06.09.2016 Views

Sociaal Jaarverslag Mikz 2015

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Raad van Toezicht<br />

De belangrijkste verantwoordelijkheid van de RvT is het vinden, benoemen, bijstaan, controleren en al dan niet dechargeren, van de<br />

bestuurder.<br />

Daarin wordt de RvT bijgestaan door de OR en het management. Eind 2014 trad Ans Keij aan als bestuurder na een bewogen periode van<br />

bestuurswisselingen met ‘ups’ en soms pijnlijke ‘downs’. Op een moment dat <strong>Mikz</strong> zich in misschien wel de lastigste periode van haar bestaan<br />

bevond.<br />

Vanuit de RvT hebben we met genoegen kunnen waarnemen hoe Ans, samen met OR, management en medewerkers, nieuw elan heeft<br />

gebracht en vele lastige dossiers in goede banen heeft geleid. Vanuit de RvT hebben we deze ontwikkelingen met grote waardering gevolgd<br />

en waar mogelijk aangemoedigd en positief beïnvloed.<br />

Hiertoe is de Raad zes maal bijeen geweest in reguliere vergaderingen en er is twee keer overleg gevoerd met OR en management. Eind<br />

<strong>2015</strong> heeft de RvT zichzelf geëvalueerd mede aan de hand van feedback van bestuurder, OR en management. De RvT kent een audit<br />

commissie en een renumeratie commissie. De audit commissie heeft een verdiepend overleg gevoerd met de externe accountant en de<br />

renumeratie commissie heeft het functioneringsgesprek gevoerd met de bestuurder, waarvoor eveneens feedback is gevraagd aan collega’s.<br />

De belangrijkste onderwerpen waren financien, de verzelfstandiging van Hilvarenbeek, de samenwerking met KMB, samenwerking met PSZ<br />

Heusden, cultuur en medezeggenschap, de onroerend goed portefeuille en de strategie van MIKZ voor de toekomst. Die strategie voorziet<br />

o.m. in verdergaande samenwerking met partners, investeren in middelen en investeren in mensen.<br />

<strong>2015</strong> Is volgens de RvT naar tevredenheid afgesloten en geeft vertrouwen voor de toekomst. Met name hebben we gezien dat de kwaliteit<br />

van <strong>Mikz</strong> nooit echt in geding is geweest en dat ouders overwegend blij zijn met de kwalitatief hoogwaardige kinderopvang van <strong>Mikz</strong> en dat<br />

medewerkers en MT over een niet aflatende veerkracht en ambitie beschikken om deze kwaliteit door te ontwikkelen naar een mooie toekomst<br />

voor de kinderen van <strong>Mikz</strong>.<br />

20

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!