ROS'en bevorderen samenhang in de eerste lijn - LVG
ROS'en bevorderen samenhang in de eerste lijn - LVG
ROS'en bevorderen samenhang in de eerste lijn - LVG
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
ROS’en <strong>bevor<strong>de</strong>ren</strong><br />
<strong>samenhang</strong> <strong>in</strong> <strong>de</strong><br />
<strong>eerste</strong> <strong>lijn</strong><br />
ROS<br />
netwerk
Naar meer<br />
<strong>samenhang</strong><br />
<strong>in</strong> <strong>de</strong> <strong>eerste</strong> Waarom<br />
<strong>lijn</strong> een regionale<br />
on<strong>de</strong>rsteun<strong>in</strong>gs-<br />
De ontwikkel<strong>in</strong>gen <strong>in</strong> <strong>de</strong> maatschappij stellen hoge<br />
eisen aan <strong>de</strong> <strong>eerste</strong><strong>lijn</strong>szorg. Zorgvragen wor<strong>de</strong>n<br />
complexer, <strong>de</strong> groep ou<strong>de</strong>ren <strong>in</strong> ons land groeit,<br />
ongezon<strong>de</strong> leefstijlgewoonten veroorzaken steeds<br />
vaker (chronische) ziekten. Goe<strong>de</strong> zorg, dicht bij huis,<br />
laagdrempelig, snel en effectief’, ofwel geïntegreer<strong>de</strong><br />
<strong>eerste</strong><strong>lijn</strong>szorg, past het best bij <strong>de</strong>ze ontwikkel<strong>in</strong>gen.<br />
Overhe<strong>de</strong>n, zorgverzekeraars, burgers en patiëntenplatforms<br />
on<strong>de</strong>rsteunen <strong>de</strong>ze noodzaak.<br />
In Ne<strong>de</strong>rland werken tw<strong>in</strong>tig Regionale On<strong>de</strong>rsteun<strong>in</strong>gs<br />
Structuren (ROS’en) aan het realiseren van<br />
geïntegreer<strong>de</strong> <strong>eerste</strong><strong>lijn</strong>szorg. De afgelopen vijf jaar<br />
zijn we er<strong>in</strong> geslaagd een herkenbare positie op te<br />
bouwen bij <strong>eerste</strong><strong>lijn</strong>szorgverleners, hun koepels,<br />
zorgverzekeraars en <strong>de</strong> lan<strong>de</strong>lijke en lokale overhe<strong>de</strong>n.<br />
Om nog meer ren<strong>de</strong>ment uit <strong>de</strong>ze positie te<br />
halen en om onze dienstverlen<strong>in</strong>g te versterken en<br />
te verbeteren hebben <strong>de</strong> ROS’en zich verenigd <strong>in</strong> het<br />
ROS-netwerk. Deze brochure vertelt u meer over <strong>de</strong><br />
regionale on<strong>de</strong>rsteun<strong>in</strong>g, het ROS-netwerk, behaal<strong>de</strong><br />
resultaten, onze speerpunten en gezamenlijke<br />
ambities.<br />
Regionale aanpak<br />
Elke ROS werkt <strong>in</strong> <strong>de</strong> eigen regio aan betere gezondheidszorg<br />
en een gezon<strong>de</strong>r Ne<strong>de</strong>rland. Als ROS<br />
richten we ons met name op <strong>eerste</strong><strong>lijn</strong>szorgverleners<br />
en hun bre<strong>de</strong> werkveld. Regionale doelstell<strong>in</strong>gen<br />
wor<strong>de</strong>n vertaald naar activiteitenplannen, waar<br />
zorgverzekeraars en zorgaanbie<strong>de</strong>rs maar ook<br />
an<strong>de</strong>re stakehol<strong>de</strong>rs zoals gemeenten zich samen<br />
voor <strong>in</strong>zetten.<br />
functie?<br />
Het <strong>eerste</strong><strong>lijn</strong>sveld is vanouds kle<strong>in</strong>schalig en gedifferentieerd.<br />
De focus van zorgverleners ligt op het<br />
