LeaseJeFiets_Folder_95pct--11

Gids bij engagement 95%
woon-werkverplaatsingen

Van toepassing vanaf 28 oktober 2016. Raadpleeg steeds intranet voor de laatste versie.
The English version is available on https://jnj.sharepoint.com/sites/PHM-GCSP-COM-
EMEA/campuses/beerse/EN/Sustainability/
Een fiets leasen,
da’s supervoordelig!
Aan de slag bij J&J België én een contract van onbepaalde duur?
Dan kan je voor verplaatsingen van en naar het werk een
bedrijfsleasefiets gebruiken, aangeboden door je werkgever. Een
aanrader!
• Je conditie gaat erop vooruit.
• Je draagt bij tot minder CO 2
in de lucht.
• Je kan dag in dag uit een kwaliteitsfiets gebruiken.
• Je profiteert van gunstige voorwaarden.
Hoe werkt het?
Je leent een fiets via je werkgever, voor een periode van 36 maanden.
Daarna wordt je contract opgezegd of kan de fiets overgekocht worden.
Ontdek het aanbod
Om alles vlot te laten verlopen hebben we een lease-fietsplan voor je uitgewerkt.
In deze folder ontdek je alles wat je moet weten als gebruiker. Lees dus vooral
verder!
J&J kan de voorwaarden en keuzemogelijkheden wijzigen naar aanleiding van een
aanpassing van het beleid, of een wijziging van de fiscale of sociale wetgeving.
We evalueren de procedure regelmatig en sturen bij indien nodig. Bij belangrijke
wijzigingen brengen we de betrokken medewerkers op de hoogte.

Inhoud
1. Wie komt in aanmerking? [4]
2. In 10 stappen naar je leasefiets [5]
3. Bepalingen en voorwaarden [6]
3.1 Jouw engagement
3.2 Keuze van de fiets
3.3 Impact op je maandloon
3.4 Diensten en kosten binnen het leasebudget
3.5 Gevolgen van keuze hogere categorie van leasefiets
3.5.1 Algemeen
3.5.2 Bij arbeidsonderbreking
3.6 Gevolgen van privégebruik
4. Gebruik van de fiets [9]
5. Diefstal of schade aan de fiets [10]
6. Boetes [11]
7. Looptijd en einde van het contract [12]
8. Voorwaarden voor gebruik [14]
9. Controle van de naleving van de policy [15]

1.
Wie komt in aanmerking?
Je kan gratis een bedrijfsfiets leasen
via je werkgever als:
• je werknemer bent bij Janssen
Pharmaceutica NV, Janssen Cilag
NV, J&J Consumer NV of JC General
Services CVBA
• je een vast contract hebt
• je de fiets gaat gebruiken voor
minimum 95% van je woonwerkverplaatsingen
Goed om te weten
Je werkgever mag nagaan of je
de fiets regelmatig voor je woonwerkverplaatsingen
gebruikt.
[4]

