31-1-1203343

Rebecca Blancke
Cohort: 2021
Klas: MMVMVO1A
BPV-periode: 05-09-2022 t/m 31-01-2023
BPV-bedrijf:
Praktijkopleider: W. Holguin
BPV-begeleider: M. van Gelder de Neufville
Inleverdatum: 31-01-2023
1

2

Stageverslag over Raion Design en mijn
bijbehorende bevindingen daarbij.
3

Inhoud
Inleiding
1 - Sollicitatie
2 - Bedrijfsinformatie
blz. 3
3 - De leerdoelen
blz. 6 blz. 10
4 - Gemaakt werk 5 - Mijn algehele mening
blz. 16 blz. 24 blz. 34
6 - Eindwoord 7 - Stage uren
8 - Stage opdracht
Huisstijl en Corporate Design
blz. 38 blz. 42 blz. 46
4

Inleiding
Vanaf 5 september ging ik stage lopen bij het
grafisch ontwerpbureau Raion Design. Om dit
stageverslag in te leiden wil ik wat informatie
uitlichten en wat achtergrond informatie over
mezelf laten zien. Onder andere kunt u in dit
stageverslag lezen wat ik geleerd heb en waar ik
stage gelopen heb en hoe dat tot dus ver ging.
Ik laat ook de twee versies zien van mijn
sollicitaitebrief, de orginele en de brief die ik heb
geschreven tijdens een Nederlands les. De
informatie van het bedrijf waar ik een half jaar
stage heb gelopen komt ook aanbod. Ook laat
ik mijn gemaakte werk onder ogen zien en voor
welke bedrijven dat allemaal waren en nog
verdere informatie daarover. En mijn mening laat
ik ook zien over verschillende kanten.
Om dit stageverslag verder in te leiden wil ik
mezelf graag ook voorstellen. Mijn naam is
Rebecca Blancke en dit schooljaar zit ik in het
tweede leerjaar van de opleiding mediavormgever.
Voor het eerste deel van dit schooljaar
moest ik stage lopen om mijn eerste deel van
de stage uren te behalen. Dat heb ik ook behaald
en in dit verslag kunnen jullie zien wat ik
geleerd, gemaakt heb, maar ook wat informatie
over het stage bedrijf Raion Design waar ik
stage gelopen heb.
Raion Design is een bedrijf die zich bezig houdt
met ontwerpen maken voor de desbetreffende
klanten. Zij geven mij informatie door en ik moet
dat uitvoeren tot een ontwerp. Op mijn stageplek
had ik alleen contact met praktijkopleider
Winston Holguin en soms ook met andere
stagiairs die daar stage lopen, maar die kende
ik niet goed en het contact verliep alleen via
Whatsapp of Gather. Deze stageplek kwam ik
tegen op Stagemarkt en ik vond het een bedrijf
met een sterke uitstraling, maar vooral lieten
ze zien wat ze zochten. Mensen met redelijke
kennis van vormgeven en de programma’s die
daarbij horen. Ik was dus gelijk zeker dat dit
een goede stageplek zal zijn, die mij verder zou
gaan leren van de kennis die ik nu op school
opgedaan heb. Zoals ik al eerder benoemde was
Winston Holguin mijn praktijkopleider. Met hem
was ik vaak in contact via Whatsapp en Gather
een app waar je online samen kan praten. Als ik
vragen had kon ik het aan hem vragen en
begeleidde me erg goed. Ik wist voor ogen wat
ik per opdracht moest doen. Winston Holguin is
ook de oprichter van Raion Design in 2017.
Mijn verwachtingen bij het bedrijf waren dat ik
mijn kennis verder kon gaan uitwerken tot de
opdrachten die ik kreeg dus dat ik wel die kennis
had. Maar ook dat ze me wel wat nadere uitleg
konden geven over dat proces van de opdracht.
Dat waren wel natuurlijk de standaard verwachtingen.
Maar ook dat ik nu verwacht had dat
ik meer zelfvertrouwen kon krijgen dat ik wel
weet hoe ik kan vormgeven. Dus dat ik nu mijn
kennis kan uittesten dat het wel goede kennis
is en informatie die ik bezit. Werkt het? Zijn mijn
ontwerpen daaruit wel goed? Want dit was een
echt grafisch ontwerp bureau en die hebben de
kennis al. Dus nu kon ik kijken of mijn kennis,
kijkend naar mijn stagebedrijf, ook overeenkomt
en of ik naar hun verwachtingen voldoe.
5