leveren van optimale zorg b<strong>in</strong>nen hun eigen dome<strong>in</strong>.<br />
Het leggen van dwarsverban<strong>de</strong>n gebeurt nog niet<br />
genoeg vanzelf, daarvoor zijn mensen nodig die<br />
‘kruisbestuiv<strong>in</strong>g’ mogelijk maken. In organisatorisch<br />
opzicht is <strong>de</strong> <strong>eerste</strong> <strong>lijn</strong> sterk <strong>in</strong> ontwikkel<strong>in</strong>g, met<br />
nieuwe samenwerk<strong>in</strong>gsverban<strong>de</strong>n en zorggroepen<br />
als gevolg. Daarmee ontstaat niet één type zorgorganisatie<br />
<strong>in</strong> <strong>de</strong> <strong>eerste</strong> <strong>lijn</strong>, het veld is diffuser gewor<strong>de</strong>n.<br />
Organisatievormen vanuit verschillen<strong>de</strong> pr<strong>in</strong>cipes<br />
lopen door elkaar heen (schaalgrootte, mono- of<br />
multidiscipl<strong>in</strong>air werken, thema- of dbc-gebon<strong>de</strong>n<br />
werken).<br />
Verb<strong>in</strong><strong>de</strong>n,<br />
ROS’en hebben kennis van <strong>de</strong> regio, lan<strong>de</strong>lijke wet-<br />
en regelgev<strong>in</strong>g, en vormen samen met partners<br />
een sterk lokaal netwerk. Afstemm<strong>in</strong>g tussen <strong>eerste</strong><br />
<strong>lijn</strong> en gemeenten, GGD’en, twee<strong>de</strong><strong>lijn</strong>s<strong>in</strong>stell<strong>in</strong>gen<br />
thuiszorg<strong>in</strong>stell<strong>in</strong>gen, maatschappelijke organisaties,<br />
zorgverzekeraars en patiëntenorganisaties is van<br />
groot belang.<br />
…verbeteren en versterken.<br />
S<strong>in</strong>ds <strong>de</strong> opricht<strong>in</strong>g <strong>in</strong> 2004 ligt <strong>de</strong> focus op het realiseren<br />
van <strong>samenhang</strong> b<strong>in</strong>nen <strong>de</strong> <strong>eerste</strong><strong>lijn</strong>szorg. In<br />
<strong>de</strong> komen<strong>de</strong> vijf jaar werken we toe naar een ver<strong>de</strong>re<br />
verb<strong>in</strong>d<strong>in</strong>g tussen preventie, zorg, wonen, welzijn<br />
en arbeid. De ROS’en dragen bij aan een optimaal<br />
georganiseer<strong>de</strong> <strong>eerste</strong> <strong>lijn</strong>, <strong>in</strong> <strong>de</strong> functies van <strong>in</strong>formatieverschaffer,<br />
adviseur en aanjager.<br />
ROS:<br />
Informatieverschaffer,<br />
adviseur en aanjager<br />
Als ROS’en hebben we zorg<strong>in</strong>hou<strong>de</strong>lijk en organisatorisch een spilfunctie<br />
tussen verschillen<strong>de</strong> partijen. We werken bovendien vanuit een neutrale<br />
positie. Onze functie is drieledig:<br />
1) Informatieverschaffer<br />
Wij hebben kennis van en voor <strong>de</strong> regionale <strong>eerste</strong> <strong>lijn</strong> en vertalen lan<strong>de</strong>lijke<br />
en regionale ontwikkel<strong>in</strong>gen naar concrete plannen. De ROS is het<br />
regionale aanspreekpunt voor <strong>eerste</strong><strong>lijn</strong>s zorgverleners, gemeenten en<br />
regionale <strong>in</strong>stanties, zorgverzekeraars en overheid. Kortom: vertalen en<br />
verb<strong>in</strong><strong>de</strong>n.<br />
2) Adviseur<br />
Als adviseur leveren wij een bijdrage aan het verb<strong>in</strong><strong>de</strong>n van vraag en<br />
