Vacatureoverzicht 102 - CDA
Vacatureoverzicht 102 - CDA
Vacatureoverzicht 102 - CDA
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
<strong>CDA</strong> Bureau, afdeling HRM www.cda.nl/hrm<br />
<strong>Vacatureoverzicht</strong> <strong>102</strong><br />
● 7 oktober 2010 ●<br />
Dit Het vacatureoverzicht is opgezet door de afdeling HRM van het <strong>CDA</strong>-bureau en dient om<br />
<strong>CDA</strong>'ers te attenderen op mogelijkheden binnen de partij, het openbaar bestuur,<br />
maatschappelijk middenveld en bedrijfsleven. Hiertoe worden openbare vacaturesites<br />
geraadpleegd en, voor zover mogelijk, tevens interne vacatures opgenomen. Wij kunnen<br />
u geen garantie bieden tot het vinden van een (on)betaalde functie binnen of buiten het <strong>CDA</strong>.<br />
Het vacatureoverzicht verschijnt eens per twee weken, met uitzondering van de Kamerrecesperiodes.<br />
Kent u zelf interessante vacatures voor <strong>CDA</strong>’ers?<br />
Neem dan contact op met de afdeling HRM via hrm@cda.nl of 070-3424816.<br />
Junior Midcareer<br />
- Medewerker Verkeerszaken, Regio Rivierenland<br />
Senior management Bestuurlijk<br />
- Directeur, Stadswerk Nederland<br />
- Directeur-Bestuurder, Stichting Welzijn Helmond<br />
- Afdelingshoofd Juridische Zaken, Gemeente Haarlem<br />
- Directeur, Catalpa, Kinderopvang Compagnie<br />
- Directeur, Het PLEIN, Gemeente Zutphen<br />
- Directeur, Werkstichting Maasveld<br />
- Secretaris Raad van Bestuur, Bethesda Ziekenhuis<br />
- Plaatsvervangend Secretaris, Raad van State<br />
- Senior adviseur strategisch relatiemanagement en public<br />
affairs, Vrije Universiteit Amsterdam<br />
- Senior Beleidsmedewerker Internationaal, Raad voor de<br />
Rechtspraak<br />
- Beleidscoordinator Veiligheidskunde, Ministerie van VROM<br />
- Projectmanager, Waterschap Brabantse Delta<br />
- Juridisch beleidsadviseur, Centraal fonds volkshuisvesting<br />
- Econoom financiele instellingen, Centraal Bureau voor de<br />
Statistiek<br />
- Raadsadviseur / plv. Griffier, Gemeente De Bilt<br />
- Communicatieadviseur interne communicatie, Gemeente<br />
Westland<br />
- Medewerker beleid en bestedingen, Fonds Slachtofferhulp<br />
- Hoofd Financiën & Bedrijfsvoering (0,8 fte), Mensen met een<br />
Missie<br />
- Stafmedewerker Public Affairs, Holland Casino Hoofddorp<br />
- Stafmedewerker internationale zaken (0,6 fte), Koninklijke<br />
Academie van Beeldende Kunsten<br />
- Projectmedewerker Klimaat en Energie, Natuur en<br />
Milieufederatie Flevoland<br />
- Dijkgraaf, Waterschap Rijn en Ijssel<br />
- Drie leden Raad van Toezicht, Stichting Trajectum Novum<br />
- Voorzitter Raad van Toezicht, Stichting InteraktContour Groep<br />
- Aankomende Commissarissen voor Woningcorporaties,<br />
Vereniging van toezichthouders in Woningcorporaties<br />
- Lid Raad van Commissarissen, Acantus Groep<br />
- Leden Raad van Commissarissen, QuaWonen<br />
- Drie leden Raad van Toezicht, Centrum Maliebaan<br />
- Commissaris, Noorderkwartier NV<br />
- Leden Raad van Toezicht, Pronova Praktijkonderwijs,<br />
Winterswijk<br />
- Voorzitter en lid Raad van Toezicht, Stichting Katholiek<br />
Onderwijs Sint-Oedenrode<br />
- Lid van de Raad van Toezicht m/v, Stichting Welzijn Amersfoort<br />
- Lid Raad van Toezicht, De Riethorst Stromenland
<strong>CDA</strong> Bureau, afdeling HRM www.cda.nl/hrm<br />
Medewerker Verkeerszaken<br />
Regio Rivierenland<br />
JUNIOR<br />
Voor onze opdrachtgever, een gemeente in de regio Rivierenland, zijn wij op zoek naar een<br />
Medewerker Verkeerszaken. Op de afdeling Openbare Ruimte is men verantwoordelijk voor de<br />
aanleg, het beheer en onderhoud van de openbare buitenruimte. Het gaat hierbij o.a. om wegen,<br />
verkeersvoorzieningen, riolering en waterhuishouding, groen- en speelvoorzieningen, sportvelden,<br />
begraafplaatsen en openbare verlichting. Verder is de afdeling betrokken bij collectieve<br />
dienstverlening met betrekking tot wijkzaken, vastgoedregistratie/kadaster, afvalbeleid en reiniging. De<br />
werkzaamheden worden zowel door derden (aannemers) uitgevoerd als door eigen personeel.<br />
Functie: Het leveren van bijdragen aan het opstellen van verkeersveiligheidsplannen; Het ontwerpen<br />
van verkeerskundige aanpassingen en oplossingen in de infrastructuur. Het voorbereiden en uitvoeren<br />
van verkeersbesluiten; Het leveren van adviezen inzake doorstroming, bereikbaarheid en veiligheid bij<br />
aanleg en reconstructie van wegen; Het overleggen met dorpsraden en scholen omtrent de<br />
verkeersveiligheid en de verkeersafwikkeling in de directe woon- en schoolomgeving. Gevraagd wordt:<br />
Je hebt tenminste een MBO+ opleiding (bijv. civiele techniek) en hebt bij voorkeur op het vakgebied<br />
gerichte cursussen gevolgd; Je beschikt over enkele jaren ervaring in de tot de functie behorende<br />
taken.<br />
U kunt reageren! Maximaal salaris: Schaal 8.<br />
Informatie: Fred Reuser, denbosch@jsconsultancy.nl, 073 612 9403.<br />
Zie ook: 8 www.jsconsultancy.nl<br />
********************************************************************************************************************
<strong>CDA</strong> Bureau, afdeling HRM www.cda.nl/hrm<br />
MIDCAREER<br />
Senior Beleidsmedewerker Internationaal<br />
Raad voor de Rechtspraak<br />
De Raad voor de rechtspraak is een onafhankelijk orgaan in het Nederlands staatsbestel en vormt de<br />
schakel tussen de minister van Justitie en de gerechten. De afdeling Ontwikkeling werkt projectmatig<br />
en multidisciplinair en zoekt intensieve samenwerking, met de gerechten en het ministerie van Justitie,<br />