2.
In 10 stappen naar je leasefiets
Een fiets leasen is niet moeilijk. Met dit stappenplan zit
je in no time in het zadel!
1. Bezoek een deelnemende
fietshandelaar.
Voor een overzicht, kijk op
https://jnj.sharepoint.com/sites/PHM-
GCSP-COM-EMEA/campuses/beerse/NL/
duurzaamheid/
Kijk vooraf na wat het leasebedrag is voor
jouw woon-werkafstand. Check zeker
ook de impact op je loon in geval je het
engagement niet zou halen. (zie 9)
6. Onderteken het addendum aan
jouw arbeidsovereenkomst.
Je ontvangt dit document via de post.
Vul de gevraagde gegevens verder
aan. Pas nadat jouw definitieve én
ondertekende leasingofferte samen met
het ondertekende addendum aan J&J
bezorgd is, kan de leasingpartner jouw
fiets bestellen.
2. Kies jouw favoriete fiets.
Laat je adviseren door een verkoper. Je kan
uit verschillende types fietsen kiezen zolang
het over een A-merk gaat. Het overzicht
vind je op https://jnj.sharepoint.com/
sites/PHM-GCSP-COM-EMEA/campuses/
beerse/NL/duurzaamheid/
Opgelet: hou rekening met je leasebudget
en de impact op je loon. (zie 3.3)
3. Volledig overtuigd? Stuur de
winkelofferte naar
mobiliteit@kbcautolease.be
4. De leasingpartner herwerkt je
offerte naar een leasingofferte.
Daarbij wordt de VAB-assistentie, een
verzekering én 1 keer onderhoud per jaar
mee in de offerte opgenomen.
5. Stuur de getekende leasingofferte
naar _Velodroom of postvak 3.
7. Na een wachtperiode krijg je een
mail van je leasingpartner: de fiets is
geleverd!
De wachtperiode varieert van fiets tot fiets,
afhankelijk van de stock en het type fiets.
8. Ga je fiets afhalen in het winkelpunt
en vraag voldoende uitleg!
Wees er zeker van dat je het
overdrachtsdocument ondertekent en
controleer of alles wat je bestelde ook
aanwezig is op de fiets. De fiets zal uitgerust
zijn met een trackingsysteem.
9. KBC start je contract op.
De fiets is vanaf dit moment verzekerd en je
kan zorgeloos rijden.
10. Heb je een fiets gekozen uit een
hogere categorie dan aangeboden door
J&J België?
Dan houden we na levering van de fiets
maandelijks het gekozen brutobedrag van je
loon af gedurende de leasingperiode. (zie 3.3)
[5]

3.
Bepalingen en voorwaarden
3.1 Jouw engagement
Je engagement is bindend zodra:
1. je een leasefiets bestelt
2. je het addendum aan de
arbeidsovereenkomst lease-fiets
ondertekent
Goed om te weten
Eens je leasefiets besteld is, kan je niet
meer op je engagement terugkomen.
Contractduur
De duur van het leasingcontract is
36 maanden (zie ook hoofdstuk 7).
Vanaf het moment dat je je fiets ter
beschikking hebt, mag je die 36 maanden
lang gebruiken conform de bepalingen van
de policy.
3.2 Keuze van de fiets
• Je mag maximaal 1 fiets leasen.
• Je kan verschillende types fiets
(stadsfiets, bakfiets, elektrische fiets,
racefiets ...) kiezen, zolang het over een
A-merk gaat.
• Raadpleeg de lijst met handelaars op
https://jnj.sharepoint.com/sites/PHM-
GCSP-COM-EMEA/campuses/beerse/
NL/duurzaamheid/
• Je mag de fiets vrij gebruiken, ook voor
privéverplaatsingen.
[6]