aanbod. Maar ook een betere samenwerk<strong>in</strong>g tussen zorgverleners van<br />
verschillen<strong>de</strong> discipl<strong>in</strong>es. Door het begelei<strong>de</strong>n en adviseren van samenwerk<strong>in</strong>gs<strong>in</strong>itiatieven<br />
zal (multidiscipl<strong>in</strong>aire) samenwerk<strong>in</strong>g soms plaatsv<strong>in</strong><strong>de</strong>n<br />
<strong>in</strong> één gebouw, soms <strong>in</strong> een buurt of wijk of soms een comb<strong>in</strong>atie<br />
van bei<strong>de</strong>n. Kortom: verb<strong>in</strong><strong>de</strong>n en verbeteren.<br />
3) Aanjager<br />
We hebben een scherp oog voor nieuwe kansen en halen proactief<br />
partijen bij elkaar. Als aanjager brengt <strong>de</strong> ROS nieuwe <strong>in</strong>itiatieven tot<br />
ontwikkel<strong>in</strong>g, <strong>in</strong> samenwerk<strong>in</strong>g met zorgaanbie<strong>de</strong>rs, zorgverzekeraars<br />
en an<strong>de</strong>re partners die gericht zijn op <strong>samenhang</strong>en<strong>de</strong> zorg <strong>in</strong> <strong>de</strong> buurt.<br />
Kortom: verlei<strong>de</strong>n en verbeteren.<br />
Positie en f<strong>in</strong>ancier<strong>in</strong>g<br />
De ROS’en hebben een maatschappelijke<br />
opdracht en wor<strong>de</strong>n<br />
gef<strong>in</strong>ancierd uit collectieve mid<strong>de</strong>len.<br />
De meeste ROS’en hebben<br />
aanvullen<strong>de</strong> taken, bijvoorbeeld<br />
uitvoer<strong>in</strong>g van lan<strong>de</strong>lijke<br />
programma’s of op basis van<br />
projectf<strong>in</strong>ancier<strong>in</strong>g.<br />
Diensten op het vlak van<br />
belangenbehartig<strong>in</strong>g en on<strong>de</strong>rhan<strong>de</strong>l<strong>in</strong>gstrajecten<br />
zitten niet <strong>in</strong><br />
het takenpakket. Daarmee nemen<br />
<strong>de</strong> ROS’en een onafhankelijke<br />
positie <strong>in</strong> ten opzichte van zorgverleners,<br />
zorgverzekeraars en<br />
an<strong>de</strong>re (regionale) partijen.
ROS-netwerk:<br />
gezamenlijke<br />
ambities 2011-2012<br />
We zetten <strong>in</strong> op vier lan<strong>de</strong>lijke speerpunten, die we<br />
samen met <strong>LVG</strong>, het m<strong>in</strong>isterie van VWS en <strong>de</strong> zorgverzekeraars<br />
hebben geformuleerd. Per ROS-regio<br />
vertalen we ie<strong>de</strong>r speerpunt <strong>in</strong> een activiteitenplan<br />
dat is afgestemd met <strong>de</strong> zorgverzekeraar en met <strong>de</strong><br />
zorgaanbie<strong>de</strong>rs. De vier speerpunten hangen samen<br />
met collectieve ambities die terugkomen <strong>in</strong> <strong>de</strong> regionale<br />
activiteitenplannen:<br />
1) Helpen opzetten van gebiedsgerichte zorg<br />
<strong>in</strong> <strong>de</strong> buurt<br />
- er is waar nodig een wijkscan beschikbaar als<br />
start van een gezamenlijke afstemm<strong>in</strong>g van vraag<br />
en aanbod <strong>in</strong> buurt, wijk of regio;<br />
- nieuwe multidiscipl<strong>in</strong>aire samenwerk<strong>in</strong>gs-<br />
verban<strong>de</strong>n wor<strong>de</strong>n gerealiseerd <strong>in</strong> één gebouw,<br />
buurt of wijk.<br />
2) Stimuleren opzetten ketens/netwerken<br />
voor zelfmanagement, preventie en curatie<br />