maar ook met de wetenschap en andere maatschappelijke partijen in binnen- en buitenland. Als<br />
senior beleidsmedewerker internationaal behandelt u, samen met de andere senior<br />
beleidsmedewerker internationaal, alle buitenlandse onderwerpen waarmee de Raad te maken heeft.<br />
U beschikt over een afgeronde universitaire studie rechten met specialisatie in het Europees recht. U<br />
hebt inzicht in de relevante internationale functionele en bestuurlijke verhoudingen en in de<br />
organisatie en werkwijze van internationale en Europese instituties, alsmede van organisaties die zich<br />
bezighouden met de internationale rechtsontwikkeling. Bij voorkeur bent u werkzaam (geweest) voor<br />
de rechtspraak en hebt u goede kennis van de positie en de organisatie van de rechtspraak. U<br />
beschikt over uitstekende schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid in de Engelse taal en<br />
hebt goede kennis van de Franse taal. Inzicht in het beleid van de departementen over (het wijzigen<br />
dan wel vernieuwen van) internationaal justitieel beleid en in relevante internationale verdragen en<br />
wetgeving is van belang.<br />
U kunt reageren tot 16 oktober 2010! Maximaal salaris: € 4.964 bruto per maand<br />
Informatie: Drs. F. van Dijk, T: 070 - 361 9870. Zie ook: 8 www.werkenbijhetrijk.nl<br />
********************************************************************************************************************<br />
Beleidscoordinator Veiligheidskunde<br />
Ministerie van VROM<br />
De portefeuille Milieu van ons ministerie heeft de opdracht het duurzame karakter van de<br />
leefomgeving in stad, land en de wereld te bevorderen. Onze directie Risicobeleid is verantwoordelijk<br />
voor het beleid op een tiental taakvelden waaronder stralingsbescherming en nucleaire veiligheid.<br />
Het taakveld Stralingsbescherming en Nucleaire Veiligheid is verantwoordelijk voor de<br />
beleidsontwikkeling, de regelgeving en vergunningverlening. Je levert een bijdrage aan de<br />
beleidsontwikkeling en -uitvoering op het terrein van nucleaire inrichtingen. Het betreft met name de<br />
eisen en vergunningen voor een nieuwe onderzoeksreactor, de eisen en vergunningen voor de ouder<br />
wordende kerncentrale Borssele en mogelijk een nieuwe kerncentrale. Je hebt een bètaopleiding op<br />
academisch niveau en beschikt over gedegen kennis van het onderwerp straling en nucleaire<br />
veiligheid. Je bent bereid opleidingen te volgen om kennis en vaardigheden die ontbreken, aan te<br />
vullen. Je bezit een helikopterview en neemt de noodzakelijke initiatieven.<br />
U kunt reageren tot 13 oktober 2010! Maximaal salaris: € 5.553 bruto per maand<br />
Informatie: mw. mr. A. van Limborgh, T: 070-3394970. Zie ook: 8 www.werkenbijhetrijk.nl<br />
********************************************************************************************************************
<strong>CDA</strong> Bureau, afdeling HRM www.cda.nl/hrm<br />
Projectmanager<br />
Waterschap Brabantse Delta<br />
De helft van Nederland ligt onder de zeespiegel; in Nederland leven we dus met water. Het is overal:<br />
in rivieren en sloten, in de lucht en in ons huis. Het water hóórt bij ons. Dijken zorgen voor onze<br />
veiligheid. Sluizen, stuwen en gemalen regelen de waterstanden bij droogte of wateroverlast.<br />
Afvalwater wordt gezuiverd en het water in beken, sloten en rivieren blijft van goede kwaliteit. Dát is<br />
het werk van het waterschap. Je geeft leiding aan multidisciplinaire projectteams van het waterschap.<br />
De bouwprojecten kunnen renovatie-, uitbreidings- en nieuwbouwprojecten zijn. Het gaat dan vooral<br />
om technische objecten, zoals zuiveringen, gemalen en (pers)leidingen, waarbinnen ook<br />
onderzoekstrajecten kunnen voorkomen. Je zorgt ervoor dat de projecten op tijd en binnen de<br />
gestelde kwaliteitseisen en financiële kaders worden afgerond, waarbij je de mogelijkheden van<br />
marktpartijen optimaal benut. Je hebt een academisch denk- en werkniveau, bij voorkeur een<br />
(civiel)technische achtergrond met affiniteit voor werktuigbouw, elektrotechniek en geautomatiseerde<br />
procesbesturing. Je hebt ruime kennis van aanbestedingsprocedures en minimaal 5 jaar ervaring met<br />
projectmatig werken.<br />
U kunt reageren tot 22 oktober 2010! Maximaal salaris: € 5.048 bruto per maand<br />
Informatie: Kasper Nipius, 076 564 1000. Zie ook: 8 www.werkenbijhetrijk.nl<br />
********************************************************************************************************************<br />
Juridisch beleidsadviseur<br />
Centraal fonds volkshuisvesting<br />
Het Centraal Fonds Volkshuisvesting is de financieel toezichthouder voor de woningcorporatiesector.<br />
Vanuit die rol houdt het Fonds toezicht en adviseert de minister voor Wonen, Wijken en Integratie. Je<br />
bent, naast een senior jurist, belast met juridische beleidsadvisering binnen het Fonds. Je verricht<br />
juridische (advies)werkzaamheden, op het terrein van o.a. openbaarheid van bestuur, regelgeving, het<br />
beoordelen van subsidieaanvragen, het toetsen van (beleids)voorstellen op consistentie en op<br />
bestuurlijk/juridische consequenties. Je beschikt over een afgeronde academische opleiding, met<br />
kennis van het bestuursrecht. Kennis van volkshuisvestingsrecht is handig maar niet noodzakelijk. Je<br />
hebt enige jaren werkervaring en je hebt affiniteit met de (semi)publieke sector. Je bent doortastend<br />
en resultaatgericht en je beschikt over analytisch vermogen. Daarnaast ben je enthousiast en<br />
samenwerkingsgericht.<br />
Reageer voor 20 oktober!<br />
Informatie: Geraldien Bruin, hoofd afdeling BSO. Zie ook: 8 www.intermediair.nl<br />
