12.12.2012 Views

4 Informatie uitwisselen

4 Informatie uitwisselen

4 Informatie uitwisselen

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

4 <strong>Informatie</strong><br />

<strong>uitwisselen</strong><br />

> @work werkt!<br />

> Context: Gifts & Gadgets<br />

> Opbouw<br />

> Thema: <strong>Informatie</strong> <strong>uitwisselen</strong><br />

> Theorie ‘BV in Balans’<br />

> Beroepscompetenties<br />

binnen @work<br />

> 20 ROC-locaties gestart<br />

met @work


@work werkt!<br />

@work is een serie leermiddelen die gebruikt wordt binnen bedrijfsadministratieve opleidingen op niveau 2, 3 en 4<br />

en goed in te zetten is binnen competentiegericht onderwijs. @work is ontwikkeld vanuit de krachtenbundeling van<br />

NijghVersluys en PAT Onderwijsinnovatie. De methodes ‘BV in Balans’ en ‘Rendement’ van NijghVersluys zijn gebruikt<br />

als basis voor de inhoud van @work. De serie leermiddelen van @work is praktijkgericht met als doel ‘leren door<br />

doen’. Werken met @work is een goede voorbereiding op praktijkleren en is goed te gebruiken naast simulaties<br />

van de Stichting Praktijkleren.<br />

@work is opgebouwd uit boxen. In elke box worden praktijkoefeningen, opdrachten en bronnen aangeboden rond<br />

een thema dat aan de beroepspraktijk is ontleend. Boxen kunnen in flexibele volgorde doorlopen worden.<br />

De box ‘<strong>Informatie</strong> <strong>uitwisselen</strong>’ is de vierde box voor de richting Bedrijfsadministratie. De box is primair bedoeld voor<br />

de opleidingen Boekhoudkundig medewerker en Administrateur.<br />

Context: Gifts & Gadgets<br />

In de box ‘<strong>Informatie</strong> <strong>uitwisselen</strong>’ werkt de leerling bij<br />

handelsonderneming Gifts & Gadgets. Gifts & Gadgets<br />

handelt in cadeauartikelen (gadgets) en is gevestigd<br />

in Liftricht. De doelstelling van deze onderneming is om<br />

klanten de productie en verspreiding van promotieartikelen<br />

geheel uit handen te nemen. Pretpark CoasterWorld heeft<br />

Gifts & Gadgets opgekocht, omdat de directie uitbreiding zocht<br />

op het gebied van marketing. Gifts & Gadgets werkt als een zelfstandige<br />

dochteronderneming. In drukke tijden maken ze gebruik van de<br />

administratieve hulp van CoasterWorld. De leerling krijgt bij Gifts & Gadgets<br />

te maken met verschillende personen.<br />

Opbouw van de box ‘<strong>Informatie</strong> <strong>uitwisselen</strong>’’<br />

De box ‘<strong>Informatie</strong> <strong>uitwisselen</strong>’ bestaat uit een aantal blokken. In het Start- en Oriëntatieblok maakt de leerling kennis<br />

met @work en met het thema van de box. De box bestaat uit drie praktijkoefeningen: A. Inkoop/Magazijn, B. Verkoop<br />

en C. Administratie. In deze praktijkoefeningen leert de leerling beroepscompetenties aan in een realistische context.<br />

Aan het einde van de box maakt de leerling de praktijkbeoordeling Gifts & Gadgets. In deze praktijkcasus zullen de<br />

leerlingen moeten samenwerken en aantonen dat zij de beroepscompetenties die bij het thema horen, beheersen.<br />

Leermiddelen<br />

De box ‘<strong>Informatie</strong> <strong>uitwisselen</strong>’ bevat de volgende leermiddelen:<br />

• @workboek<br />

• Bronnenboek<br />

• Praktijkoefeningen, programma’s, bestanden, oefeningen en informatie op de computer<br />

• Bijlagen.<br />

@work biedt de docent de volgende lesmiddelen:<br />

• een docentenhandboek<br />

• digitale formulieren, handleidingen, uitwerkingen, antwoordenboek en informatie over de voortgang<br />

op de computer.


