model (sport)rolstoel- performance - Ango
model (sport)rolstoel- performance - Ango
model (sport)rolstoel- performance - Ango
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Strandrups ‘De Vrijheid’ heeft de<br />
eerste rit op het strand weer gemaakt.<br />
Elke weekdag en op zaterdag, gaat<br />
de strandrups vanaf strandopgang Ter<br />
Heijde het strand op. Het voertuig is<br />
speciaal ontwikkeld voor mensen met<br />
een lichamelijke beperking, die slecht<br />
ter been zijn of in een <strong>rolstoel</strong> zitten en<br />
die niet op eigen kracht het strand op<br />
kunnen. Platform Gehandicapten Westland<br />
verzorgt ritten langs de kustlijn,<br />
vanaf Ter Heijde aan Zee richting Hoek<br />
van Holland of Kijkduin en terug. Het<br />
voertuig biedt plaats aan maximaal acht<br />
personen, afhankelijk van het aantal<br />
<strong>rolstoel</strong>gebonden personen of elektrische<br />
<strong>rolstoel</strong>en. Met een snelheid van<br />
5 km per uur, worden korte en lange<br />
ritten gemaakt.<br />
Tot eind oktober wordt er met ‘De Vrijheid’<br />
gereden, doordeweeks en op zaterdag<br />
van 08.00 uur tot 21.00 uur. Alle<br />
ritten vertrekken vanaf strandopgang Ter<br />
Heijde aan Zee, waar gebruik gemaakt<br />
kan worden van een invalidenparkeer-<br />
plaats. Bij slecht weer worden ritten<br />
geannuleerd, evenals bij mooi strandweer,<br />
in verband met de veiligheid op<br />
het strand. Reserveren is mogelijk per<br />
mail strandrups@pgwestland.nl of telefonisch<br />
06 - 42 05 55 54 op maandag,<br />
dinsdag, donderdag en vrijdag tussen<br />
13.00 en 18.00 uur. Voor meer informatie,<br />
kijk op www.pgwestland.nl<br />
Met de lancering van een nieuwe<br />
website, een folder en een LinkedIngroep<br />
presenteert Koninklijke Visio de<br />
specifieke (re-)integratiedienstverlening<br />
Visio ’Zicht op Werk’ voor mensen met<br />
een visuele beperking.<br />
De arbeidsparticipatie van slechtziende<br />
en blinde mensen in Nederland is zeer<br />
laag. Hiervoor zijn uitlopende redenen<br />
te geven. Zo is de aansluiting van<br />
onderwijs naar werk onvoldoende, zijn<br />
werkgevers, UWV en andere intermediairs<br />
niet op de hoogte van de mogelijkheden<br />
van werken met een visuele<br />
beperking en werkt het overheidsbeleid<br />
nadelig. Koninklijke Visio heeft daarom<br />
in 2009 besloten om dit belangrijke levensgebied<br />
op te pakken. Visio Zicht op<br />
Werk is daarvan het tastbare resultaat.<br />
Visio wil zoveel mogelijk mensen met<br />
een visuele beperking duurzaam aan<br />
het werk helpen of houden.<br />
Bij het zoeken naar een passende<br />
baan wordt rekening gehouden met de<br />
wensen van de cliënt, maar ook met de<br />
eisen en wensen van de werkgever en<br />
overheid. Visio ondersteunt en begeleidt<br />
waar nodig alle betrokken partijen; de<br />
werkende of werkzoekende cliënt, maar<br />
ook de werkgever, arbodienst, UWV en<br />
andere intermediairs. Meer informatie<br />
over Visio Zicht op Werk staat op www.<br />
visiozichtopwerk.org. Via deze site<br />
is het mogelijk om voor de LinkedIngroep<br />
in te schrijven. Geïnteresseerden<br />
kunnen ook contact opnemen met de<br />
Cliëntservicelijn van Visio,<br />
T 055 585 85 85 of een mail sturen<br />
naar info@visio.org.<br />
Vilans, kenniscentrum langdurende<br />
zorg, heeft ‘Werken aan toegankelijkheid’<br />
uitgebracht. Het is een gratis<br />
Kort Nieuws<br />
handreiking voor gemeenten. Met dit<br />
document wil Vilans gemeenten informatie<br />
geven die ervoor kan zorgen<br />
dat bijvoorbeeld openbare gebouwen,<br />
stoepen en straten goed bereikbaar<br />
en begaanbaar zijn voor mensen met<br />
een beperking.<br />
Soms staan mensen er niet bij stil dat<br />
het handiger is als parkeerautomaten<br />
laag hangen, of dat losliggende stoeptegels<br />
een gevaar opleveren voor<br />
iemand die slecht ter been is. Deze<br />
zaken zijn natuurlijk wel te verhelpen,<br />
maar het is beter om structureel<br />
na te denken over toegankelijkheid.<br />
Zeker met het oog op de toekomstige<br />
vergrijzing en vanuit het idee dat alle<br />
burgers moeten kunnen participeren.<br />
Welke afspraken kun je maken binnen<br />
de gemeente voor goede toegankelijkheid?<br />
De handreiking ‘Werken aan<br />
toegankelijkheid’ biedt handvatten<br />
voor de ontwikkeling van beleid en<br />
voor het uitvoeren daarvan.<br />
Ter illustratie staan er voorbeelden<br />
in genoemd van een goede aanpak.<br />
Zoals die van de gemeente Súdwest<br />
Fryslân (Sneek). Daar hield men bij<br />
de bouw van het nieuwe Cultureel<br />
Kwartier voortdurend rekening met<br />
de eisen van de speciaal ingestelde<br />
gebruikersgroep van mensen met een<br />
beperking. De handreiking biedt ook<br />
praktische adviezen, bijvoorbeeld over<br />
het stimuleren van toegankelijkheid<br />
bij ondernemers in de gemeente. Het<br />
tweede deel van de handreiking is<br />
speciaal gericht op toegankelijkheid<br />
bij nieuwbouw. Daarin staat voor de<br />
verschillende fasen van een bouwproject<br />
aangegeven hoe toegankelijkheid<br />
daar een plek moet krijgen. ‘Werken<br />
aan toegankelijkheid’ is in pdf-formaat<br />
gratis beschikbaar via de website van<br />
Vilans (www.vilans.nl).<br />
AANZET 15<br />
�������������������������� ��������������