********************************************************************************************************************
<strong>CDA</strong> Bureau, afdeling HRM www.cda.nl/hrm<br />
Econoom financiële instellingen<br />
Centraal Bureau voor de Statistiek<br />
De financieel-economische statistieken van het CBS worden gebruikt door Nederlandse instellingen<br />
als het Centraal Planbureau, De Nederlandsche Bank en verschillende ministeries. Verder zijn er<br />
belangrijke buitenlandse gebruikers, zoals de Europese Centrale Bank, Eurostat en de OESO. Het<br />
werk: beoordelen van de aangeleverde gegevens en deze opnemen in de Nationale Rekeningen; het<br />
gaat hierbij vooral om de kwartaal- en jaarramingen van delen van de financiële instellingen; zorgen<br />
voor consistentie in de Nationale Rekeningen door integratie van verschillende bronnen; uitvoeren van<br />
projecten ter verbetering van de kwaliteit van de statistieken. Jouw profiel: voltooide academische<br />
opleiding, bij voorkeur in de economie of de econometrie; kennis van de Nationale Rekeningen of<br />
financiële instellingen of markten is een pre.<br />
Reageer zo spoedig mogelijk! Maximaal salaris: € 4.380 bruto per maand<br />
Informatie: Bram de Boo, taakgroepchef FMB, (070) 337 42 60, of Jeroen Temmink, projectleider<br />
Financiële instellingen, (070) 337 48 36. Zie ook: 8 www.intermediair.nl<br />
********************************************************************************************************************<br />
Raadsadviseur / plv. Griffier<br />
Gemeente De Bilt<br />
De griffie is een klein team die de taak heeft de gemeenteraad in alle facetten van zijn werk te<br />
adviseren en te ondersteunen. De griffie staat onder leiding van de griffier. De taak van de<br />
raadsadviseur is om gemeenteraadsleden te ondersteunen bij en te adviseren over de uitvoering van<br />
de taken van de raad. Je adviseert en ondersteunt bij het uitvoeren van de taken van de raad, het<br />
formuleren van raadsvoorstellen, amendementen en moties en het gebruik van (overige) politieke<br />
instrumentaria. Je voert het secretariaat van een raadscommissie en van de rekenkamercommissie<br />
De Bilt. Afgeronde opleiding op HBO/WO niveau, bij voorkeur juridisch-bestuurlijk; Affiniteit met, en bij<br />
voorkeur ervaring in, het openbaar bestuur; Bekendheid met politiek-bestuurlijke verhoudingen en met<br />
besluitvormingsprocessen bij gemeenten.<br />
Reageer voor 14 oktober! Maximaal salaris: € 4.088 bruto per maand<br />
Informatie: Frankse van Hooijdonk van gemeente De Bilt (tel. 0651138090).<br />
Zie ook: 8 www.gemeentebanen.nl<br />
********************************************************************************************************************<br />
Communicatieadviseur interne communicatie<br />
Gemeente Westland<br />
Als Communicatieadviseur interne communicatie ben jij dé expert en initiator op het gebied van zowel<br />
interne als arbeidsmarktcommunicatie. In deze uitdagende functie neem je organisatie en<br />
medewerkers mee in de ontwikkelingen die de organisatie doormaakt. Een centrale rol speelt<br />
vakmanschap, waarbij samenwerking en dienstverlening belangrijke thema's zijn. Het medeontwikkelen<br />
van alle medewerkers tot betrokken, mondige, extern georiënteerde en goed<br />
geïnformeerde ambassadeurs hoort hierbij. We zijn op zoek naar een communicatieadviseur met<br />
passie voor interne en arbeidsmarktcommunicatie. Signaleren, adviseren, organiseren en prioriteren<br />
zijn jou op het lijf geschreven. Je staat sterk in je schoenen en weet welke rol je als adviseur moet<br />
innemen. Je hebt een eigen en frisse kijk op communicatie. Je bent op de hoogte van relevante trends<br />
en ontwikkelingen en weet deze te benutten. Door je verbindende en inspirerende kwaliteiten weet je<br />
mensen in beweging te krijgen en te winnen voor jouw ideeën.<br />
Reageer voor 17 oktober! Maximaal salaris: € 4.088 bruto per maand<br />
Informatie: Petra van der Peijl, teamleider Communicatie, via telefoonnummer (0174) 673 315.<br />
Zie ook: 8 www.gemeentebanen.nl<br />
********************************************************************************************************************
<strong>CDA</strong> Bureau, afdeling HRM www.cda.nl/hrm<br />
Medewerker beleid en bestedingen<br />
Fonds Slachtofferhulp<br />
Het Fonds Slachtofferhulp maakt zich sterk voor de hulp aan slachtoffers van misdrijven,<br />
verkeersongelukken en rampen in Nederland. Daartoe werven wij gelden uit de samenleving,<br />
waarmee we hulpverlenings- en onderzoeksorganisaties steunen. De nieuwe medewerker beleid en<br />
bestedingen helpt de doelstellingen van het Fonds Slachtofferhulp te verwezenlijken door de<br />
ondersteuning van het bestedingsbeleid en de subsidieprocedures. Meer in het bijzonder zal de<br />
medewerker de subsidieaanvragen voor het Pieter van Vollenhoven Fonds ondersteunen. Tot slot<br />
speelt de medewerker een rol bij de (strategische) kennisontwikkeling binnen een breed inhoudelijk<br />
veld. Functie-eisen: HBO/ Academisch werk- en denkniveau; Minimaal 2 jaar werkervaring; Affiniteit<br />
met het type organisatie en betrokkenheid bij de doelstellingen van het Fonds Slachtofferhulp.<br />
Reageer voor 5 november!<br />
Informatie: 8 www.vkbanen.nl<br />
********************************************************************************************************************<br />
Hoofd Financiën & Bedrijfsvoering (0,8 fte)<br />
Mensen met een Missie<br />
Mensen met een Missie zet zich in voor internationale samenwerking vanuit de katholieke missionaire<br />