3.3 Impact op je
maandloon
Je kan gratis een fiets leasen op voorwaarde
dat je die voor 95% van je woonwerkverplaatsingen
gaat gebruiken.
• Op welke leasefiets je recht hebt, hangt af
van je woon-werkafstand.
Ontdek hieronder uit welke categorie jij
kan kiezen.
Afstand
woonwerkverkeer
Bedrag
dat elke
maand van
je brutoloon
wordt
afgehouden
als je het
engagement
niet haalt
Economy 0 - 7,5 km € 30 € 43
Comfort 7.5 - 15 km € 50 € 71
Premium
meer dan
15 km
€ 70 € 100
Gold NVT € 90 € 128
Platina NVT € 120 € 170
Leasebudget
waarbinnen
je je fiets
kan leasen
(inclusief
btw) en J&J
tussenkomt
afhankelijk
van woonwerkverkeer
• Liever een fiets uit een hogere
categorie? Dat kan!
Er gaat dan een extra bedrag van je
brutoloon af:
De categorie
waaruit je
normaal
gezien kiest
De categorie
waaruit je
wil kiezen
Economy Comfort € 20
Premium € 40
Gold € 60
Platina € 90
Comfort Premium € 20
Gold € 40
Platina € 70
Premium Gold € 20
Platina € 50
Bedrag dat
extra van je
brutoloon
wordt
afgehouden
/maand
Goed om te weten
Je maandelijkse bijdrage blijft
ongewijzigd zolang je je fiets ter
beschikking hebt en je aan je vereiste
engagement voldoet.
> Bart woont op 6 km van zijn werk
en engageert zich voor het 95% lease
programma. Hij kan kiezen voor een fiets met
een leasebudgetwaarde van € 43
(= economy). Maar eigenlijk wil hij liever een
fiets uit de ‘comfort’ categorie. Wat nu?
• Hij beslist om een maandelijks bedrag van
€ 20 te laten afhouden van zijn loon.
• Bingo! Bart kan nu vrij kiezen voor een
fiets uit de ‘comfort’ categorie.
3.4 Diensten en kosten
binnen het leasebudget
Wat is inbegrepen in het maandelijks
bedrag en het bijhorende leasebudget?
• De leasekost, inclusief btw
• Een KBC Autolease All Risk verzekering
voor diefstal en schade
• KBC Autolease fietsbijstand (via VAB)
• Een onderhoudscontract
Het onderhoudscontract
Inbegrepen:
• Onderhoudsproducten en klein materiaal
• Nakijken en aanspannen van
bevestigingen
• Smeren van ketting, kabels en draaipunten
• Afstellen van de bedieningsorganen
• Corrigeren van de spaakspanning
• Vervangen van gebroken spaken (behalve
als gevolg van verkeerd gebruik)
• Vervangen van lampjes, binnenen
buitenkabels (zoals rem- of
versnellingskabel)
[7]

Niet inbegrepen:
• Binnen- en buitenbanden
• Herstellen van schade die niet het gevolg
is van normale slijtage, bv. schade door
verkeerd gebruik, nalatigheid, aanrijding,
ongevallen en valpartijen, vandalisme en
fabricagefouten
• Onderhoud of herstelling van
accessoires/onderdelen die niet
door de erkende handelaars (of hun
onderaannemers) geleverd en geplaatst
werden
• Ketting en tandwielen
3.5 Gevolgen van keuze
hogere categorie van
leasefiets
3.5.1 Algemeen
Kies je voor een hogere categorie van
leasefiets dan we voorzien op basis van de
afstand woon-werkverkeer, dan houden we
een brutobedrag van je brutomaandloon af.
Dit beïnvloedt een aantal
looncomponenten:
• vakantiegeld (enkel en dubbel)
• eindejaarspremie
• uitkeringen door de verzekeraar in geval
van ziekte of arbeidsongeval
• moederschapsrust
• …
Wil je na afloop van de fietsleasing
geen fiets meer leasen? Dan komt het
bedrag dat maandelijks van je brutoloon
werd afgehouden, opnieuw bij je
brutomaandloon. Dit bedrag wordt niet
geïndexeerd.
[8]
Goed om te weten
Het leasen van een bedrijfsfiets
heeft geen invloed op je woonwerkvergoeding
of fietsvergoeding
(niet-bedrijfswagenbestuurder).
3.5.2 Bij arbeidsonderbreking
Zal je lange tijd afwezig zijn op het werk
(12 maanden of meer), dan moet je via
_Velodroom je werkgever op de hoogte
brengen.
Vanaf maand 13 en zolang de uitvoering van
de arbeidsovereenkomst geschorst is, zal de
werknemer het bedrag zelf moeten betalen.
Dat wordt afgehouden bij de eerstvolgende
betaling van je vakantiegeld of dertiende
maand.
Als je gekozen hebt voor een hogere
categorie van fiets, dan zal ook dit
specifieke bedrag worden afgehouden bij de
eerstvolgende betaling van je vakantiegeld
of dertiende maand.
> Bart woont op 6 km van zijn werk
en engageert zich voor het 95% lease
programma. Hij kan kiezen voor een fiets
met een leasebudgetwaarde van € 43
(= economy). Omdat hij liever een fiets
wil uit de ‘comfort’ categorie, laat hij elke
maand € 20 afhouden van zijn loon. Maar
Bart wordt plots ziek en kan 15 maanden niet
komen werken. Wat nu?
• De € 20 die hij maandelijks betaalt, wordt
verrekend bij de eerstvolgende betaling
van zijn vakantiegeld of dertiende
maand. Het gaat om € 280 ( = € 20 x 14).
• Ook de economy-bijdrage ( = 3 x € 30)
wordt verrekend.
In totaal wordt er € 370 ingehouden bij
betaling van zijn vakantiegeld of dertiende
maand.

