VERKIEZINGSPROGRAMMA LPM

17
Interpellatie debat over de spionage affaire
Ambtenaren gaan ons echt aan het hart en we willen de angstcultuur die
binnen de organisatie heerst, aanpakken. Ambtenaren die in de knel raken in
de organisatie weten ons altijd te vinden en we helpen ze dan. We hebben in
die 25 jaar al heel vaak ambtenaren die gepest werden of waar iets niet klopte
op de afdeling geholpen. Het zijn zware klussen waar we niet voor terug
schrikken.
Nu zijn we ook intern opgekomen voor de afdeling handhaving en de afdeling
veegdienst en openbare ruimte, waar veel loos is. We komen op voor een
gezonde organisatie waar iedereen op een fijne en opbouwende manier zijn
werk kan doen voor de stad. Managers die zich botvieren op onze ambtenaren
zijn hier niet op de goede plaats en moeten de organisatie verlaten. De koude
manager verblind door targets en ego ziet niet meer dat hij met mensen te
maken heeft en dat is niet goed. In 2018 kwam aan het licht dat er jacht werd
gemaakt op ambtenaren en OR leden - die tegen het prestige project Shared
Service Center waren - door het college en gemeentesecretaris. Het werd de
spionageaffaire genoemd omdat het college zonder dat ambtenaren dat wisten
hun e-mails en apps etc inkeken en ambtenaren aan verhoren door een
recherchebureau werden bloot gesteld. Hierbij was het college veel en veel te
ver gegaan. We hebben een interpellatiedebat aangevraagd om deze hele
situatie voor het licht te brengen en het college met deze jacht op ambtenaren
te laten stoppen. We zijn er nu nog steeds mee bezig. Gelukkig weten de
ambtenaren dat ze ons bij calamiteiten kunnen inschakelen omdat we voor ze
opkomen.
Kort daarop heeft de Liberale Partij Maastricht een motie ingediend om de
stekker uit dit Shared Service Center project te trekken en heeft de wethouder
heeft onze motie binnen een maand succesvol uitgevoerd en zo werd de stad
5 miljoen bespaard en werd voorkomen dat onze ICT-ambtenaren gelukkig
niet hoefden te verkassen naar Heerlen.