traditie. Wij stellen kennis, menskracht en geld ter beschikking aan kleinschalige<br />
ontwikkelingsprojecten en kansrijke gemeenschapsinitiatieven, waarin mensen zich inzetten voor<br />
gerechtigheid en vrede. De omzet bedraagt ruim € 10 miljoen per jaar.In deze functie bent u<br />
verantwoordelijk voor de financiële sturing binnen de organisatie. Samen met de financieel<br />
medewerker zorgt u ervoor dat de financiële administratie van de organisatie op orde is, u beoordeelt<br />
de bedrijfseconomische resultaten en houdt toezicht op de financiële positie. U stelt begrotingen op,<br />
zorgt voor periodieke financiële rapportages en verzorgt de externe financiële verslaggeving. U heeft<br />
een academisch werk- en denkniveau. U heeft meerjarige ervaring met financiële administratie en<br />
bedrijfsvoering binnen een organisatie die te maken heeft met meerdere geldstromen.<br />
Reageer voor 11 oktober! Maximaal salaris: € 4.638 bruto per jaar<br />
Informatie: Manon Vanderkaa, directeur, via telefoonnummer (070) 31 36 720. Solliciteren via:<br />
sollicitatie@mensenmeteenmissie.nl<br />
********************************************************************************************************************
<strong>CDA</strong> Bureau, afdeling HRM www.cda.nl/hrm<br />
Stafmedewerker Public Affairs<br />
Holland Casino Hoofddorp<br />
Sinds 1976 is Holland Casino (www.hollandcasino.nl) de enige legale aanbieder van casinospelen in<br />
Nederland met 14 vestigingen verspreid over het hele land en circa 3.600 fte in dienst. De afdeling<br />
Corporate Identity & Public Affairs formuleert het strategisch beleid voor de Corporate Identity & Public<br />
Affairs en zorgt ook voor de uitrol ervan met als doel de reputatie van Holland Casino bij interne en<br />
externe stakeholders positief te beïnvloeden. De stafmedewerker is verantwoordelijk voor het (mede)<br />
voorbereiden, initiëren, draagvlak creëren en - na goedkeuring - realiseren, evalueren en zonodig<br />
bijstellen van het Public Affairsbeleid, zodanig dat een effectieve lobby wordt gerealiseerd voor<br />
Holland Casino. De ideale kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, is<br />
analytisch, een echte teamwerker en beschikt over grote mate van flexibiliteit als gevolg van aard van<br />
de functie; buiten de gangbare kantooruren en in het weekend wordt frequent gewerkt ; 24 uurs – 7<br />
dagen per week bereikbaarheid (“perstelefoon”). Functie-eisen: WO- HBO opleiding op het gebied van<br />
bijvoorbeeld Bestuurskunde, Communicatie, Politicologie, Economie, Rechten – of vergelijkbaar; 3-5<br />
jaar relevante werkervaring; Is in staat de kernwaarden van Holland Casino op een actieve manier uit<br />
te dragen: speelsheid, de mens centraal, integriteit, excelleren en openheid<br />
Reageer zo spoedig mogelijk! Maximaal salaris: € 4.500 bruto per maand<br />
Informatie: Rutger Jan Hebben, Manager Public Affairs, tel. 023-5659282<br />
********************************************************************************************************************<br />
Stafmedewerker internationale zaken (0,6 fte)<br />
Koninklijke Academie van Beeldende Kunsten<br />
TOT DE TAKEN BEHOREN: het adviseren van de directie over het te voeren<br />
internationaliseringsbeleid; het uitvoeren van het internationaliseringsbeleid in de hogeschool,<br />
waaronder het opstellen van documenten en procedures; het op de voet volgen van internationale<br />
ontwikkelingen in het hoger onderwijs; het regelen van de aanvraag van subsidies voor internationale<br />
projecten; voorlichting geven aan (potentiële) buitenlandse studenten over de praktische zaken die<br />
komen kijken bij een studie aan de KABK en hen helpen bij het regelen van verblijfsvergunningen,<br />
studiebeurzen, huisvesting en verzekeringen. Profiel: een brede kennis van de internationale<br />
ontwikkelingen in het hoger onderwijs; bekendheid met de wet- en regelgeving in het internationale<br />
onderwijsverkeer; uitstekende communicatieve vaardigheden, in het Nederlands en Engels, zowel<br />
mondeling als schriftelijk.<br />
Reageer zo spoedig mogelijk!<br />
Informatie: Personeel & Organisatie telefoon +31 0703154725<br />
********************************************************************************************************************<br />
Projectmedewerker Klimaat en Energie<br />
Natuur en Milieufederatie Flevoland<br />
De natuur en milieufederatie Flevoland zoekt een projectmedewerker Klimaat en energie.<br />
Reageer zo spoedig mogelijk!<br />
Informatie: 8 www.nmfflevoland.nl<br />
********************************************************************************************************************
<strong>CDA</strong> Bureau, afdeling HRM www.cda.nl/hrm<br />
Directeur<br />
Stadswerk Nederland<br />
SENIOR<br />
U bent als directeur hét gezicht van Stadswerk. U onderhoudt zowel binnen als buiten de vereniging<br />
actief contact met de belangrijkste actoren / stakeholders in het uitgebreide netwerk waarbinnen de<br />
vereniging opereert. U zorgt daarnaast voor een goede relatie met het AB en met de regio en<br />
vakgroep. U ontzorgt bestuur, regio en vakgroep op het punt van voorbereiding en daadwerkelijke<br />
uitvoering van voorgenomen beleid en tot slot bent u verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing<br />
van het bureau.<br />
U kunt reageren! Maximaal salaris: € 70.000<br />
Informatie: Ingrid Rennen of haar managementassistente Marjan Klever-de Vries.<br />
Zie ook: 8 www.publicspirit.nl<br />
********************************************************************************************************************<br />
Directeur-Bestuurder<br />
Stichting Welzijn Helmond<br />