6
1

Sollicitatie
7

Hoofdstuk 1 - Sollicitatie
Rebecca
Blancke
06 209 08 338
Over mij:
Mijn naam is Rebecca Blancke en
ik volg de opleiding Mediavormgeving
aan het ROC van Flevoland MBO-4. Ik
maak graag designs en dat leer ik ook op
de opleiding die ik momenteel volg.
Ik maak gebruik van de Adobe
programma’s zoals: Illustrator, Photoshop,
InDesign en Adobe XD en ik heb daar veel
kennis over en wil daarom ook graag
ontwerpen maken. Op mijn website die
hier bijgevoegd is kunt u mijn
uitgelichte werk zien.
Curriculum Vitae
Ervaring:
rebeccablancke@hotmail.com
rebecca.mijn-portfolio22.com
-Ontbijtmedewerker van der Valk
2021-heden
-Vormgever Raion Design
2021-heden
Almere, Nederland
Mijn vaardigheden:
Adobe Illustrator
Adobe Photoshop
Adobe InDesign
Adobe XD
Opleiding:
-Mediavormgeving
ROC van Flevoland
2021-heden
8
Om mijn stageplek te krijgen was een van de eerste stappen om een sollicitatie brief te schrijven en via de
mail door te sturen. Dat heb ik ook gedaan en dit was het resultaat:
Beste Raion Design,
Mijn naam is Rebecca Blancke, en ik ben een student in het eerste leerjaar aan het ROC van Flevoland en doe
de opleiding Mediavormgever. Ik moet in het tweede leerjaar op stage. Dat is een half jaar lang en dat is gelijk
na de zomervakantie. Ik kwam jullie bedrijf tegen op Stagemarkt en het lijkt me leuk om hier stage te lopen.
Want ik heb ervaring in Adobe Illustrator, Photoshop en InDesign. Ik ben nieuwsgierig, wil veel leren en ik
werk hard. Op mijn website kunt u meer van mijn werk zien dat ik heb gemaakt. Dit is de link: https://rebecca.
mijn-portfolio22.com/
Ik hoop dat ik op gesprek mag komen voor een eventuele stageplek.
Met vriendelijke groet,
Rebecca Blancke

Hierop kreeg ik al binnen drie kwartier een
reactie van het stagebedrijf met een uitnodiging
of ik over twee dagen op gesprek wilde komen.
Hier ging ik op in en had dus een gesprek op
woensdag. Later die week kreeg ik een
bevestiging dat ik daar stage mocht lopen en
moest ik een stage overeenkomst aanvragen.
Bij een Nederlands les moesten we ook een
sollicitatiebrief maken, maar ik had op dat
moment al een stageplek, maar ik had de brief
welgemaakt, want zo kan ik op een toekomstige
moment weten hoe een goede sollicitatiebrief
eruit kan zien. Dit is de brief:
Rebecca Blancke
Max Ernststraat 61
1328 JJ, Almere
Telefoonnummer: 06 20 90 86 36
E-mail: rebeccablancke@hotmail.com
Almere, 25 mei 2022
Raion Design
Winston Alexander Chumbiray Holguin
J.J. Slauerhoffstraat 87
1321 RA, Almere
Betreft: Sollicitatie mediavormgever
Geachte Winston Alexander Chumbiray Holguin,
Op de website genaamd Stagemarkt zag ik een
vacature staan waarin u een stagiair zoekt voor
de functie mediavormgever. Nu ik alles gelezen
heb lijkt mij dit een geschikte plek om stage te
lopen. Ik zal u meer informatie geven over wie in
ben.
Mijn naam is Rebecca Blancke en ik ben 18 jaar
oud en ik woon in Almere. Sinds augustus vorig
jaar volg ik de opleiding mediavormgever aan
het ROC van Flevoland. Deze opleiding duurt 3
jaar. Ik moet voor deze opleiding vanaf september
tot en met januari vier maanden stage lopen
van in totaal 720 uur en vier dagen in de week.
Tijdens de opleiding leer ik hoe ik met Adobe
programma’s kan werken en krijg ik de ruimte om
te gaan vormgeven. Ik heb ervaring met Adobe
en ook met Adobe XD. Ik las in de vacature dat
jullie vooral gericht zijn met websites bouwen,
dus daarom zie ik dat ik daar al ervaring mee heb,
omdat ik weet hoe ik met deze programma’s kan
werken. In mijn cv ziet u al mijn vaardigheden en
kunt u meer informatie over mij lezen.
Als persoon ben ik leergierig, want ik wil veel
leren over allemaal verschillende onderwerpen
zoals wiskunde, maar ook over websites bouwen.
Ik moest voor een schoolopdracht een website
bouwen en dit vond ik heel erg interessant en ik
wil daarom nog veel meer leren daarover. Ik las
dat jullie dat ook aanbieden, dus dit lijkt mij een
geschikte plek om stage te lopen. Ook werk ik
graag hard, omdat dat wel belangrijk voor mij is.
Als ik werk krijg wil ik daar graag aan werken.
Ik heb veel kennis over het vak vormgeven en u
kunt ook op mijn website kijken om deze link in
te voeren: https://rebecca.mijn-portfolio22.com/.
Hierop kunt u veel van mijn designs zien en ziet
u mijn ervaringen in het vak vormgeven. Ik las
ook dat jullie opzoek zijn naar mensen die oog
hebben voor detail en creatief zijn. Dit kunnen
jullie terug vinden op mijn website. Ook zag ik dat
jullie iemand zoeken die goed in teamverband
kan werken. Ook die ervaring heb ik wel, want ik
heb namelijk voor school aan een project moeten
werken om in teamverband een website te maken
en ik heb daar dus ervaring mee en denk dus dat
dit een geschikte leerbedrijf voor mij zal zijn.
Uiteraard heb ik mijn cv toegevoegd als bijlage
en ik hoop dat u mij uitnodigt voor een
sollicitatiegesprek.
Met vriendelijke groet,
Rebecca Blancke
Bijlage: Curriculum vitae
Om deze twee brieven verder te beschrijven wil
ik de informatie vertellen dat de eerste brief mijn
eertse brief was die ik geschreven had op mijn
laptop op school. Op Stagemarkt zag ik mijn
stageplek staan (Raion Design) en ik wilde graag
daarop reageren. Ik had nog niet een sollicitatiebrief
forrmat klaar liggen, dus ging ik er een
maken in een kwartier. De tweede brief is een
uitgebreiderde brief, die ik had geschreven
tijdens een Nederlands les, daar kreeg ik de
informatie hoe ik het beste en sterkste een
sollicitatiebrief kon schrijven en dat heb ik dus
zo uitgewerkt.
9

