09.10.2019 Views

Schoolgids JH Isings, openbare basisschool in Empe

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

<strong>Schoolgids</strong> 2019-2020<br />

1


INHOUDSOPGAVE<br />

Voorwoord bestuur 3<br />

Voorwoord school 4<br />

1. ONZE SCHOOL 5<br />

2. WAAR STAAN WE VOOR? 5<br />

Visie en Missie en ouderbetrokkenheid 5<br />

3. DE ORGANISATIE VAN ONS ONDERWIJS 6<br />

3.1 Een moderne <strong>openbare</strong> school 6<br />

3.2 Methoden 7<br />

3.3 Per vakgebied 7<br />

3.4 Leren zelfstandig werken door middel van de weektaak 10<br />

3.5 De moderne media 11<br />

3.6 Schooltijden en vakantierooster 11<br />

3.7 Overblijven tussen de middag 12<br />

3.8 De ontwikkel<strong>in</strong>g van ons onderwijs 12<br />

3.9 Klachtenprocedure 12<br />

3.10 Vertrouwenspersoon 12<br />

4. DE ONDERSTEUNING VOOR ONZE LEERLINGEN 13<br />

4.1 Het leerl<strong>in</strong>gvolgsysteem 13<br />

4.2 De overgang naar Voortgezet Onderwijs 13<br />

4.3 Resultaten van ons onderwijs 14<br />

4.4 De ondersteun<strong>in</strong>g voor k<strong>in</strong>deren met een specifieke behoefte 15<br />

4.5 Passend Onderwijs 15<br />

4.6 Schors<strong>in</strong>g 16<br />

4.7 Gezondheid 17<br />

4.8 Veiligheid 17<br />

4.9 Privacy 18<br />

5. HET PERSONEEL 19<br />

5.1 De schoolleid<strong>in</strong>g 19<br />

5.2 De groepsleerkrachten 19<br />

5.3 De vakleerkrachten 19<br />

5.4 De <strong>in</strong>tern begeleider 19<br />

5.5 De dyslexiespecialist 19<br />

5.6 De ICT-er 19<br />

5.7 Stagiaires 20<br />

5.8 Vergader<strong>in</strong>gen en overleg 20<br />

5.9 Uitval van leerkrachten 20<br />

5.10 (Na-)Schol<strong>in</strong>g van leerkrachten 20<br />

6. DE OUDERS/VERZORGERS 20<br />

6.1 Betrokkenheid 20<br />

6.2 Informatie en overleg 21<br />

6.3 De ouderraad (OR) 21<br />

De ouderbijdrage 22<br />

6.4 De medezeggenschapsraad (MR) 22<br />

6.5 Verlof- en verzuimregel<strong>in</strong>g 22<br />

7. REGELS EN AFSPRAKEN 22<br />

Traktaties –Gevonden voorwerpen – Vernielen - Schoolvulpen-<br />

Verjaardag leerkrachten- Gymnastiek – Fotograaf – Milieu – Fietsen-<br />

Ple<strong>in</strong>wacht- Eten en dr<strong>in</strong>ken –Jeugdbladen<br />

8. ONZE ACTIVITEITEN 23<br />

9. AANWEZIGE PROTOCOLLEN 24<br />

10. BELANGRIJKE ADRESSEN 25<br />

BIJLAGEN 1. Klachtenregel<strong>in</strong>g 26<br />

2. Verzeker<strong>in</strong>gen/Aansprakelijkheid 27<br />

3. Overblijfregel<strong>in</strong>g 28<br />

4. Gymnastiek- en zwemles 29<br />

5. Onze regels 30<br />

6. Protocol Toelat<strong>in</strong>g, schors<strong>in</strong>g en verwijder<strong>in</strong>g 31<br />

2


Voorwoord van het bestuur van sticht<strong>in</strong>g Archipel<br />

Zutphen, juli 2019<br />

Geachte ouders, verzorgers,<br />

Voor u ligt de schoolgids van obs “J.H. <strong>Is<strong>in</strong>gs</strong>”.<br />

De “J.H. <strong>Is<strong>in</strong>gs</strong>” is een van de scholen die vallen onder het bestuur van Sticht<strong>in</strong>g Archipel.<br />

Tot Sticht<strong>in</strong>g Archipel behoren alle 20 scholen voor openbaar primair onderwijs <strong>in</strong> de gemeenten<br />

Brummen, Voorst en Zutphen. In totaal telt de sticht<strong>in</strong>g ongeveer 3300 leerl<strong>in</strong>gen en 320<br />

medewerkers.<br />

De scholen zijn openbaar. Dit betekent dat ze algemeen toegankelijk zijn en dat er geen onderscheid<br />

wordt gemaakt naar godsdienst of levensovertuig<strong>in</strong>g. Verschillen die <strong>in</strong> onze maatschappij nu eenmaal<br />

bestaan <strong>in</strong> opvatt<strong>in</strong>gen en levensbeschouw<strong>in</strong>g worden <strong>in</strong> de scholen juist actief gebruikt als<br />

uitgangspunt voor het onderwijs, met de bedoel<strong>in</strong>g de k<strong>in</strong>deren respect voor elkaars identiteit bij te<br />

brengen.<br />

Sticht<strong>in</strong>g Archipel kenmerkt zich door eenheid <strong>in</strong> verscheidenheid. De verscheidenheid v<strong>in</strong>den we<br />

terug <strong>in</strong> de aanmerkelijke verschillen die tussen de 20 scholen bestaan, zowel <strong>in</strong> omvang, <strong>in</strong><br />

schoolbevolk<strong>in</strong>g als <strong>in</strong> onderwijskundige aanpak.<br />

Om de eenheid te kunnen waarborgen zijn gezamenlijke uitgangspunten geformuleerd. Deze zijn<br />

terug te v<strong>in</strong>den <strong>in</strong> het strategisch beleidsplan 2015-2019, evenals de missie van de sticht<strong>in</strong>g:<br />

De scholen van Archipel bieden een rijke leeromgev<strong>in</strong>g waardoor k<strong>in</strong>deren worden gestimuleerd zich<br />

te ontwikkelen tot succesvolle deelnemers aan de maatschappij van de toekomst.<br />

College van bestuur en scholen werken samen aan de ontwikkel<strong>in</strong>g van modern, kwalitatief goed<br />

onderwijs. Deze zorg voor kwaliteit staat bij alle ontwikkel<strong>in</strong>gen b<strong>in</strong>nen Archipel centraal.<br />

Kernbegrippen daarbij zijn <strong>in</strong>novatie, professionaliteit, transparantie en betrouwbaarheid. Alle scholen<br />

en medewerkers zijn op deze uitgangspunten aanspreekbaar.<br />

Wij wensen u veel plezier bij het lezen van de schoolgids.<br />

Mocht u vragen hebben, dan kunt u altijd contact opnemen met de school van uw k<strong>in</strong>d.<br />

Met vriendelijke groet,<br />

College van bestuur Sticht<strong>in</strong>g Archipel,<br />

Henk Mulder<br />

Nelleke Eelman<br />

Bezoekadres: Houtwal 16B 7201 ES Zutphen<br />

Postadres: Postbus 4091 7200 BB Zutphen<br />

Telefoon: 0575 – 596120<br />

Email: <strong>in</strong>fo@archipelprimair.nl<br />

3


Een woord vooraf<br />

<strong>Empe</strong>, augustus 2019<br />

Beste ouder(s), verzorger(s),<br />

Deze schoolgids is geschreven voor de ouders van k<strong>in</strong>deren, die nu of <strong>in</strong> de toekomst onze school<br />

bezoeken.<br />

In deze gids krijgt u <strong>in</strong>formatie over allerlei thema’s op onderwijs<strong>in</strong>houdelijk en organisatorisch<br />

gebied. De <strong>in</strong>houdsopgave geeft een overzicht van deze thema’s.<br />

Indien u een school zoekt voor uw k<strong>in</strong>d, nodig ik u graag uit om kennis met ons te komen maken.<br />

Tijdens dit kennismak<strong>in</strong>gsbezoek krijgt u <strong>in</strong>formatie over onze school en is er volop ruimte voor het<br />

stellen van vragen. Na afloop nemen we een kijkje <strong>in</strong> alle groepen.<br />

We hopen dat u deze gids met belangstell<strong>in</strong>g en plezier leest. Als u na het lezen vragen, opmerk<strong>in</strong>gen<br />

of suggesties heeft, dan horen we die graag.<br />

Namens het team van obs J.H. <strong>Is<strong>in</strong>gs</strong>,<br />

Mirjam Rappel, directeur<br />

N.B. In deze gids spreken we over ouders. Daarmee bedoelen we alle volwassenen die de zorg over<br />

onze leerl<strong>in</strong>gen hebben.<br />

Algemene gegevens:<br />

Openbare Basisschool J.H. <strong>Is<strong>in</strong>gs</strong><br />

<strong>Empe</strong>rweg 70<br />

7399 AG <strong>Empe</strong><br />

Tel. nr.: 0575-502078<br />

Mailadres: is<strong>in</strong>gs@archipelprimair.nl<br />

Website: www.is<strong>in</strong>gs.nl<br />

4


1. Onze School<br />

Historie<br />

In 1883 is de school gebouwd. “J.H. <strong>Is<strong>in</strong>gs</strong>” is<br />

een bekende naam als illustrator van<br />

schoolplaten. De heer <strong>Is<strong>in</strong>gs</strong> heeft voor onze<br />

school <strong>in</strong> 1973, wanneer hij bijna negentig jaar<br />

oud is, nog een schoolplaat gemaakt. Deze<br />

orig<strong>in</strong>ele “<strong>Is<strong>in</strong>gs</strong>” hangt <strong>in</strong> de school, net als een<br />

foto van de heer <strong>Is<strong>in</strong>gs</strong>.<br />

2. Waar staan we voor?<br />

Obs J.H. <strong>Is<strong>in</strong>gs</strong> is een <strong>openbare</strong> school voor primair onderwijs <strong>in</strong> de kern van het dorp <strong>Empe</strong>.<br />

Onze slogan is “Samen leren leren”. Wij werken op school <strong>in</strong> een plezierige sfeer, waar k<strong>in</strong>deren<br />

uitgedaagd worden tot samen leren en tot omgaan met elkaar. Er wordt gebruik gemaakt van<br />

eigentijdse methoden die aansluiten bij de kerndoelen. Wij bieden de k<strong>in</strong>deren een solide basis voor<br />

de rest van hun leven.<br />

Missie– Waar staan wij voor?<br />

Op onze school staat het k<strong>in</strong>d centraal en richten we het onderwijs zo <strong>in</strong> dat k<strong>in</strong>deren betekenisvol<br />

onderwijs krijgen.<br />

Met betekenisvol leren bedoelen we dat al het leren <strong>in</strong> een betekenisvolle context geplaatst wordt. Dat<br />

is het geval wanneer de activiteiten z<strong>in</strong> hebben voor het k<strong>in</strong>d. Daarmee zorgen we ervoor dat<br />

k<strong>in</strong>deren <strong>in</strong> aanrak<strong>in</strong>g komen met echte situaties die functioneel zijn en hen aanspreken.<br />

Onze speerpunten zijn:<br />

- Opbrengstgericht werken.<br />

- Ontwikkel<strong>in</strong>g van kennis, vaardigheden en <strong>in</strong>zicht middels themagericht werken.<br />

- Vergroten ouderbetrokkenheid<br />

- Realiseren leerlijn muziek<br />

- Samenwerkend leren<br />

Wij v<strong>in</strong>den het belangrijk dat k<strong>in</strong>deren hun talenten op verschillende gebieden ontwikkelen. In de<br />

kleutergroep wordt ontwikkel<strong>in</strong>gsgericht gewerkt met thema’s van de kleuteruniversiteit. In ons<br />

onderwijsaanbod <strong>in</strong> de overige groepen ligt gedurende de ochtenden het accent op taal, spell<strong>in</strong>g,<br />

lezen en rekenen. Om zo goed mogelijk reken<strong>in</strong>g te houden met verschillen <strong>in</strong> leren, bieden we ons<br />

onderwijs gedifferentieerd aan (<strong>in</strong> tempo, niveau en <strong>in</strong>structie). Zo zorgen we voor een veilig<br />

pedagogisch klimaat, waar<strong>in</strong> het vertrouwen dat het k<strong>in</strong>d heeft <strong>in</strong> zijn/haar mogelijkheden groeit.<br />

Door samenwerk<strong>in</strong>g leren onze leerl<strong>in</strong>gen reken<strong>in</strong>g te houden met elkaar en leren ze zichzelf en<br />

anderen steeds beter kennen. In de middagen wordt vanaf groep 3 gewerkt met units uit de leergang<br />

IPC (International Primary Curriculum), waar<strong>in</strong> naast kennisdoelen, ook gewerkt wordt aan de groei<br />

op het gebied van vaardigheden en <strong>in</strong>zicht. Er is daarbij sprake van <strong>in</strong>tegratie van de zaak- en<br />

culturele vakken.<br />

Visie– Waar gaan wij voor?<br />

Het bieden van een leeromgev<strong>in</strong>g waar<strong>in</strong> het k<strong>in</strong>d met zijn/haar talenten zich optimaal kan ontplooien.<br />

Motiveren door <strong>in</strong>spireren!<br />

We v<strong>in</strong>den het belangrijk dat het k<strong>in</strong>d een solide basis legt tijdens hun schooltijd op de <strong>Is<strong>in</strong>gs</strong>.<br />

We streven ernaar om met het k<strong>in</strong>d resultaten te halen die passend zijn.<br />

5


Talentontwikkel<strong>in</strong>g betekent voor ons dat wij ieder k<strong>in</strong>d de eigen talenten en kwaliteiten helpen<br />

ontdekken en het k<strong>in</strong>d uitdagen om het beste <strong>in</strong> zichzelf naar boven te halen. Sociale kwaliteiten<br />

spelen een belangrijke rol: k<strong>in</strong>deren ervaren het belang van het samen leren leren.<br />

Daarnaast hechten we veel belang aan de <strong>in</strong>richt<strong>in</strong>g van ons onderwijsaanbod, waarbij we reken<strong>in</strong>g<br />

houden met de vaardigheden die k<strong>in</strong>deren nodig hebben om zich <strong>in</strong> de maatschappij van morgen<br />

optimaal te kunnen ontwikkelen. Planmatig werken, probleemoplossend denken, creativiteit,<br />

kennisconstructie en het op een goede manier omgaan met de mogelijkheden van ICT, zijn daarbij<br />

hoofdthema’s. We nemen daarbij de ouders mee door hen te <strong>in</strong>formeren, waar mogelijk gebruik te<br />

maken van hun expertise en door presentaties van de k<strong>in</strong>deren. Ook zijn er regelmatig<br />

<strong>in</strong>loopmomenten, waarop we ouders uitnodigen om een kijkje te nemen tijdens een reguliere lesdag<br />

3. DE ORGANISATIE VAN ONS ONDERWIJS<br />

3.1 Een moderne <strong>openbare</strong> school.<br />

Basisschool J.H. <strong>Is<strong>in</strong>gs</strong> is een <strong>openbare</strong> school. Dat wil zeggen dat we geen onderscheid maken naar<br />

godsdienst of levensovertuig<strong>in</strong>g.<br />

Onze school is naast de onderwijs<strong>in</strong>stell<strong>in</strong>g ook een middelpunt b<strong>in</strong>nen het dorp. Vier<strong>in</strong>gen als<br />

S<strong>in</strong>terklaas en de Palmpasenoptocht zijn vier<strong>in</strong>gen voor school én dorp.<br />