Een uitgebreid functieprofiel volgt spoedig.<br />
U kunt reageren! Maximaal salaris: Onbekend<br />
Informatie: Francette van den Esker of haar managementassistente Heidi Reijngoud, +31 348 457<br />
050. Zie ook: 8 www.publicspirit.nl<br />
********************************************************************************************************************<br />
Afdelingshoofd Juridische Zaken<br />
Gemeente Haarlem<br />
Haarlem is een trotse, levendige stad met bijna 150.000 inwoners. De hoofdafdeling Middelen &<br />
Services zorgt ervoor dat de Haarlemse gemeentelijke organisatie haar primaire processen effectief<br />
en efficiënt kan uitvoeren. Je hebt de algehele leiding over de afdeling Juridische Zaken, die bestaat<br />
uit bijna 20 fte en maakt deel uit van het managementteam (MT) van de hoofdafdeling Middelen en<br />
Services. Vanuit je rol als leidinggevende ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van de organisatie,<br />
de bedrijfsvoering, de processen en producten van de afdeling. Relevant academisch werk- en<br />
denkniveau is een minimale vereiste. Gezien de ontwikkelingen binnen de organisatie is het een<br />
absolute pré als je juridische én bedrijfseconomische kennis met werkervaring kan combineren.<br />
Tevens is ervaring in verandermanagement van belang. Je beschikt over minimaal vijf jaar<br />
werkervaring in een leidinggevende functie, waarin het samenbindend aspect duidelijk naar voren<br />
komt.<br />
Reageer voor 18 oktober 2010! Maximaal salaris: € 73.265 op jaarbasis.<br />
Informatie: Anouk van Dijk, 023-5114458. Zie ook: 8 www.werkenbijdeoverheid.nl<br />
********************************************************************************************************************
<strong>CDA</strong> Bureau, afdeling HRM www.cda.nl/hrm<br />
Directeur<br />
Catalpa, Kinderopvang Compagnie<br />
Kinderopvang Compagnie is met ruim 45 vestigingen in Amsterdam een van de grotere aanbieders<br />
van opvang voor kinderen in en rond Amsterdam. Iedere dag verblijven meer dan duizend kinderen<br />
van 0 tot en met 12 jaar bij ons in een veilige en verantwoorde omgeving. Het belangrijkste speerpunt<br />
voor deze Business Unit is het verder werken aan de ambitie van de Business Unit op het gebied van<br />
een ver doorgevoerde vorm van ‘Lokaal Ondernemerschap’. Dat wil zeggen transparant maken van<br />
de organisatie en haar ontwikkelen, het management opleiden in ondernemerschap. Met de<br />
persoonlijke toevoeging van een sterke visie op kwaliteit van dienstverlening en het borgen daarvan<br />
en de drive voor het onderhouden en verder uitbouwen van het netwerk in Amsterdam, maak je<br />
ambities waar. Jouw profiel: Een afgeronde HBO-opleiding met aanvullende post academische<br />
opleidingen; Gedegen ervaring in en kennis van zakelijke dienstverlening; Minimaal 8 jaar<br />
werkervaring in een sterke leiderschapsrol; Brede financiële kennis;<br />
Reageer voor 20 oktober!<br />
Informatie: Maaike Muskens, Management Development, 06 - 11 01 21 74 / m.muskens@catalpa.nl.<br />
Zie ook: 8 www.intermediair.nl<br />
********************************************************************************************************************<br />
Directeur<br />
Het PLEIN, Gemeente Zutphen<br />
HET PLEIN is een Gemeenschappelijke Regeling voor Werk, Inkomen en daaraan gerelateerde Zorg<br />
tussen de gemeenten Lochem en Zutphen. Het Plein ontwikkelt samen met CWI en UWV excellente<br />
dienstverlening voor werkzoekenden en werkgevers. Als boegbeeld van Het Plein bent u het eerste<br />
aanspreekpunt voor samenwerkingspartners en voor overheden. U bent het schakelpunt tussen de<br />
organisatie en de opdrachtgevende partijen: gemeenten, CWI, UWV en derden. Op coachende en<br />
inspirerende wijze zit u het managementteam voor, waarbij u de goede balans weet te vinden tussen<br />
resultaatgerichtheid, mensgericht aansturen en bedrijfsmatig handelen. Als ondernemer en netwerker<br />
herkent en benut u kansen. U initieert ontwikkelingen die interessant zijn voor de doelgroepen en u<br />
zorgt ervoor dat Het Plein in positieve zin op de bestuurlijke en politieke agenda staat. U denkt en<br />
werkt op academisch niveau. U beschikt over relevante ervaring als leidinggevende van professionals,<br />
bij voorkeur in een vergelijkbare functie in de sector. U hebt een duidelijke eigen visie op<br />
veranderingen die zullen leiden tot excellente dienstverlening. U weet deze visie te vertalen in beleid<br />
en bedrijfsvoering.<br />
Reageer voor 18 oktober! Maximaal salaris: € 5.941 bruto per maand<br />
Informatie: Sjoerd Osinga, kwartiermaker/directeur Het Plein, telefoon 0575 59 57 99 of e-mail<br />
s.osinga@zutphen.nl. Zie ook: 8 www.gemeentebanen.nl<br />
********************************************************************************************************************
<strong>CDA</strong> Bureau, afdeling HRM www.cda.nl/hrm<br />
Directeur<br />
Werkstichting Maasveld<br />
De Koraal Groep zet zich in Noord-Brabant en Limburg in voor zorg, ontwikkeling en optimale<br />
participatie ten behoeve van mensen met een beperking op verstandelijk, lichamelijk en/of<br />
psychosociaal gebied. Maasveld ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking in de regio<br />
Heuvelland (Limburg) op verschillende gebieden. U geeft leiding aan de werkstichting en bent primair<br />
verantwoordelijk voor de kwaliteit en continuïteit van Maasveld. U bent integraal verantwoordelijk voor<br />
het functioneren van de organisatie en bewaakt de samenhang. Daarbij geeft u bijzondere aandacht<br />
aan financieel, zorginhoudelijk en personeelsbeleid en bent u belast met het opstellen van de<br />
