10.03.2016 Views

Sociale (wijk)teams in beeld

Sociale-wijkteams-in-beeld%20%5BMOV-9164168-1.0%5D

Sociale-wijkteams-in-beeld%20%5BMOV-9164168-1.0%5D

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

aan dat zij aparte jeugd<strong>teams</strong> of gez<strong>in</strong>scoaches hebben die nauw samenwerken met het sociale<br />

(<strong>wijk</strong>)team. B<strong>in</strong>nen dit team is wél aandacht voor het thema jeugd en gez<strong>in</strong>, bijvoor<strong>beeld</strong> voor het<br />

gez<strong>in</strong>splan en <strong>in</strong>terventies jeugdhulp op een lager niveau. Een andere gemeente geeft aan dat bij<br />

de casusverdel<strong>in</strong>g onderscheid gemaakt wordt tussen huishoudens met of zonder k<strong>in</strong>deren en dat<br />

naar de huishoudens met k<strong>in</strong>deren altijd een geregistreerde jeugdprofessional gaat.<br />

Werkwijze<br />

Vervolgens is doorgevraagd over hoe wordt omgegaan met casussen die vragen om specifieke kennis<br />

met betrekk<strong>in</strong>g tot jeugd en gez<strong>in</strong>. Op welke manier is het werken met jeugd en/of opvoeders<br />

verankerd <strong>in</strong> de werkwijze van het team? Uit de antwoorden blijkt dat het grootste deel van de<br />

gemeenten hier expliciet aandacht aan besteed door ofwel bij elke casus met jeugd en gez<strong>in</strong> een<br />

medewerker te betrekken die daar<strong>in</strong> gespecialiseerd is (53%) ofwel deskundigheid op dat terre<strong>in</strong><br />

<strong>in</strong> te schakelen wanneer dat nodig is (26%). De overige gemeenten (11%) geven aan dat alle medewerkers<br />

gespecialiseerd zijn <strong>in</strong> het thema jeugd en gez<strong>in</strong>.<br />

4.2 Organisatie en <strong>in</strong>richt<strong>in</strong>g<br />

De organisatie en <strong>in</strong>richt<strong>in</strong>g van sociale (<strong>wijk</strong>)<strong>teams</strong> verschilt per gemeente. In sommige gemeenten<br />

zijn de <strong>teams</strong> direct toegankelijk voor <strong>in</strong>woners. In andere gemeenten is een doorverwijz<strong>in</strong>g<br />

vanuit een centraal toegangspunt nodig. Sommige <strong>teams</strong> richten zich alleen op bepaalde doelgroepen.<br />

Anderen zijn juist bedoeld voor alle <strong>in</strong>woners (0-100 jaar).<br />

Om onderscheid te kunnen maken tussen gemeenten, wat betreft de organisatie en <strong>in</strong>richt<strong>in</strong>g van<br />

sociale (<strong>wijk</strong>)<strong>teams</strong>, zijn diverse modellen ontwikkeld. De handreik<strong>in</strong>g ‘<strong>Sociale</strong> <strong>wijk</strong><strong>teams</strong> <strong>in</strong> ontwikkel<strong>in</strong>g’<br />

(2013) voor gemeenten presenteert een ideaaltypisch model voor het sociaal (<strong>wijk</strong>)team,<br />

met een aantal varianten. Het ideaaltypische team werkt daarbij generalistisch (voor iedereen) en is<br />

direct toegankelijk voor burgers. ‘Het <strong>wijk</strong>team is <strong>in</strong> staat om <strong>in</strong>tegraal generieke ondersteun<strong>in</strong>gsvragen<br />

<strong>in</strong> de <strong>wijk</strong> op te vangen. Ieder huishouden heeft op deze manier één plan en één hulpverlener.<br />

Dit leidt tot één <strong>in</strong>tegraal <strong>wijk</strong>team dat de generieke vragen van de <strong>wijk</strong> opvangt’. 5 In de<br />

varianten functioneren meerdere <strong>teams</strong> naast elkaar op afgebakende dome<strong>in</strong>en of doelgroepen.<br />

Of er is een voorpost (toegangspunt) die tussen de burgers en de achterliggende gespecialiseerde<br />

<strong>teams</strong> <strong>in</strong> staat.<br />

In de peil<strong>in</strong>g van 2014 onderscheiden we deze drie varianten als aparte modellen met een aantal<br />

kle<strong>in</strong>e aanpass<strong>in</strong>gen. Uit de data ‘overig’ van 2014 bleek dat er nog een ander model is, namelijk<br />

een direct toegankelijk breed <strong>in</strong>tegraal team dat zich alleen bezighoudt met complexe of meervoudige<br />

hulpvragen. Deze vorm hebben wij destijds <strong>in</strong> de rapportage benoemd als vierde model.<br />

Bij nader <strong>in</strong>zien is dit geen apart model, maar te bezien als een variant op model A: een breed<br />

<strong>in</strong>tegraal team. In de peil<strong>in</strong>g van 2015 zijn daarom twee varianten opgenomen onder model A,<br />

namelijk een breed <strong>in</strong>tegraal team voor alle hulpvragen (A1) en een breed <strong>in</strong>tegraal team dat zich<br />

uitsluitend bezighoudt met complexe en meervoudige hulpvragen (A2).<br />

5 KPMG Plexus, pag<strong>in</strong>a 13<br />

<strong>Sociale</strong> (<strong>wijk</strong>)<strong>teams</strong> <strong>in</strong> <strong>beeld</strong> * pag<strong>in</strong>a 17 van 46

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!