Sociale (wijk)teams in beeld
Sociale-wijkteams-in-beeld%20%5BMOV-9164168-1.0%5D
Sociale-wijkteams-in-beeld%20%5BMOV-9164168-1.0%5D
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
aan dat zij aparte jeugd<strong>teams</strong> of gez<strong>in</strong>scoaches hebben die nauw samenwerken met het sociale<br />
(<strong>wijk</strong>)team. B<strong>in</strong>nen dit team is wél aandacht voor het thema jeugd en gez<strong>in</strong>, bijvoor<strong>beeld</strong> voor het<br />
gez<strong>in</strong>splan en <strong>in</strong>terventies jeugdhulp op een lager niveau. Een andere gemeente geeft aan dat bij<br />
de casusverdel<strong>in</strong>g onderscheid gemaakt wordt tussen huishoudens met of zonder k<strong>in</strong>deren en dat<br />
naar de huishoudens met k<strong>in</strong>deren altijd een geregistreerde jeugdprofessional gaat.<br />
Werkwijze<br />
Vervolgens is doorgevraagd over hoe wordt omgegaan met casussen die vragen om specifieke kennis<br />
met betrekk<strong>in</strong>g tot jeugd en gez<strong>in</strong>. Op welke manier is het werken met jeugd en/of opvoeders<br />
verankerd <strong>in</strong> de werkwijze van het team? Uit de antwoorden blijkt dat het grootste deel van de<br />
gemeenten hier expliciet aandacht aan besteed door ofwel bij elke casus met jeugd en gez<strong>in</strong> een<br />
medewerker te betrekken die daar<strong>in</strong> gespecialiseerd is (53%) ofwel deskundigheid op dat terre<strong>in</strong><br />
<strong>in</strong> te schakelen wanneer dat nodig is (26%). De overige gemeenten (11%) geven aan dat alle medewerkers<br />
gespecialiseerd zijn <strong>in</strong> het thema jeugd en gez<strong>in</strong>.<br />
4.2 Organisatie en <strong>in</strong>richt<strong>in</strong>g<br />
De organisatie en <strong>in</strong>richt<strong>in</strong>g van sociale (<strong>wijk</strong>)<strong>teams</strong> verschilt per gemeente. In sommige gemeenten<br />
zijn de <strong>teams</strong> direct toegankelijk voor <strong>in</strong>woners. In andere gemeenten is een doorverwijz<strong>in</strong>g<br />
vanuit een centraal toegangspunt nodig. Sommige <strong>teams</strong> richten zich alleen op bepaalde doelgroepen.<br />
Anderen zijn juist bedoeld voor alle <strong>in</strong>woners (0-100 jaar).<br />
Om onderscheid te kunnen maken tussen gemeenten, wat betreft de organisatie en <strong>in</strong>richt<strong>in</strong>g van<br />
sociale (<strong>wijk</strong>)<strong>teams</strong>, zijn diverse modellen ontwikkeld. De handreik<strong>in</strong>g ‘<strong>Sociale</strong> <strong>wijk</strong><strong>teams</strong> <strong>in</strong> ontwikkel<strong>in</strong>g’<br />
(2013) voor gemeenten presenteert een ideaaltypisch model voor het sociaal (<strong>wijk</strong>)team,<br />
met een aantal varianten. Het ideaaltypische team werkt daarbij generalistisch (voor iedereen) en is<br />
direct toegankelijk voor burgers. ‘Het <strong>wijk</strong>team is <strong>in</strong> staat om <strong>in</strong>tegraal generieke ondersteun<strong>in</strong>gsvragen<br />
<strong>in</strong> de <strong>wijk</strong> op te vangen. Ieder huishouden heeft op deze manier één plan en één hulpverlener.<br />
Dit leidt tot één <strong>in</strong>tegraal <strong>wijk</strong>team dat de generieke vragen van de <strong>wijk</strong> opvangt’. 5 In de<br />
varianten functioneren meerdere <strong>teams</strong> naast elkaar op afgebakende dome<strong>in</strong>en of doelgroepen.<br />
Of er is een voorpost (toegangspunt) die tussen de burgers en de achterliggende gespecialiseerde<br />
<strong>teams</strong> <strong>in</strong> staat.<br />
In de peil<strong>in</strong>g van 2014 onderscheiden we deze drie varianten als aparte modellen met een aantal<br />
kle<strong>in</strong>e aanpass<strong>in</strong>gen. Uit de data ‘overig’ van 2014 bleek dat er nog een ander model is, namelijk<br />
een direct toegankelijk breed <strong>in</strong>tegraal team dat zich alleen bezighoudt met complexe of meervoudige<br />
hulpvragen. Deze vorm hebben wij destijds <strong>in</strong> de rapportage benoemd als vierde model.<br />
Bij nader <strong>in</strong>zien is dit geen apart model, maar te bezien als een variant op model A: een breed<br />
<strong>in</strong>tegraal team. In de peil<strong>in</strong>g van 2015 zijn daarom twee varianten opgenomen onder model A,<br />
namelijk een breed <strong>in</strong>tegraal team voor alle hulpvragen (A1) en een breed <strong>in</strong>tegraal team dat zich<br />
uitsluitend bezighoudt met complexe en meervoudige hulpvragen (A2).<br />
5 KPMG Plexus, pag<strong>in</strong>a 13<br />
<strong>Sociale</strong> (<strong>wijk</strong>)<strong>teams</strong> <strong>in</strong> <strong>beeld</strong> * pag<strong>in</strong>a 17 van 46