- <strong>in</strong> nieuwe en bestaan<strong>de</strong> gezondheidscentra en<br />
samenwerk<strong>in</strong>gsverban<strong>de</strong>n wordt ‘preventie’<br />
opgenomen <strong>in</strong> het zorgaanbod;<br />
- lan<strong>de</strong>lijke programma’s vanuit overheid wor<strong>de</strong>n<br />
regionaal uitgevoerd.<br />
3) Faciliteren realisatie substitutie van<br />
specialistische zorg naar basiszorg<br />
- <strong>de</strong> zorg voor patiënten met diabetes type II en<br />
COPD v<strong>in</strong>dt zoveel mogelijk plaats via keten-dbc’s;<br />
- substitutiemogelijkhe<strong>de</strong>n wor<strong>de</strong>n per regio <strong>in</strong><br />
kaart gebracht. Samen met zorgverzekeraars en<br />
zorgaanbie<strong>de</strong>rs wordt een plan gemaakt om <strong>de</strong><br />
zorg te verschuiven van <strong>de</strong> twee<strong>de</strong> naar <strong>de</strong> <strong>eerste</strong><br />
<strong>lijn</strong>.<br />
4) Faciliteren van totstandkom<strong>in</strong>g Regionale<br />
Zorgagenda<br />
- beschikbaar stellen van regionale zorgkennis;<br />
- lan<strong>de</strong>lijk, prov<strong>in</strong>ciaal en gemeentelijk beleid<br />
vertalen naar <strong>de</strong> regio;<br />
- vorm<strong>in</strong>g van Regionale Zorgagenda’s die gedra-<br />
gen wor<strong>de</strong>n door <strong>de</strong> belangrijkste stakehol<strong>de</strong>rs <strong>in</strong><br />
<strong>de</strong> regio.<br />
ROS:<br />
erkend en<br />
gewaar<strong>de</strong>erd<br />
Ie<strong>de</strong>re twee jaar voeren we gezamenlijk een benchmark<br />
uit naar bekendheid, imago en waar<strong>de</strong>r<strong>in</strong>g<br />
on<strong>de</strong>r <strong>eerste</strong><strong>lijn</strong>szorgverleners. Zijn we goed <strong>in</strong> beeld<br />
bij onze doelgroep? En vooral: hebben wij <strong>de</strong> <strong>eerste</strong><strong>lijn</strong>szorgverleners<br />
goed <strong>in</strong> beeld?<br />
Een van <strong>de</strong> uitkomsten van <strong>de</strong> benchmark 2010 is<br />
dat – vergeleken met 2008 – vrijwel alle <strong>eerste</strong><strong>lijn</strong>szorgverleners<br />
bekend zijn met <strong>de</strong> ROS <strong>in</strong> hun regio.<br />
An<strong>de</strong>rsom weten ROS’en hun doelgroep steeds beter<br />
te bereiken. Uit <strong>de</strong> benchmark blijkt dat <strong>eerste</strong><strong>lijn</strong>szorgverleners<br />
ons waar<strong>de</strong>ren vanwege onze <strong>de</strong>skundigheid<br />
en meerwaar<strong>de</strong> voor <strong>de</strong> <strong>eerste</strong><strong>lijn</strong>szorg.<br />
De nadruk zal <strong>de</strong> komen<strong>de</strong> jaren dan ook liggen<br />
op het stimuleren en on<strong>de</strong>rsteunen van multidiscipl<strong>in</strong>aire<br />
samenwerk<strong>in</strong>gsverban<strong>de</strong>n en het<br />
implementeren van lan<strong>de</strong>lijke zorgprogramma’s op<br />
het gebied van leefstijl en preventie. Lees meer over<br />
<strong>de</strong> resultaten <strong>in</strong> <strong>de</strong> Benchmark Klantenraadpleg<strong>in</strong>g<br />
2010 (uitgave ROS-netwerk / <strong>LVG</strong>, 2010).<br />
Resultaten 2010<br />
We leggen jaarlijks verantwoord<strong>in</strong>g<br />
af over onze werkzaamhe<strong>de</strong>n<br />