3.6 Gevolgen van privégebruik
Je mag je leasefiets inzetten voor
privégebruik.
• Belastingen: voor het privégebruik is
geen ‘voordeel alle aard’ verschuldigd.
• Sociale zekerheid: voor de RSZ is het
privégebruik wel een ‘voordeel alle aard’
waarop je sociale zekerheidsbijdrage
moet betalen.
• De waarde van het voordeel wordt
bepaald op basis van de aankoopprijs van
de fiets, btw inbegrepen.
• Rekening houdend met een periode
van afschrijving van 36 maanden,
betaal je elke maand een sociale
zekerheidsbijdrage van 13,07% op [de
kostprijs van de fiets / 36 / 1,05]. De
werkgever betaalt de ‘RSZ werkgever’
volgens dezelfde formule.
Voor een fiets van € 1200 (btw inbegrepen)
betaal je elke maand € 0,22
werknemersbijdrage. Valt best mee, niet?
4.
Gebruik van de fiets
Je draagt zorg voor je fiets zolang je hem ter beschikking hebt.
• Je respecteert de verkeersreglementen.
• Je houdt je aan voorschriften van de
producent of de leverancier.
• Je zorgt ervoor dat de fiets voldoet aan
de wettelijke technische voorschriften.
• Je kijkt je fiets regelmatig na op
defecten.
• Je voert het dagelijkse onderhoud uit
(bandenspanning nakijken, ketting
smeren …).
• Je maakt je fiets regelmatig schoon.
• Je brengt je fiets periodiek binnen voor
onderhoud, zoals voorzien door je
werkgever.
• Je meldt schade aan de vlootbeheerder
of de leasingmaatschappij.
• Je beschadigt de fiets niet met opzet.
• Je doet je fiets op slot met een ARTfietsslot
(minimum cat. 2) wanneer je
hem onbeheerd achterlaat.
• Je haalt de batterij van je elektrische fiets
als je hem lang niet gebruikt.
• Je plaatst en verwijdert toegevoegde
accessoires op de fiets zonder die te
beschadigen.
• Je rijdt niet onder invloed van alcohol,
drugs of medicatie.
• Je leent je fiets alleen uit aan inwonende
gezinsleden.
Opgelet:
• Toegevoegde accessoires zijn
niet mee verzekerd bij diefstal of
beschadiging.
• Lease je een e-fiets of racefiets, dan
moet je tijdens ritten van en naar het
werk verplicht een helm dragen.
[9]