De school wordt gedragen door een enthousiast team, dat op de hoogte is van de ontwikkel<strong>in</strong>gen<br />

b<strong>in</strong>nen het onderwijs. We kunnen met trots zeggen dat obs J.H. <strong>Is<strong>in</strong>gs</strong> een plek is, waar k<strong>in</strong>deren met<br />

plezier naar toegaan.<br />

De J.H. <strong>Is<strong>in</strong>gs</strong> heeft de acht jaargroepen die elke <strong>basisschool</strong> kent, verdeeld <strong>in</strong> vier<br />

comb<strong>in</strong>atiegroepen. B<strong>in</strong>nen die groepen zorgen wij voor een goede doorgaande lijn met een soepele<br />

en vanzelfsprekende overgang tussen de groepen. De k<strong>in</strong>deren van gelijke leeftijd zitten meestal <strong>in</strong><br />

dezelfde groep. Er wordt reken<strong>in</strong>g gehouden met verschillen. Als de ontwikkel<strong>in</strong>g m<strong>in</strong>der<br />

vanzelfsprekend verloopt, bieden we hulp. We helpen en stimuleren zoveel mogelijk <strong>in</strong> de<br />

klassensituatie.<br />

De verdel<strong>in</strong>g is als volgt:<br />

Groep 1/2<br />

Inez Plagman<br />

Carol<strong>in</strong>e Kle<strong>in</strong> Kranenbarg<br />

Maandag, d<strong>in</strong>sdag<br />

Woensdag, donderdag, vrijdag,<br />

Groep 3/4<br />

Henrieke Rees<strong>in</strong>k<br />

Inez Plagman<br />

Maandag t/m donderdag<br />

Vrijdag<br />

Groep 5/6<br />

Yke Schippers<br />

Janneke Sm<strong>in</strong>k<br />

Maandag, d<strong>in</strong>sdag, vrijdag<br />

Woensdag, donderdag,<br />

Groep 7/8<br />

David Goossens<br />

Janneke Sm<strong>in</strong>k<br />

Maandag t/m donderdag<br />

Vrijdag<br />

Interne begeleid<strong>in</strong>g Derkje Griffioen Woensdag<br />

Directeur Mirjam Rappel D<strong>in</strong>sdag t/m donderdag<br />

3.2 Methoden.<br />

Dit deel van de schoolgids beschrijft de huidige aanpak bij ons op school. Al houden we bij ons<br />

onderwijs reken<strong>in</strong>g met de actualiteit, de leerstof ligt voor een belangrijk deel op de ochtenden vast <strong>in</strong><br />

de methoden die we gebruiken. We zorgen ervoor dat de onderwijsactiviteiten evenwichtig over de<br />

dag worden verdeeld. De vakken taal, rekenen en lezen vormen de kern van ons onderwijs. Het zijn<br />

de basisvaardigheden. Ze vormen de basis voor elke andere ontwikkel<strong>in</strong>g. Bij taal wordt hier het<br />

wettelijke begrip gebuikt dat wil zeggen <strong>in</strong>clusief lezen, schrijven en Engelse taal.<br />

6


Groep 1 en 2.<br />

De aanpak <strong>in</strong> groep 1 en 2 verschilt van die <strong>in</strong> de andere groepen. Ook de <strong>in</strong>richt<strong>in</strong>g van het lokaal en<br />

de manier van werken is anders. Het werken gebeurt vanuit de kr<strong>in</strong>g. In de kr<strong>in</strong>g beg<strong>in</strong>t de schooldag<br />

en hier keren de k<strong>in</strong>deren ook steeds weer terug. Daarnaast wordt gespeeld en gewerkt aan tafels, <strong>in</strong><br />

de hoeken en op het schoolple<strong>in</strong>.<br />

De meeste k<strong>in</strong>deren zitten 2 jaar <strong>in</strong> deze groep. Sommigen zitten anderhalf of twee en een half jaar <strong>in</strong><br />

deze groep. Dat is afhankelijk van hun geboortedatum en de ontwikkel<strong>in</strong>g die de kleuter doormaakt.<br />

Voor de k<strong>in</strong>deren die pas op school zijn, ligt de nadruk op het wennen aan het naar school gaan.<br />

Mede op basis van gegevens van de GGD, gaan wij ervan uit dat de vierjarigen zelfstandig gebruik<br />

kunnen maken van het toilet. Natuurlijk zijn de juffen altijd bereid te helpen met “lastige” knopen,<br />

riemen, etc.<br />

Er is veel aandacht voor gewoontevorm<strong>in</strong>g en regelmaat. Leren gebeurt <strong>in</strong> groep 1 vooral door spelen.<br />

Dit gaat <strong>in</strong> groep 2 door, maar hier worden er (speelse) activiteiten aangeboden die voorbereiden op<br />

het leren lezen, rekenen en schrijven <strong>in</strong> groep 3. In groep 1 wordt al een beg<strong>in</strong> gemaakt met het<br />

werken met een planbord.<br />

De meeste vakken komen <strong>in</strong> samenhang aan de orde aan de hand van een bepaald thema (bv. “de<br />

w<strong>in</strong>kel”, “lente” of “kikkers”). In de lessentabel worden verschillende leer- en vorm<strong>in</strong>gsgebieden<br />

onderscheiden. In de dagelijkse praktijk <strong>in</strong> de klas is dit nauwelijks merkbaar. Wie speelt <strong>in</strong> de<br />

poppenhoek is ook bezig met taalontwikkel<strong>in</strong>g en wie op een vel de golven van de zee tekent is bezig<br />

met voorbereidend schrijven.<br />

3.3 Per vakgebied.<br />

Nederlandse taal.<br />

In de groepen 1 en 2 wordt door middel van kr<strong>in</strong>ggesprekjes, voorlezen, vertellen, taalspelletjes,<br />

rijmwoorden en dergelijke veel aan taal gewerkt. Hiervoor hanteren we de methodes “Onderbouwd”<br />

en “Kleuteruniversiteit “. Deze methoden zijn de voorlopers van de leesmethode die we <strong>in</strong> groep 3<br />

gebruiken, namelijk “Actief leren lezen”. Op de <strong>JH</strong> <strong>Is<strong>in</strong>gs</strong> werken we vanaf groep 4 met de methode<br />

“Taal Actief”. Dit alles neemt zo’n 9 uur per week (<strong>in</strong>clusief lezen) <strong>in</strong> beslag. De leerl<strong>in</strong>gen worden elke<br />

vier weken getoetst naar aanleid<strong>in</strong>g van de aangeboden taal- en spell<strong>in</strong>gslessen. Tweemaal per jaar<br />

worden <strong>in</strong> groep 3 tot en met 8 de spell<strong>in</strong>gsresultaten <strong>in</strong> relatie met het landelijk gemiddelde getoetst,<br />

dit gebeurt door middel van CITO- toetsen.<br />

Lezen.<br />

Ook wat betreft het voorbereidend lezen wordt <strong>in</strong> de groepen 1 en 2 gebruik gemaakt van de<br />

methodes “Kleuteruniversiteit” en “Onderbouwd”. In groep 3 wordt officieel een start gemaakt met<br />

het leren lezen. Er wordt gewerkt met een methode voor aanvankelijk lezen “Actief Leren Lezen”. We<br />

werken voor technisch lezen vanaf groep 4 met de methode Estafette. Ook <strong>in</strong> de hogere groepen<br />

blijven we het hardop lezen (technisch lezen) oefenen. Al komt <strong>in</strong> de hogere leerjaren de nadruk<br />

steeds meer op begrijpend en later ook op studerend lezen te liggen; hiervoor gebruiken we de<br />

methode Grip op lezen. Drie- à viermaal per jaar worden <strong>in</strong> groep 3 tot en met 8 de vorder<strong>in</strong>gen op<br />

het terre<strong>in</strong> van het lezen getoetst.<br />

Rekenen en wiskunde.<br />

Onze school gebruikt hiervoor de methode “Wereld <strong>in</strong> getallen 5”. Naast de methode gebonden<br />

toetsen wordt er tweemaal per jaar een Cito rekentoets afgenomen om te controleren of k<strong>in</strong>deren<br />

voldoende vorder<strong>in</strong>gen maken. Per week wordt er per groep tussen de 4 en 5 uur rekenonderwijs<br />

gegeven. M.i.v. dit schooljaar verwerken de gr. 5 t/m 7 de leerstof op een Chromebook. Voor gr. 8<br />

komt deze verwerk<strong>in</strong>gsvorm <strong>in</strong> het daaropvolgend schooljaar beschikbaar.<br />

Engels.<br />

In groep 7 en 8 wordt Engels gegeven. We werken met de methode “Hello world”. Genoemde<br />

methode is een communicatieve methode uitgaande van reële en meest voorkomende situaties. Per<br />

week wordt er 45 m<strong>in</strong>uten Engels gegeven.<br />

7


Schrijven.<br />

K<strong>in</strong>deren leren op de <strong>JH</strong> <strong>Is<strong>in</strong>gs</strong> schrijven met de methode “Pennenstreken”. Deze methode start <strong>in</strong><br />

groep 3 en loopt door <strong>in</strong> groep 4, 5 en 6.<br />

Wereldoriëntatie en creatieve vakken.<br />

Het International Primary Curriculum (IPC) is een eigentijdse leergang voor het basisonderwijs waar<strong>in</strong><br />

effectief leren centraal staat. B<strong>in</strong>nen IPC wordt gewerkt met thema’s, waarbij de zaakvakken<br />

(aardrijkskunde, geschiedenis, natuur en techniek) en de culturele en expressievakken geïntegreerd<br />

worden aangeboden. Uitgangspunt bij ieder thema zijn steeds de leerdoelen, die gekoppeld zijn aan<br />

de landelijke kerndoelen. Naast kennisdoelen, wordt er met name gewerkt aan de ontwikkel<strong>in</strong>g van<br />

vaardigheids- en <strong>in</strong>zichtdoelen.<br />

We zijn ervan overtuigd dat k<strong>in</strong>deren op hun best leren door boeiende, actieve en z<strong>in</strong>volle lessen. Het<br />

IPC helpt de school en de leerkracht hierbij. Onze k<strong>in</strong>deren komen cont<strong>in</strong>u <strong>in</strong> aanrak<strong>in</strong>g met enorme<br />

hoeveelheden <strong>in</strong>formatie <strong>in</strong> verschillende vormen. Daarbij krijgen ze te maken met allerlei verschillen<br />

tussen mensen en tussen (sub)culturen. Dit vraagt om ander onderwijs. Onderwijs waarbij k<strong>in</strong>deren<br />

beter leren omgaan met de complexiteit van de 21e eeuw.<br />

Met IPC werken leerl<strong>in</strong>gen aan hun zelfvertrouwen en ontdekken ze volop hun eigen talenten. Het is<br />

daarbij onmisbaar dat k<strong>in</strong>deren ook begrip voor elkaar leren hebben. Ze leren zich verplaatsen <strong>in</strong> de<br />

belev<strong>in</strong>gswereld van hun klasgenootjes en <strong>in</strong> die van andere mensen, dichtbij en ver weg. Leren over<br />

normen en waarden – waarde(n)vol leren – is daarbij onmisbaar.<br />

B<strong>in</strong>nen IPC komen de creatieve vakken volop aan bod bij de verwerk<strong>in</strong>g van diverse opdrachten. Deze<br />

variëren en zijn afhankelijk van het thema, waarmee gewerkt wordt. Deze zijn echter door de l<strong>in</strong>k met<br />

het thema, voor de k<strong>in</strong>deren altijd betekenisvol.<br />

Hoe werkt een IPC- thema <strong>in</strong> de praktijk?<br />

We nemen als voorbeeld het thema ‘Chocolade’. Bij het vak kunst ontwerpen leerl<strong>in</strong>gen een nieuwe<br />

wikkel. Bij geschiedenis wordt chocolade <strong>in</strong> een historisch perspectief gezet en leggen we de<br />

verbanden met het heden. Bij het vak natuur staat voedsel als brandstof centraal en bij<br />

aardrijkskunde worden k<strong>in</strong>deren uitgenodigd om te onderzoeken waar op aarde cacaobomen groeien.<br />

De vakken staan bij IPC niet op zichzelf, maar zijn met elkaar verbonden. Leerl<strong>in</strong>gen leren verbanden<br />

zien tussen de vakken, nemen actiever deel aan het onderwijs en leren denken vanuit verschillende<br />

<strong>in</strong>valshoeken.<br />

Vaste structuur:<br />

De thema’s hebben een vaste structuur. Elk thema wordt op een <strong>in</strong>spirerende manier geopend. De<br />

open<strong>in</strong>g is bedoeld om k<strong>in</strong>deren betrokken en enthousiast te maken. Dan is er de ‘kennisoogst’. Welke<br />

kennis is al aanwezig bij de k<strong>in</strong>deren? Dan volgt een uitleg door de leraar met oog voor het grote<br />

geheel. Eenmaal klaar zijn de k<strong>in</strong>deren voldoende uitgerust om op onderzoek uit te gaan en hun<br />

bev<strong>in</strong>d<strong>in</strong>gen te verwerken. De leerkracht is de coach en <strong>in</strong> de buurt om waar nodig te helpen.<br />

Uite<strong>in</strong>delijk sluiten we het thema af waarbij de leeropbrengst gevierd wordt. De resultaten worden<br />

o.a. verwerkt op de leerwand die <strong>in</strong> iedere groep verschijnt.<br />

Evaluatie met portfolio:<br />

Om effectief te leren en om het leren te verbeteren, heb je feedback nodig. K<strong>in</strong>deren goed laten leren<br />

is nauw verbonden met goed evalueren. Dankzij een goede evaluatie weet je welke vervolgstappen <strong>in</strong><br />

het leerproces nodig zijn. De thema’s geven de leerl<strong>in</strong>g steeds de mogelijkheid om kennis,<br />

vaardigheden en begrip te oefenen, te evalueren en te verbeteren. Dit gebeurt aan de hand van IPCleertaken<br />

en een effectieve feedback die past bij de verschillende leeftijdsfases van het k<strong>in</strong>d. De<br />

k<strong>in</strong>deren worden eigenaar van hun leren. Dat wil zeggen dat leerl<strong>in</strong>gen zelf <strong>in</strong>put leveren en dat de<br />

leerkracht samen met hen de voortgang volgt.<br />

8


Een leerwand <strong>in</strong> gr. 5 /6<br />

We zijn er trots op dat we door IPC Nederland, na observaties <strong>in</strong> de groepen, zijn benaderd om<br />

voorbeeldschool te zijn voor scholen die zich oriënteren op deze leergang.<br />

Verkeer.<br />

In de groepen 3 en 4 werken we met “Stap vooruit”.<br />

In de groepen 5 en 6 werken we met “Op voeten en fietsen”.<br />

In de groepen 7 en 8 met “de Jeugdverkeerskrant”.<br />

De leerl<strong>in</strong>gen van gr. 7/8 leggen om het jaar <strong>in</strong> het voorjaar het verkeersexamen af. Dit schooljaar is<br />

er geen examen.<br />

Creatieve vakken.<br />

In groep 1 en 2 is de creatieve vorm<strong>in</strong>g geïntegreerd <strong>in</strong> het totale programma.<br />

Voor het vak muziek ontvangt de school ook <strong>in</strong> komend schooljaar subsidie. Een vakleerkracht<br />

ondersteunt de school bij het ontwikkelen van een leerlijn muziek. Samen met de leerkracht geeft zij<br />

de lessen.<br />

Bewegen.<br />

Voor de groepen 1 en 2 staat beweg<strong>in</strong>gsonderwijs dagelijks op het rooster. Er wordt <strong>in</strong> het speellokaal<br />

gespeeld of op het schoolple<strong>in</strong>. Voor de gymles hebben de k<strong>in</strong>deren gymschoenen nodig met elastiek<br />

of klittenband. Deze schoenen worden op school gehouden <strong>in</strong> een eigen gymtas.<br />

Vanaf groep 3 krijgen de k<strong>in</strong>deren eenmaal per week gymles <strong>in</strong> sportzaal “Rhienderoord” <strong>in</strong> Brummen.<br />

Dit gebeurt op d<strong>in</strong>sdag door de opgeleide groepsleerkrachten. Voor groep 7/8 is dit een blokuur<br />

gymnastiek. Voor deze gymlessen is gymkled<strong>in</strong>g verplicht (sportbroekje en T-shirt of turnpakje +<br />

sportschoenen). Wel zijn gymschoenen, liefst met klittenband of elastiek, wenselijk. Dit om<br />

voetwratten te voorkomen. De gymschoenen van de kleuters blijven op school.<br />

Op donderdag gaan de groepen 3, 4, 5 en 6 <strong>in</strong> Rhienderoord zwemmen. De k<strong>in</strong>deren worden vanaf<br />

school per bus vervoerd. Wilt u op deze dagen de k<strong>in</strong>deren erop wijzen sieraden zo veel mogelijk thuis<br />

te laten? Dit <strong>in</strong> verband met het zoek raken.<br />

9


Sociaal emotionele ontwikkel<strong>in</strong>g.<br />

Hiervoor gebruiken we de Kanjertra<strong>in</strong><strong>in</strong>g. De Kanjertra<strong>in</strong><strong>in</strong>g op school bestaat uit een serie lessen met<br />

bijbehorende oefen<strong>in</strong>gen die de leerkracht <strong>in</strong> de klas geeft. De Kanjertra<strong>in</strong><strong>in</strong>g is bedoeld om de sfeer<br />