begrotingen en de productieafspraken. Actueel zijn onder meer het realiseren van een<br />
nieuwbouwproject en een goede voortzetting van het organisatie-ontwikkeltraject. U onderhoudt<br />
vruchtbare contacten met (boven)regionale partijen, zoals provincie, gemeenten, collega-instellingen,<br />
woningbouwcorporaties, verwijzers en samenwerkingsverbanden.<br />
Reageer voor 10 oktober!<br />
Informatie: Tiny Rieken, directeur/senior adviseur bij Rieken & Oomen, telefoon 043 321 96 07.<br />
Zie ook: 8 www.vkbanen.nl<br />
********************************************************************************************************************<br />
Secretaris Raad van Bestuur<br />
Bethesda Ziekenhuis<br />
Het inhoudelijk voorbereiden van vergaderingen van de Raad van Bestuur en de Raad van Toezicht.<br />
Voortgangs- en kwaliteitsbewaking van de besluitvorming; Het initiëren van beleidsontwikkeling en<br />
coördineren van de beleidsprocessen; Monitoren van interne en externe ontwikkelingen; Leidinggeven<br />
aan het secretariaat Raad van Bestuur. Academisch werk- en denkniveau, met een relevante<br />
opleiding, zoals Beleid en Management in de Gezondheidszorg (BMG) of vergelijkbaar; Ervaring in<br />
een soortgelijke functie; Kennis van en inzicht in juridische vraagstukken, projectmanagement en<br />
managementtechnieken; Een goed ontwikkeld beleidsmatig, strategisch en procesmatig inzicht.<br />
Reageer voor 22 oktober!<br />
Informatie: de heer drs. J.A. van Oorschot, secretaris Raad van Bestuur a.i., telefoonnummer 06<br />
242<strong>102</strong>93 / personeelenorganisatie@bethesda.nl. Zie ook: 8 www.vkbanen.nl<br />
********************************************************************************************************************
<strong>CDA</strong> Bureau, afdeling HRM www.cda.nl/hrm<br />
Plaatsvervangend Secretaris<br />
Raad van State<br />
Sinds 1 september 2010 is de gewijzigde Wet op de Raad van State van kracht geworden. Als gevolg<br />
daarvan wordt de functie van de secretaris van de Raad van State zodanig verzwaard, respectievelijk<br />
worden zodanig andere prioriteiten aan zijn functie gesteld, dat de nieuwe functie van<br />
plaatsvervangend Secretaris wordt ingesteld. In de gewijzigde structuur van de Raad van State zal de<br />
secretaris met name de (grondwettelijke) Raad ondersteunen, de plaatsvervangend secretaris de<br />
beide Afdelingen advisering en bestuursrechtspraak. De secretaris is eerste ambtelijk adviseur van de<br />
Raad en draagt in het bijzonder bij aan behoud en versterking van de inhoudelijke samenhang van het<br />
college als geheel. Hij is verantwoordelijk voor een effectieve ambtelijke ondersteuning van de taken<br />
van de Raad.De plaatsvervangend secretaris geeft leiding aan drie directies (advisering,<br />
bestuursrechtspraak en bedrijfsondersteuning) en de afdeling. Aan de advisering over wetgeving<br />
worden steeds zwaardere eisen gesteld met betrekking tot onder meer de constitutioneelrechtstatelijke<br />
en beleidsanalytische toetsing. Eisen: inhoudelijke kennis van en ervaring in het<br />
openbaar bestuur in de brede zin; kennis van of ervaring met wetgeving en/of bestuursrechtspraak<br />
strekt tot aanbeveling; Nederlands recht;<br />
Reageer voor 17 oktober!<br />
Informatie: R.E.P. Yorks, +31(0)70 426 82 66. Zie ook: 8 www.algemenebestuursdienst.nl<br />
********************************************************************************************************************<br />
Senior adviseur strategisch relatiemanagement en public affairs<br />
Vrije Universiteit Amsterdam<br />
De Vrije Universiteit Amsterdam (VU) staat bekend om de goede kwaliteit van het onderwijs en<br />
onderzoek. Een universiteit met 47 bacheloropleidingen en bijna 100 masteropleidingen, verdeeld<br />
over 12 faculteiten. In totaal studeren er ongeveer 20.000 studenten en werken er circa 4500<br />
medewerkers. Dicht bij het bestuur is de functie senior adviseur strategisch relatiemanagement en<br />
public affairs ingericht met een nauwe verbinding met Corporate Communicatie. De adviseur speelt<br />
proactief in op het strategische proces van politieke besluitvorming en op veranderingen in de<br />
maatschappij en de publieke opinie die van invloed zijn op het functioneren van de VU. Om<br />
strategische keuzes te kunnen voorbereiden, weet de senior adviseur welke andere organisaties zich<br />
bemoeien met die politieke besluitvorming (stakeholder management). Ook moet hij of zij ontleden<br />
welke verschillen van inzicht er bestaan in de discussie over het onderwerp (issue management).<br />
Reageer zo spoedig mogelijk!<br />
Informatie: drs. Annemieke van Brunschot of Kim Heegers, 030-8200064.<br />
Zie ook: 8 www.vanderkruijs.com<br />
********************************************************************************************************************
<strong>CDA</strong> Bureau, afdeling HRM www.cda.nl/hrm<br />
Dijkgraaf<br />
Waterschap Rijn en Ijssel<br />
BESTUURLIJK<br />
Voor nadere informatie kunt u contact opnemen met de heer G.K.F. Knol MSc van onderstaand<br />
bureau. Bij belangstelling ontvangen wij graag uw brief en curriculum vitae, bij voorkeur per e-mail.<br />
Reageer zo spoedig mogelijk!<br />
Informatie: HRPIIC +31 0206470201. Zie ook: 8 www.hrpiic.nl<br />
********************************************************************************************************************<br />
Drie leden Raad van Toezicht<br />
Stichting Trajectum Novum<br />
Deze procedure is net gestart. Een uitgebreid functieprofiel volgt zo spoedig mogelijk, naar<br />
verwachting omstreeks 15 oktober.<br />