5.
Diefstal of schade aan
de fiets
De fietsverzekering van KBC Verzekeringen
dekt schade aan de fiets en diefstal. Ook
voor de fietsonderdelen. Het maakt niet uit
of de schade veroorzaakt werd tijdens een
dienstverplaatsing, een woon-werk- of een
privéverplaatsing. In geval van diefstal of
verlies heeft KBC het recht om de fiets via
VAB te traceren/lokaliseren via activatie van
de gps.
De verzekering geldt voor de gehele fiets en
alle vaste toebehoren, op voorwaarde dat
de fiets met een ART-fietsslot (cat. 2) werd
vastgemaakt.
De verzekeraar komt niet tussen:
• als je fiets niet was vastgelegd met een
ART-fietsslot (cat. 2)
• als je geen zorg hebt gedragen voor je
fiets waardoor die beschadigd raakte
Wijs je inwonende gezinsleden hierop als je
de fiets uitleent!
Hoe schade aangeven?
Breng zo snel mogelijk KBC Autolease op de
hoogte en mail de nodige documenten naar
mobiliteit@kbcautolease.be
• Als je een franchise moet betalen (zie
verder), dan geldt er een vrijstelling van
€ 50.
• Als er een herstelling of onderhoud
nodig is, dan moet dit uitgevoerd
worden bij de fietshandelaar die KBC
Autolease doorgeeft.
Wat bij diefstal?
• Je moet aangifte doen bij de politie.
• Je moet het attest van aangifte mailen
naar mobiliteit@kbcautolease.be
Wanneer franchise betalen?
Je betaalt franchise:
• Bij diefstal
• Bij schade/ongeval zonder tegenpartij
• Bij schade/ongeval met tegenpartij maar
bij twijfel over wie verantwoordelijk is
• Bij schade/ongeval met tegenpartij maar
bij duidelijkheid dat jij verantwoordelijk
(in fout) bent
Je betaalt geen franchise:
• Bij schade/ongeval met tegenpartij
waarbij duidelijk is dat de tegenpartij in
fout is ( jij in recht)
> KBC Verzekeringen recupereert het
herstelbedrag + de franchise
[10]

6.
Boetes
Als gebruiker betaal je zelf:
• Verkeersboetes
• Overtredingen van algemene
fietsreglementering
• Retributies
Komt een boete die jij hebt opgelopen aan
bij de leasingmaatschappij, dan zal de
leasingmaatschappij je een brief sturen met
de vraag om de boete te betalen.
Doe je dat niet, dan betaalt de
leasingmaatschappij de boete zelf
om extra kosten te vermijden. De
leasingmaatschappij zal het bedrag van
de boete en de eventuele bijkomende
kosten doorfactureren aan je werkgever.
Die zal jou de kosten laten betalen. Het
volledige bedrag wordt ingehouden bij
de eerstvolgende uitbetaling van je
vakantiegeld of dertiende maand.
Goed om te weten
Geef je verkeerde kilometergegevens door en leidt dit tot een boete
(van bv. RSZ), dan draai jij op voor het maandelijks leasebedrag. Dit bedrag zal
ingehouden worden op het eerstvolgende vakantiegeld of de dertiende maand.
[11]

7.
Looptijd en einde van het
contract
Je krijgt de leasefiets ter beschikking van je werkgever voor een periode van 36 maanden.
Al die tijd blijft de fiets eigendom van KBC Autolease. Na deze termijn breng je de fiets proper
en in goede staat binnen bij KBC Autolease.
Zie je op tegen het afscheid?
Geen nood! Je kan de fiets overkopen aan
de marktwaarde van dat ogenblik.
In volgende gevallen stopt het contract
automatisch:
• Je arbeidsovereenkomst eindigt.
• Of je koopt de leasefiets over aan de
marktwaarde.
• Of je gaat voor een
verbrekingsvergoeding.
• Is de mutatie op vraag van
J&J, dan betaalt J&J de
verbrekingsvergoeding.
• Is de mutatie jouw keuze, dan betaal
jij de verbrekingsvergoeding.
• Je muteert naar een andere locatie en
kan de fiets niet langer voor dagelijkse
woon-werkverplaatsingen gebruiken.
In dat geval kan je kiezen:
• Of je koopt de leasefiets over aan de
marktwaarde.
• Of je gaat voor een
verbrekingsvergoeding.
• Is de mutatie op vraag van
J&J, dan betaalt J&J de
verbrekingsvergoeding.
• Is de mutatie jouw keuze, dan betaal
jij de verbrekingsvergoeding.
• Je verhuist in je privésituatie en de
woon-werkafstand wordt te groot om
aan het 95%-criterium te voldoen. Je
verwittigt je werkgever via _Velodroom.
In dat geval kan je kiezen:
• Of je koopt de leasefiets over aan
de openstaande boekwaarde, zoals
bepaald door KBC Autolease.
• Of je betaalt de verbrekingsvergoeding.
Dat bedrag is afhankelijk
van de openstaande boekwaarde
van de fiets zoals berekend door KBC
Autolease.
• Beslis je om andere redenen om uit
het traject te stappen? Dan moet je een
verbrekingsvergoeding betalen aan KBC
Autolease of koop je de fiets over aan de
marktwaarde.
[12]

