Najaarspecial regio 1

NIEUWS
brief
Werknemer van de
maand oktober
Mogen wij aan
u voorstellen?
Seesing Personeel
werkt samen met...
Roland Wolbrink
Zo’n vier maanden geleden ging de papiergroothandel
waar Roland Wilbrink werkte failliet. “Ik dacht ‘wat ga ik
nu doen?’,” zegt Roland. “Toen zag ik een advertentie van
Seesing Personeel en aangezien de Achterhoek voor mij
nog goed te bereizen is, reageerde ik direct.”
“Ja, en vanaf toen ging het héél snel,” lacht Roland. “Het
bedrijf was failliet, maar we werkten nog wel door. Ik
mailde Seesing mijn reactie op de functie en stapte in de
auto naar mijn werk. Twintig minuten later was ik op mijn
werk én uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek bij
Seesing Personeel.”
Caron Porskamp feliciteert Roland
Dat gesprek en het er opvolgende gesprek bij het Winterswijkse
koeltransportbedrijf HSF verliepen uitstekend.
Roland kon vier dagen nadat zijn vorige werkgever failliet
verklaard werd bij HSF
beginnen. “Het bevalt
prima,” zegt hij. “Ik plan
de afhalingen; dat zijn
er tussen de vijftig en de
tachtig per dag.”
“Binnen twintig
minuten had ik
een persoonlijke
reactie.”
Makkelijk is zijn nieuwe baan niet. “De ene vrachtwagen
heeft vleeshaken, de ander niet, de één heeft twee koelmotoren,
de ander één. En sommige producten mogen
niet samen vervoerd worden. Ze hebben gezegd dat het
wel een jaar kan duren voor ik alles weet.”
Maar Roland wil graag leren, omdat hij zijn toekomst bij
HSF ziet. Dat zijn keuze betekent dat hij wat minder tijd
heeft voor het gezinsleven en zijn hobby’s, toneel en
voetballen, aanvaardt hij: “De werktijden zijn onregelmatig
en dat heeft soms gevolgen, maar ik heb bewust
gekozen en ga echt niet verder zoeken.”
Roland is tevreden met zijn keuzes. Ook met die voor
Seesing Personeel. “Ik weet dat als het nodig is, ze moeite
voor me doen. Dat geeft een goed gevoel.”
Moeite voor je doen. Zo is Seesing!
Pascalle Ressing
Pascalle Ressing
werkt anderhalf
jaar bij Seesing
Personeel, maar
zit al 15 jaar in
het intercedentenvak:
“Ik vind
mijn werk erg
leuk en voel
me hier hele-
maal thuis. Mijn directe
collega Caron Porskamp en ik hebben veel vrijheid om de
logistieke unit verder uit te bouwen. Dit vraagt zelfstandigheid
en ondernemerschap, maar dat maakt het juist
zo uitdagend. Wij zijn hard op weg dé logistieke uitzendspecialist
in de Achterhoek te worden!”
De manier van werken bij Seesing Personeel bevalt
Pascalle uitstekend. “Die stelt mij in staat flexibel mee
te denken en snel met een oplossing te komen die voor
alle partijen interessant is.” Maar ook de vele persoonlijke
contacten en de variatie zijn factoren die maken dat zij
veel plezier aan haar werk beleeft. “Daar komt bij dat we
een enorm gedreven
en gezellig team hebben,”
zegt ze. “We zijn
echt een hechte groep,
werken heel goed
samen en maken ook
plezier. Daar ben ik best
wel trots op.”
“Wij zijn in staat
oplossingen te
bedenken die
voor alle partijen
interessant zijn.”
Pascalle is vooral onder de indruk van de eerlijke en
persoonlijke benadering van Seesing Personeel. “Een
manier van werken die bij mij past,” zegt ze. “We gaan
oprecht voor één-op-één contact en proberen iedereen
die ons benadert een reactie te geven. Wat we niet willen
is loze verwachtingen scheppen. We nodigen daarom die
mensen uit waarvoor we op dat moment mogelijkheden
zien. Daarbij blijven we op elk moment open en eerlijk
communiceren.”
Open en eerlijke communicatie. Zo is Seesing!
NIEUWSTE VACATURES
Rik Eppingbroek is Operationeel
Manager bij Morssinkhof-
Rymoplast in Lichtenvoorde. Het
bedrijf koopt kunststof uitval- en
afvalstromen aan en verwerkt
dat tot maalgoed, regranulaat of
compounds (kunststofkorrels) dat verkocht wordt aan
bedrijven die daar weer nieuwe kunststofproducten van
maken, bijvoorbeeld kratten, pallets, of hoogwaardige
folies. Morssinkhof-Rymoplast heeft zijn oorsprong in de
Achterhoek, net als Seesing Personeel.
“Seesings motto
‘Door Achterhoekers
voor Achterhoekers’
spreekt
ons dan ook
enorm aan,” zegt
Rik. “De Achterhoekse
mentaliteit
en het harde
werken is in onze
cultuur verweven.
Seesing Personeel begrijpt dat en levert ons personeel
dat binnen dit plaatje past.”
De samenwerking tussen ons startte zo’n vijf jaar geleden.
“Zij waren destijds nog niet zo lang actief,” vertelt
Rik. “Hun vestiging zat echter bij ons om de hoek en wij
besloten ze dus uit te nodigen. Sinds die eerste afspraak
werken we op regelmatige basis samen.” Morssinkhof-Rymoplast
schakelt Seesing Personeel in als er pieken in de
productie zijn of als er personeel tijdelijk afwezig is. Maar
ook als er een structurele vacature is, wordt Seesing Personeel
gevraagd kandidaten voor te dragen. “Die samenwerking
verloopt uitstekend,” zegt Rik. “Seesing Personeel
behoort tot de vaste bureaus waarmee we samenwerken.
Wij zijn vooral op zoek naar gedreven, enthousiaste en
betrouwbare medewerkers die met plezier naar hun werk
gaan.
Seesing Personeel heeft aangetoond deze medewerkers
voor ons te kunnen vinden.”
www.morssinkhofplastics.nl
Achterhoeks. Zo is Seesing!
Planners wegtransport
Hef- en reachtruckchauffeurs met certificaat
Logistiek medewerker 3-ploegendienst
Oproepkrachten magazijn (scholieren)
Logistiek administratief medewerker
“Morssinkhof-
Rymoplast en
Seesing Personeel
hebben beide echte
Achterhoekers als
grondleggers.”
Kijk op seesingpersoneel.nl voor een beschrijving.
Ook voor andere vacatures in de sectoren Techniek,
Transport, Adminstratief & Commercieel, Bouw en industrie.
door Achterhoekers, voor Achterhoekers.
Tel. 0544 35 37 39 info@seesingpersoneel.nl
www.seesingpersoneel.nl
Hoofdsponsor
Official partner
UITZENDEN WERVING & SELECTIE DETACHERING PAYROLLING