ISBN Titel<br />

9077882405 @work- <strong>Informatie</strong> <strong>uitwisselen</strong>, bronnenboek niveau 3-4<br />

9077882413 @work- <strong>Informatie</strong> <strong>uitwisselen</strong>, @workboek niveau 3-4<br />

9077882421 @work- <strong>Informatie</strong> <strong>uitwisselen</strong>, bijlagen niveau 3-4<br />

907788243x @work- <strong>Informatie</strong> <strong>uitwisselen</strong>, docentenmateriaal niveau 3-4<br />

De box ‘<strong>Informatie</strong> <strong>uitwisselen</strong>’ bevat de volgende blokken:<br />

������������������������<br />

��������������������<br />

�������������������������������<br />

������������������<br />

������������������������<br />

���������<br />

����������������������<br />

���������� ����������������<br />

���������������������������������������<br />

������������������������<br />

�������������<br />

���������������������������<br />

����������������������<br />

���������������������������<br />

����������������������������������<br />

����������������������������


In het blok Start leert de leerling werken met @work. Het oriëntatieblok is de inleiding op de box ‘<strong>Informatie</strong> uitwisse-<br />

len’. Door het uitvoeren van de opdrachten van dit blok krijgt de leerling een indruk van de box.<br />

De box ‘<strong>Informatie</strong> <strong>uitwisselen</strong>’ bevat tien ondersteunende blokken waarin de leerling kennis opdoet over bepaalde<br />

onderwerpen als Offertes en Bestellingen (B3). De box bevat drie praktijkoefeningen. Door het individueel doorlopen<br />

van alle praktijkoefeningen leren de leerlingen hoe de werkzaamheden van de afdelingen Inkoop/Magazijn, Verkoop<br />

en Administratie met elkaar in verband staan. Dit vormt een goede voorbereiding op de praktijkbeoordeling, waarin<br />

de leerlingen samenwerken in een groepssimulatie van deze drie afdelingen. In alle praktijkoefeningen en de praktijkbeoordeling<br />

werken de leerlingen soms individueel, soms gezamenlijk aan opdrachten voor de personeelsvereniging<br />

van Gifts & Gadgets. De leerlingen moeten zelf momenten vinden om aan de opdrachten te werken. Hierdoor leren ze<br />

prioriteiten stellen.<br />

De box ‘<strong>Informatie</strong> <strong>uitwisselen</strong>’ bevat de volgende drie praktijkoefeningen:<br />

A. Inkoop/Magazijn<br />

In deze praktijkoefening werken de leerlingen individueel op de afdeling Inkoop/Magazijn van Gifts & Gadgets.<br />

Ze houden handmatig voorraden bij, stellen inkooporders op voor leveranciers en verwerken pakbonnen, inkoopfacturen<br />

en magazijnopdrachten. Deze handelingen moeten uiteraard ook geadministreerd worden.De leerlingen<br />

werken daarom na iedere handeling het inkooporderregister, de leverancierskaarten, de voorraadkaarten, de<br />

goederenontvangstbonnen of de goederenafgiftebonnen bij. Het doel van het doorlopen van de formulierenstroom<br />

van de afdeling Inkoop/Magazijn is dat leerlingen leren hoe de verschillende werkzaamheden van deze afdeling<br />

met elkaar in verband staan. Ook leren ze welke documenten op deze afdeling gebruikt worden.<br />

In deze praktijkoefening maakt de leerling individueel een investeringsplan, financieringsplan en oprichtingsbalans<br />

voor de personeelsvereniging van Gifts & Gadgets. Ook stelt de leerling twee Engelse en twee Nederlandse<br />

offerteaanvragen op voor het personeelsuitje. Bij de opdrachten voor de personeelsvereniging gaat het vooral om<br />

de vakkennis, het inzicht en de creativiteit van de leerlingen.<br />

B. Verkoop<br />

Op de afdeling Verkoop van Gifts & Gadgets werken de leerlingen individueel aan werkzaamheden. Ze stellen<br />

offertes op voor klanten, controleren en verwerken verkooporders en stellen orderbevestigingen, magazijnopdrachtbonnen<br />

en verkoopfacturen op.<br />

Voor de personeelsvereniging van Gifts & Gadgets stelt de leerling in deze praktijkoefening een begroting op.<br />

