountantwist niet alleen met zijn uitgebreide feitenkennis, maar zeker ook metheldere taal, het geïnteresseerde CCT publiek moeiteloos te boeien.door Hans Lammerts van BuerenDe “spookwerknemer”en andere zakenKan een bedrijf iemand “in dienst”hebben die bij dat bedrijf helemaalniet op de “payrol” staat? “Ja, datis goed mogelijk”, zegt Siemerink.“Zonder dat je het zelf weet kun jedoor de belastingdienst of bedrijfsverenigingworden aangemerkt alswerkgever van iemand met wie jegeen arbeidsovereenkomst hebtafgesloten. Als een opdrachtgeverwerkt met freelancers of zelfstandigenzonder personeel dan is hetzaak om te weten of deze menseneen VAR (Verklaring ArbeidsRelatie) kunnen overleggen.Kunnen zij dit niet, en jij blijkt datjaar de enige opdrachtgever te zijngeweest, dan kun jij door debelastingdienst of door de bedrijfsverenigingals werkgever van dezefreelancer worden aangemerkt,met alle fiscale gevolgen van dien.Heeft deze freelancer of zelfstandigezonder personeel voor zichzelfnetjes alle premies afgedragen danis er nog niet zo heel veel aan dehand, maar heeft hij dat nietgedaan, dan kun jij als “werkgever”van betreffende persoon verplichtworden deze premies alsnogvoor hem te betalen. Laat je dusvan tevoren goed informeren door

elastingdienst en bedrijfsverenigingvoordat ja zulk soort overeenkomstenaangaat”. Siemerink praatlosjes over één van de niet vermoeddevalkuilen waar je als werkgeverdiep in kunt vallen. Maar nogveel meer punten van aandachtpasseren deze avond de revue.Altijd actueel natuurlijk is de autovan de zaak. “Hoe kan ik toch nogoptimaal profiteren van mijn autovan de zaak”, is één van de eerstevragen die Siemerink op zich afgevuurdkrijgt. “Juist het feit dat veelprivé kilometers zakelijk werdenMartin Moldovan en Alfons Esman.Gerrit Hobbelink, Rob Beijen, Marty Assink en Herman Nijland.gedeclareerd heeft er in geresulteerddat de belastingdienst deregelgeving met betrekking tot deauto van de zaak grondig heeft herzien.Je moet tegenwoordig vangoede huize komen om privé nogenig gewin te kunnen halen uit eenauto die je zakelijk hebt aangeschaft.Omgekeerd is het nietanders. Als je van een privégekochte auto zakelijk geredenkilometers wilt declareren dan zalde belastingdienst voor deze zakelijkgereden kilometers een goedeonderbouwing willen zien. Leukerkunnen ze het niet maken, maarmakkelijker ook niet echt”, aldusSiemerink. Enige lichtpuntjes zietSiemerink nog wel bij de diversesubsidieregelingen die er inNederland nog altijd bestaan. Hijgeeft uitleg over hoe je als werkgeverafdrachtvermindering van loonbelastingkunt krijgen voor b.v.werknemers die een erg laag loonverdienen, bijscholing van werknemers,bij betaald ouderschapsverlofen kinderopvang of wanneer jelangdurig werkelozen in dienstneemt. Maar bij de meeste CCTersneemt de fantasie de vrije loop alsSiemerink verteld over de voordelendie er te behalen zijn met“speur en ontwikkelingswerk”. Debelastingdienst verleent afdrachtverminderingvan loonbelasting alswerkgevers werknemers in diensthebben die zich bezig houden metzogenaamd innovatief werk.Kortom, als uw werknemers zichbezig houden met het ontwikkelenvan nieuwe technieken die ook hetalgemeen belang dienen danbetaald de overheid daar graag aanmee. Menig CCTer droomde alweg met het idee dat hun eigenwerknemers nieuwe zaken zoudenontwikkelen waarmee zowel hij alswerkgever, alsmede ook de overheid,haar voordeel zou kunnendoen. Toen daarna René Siemerinkinzicht gaf hoe je als grotere ondernemingfiscaal voordeel kunt halendoor met meerdere b.v.’s wel ofniet een fiscale eenheid te vormenwas de conclusie voor de aanwezigeCCTers duidelijk; iedere ondernemerdie geen gebruik maakt vaneen goede accountant of belastingadviseurdoet zijn bedrijf, en daarmeezichzelf, schromelijk tekort.Immers, een goede adviseur verdientzijn eigen kosten dubbel endwars voor u terug.