<strong>in</strong> de klas goed te houden en waar nodig te verbeteren. De onderwijs<strong>in</strong>spectie beoordeelt het<br />

leerl<strong>in</strong>gvolgsysteem b<strong>in</strong>nen de kanjertra<strong>in</strong><strong>in</strong>g (Kanvas) als een goed <strong>in</strong>strument waarmee k<strong>in</strong>deren <strong>in</strong><br />

hun sociale ontwikkel<strong>in</strong>g gevolgd kunnen worden.<br />

In de Kanjertra<strong>in</strong><strong>in</strong>g staan petten symbool voor gedrag. We streven naar ‘witte pettengedrag’, waar<strong>in</strong><br />

je goed voor jezelf op kan komen, maar ook voldoende reken<strong>in</strong>g houdt met de ander. Door wekelijkse<br />

lessen vanuit de tra<strong>in</strong><strong>in</strong>g, maar ook door de besprek<strong>in</strong>g van dagelijkse situaties, maken we k<strong>in</strong>deren<br />

bewust van positief en negatief gedrag. Daarbij geven we de k<strong>in</strong>deren handvatten om het positieve<br />

gedrag te versterken.<br />

We nemen ook duidelijk stell<strong>in</strong>g tegen ‘pesten’ door duidelijk grenzen te stellen en te zorgen voor<br />

vervolgacties. Ouders van pesters en gepeste worden altijd betrokken bij de aanpak.<br />

Burgerschapskunde.<br />

Onderwijs <strong>in</strong> burgerschap vormt een onderdeel van de kerndoelen. Burgerschap wordt hierbij niet<br />

gezien als een vak apart, maar als een manier van lesgeven waarbij de leerl<strong>in</strong>gen uitgedaagd worden<br />

na te denken over hun rol als burger <strong>in</strong> de Nederlandse samenlev<strong>in</strong>g. Bij burgerschap gaat het om de<br />

bereidheid en het vermogen om deel uit te maken van de gemeenschap én om daar actief een<br />

bijdrage aan te leveren. Ook als “kle<strong>in</strong>e” burger moet je je betrokken voelen bij en verantwoordelijk<br />

voelen voor de maatschappij. De betrokkenheid en verantwoordelijkheid die je voor de gemeenschap<br />

voelt, zijn een deel van je identiteitsontwikkel<strong>in</strong>g. De ontwikkel<strong>in</strong>g van burgerschap komt tijdens<br />

diverse lessen van groep 1 t/m 8 aan de orde (o.a. tijdens de I.P.C.-lessen en godsdienst/HVO).<br />

Humanistisch Vorm<strong>in</strong>gs Onderwijs (HVO) en godsdienst.<br />

Ieder schooljaar kunnen ouders voor hun k<strong>in</strong>d kiezen uit HVO-lessen of godsdienstlessen. Deze lessen<br />

worden extra aangeboden naast de reguliere vakken. Het is niet verplicht om aan HVO of GVO mee te<br />

doen, het is een keuze. Of de lessen beiden worden gegeven hangt af van het aantal aanvragen van<br />

scholen <strong>in</strong> deze regio en per school dienen er m<strong>in</strong>stens 7 k<strong>in</strong>deren per vak te zijn die hiervoor kiezen.<br />

Tot op heden is er geen vraag dus geen aanbod van deze lessen bij ons op school.<br />

3.4 Leren zelfstandig werken, onder andere door middel van de weektaak.<br />

Op onze school werken we met weektaken. Dit is een manier om het onderwijs te organiseren en de<br />

k<strong>in</strong>deren eigen verantwoordelijkheid te geven.<br />

In eerste <strong>in</strong>stantie plant de leerkracht de leerstof, leerl<strong>in</strong>gen kunnen de leerstof na <strong>in</strong>structie<br />

zelfstandig verwerken. In de weektaak staat naast het dagwerk, dat op die dag gemaakt wordt, ook<br />

weekwerk aangegeven, dat aan het e<strong>in</strong>d van de week gemaakt moet zijn. We begeleiden de k<strong>in</strong>deren<br />

bij de plann<strong>in</strong>g van hun werkzaamheden. Met name <strong>in</strong> de bovenbouwgroepen kunnen k<strong>in</strong>deren deze<br />

plann<strong>in</strong>g zelfstandig. K<strong>in</strong>deren worden eigenaar van hun leerproces. Ook zijn er k<strong>in</strong>deren die bij de<br />

plann<strong>in</strong>g van het werk <strong>in</strong>dividueel begeleid worden. K<strong>in</strong>deren die meer aan kunnen dagen we uit door<br />

extra leerstof aan te bieden b<strong>in</strong>nen de weektaak.<br />

In het algemeen, niet alleen tijdens het weektaak-werken, is <strong>in</strong> zelfstandig werken een opbouw te<br />

zien, die <strong>in</strong> groep 8 het hoogste niveau bereikt.<br />

Wanneer de leerl<strong>in</strong>gen aan een taak werken heeft de leerkracht de mogelijkheid extra ondersteun<strong>in</strong>g<br />

te bieden en extra <strong>in</strong>structie te verzorgen of leergesprekken aan te gaan met groepjes leerl<strong>in</strong>gen.<br />

Door toetsen goed te analyseren kan de leerkracht specifieke hulp geven. Zo kan het optimale<br />

rendement uit de onderwijstaak voor een comb<strong>in</strong>atiegroep worden gehaald en is er tevens ruimte<br />

voor <strong>in</strong>dividuele begeleid<strong>in</strong>g.<br />

Zo nu en dan krijgt een k<strong>in</strong>d <strong>in</strong> groep 3, 4 of 5 een kle<strong>in</strong>e taak mee naar huis of mag een opdracht<br />

thuis afmaken. De k<strong>in</strong>deren <strong>in</strong> groep 7 en 8 krijgen wekelijks huiswerk mee.<br />

10


3.5 De moderne media.<br />

Digiborden, Chromebooks, tablets en computers: ze zijn niet meer weg te<br />

denken <strong>in</strong> onze moderne samenlev<strong>in</strong>g. Ook op onze school staan ze <strong>in</strong><br />

iedere groep tot onze beschikk<strong>in</strong>g. Wij gebruiken ze voor ons onderwijs<br />

en spreken daarbij voor wat betreft de computers vaak van ICT (wat<br />

staat voor Informatie- en Communicatie Technologie).<br />

Wij hebben ervoor gekozen de leerl<strong>in</strong>gen de mogelijkheid te bieden<br />

gebruik te maken van <strong>in</strong>ternet. Wij maken geen gebruik van filters, maar<br />

leren leerl<strong>in</strong>gen onder begeleid<strong>in</strong>g om verantwoord om te gaan met<br />

<strong>in</strong>ternet.<br />

3.6 Schooltijden en vakantierooster.<br />

De schooltijden zijn als volgt:<br />

Maandag<br />

D<strong>in</strong>sdag<br />

Woensdag<br />

Donderdag<br />

Vrijdag<br />

08.30-12.00 uur en 12.30-14.05 uur<br />

08.30-12.00 uur en 12.30-14.05 uur<br />

08.30-12.30 uur<br />

08.30-12.00 uur en 12.30-14.05 uur<br />

08.30-12.15 uur en 12.30-14.05 uur<br />

Herfstvakantie (1 week) 19-10-2019 t/m 27-10-2019<br />

Kerstvakantie (2 weken) 21-12-2019 t/m 05-01-2020<br />

Voorjaarsvakantie (1 week) 22-02-2020 t/m 01-03-2020<br />

Pasen 10-04-2020 t/m 13-04-2020<br />

Meivakantie 25-04-2020 t/m 10-05-2020<br />

Hemelvaart (do. + vr.) 21-05-2020 t/m 24-05-2020<br />

Tweede p<strong>in</strong>ksterdag (maandag) 01-06-2020<br />

Zomervakantie (6 weken)<br />

18-07-2020 t/m30-08-2020<br />

De studiedagen waarop de k<strong>in</strong>deren vrij zijn:<br />

Woensdag 16 oktober, d<strong>in</strong>sdag 21 januari, 10 april en vrijdag 29 mei<br />

3.7 Overblijven tussen de middag.<br />

Onder verantwoordelijkheid van de school bestaat er de mogelijkheid voor k<strong>in</strong>deren om op maandag,<br />

d<strong>in</strong>sdag, donderdag en vrijdag over te blijven.<br />

De organisatie ligt <strong>in</strong> handen van een overblijf-commissie.<br />

De dagelijkse overblijf wordt verzorgd door een groep ouders die meewerkt als overblijfkracht. De<br />

k<strong>in</strong>deren van deze ouders blijven gratis over. Voor meer <strong>in</strong>formatie over overblijven verwijzen we naar<br />

ons Protocol “Over Overblijven”, op onze website en naar bijlage 3 van deze schoolgids.<br />

3.8 De ontwikkel<strong>in</strong>g van ons onderwijs.<br />

De afgelopen jaren heeft de school veel werk gemaakt van het ontwikkelen van een eigen visie op het<br />

Onderwijs. Daarnaast v<strong>in</strong>den wij het belangrijk om te <strong>in</strong>vesteren <strong>in</strong> de kwaliteit van ons onderwijs. In<br />

het kader van het project Aantoonbaar Beter Onderwijs is een geheel op Archipel toegesneden<br />

kwaliteitszorg<strong>in</strong>strument ontwikkeld (2009), bestaande uit tevredenheidsonderzoeken voor<br />

management, leerkrachten, ouders en leerl<strong>in</strong>gen. Samen met het Citoplan vormen de eens per twee<br />

jaar afgenomen tevredenheidonderzoeken, mede de grondslag van het schoolplan. Hieruit valt af te<br />

lezen welke gebieden meer aandacht behoeven om onze kwaliteit te verbeteren.<br />

11


Naschol<strong>in</strong>g teamleden.<br />

Ieder jaar besteden we aandacht aan teamschol<strong>in</strong>g, om nog beter tegemoet te kunnen komen aan de<br />

<strong>in</strong>dividuele verschillen tussen k<strong>in</strong>deren en aan te kunnen sluiten bij de verschillende<br />

onderwijsbehoeftes. Naast het borgen (vastleggen en controleren) van gemaakte afspraken gaan wij<br />

ons de komende jaren, verder bekwamen op verschillende onderwijskundige gebieden, zoals 21 ste<br />

eeuwse vaardigheden middels IPC, samenwerkend leren, rekenen, aanvankelijk lezen en muziek.<br />

3.9 Klachtenprocedure<br />

Onze school streeft ernaar om eventuele klachten over de dagelijkse gang van zaken <strong>in</strong> de school <strong>in</strong><br />

overleg tussen ouders, leerl<strong>in</strong>gen, groepsleerkrachten en directeur op een juiste wijze en zorgvuldig te<br />

behandelen. Het kan daarbij gaan om klachten met betrekk<strong>in</strong>g tot discrim<strong>in</strong>erend gedrag, geweld of<br />

onzorgvuldig handelen. Maar ook klachten die te maken hebben met het beleid van de school of met<br />

omstandigheden die als onbillijk, onjuist of onzorgvuldig worden ervaren.<br />

Onze school gebruikt hiervoor de klachtenregel<strong>in</strong>g van Archipel (zie bijlage 1). Met de regel<strong>in</strong>g wordt<br />

beoogd een zorgvuldige behandel<strong>in</strong>g van klachten, waarmee het belang van de betrokkene als ook<br />

het belang van de school wordt gediend.<br />

3.10 Vertrouwenspersoon:<br />

Elke school heeft een contactpersoon die k<strong>in</strong>deren, ouders/verzorgers en personeel met een klacht de<br />

weg kan wijzen en de procedure kan toelichten. Op school kunt u hiervoor terecht bij juf Janneke<br />

Sm<strong>in</strong>k. U kunt rekenen op volledig vertrouwen (zwijgplicht) van deze leerkracht. Anonieme klachten<br />

worden niet <strong>in</strong> behandel<strong>in</strong>g genomen. Verder zijn er vanuit Archipel twee externe<br />

vertrouwenspersonen, dit zijn Gerard Dijkstra (tel. 06-55183368 / <strong>in</strong>fo@konfidi.nl) en Helga van<br />

Silfhout (tel. 06-34880700 / helgavansilhout@gmail.com) . Een externe vertrouwenspersoon houdt<br />

zich bezig met heel diverse problemen. Zij werken voor veel verschillende scholen en bedrijven.<br />

12


4. DE ONDERSTEUNING VOOR ONZE LEERLINGEN<br />

Ieder k<strong>in</strong>d het beste uit zichzelf laten halen: dat is de kern van goed onderwijs. Goed onderwijs is<br />

ambitieus en daagt álle leerl<strong>in</strong>gen uit steeds een stapje extra te zetten. Dat is wat wij nastreven. De<br />

leerkracht verzorgt onderwijs op maat en dat betekent het leveren van zorg op maat, tegemoetkomen<br />

aan de specifieke onderwijsbehoeften van onze leerl<strong>in</strong>gen. Daarvoor is een basis gelegd <strong>in</strong> de vorm<br />

van een samenhangend systeem van leerl<strong>in</strong>genzorg gecoörd<strong>in</strong>eerd vanuit Passend Onderwijs<br />

(voorheen WSNS). Ook het leerl<strong>in</strong>gvolgsysteem (LOVS) van Cito is van essentieel belang voor<br />

opbrengst gericht werken.<br />

4.1 Het leerl<strong>in</strong>genzorgsysteem<br />

Op de J.H. <strong>Is<strong>in</strong>gs</strong> wordt de ontwikkel<strong>in</strong>g van leerl<strong>in</strong>gen op drie manieren gevolgd.<br />

Ten eerste door de observaties van de leerkracht. Ten tweede gebeurt dit aan de hand van het<br />

dagelijkse werk van de k<strong>in</strong>deren. Dit werk wordt door de leerkrachten bekeken en besproken met de<br />

leerl<strong>in</strong>g. Dit dagelijkse werk wordt regelmatig getoetst aan de hand van methode-gebonden toetsen.<br />

Ten derde worden op vaste tijdstippen methode onafhankelijke toetsen afgenomen. De uitslagen van<br />

deze Cito-toetsen geven ons objectieve gegevens over de leerprestaties van de leerl<strong>in</strong>gen.<br />

Met deze toetsen is een vergelijk met het landelijk gemiddelde mogelijk. Door deze toetsen jaarlijks af<br />

te nemen en de gegevens te analyseren, is het mogelijk de verricht<strong>in</strong>gen van leerl<strong>in</strong>gen op langere<br />

termijn te volgen. Daarnaast worden deze toets-resultaten gebruikt om het onderwijs op school te<br />

evalueren (o.a. door het maken van trendanalyses).<br />

4.2. De begeleid<strong>in</strong>g van de overgang van k<strong>in</strong>deren naar het voortgezet onderwijs.<br />

Na acht jaar basisonderwijs gaat een leerl<strong>in</strong>g naar het voortgezet onderwijs. Om voor iedere leerl<strong>in</strong>g<br />

de juiste keuze te maken worden op onze school de halfjaarlijkse CITO- Leerl<strong>in</strong>gvolgsysteem- toetsen<br />

afgenomen. De uitslagen van deze toetsen, met name <strong>in</strong> gr 7 en 8 geven o.a. een eerste voorspell<strong>in</strong>g<br />

van het passende schooltype. E<strong>in</strong>d groep 8 nemen de k<strong>in</strong>deren deel aan de CITO-e<strong>in</strong>dtoets. Wij zien<br />

deze e<strong>in</strong>dtoets als een momentopname. Voornamelijk op het oordeel van de leerkracht, gebaseerd op<br />

o.a. het leerl<strong>in</strong>gvolgsysteem van de afgelopen acht jaren, wordt uite<strong>in</strong>delijk het advies voor een<br />

geschikte middelbare school bepaald. Na het basisonderwijs kunnen de k<strong>in</strong>deren <strong>in</strong> omliggende<br />

plaatsen zoals Zutphen, Warnsveld, Twello of Apeldoorn terecht voor verschillende vormen van het<br />

voortgezet onderwijs.<br />

Dit is een zeer belangrijke keuze, die nauw samenhangt met de wensen en mogelijkheden van het<br />

k<strong>in</strong>d. Om de besliss<strong>in</strong>g hieromtrent weloverwogen te nemen, volgen wij de volgende procedure:<br />

‣ In het najaar worden er <strong>in</strong> diverse plaatsen scholenmarkten georganiseerd<br />

‣ In januari krijgt uw k<strong>in</strong>d het schooladvies. Het gaat hier om wat de school voor uw k<strong>in</strong>d aanraadt.<br />

Uw zoon/dochter mag hierbij aanwezig zijn.<br />

‣ Op diverse scholen voor voortgezet onderwijs worden <strong>in</strong>formatieve middagen en avonden<br />

georganiseerd, net als open dagen. Deze beg<strong>in</strong>nen al <strong>in</strong> de maand januari. Om u <strong>in</strong> de<br />

gelegenheid te stellen deze middagen en avonden te bezoeken, krijgt u t.z.t. een lijst van scholen,<br />

data en tijden. U kunt dan op de scholen, die volgens u voor uw k<strong>in</strong>d <strong>in</strong> aanmerk<strong>in</strong>g komen, gaan<br />

kijken. We verspreiden <strong>in</strong>fo van met name de Zutphense scholen en het AOC <strong>in</strong> Twello.<br />