10
2

Bedrijfsinformatie
11

Hoofdstuk 2 - Bedrijfsinformatie
Raion Design is opgericht in 2017 door Winston
Holguin in Almere, later heeft Stefan Mulder zich
ook aangesloten bij Raion Design. Het bedrijf
heet Raion Design en Raion betekend in het
Japans leeuw. Ze hebben gekozen voor deze
naam voor de betekenis die het met zich meebrengt.
Namelijk kracht, bescherming en wijsheid.
De slogan van het bedrijf is: ‘‘Wij maken
uw ontwerp zo sterk als een leeuw’’, zoals de
betekenis zegt heeft dit dus een connectie met
de betekenis van Raion.
Raion Design is een grafisch ontwerpbureau die
designs levert aan zijn klanten en naar hun wensen
luistert. Het kan heel uit een lopend zijn. Van
logo’s tot webdesigns. De diensten van Raion
Design zijn onder andere: grafische
design, webhosting, onderhoud van de website’s
en webdesign. Ik ben zelf niet veel met
webdesigns bezig geweest, want daar hadden
ze al leerlingen voor.
Het bedrijf bestaat nu al 6 jaar. Voor een
verdere beschrijving, in 2017 is het ontstaan
door Winston Holguin en het is zo doorgegroeid
naar het hedendaagse Raion Design. Oorspronkelijk
was het een webdesignbureau, maar zoals
eerder benoemd leveren ze veel meer diensten
uit dan alleen webdesigns.
Tijdens de opdrachten op school moesten we
ook een buyerpersona’s maken, daaruit kan ik
wel de klanten beschrijven die Raion Design
heeft. Het zijn dat soort mensen met een eigen
bedrijf, zelfstandig of met een partner. Middel
grote tot kleine bedrijfjes die bij Raion Design de
oplossing hebben gevonden om een sterk logo
te laten maken of andere designs en die verder
willen gaan doorgroeien met hun bedrijf hiermee
om dan een st erkere uitstraling te krijgen. Het
zijn mensen van in de 20, vaak met kleine
zelfstandige bedrijven en vrouwen van in de
veertig, rond de middelbareleeftijd, die een
middelgrote bedrijf hebben. Maar alle bedrijven/
doelen verschillen erg, want ze staan open voor
alles.
De aquadasie van Raion Design is best wel een
gemiddelde keuze. Veel via socialmedia maken
ze reclame. LinkedIn, Instagram en Facebook.
Daar schrijven ze wat ze in huis hebben, maar
ook op het internet zijn ze goed vindbaar als
grafisch ontwerpbureau. Dus als je dat intypt in
Almere, krijg je dit snel te zien. De klanten van
dit bedrijf komen ook voor een deel uit Almere.
Klinkt dan toch wat meer nabij en
vertrouwelijker om ook een bedrijf gevestigd in
Almere te kiezen, de connectie staat dan wat
meer dichtbij gelegen.
De tot stand koming van een ontwerp begint bij
de klant zelf. Die spreekt zijn wensen uit en is
betrokken bij het proces. WInston Holguin
luistert wat de klant wilt en geeft het aan mij
door. Dan wel schriftelijk via Whatsapp of via de
app Gather, waar hij dan met mij belt. Ik maak
dan een ontwerp, soms een paar en ik stuur
die dan door naar Winston Holguin via de mail.
Mocht er dan nog iets veranderd moeten
worden moet ik dat doen en kan ik het weer
aan hem terug inleveren. Hij laat het aan de
klant zien, feedback of niet en dan wordt het bij
een drukker gedrukt of wordt het online
gebruikt.
De kwaliteitscontrole ligt bij mij en Winston
Holguin. Ik maak een ontwerp, dus ik moet
natuurlijk ook kijken op fouten, maar dat doe ik
ook met behulp van de preflightfuncite van
Adobe. WInston Holguin controleert het daarna
nog een keer op zijn beeldscherm en dan stuurt
hij het door naar de klant. Meerdere keren wordt
het dus gecontroleerd en is dus goed op orde.
12