<strong>in</strong> <strong>de</strong> regio (zie ook <strong>de</strong> website van<br />
<strong>de</strong> ROS’en). Beg<strong>in</strong> 2011 is weer<br />
een enquête on<strong>de</strong>r <strong>de</strong> ROS’en<br />
gehou<strong>de</strong>n waardoor we zicht<br />
krijgen op het werk van <strong>de</strong> ROS’en<br />
<strong>in</strong> 2010. Daarbij signaleren we,<br />
ten opzichte van 2009, een aantal<br />
opvallen<strong>de</strong> zaken, bijvoorbeeld:<br />
- Het aantal diëtisten en apothekers<br />
die bekend zijn bij <strong>de</strong> ROS’en<br />
is <strong>in</strong> 2010 fors toegenomen. Door<br />
het betrekken van <strong>de</strong>ze discipl<strong>in</strong>es<br />
bij projecten is er door <strong>de</strong> ROS’en<br />
geanticipeerd op het besluit om<br />
<strong>de</strong>ze zorgverleners vanaf 1-1-2011<br />
officieel <strong>in</strong> aanmerk<strong>in</strong>g te laten<br />
komen voor on<strong>de</strong>rsteun<strong>in</strong>g door<br />
<strong>de</strong> ROS’en.<br />
- Het aantal discipl<strong>in</strong>es en<br />
zorgverleners dat betrokken is bij<br />
<strong>de</strong> ontwikkel<strong>in</strong>g van een HOED,<br />
GOED of samenwerk<strong>in</strong>gsverband<br />
is toegenomen.<br />
- Beleidsimpulsen lei<strong>de</strong>n tot:<br />
veran<strong>de</strong>r<strong>in</strong>g van on<strong>de</strong>rsteun<strong>in</strong>gsactiviteiten<br />
van ROS’en (diëtisten,<br />
apothekers, preventie) en<br />
activiteiten van discipl<strong>in</strong>es (van<br />
mono- naar multidiscipl<strong>in</strong>aire samenwerk<strong>in</strong>g<br />
en geformaliseer<strong>de</strong><br />
samenwerk<strong>in</strong>gsverban<strong>de</strong>n (zorggroepen,<br />
GOED, GES).<br />
Er is een aparte uitgave van het<br />
ROS-netwerk beschikbaar over<br />
<strong>de</strong> resultaten en ontwikkel<strong>in</strong>gen<br />
n 2010.<br />
ROS-netwerk:<br />
verstevigen en<br />
verb<strong>in</strong><strong>de</strong>n<br />
De ROS’en vormen samen een lan<strong>de</strong>lijk netwerk, het ROS-netwerk. Het<br />
bun<strong>de</strong>len van krachten heeft een aantal voor<strong>de</strong>len.<br />
Het ROS-netwerk<br />
- Zorgt voor het bun<strong>de</strong>len, <strong>de</strong>len en ontwikkelen van kennis en ervar<strong>in</strong>g.<br />
- Zorgt voor uitwissel<strong>in</strong>g tussen ROS’en on<strong>de</strong>rl<strong>in</strong>g, met efficiënte <strong>in</strong>zet<br />
van mid<strong>de</strong>len en kennis als resultaat.<br />
- Is lan<strong>de</strong>lijk gesprekspartner van relevante partijen zoals VWS , zorg-<br />
verzekeraars en an<strong>de</strong>re lan<strong>de</strong>lijke stakehol<strong>de</strong>rs.<br />
- Maakt lan<strong>de</strong>lijke ontwikkel<strong>in</strong>gen beschikbaar voor <strong>de</strong> regio en heeft<br />
een signaleren<strong>de</strong> functie naar lan<strong>de</strong>lijk beleid.<br />
- Initieert gezamenlijke kwaliteitsverhogen<strong>de</strong> <strong>in</strong>itiatieven zoals bench-<br />
mark, klantenraadpleg<strong>in</strong>g en stakehol<strong>de</strong>ron<strong>de</strong>rzoek.<br />
Alle ROS’en zijn (net als gezondheidscentra, <strong>eerste</strong><strong>lijn</strong>ssamenwerk<strong>in</strong>gsverban<strong>de</strong>n,<br />