‣ In februari wordt u samen met uw zoon/dochter weer uitgenodigd om de papieren voor het<br />

voortgezet onderwijs <strong>in</strong> te lezen en een def<strong>in</strong>itieve schoolkeuze te maken.<br />

‣ U dient uw k<strong>in</strong>d tussen 1 maart en 15 maart aan te melden.<br />

‣ Rond 1 mei hoort uw zoon/dochter of hij/zij is aangenomen op de school van zijn/haar keuze.<br />

De percentages van de uitstroom van leerl<strong>in</strong>gen naar de diverse vormen van voortgezet onderwijs<br />

wisselen van jaar tot jaar. Het is afhankelijk van de samenstell<strong>in</strong>g van groep 8. We stellen ons ten<br />

doel het maximale uit elk k<strong>in</strong>d te halen, om er zodoende voor te zorgen dat het k<strong>in</strong>d <strong>in</strong> de meest<br />

geschikte vorm van voortgezet onderwijs terecht komt en op die school goed mee kan komen.<br />

In de onderstaande tabel v<strong>in</strong>dt u een overzicht naar welke vormen van voortgezet onderwijs onze<br />

leerl<strong>in</strong>gen e<strong>in</strong>d schooljaar 2017-2018 uitstroomden en de percentages daarvan.<br />

13


Wij volgen onze leerl<strong>in</strong>gen gedurende hun schoolloopbaan tot en met het e<strong>in</strong>dexamen van de<br />

middelbare school. In de praktijk blijkt dat leerl<strong>in</strong>gen van de <strong>JH</strong> <strong>Is<strong>in</strong>gs</strong> het ‘goed doen’ op hun nieuwe<br />

school. Met goed doen bedoelen we dat de k<strong>in</strong>deren presteren zoals we dat hadden verwacht.<br />

De resultaten van de E<strong>in</strong>dtoets groep 8 liggen meestal boven het landelijk gemiddelde niveau. De<br />

uitslag wordt ook gebruikt bij de evaluatie van de kwaliteit van ons onderwijs.<br />

Resultaten van de Cito-e<strong>in</strong>dtoets:<br />

E<strong>in</strong>dscore 2019: 534,6 (net onder landelijk gemiddelde)<br />

E<strong>in</strong>dscore 2018: 540,0 (ruim boven de <strong>in</strong>spectienorm)<br />

E<strong>in</strong>dscore 2017: 536,2 (boven de <strong>in</strong>spectienorm)<br />

4.3 De resultaten van ons onderwijs<br />

De onderwijs<strong>in</strong>spectie is belast met het toezicht op de kwaliteit van het onderwijs op scholen. De<br />

<strong>in</strong>spectie maakt elk jaar van elke school, vestig<strong>in</strong>g of afdel<strong>in</strong>g een risicoanalyse. Hierbij wordt gekeken<br />

naar de resultaten (e<strong>in</strong>dtoetsen basisonderwijs e.d.). Ook wordt er een analyse gemaakt van de<br />

jaarstukken en eventueel geregistreerde signalen. Indien deze eerste risicoanalyse <strong>in</strong>dicaties van<br />

risico's laat zien, worden zo nodig aanvullende gegevens en documenten opgevraagd en v<strong>in</strong>dt een<br />

gesprek met het bestuur plaats. Indien naar aanleid<strong>in</strong>g van deze voortgezette analyse blijkt dat er<br />

geen reden tot zorg is, kent de <strong>in</strong>spectie de school basistoezicht toe. Dit betekent dat er jaarlijks een<br />

risicoanalyse plaatsv<strong>in</strong>dt tenzij er plotsel<strong>in</strong>ge risico's opdoemen. Dan kan ook eerder een analyse<br />

worden opgestart. In juli 2013 heeft de <strong>in</strong>spectie het volgende over onze school vastgesteld:<br />

Obs <strong>JH</strong> <strong>Is<strong>in</strong>gs</strong> heeft het vertrouwen van de Inspectie van het Onderwijs. Er v<strong>in</strong>dt <strong>in</strong> pr<strong>in</strong>cipe voor de<br />

periode van vier jaar geen verder toezicht plaats. De <strong>in</strong>spectie heeft geen aanwijz<strong>in</strong>gen dat er<br />

belangrijke tekortkom<strong>in</strong>gen zijn <strong>in</strong> de kwaliteit van het onderwijs.<br />

Meer <strong>in</strong>formatie over de werkwijze van <strong>in</strong>spectie of de kwaliteitskaart van onze school v<strong>in</strong>dt u op:<br />

www.onderwijs<strong>in</strong>spectie.nl<br />

In het voorjaar van 2018 heeft er een thema- bezoek plaatsgevonden <strong>in</strong> het kader van het didactisch<br />

handelen van de leerkrachten. Uitkomsten gaven ook hier geen aanwijz<strong>in</strong>gen op tekortkom<strong>in</strong>gen.<br />

Aanbevel<strong>in</strong>gen zijn op <strong>in</strong>dividueel- en teamniveau uitgevoerd.<br />

14


4.4 De ondersteun<strong>in</strong>g voor k<strong>in</strong>deren met specifieke behoeften.<br />

Wij besteden zorg aan k<strong>in</strong>deren met specifieke onderwijsbehoeften. In overleg met de ouders wordt<br />

door de leerkracht en/of <strong>in</strong>tern begeleider (IB-er) een plan voor deze k<strong>in</strong>deren opgesteld.<br />

Bij leerl<strong>in</strong>gen met een specifieke onderwijsbehoefte wordt steeds gekeken naar de mogelijkheden en<br />

onmogelijkheden van de school. Dit alles <strong>in</strong> het belang van de leerl<strong>in</strong>g. Daarnaast is het belangrijk dat<br />

er een sfeer van begrip en acceptatie bij andere leerl<strong>in</strong>gen ontstaat.<br />

We proberen er zo voor te zorgen dat alle leerl<strong>in</strong>gen zich thuis voelen <strong>in</strong> de groep en respect hebben<br />

voor elkaar. Bij “specifieke onderwijsbehoeften” moet <strong>in</strong> diverse richt<strong>in</strong>gen worden gedacht:<br />

- Aanpass<strong>in</strong>gen voor leerl<strong>in</strong>gen b<strong>in</strong>nen de groep: plek <strong>in</strong> de klas, verlengde <strong>in</strong>structie, m<strong>in</strong>imaliseren<br />

lesstof, etc.<br />

- Handel<strong>in</strong>gs Gericht Werken (HGW): Dit is een traject rondom zorgleerl<strong>in</strong>gen, waar school wordt<br />

ondersteund door een Onderwijscoach vanuit Passend Onderwijs. Welk handelen van de leerkracht<br />

heeft de leerl<strong>in</strong>g nodig? Al enige jaren wordt er <strong>in</strong> de gemeente Brummen gebruik gemaakt van een<br />

Zorg Advies Team (ZAT). Hier<strong>in</strong> zijn o.a. schoolmaatschappelijk werk en een medewerker van de GGD<br />

vertegenwoordigd.<br />

- Meer begaafdheid: Er zijn k<strong>in</strong>deren die een bovengemiddelde ontwikkel<strong>in</strong>g doormaken en daardoor<br />

eveneens voorzien moeten worden <strong>in</strong> onderwijs op maat, om zo te bevorderen dat zij een goede<br />

werkhoud<strong>in</strong>g en motivatie blijven behouden en leren te leren.<br />

- Buiten de belemmer<strong>in</strong>gen op leergebied zijn er k<strong>in</strong>deren met belemmer<strong>in</strong>gen op sociaal-emotioneel<br />

gebied en/of met een lichamelijke handicap. B<strong>in</strong>nen het systeem van Passend Onderwijs wordt er <strong>in</strong><br />

samenspraak gezocht naar passende oploss<strong>in</strong>gen voor deze leerl<strong>in</strong>gen.<br />

- Externe hulp: Leerl<strong>in</strong>gen die externe hulp nodig hebben van bijvoorbeeld een dyslexie-specialist,<br />

mogen dit eventueel en na overleg onder schooltijd op school volgen.<br />

4.5 Passend Onderwijs.<br />

Elk k<strong>in</strong>d heeft recht op goed onderwijs. Ook k<strong>in</strong>deren die extra ondersteun<strong>in</strong>g nodig hebben. Met<br />

Passend Onderwijs is het mogelijk om ondersteun<strong>in</strong>g op maat te bieden voor alle k<strong>in</strong>deren die dit<br />

nodig hebben. Zo hebben zij de beste kansen op een vervolgopleid<strong>in</strong>g en meedoen <strong>in</strong> de samenlev<strong>in</strong>g.<br />

K<strong>in</strong>deren die het echt nodig hebben kunnen naar het speciaal (basis)onderwijs. Daarnaast werken we<br />

nauw samen met partners vanuit de jeugdhulp, zodat k<strong>in</strong>deren en hun ouders zowel op school als<br />

thuis passende ondersteun<strong>in</strong>g krijgen.<br />

Wat is de ondersteun<strong>in</strong>gsplicht? 1<br />

Scholen zijn verplicht om een passende onderwijsplek te v<strong>in</strong>den voor k<strong>in</strong>deren met een extra<br />

ondersteun<strong>in</strong>gsbehoefte. Dit heet de zorgplicht. Of uw k<strong>in</strong>d nu ‘gewoon’ of ‘anders’ leert: elke school<br />

heeft de plicht een passend aanbod te doen. Het liefst op de reguliere <strong>basisschool</strong>. En als dat niet kan,<br />

dan op een andere <strong>basisschool</strong>, <strong>in</strong> het speciaal basisonderwijs of <strong>in</strong> het speciaal onderwijs. Altijd <strong>in</strong><br />

samenspraak met u als ouder of verzorger. ‘Gewoon als het kan, speciaal als het moet.’<br />

1<br />

Voordat de ondersteun<strong>in</strong>gsplicht <strong>in</strong>gaat, moet zijn voldaan aan de aanmeld<strong>in</strong>gsprocedure en moet de school hebben<br />

vastgesteld dat het k<strong>in</strong>d extra ondersteun<strong>in</strong>g nodig heeft. De ondersteun<strong>in</strong>gsplicht geldt juridisch gezien voor het schoolbestuur.<br />

In de praktijk vult de school waar het k<strong>in</strong>d is aangemeld de ondersteun<strong>in</strong>gsplicht <strong>in</strong>. De procedure is niet van toepass<strong>in</strong>g <strong>in</strong>dien<br />

op de school waar het k<strong>in</strong>d is aangemeld geen plaatsruimte beschikbaar is en/of ouders de grondslag van de school niet<br />

respecteren.<br />

Samenwerk<strong>in</strong>gsverband IJssel | Berkel.<br />

Om de extra ondersteun<strong>in</strong>g aan k<strong>in</strong>deren zo goed mogelijk te regelen werken de schoolbesturen van<br />

de 106 scholen <strong>in</strong> de gemeenten Brummen, Zutphen, Voorst, Lochem, Berkelland en een deel van de<br />

gemeente Bronckhorst (de kernen Vorden, Wichmond en Kranenburg) samen <strong>in</strong> het<br />

samenwerk<strong>in</strong>gsverband IJssel l Berkel. Onze school maakt deel uit van dit samenwerk<strong>in</strong>gsverband.<br />

15


Welke ondersteun<strong>in</strong>g biedt een school?<br />

In het schoolondersteun<strong>in</strong>gsprofiel (zie website onder ‘school’) van onze school staat beschreven<br />

welke ondersteun<strong>in</strong>g de school kan bieden. We maken daar<strong>in</strong> onderscheid tussen basisondersteun<strong>in</strong>g<br />

en extra ondersteun<strong>in</strong>g.<br />

Basisondersteun<strong>in</strong>g is de ondersteun<strong>in</strong>g die iedere school <strong>in</strong> de regio biedt. De basisondersteun<strong>in</strong>g is<br />

voor alle scholen, en dus voor alle k<strong>in</strong>deren, gelijk.<br />

Voor ieder k<strong>in</strong>d dat extra ondersteun<strong>in</strong>g nodig heeft maken we een arrangement op maat. Deze extra<br />

ondersteun<strong>in</strong>g wordt toegekend en betaald door het samenwerk<strong>in</strong>gsverband IJssel | Berkel.<br />

Daarnaast biedt onze school zelf extra ondersteun<strong>in</strong>g aan k<strong>in</strong>deren die tijdelijk extra begeleid<strong>in</strong>g nodig<br />

hebben.<br />

Meer <strong>in</strong>formatie:<br />

Samenwerk<strong>in</strong>gsverband IJssel Berkel<br />

Houtwal 16B 7201 ES Zutphen<br />

Postadres: Postbus 4017 7200 BA Zutphen<br />

E-mail: <strong>in</strong>fo@ijsselberkel.nl<br />

www.ijsselberkel.nl www.passendonderwijs.nl<br />

Ondersteun<strong>in</strong>gsteam<br />

Onze school kent een ondersteun<strong>in</strong>gsteam voor de besprek<strong>in</strong>g van k<strong>in</strong>deren met een extra<br />

ondersteun<strong>in</strong>gsbehoefte. U als ouder wordt altijd uitgenodigd om deel te nemen aan de besprek<strong>in</strong>g over uw<br />

k<strong>in</strong>d. Aan het ondersteun<strong>in</strong>gsteam nemen deel:<br />

leerkracht<br />

<strong>in</strong>tern begeleider<br />

onderwijscoach (vanuit het samenwerk<strong>in</strong>gsverband)<br />

eventueel gez<strong>in</strong>scoach (vanuit jeugdhulp / Centrum voor Jeugd en Gez<strong>in</strong>)<br />

Daarnaast kunnen ook partners op afroep deelnemen aan het overleg, bijvoorbeeld een orthopedagoog.<br />

In het ondersteun<strong>in</strong>gsteam bespreken we samen met u de vraag: wat heeft uw k<strong>in</strong>d nodig om een bepaald<br />

doel te behalen? Daarbij kijken we ook naar andere factoren, zoals de groep, de school en de thuissituatie.<br />

In iedere besprek<strong>in</strong>g komen ook de positieve aspecten en de talenten van uw k<strong>in</strong>d aan de orde.<br />

Voor ieder k<strong>in</strong>d dat extra ondersteun<strong>in</strong>g nodig heeft maken we een arrangement op maat. Dit arrangement<br />

wordt toegekend en betaald door het samenwerk<strong>in</strong>gsverband IJssel | Berkel. Is een (tijdelijke) lesplaats <strong>in</strong><br />

het speciaal (basis)onderwijs de meest passende plek? Dan vragen we hiervoor een<br />

‘toelaatbaarheidsverklar<strong>in</strong>g' aan bij het samenwerk<strong>in</strong>gsverband. Met deze toelaatbaarheidsverklar<strong>in</strong>g heeft<br />

uw k<strong>in</strong>d recht op plaats<strong>in</strong>g op een school voor speciaal (basis)onderwijs.<br />

4.6 Schors<strong>in</strong>g <strong>in</strong> het basisonderwijs.<br />

Vanaf 1 augustus 2014 is met de <strong>in</strong>voer<strong>in</strong>g van passend onderwijs ook de mogelijkheid tot schors<strong>in</strong>g<br />

<strong>in</strong> de Wet op het primair onderwijs (WPO) opgenomen. Nu schors<strong>in</strong>g <strong>in</strong> de wet is opgenomen heeft de<br />

<strong>in</strong>spectie de verantwoordelijkheid om toezicht te houden op de nalev<strong>in</strong>g daarvan.<br />

- Schorsen onder voorwaarden.<br />

Schorsen is onder voorwaarden op grond van Artikel 40c WPO mogelijk vanaf 1 augustus 2014.<br />

Daarbij zijn scholen verplicht om schors<strong>in</strong>gen van langer dan een dag bij de <strong>in</strong>spectie te melden. Ook<br />

is opgenomen dat leerl<strong>in</strong>gen voor ten hoogste één week geschorst kunnen worden.<br />

- Schors<strong>in</strong>g melden.<br />

Scholen of bevoegde gezagen dienen de schors<strong>in</strong>g te melden bij de onderwijs<strong>in</strong>spectie.<br />