WWW: WorldWide WelkomDe Vlaamse uitgever en journalist Leo de Haes merkte het al eens op: e-mail is de mannelijkevorm van hoofdpijn. “Schat, nu niet, ik moet nog even mijn e-mail nakijken, ga maar vastslapen.” Internet is volgens hem het grootste net ter wereld; velen hebben zich er al door latenvangen. En nu is ook eindelijk commercieel Twente bevangen door een welgemeend welkom oponze eigen CCT website. De meeste zakenlui van onze generatie ontkomen heden ten dage nietmeer aan digitale communicatie. Bewust en zelfs onbewust wordt bijna alles wat wij te weegbrengen in nullen en enen omgezet en ergens opgeslagen. Mijn oma weet het niet, maar zelfshet traditionele telefoongesprek over ditjes en datjes voeren wij tegenwoordig middels bitjes enbytjes. Haar kleinkinderen leren over de bloemetjes en bijtjes met behulp van de PC en Internet.De egeltjes doen het nog steeds heel voorzichtig en de jeugd doet het tegenwoordig bit by bit.door Gerrit HobbelinkUw “Westermaat-correspondent”wandelde naar zijn buurman LexNijhuis en kwam ter zake. Een verslag.20 februari jl. om 13.30 uur had ikbij TerZake reclameadvies zullenzijn. Daar waar het mij telkens luktom binnen luttele seconden helelappen tekst over het Internet tetransporteren naar Lex, aan deoverkant op kantorenparkWestermaat Zuidoost in Hengelo,kreeg ik het dit keer niet voorelkaar om mijzelf fysiek tijdig bijLex te melden. Slechts een paarmeter te voet bleken even een tezware last. Uw redactieleden zijnal zo verwend met elektronischepost dat het lijfelijk verschijnenvoor een “ouderwets” gesprek oplocatie hen soms moeite kost. Enu? Hoe vaak hebt u er last van datuw boodschap te laat de bestemmingbereikt? En wees eens eerlijk,hoe vaak komt u zelf ergenste laat? Is het uw schuld? Is deafspraak verkeerd gepland? Komthet door de file onderweg of kanuw navigatiesysteem het adresniet automatisch vinden?Volgens Lex Nijhuis valt of staatalles met communicatie. Keuze incommunicatiewijzen hebben wij teover. De juiste mix, daar gaat hetom!Briefpapier

EnvelopVisitekaartje, voor- en achterkantZoals u hebt kunnen merken isons clubcommunicatiemiddel van“Nieuwsbrief StichtingCommerciële Club Twente” via“CCT Nieuwsbulletin” verwordentot “CCT nieuws”. De stijl, layout,indeling, opmaak, kortom: desmoel is op verzoek van deredactiecommissie door LexNijhuis grondig aangepakt. Lexwil nu deze nieuwe lijn integraaltoepassen om als CCT een eenduidigePR uitstraling te hebben.Het resultaat hiervan kunt u zienop de nieuwe website:www.cctwente.org en straks ookbij het verschijnen van het nieuwesmoelenboek, het briefpapier,de enveloppen, informatiebrochuresen nog meer drukwerk. Dewebsite zal de vraagbaakfunctiein de zin van het beantwoordenvan de “w-vragen” gaan vervullen.www: wie, wanneer, waar,wat, waarom, welke, enzovoort.Tevens zal de site als naslagwerkgaan dienen. Voor leden en vooralook voor potentiële leden. Eenaantrekkelijke wervende homepagemet een w van welkom, waarmeezowel de club als de individueleleden zich trots naar de buitenwereldkunnen presenteren.Waarschijnlijk precies zo als de(deelsvoormalige) PR-commissiehet al tijden bedoeld heeft. Metde nieuwe mix van communicatieen met de nieuwe afsprakenbinnen de CCT zal het zeker leidentot rendement. Daar ben ikpersoonlijk van overtuigd!Informatiefolder (hand-out)Banier

Allemaal ff checken, onze nieuwe website !www.cctwente.orgVanuit de overzichtelijke startpagina zijn er een aantal items waarop u door kunt klikken.Voor potentiële leden of nieuwkomers is er een goed overzicht voor wat betreft algemene informatie,nieuws en contactpersonen, maar ook een aanmeldingsformulier, een overzicht van activiteiten en een overzichtvan leden ontbreken niet. De homepage zal verder ingevuld en aangevuld moeten worden om zo nietalleen actueel te blijven, maar ook om als betrouwbaar naslagwerk te kunnen fungeren.