Organogram Raion Design:
Dit is de organogram van Raion Design tijdens mijn stageperiode. Ik werkte thuis en mijn broer
Lucas liep ook bij hetzelfde bedrijf stage, dus alleen de praktijkopleider Winston Holguin en mijn
broer kende ik eigenlijk. Winston staat helemaal bovenaan in de organogram, want hij is de leider
van het bedrijf en heeft de meeste taken naast vormgeven, zoals de organisator en gaat ook over de
financiën van het bedrijf. Ik en Lucas staan helemaal ook onderaan, wij zijn leerlingen die moeten
leren van de personen die meer kennis hebben, wat tijdens stage ook de bedoeling is. Dus wij staan
lager en luisteren naar meer mensen en hebben ook minder taken.
13

Plattegrond van kantoorgebouw en
kantoor Raion Design
Tijdens mijn stageperiode ben ik maar een keer op kantoor geweest. Daar voor heb ik al gevraagd
aan Winston over hoe het kantoorpand eruit zag, maar hij had niet echt een voorbeeld daarvoor en
anders moest ik de werkruimte van Gather gebruiken, de app die ik gebruikte tijdens
besprekingen. Daar loop je door een fictief kantoorruimte heen. Ik wilde graag een plattegrond
maken van het echte kantoorpand, want dat is waar Raion Design zich oorspronkelijk bevind. Ik heb
de ruimtes op de plattegrond gezet die ik tegen kwam en gebruikte. Helemaal rechts is de kamer
waar wij in zaten en die als kantoorruimte dus werd gebruikt door Raion Design.
Bar in het kantoorgebouw, deze staat op de plattegrond links boven.
14

Tijdlijn Raion Design:
Raion Design heeft nu bijna een zes jarig bestaan het begon in november 2017 toen Winston
Holguin zijn eigen webdesign bureau wilde beginnen. Ze zijn uitgegroeid naar allerlei diensten,
zoals grafische vormgeving en webhosting en onderhoud. Dit jaar hebben ze een nieuwe
kantoorruimte in Almere en verplaatsen zich van Almere Buiten naar Almere Haven. Het WTC of
kantoorruimte The Office waren ook andere opties, maar ze zijn zich toch gaan vestigen in Almere
Haven op de bedrijfsterrein in De Steiger. De toekomst ligt voor dit bedrijf open en Raion Design zal
zich zeker verder gaan ontwikkelen en in een nieuwe kantoorgebouw!
15

16
3

De leerdoelen
17

Hoofdstuk 3 - De leerdoelen
Aan het begin van de stageperiode heb ik
ook nog leerdoelen samengesteld en onder
elkaar neergezet. Ik heb ze besproken met
mijn stagebegeleider en hij vindt het goede
doelen om aan te werken tijdens deze
stageperiode. De doelen bestaan uit
leerdoelen en persoonlijke leerdoelen.
Dit zijn mijn leerdoelen:
Leerdoel 1:
Specifiek:
Tijdgebonden:
• Wat is de periode dat het doel gerealiseerd
moet zijn? Aan het einde van mijn stageperiode
wil ik wel.
• Wanneer begin je met het doel? Al bij de eerste
opdracht, want daar vragen ze ook al wat aan
mij en moet ik willen begrijpen wat ze willen.
• Wanneer ben je klaar? Als ik weet wat een
klant wilt.
• Wanneer is het doel behaald? Als ik de
mediavraag van een klant kan formuleren.
• Wat wil je bereiken? Formuleert de voorlopige
en definitieve mediavraag van de klant
• Wie zijn erbij betrokken? Ik, betrokkene van
de opdracht en de klant.
• Waar ga je het doel uitvoeren? Op stage.
• Is het een concreet doel? Ja ik moet de
voorlopige en definitieve mediavraag van de
klant kunnen formuleren.
• Waarom wil je dit doel bereiken? Zodat ik
weet wat de klant aan mij vraagt.
Meetbaar:
• Wanneer is je doel bereikt? Als ik het goed
kan formuleren.
• Wat is er af, als het af is? Mijn kennis van wat
de mediavraag van de klant is en dus een goed
gemaakte opdracht.
Acceptabel:
• Is er draagvlak voor dit doel? Ja het is namelijk
goed om te weten wat de klant aan mij
vraagt.
• Sluit dit doel aan bij de dagelijkse praktijk?
Zeker dus want het is goed om hun wensen te
kunnen begrijpen, maar ook dagelijks vragen
mensen aan elkaar ook wat, dus is het goed om
te weten wat ze bedoelen.
Realistisch:
• Is het doel haalbaar? Ja ik zal moeten gaan
onderzoeken en vragen.
18