De <strong>in</strong>spectie gaat ervan uit dat een schors<strong>in</strong>g zo kort mogelijk duurt en dat scholen zich rekenschap<br />

geven van de gevolgen voor het k<strong>in</strong>d. Van scholen mag verwacht worden dat zij <strong>in</strong> geval van<br />

schors<strong>in</strong>g zorgvuldig te werk gaan en vaste procedures volgen. De rechter toetst zo nodig of deze<br />

gevolgd zijn. Sticht<strong>in</strong>g Archipel heeft het protocol Toelat<strong>in</strong>g, schors<strong>in</strong>g en verwijder<strong>in</strong>g opgesteld, zie<br />

bijlage 6.<br />

16


4.7 Gezondheid.<br />

- GGD; op onze school wordt <strong>in</strong> samenwerk<strong>in</strong>g met de medewerkers van de GGD (Gemeentelijk<br />

Gezondheids Dienst) gewerkt aan de gezondheid van de k<strong>in</strong>deren. Zo is er enkele malen per jaar een<br />

jeugdarts en/of verpleegkundige op school aanwezig om k<strong>in</strong>deren lichamelijk te onderzoeken<br />

(In de groepen 2, 4 en 6/7). Ouders krijgen hiervan schriftelijk bericht.<br />

- Logopedie; leerl<strong>in</strong>gen kunnen op vijfjarige leeftijd op school gescreend worden door een<br />

logopedist. Ouders krijgen vooraf bericht en <strong>in</strong>dien nodig bericht van specifieke bev<strong>in</strong>d<strong>in</strong>gen.<br />

- Bestrijd<strong>in</strong>g hoofdluis; met eventuele begeleid<strong>in</strong>g van de GGD heeft onze school een<br />

hoofdluiscommissie die regelmatig de hoofden van alle k<strong>in</strong>deren onderzoekt op de aanwezigheid van<br />

hoofdluis. Wij zijn van men<strong>in</strong>g dat zowel de school als de ouders een stuk verantwoordelijkheid<br />

dragen met betrekk<strong>in</strong>g tot de bestrijd<strong>in</strong>g van hoofdluis. Voor meer <strong>in</strong>formatie verwijzen we naar het<br />

hoofdluisbeleid van de GGD (zie website). In de gang hangt voor ieder k<strong>in</strong>d een luizenzak waar<strong>in</strong> de<br />

leerl<strong>in</strong>gen de jassen kunnen opbergen.<br />

4.8 Veiligheid.<br />

We hechten er veel belang aan dat k<strong>in</strong>deren zich<br />

op onze school veilig voelen. We proberen dit op<br />

verschillende manieren te bereiken.<br />

- Pesten: Onder pesten verstaan wij een<br />

systematische handel<strong>in</strong>g van fysiek, sociaal, verbaal<br />

geweld door een leerl<strong>in</strong>g of een groep leerl<strong>in</strong>gen<br />

ten opzichte van een of meer leerl<strong>in</strong>gen. Wij v<strong>in</strong>den<br />

dat pesten als een probleem moet worden gezien<br />

door alle vijf betrokken partijen; leerkrachten,<br />

ouders, gepeste leerl<strong>in</strong>g(en), pester(s) en de<br />

zwijgende middengroep. Wij nemen duidelijk<br />

stell<strong>in</strong>g tegen pestgedrag en kiezen voor een<br />

aanpak waar<strong>in</strong> alle vijf partijen worden betrokken<br />

(de zogenaamde “vijf-sporen-aanpak”).<br />

Meer <strong>in</strong>formatie is te v<strong>in</strong>den <strong>in</strong> ons pestprotocol (zie de website)<br />

In de Kanjertra<strong>in</strong><strong>in</strong>g besteden we aandacht aan het herkennen van pestgedrag en op deze wijze<br />

preventief te werken.<br />

Verkeersveiligheid: We proberen de verkeersveiligheid rondom onze school te bewaken. Er zijn<br />

knipperbollen aangebracht om het verkeer te wijzen op het starten of uitgaan van de school.<br />

Leerl<strong>in</strong>gen die op de fiets naar school gaan, krijgen, om goed zichtbaar naar school te kunnen fietsen,<br />

een reflecterend hesje aangeboden.<br />

Schoolongevallenverzeker<strong>in</strong>g: Sticht<strong>in</strong>g Archipel heeft voor alle leerl<strong>in</strong>gen een collectieve<br />

ongevallenverzeker<strong>in</strong>g afgesloten. Meeverzekerd zijn leerkrachten en hulpouders. Bij diefstal van<br />

fietsen of andere goederen die de schoolgaande k<strong>in</strong>deren toebehoren kan de Gemeente Brummen of<br />

het bestuur <strong>in</strong> pr<strong>in</strong>cipe niet aansprakelijk gesteld worden.<br />

WA- verzeker<strong>in</strong>g: Al op 1 januari 1992 is het Nieuw Burgerlijk Wetboek <strong>in</strong>gevoerd. Dit heeft tot<br />

gevolg dat ouders, aansprakelijk gesteld kunnen worden voor de (onrechtmatige) daden van hun<br />

k<strong>in</strong>deren. Het is <strong>in</strong> dit verband belangrijk te weten dat k<strong>in</strong>deren niet via school WA collectief verzekerd<br />

zijn. Dit is dus een zaak van de ouders zelf (zie ook bijlage 2)!<br />

4.9 Privacy:<br />

Op onze school wordt zorgvuldig omgegaan met de privacy van k<strong>in</strong>deren. In verband met het geven<br />

van onderwijs, het begeleiden van k<strong>in</strong>deren, en de vastlegg<strong>in</strong>g daarvan <strong>in</strong> de adm<strong>in</strong>istratie van de<br />

school, worden er gegevens over en van k<strong>in</strong>deren vastgelegd. Deze gegevens worden<br />

persoonsgegevens genoemd.<br />

Het vastleggen en gebruik van deze persoonsgegevens is beperkt tot <strong>in</strong>formatie die strikt noodzakelijk<br />

is voor het onderwijs. De gegevens worden beveiligd opgeslagen en de toegang daartoe is beperkt.<br />

We maken ook gebruik van digitaal leermateriaal. De leveranciers van die leermaterialen ontvangen<br />

een beperkt aantal leerl<strong>in</strong>gengegevens. We hebben met onze leveranciers strikte afspraken gemaakt<br />

over het gebruik van persoonsgegevens, zodat misbruik wordt voorkomen. Leerl<strong>in</strong>gen<strong>in</strong>formatie wordt<br />

17


alleen gedeeld met andere organisaties als ouders daar toestemm<strong>in</strong>g voor geven, tenzij die<br />

uitwissel<strong>in</strong>g verplicht is volgens de wet. Ouders hebben het recht om de gegevens van en over hun<br />

k<strong>in</strong>d(eren) <strong>in</strong> te zien, te laten corrigeren of te verwijderen (als die gegevens niet langer nodig zijn).<br />

Voor het gebruik van foto’s en video-opnames van k<strong>in</strong>deren op bijvoorbeeld onze website, wordt<br />

jaarlijks toestemm<strong>in</strong>g gevraagd. Ouders mogen altijd besluiten om die toestemm<strong>in</strong>g niet te geven, of<br />

om eerder gegeven <strong>in</strong>stemm<strong>in</strong>g <strong>in</strong> te trekken.<br />

In het privacyreglement is beschreven hoe wij, als onderdeel van Sticht<strong>in</strong>g Archipel, omgaan met<br />

leerl<strong>in</strong>gengegevens en wat de rechten zijn van ouders en leerl<strong>in</strong>gen: www.archipelprimair.nl/privacy.<br />

Natuurlijk kunt u voor vragen ook terecht bij de directie.<br />

18


5. HET PERSONEEL<br />

5.1 De schoolleid<strong>in</strong>g.<br />

De schoolleid<strong>in</strong>g bestaat uit een directeur die verantwoordelijk is voor alle zaken van school<br />

organisatorische aard, zoals personeelsbeleid, f<strong>in</strong>anciën en onderwijskundige zaken. Zij wordt<br />

ondersteund door een bovenschools management. Dit management coörd<strong>in</strong>eert de zaken die voor alle<br />

<strong>openbare</strong> scholen b<strong>in</strong>nen de Sticht<strong>in</strong>g van belang zijn. De directeur is vrijgesteld van lesgevende<br />

taken.<br />

5.2 De groepsleerkrachten.<br />

De groepsleerkrachten zijn verantwoordelijk voor het onderwijs, de sfeer en organisatie <strong>in</strong> de groep.<br />

Ze begeleiden de k<strong>in</strong>deren zo goed mogelijk, dragen zorg voor de lessen en houden reken<strong>in</strong>g met het<br />

feit dat elk k<strong>in</strong>d uniek is. Zij houden de ouders op de hoogte van de vorder<strong>in</strong>gen en ontwikkel<strong>in</strong>g van<br />

hun k<strong>in</strong>d. Bij vragen en problemen over uw k<strong>in</strong>d kunnen ouders bij de groepsleerkracht terecht.<br />

5.3 Vakleerkrachten<br />

Behalve met de eigen groepsleerkrachten, hebben de k<strong>in</strong>deren ook te<br />

maken met andere mensen die werkzaam zijn voor onze school. De<br />

k<strong>in</strong>deren van de groepen 3 t/m 6 krijgen zwemles van de zwem<strong>in</strong>structeur<br />

<strong>in</strong> het zwembad.<br />

Vanaf groep 5 kunnen de k<strong>in</strong>deren kiezen of ze humanistische vorm<strong>in</strong>g of<br />

godsdienstonderwijs willen volgen. Eens per 2 weken krijgen de k<strong>in</strong>deren<br />

van een gastdocent HVO les. De k<strong>in</strong>deren die niet voor een van deze<br />

mogelijkheden kiezen, krijgen les van de eigen leerkracht. In het kader<br />

van een traject Muziekimpuls is er een vakleerkracht muziek aan school<br />

verbonden.<br />

5.4 De <strong>in</strong>tern begeleider<br />

De <strong>in</strong>tern begeleider (IB-er) organiseert, coörd<strong>in</strong>eert en bewaakt de leerl<strong>in</strong>genzorg b<strong>in</strong>nen de school.<br />

De IB-er coacht leerkrachten, voert gesprekken met ouders en hulpverlen<strong>in</strong>gs<strong>in</strong>stanties en ziet erop<br />

toe dat gemaakte zorgafspraken worden nageleefd. Daarnaast is de IB-er een belangrijke schakel<br />

b<strong>in</strong>nen het managementteam van de school.<br />

5.5 Dyslexie specialist<br />

Wij volgen het dyslexieprotocol. Leerl<strong>in</strong>gen die dyslexie hebben worden <strong>in</strong> overleg met de ouders<br />

aangemeld voor een verklar<strong>in</strong>g. Dankzij de dyslexieverklar<strong>in</strong>g en ziektekostenverzeker<strong>in</strong>g komen deze<br />

leerl<strong>in</strong>gen <strong>in</strong> aanmerk<strong>in</strong>g voor ondersteun<strong>in</strong>g van externe hulp.<br />

5.6 De ICT-er.<br />

Op onze school is één van de groepsleerkrachten gespecialiseerd als ICT-er (Informatie- en<br />

Communicatie Technologie). De ICT-er houdt zich met de computers, Chromebooks en tablets (IPads)<br />

bezig: zorgt voor het onderhoud en aanschaf van computers (de hardware) en beslist, <strong>in</strong> overleg met<br />

de andere groepsleerkrachten en directie over de aanschaf van computerprogramma’s (de software).<br />

Verder geeft de ICT-er <strong>in</strong>formatie aan de groepsleerkrachten over de werk<strong>in</strong>g van de computers en de<br />

programma’s. De ICT-er houdt samen met een van de leerkrachten de website, FB en Parro bij, en<br />

geeft hierover <strong>in</strong>structie aan de leerkrachten.<br />

5.7 Stagiaires.<br />

Om het vak van leerkracht of onderwijsassistent <strong>in</strong> het basisonderwijs te kunnen leren, is het<br />

noodzakelijk om stage te lopen. Daarom hebben wij ons aangemeld als opleid<strong>in</strong>gsschool voor<br />

stagiaires uit het MBO-HBO en WO.<br />

5.8 Vergader<strong>in</strong>gen en overleg.<br />

Als team zijn we gezamenlijk verantwoordelijk om een goede en prettige school voor de leerl<strong>in</strong>gen te<br />

zijn en kwalitatief goed onderwijs te leveren.<br />

Daarom hebben we regelmatig een teamvergader<strong>in</strong>g met als doel elkaar te <strong>in</strong>formeren, samen te<br />

werken en te overleggen op welke wijze de kwaliteit van het onderwijs geoptimaliseerd kan worden.<br />

Het actie- jaarplan is daarbij leidend. Er is een mogelijkheid om gebruik te maken van <strong>in</strong>tervisie. Op<br />

19


onze school werken de meeste leerkrachten <strong>in</strong> deeltijd. Dit houdt <strong>in</strong> dat zij samen verantwoordelijk<br />

zijn voor de groep en daarop hun overleg afstemmen.<br />

5.9 Uitval van leerkrachten.<br />

Het komt voor dat een leerkracht niet aanwezig kan zijn, meestal is dat wegens ziekte. We hanteren<br />

een stappenplan bij afwezigheid van een leerkracht. De stappen worden altijd <strong>in</strong> deze volgorde<br />

genomen. Als de eerste stap niet lukt, nemen we stap 2 enzovoort.<br />

1. De directeur vraagt een <strong>in</strong>valler aan.<br />

2. Bij afwezigheid <strong>in</strong>valler wordt gevraagd of de duo-collega kan werken.<br />

3. De directeur neemt <strong>in</strong>dien mogelijk de groep over.<br />

4. De groep wordt voor maximaal 1 dag verdeeld over de andere drie groepen.<br />

5. De groep wordt naar huis gestuurd. Dit gebeurt nooit op de dag van ziekmeld<strong>in</strong>g maar alleen<br />

na stap 4.<br />

5.10 (Na)Schol<strong>in</strong>g van leerkrachten<br />

Het is van belang dat de leerkrachten regelmatig (na)geschoold worden om op de hoogte te blijven<br />

van de ontwikkel<strong>in</strong>gen <strong>in</strong> het onderwijs. Schol<strong>in</strong>g heeft tot doel de kwaliteit van onze<br />

onderwijsorganisatie te vergroten en onderwijskundige vernieuw<strong>in</strong>gen <strong>in</strong> te voeren. Deels wordt dit<br />

georganiseerd buiten schooltijd. Zo is er enkele malen per jaar een studiemiddag voor alle<br />

leerkrachten die onder Archipel vallen. Daarnaast organiseert de school zo m<strong>in</strong> mogelijk studiedagen<br />

onder schooltijd. De eventuele data worden steeds tijdig <strong>in</strong> de nieuwsbrief en op de kalender van de<br />

website vermeld.<br />

6. DE OUDERS/VERZORGERS<br />

Ouderparticipatie en ouderbetrokkenheid zijn twee verschillende zaken. Ouderparticipatie zijn de<br />

activiteiten waar<strong>in</strong> ouders meedoen, de zogenaamde hand- en spandiensten. Op onze school kennen<br />

we bijvoorbeeld de ouderhulp bij de luizencontrole, het overblijven en de aankled<strong>in</strong>g van de hal. Er is<br />

sprake van ouderbetrokkenheid als uit het gedrag van ouders blijkt dat zij zich medeverantwoordelijk<br />

voelen voor de schoolontwikkel<strong>in</strong>g van hun k<strong>in</strong>deren.<br />

6.1 Ouderbetrokkenheid.<br />

Verschillende onderzoeken tonen aan dat ouderbetrokkenheid bij de schoolloopbaan van hun k<strong>in</strong>d een<br />

meer dan positief effect heeft op de ontwikkel<strong>in</strong>g van de leerl<strong>in</strong>g <strong>in</strong> het algemeen en op de<br />

leerprestaties <strong>in</strong> het bijzonder. De kern van effectieve ouderbetrokkenheid is een samenwerk<strong>in</strong>g<br />

tussen school en ouders <strong>in</strong> het belang van de leerl<strong>in</strong>g.<br />

Zoals al eerder geschreven is de betrokkenheid van de ouders bij onze school groot. De rol van ouders<br />

is <strong>in</strong> het belang van de ontwikkel<strong>in</strong>g van het k<strong>in</strong>d. Bij de <strong>in</strong>take op school wordt aangegeven wat van<br />

ouders wordt verwacht <strong>in</strong> het kader van ouderbetrokkenheid. Bijvoorbeeld dat alle leerkrachten en<br />

ouders op de hoogte zijn van het nut en aanwezig zijn bij de <strong>in</strong>formatieavonden en<br />

voortgangsbesprek<strong>in</strong>gen. Deze momenten passen b<strong>in</strong>nen de opvatt<strong>in</strong>g dat school en ouders samen<br />

verantwoordelijk zijn voor het leerproces van de leerl<strong>in</strong>gen. Deze momenten zijn zodoende nodig om<br />

elkaar te <strong>in</strong>formeren en elkaars kennis te vergroten. Elk schooljaar wordt gestart met een<br />

startgesprek, waarbij de ouders vertellen over hun k<strong>in</strong>d. Naast de beschrijv<strong>in</strong>g van hun k<strong>in</strong>d, komen<br />

bijzonderheden en wensen aan bod. Op de <strong>Is<strong>in</strong>gs</strong> nodigen we alle ouders ook jaarlijks uit om via<br />