U kunt reageren! Maximaal salaris: onbekend<br />
Informatie: De heer dr. José M.A. Coenen of zijn managementassistent Gerdi Velthorst, +31 348 457<br />
050. Zie ook: 8 www.publicspirit.nl<br />
********************************************************************************************************************<br />
Voorzitter Raad van Toezicht<br />
Stichting InteraktContour Groep<br />
InteraktContour biedt zorg- en dienstverlening in de vorm van begeleid wonen, dagbesteding en<br />
ambulante dienstverlening. De doelgroep bestaat uit mensen met een lichamelijke of zintuiglijke<br />
beperking en/of mensen met (niet-aangeboren) hersenletsel. Het werkgebied beslaat de provincies<br />
Utrecht, Flevoland, Gelderland en Overijssel. Zo’n 1.250 medewerkers bieden zorg aan ongeveer<br />
2.000 cliënten en genereren een jaaromzet van ruim € 50 mln. De stichting wordt bestuurd door een<br />
tweehoofdige RvB en staat onder toezicht van een RvT van vijf personen. Wij zoeken een voorzitter<br />
voor de RvT die de raad als een team leidt. Hij/zij bevordert dat de inbreng van elk lid optimaal is in<br />
zowel overleg als besluitvorming. Waar nodig neemt hij/zij het voortouw. Gelet op de huidige<br />
samenstelling van de RvT zoeken we bij voorkeur kandidaten met ervaring als eindverantwoordelijke<br />
in een profitorganisatie, in combinatie met affiniteit met het primaire proces van de organisatie en de<br />
doelgroep.<br />
U kunt reageren! Maximaal salaris: Onbekend<br />
Informatie: De heer drs. Dick Webbink of zijn managementassistente Meinja Saman-Kuppens, +31<br />
348 457 050. Zie ook: 8 www.publicspirit.nl<br />
********************************************************************************************************************
<strong>CDA</strong> Bureau, afdeling HRM www.cda.nl/hrm<br />
Aankomende Commissarissen voor Woningcorporaties<br />
Vereniging van toezichthouders in Woningcorporaties<br />
De Vereniging voor Toezichthouders, de VTW, biedt wederom in samenwerking met onder andere<br />
PublicSpirit een leergang aan voor aankomende commissarissen van woningcorporaties. De leergang<br />
voorziet aankomende commissarissen bij woningcorporaties van aanvullende bagage om goed te<br />
kunnen functioneren. De leergang duurt 1 jaar, van januari 2011 tot en met januari 2012 en bestaat uit<br />
een 'stage' bij de RvC van een woningcorporatie en uit 6 workshops verspreid over het jaar. De<br />
deelnemers worden onder andere geselecteerd door PublicSpirit.<br />
U kunt reageren!<br />
Informatie: Hein van Haastert, 0348 457 050. Zie ook: 8 www.publicspirit.nl<br />
********************************************************************************************************************<br />
Lid Raad van Commissarissen<br />
Acantus Groep<br />
Acantus is een ambitieuze, maatschappelijk geëngageerde woningcorporatie. Er werken circa 240<br />
medewerkers. De corporatie is actief in Oost- en Noordoost- Groningen. Het kernwerkgebied beslaat<br />
zes gemeenten, waar Acantus een aanbod heeft van ruim 13.000 goedkope en betaalbare<br />
huurwoningen. Zo wordt een thuis geboden aan ruim 30.000 bewoners. De Raad van<br />
Commissarissen bestaat uit vijf leden. Vanwege het vertrek van één van de leden is er een vacature<br />
ontstaan in de raad. Het betreft een lid op voordracht van de huurdersorganisaties. U bent deskundig<br />
in de volkshuisvestelijke sector, met name vanuit een sociaal-economisch perspectief. U beschikt over<br />
bestuurlijke ervaring en u heeft zicht op governance verhoudingen. Daarnaast is het hebben van of<br />
het snel eigen kunnen maken van relevante juridische kennis een pré. U heeft aantoonbare<br />
betrokkenheid met de regio, haar specifieke kenmerken en aandachtspunten. U weet goed wat er leeft<br />
bij de huurders, zowel in stedelijke gebieden als in de dorpen, waarbij de woon- en leefomgeving uw<br />
aandacht hebben. Als persoon bent u toegankelijk en gemakkelijk aanspreekbaar en tegelijkertijd bent<br />
u integer, onafhankelijk, collegiaal en zakelijk.<br />
U kunt reageren! Maximaal salaris: Onbekend<br />
Informatie: Marylin Demers of haar managementassistente Heidi Reijngoud, +31 348 457 050.<br />
Zie ook: 8 www.publicspirit.nl<br />
********************************************************************************************************************
<strong>CDA</strong> Bureau, afdeling HRM www.cda.nl/hrm<br />
Leden Raad van Commissarissen<br />
QuaWonen<br />
QuaWonen is dé corporatie van en voor de Krimpenerwaard met een bestand van 8.350 woningen en<br />
circa 95 medewerkers. Op thema’s als excellente dienstverlening, duurzaamheid, vitaliteit van<br />
woonkernen en leefbaarheid wordt de komende jaren volop ingezet. De organisatie is sterk lokaal<br />
georiënteerd en op samenwerking gericht. QuaWonen is dan ook een netwerkerspeler die bij uitstek<br />
andere partijen nodig heeft en samen bouwt aan een betere Krimpenerwaard. In de Raad van<br />
Commissarissen zijn twee vacatures. De belangrijkste profieleisen zijn een onafhankelijke opstelling,<br />
een aantoonbare visie op maatschappelijke ontwikkelingen en ontwikkelingen in de volkshuisvesting<br />
en betrokkenheid op en ervaring met de dynamiek van een gebied met kleine kernen. Gelet op de<br />
huidige samenstelling van de raad waarin diverse kennisgebieden en professionele kwaliteiten<br />
vertegenwoordigd zijn, vormen kandidaten met een gedegen kennis van de zorg- en welzijnssector of<br />
met een ruime expertise op het gebied van ondernemen of duurzaamheid een goede aanvulling.<br />
Daarbij gaat de voorkeur uit naar vrouwelijke kandidaten. Tegelijkertijd bent u een zakelijke<br />