Hoeveel bedraagt de
verbrekingsvergoeding?
De verbrekingsvergoeding =
• de openstaande boekwaarde van de fiets
inclusief opties en accessoires
• plus een herbeleggingsvergoeding van
15% van dat bedrag (min. € 125 en max.
€ 1250 euro)
• min de netto-verkoopopbrengst van de
fiets.
Goed om te weten
Ga je met pensioen en valt je laatste
werkdag binnen de periode van het
leasecontract, dan moet je de fiets
aan de openstaande boekwaarde
overkopen.
Bv. De aankoopwaarde van je leasefiets
bedraagt € 1500. Na 1 jaar stopzetting is de
openstaande boekwaarde van de fiets nog
€ 1300. De herbeleggingsvergoeding op de
boekwaarde is dan 1300 x 15% = € 195.
Dat brengt het totaalbedrag op € 1495.
De verkoopprijs van de fiets is € 1350.
De verbrekingsvergoeding bedraagt dus
1495 - 1350 = € 145.
[13]

8.
Voorwaarden voor gebruik
De door jou gekozen fiets is uitgerust met een systeem (VAB Telematics) dat de locatie van de
fiets registreert ter opvolging van het correct gebruik (95% woon-werkverplaatsing) en de
technische status van het toestel (batterijniveau) nagaat.
Dit systeem biedt diverse voordelen:
• Je leasefiets is beter beveiligd.
• In geval van diefstal of verlies kan de fiets
makkelijker gerecupereerd worden.
• We kunnen het correcte gebruik van
je fiets volgens de fietsprocedure
opvolgen.
• Het administratieve beheer en de
salarisverwerking verlopen vlotter.
Daarnaast kunnen de gegevens gebruikt
worden om zo nodig objectieve details te
weten te komen over een verkeersongeval
of diefstal op legitieme vraag van enerzijds
de autoriteiten (politiediensten,
gerecht ...) of anderzijds KBC Autolease
via VAB omwille van bijvoorbeeld
verzekeringsdoeleinden.
• Als daaruit blijkt dat je als bestuurder
een inbreuk pleegde op de
gebruiksvoorschriften, kan je
werkgever beslissen om verdere
dienstverlening te weigeren en
eventuele daardoor veroorzaakte schade
terug te vorderen.
• Uiteraard kan je steeds voorafgaand
inzage krijgen in de gegevens waarop
deze beslissing gebaseerd is, en je
standpunt naar voor brengen.
• Je werkgever en de partners met
wie voor het leaseplan wordt
samengewerkt (KBC Autolease, VAB,
new tinxs en Proximus) staan in voor de
vertrouwelijkheid en beveiliging van al
deze gegevens.
Deze gegevens …
• worden bewaard gedurende anderhalf
jaar of de tijd die nodig zou zijn voor het
afhandelen van een schadedossier.
• worden enkel verwerkt voor de vermelde
doeleinden.
• worden nooit doorgegeven aan derden
zonder jouw toestemming, tenzij op
gerechtelijk bevel.
Conform de Privacywet van 8 december
1992 heb je het recht om gegevens die
jou betreffen in te kijken en zo nodig te
verbeteren.
Heb je nog vragen over het fietsleaseprogramma?
Je kan steeds terecht op mobiliteit@kbcautolease.be of _Velodroom. Ook tijdens je
leasingperiode staan we voor je klaar!
Tip: check eerst op https://jnj.sharepoint.com/sites/PHM-GCSP-COM-EMEA/campuses/
beerse/NL/duurzaamheid/ of je vraag al is opgenomen in de Q&A-rubriek.
[14]