<strong>in</strong>teken<strong>in</strong>g een les bij te wonen <strong>in</strong> de groep van hun k<strong>in</strong>d.<br />

Ouderparticipatie.<br />

Er zijn ouders die activiteiten willen ondersteunen of actief zijn <strong>in</strong> de ouderraad of<br />

medezeggenschapsraad. De ouderraad organiseert of werkt mee aan diverse activiteiten/feesten die<br />

op school gevierd worden.<br />

Samen met de ouders wil het team de school als volgt laten functioneren:<br />

- Voor een goed samenspel tussen ouders en school kan en zal de school een ontmoet<strong>in</strong>gsplaats zijn.<br />

- Inspraak van de ouders met betrekk<strong>in</strong>g tot beleid is mogelijk via de M.R. en dient om te komen tot<br />

een goede samenwerk<strong>in</strong>g tussen M.R., ouders en het team.<br />

20


- Het onderwijzend personeel stelt zich open voor deelnem<strong>in</strong>g van de ouders aan het schoolgebeuren,<br />

al valt het onderwijs onder verantwoordelijkheid van het onderwijzend personeel.<br />

- Waar mogelijk worden de ouders bij schoolactiviteiten <strong>in</strong>geschakeld. Hiervoor wordt aan het beg<strong>in</strong><br />

van het schooljaar een lijst uitgegeven, waarop ouders kunnen aangeven aan welke activiteiten ze<br />

eventueel willen meewerken.<br />

6.2 Informatie en overleg.<br />

Wij v<strong>in</strong>den het belangrijk ouders goed te <strong>in</strong>formeren regelmatig met hen te overleggen over de<br />

<strong>in</strong>vull<strong>in</strong>g van ons onderwijs. Daarvoor hebben wij de volgende mogelijkheden:<br />

- De nieuwsbrief: Via de mail krijgt u maandelijks een nieuwsbrief. Zo wordt u geïnformeerd over<br />

hetgeen er op school plaatsv<strong>in</strong>dt en wordt u op de hoogte gehouden van onderwijskundige en<br />

organisatorische ontwikkel<strong>in</strong>gen.<br />

- Mailberichten komen regelmatig over groeps-specifieke <strong>in</strong>formatie.<br />

- De website: Op onze website (www.is<strong>in</strong>gs.nl) kunt u actuele <strong>in</strong>formatie lezen. Met name de<br />

nieuwspag<strong>in</strong>a en de kalender zijn handig om regelmatig te bekijken. Groeps<strong>in</strong>formatie krijgt u via<br />

Parro.<br />

- Informatie over de groep: In de eerste weken van het schooljaar wordt er voor iedere groep een<br />

<strong>in</strong>formatiemiddag georganiseerd. Deze middag richt zich vooral op de leerstof van de groep en<br />

<strong>in</strong>formeert over de manier van werken. Ouders krijgen ook <strong>in</strong>formatie over de algemene gang van<br />

zaken <strong>in</strong> de betreffende groep en de bijzondere activiteiten. Voorafgaand aan de groeps<strong>in</strong>formatie<br />

verzorgt de directie een algemeen deel waar<strong>in</strong> de plannen van schoolontwikkel<strong>in</strong>g <strong>in</strong> het komend<br />

schooljaar worden toegelicht.<br />

- Intakegesprek: Voor de ouders van nieuwe kleuters is er nadat het k<strong>in</strong>d vier is geworden een<br />

gesprek met de groepsleerkracht. In dit gesprek worden allerlei zaken besproken aangaande de<br />

leerl<strong>in</strong>g (naar aanleid<strong>in</strong>g van een <strong>in</strong>gevuld <strong>in</strong>takeformulier). Ook ouders van nieuwe leerl<strong>in</strong>gen die op<br />

latere leeftijd <strong>in</strong>stromen hebben een <strong>in</strong>takegesprek. De directie stelt het op prijs om ook een<br />

kennismak<strong>in</strong>gsgesprek te hebben.<br />

- Onderwijs-<strong>in</strong>houdelijke ouderavond: Jaarlijks organiseert de school een ouderavond. De O.R.<br />

en M.R. organiseren het eerste deel van de avond waarop zij de begrot<strong>in</strong>g bespreken en het<br />

jaarverslag. Daarna geeft de directie eventueel <strong>in</strong>formatie over de huidige ontwikkel<strong>in</strong>gen. Ouders<br />

worden <strong>in</strong> de gelegenheid gesteld vragen te stellen over het onderwijs. Ook is het mogelijk dat er een<br />

actueel schoolthema centraal staat.<br />

- Huisbezoek: De groepsleerkracht van groep 1-2 komt bij de nieuwe leerl<strong>in</strong>gen op huisbezoek.<br />

- 10 m<strong>in</strong>uten gesprekken: 3x per jaar, <strong>in</strong> september, november, februari en aan het e<strong>in</strong>de van het<br />

schooljaar, zijn deze gesprekken naar aanleid<strong>in</strong>g van de ontwikkel<strong>in</strong>g van uw k<strong>in</strong>d, de 2 rapporten en<br />

de cito-resultaten. In september houden we een startgesprek met de ouders en de k<strong>in</strong>deren uit de<br />

groepen 3, 5 en 7, waar<strong>in</strong> we met u <strong>in</strong> gesprek gaan over de ontwikkel<strong>in</strong>g van uw k<strong>in</strong>d en de<br />

verwacht<strong>in</strong>gen en wensen voor het nieuwe schooljaar.<br />

6.3 Ouderraad.<br />

Aan onze school is een zelfstandige ouderraad verbonden, de verenig<strong>in</strong>g ouderraad J.H. <strong>Is<strong>in</strong>gs</strong> –<br />

<strong>Empe</strong>. De raad bestaat uit een vijftal actieve ouders, die plannen maakt over leuke activiteiten voor de<br />

k<strong>in</strong>deren en die de activiteiten uitwerkt en organiseert.<br />

De ouderraad vergadert regelmatig om activiteiten te plannen en te evalueren. Een leerkracht woont<br />

de bijeenkomsten van de ouderraad bij en zij <strong>in</strong>formeert het schoolteam. Bovendien verzorgt de<br />

ouderraad de jaarlijkse algemene ouderavond en beheert zij de oudergelden, die worden verzameld<br />

via acties, de overblijfgelden en de vrijwillige ouderbijdrage.<br />

De ouderbijdrage<br />

Jaarlijks wordt door de OR <strong>in</strong> samenwerk<strong>in</strong>g met het team een fl<strong>in</strong>k aantal activiteiten voor de<br />

leerl<strong>in</strong>gen georganiseerd zoals het S<strong>in</strong>terklaasfeest (S<strong>in</strong>t komt langs bij groep 1-4, de overige groepen<br />

trekken lootjes en bezoeken een keer <strong>in</strong> de twee jaar een theatervoorstell<strong>in</strong>g), Kerstfeest, Pasen,<br />

sportdag, e<strong>in</strong>dmusical, afscheid groep 8, feestelijke afsluit<strong>in</strong>g of start schooljaar, culturele<br />

activiteiten/projecten, et cetera.<br />

21


Om deze activiteiten te kunnen bekostigen is geld nodig. Dat is dan ook de reden dat er jaarlijks een<br />

bijdrage wordt gevraagd van de ouders. Deze vrijwillige bijdrage wordt jaarlijks geïnd door de<br />

penn<strong>in</strong>gmeester van de OR. Het bedrag is € 22,- en wordt geïnd via Schoolkassa.<br />

6.4 Medezeggenschapsraad<br />

De medezeggenschapsraad (MR) is een wettelijk verplicht orgaan dat <strong>in</strong>gesteld is om ouders en<br />

leerkrachten <strong>in</strong>vloed te geven op de besluitvorm<strong>in</strong>g aangaande de school. De MR richt zich vooral op<br />

beleidsmatige zaken. De medezeggenschapsraad van onze school bestaat uit vier personen: twee<br />

ouders en twee personeelsleden die regelmatig vergaderen. Deze vergader<strong>in</strong>gen zijn openbaar. De<br />

MR heeft als taak het bevorderen van openheid, openbaarheid en onderl<strong>in</strong>g overleg. De agenda hangt<br />

op het prikbord <strong>in</strong> de hal van school, de notulen staan op de website van school. De MR volgt het<br />

beleid van de school en heeft op diverse punten een <strong>in</strong>stemm<strong>in</strong>gs- of adviesbevoegdheid. De MR kan<br />

ook zelf met (beleids)voorstellen komen. Vanuit de ouders hebben Hanneke Brouwer en Henry<br />

Verwaijen zitt<strong>in</strong>g <strong>in</strong> de MR.<br />

6.5 Verlof- en verzuimregel<strong>in</strong>g<br />

Vanaf de eerste schooldag van de volle maand, die volgt op de 5e verjaardag van de leerl<strong>in</strong>g, geldt de<br />

leerplicht. Wij krijgen heel regelmatig de vraag of het mogelijk is om verlof te verlenen voor een extra<br />

vakantie(dag). Volgens de Leerplichtwet is dat niet mogelijk, tenzij er sprake is van artikel 13a of 14.<br />

Meer <strong>in</strong>formatie kunt u v<strong>in</strong>den op onze website. Daarop staat ook een aanvraag verlofformulier. Graag<br />

op school <strong>in</strong>leveren.<br />

Wanneer uw k<strong>in</strong>d ziek is, willen wij dit graag weten. U wordt gevraagd voor aanvang van school uw<br />

k<strong>in</strong>d ziek te melden.<br />

7. REGELS EN AFSPRAKEN<br />

- Traktaties: Als een k<strong>in</strong>d jarig is mag het de andere k<strong>in</strong>deren uit<br />

de klas trakteren. Onze voorkeur gaat uit naar een gezonde<br />

traktatie. De jarige mag daarna met 2 klasgenootjes de klassen<br />

rond om zijn/haar verjaardagskaart te laten ondertekenen.<br />

- Gevonden voorwerpen: Wij hebben op school een mand met<br />

‘gevonden voorwerpen' staan, die enkele malen per kalenderjaar<br />

wordt leeggemaakt. Om vermiss<strong>in</strong>g te voorkomen raden wij<br />

ouders aan vooral <strong>in</strong> gymkled<strong>in</strong>g de naam van hun k<strong>in</strong>d te zetten.<br />

- Vernielen: Het moedwillig beschadigen of vernielen van<br />

schoolmateriaal door een leerl<strong>in</strong>g zal door de ouders van het k<strong>in</strong>d<br />

moeten worden vergoed. Dit geldt tevens voor het verliezen of kwijtraken van deze materialen.<br />

- Schoolvulpen: In groep 4 krijgen alle leerl<strong>in</strong>gen een pen van school. Mocht deze pen stuk of zoek<br />

raken, dan moet de leerl<strong>in</strong>g zelf voor een nieuwe zorgen.<br />

- Verjaardag leerkrachten: De leerkrachten vieren gezamenlijk op 28 mei hun verjaardag door een<br />

feestdag te organiseren voor de hele school.<br />

- Gymnastiek: Het gehele schooljaar gaan de groepen 3 t/m 8 met de bus naar Sportzaal<br />

Rhienderoord <strong>in</strong> Brummen. De kleuters gymmen <strong>in</strong> het speellokaal op school. Voor uitgebreide <strong>in</strong>fo zie<br />

bijlage 4.<br />

- Fotograaf: Ieder najaar komt de schoolfotograaf voor het maken van een <strong>in</strong>dividuele foto en een<br />

groepsfoto.<br />

- Milieu: In school staat een verzamel box voor batterijen. Verder zamelt de school oude kled<strong>in</strong>g <strong>in</strong>,<br />

<strong>in</strong> de kled<strong>in</strong>gconta<strong>in</strong>er die voor de school staat.<br />

- Fietsen: De school is niet aansprakelijk voor de <strong>in</strong> de fietsenstall<strong>in</strong>g geplaatste fietsen. Wij<br />

adviseren ouders om hun k<strong>in</strong>d, waar mogelijk, lopend naar school te laten gaan zeker <strong>in</strong>dien men op<br />

loopafstand van de school woont. Wij hanteren de regel dat leerl<strong>in</strong>gen die b<strong>in</strong>nen een straal van 500<br />

meter van school wonen lopend naar school gaan. Op het schoolple<strong>in</strong> mag niet worden gefietst.<br />

22


- Ple<strong>in</strong>wacht: Voor schooltijd wordt er door de leerkrachten ple<strong>in</strong>wacht gelopen, evenals <strong>in</strong> de<br />

pauzes. Incidentjes worden door de op het ple<strong>in</strong> lopende leerkracht opgelost. Tijdens de overblijf zijn<br />

de overblijfouders verantwoordelijk tot 5 m<strong>in</strong>uten voor aanvang van de middaglessen.<br />

- Eten en dr<strong>in</strong>ken tijdens de ochtendpauze: De k<strong>in</strong>deren mogen elke ochtend iets te eten en te<br />

dr<strong>in</strong>ken meenemen. Wij raden aan om een beker melk of sap (met naam) en een stuk fruit of een<br />

koek mee te geven. Liever geen frisdrank of snoep. Om de hoeveelheid afval te beperken verzoeken<br />

wij ouders hun k<strong>in</strong>d geen pakjes of (wegwerp)flesjes drank mee te geven.<br />

- Jeugdbladen: Onze school is af en toe doorgeefluik van folders over aanschaf van leesboeken,<br />

jeugdbladen of computersoftware. De school biedt ouders de mogelijkheid deze materialen via school<br />

aan te schaffen of een abonnement te nemen. Wij werken hieraan mee ter bevorder<strong>in</strong>g van het leesen<br />

leerproces van de leerl<strong>in</strong>gen.<br />

- Mobieltjes:<br />

De k<strong>in</strong>deren kunnen <strong>in</strong>dien gewenst een mobieltje meenemen naar school. Zo zijn zij bereikbaar voor<br />

ouders tijdens de fietstocht van/naar school, of om na schooltijd een spelafspraak te maken. Tijdens<br />

schooltijd is de mobiel uitgeschakeld en <strong>in</strong> het bureau van de leerkracht.<br />

- De bieb:<br />

Wij werken met “de Bieb op school”. K<strong>in</strong>deren lenen een vanuit de bibliotheek op onze eigen school<br />

een bibliotheekboek, maar mogen ook boeken voor thuis lenen. Ze zijn hierdoor tevens lid van de<br />

bibliotheek Brummen/Voorst.<br />

8. ONZE ACTIVITEITEN<br />

Een belangrijke doelstell<strong>in</strong>g op onze school is, dat k<strong>in</strong>deren met plezier naar school gaan en plezier<br />

beleven aan het leren en samenwerken. Wij hopen dat de leerl<strong>in</strong>gen de <strong>basisschool</strong>periode her<strong>in</strong>neren<br />

als een leerzame, maar ook als een gezellige en sfeervolle periode. De extra activiteiten naast het<br />

gewone onderwijs leveren daar mede een bijdrage aan.<br />

Een greep uit de mogelijkheden van activiteiten (zie voor data de kalender op onze<br />

website):<br />

• Iedere groep komt jaarlijks <strong>in</strong> contact met een bijzondere culturele activiteit. In samenwerk<strong>in</strong>g met<br />

Cuvoba (werkgroep Culturele Vorm<strong>in</strong>g Basisonderwijs) wordt ieder jaar voor de school een<br />

programma samengesteld.<br />

• Om het lezen te stimuleren wordt er tijdens de K<strong>in</strong>derboekenweek extra aandacht besteed aan het<br />

lezen. Er worden voorleeswedstrijden georganiseerd. En s<strong>in</strong>ds een aantal jaren is er het project “De<br />

bieb op school”. Een vaste en een wisselende collectie van bibliotheek boeken kan worden geleend<br />

met de reguliere bibliotheekpas. De leesconsulente van de bibliotheek ondersteunt het team met het<br />

educatief programma voor scholen. Dit alles om de leesmotivatie te bevorderen.<br />

• Schoolreis en -kamp: jaarlijks organiseert de school een uitstapje voor de groepen 1 t/m 6 en gaan<br />

de groepen 7 en 8 op kamp. Het is niet verplicht om op schoolreis of schoolkamp mee te gaan. Indien<br />

ouders ervoor kiezen hun k<strong>in</strong>d niet mee te laten gaan, houdt dit <strong>in</strong> dat het k<strong>in</strong>d wel naar school moet.<br />