sparringpartner, integer, onafhankelijk, vernieuwend en samenwerkingsgericht.<br />
U kunt reageren! Maximaal salaris: Onbekend<br />
Informatie: Marylin Demers of haar managementassistente Heidi Reijngoud, +31 348 457 050.<br />
Zie ook: 8 www.publicspirit.nl<br />
********************************************************************************************************************<br />
Drie leden Raad van Toezicht<br />
Centrum Maliebaan<br />
Deze procedure is net gestart. Een uitgebreid functieprofiel volgt zo spoedig mogelijk, naar<br />
verwachting omstreeks 15 oktober.<br />
U kunt reageren! Maximaal salaris: Onbekend.<br />
Informatie: De heer dr. José M.A. Coenen of zijn managementassistent Gerdi Velthorst, +31 348 457<br />
050. Zie ook: 8 www.publicspirit.nl<br />
********************************************************************************************************************<br />
Commissaris<br />
Noorderkwartier NV<br />
Wij zoeken een kandidaat met: affiniteit met de doelstelling en de doelgroepen van Noorderkwartier<br />
NV; aantoonbaar inzicht en ervaring met bestuurlijke processen; inzicht in de bestuurlijk / politieke<br />
verhoudingen, bij voorkeur die van de Kop van Noord-Holland; inzicht in de beleidsontwikkelingen<br />
rond mensen met afstand tot de arbeidsmarkt.<br />
Reageer voor 31 oktober!<br />
Informatie: mevrouw Scholte (directiesecretaresse) onder telefoonnummer 0224-215444. Inhoudelijke<br />
vragen kunt u stellen aan de voorzitter via het mailadres j.v.eeden@wxs.nl.<br />
Zie ook: 8 www.vkbanen.nl<br />
********************************************************************************************************************
<strong>CDA</strong> Bureau, afdeling HRM www.cda.nl/hrm<br />
Leden Raad van Toezicht<br />
Pronova Praktijkonderwijs, Winterswijk<br />
Pronova is een school voor praktijkonderwijs in Winterswijk, voor leerlingen die een eigen aanpak<br />
nodig hebben. Wij vinden dat ieder mens een opleiding naar aanleg verdient en een plaats in de<br />
maatschappij. Kandidaten, die net als wij het enthousiasme voor ons onderwijs willen uitdragen, die<br />
een brede maatschappelijke oriëntatie hebben en bereid en in staat zijn partnerschap te vinden in het<br />
bedrijfsleven. Mensen, die door hun betrokkenheid met onze organisatie een bijdrage willen leveren<br />
aan het realiseren van het recht van ieder mens om van waarde te zijn in de maatschappij.<br />
Reageer voor 15 oktober!<br />
Informatie: de heer Reinders, telefoonnummer: 0543-531574 of 06-14514770.<br />
Zie ook: 8 www.vkbanen.nl<br />
********************************************************************************************************************<br />
Voorzitter en lid Raad van Toezicht<br />
Stichting Katholiek Onderwijs Sint-Oedenrode<br />
SKOSO, Stichting voor Katholiek Onderwijs Sint-Oedenrode, is een professioneel geleide organisatie,<br />
die zich ten doel stelt om op haar basisscholen op eigentijdse en herkenbare wijze onderwijs van hoge<br />
kwaliteit te verzorgen. De stichting voert het bestuur over zeven basisscholen in de gemeente Sint-<br />
Oedenrode. Ruim 1600 leerlingen bezoeken onze scholen, waar ongeveer 140 personeelsleden<br />
werkzaam zijn. Kandidaten voor de raad van toezicht dienen in staat te zijn toezicht uit te oefenen aan<br />
de hand van de taakstelling van de bestuurder en op het niveau van de bestuurder te kunnen<br />
fungeren als sparringpartner. Daarbij gelden als belangrijkste competenties: het kunnen combineren<br />
van afstandelijkheid en betrokkenheid; beoordelen/toezien kunnen combineren met adviseren<br />
stimuleren.<br />
Reageer voor 18 oktober!<br />
Informatie: de heer F. de Baaij, tel.0413-420706, fdebaaij@skoso.nl. Zie ook: 8 www.skoso.nl<br />
********************************************************************************************************************<br />
Lid van de Raad van Toezicht m/v<br />
Stichting Welzijn Amersfoort<br />
Gezien de huidige samenstelling is de Raad op zoek naar een kandidaat die: specifieke ervaring heeft<br />
op bedrijfseconomisch terrein en in staat is om op strategisch niveau de betekenis van financiële<br />
cijfers voor de continuïteit en mogelijkheden van de onderneming te interpreteren. de nodige<br />
generalistische kennis en ervaring heeft opgebouwd als directeur bestuurder met betrekking tot vele<br />
facetten van de organisatie: HRM, operations, communicatie, zakelijke contracten, kwaliteitszorg. De<br />
kandidaat is vanuit die deskundigheid in staat om scherp toezicht te houden, signalen op te vangen en<br />
de bestuurder te adviseren. De kandidaat neemt zitting in de auditcomissie van de Raad van Toezicht.<br />
Reageer zo spoedig mogelijk!<br />
Informatie: 8 www.welzijnamersfoort.nl<br />
********************************************************************************************************************
<strong>CDA</strong> Bureau, afdeling HRM www.cda.nl/hrm<br />
Lid Raad van Toezicht<br />
De Riethorst Stromenland<br />
Gezien de huidige samenstelling van de Raad van Toezicht gaat de voorkeur uit naar vrouwelijke<br />
kandidaten met kennis van en ervaring met de actuele inhoudelijke ontwikkelingen van de<br />
gezondheidszorg en in het bijzonder de zorg voor ouderen. U heeft duidelijke affiniteit met de strategie<br />
en maatschappelijke doelstelling van de organisatie en beschikt over ervaring bijvoorbeeld als<br />
toezichthouder of als bestuurder en een relevant netwerk.<br />
Reageer zo spoedig mogelijk!<br />
Informatie: Anja Tirions MHA, telefoon +31 06/29259497<br />
********************************************************************************************************************