concepting diversitijd pagina's

Recommendations

Info

21 SLAPEND CONCEPT
De visie is de rode draad van een organisatie, alle activiteiten moeten hier naadloos op aansluiten. De drie elementen waarop de visie gebaseerd is, zijn; diversiteit, gelijkheid, acceptatie. Diversiteit betekent de verschillen tussen mensen, de letterlijke en figuurlijke kleur die elk individu aanbrengt aan de grote kleurplaat; de maatschappij waarin wij leven. Gelijkheid is terug te koppelen naar het modern feminisme. We moeten mensen niet in hokjes plaatsen op basis van etnische achtergrond, seksuele voorkeur of geloofsovertuiging, iedereen is gelijkwaardig aan elkaar. Ten slotte acceptatie. Acceptatie is essentieel om diversiteit en gelijkheid te omarmen, om onze maatschappij daadwerkelijk mooi en kleurrijk te maken. Uit deze gedachtegang is de volgende visie ontstaan: ‘Diversiteit verrijkt, acceptatie maakt gelijk’. Er is bewust gekozen voor een pakkende, korte zin die blijft hangen, die je ook aan het denken zet. Zo raakt de doelgroep betrokken bij de kern van het bedrijf. De conceptnaam die hierbij aansluit is een woordspeling gebaseerd op een van onze kernwaarden, namelijk: ‘DIVERSITIJD’. Nee we hebben geen dyslexie, dit is bewust gedaan. Het woord tijd verwijst subtiel naar het bedrijf NS en toont tevens aan dat het nu de tijd is om diversiteit te omarmen. De one-liner die hierbij hoort is: ‘Voor een reis naar acceptatie’. Het woord reis verwijst wederom naar de NS. Het uiteindelijke doel van het moderne feminisme is het accepteren van elk mens en haar bijzondere eigenschappen en dat is ook een reis die je maakt van binnenin. 22
Page 2 and 3: CONCEPT Adeline Willems Amber Munst
Page 4 and 5: 1 TREND
Page 6 and 7: 3
Page 8 and 9: 5
Page 10 and 11: 7 BEDRIJF
Page 12 and 13: 9
Page 14 and 15: 11 DOELGROEP
Page 16 and 17: 13
Page 18 and 19: De doelgroep die DIVERSITIJD wil aa
Page 20 and 21: 17 MISMATCH
Page 22 and 23: 19 CONCEPT
Page 26 and 27: 23 VISIE
Page 28 and 29: CONCEPTNAAM & ONELINER VOOR EEN REI
Page 30 and 31: DESIGNMAP ROCKWELL EXTRA BOLD ROCKW
Page 32 and 33: 29 MOODBOARD
Page 34 and 35: 31 LEVEND CONCEPT
Page 36 and 37: 33 ADELINE
Page 38 and 39: 35
Page 40 and 41: 37 AMBER
Page 42 and 43: 39 CHARLENE
Page 44 and 45: 41 INDY
Page 46 and 47: 43 TIFFANY
Page 48 and 49: 45

concepting diversitijd pagina&#039;s

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?

concepting diversitijd pagina's