Dierenambulance Nederrijn Magazine - 18

15
brandweerlieden vrijwillig.
Jansen heeft eerst 20 jaar
als bouwkundige gewerkt
voor de gemeente, de laatste
10 jaar daarvan was hij ook
vrijwilliger bij de brandweer.
DRIJFVEREN
Daarna maakte hij van de
brandweer zijn werk. Gezien
zijn opleiding (bouwkunde
en weg- en waterbouwkunde)
had hij ook rechtstreeks in het
kader kunnen komen, maar die
10 jaar op de werkvloer vindt
Jansen een belangrijke ervaring:
“Je hebt alles vanuit de praktijk
meegemaakt. Je wéét wat
vrijwilligers willen, wat hun
drijfveren zijn, waarom je doet
wat je doet. Daar moet je in je
beleid rekening mee houden.
Managers denken vaak dat ze
rationeel kunnen kappen in
wat mensen bindt, maar daar
moet je heel erg mee oppassen:
als je de binding eruit haalt
verdwijnt de motivatie en
de inzet, en niet alleen bij
vrijwilligers.”.
“Het belangrijkste van je
werk als bestuurder is dat je
te maken hebt met een groep
mensen die vakkundig hulp
verlenen. Je moet je mensen
faciliteren, zorgen dat ze hun
werk optimaal kunnen doen,
en de spelregels handhaven”.
De Nederrijn-voorzitter is niet
uitzonderlijk verknocht aan
dieren: “De gedrevenheid van
de vrijwilligers voor dieren heb
ik niet. Maar voor dit werk is
mijn verleden als hulpverlener
belangrijker dan gek zijn op
dieren. Bij de dierenambulance
gaat het om de invulling van
de professionele behoefte aan
hulpverlening.”
Overigens geeft Jansen wel
degelijk om dieren: “Ik ben
opgegroeid met een hond, en
later wilde ik wel graag een
hond hebben. Maar ik ben
pas op mijn 49 ste getrouwd,
en als vrijgezel met een fulltime
baan kun je geen hond
hebben. Mijn vrouw bracht
een kat mee, waar ik in het
begin niet zo veel mee had.
Maar zo’n beestje heeft toch
een heel eigen karakter, met
bijbehorend gedrag. Toen
we hem na 14 jaar moesten
laten inslapen deed me dat
veel meer dan ik ooit had
verwacht.”
SPECIFIEKE
VAARDIGHEDEN
In de paar maanden dat
Nederrijn bestaat, is het
aanvankelijke woordje
“interim” verdwenen uit het
denken van Jansen: “Hoe
lang ik blijf is natuurlijk niet
uitsluitend aan mij, je moet
wel draagvlak houden, en
de gezondheid moet ook
meewerken. Maar ik heb wel de
puf om een poosje door te gaan.
Hoewel ik nog niet alle 30
vrijwilligers persoonlijk ken,
zie ik wel dat we een heel
gemotiveerde club mensen
hebben. Ondanks de als
negatief ervaren invloeden
van het afgelopen jaar, zijn
ze trouw gebleven aan hun
doelstellingen.
En daarbij komt nog: het gaat
hier om goede vakmensen.
Ik waardeer vakmanschap
enorm. Helaas worden
opleidingen steeds algemener,
er is een soort globalisering
opgetreden in het onderwijs.
Specifieke vaardigheden raken
helaas op de achtergrond
terwijl die voor veel
werkzaamheden onontbeerlijk
zijn.”
“Ik voel me ook prima thuis
in dit bestuur. Met z’n vijven
vormen we een goede,
collegiale groep waarmee
we er iets moois van kunnen
maken. Na alle gebeurtenissen
moeten we eerst met elkaar de
nieuwe organisatie vorm gaan
geven, en dat lijkt prima te
gaan.”
Gevraagd naar een
“boodschap” voor het publiek,
denkt Jansen maar heel even
na en zegt dan: “Toon je
naastenliefde óók naar dieren
toe, en weet dat je op ons kunt
rekenen”.
Het bestuur van de stichting Dierenambulance Nederrijn bestaat uit de volgende mensen:
Voorzitter:
Ben Jansen, voormalig brandweercommandant
Penningmeester: Izak Mauritz, politieambtenaar
Secretaris:
André Hartman, beleidsmedewerker bij justitie
Algemeen bestuurslid: Gert-Jan Nefkens, vrijwilliger
Algemeen bestuurslid: Thijs Devlin, vrijwilliger