Leerdoel 2:
Specifiek:
• Wat wil je bereiken? Informeert en betrekt
belanghebbenden op verschillende momenten
in het crossmediale ontwikkeltraject.
• Wie zijn erbij betrokken? Ik en de personen
op de werkplek en de klanten.
• Waar ga je het doel uitvoeren? Op de werkplek.
• Is het een concreet doel? Ja namelijk
belanghebbenden betrekken op verschillende
momenten in een crossmediale ontwikkeltraject
en het informeren.
• Waarom wil je dit doel bereiken? Omdat het
belangrijk is om belanghebbenden op de
hoogte te houden van een opdracht en daarover
te informeren. Zo weten ze waar ze aan toe zijn
en wat hun willen.
• Wanneer begin je met het doel? Al bij de
eerste opdracht, dan ga ik de betrokken
personen er al bij betrekken.
• Wanneer ben je klaar? Als ik dus stappen heb
ondernomen en de opdracht met ze dus
besproken heb.
• Wanneer is het doel behaald? Als ik
belanghebbenden bij een opdracht betrek op
verschillende momenten en informeer en dus
een opdracht goed aflever.
Meetbaar:
• Wanneer is je doel bereikt? Als ik
belanghebbende informeer en betrek op
verschillende momenten van een opdracht.
• Wat is er af, als het af is? Een opdracht/proces
waarbij er veel betrokkenen waren en doordacht
is.
Acceptabel:
• Is er draagvlak voor dit doel? Ja, want zo kan
een opdracht goed aan de wensen voldoen van
de belanghebbenden.
• Sluit dit doel aan bij de dagelijkse praktijk?
Ja want er zijn genoeg momenten waarbij ik
opdrachten moeten uitvoeren waar veel meer
mensen betrokken aan zijn, bijvoorbeeld tijdens
mijn bijbaan. Dus is het wel handig om in je
systeem te hebben om meer mensen er mee te
bij betrekken die er ook mee verbonden zijn.
Realistisch:
• Is het doel haalbaar? Ja dat zeker. Ik ga de
mensen erbij betrekken en informeren.
Tijdgebonden:
• Wat is de periode dat het doel gerealiseerd
moet zijn? Aan het einde van mijn stage wil ik
het wel allemaal gedaan hebben.
19

Leerdoel 3:
Specifiek:
• Wat wil je bereiken? Realiseert de vormgeving
voor crossmedialetoepassingen.
• Wie zijn erbij betrokken? Ik die dat moet gaan
realiseren.
• Waar ga je het doel uitvoeren? Wanneer ik zo
een opdracht heb, bijvoorbeeld tijdens stage.
• Is het een concreet doel? Ja de vormgeving
maken.
• Waarom wil je dit doel bereiken? Omdat ik
dan zelf een vormgeving kan maken.
Meetbaar:
• Wanneer is je doel bereikt? Als ik zelfstandig
een vormgeving kan maken en daarover de
kennis beschik.
• Wat is er af, als het af is? Ontwerpen die ik
zelf kan maken/realiseren.
Acceptabel:
• Is er draagvlak voor dit doel? Ja, want ik moet
voor deze opleiding kunnen vormgeven.
• Sluit dit doel aan bij de dagelijkse praktijk?
Ja dit moeten we doen op school en stage.
Realistisch:
• Is het doel haalbaar? Jazeker we leren dit op
school en stage.
Tijdgebonden:
• Wat is de periode dat het doel gerealiseerd
moet zijn? Al voor de stage, want op stage zou
je dit toch wel redelijk moeten kunnen.
• Wanneer begin je met het doel? Ben ik al aan
begonnen, want dat moest natuurlijk ook.
• Wanneer ben je klaar? Als ik weet dat ik dit
kan gaan realiseren en veel geleerd heb
hierover.
• Wanneer is het doel behaald? Als ik
zelfstandig kan vormgeven en die kennis heb
hoe ik dat moet doen.
Persoonlijke leerdoel 1:
Specifiek:
• Wat wil je bereiken? Dat ik goed wil zijn in het
communiceren tussen de personen waarmee ik
werk op de werkplek. (Als ik iemands
samenwerking nodig heb, of ik hulp nodig heb
en ook wat ik wil.)
• Wie zijn erbij betrokken? Ikzelf en de
personen op de werkplek. Maar om het doel te
bereiken moet ik zelf het initiatief nemen om het
te
kunnen. Dan leer ik het zelfstandig wat ik ook
wil.
• Waar ga je het doel uitvoeren? Op de werkplek
op alle momenten wanneer ik moet
communiceren.
• Is het een concreet doel? Ja, beter zijn in
communiceren.
• Waarom wil je dit doel bereiken? Omdat
ik het persoonlijk belangrijk vind om beter te
kunnen communiceren op werkgebied. Het is
belangrijk en zo haal je de beste doelen in een
bedrijf.
Meetbaar:
• Wanneer is je doel bereikt? Als dit niet meer
in de weg komt te staan tijdens het werk maar
het gewoon kan.
• Wat is er af, als het af is? Dat ik communicatief
beter wordt dus dat ik meer communicatief
zal zijn.
Acceptabel:
• Is er draagvlak voor dit doel? Jazeker, want
communiceren is belangrijk tijdens het werk en
het is handig dat iedereen het goed kan, want
communiceren doen we de hele dag, ook tijdens
het werk.
• Sluit dit doel aan bij de dagelijkse praktijk?
Ja want communiceren doen we de hele dag en
ook dan kan ik daar zekerder in zijn, want je leert
het dan tijdens het werken, want je moet dan
met mensen praten.
20