Wijzigingen/aanvullingen svp naar: webmaster@cctwente.orgVanuit het hoofmenu naar >>activiteiteninfo>verslag>deelnemers>leden>cctwente>leden>informatie

JaarvergaderingTijdens een matige opkomst (17 pers.) hield de Commerciële Club op 25 februari jl. haar jaarlijksevergadering. Wie gedacht zou hebben een tumultueus gebeuren mee te maken, kwam bedrogenuit. De deelnemers waren allen erg rustig en hoorden de verslagen en/of toelichting van secretarisen penningmeester gelaten aan. Decharge werd uiteraard onder dankzegging verleend, terwijl ookop het verslag van de jaarvergadering 2002 geen opmerkingen werden gemaakt. De schriftelijk toelichtinglaat een gezonde club zien. Het gereserveerde bedrag voor het 40 jarig bestaan geeft blijkvan een tijdig vooruitzien. Statutair aftredend was A. Esman. Om moverende redenen stelde hijzich niet herkiesbaar, maar Alfons, nooit te beroerd om de handen uit de mouw te steken, blijftzich wel bezig houden met de ledenwerving, waar de eerste resultaten inmiddels duidelijk worden.Het bestuur wenst zich intern te beraden inzake de opvolging.door Ben LoohuisDe PR Commissie is sterk gewijzigd.Lex Nijhuis heeft er zin in enzal er veel energie in gaan stoppen.De getoonde sheets zien er veelbelovend uit. Samen met de redactiecommissiezal getracht wordenons CCT Nieuwsbulletin nog meer“smoel”te geven. De activiteitencommissieheeft als vanouds weervele plannen.Edu Jaarsveld en Rudolf van der Bles.MededelingenDoor de voorzitter werden eenaantal mededelingen gedaan.Zo zal het aantal thema-avondenterug worden gebracht van tweenaar een, maar er zal wel 4x per jaareen speciale bijeenkomst wordeningelast voor de nieuwe leden.Een nadere toelichting volgt t.z.t.Ons nieuwe redactielid HansLammerts van Bueren zal driemaanden geen CCT bijeenkomstenkunnen bijwonen.Zijn werkgever de KoninklijkeLuchtmacht wenst van zijn diensten(de meteorologische dienst) gebruikte maken. De redactie heeft echtermet hem afgesproken dat hij regelmatigiets van zich zal laten horenTevens zal hij regelmatig vanuit zijnstandplaats in Kirgizië spannendeverhalen gaan opdissen.RondvraagVeel te vragen was er niet.Wel kwam de wens naar voren omwat duidelijker informatie te ontvangenvoor nieuwe leden inzake hetgebeuren bij de CCT. De voorzittergeeft hierop antwoord. Het bestuurzal in de komende bestuursvergaderingdit aspect nog weer eens onderde loupe houden.Bijna was men het vergeten, maarhet kwam toch nog ter sprake. Hetziektebeeld van Brian en Mark.Beiden gaan gelukkig goed vooruit.De club wenst ze het allerbeste.