De leerling vergelijkt zijn begroting met die van medeleerlingen. De leerlingen moeten samen tot een definitieve<br />

begroting voor de personeelsvereniging zien te komen. Leerlingen zullen hierbij moeten samenwerken. Na afloop<br />

van de praktijkoefeningen gaan leerlingen het ‘samenwerken’ evalueren. Ze moeten hierbij onder andere aangeven<br />

wat ze moeilijk vinden aan samenwerken. Denk aan: afspraken maken en nakomen, elkaar helpen en dingen<br />

uitleggen.<br />

C. Administratie<br />

In de praktijkoefening ‘Administratie’ werken de leerlingen individueel op de afdeling Administratie van Gifts &<br />

Gadgets. Ze verwerken handmatig inkoop- en verkoopfacturen. Bankafschriften worden verwerkt in het bankboek<br />

en als er in de oefening afschrijvingen of bijschrijvingen zijn worden deze verwerkt op de crediteuren of debiteurenkaarten.<br />

De leerlingen maken ook een betaalopdracht aan. Aan het einde van deze praktijkoefening stellen de<br />

leerlingen een uitgebreide jaarrekening voor Gifts & Gadgets op.<br />

Bij deze praktijkoefening ligt het zwaartepunt van de opdrachten voor de personeelsvereniging niet op de administratieve<br />

vaardigheden. De opdrachten zijn vooral bedoeld als leuke, creatieve werkzaamheden voor de leerlingen<br />

binnen een vrij zware praktijkoefening. De werkzaamheden zijn wel erg leerzaam voor de leerlingen. Zo moeten de<br />

leerlingen communiceren, samen aan een plan werken en dit ook presenteren. Hierdoor wordt er toch aan competenties<br />

gewerkt.


D. Praktijkbeoordeling Gifts & Gadgets<br />

Iedere box wordt afgesloten met een praktijkbeoordeling. Hierbij wordt de leerling beoordeeld op kwantitatieve<br />

en kwalitatieve prestaties. In de box ‘<strong>Informatie</strong> <strong>uitwisselen</strong>’ betreft de praktijkbeoordeling een simulatie.<br />

De leerlingen werken in groepjes van drie samen in het simulatiebedrijf Gifts & Gadgets. In drie ronden zijn<br />

de leerlingen afwisselend werkzaam op de afdeling Inkoop/Magazijn, Verkoop en Administratie. De leerlingen<br />

zijn afhankelijk van elkaar: de ‘output’ van de ene afdeling is ‘input’ van de andere afdeling.<br />

Thema: <strong>Informatie</strong> <strong>uitwisselen</strong><br />

Het thema van deze box is, qua thema, een logisch vervolg op de thema’s van de eerste drie boxen van @work.<br />

1. <strong>Informatie</strong> is belangrijk<br />

2. <strong>Informatie</strong> vastleggen<br />

3. <strong>Informatie</strong> verwerken<br />

Er wordt goed nagedacht over de bedrijfsactiviteiten in een handelsonderneming. Bij het in- en verkopen van goederen<br />

wisselen de afdelingen Inkoop/Magazijn, Verkoop en Administratie informatie met elkaar uit. Alle stappen in het<br />

inkoop-/verkoopproces worden vastgelegd in registers, terwijl de Financiële Administratie de financiële feiten verwerkt<br />

in dagboeken, grootboeken en uiteindelijk in de jaarrekening.<br />

In de box ‘<strong>Informatie</strong> <strong>uitwisselen</strong>’ werkt de leerling als tijdelijke kracht bij de handelsonderneming Gifts & Gadgets.<br />

Dit bedrijf handelt in cadeauartikelen. De doestelling van Gifts & Gadgets is om klanten de productie en verspreiding<br />

van promotieartikelen geheel uit handen te nemen.<br />

Binnen een thema worden vakgebieden geïntegreerd. In de themabeschrijving hierna staan de belangrijkste<br />

onderwerpen die een rol spelen in de box <strong>Informatie</strong> <strong>uitwisselen</strong>.<br />