Realistisch:
• Is het doel haalbaar? Zeker, want ik kan
mezelf aanzetten om beter daarin te zijn en het
ook echt te proberen. Ik zal vaak genoeg moeten
communiceren en zo kan ik het ook beter leren,
want dan op sommige momenten moet je wel.
Tijdgebonden:
• Wat is de periode dat het doel gerealiseerd
moet zijn? Dit is mijn eerste stage en stage is
een werkplek om te leren, ook wil ik mijn
persoonlijke doel de gehele stage leren en neem
ik hier dus ook de hele half jaar voor om het later
goed te kunnen.
• Wanneer begin je met het doel? Al dan op de
eerste dagen op stage, want dan zal ik ook moeten
communiceren.
• Wanneer ben je klaar? Als ik merk dat ik
makkelijk kan communiceren en dat mijn werk
daar zijn voordeel uit neemt.
• Wanneer is het doel behaald? Als ik zekerder
ben ik mijn communicatie en het meer wil gaan
doen.
Persoonlijke leerdoel 2:
Specifiek:
• Wat wil je bereiken? Dat ik meer wil ga leren
over op welke manier ik het beste werk. (Zoals
conceptueel of gelijk beginnen.)
• Wie zijn erbij betrokken? Ikzelf wil dus
daarover meer leren.
• Waar ga je het doel uitvoeren? Op de
werkplek, daar moet ik namelijk werken en daar
word ik geconfronteerd en voorgesteld met
verschillende werkmogelijkheden.
• Is het een concreet doel? Ja, namelijk daar
achter willen komen en over mijzelf te leren hoe
ik het beste kan werken.
• Waarom wil je dit doel bereiken? Zodat ik
dus weet welke manier het beste is en dat ik dan
goed werk ga afleveren.
Acceptabel:
• Is er draagvlak voor dit doel? Ja ik profiteer
ervan, maar ook andere. Ik kan dan beter mijn
werk maken, maar andere zullen ook te maken
hebben met mijn werk in een bedrijf.
• Sluit dit doel aan bij de dagelijkse praktijk?
Ja ik werk vaak op stage, school, bijbaan. Dan
is het op die gebieden wel handig om te weten
hoe ik het beste werk.
Realistisch:
• Is het doel haalbaar? Ja het is gewoon
uitproberen en dat kan ik doen tijdens stage, ik
zal daar veel moeten werken.
Tijdgebonden:
• Wat is de periode dat het doel gerealiseerd
moet zijn? Ik zal daar mijn hele stage de tijd
voor nemen. Het is een leergebied daar en dat
wil ik daar ook beter mezelf willen kennen de
gehele tijd.
• Wanneer begin je met het doel? Ik ben daar
al aan begonnen de eerste dag. De vraag die ik
kreeg was: wil je conceptueel eerst werken of
gewoon gelijk beginnen. Ik ben dus nu aan het
kijken of mijn keuze daarin goed is en/of ik wat
anders wil.
• Wanneer ben je klaar? Als ik mogelijkheden
heb uitgeprobeerd op hoe je kan werken.
• Wanneer is het doel behaald? Als ik weet hoe
ik het beste kan werken.
Meetbaar:
• Wanneer is je doel bereikt? Als ik weet op
welke soort manier ik het beste kan werken.
• Wat is er af, als het af is? Dat ik het idee heb
hoe ik het beste kan werken en dat ik dus op
een goede manier voor mij zal gaan werken.
21