OpportunismeHenk Grimberg en Bert Bouwman.Het afgelopen jaar was ook voor de CCT niet onverdeeldgunstig. Een groeiend aantal leden meende te moetenbedanken of zijn of haar heil elders te moeten zoeken.Een aantal was geïnteresseerd in een andere club.De meesten vertrokken zonder afscheid.Het gras in de weide van de buurman lijkt nu eenmaalaltijd groener dan het gras uit de eigen wei.Althans dat denkt men.Maar de realiteit kan anders zijn.Alfons Esman en Ewoud Storm van ‘s Gravesande.De CCT is een kleine club die veel voor haar leden doet,zowel op het gebied van de dienstverlening als op culinairgebied. De CCT mag dan klein zijn, zij is wel deoudste ondernemersclub in Twente, binnenkort 40 jaarjong. Een club die het welzijn van haar leden hoog in hetvaandel heeft staan.Het 40 jarig bestaan van de C.C.T.De suggestie van de activiteiten commissiedit samen te gaan organiseren met de oudvoorzitter die er nog is, zoals bekend is Ottovertokken, werd min of meer aangenomen.Afgesproken werd met een aantal leden tegaan brainstormen, waarna een definitievefeestcommissie zal worden samengesteld.Staande de vergadering, of beter gezegd,zittend, tijdens het diner werd een datumvastgesteld.Niets meer aan de orde zijnde had de voorzitteronder dankzegging deze rustige vergaderinginmiddels al gesloten.Een verschil van dag en nacht vergeleken bijde vorige keer. Aldoende leert men.En als we met zijn allen de schouders eronder zetten zullen we aderlating inzakehet vertrek weer spoedig te boven komen.Deze 39ste jaarvergadering zal in denotulen van de secretaris kunnen wordenbijgeschreven als veel belovend en waardevol.De CCT blijft een club waar het goedtoeven is.De vertrekkenden zouden zich af kunnen vragen alsdeze club voor mij niets meer betekent, wat heb ik danbetekent voor deze club. Wat is mijn bijdrage geweest.Wens ik alleen maar mijn voordeel te halen en voor derest niets? Ben ik een opportunist? Als dit het geval isdan hoeft de club niet te treuren over dit vertrek, watze vanzelfsprekend anders wel doet. Nieuwe leden zijnprachtig, en worden altijd met open armen ontvangen,maar vertrekkende zonen en dochters die het ouderlijkhuis de rug toekeren doet pijn. Toch ziet de CCT niet omin wrok. Spijtoptanten zullen altijd weer met openarmen worden ontvangenEen club waar je jarenlang lid van bent geweest waar jelief en leed mee hebt gedeeld, verlaat je niet zo gauw.Is er iets wat je tegen staat of denk je niet goed te zijnbehandeld, dan de mond open doen en praten. Geenenkele vereniging is volmaakt. Maar dit heeft de CCTniet verdiend. Voor nu wenst de club ze het allerbesteBello.

Dennenbosweg 29, 7556 CB Hengelo, (074) 255 24 24Beursstraat 15, 7551 HP Hengelo,Tel. (074) 247 33 51 - Fax (074) 247 32 27Steijnstraat 22a, 7551 GL Hengelo, (074) 242 31 39CSPECTRUM PRINTS HENGELOPostbus 1360, 7500 BR Enschede, (053) 434 02 05Oude Postweg 28 - 7557 DE Hengelo - (074) 291 88 18Bornsestraat 66, 7556 BH Hengelo, (074) 250 55 55Postbus 76, 7500 AB Enschede, (053) 433 54 66 Almelo Hengelo (O) EnschedeWelbergweg 9, 7556 PE Hengelo, (074) 250 65 22PAV DRUKWERKOok uwbedrijfslogo engegevensop deze paginaplaatsen vooreen kleine prijs ?Weijnksweg 39A, 7558 PL Hengelo, 074 278 07 60Neem dan svp evenOude Postweg 22-26 - 7557 DE Hengelo - (074) 243 56 00contact op met hetCCT secretariaat:(074) 291 09 64.Bornsestraat 28, 7556 BG Hengelo, (074) 250 67 21Haaksbergerstr. 330, 7513 EH Enschede, (074) 277 70 15Bornsestraat 24 - 7556 Hengelo - (074) 242 57 69/ 242 11 82Torenlaan 14 - 7559 PJ Hengelo - (074) 277 78 79MULTI SERVICE BEDRIJFSDIENSTENDemmersweg 22 - 7556 BN Hengelo - (074) 256 11 50 Postbus 519 - 8000 AM Zwolle - (038) 852 49 22Lindenweg 41 - 7556 HH Hengelo - (074) 291 09 64RAYONKANTOOR HENGELO-OV.Enschedesestraat 43 - HengeloTel. (074) 249 94 99 - Fax (074) 291 31 98Mobiel (06) 558 60 534 - E-mail mkb.hengelo@ingbank.nlDe Helle 6 - 7491 KW Delden - (074) 376 63 69Grotestraat 38a, 7622 GL Borne - (074) 250 60 48