9.
Controle van de naleving
van de policy
Het 95%-criterium wordt berekend op je werkdagen met effectieve aanwezigheid op de site.
Reizen in opdracht (RO), ziekte, thuiswerk en verlof tellen niet mee.
Wat als je de 95%-regel niet naleeft?
• De werkgever zal de kosten die hij
betaalde aan KBC, inhouden op het
eerstvolgende vakantiegeld of de
dertiende maand. Zie tabel 1 ( jaarlijks
bedrag).
• Als je het engagement niet behaalt
na een looptijd van 1 jaar, moet je
overstappen naar het basisprogramma
(zie policy 50%). Na 6 maanden doen
we een controle. Blijkt dat 95% niet
meer haalbaar is voor de rest van de
looptijd, dan word je meteen naar het
basisprogramma teruggebracht. Er wordt
dan een inhouding van het eerstvolgende
vakantiegeld of de dertiende maand
toegepast. Zie tabel 2 (halfjaarlijks
bedrag).
> Ben woont op 6 km van zijn werk en heeft
een fiets uit de categorie ‘economy’ gekozen.
Na 6 maanden blijkt dat Ben nog maar 60%
gefietst heeft. Op die manier kan Ben het
engagement niet meer behalen. Wat nu?
• Vanaf maand 7 schakelt hij over op de
50%-procedure.
Tabel 1: Jaarlijkse brutobedragen die teruggevorderd
worden als je het engagement niet haalt.
Engagement
50% 60% 70% 75% 80% 85% 90% 95%
• Vanaf dat moment zal er elke maand een
bijdrage van € 30 afgehouden worden van
zijn brutosalaris.
• Er zal een terugvordering gebeuren van
€ 258 via zijn vakantiegeld of dertiende
maand.
> Tine woont op 16,5 km van haar werk en
heeft recht op een fiets uit de categorie
‘premium’. Ze heeft gekozen voor een fiets
uit de categorie ‘platina’. Vanaf de eerste
maand betaalt Tine een bijdrage van € 50.
Deze bijdrage wordt ingehouden op haar
brutoloon. Bij controle na 1 jaar blijkt dat Tine
maar 83% gefietst heeft. Ze heeft het vereiste
engagement dus niet behaald. Wat nu?
• Vanaf maand 13 is de procedure 50% van
toepassing.
• Vanaf dan zal er een maandelijkse bijdrage
van € 70 van haar brutosalaris afgehouden
worden.
• Er zal een terugvordering gebeuren van
€ 600 bruto via het vakantiegeld of de
dertiende maand.
Tabel 2: Halfjaarlijkse brutobedragen die
teruggevorderd worden als je het engagement niet
haalt.
Engagement
50% 60% 70% 75% 80% 85% 90% 95%
Economy € 516 € 516 € 516 € 344 € 258 € 129 € 65 € 0
Comfort € 852 € 852 € 852 € 568 € 426 € 213 € 107 € 0
Premium € 1200 € 1200 € 1200 € 800 € 600 € 300 € 150 € 0
Economy € 258 € 258 € 258 € 172 € 129 € 65 € 32 € 0
Comfort € 426 € 426 € 426 € 284 € 213 € 107 € 53 € 0
Premium € 600 € 600 € 600 € 400 € 300 € 150 € 75 € 0
[15]