Het bedrag voor het schoolreisgeld voor k<strong>in</strong>deren <strong>in</strong> de groepen 1-6 is afhankelijk van de bestemm<strong>in</strong>g<br />

van de schoolreis. Het bedrag wordt tegelijk met de bestemm<strong>in</strong>g vastgesteld. Schoolreisgelden<br />

worden geïnd met Schoolkassa. Ook voor het bedrag van het schoolkamp voor groep 7/8 krijgt u een<br />

bericht via Schoolkassa.<br />

• Sportdag: De leerl<strong>in</strong>gen van groep 6 t/m 8 doen mee aan de door de gezamenlijke scholen<br />

georganiseerde sportdag.<br />

• S<strong>in</strong>terklaas. S<strong>in</strong>terklaas bezoekt ieder jaar op 4 december de school en gaat de onderbouwklassen<br />

langs.<br />

• Kerst. Ook de kerstvier<strong>in</strong>g is een belev<strong>in</strong>g voor de k<strong>in</strong>deren. Kerstbomen worden geplaatst <strong>in</strong> de<br />

school, op het ple<strong>in</strong> en <strong>in</strong> de klassen. De ouderraad brengt de school <strong>in</strong> kerstsfeer. Allerlei<br />

verschillende kerstactiviteiten v<strong>in</strong>den plaats.<br />

• Palmpasen. Dit wordt door de kleuters en groep 3/4 gevierd.<br />

• Afscheid groep 8. Meestal met een musical, die ook voor de andere leerl<strong>in</strong>gen wordt opgevoerd.<br />

• Daarnaast worden er ook nog activiteiten georganiseerd die wel een relatie hebben met de school,<br />

maar die niet onder de verantwoordelijkheid van de school vallen, te denken valt aan: de<br />

avondvierdaagse en het schoolvoetbaltoernooi. Deze activiteiten worden georganiseerd door de<br />

betreffende sportverenig<strong>in</strong>g.<br />

23


• De groepen 7 en 8 werken jaarlijks mee aan de actie K<strong>in</strong>derpostzegels. In september gaan zij<br />

daarvoor <strong>in</strong> het dorp langs deuren voor de <strong>in</strong>schrijv<strong>in</strong>g, <strong>in</strong> november gevolgd door de verspreid<strong>in</strong>g.<br />

• Om het jaar doet groep 7/8 <strong>in</strong> april/mei mee aan het praktisch en theoretisch jeugdverkeersexamen.<br />

Zij laten naast de theorie ook fietsend zien dat zij de verkeersregels kennen.<br />

• Ieder jaar organiseren we de Kon<strong>in</strong>gsspelen en starten we deze dag met het Kon<strong>in</strong>gsspelen ontbijt.<br />

9. AANWEZIGE PROTOCOLLEN<br />

Op school liggen enkele protocollen op afspraak ter <strong>in</strong>zage die niet op de website staan, zoals:<br />

- Gedragsprotocol Omgaan met gescheiden ouders<br />

- Zwemprotocol<br />

- Protocol seksueel gedrag op de Basisschool<br />

- Meldcode Huiselijk geweld en k<strong>in</strong>dermishandel<strong>in</strong>g, waar<strong>in</strong> opgenomen de Verwijs<strong>in</strong>dex<br />

- Pestprotocol<br />

- MR-reglement voor Archipelscholen<br />

- Strategisch beleidsplan Archipel<br />

- Arbo beleidsplan<br />

- Project Preventie Seksuele Intimidatie<br />

- Samenwerk<strong>in</strong>gsovereenkomst Ut Trepke<br />

24


10. BELANGRIJKE ADRESSEN<br />

School:<br />

Schoolbestuur:<br />

College van Bestuur:<br />

Openbare Basisschool J.H. <strong>Is<strong>in</strong>gs</strong><br />

<strong>Empe</strong>rweg 70<br />

7399 AG <strong>Empe</strong><br />

Tel. nr.: 0575-502078<br />

Mailadres: is<strong>in</strong>gs@archipelprimair.nl<br />

Website: www.is<strong>in</strong>gs.nl<br />

Sticht<strong>in</strong>g Archipel<br />

Postbus 4091<br />

7200 BB Zutphen<br />

E-mail: <strong>in</strong>fo@archipelprimair.nl<br />

Tel: 0575-596120<br />

Mevr. N. Eelman<br />

Dhr. H. Mulder<br />

Inspectie Basisonderwijs: tel. 038-4257820 www.onderwijs<strong>in</strong>spectie.nl<br />

Vragen over onderwijs: 0800-8051 (gratis)<br />

Meldpunt vertrouwens<strong>in</strong>specteurs 0900-1113111<br />

(lokaal tarief, voor klachtmeld<strong>in</strong>gen over seksuele <strong>in</strong>timidatie,<br />

seksueel misbruik, ernstig geweld.)<br />

Team Jeugdgezondheidszorg<br />

GGD Noord- Oost Gelderland:<br />

schoolarts, doktersassistente, schoolverpleegkundige,<br />

logopedist<br />

Praktijk: gemeentehuis Brummen,<br />

Engelenburgerlaan 31, tel: 0575-562783<br />

Samenwerk<strong>in</strong>gsverband<br />

Passend onderwijs IJssel/Berkel: Houtwal 16B, 7201 ES Zutphen, 0575-596120<br />

<strong>in</strong>fo@wsnszutphen.nl<br />

CJG<br />

Locatie Brummen, Ple<strong>in</strong> Vijf (bij WMO loket)<br />

(Centrum voor jeugd en gez<strong>in</strong> Gr. V. LimburgStirumple<strong>in</strong> 5, Brummen<br />

Brummen) Tel. 0575 568929<br />

Leerplicht ambtenaar: Mevr. A. Bolat, tel. 055-5802000<br />

Landelijke Klachten Commissie:<br />

tel. 0348-405245, Postbus 185, 3440 AD Woerden<br />

E-mailadressen obs <strong>JH</strong> <strong>Is<strong>in</strong>gs</strong>:<br />

Algemeen<br />

MR<br />

Mirjam Rappel<br />

Derkje Griffioen<br />

Janneke Sm<strong>in</strong>k<br />

Yke Schippers<br />

David Goossens<br />

Inez Plagman-Br<strong>in</strong>khuis<br />

Carol<strong>in</strong>e Kle<strong>in</strong> Kranenbarg-Dusseljee<br />

Henrieke Rees<strong>in</strong>k<br />

is<strong>in</strong>gs@archipelprimair.nl<br />

mr.is<strong>in</strong>gs@archipelprimair.nl<br />

mirjamrappel@archipelprimair.nl<br />

derkjegriffioen@archipelprimair.nl<br />

jannekesm<strong>in</strong>k@archipelprimair.nl<br />

ykeschippers@archipelprimair.nl<br />

davidgoossens@archipelprimair.nl<br />

<strong>in</strong>ezplagman@archipelprimair.nl<br />

carol<strong>in</strong>ekle<strong>in</strong>kranenbarg@archipelprimair.nl<br />

henriekerees<strong>in</strong>k@archipelprimair.nl<br />

25


Bijlage 1. Klachtenregel<strong>in</strong>g<br />

Een klachtenregel<strong>in</strong>g is voor elke school na de <strong>in</strong>voer<strong>in</strong>g van de Kwaliteitswet per 1-8-1998 verplicht<br />

gesteld. Sticht<strong>in</strong>g Archipel (oud) heeft zich per oktober 1999 aangesloten bij de Landelijke<br />

Klachtencommissie voor het openbaar en het algemeen toegankelijk onderwijs. Deze commissie is<br />

opgericht door de werkgeversorganisatie VOS/ABB.<br />

De klachtenregel<strong>in</strong>g is geactualiseerd en hieraan is nu het klachtenreglement van de Landelijke<br />

Klachten Commissie toegevoegd.<br />

De Landelijke Klachten Commissie beveelt het benoemen van een externe vertrouwenspersoon aan.<br />

Sticht<strong>in</strong>g Archipel werkt met een externe vertrouwenspersoon. Een samenwerk<strong>in</strong>g die al jaren tot volle<br />

tevredenheid is verlopen.<br />

Als er te zijner tijd een vacature ontstaat voor een externe vertrouwenspersoon zal er een<br />

benoem<strong>in</strong>gsadviescommissie <strong>in</strong> het leven geroepen worden waar<strong>in</strong> een GMR lid van de oudergeled<strong>in</strong>g,<br />

een GMR lid van de personeelsgeled<strong>in</strong>g en een lid van het bevoegd gezag zitt<strong>in</strong>g hebben.<br />

De externe vertrouwenspersoon treedt op als adviseur c.q. aanspreekpunt bij zowel algemene<br />

klachten als klachten bij seksuele <strong>in</strong>timidatie en ongewenste omgangsvormen.<br />

De <strong>JH</strong> <strong>Is<strong>in</strong>gs</strong> hanteert de door het bestuur vastgestelde klachtenregel<strong>in</strong>g en is aangesloten bij de<br />

landelijke klachtencommissie.<br />

De school maakt jaarlijks een klachten<strong>in</strong>ventarisatie ten aanzien van de veiligheid op school.<br />

Elke twee jaar wordt deze geanalyseerd en vertaald <strong>in</strong> beleidsvoornemens onder het hoofdstuk<br />

onderwijskundig beleid.<br />

De school beschikt over een schoolcontactpersoon en over een externe vertrouwenspersoon.<br />

Klachten, bezwaren en geschillen.<br />

Landelijke Klachtencommissie voor openbaar en algemeen toegankelijk onderwijs<br />

Onderwijsgeschillen<br />

Postbus 85191<br />

3508 AD Utrecht<br />

T 030-2809590<br />

Externe vertrouwenspersoon<br />

Gerard Dijkstra: 06-55183368 of <strong>in</strong>fo@konfidi.nl<br />

Helga van Silfhout: 06-34880700 of helgavansilfhout@gmail.com<br />

Centraal Meldpunt t.b.v. vertrouwens<strong>in</strong>specteur van de onderwijs<strong>in</strong>spectie<br />

Werkdagen van 8.00 – 17.00 uur<br />

099 1113111<br />

Contactpersoon op school; Janneke Sm<strong>in</strong>k<br />

26


Bijlage 2: Verzeker<strong>in</strong>gen/Aansprakelijkheid<br />

Sticht<strong>in</strong>g Archipel heeft voor al haar scholen een verzeker<strong>in</strong>gspakket afgesloten, bestaande uit een<br />

ongevallenverzeker<strong>in</strong>g en een aansprakelijkheidsverzeker<strong>in</strong>g. Op grond van de ongevallenverzeker<strong>in</strong>g<br />

zijn alle betrokkenen bij schoolactiviteiten (leerl<strong>in</strong>gen, personeel, vrijwilligers) verzekerd.<br />

De verzeker<strong>in</strong>g geeft recht op een (beperkte) uitker<strong>in</strong>g <strong>in</strong>dien een ongeval tot blijvende <strong>in</strong>validiteit<br />

leidt. Ook zijn de geneeskundige en tandheelkundige kosten gedeeltelijk meeverzekerd, voor zover de<br />

eigen verzeker<strong>in</strong>g van betrokkene geen dekk<strong>in</strong>g biedt (bijvoorbeeld door eigen risico). Materiele<br />

schade (kapotte bril, fiets, enz.) valt níét onder de dekk<strong>in</strong>g.<br />

De aansprakelijkheidsverzeker<strong>in</strong>g biedt zowel de school zelf als zij die voor de school actief zijn<br />

(bestuursleden, personeel, vrijwilligers) dekk<strong>in</strong>g tegen schadeclaims ten gevolge van onrechtmatig<br />

handelen. Wij attenderen u <strong>in</strong> dit verband op twee aspecten, die vaak aanleid<strong>in</strong>g zijn tot<br />

misverstanden.<br />

Ten eerste is de school/het schoolbestuur niet (zonder meer) aansprakelijk voor alles wat tijdens de<br />

schooluren en buitenschoolse activiteiten gebeurt. Wanneer dit wel het geval zou zijn, zou alle schade<br />

die <strong>in</strong> schoolverband ontstaat door de school moeten worden vergoed. Deze opvatt<strong>in</strong>g leeft wel bij<br />

veel mensen maar is gebaseerd op een misverstand. De school heeft pas een schadevergoed<strong>in</strong>gsplicht<br />

wanneer er sprake is van een verwijtbare fout. De school (of zij die voor de school optreden) moeten<br />

dus tekort zijn geschoten <strong>in</strong> hun rechtsplicht. Het is mogelijk dat er schade wordt geleden, zonder dat<br />

er sprake is van enige onrechtmatigheid. Bijvoorbeeld: tijdens de gymnastiekles wordt er een bal<br />

geschopt. Deze komt op een bril van een leerl<strong>in</strong>g terecht en de bril is kapot. Die schade valt niet<br />

onder de aansprakelijkheidsverzeker<strong>in</strong>g van de school en wordt dan ook niet door de school vergoed.<br />

Ten tweede is de school niet aansprakelijk voor schade door onrechtmatig gedrag van leerl<strong>in</strong>gen.<br />

Leerl<strong>in</strong>gen (of, als zij jonger zijn dan 14 jaar, hun ouders) zijn primair zelf verantwoordelijk voor hun<br />

doen en laten.<br />

Een leerl<strong>in</strong>g die tijdens de schooluren of tijdens door de school georganiseerde activiteiten door<br />

onrechtmatig handelen schade veroorzaakt, is daar dus <strong>in</strong> de eerste plaats zelf (of de ouders)<br />

verantwoordelijk voor. Het is dus van belang dat ouders/verzorgers zelf een particuliere<br />

aansprakelijkheidsverzeker<strong>in</strong>g hebben afgesloten.<br />

27


Bijlage 3: De overblijfregel<strong>in</strong>g<br />

Het overblijven op school wordt verzorgd door de ouders van de leerl<strong>in</strong>gen.<br />

Niet-overblijvers mogen om 12.25 uur weer op school komen, dan wordt het toezicht door de<br />

leerkrachten overgenomen.<br />

Het rooster van overblijfouders wordt gemaakt door de overblijfcoörd<strong>in</strong>atoren.<br />

Onder verantwoordelijkheid van de MR zorgt de ouderraad voor de <strong>in</strong>n<strong>in</strong>g van de gelden. In overleg<br />

wordt steeds gekeken naar een goede bested<strong>in</strong>g. Het geld kan o.a. besteed worden aan spelmateriaal<br />

dat tussen de middag gebruikt wordt.<br />

Bent u geen overblijfouder, dan zijn er 2 betaalmomenten per schooljaar: <strong>in</strong> augustus en <strong>in</strong> januari.<br />

De vergoed<strong>in</strong>g wordt dus vooraf betaald. Per betaalperiode zijn de kosten voor het<br />

Overblijven € 15,- per k<strong>in</strong>d bij 1 dag overblijven per week.<br />

De bijdrage voor het overblijven wordt via schoolkassa geïnd.<br />

Voor meer <strong>in</strong>formatie over de overblijf kunt u terecht op onze website. Daar v<strong>in</strong>dt u het protocol “Over<br />

overblijven”.<br />

28


Bijlage 4: Gymnastiek- en zwemles<br />

Afspraken voor de gymnastiek <strong>in</strong> de gemeente Brummen:<br />

Voor het goede verloop van de gymlessen, mede <strong>in</strong> het kader van veiligheid en gezondheid, hebben<br />

de schooldirecties en de vakleerkracht(en) de volgende afspraken gemaakt.<br />

NB. De afspraken zijn enerzijds gesplitst <strong>in</strong> afspraken met de leerl<strong>in</strong>gen, zowel algemeen als school<br />

specifiek, en anderzijds afspraken tussen de scholen(leerkrachten) en de vakleerkracht(en).<br />

Algemene regels:<br />

Voor het goede en veilige verloop van de lessen is het belangrijk dat de leerl<strong>in</strong>gen geen kauwgom en<br />

of ander snoep <strong>in</strong> de mond hebben/houden. Alle sieraden (horloges e.d.) die verwond<strong>in</strong>gen kunnen<br />

opleveren afdoen. Goede gymschoenen (niet met zwarte zool) en gymkled<strong>in</strong>g gebruiken<br />

In de zaal. Alleen op aanwijz<strong>in</strong>gen van de (vak)leerkracht, met de toestellen bezig zijn. Altijd <strong>in</strong> de<br />

zaal blijven en toestemm<strong>in</strong>g vragen om buiten de zaal te mogen (voor toiletbezoek o.i.d.).<br />

Daarnaast gelden er voor de leerkrachten de volgende afspraken:<br />

Met de groep op tijd aanwezig zijn i.v.m. wissel<strong>in</strong>g van de lessen. Toezicht houden <strong>in</strong> de kleedkamer.<br />