������������������������<br />

���������������<br />

��������<br />

���������<br />

��������������������������<br />

��������������������<br />

�����������������������������<br />

���������������<br />

�����������������<br />

������� �������������<br />

�������������<br />

�������������������<br />

��������������<br />

��������������������<br />

���������������������������<br />

����������������������������������������������������������������������<br />

Wilt u zien waar ieder onderwerp voorkomt binnen het lesmateriaal van @work of welke bronnen hierbij horen?<br />

Kijk dan op www.atworkonline.nl/nieuws en klik op het artikel ‘blokkenschema’.<br />

�����<br />

������������


Beroepscompetenties binnen @work<br />

@work is gericht op de competentiegerichte kwalificatiestructuur. De eerste vier boxen van @work zijn basisboxen<br />

waarbij er een begin wordt gemaakt met een aantal beroepscompetenties van de kwalificatieprofielen.<br />

Hieronder treft u een overzicht van de beroepscompetenties aan die vóórkomen in de box ‘<strong>Informatie</strong> <strong>uitwisselen</strong>’.<br />

Kwalificatieprofiel: Boekhoudkundig medewerker<br />

1 Uitvoeren van debiteurenadministratie<br />

3 Uitvoeren van de crediteurenadministratie<br />

5 Boekhoudkundige handelingen verrichten ten behoeve van het girale betalingsverkeer<br />

8 Verwerken van voorraadmutaties<br />

9 Handelen in overeenstemming met eigen verantwoordelijkheden en bevoegdheden<br />

10 Voorbereiden eigen werkzaamheden<br />

11 Zorgdragen voor kwaliteit<br />

12 Rapporteren over de werkzaamheden en communiceren tijdens de werkzaamheden<br />

13 Samenwerken<br />

14 Beroepscompetenties ontwikkelen<br />

15 Omgaan met problemen<br />

16 Veilig en milieubewust werken<br />

Kwalificatieprofiel: Administrateur<br />

2 Uitvoeren van het debiteurenbeheer<br />

4 Uitvoeren van het crediteurenbeheer<br />

5 Boeken en controleren van bankmutaties<br />

7 Beheren van een kas<br />

8 Verrichten van boekingen in het memoriaal<br />

9 Administratief verwerken van voorraadmutaties<br />

12 Handelen in overeenstemming met eigen verantwoordelijkheden en bevoegdheden<br />

13 Voorbereiden eigen werkzaamheden<br />

14 Zorgdragen voor kwaliteit<br />

15 Rapporteren over de werkzaamheden en communiceren tijdens de werkzaamheden<br />

16 Samenwerken<br />

17 Beroepscompetenties ontwikkelen<br />

18 Omgaan met problemen<br />

19 Veilig en milieubewust werken<br />

20 Klantgericht handelen<br />

21 <strong>Informatie</strong> opvragen<br />

22 Ondersteunen bij periodieke verslaglegging<br />

24 Voorbereiden van de maand-, kwartaal- en jaarafsluiting van administraties<br />

25 Controleren van de activa, passiva en kosten en baten<br />

Wilt u weten welke beroepscompetenties in alle andere boxen van @work worden behandeld?<br />

Kijk dan op www.atworkonline.nl. Hier vindt u een schema met de verdeling van alle beroepscompetenties,<br />

kerntaken en kernopgaven over de boxen van @work.


Theorie BV in Balans binnen @work<br />

De theorie van @work is gebaseerd op de boeken van BV in Balans. De theorie is uiteraard wel geactualiseerd.<br />

In onderstaand schema ziet u (in concept) de verdeling van de theorie van BV in Balans over de boxen van @work.<br />

Een @work school bezoeken?<br />

Voor een uitgebreid overzicht van de verdeling van BV in Balans over de boxen van @work,<br />

zie www.atworkonline.nl/informatie<br />

Bent u benieuwd hoe @work werkt of met eigen ogen zien hoe enthousiast en zelfstandig leerlingen met @work<br />

werken? Dat kan! Neem contact op met één van onze accountmanagers Patrick Sonneveldt of Bas van der Meijs.<br />