Nu ga ik terug kijken naar mijn
leerdoelen en heb ik ze behaald deze
stageperiode of gedeeltelijk?
Leerdoel 1:
Ik begin met het evalueren met leerdoel 1.
Hierin wilde ik beter kunnen begrijpen wat de
klant van mij wilt en wat zijn bijbehorende
verwachtingen zijn. Dus in het kort gezegd het
formuleren daarvan.
Ik ben eigenlijk alleen maar online in contact
geweest met Winston. Voornamelijk met
Whatsapp, maar wilde hij iets uitgebreids
bespreken, dan wilde hij het via de app Gather
bespreken. Tijdens mijn stage moest ik goed
weten wat de klant wilde en dat goed dus
formuleren en daarna ook uitwerken. In mijn
hoofd had ik meestal wel een opsomming
gemaakt met wat de klant wilde en ging dat dan
uitwerken. Soms moet ik nog wat aanpassingen
maken, maar dat hoort erbij. Zo kan hij een nog
specifiekere ontwerp krijgen naar zijn wens. Ik
heb wel geleerd om te kunnen begrijpen/
formuleren met wat de klant wil en verwacht van
mij. Dat komt door gewoon goed te luisteren en
aan alle kanten vragen te stellen en daarna
feedback krijgen en daarna de klant blij te
maken.
Leerdoel 2:
Nu ben ik aangekomen bij leerdoel 2. Deze
leerdoel is dat ik belanghebbenden, dus Winston
en de klant moet informeren en betrekken in het
crossmediale ontwikkeltraject op verschillende
momenten.
Ik kreeg ruim de tijd vn WInston om een
opdracht helemaal goed af te werken en alle
puntje op de i te zetten. Ik had dus ook de tijd
om de belanghebbende te betrekken in het
crossmediale ontwikkeltraject. Vaak mocht de
klant keuze hebben uit meerdere ontwerpen of
als het er maar een was, ging ik het meerdere
keren sturen naar Winston, zodat hij feedback
kon krijgen over de opdracht. Zo kon ik de
aanpassingen in de opdracht verwerken en
waren de klanten blij.
Midden in een project kreeg ik wel eens
besprekingen via de app Gather met Winston
om aanpassingen te door te voeren die hij kreeg
door de belanghebbende er bij te betrekken op
verschillende punten tijdens de opdracht.
Zo heb ik dus leerdoel 2 volledig behaald voor
mezelf en ben ik zeker geworden dat ik zeker
belanghebbende er bij betrek. Ook is het zeker
handig om te doen, zodat niet een ontwerp gelijk
de prullenbak in moet.
Hierbij ben ik zekerder geworden dat ik de voorlopige
en definitieve mediavraag van de klant
kan formuleren door in dit proces aanwezig te
zijn geweest.
22

Leerdoel 3:
Ik ga nu door naar leerdoel 3. Deze ging over dat
ik de vormgeving moet realiseren voor
crossmediale toepassingen.
Tijdens mijn stage moest ik wel eens
besprekingen houden met Winston via
Whatsapp of via de app Gather. En ik heb
daaruit veel mogen vormgeven en heb niet stil
gezeten, maar gewerkt voor de opdrachten die
ik kreeg.
Deze doel heb ik behaald tijdens mijn stage,
want ik heb veel mogen vormgeven. Voor een
enkel kleine opdracht hoefde ik maar iets kleins
aan te passen, zoals voor Vip Advies, maar voor
de rest heb ik veel mogen vormgeven.
In hoofdstuk vier kunt u al mijn opdrachten zien
dat ik heb mogen vormgeven.
Persoonlijke leerdoel 1:
We gaan nu verder naar de persoonlijke
leerdoelen die dus iets persoonlijker gericht zijn.
Ik begin met persoonlijke leerdoel een.
Het doel van persoonlijk leerdoel een is, is dat
ik goed wilde zijn in het communiceren tussen
de personen waarmee ik werkte op de werkplek.
Dus socialer wilde zijn op de werkplek.
Toen ik naar de sollicitatiegesprek ging had ik
nog geen idee dat ik tijdens mijn stageperiode
maar een keer op kantoor zou zijn. En dit was
best wel een belangrijk persoonlijke leerdoel.
Deze persoonlijke leerdoel staat ook op nummer
een. Ik heb deze sowiezo niet kunnen halen
omdat ik al niet op de werkplek zat. Een enkele
keer ben ik met andere stagiairs in contact
gekomen via Whatsapp, maar via de app Gather
eigenlijk niet via communicatie. Alleen via met
Winston via Gather en Whatsapp.
Ik ben maar een keer op kantoor geweest en
iedereen ging gewoon bezig zijn met zijn of haar
opdracht, het was dus de eerste keer na een
lange tijd een dag op kantoor en iedereen moest
er een beetje in komen.
Deze leerdoel heb ik dus niet kunnen halen.
Persoonlijke leerdoel 2:
Nu komen we aan bij mijn laatste persoonlijke
leerdoel. Namelijk leerdoel 2. Deze persoonlijk
leerdoel staat voor dat ik graag wilde weten
op welke manier ik het beste kan werken. Wel
breed gezien, maar ik heb het verkort in mijn
opdracht stappenplan werk manier.
Conceptueel of gelijk een ontwerp maken. Ik wil
het eigenlijk wel breder beschrijven, in welke
omgeving ik beter kan zitten en hoe ik iets in
mijn hoofd plan.
Ik heb echt wel de ruimte gekregen om kennis
op te doen op de manier hoe ik het beste kan
werken. Ik maak graag liever ontwerpen gelijk in
het document en ga het dan verder verbeteren.
Absoluut kijk ik graag op Behance of Pinterest
naar inspiratie om voorbeelden op te doen. Op
die manier werk ik graag, leren van andere
mensen. Het verbreed mijn beweging in het
vormgeven en neem zo nieuwe kennis op.
Ik maak ook graag een schema in mijn hoofd
hoe ik de opdracht ga uitwerken. En thuis kan ik
ook wel een opdracht maken, maar op kantoor
is direct contact makkelijker.
Ook bespreek ik graag met andere mensen over
mijn werk. Om dan te weten of ik de opdracht
goed uitwerk. Die manier van werken haalt de
beste resultaten naar boven.
Ik heb deze persoonlijke leerdoel dus wel
behaald zoals u boven kunt lezen
23