zorggroepen, centra voor <strong>eerste</strong><strong>lijn</strong>sdiagnostiek) aangesloten bij<br />
<strong>de</strong> Lan<strong>de</strong>lijke Verenig<strong>in</strong>g voor Georganiseer<strong>de</strong> <strong>eerste</strong> <strong>lijn</strong>. www.lvg.org<br />
On<strong>de</strong>rwerpen gebruikte diensten en producten<br />
Percentage<br />
2010<br />
Algemene<br />
waar<strong>de</strong>r<strong>in</strong>g<br />
Samenwerk<strong>in</strong>gsvraagstukken 70% 7.2<br />
Kwaliteitsbeleid 36% 7.1<br />
Regionale organisatie met kennis<br />
van en voor <strong>de</strong> <strong>eerste</strong> <strong>lijn</strong><br />
30% 7.3<br />
Bedrijfsvoer<strong>in</strong>g, management en<br />
organisatie<br />
24% 7.2<br />
Preventie 18% 7.2
ROS:<br />
zichtbaar <strong>in</strong> elke regio<br />
Reos<br />
SGZ<br />
Zee-bra<br />
ZONH<br />
1ste Lijn Amsterdam<br />
Lijn 1<br />
ELO<br />
Zorgimpuls<br />
Sticht<strong>in</strong>g KOEL<br />
Donkerblauwe regio’s vallen on<strong>de</strong>r Robuust<br />
Lan<strong>de</strong>lijk <strong>de</strong>kkend netwerk<br />
Rosa<br />
Rae<strong>de</strong><strong>lijn</strong><br />
OOGG<br />
Rose-Phoenix<br />
ROS Friesland<br />
Fast<br />
Beyaert<br />
ProGez<br />
Caransscoop<br />
ELANN<br />
ROSET<br />
1ste Lijn Amsterdam<br />
Directeur dhr. R. van Hoeve<br />
Plantage Mid<strong>de</strong>nlaan 14<br />
1018 DD AMSTERDAM<br />
T: 020 - 344 53 77<br />
<strong>in</strong>fo@1ste<strong>lijn</strong>amsterdam.nl<br />
www.1ste<strong>lijn</strong>amsterdam.nl<br />
Beyaert<br />
Directeur dhr. P. Gielen<br />
Gaetano Mart<strong>in</strong>olaan 75<br />
6229 GS MAASTRICHT<br />
T: 043 - 387 43 36<br />
<strong>in</strong>fo@rosrobuust.nl<br />
www.sticht<strong>in</strong>gbeyaert.nl<br />
Beyaert vormt samen met Fast,<br />
Rose-Phoenix en Zee-bra het samenwerk<strong>in</strong>gsverband<br />
Robuust<br />
Caransscoop<br />
Directeur dhr. A. Jongejan<br />
Lage Bergweg 10<br />
7361 GT BEEKBERGEN<br />
T: 055 - 505 86 10<br />
<strong>in</strong>fo@caransscoop.nl<br />
www.caransscoop.nl<br />
ELANN<br />
Directeur mw. T. Hummel<br />
Damsterdiep 191E<br />
9713 EC GRONINGEN<br />
T: 050 - 366 64 44<br />
<strong>in</strong>fo@elann.nl<br />
www.elann.nl<br />
ELO<br />
Directeur mw. A. <strong>de</strong> Jong<br />
Papsouwselaan 119-A<br />
2624 AK DELFT<br />
T: 015 - 251 18 20<br />
<strong>in</strong>fo@sticht<strong>in</strong>gelo.nl<br />
www.sticht<strong>in</strong>gelo.nl<br />
Fast<br />
Directeur dhr. P. Gielen<br />
Le Sage ten Broeklaan 11<br />
5615 CP EINDHOVEN<br />
T: 040 - 294 99 84<br />
<strong>in</strong>fo@rosrobuust.nl<br />
www.fast<strong>eerste</strong><strong>lijn</strong>.nl<br />
Fast vormt samen met Beyaert,<br />
Rose-Phoenix en Zee-bra het samenwerk<strong>in</strong>gsverband<br />
Robuust<br />
KOEL<br />
Directeur dhr. A. J. Evertse<br />
IJsselmeer 34<br />
3332 EX ZWIJNDRECHT<br />
T: 078 - 619 30 68<br />
<strong>in</strong>fo@sticht<strong>in</strong>gkoel.nl<br />
www.sticht<strong>in</strong>gkoel.nl<br />
Sticht<strong>in</strong>g Lijn 1 Haaglan<strong>de</strong>n<br />
Directeur mw. N. van Velthoven-<br />
Weijermans<br />
Uhlenbeckstraat 1<br />
2273 CE VOORBURG<br />
T: 070 - 300 87 77<br />
<strong>in</strong>fo@<strong>lijn</strong>1haaglan<strong>de</strong>n.nl<br />
