‘Het gaat om de banen niet om de regels’

Recommendations

Info

Aan het werk bij: VDL Groep 44 SAMEN WERKEN IN BRABANT EN ZEELAND
‘Ik heb mijn rust weer terug’ Opeens zat Dirk Kapteijns thuis. Het chemische bedrijf waar hij werkte ging gebukt onder de recessie en ging verhuizen... Er was geen werk meer voor hem. Hij zocht anderhalf jaar lang naar een baan, verstuurde wekelijks vijftien sollicitatiebrieven, maar zonder succes. De problemen stapelden zich op. ‘Ik heb ADHD. Werk biedt me stabiliteit. Ik kon mijn energie niet meer kwijt, sliep slecht, werd ongelukkig en ging rare dingen doen. Uiteindelijk ging ik naar de gemeente en zei ‘ik weet het niet meer, zeg maar wat ik moet doen’.’ Dirk werd doorverwezen naar Springplank040, dat zich inzet voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Hij kreeg een tijdelijk baantje bij FC Eindhoven. ‘Zo kijken ze wie je bent, wat je kunt, of je wel op tijd bent en zo.’ Daarna kon hij op sollicitatie bij VDL Lasindustrie. Dat was een enorme kans. ‘Ik heb er jaren geleden mijn BBL-opleiding gedaan. Omdat ik lang niet had gelast, kwam ik niet meer aan de slag in het vak. Er waren drie kandidaten, ik kreeg de baan.’ Ondanks de enorme expansie van VDL Groep is het karakter van het familiebedrijf altijd gebleven. Sociaal werkgeverschap zit in de genen. Werken met mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt wordt ook gezien als een kans om schaarse technici binnen te halen en gemotiveerde mensen op te leiden. Dirk werkt er nu twee maanden. Hij heeft het enorm naar zijn zin. ‘Het werk is leuk en ik heb verantwoordelijkheid. Krijg ik een vast contract, dan mag ik ieder jaar een lasopleiding doen. Ik heb mijn toekomst en mijn rust weer terug.’ « 45
Page 1 and 2: Peter Struik: ‘ Er is echt wat aa
Page 3 and 4: BZW en het Banenplan Vanaf januari
Page 5 and 6: ONDERNEMEN NETWERK BZW biedt een ge
Page 7 and 8: voorwoord Foto: Michel Campfens We
Page 9 and 10: De primaire opgave van BZW is het f
Page 11 and 12: vraag&antwoord Peter Jansen van Jan
Page 13 and 14: Aan het werk bij: Zeeland Refinery
Page 15 and 16: Lars van der Hoorn nam in 2000 Van
Page 17 and 18: Arbeidsmarktregio’s Noord-Brabant
Page 19 and 20: vraag&antwoord Martin van Collenbur
Page 21 and 22: ‘Niet iedereen is hetzelfde’ 19
Page 23 and 24: Vijf misverstanden over de Quotumwe
Page 25 and 26: ‘Het moet uit de werkgevers zelf
Page 27 and 28: 3 Financiële regelingen voor werkp
Page 29 and 30: Zo ervaart de rest van de mensen ne
Page 31 and 32: Interview Marlène van Gansewinkel
Page 33 and 34: Veters ‘Tot mijn twaalfde was ik
Page 35 and 36: vraag&antwoord Personenvervoerbedri
Page 37 and 38: 35
Page 39 and 40: wereld niet’ DESTIL is een grooth
Page 41 and 42: COLUMN Durf breed te denken Marc He
Page 43 and 44: Ewout van de Lande: ‘We worden er
Page 45: Frustratie De banenafspraak draait
Page 49 and 50: vraag&antwoord Joyce Witte: ‘Binn
Page 51 and 52: Handige Adressen Contact met de Wer
Page 53 and 54: 1 ZOEK EEN KANDIDAAT EN CHECK HET O

‘Het gaat om de banen niet om de regels’

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?