Zij bemiddelen graag een bezoek aan een @work school bij u in de buurt.<br />

Proefperiode @work?<br />

Wij bieden u de mogelijkheid @work voor een proefperiode te gebruiken. Wij plaatsen een server op uw ROC<br />

en u kunt vrijblijvend @work gebruiken. In deze periode kunt u zelf ervaren hoe het is om met @work te werken en<br />

ontdekken of het past bij de manier waarop ú het onderwijs inricht. Wij kunnen u natuurlijk wel vertellen dat @work<br />

werkt, maar beter is het om dit zelf te ervaren! Voor meer informatie over deze proefperiode kunt u contact opnemen<br />

met Patrick Sonneveldt en/of Bas van der Meijs.


20 ROC-locaties gestart met @work!<br />

Vorig schooljaar hebben we u via o.a. de boxspecials verteld over de eerste ervaringen van ROC ASA Economie Oost,<br />

ROC van Amsterdam en ROC Aventus Deventer. Inmiddels zijn er 20 ROC-locaties van start gegaan met @work!<br />

We stellen er hier een aantal aan u voor:<br />

Leeuwenborgh<br />

locatie Sittard<br />

(pilot IPPON-project)<br />

ROC Aventus<br />

locatie Deventer<br />

Vragen?<br />

ROC van Amsterdam<br />

locatie Fraijlemaborg<br />

ROC van Amsterdam<br />

locatie Gooi- en Vechtstreek<br />

ROC van Amsterdam<br />

locatie Hisgenpad<br />

Nova College<br />

locatie Lisse<br />

ROC ASA Noord<br />

locatie Amsterdam<br />

Alfa College<br />

locatie Hoogeveen<br />

ROC Aventus<br />

locatie Apeldoorn<br />

ROC ASA Oost<br />

locatie Amsterdam<br />

Da Vinci College<br />

Alfa College locatie Dordrecht<br />

locatie Hardenberg<br />

Nova College<br />

locatie Haarlem<br />

Bel de @work-infolijn: 035-5482270. Of neem contact op met één van onze accountmanagers:<br />

NijghVersluys PAT Onderwijsinnovatie BV<br />

Postbus 225 Postbus 92<br />

3740 AE Baarn 5000 AB Tilburg<br />

Patrick Sonneveldt Bas van der Meijs<br />

Tel: 06 - 51 83 92 78 Tel: 06 - 53 69 32 96<br />

psonneveldt@nijghversluys.nl b.vandermeijs@pat.nl<br />

Leeuwenborgh<br />

locatie Maastricht<br />

(pilot IPPON-project)<br />

Nova College<br />

locatie Beverwijk<br />

Nova College<br />

locatie Hoofddorp<br />

Alfa College<br />

locatie Groningen<br />

Da Vinci College<br />

locatie Gorinchem<br />

ROC Nijmegen<br />

locatie Marterstraat<br />

ROC van Amsterdam<br />

locatie Amstelveen<br />

Wij nemen uw gegevens, zoals naam, adres en telefoonnummer op in het ASSU gegevensbestand. ASSU houdt voor de educatieve uitgeverijen Malmberg, NijghVersluys en ThiemeMeulenhoff een<br />

gezamenlijk databestand met docentgegevens bij. De educatieve uitgeverijen gebruiken deze gegevens om docenten te kunnen voorzien van actuele vakinformatie en presentexemplaren van nieuwe<br />

schoolboeken en leermiddelen. Als docent kunt u alleen beoordelings- en gebruikersexemplaren aanvragen als u zich - via een van de uitgeverijen - aanmeldt voor het docentenbestand. Als u zich<br />

via ons opgeeft, is Uitgeverij NijghVersluys verantwoordelijk voor uw gegevens. De verwerking van uw gegevens is aangemeld bij het College Bescherming Persoonsgegevens in Den Haag. Uw gegevens<br />

zijn dan toegankelijk voor de bij ASSU aangesloten uitgeverijen en voor zorgvuldig geselecteerde instellingen die u relevante, niet-commerciële onderwijsinformatie willen zenden.U kunt uw<br />

gegevens te allen tijde opvragen, wijzigen of laten verwijderen. U belt hiervoor met ons Customer Contact Center: 035 - 548 24 70.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!