www.<strong>lijn</strong>1haaglan<strong>de</strong>n.nl<br />
OOGG<br />
Directeur mw. M. Doveren<br />
Pluimenburgsestraat 19<br />
6669 AA DODEWAARD<br />
T: 0488 - 417 400<br />
<strong>in</strong>fo@oogg.nl<br />
www.oogg.nl<br />
ProGez<br />
Directeur dhr. P. <strong>de</strong> Lange<br />
Wipstrikkerallee 95<br />
8023 DW ZWOLLE<br />
T: 038 - 455 70 80<br />
<strong>in</strong>fo@progez.nl<br />
www.progez.nl<br />
Rae<strong>de</strong><strong>lijn</strong><br />
Directeur mw. A. Kusters<br />
Herculeslaan 10<br />
3584 AB UTRECHT<br />
T: 030 - 264 45 46<br />
<strong>in</strong>fo@rae<strong>de</strong><strong>lijn</strong>.nl<br />
www.rae<strong>de</strong><strong>lijn</strong>.nl<br />
Reos<br />
Directeur dhr. E.G. <strong>de</strong> Kievit<br />
Legewerfsteeg 10<br />
2312 GW LEIDEN<br />
T: 071 - 566 18 18<br />
<strong>in</strong>fo@reos.nl<br />
www.reos.nl<br />
Robuust<br />
Directeur-bestuur<strong>de</strong>r dhr. P. Gielen<br />
Le Sage ten Broeklaan 11<br />
5615 CP EINDHOVEN<br />
T: 040 - 294 99 77<br />
<strong>in</strong>fo@rosrobuust.nl<br />
www.rosrobuust.nl<br />
Robuust is het samenwerk<strong>in</strong>gs-<br />
verband van Fast, Beyaert,<br />
Rose-Phoenix en Zee-bra<br />
ROSA Almere<br />
Bestuur<strong>de</strong>r mw. A.A. Venema<br />
Postbus 10136<br />
1301 AC ALMERE<br />
T: 036 - 545 41 83<br />
rosa@rosalmere.nl<br />
www.rosalmere.nl<br />
Rose-Phoenix<br />
Directeur dhr. P. Gielen<br />
Rijnstraat 4<br />
5215 EK ‘S HERTOGENBOSCH<br />
T: 073 - 612 93 54<br />
<strong>in</strong>fo@rose-phoenix.nl<br />
www.rose-phoenix.nl<br />
Rose-Phoenix vormt samen met Fast,<br />
Beyaert en Zee-bra het samen-<br />
werk<strong>in</strong>gsverband Robuust<br />
ROSET<br />
Directeur dhr. T. van <strong>de</strong>n Ploeg<br />
Del<strong>de</strong>nerstraat 61<br />
7551 AC te HENGELO<br />
T: 074 - 249 85 85<br />
<strong>in</strong>fo@roset-twente.nl<br />
www.roset-twente.nl<br />
ROS Friesland<br />
Directeur dhr. R. van Boxtel<br />
Dalhuysenstraat 35<br />
8448 EW HEERENVEEN<br />
T: 0513 - 62 68 05<br />
<strong>in</strong>fo@rosfriesland.nl<br />
www.rosfriesland.nl<br />
SGZ<br />
Directeur dhr. A.A. Louwen<br />
Croes<strong>in</strong>ckple<strong>in</strong> 24-26<br />
2722 EA ZOETERMEER<br />
T: 079 - 320 86 86<br />
<strong>in</strong>fo@sgzoetermeer.nl<br />
www.zoetermeergezond.nl<br />
Zee-bra<br />
Directeur dhr. P. Gielen<br />
Trivium 76, 4e verdiep<strong>in</strong>g<br />
4873 LP ETTEN-LEUR<br />
T: 076 - 502 56 65<br />
<strong>in</strong>fo@rosrobuust.nl<br />
www.zee-bra.nl<br />
Zee-bra vormt samen met Fast,<br />
Rose-Phoenix en Beyaert het samenwerk<strong>in</strong>gsverband<br />
Robuust<br />
ZONH<br />
Directeur dhr. J. van <strong>de</strong>r Noordaa<br />
Dudokweg 69<br />
1703 DC HEERHUGOWAARD<br />
T: 072 - 541 46 00<br />
F: 072 - 541 46 01<br />
<strong>in</strong>fo@zonh.nl<br />
www.zonh.nl<br />
Zorgimpuls<br />
Directeur mw. A. D. Visscher<br />
Schiedamsedijk 79A<br />
3011 EM ROTTERDAM<br />
T: 010 - 241 02 22<br />
F: 010 - 243 04 21<br />
<strong>in</strong>fo@zorgimpuls.nl<br />
www.zorgimpuls.nl
Colofon<br />
© april 2011<br />
ROS-netwerk<br />
p.a. <strong>LVG</strong><br />
Wilhelm<strong>in</strong>apark 40<br />
3581 NK Utrecht<br />
Tekst en ontwerp:<br />
Mediamaal