Contact houden met de vakleerkracht bij de wissel<strong>in</strong>g van de les en eventuele belangrijke<br />

gebeurtenissen over en weer melden.<br />

Gymnastiek<br />

Het gehele schooljaar gaan de groepen 3 t/m 8 op d<strong>in</strong>sdagochtend met de bus naar de gymzaal <strong>in</strong><br />

Brummen. Voor deze gymlessen is gymkled<strong>in</strong>g verplicht (sportbroekje en T-shirt of turnpakje +<br />

sportschoenen). Groep 7/8 gymt <strong>in</strong> een blokuur. Zij nemen geen deel aan het schoolzwemmen.<br />

De kleutergroep gymt <strong>in</strong> het speellokaal op school. Voor hen is gymkled<strong>in</strong>g niet verplicht, gymmen <strong>in</strong><br />

ondergoed is ook prima. Wel zijn gymschoenen, liefst met klittenband of elastiek, wenselijk. Dit om<br />

voetwratten te voorkomen. De gymschoenen blijven op school.<br />

Schoolzwemmen<br />

We zwemmen met de groepen 3 t/m 6 <strong>in</strong> zwembad "Rhienderoord" Dit doen we op de<br />

donderdagmiddag. In nauwe samenwerk<strong>in</strong>g met zwembad Rhienderoord is er een zwemprotocol<br />

opgesteld, waar<strong>in</strong> de verantwoordelijkheden duidelijk zijn afgebakend.<br />

Voor de school betekent dit dat de zwemles wordt verzorgd door bevoegd personeel van het<br />

zwembad. Er zijn duidelijke afspraken gemaakt met betrekk<strong>in</strong>g tot de begeleid<strong>in</strong>g en <strong>in</strong>vull<strong>in</strong>g van de<br />

zwemlessen.<br />

Voor u als ouder betekent dit:<br />

Dat de lessen worden verzorgd door bevoegde zwem<strong>in</strong>structeurs.<br />

Dat de lessen <strong>in</strong> overleg met de school worden opgesteld.<br />

Dat de k<strong>in</strong>deren verzekerd zijn.<br />

Dat het vervoer, naar en van het zwembad, door de school wordt geregeld.<br />

In overleg met het zwembad hebben we de kosten van het zwemmen <strong>in</strong> de hand kunnen houden. Dit<br />

betekent dat wij, na overleg met de MR van de school, een bijdrage vragen van € 110,- per leerl<strong>in</strong>g.<br />

Dit bedrag wordt met Schoolkassa geïnd.<br />

Ook is het mogelijk <strong>in</strong> maximaal vier termijnen te betalen. De eerste twee termijnen dienen voor de<br />

kerstvakantie overgemaakt te worden en de laatste twee voor de meivakantie.<br />

29


Bijlage 5: Onze regels<br />

Om ervoor te zorgen dat de school een fijne en veilige plek is om naartoe te gaan hebben we enkele<br />

regels nodig. Het liefst niet te veel, maar wel een aantal.<br />

Voor en na schooltijd:<br />

Vanaf 08.15 uur is het ple<strong>in</strong> “geopend” en wordt er op het ple<strong>in</strong> toezicht gehouden door de leerkracht.<br />

Ook <strong>in</strong> de kle<strong>in</strong>e pauze, 10.15 tot 10.30 uur, wordt er toezicht gehouden door de leerkrachten.<br />

De “overblijvers” eten gezamenlijk <strong>in</strong> de eigen klas samen met de overblijfouders tot 12.10 uur.<br />

Vanaf 12.10 uur tot 12.25 uur is er ple<strong>in</strong>toezicht onder verantwoordelijkheid van overblijfouders.<br />

Tussen 12.25 en 12.30 uur en bij het naar b<strong>in</strong>nen gaan, is er toezicht van een leerkracht.<br />

Op het schoolple<strong>in</strong> wordt niet gefietst of gestept. Bij slecht weer geven de meesters of juffen aan of<br />

we wel/niet naar buiten gaan. Afstappen voor het oversteken bij school, de bocht is gevaarlijk.<br />

De k<strong>in</strong>deren uit groep 1 en 2 mogen om 08.20 uur wel met hun ouders naar b<strong>in</strong>nen.<br />

De lessen beg<strong>in</strong>nen om 08.30 uur.<br />

Tijdens de schooluren:<br />

Op het ple<strong>in</strong>:<br />

Het ple<strong>in</strong> is helaas niet geschikt om te voetballen, het mag dan ook niet. In overleg met de<br />

overblijfouders, mogen de groepen 6/7/8 <strong>in</strong> de middagpauze even voetballen op het veld achter het<br />

Oortveld, op vrijdag mag groep 5 ook mee. De bal wordt <strong>in</strong> overleg met de overblijfouder b<strong>in</strong>nen<br />

opgehaald. Zonder toestemm<strong>in</strong>g mag je niet van het schoolple<strong>in</strong>.<br />

Problemen probeer je eerst zelf op te lossen. Lukt dat niet, ga dan naar de ple<strong>in</strong>wacht.<br />

Er wordt niet geslagen of geschopt. Afval doen we <strong>in</strong> de afvalbak. Voor batterijen hebben we een<br />

speciale bak aan het e<strong>in</strong>d van de gang.<br />

Spelmateriaal wordt aan het e<strong>in</strong>d van de pauze netjes teruggezet.<br />

In de school:<br />

In de school willen we het graag rustig houden. Er wordt niet gerend en geschreeuwd. Jassen en<br />

tassen horen aan de kapstok. Spullen van school worden steeds netjes teruggezet. Per lokaal gaan er<br />

niet meer dan één jongen en één meisje tegelijk naar de wc.<br />

30


Bijlage 6. Protocol Toelat<strong>in</strong>g, Schors<strong>in</strong>g en Verwijder<strong>in</strong>g.<br />

De tekst van dit protocol is gebaseerd op de artikelen 40 en 40c uit de Wet Primair Onderwijs. In<br />

verband met de <strong>in</strong>voer<strong>in</strong>g van Passend Onderwijs is de Wet op een aantal punten aangevuld en<br />

gewijzigd, waardoor het noodzakelijk is het protocol grondig te herzien. Dit protocol bevat de meest<br />

relevante teksten uit de Wet. Voor de volledige tekst wordt verwezen naar de Wet Primair Onderwijs.<br />

1. Toelat<strong>in</strong>g.<br />

De besliss<strong>in</strong>g over toelat<strong>in</strong>g van leerl<strong>in</strong>gen berust bij het college van bestuur van Sticht<strong>in</strong>g Archipel.<br />

Aanmeld<strong>in</strong>g geschiedt schriftelijk en kan worden gedaan vanaf de dag dat het k<strong>in</strong>d de leeftijd van 3<br />

jaar bereikt. Ouders melden ten m<strong>in</strong>ste 10 weken voor de beoogde toelat<strong>in</strong>gsdatum aan en geven<br />

daarbij aan bij welke andere school of scholen tevens om toelat<strong>in</strong>g is verzocht.<br />

Het college van bestuur beoordeelt of de aanmeld<strong>in</strong>g een k<strong>in</strong>d betreft dat extra ondersteun<strong>in</strong>g<br />

behoeft. Het college van bestuur verzoekt ouders daarom gegevens te overleggen betreffende<br />

eventuele stoornissen of handicaps van het k<strong>in</strong>d of beperk<strong>in</strong>gen <strong>in</strong> de onderwijsparticipatie.<br />

Indien de toelat<strong>in</strong>g van een leerl<strong>in</strong>g die extra ondersteun<strong>in</strong>g behoeft, wordt geweigerd, v<strong>in</strong>dt de<br />

weiger<strong>in</strong>g niet plaats dan nadat het college van bestuur er, na overleg met de ouders en met<br />

<strong>in</strong>achtnem<strong>in</strong>g van de ondersteun<strong>in</strong>gsbehoefte van de leerl<strong>in</strong>g en de ondersteun<strong>in</strong>gsprofielen van de<br />

betrokken scholen en <strong>in</strong> overleg en afstemm<strong>in</strong>g met het samenwerk<strong>in</strong>gsverband IJssel/Berkel, voor<br />

heeft zorg gedragen dat een andere school bereid is de leerl<strong>in</strong>g toe te laten. Het college van bestuur<br />

neemt de besliss<strong>in</strong>g over toelat<strong>in</strong>g zo spoedig mogelijk doch uiterlijk 6 weken na ontvangst van de<br />

aanmeld<strong>in</strong>g.<br />

Een leerl<strong>in</strong>g wordt niet toegelaten tot school voor speciaal basisonderwijs het Mozaïek dan nadat het<br />

samenwerk<strong>in</strong>gsverband IJssel/Berkel de leerl<strong>in</strong>g toelaatbaar heeft verklaard.<br />

Ouders kunnen b<strong>in</strong>nen een termijn van 6 weken bezwaar maken tegen een besliss<strong>in</strong>g over toelat<strong>in</strong>g<br />

van het college van bestuur. Het college van bestuur behandelt dit bezwaar conform het bepaalde <strong>in</strong><br />

Hoofdstuk 6 en 7 van de Algemene Wet Bestuursrecht. In afwijk<strong>in</strong>g van artikel 7:10 van die wet dient<br />

het college van bestuur b<strong>in</strong>nen 4 weken nadat de termijn voor het <strong>in</strong>dienen van het bezwaarschrift is<br />

verstreken een besliss<strong>in</strong>g op bezwaar te nemen.<br />

2. Schors<strong>in</strong>g.<br />

Schors<strong>in</strong>g is een maatregel die zoveel mogelijk moet worden voorkomen door al <strong>in</strong> een eerdere fase <strong>in</strong><br />

overleg naar oploss<strong>in</strong>gen te zoeken. Toch kan het voor komen dat een schors<strong>in</strong>g onontkoombaar is,<br />

doordat een leerl<strong>in</strong>g zich herhaaldelijk, ook na waarschuw<strong>in</strong>gen aan leerl<strong>in</strong>g en ouders, schuldig<br />

maakt aan het negeren van de schoolregels, of bij ernstig wangedrag, zoals diefstal of mishandel<strong>in</strong>g.<br />

Tijdens de periode van schors<strong>in</strong>g kan <strong>in</strong> overleg naar een oploss<strong>in</strong>g worden gezocht.<br />

Wettelijk is bepaald dat een schors<strong>in</strong>g niet langer dan een week (5 schooldagen) mag duren en dat<br />

een schors<strong>in</strong>g langer dan een dag altijd bij de onderwijs<strong>in</strong>spectie moet worden gemeld. De procedure<br />

bij schors<strong>in</strong>g van een leerl<strong>in</strong>g is als volgt.<br />

Zodra de directeur voornemens is een leerl<strong>in</strong>g te schorsen, overlegt hij/zij met het college van<br />

bestuur. Vervolgens hoort de directeur de betrokken leerkracht(en), de ouders en de leerl<strong>in</strong>g en<br />

31


maakt van deze gesprekken een verslag op schrift. De directeur <strong>in</strong>formeert tevens de<br />

leerplichtambtenaar. Na afstemm<strong>in</strong>g met en goedkeur<strong>in</strong>g van het college van bestuur deelt de<br />

directeur het volgende schriftelijk mee aan de ouders:<br />

-de reden van de schors<strong>in</strong>g; de aanvang; de tijdsduur; de maatregelen hoe achterstanden voorkomen<br />

worden; eventuele andere maatregelen en afspraken.<br />

Van dit bericht wordt een afschrift gezonden aan het college van bestuur, de leerplichtambtenaar en<br />

als de schors<strong>in</strong>g langer dan een dag duurt, de onderwijs<strong>in</strong>spectie.<br />

NB. Bij het zoek naar oploss<strong>in</strong>gen kan gebruik worden gemaakt van de diensten van<br />

leerplichtambtenaar, onderwijsconsulent en/of de onderwijs<strong>in</strong>spectie. Ouders kunnen b<strong>in</strong>nen een<br />

termijn van 6 weken bezwaar maken tegen een besliss<strong>in</strong>g over schors<strong>in</strong>g van het bevoegd gezag. Op<br />

het bezwaar zal worden beslist met <strong>in</strong>achtnem<strong>in</strong>g van Hoofdstuk 6 en 7 van de Algemene wet<br />

bestuursrecht. Het <strong>in</strong>dienen van een bezwaar heeft geen opschortende werk<strong>in</strong>g op de schors<strong>in</strong>g.<br />

3. Verwijder<strong>in</strong>g.<br />

Als door wangedrag de relatie van de leerl<strong>in</strong>g en/of de ouders met de school onherstelbaar is<br />

beschadigd kan een leerl<strong>in</strong>g van school worden verwijderd. Ook het niet kunnen voldoen aan de<br />

ondersteun<strong>in</strong>gsbehoefte van een leerl<strong>in</strong>g kan een reden voor verwijder<strong>in</strong>g zijn.<br />

Zodra de directeur voornemens is een leerl<strong>in</strong>g te verwijderen wegens wangedrag of een verstoorde<br />

relatie met de leerl<strong>in</strong>g/ouders, overlegt hij/zij met het college van bestuur. Vervolgens hoort de<br />

directeur de betrokken leerkracht(en), de ouders en de leerl<strong>in</strong>g en maakt van deze gesprekken een<br />

verslag op schrift. De directeur <strong>in</strong>formeert tevens de leerplichtambtenaar. Na afstemm<strong>in</strong>g en<br />

goedkeur<strong>in</strong>g deelt het college van bestuur het besluit, met opgave van redenen, schriftelijk mee aan<br />

de ouders. Het besluit wordt <strong>in</strong> afschrift gezonden naar de directeur van de school, de<br />

leerplichtambtenaar en de onderwijs<strong>in</strong>spectie.<br />

Ouders kunnen b<strong>in</strong>nen een termijn van 6 weken bezwaar maken tegen het verwijder<strong>in</strong>gsbesluit bij het<br />

college van bestuur. Als er bezwaar is aangetekend dan beslist het college van bestuur, na de ouders<br />

gehoord te hebben en hen <strong>in</strong> de gelegenheid te hebben gesteld om kennis te nemen van de adviezen<br />

en rapporten die zijn gebruikt bij het besluit tot verwijder<strong>in</strong>g, b<strong>in</strong>nen 4 weken over het bezwaar.<br />

Tijdens de bezwaarprocedure wordt de leerl<strong>in</strong>g niet toegelaten tot de school. Indien het bezwaar<br />

wordt afgewezen dan wordt, na overleg met de leerl<strong>in</strong>g, de betrokken leerkracht(en) en ouders, door<br />

de directeur en het college van bestuur, <strong>in</strong> overleg en afstemm<strong>in</strong>g met het samenwerk<strong>in</strong>gsverband<br />

IJssel/Berkel, een andere school gezocht. De leerl<strong>in</strong>g wordt pas def<strong>in</strong>itief verwijderd als een andere<br />

school bereid is gevonden de leerl<strong>in</strong>g toe te laten. Tegen deze besliss<strong>in</strong>g op bezwaar staat b<strong>in</strong>nen 6<br />

weken beroep open bij de bestuursrechter.<br />

Een afwijkende procedure geldt <strong>in</strong>dien sprake is van een besluit tot weiger<strong>in</strong>g van toelat<strong>in</strong>g van een<br />

leerl<strong>in</strong>g dan wel een besluit tot verwijder<strong>in</strong>g van een leerl<strong>in</strong>g wegens het niet kunnen voldoen aan de<br />

ondersteun<strong>in</strong>gsbehoefte van een leerl<strong>in</strong>g. Als ouders het <strong>in</strong> een dergelijke situatie niet eens zijn met<br />

het besluit van het college van bestuur, dan kunnen zij behalve het aantekenen van bezwaar bij het<br />

college van bestuur een geschil voorleggen aan de Geschillencommissie Passend Onderwijs. De<br />

geschillencommissie spreekt b<strong>in</strong>nen 10 weken een oordeel uit over het voorgelegde geschil. Het<br />

college van bestuur moet dan wachten met het nemen van een besliss<strong>in</strong>g op het bezwaarschrift van<br />

de ouder(s) totdat het oordeel van de geschillencommissie bekend is. De normale beslistermijn van 4<br />

weken die van toepass<strong>in</strong>g is op het bezwaar wordt dus verlengd met de periode dat de<br />

Geschillencommissie Passend Onderwijs het geschil behandelt. Dit protocol treedt met onmiddellijke<br />

<strong>in</strong>gang <strong>in</strong> werk<strong>in</strong>g en wordt aan ouders bekend gemaakt via de website en vermeld<strong>in</strong>g <strong>in</strong> de<br />

schoolgids.<br />

32

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!