Sociale (wijk)teams in beeld
Sociale-wijkteams-in-beeld%20%5BMOV-9164168-1.0%5D
Sociale-wijkteams-in-beeld%20%5BMOV-9164168-1.0%5D
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Professionals die het meest deel uitmaken van een breed <strong>in</strong>tegraal team zijn: maatschappelijk<br />
werk (84%), Wmo-consulent (83%), MEE-consulent (81%) en de <strong>wijk</strong>verpleegkundige (58%).<br />
Vanuit de doelgroep jeugd zijn het vooral professionals vanuit Jeugdhulp, preventiewerkers,<br />
opvoedondersteuners en leden van het Centrum voor Jeugd en Gez<strong>in</strong> die deel uitmaken van het<br />
team. Een huisarts of politieagent als lid van het team, komt nauwelijks voor. In tabel 4 wordt een<br />
overzicht gegeven van alle deelnemende partijen.<br />
4.6 Werk en <strong>in</strong>komen<br />
In ongeveer 37% van de <strong>teams</strong> neemt een medewerker van de Dienst werk en <strong>in</strong>komen (sociale<br />
dienst) deel. Van het aantal deelnemende gemeenten met een sociaal (<strong>wijk</strong>)team geeft ongeveer<br />
50% aan taken op het gebied van werk en <strong>in</strong>komen uit te voeren. De meeste taken op dit gebied<br />
zijn schuldhulpverlen<strong>in</strong>g (75%), participatiebevorder<strong>in</strong>g (62%) en <strong>in</strong>komensvoorzien<strong>in</strong>g of het toe<br />
leiden naar ondersteun<strong>in</strong>g (56%). Inkomensondersteun<strong>in</strong>g en re-<strong>in</strong>tegratie/arbeidsbemiddel<strong>in</strong>g<br />
worden uitgevoerd door resp. 50% en 35% van de <strong>teams</strong>.<br />
Bij werk en <strong>in</strong>komen bestaat de doelgroep van het team vooral uit mensen met multiproblematiek<br />
en/of een grote afstand tot de arbeidsmarkt. Wanneer ook het toe leiden naar werk onder het<br />
takenpakket van het sociaal (<strong>wijk</strong>)team valt (dit is <strong>in</strong> 37 antwoorden het geval) wordt er maatwerk<br />
geleverd: een zoektocht naar gepast werk voor de cliënt. In de meeste gevallen gaat het om onbetaald<br />
werk, zoals vrijwilligerswerk of arbeidsmatige dagbested<strong>in</strong>g. Toe leiden naar regulier betaald<br />
werk komt nauwelijks voor.<br />
Uit onderzoek van Movisie en Divosa <strong>in</strong> 2014 bleek dat 55% van de sociale (<strong>wijk</strong>)<strong>teams</strong> taken voor<br />
werk en <strong>in</strong>komen <strong>in</strong> het pakket heeft. Uit de peil<strong>in</strong>g van 2014 kwam een vergelijkbaar percentage<br />
van 54%. Vergelijken we deze cijfers van 2014 met die van 2015 dan zien we dat nog maar <strong>in</strong> 37%<br />
van de sociale (<strong>wijk</strong>)<strong>teams</strong> een medewerker van de Dienst werk en <strong>in</strong>komen deel uitmaakt. Terwijl<br />
dit <strong>in</strong> 2014 nog 55% was. De taken die <strong>in</strong> 2014 het meest werden uitgevoerd door sociale (<strong>wijk</strong>)<br />
<strong>teams</strong> waren <strong>in</strong>komensondersteun<strong>in</strong>g (74%), participatie/zorg (74%) en schuldhulpverlen<strong>in</strong>g/budgetbegeleid<strong>in</strong>g<br />
(70%) 6<br />
6 Van der Veer, Van Houten & Middelhof, 2014<br />
pag<strong>in</strong>a 24 van 46 * <strong>Sociale</strong> (<strong>wijk</strong>)<strong>teams</strong> <strong>in</strong> <strong>beeld</strong>
Change language