24
4

Gemaakt werk
25

Hoofdstuk 4 - Gemaakt werk
Jong Piano Talent
Flyer Jong Piano Talent
Poster Jong Piano Talent
Voor het lessenprogramma Jong Piano Talent van Mkhitar Ghazaryan,
moest ik een flyer maken in A5 en een poster in A3 formaat.
Allebei zijn gemaakt in Adobe InDesign. Ik mocht zelf de afbeeldingen
uitzoeken en had veel vrijheid in mijn keuzes tijdens deze opdracht.
Het moest wel in een piano thema blijven. Daarom heb ik gekozen
voor zwart en witte kleuren, de kleuren van de toetsen van een piano
en sierlijke klassieke letters groot op de voorkant.
26

CD Boekje + achterkant album
De Engelse biografie uit het albumboekje van Mkhitar Ghazaryan
Voor Mkhitar Ghazaryan moest ik
ook het albumboekje voor hem
vormgeven in InDesign. Hij wilde
graag dat er granaatappels erin
verwerkt waren. Hij heeft daar
binding mee door zijn vaderland
Armenië.
Achterkant album voor Mkhitar Ghazaryan
Ook moest ik daarna voor Mkhitar
Ghazaryan de achterkant maken
voor zijn album in InDesign. Deze
moest goed passen bij de
voorkant, maar iets minder
opvallend, want de voorkant is het
belangrijkste, want die zie je als
eerst en daar staat de
belangrijkste informatie op
verwerkt en de achterkant moet
dan niet te veel afleiden.
27

Nisa Curae
Het logo voor gezinshulp Nisa Curae
Aan het einde van mijn stageperiode moest ik deze logo maken voor
gezinshulp Nisa Curae. Ze stuurde wat inspiraties door, wat zij wilde
en wat erin verwerkt moest worden. Twee bladeren sowiezo, want ze
gaf aan dat ze dat er in verwerkt wilde hebben en het moest er luxe uit
komen te zien en ze wilde graag dat de naam van het bedrijf in letters
volledig erbij stond. De kleuren moesten champagne soort kleuren
zijn. Rosé dus bijvoorbeeld. Dat is namelijk ook luxe, want champagne
heeft een luxe imago en die uitstraling wilde zij dat het logo heeft. Het
logo zelf is volledig gemaakt in Adobe Illustrator.
28

Briefpapier MG Studdesign en
MG Bouwdesign
De eerste afbeelding is het briefpapier voor
MG Bouwdesign.
Deze tweede afbeelding is het
briefpapier voor MG Stucdesign.
Voor het bouw en stucbedrijf met de overkoepelde benaming MG
Bouw en Stucdesign moest ik briefpapier maken die moesten passen
in Microsoft Excel of Word. De contactgegevens staan er rechts
bovenin toegevoegd. Voor iedere bedrijf waren er andere adressen.
De silouette zijn twee huizen. Gericht aan waar hun werkzaamheden
vaak mee te maken hebben. En er zitten bruinige kleuren in verwerkt
die past bij het logo, maar ook voor de bouw. Natuurlijke aarde
kleuren.
29

Bebiko Flyer
De zijde waar de verdere informatie
opstaat.
De groot uitgebeelde logo op de flyer aan
de andere kant.
Het merk Bebiko heeft een ruim assortiment aan verzorgingsproducten
en luiers tot zijn beschikking en daar moest ik een welkoms
kortingsvoucherflyer voor maken voor de klanten die daar eens iets
besteld hebben, maar nu eenmalig korting krijgen wegens de
lancering van een nieuwe website en ook omdat dat Bebiko veranderd
is. Voor dit merk moest ik dus goed rekening houden dat ik baby
kleuren erin verwerkt had en dat het gezellig en huiselijk overkomt.
Wolkjes, baby’s en sterretjes vormen passen daar dus bij. Ook lachen
die vormpjes, wat erg aanspreekt naar mensen toe, (het lacht de klant
toe), zo ben je toch eerder geneigd daar wat te kopen. Wat natuurlijk
een groot doel voor ze is, inkomsten!
30

Menukaarten Italian Kitchen
Parmigiano
A2 formaat menukaart.
De voorkant van de A4 menukaart.
Bladzijdes met drinken erop.
De eerste twee bladzijdes.
Menukaarten voor Parmigiano Italian Kitchen. Een menukaart in A2
formaat voor op de tafels. En een menukaart in A4 formaat voor het
Italiaanse restaurant.
31

Vip Advies Robin van der Kolk
Grid en reel voor Instagram en
TikTok die ik aangepast heb en
zodat alles tot zijn recht komt in
alle formaten.
Grid aangepast en afbeelding,
zodat het bij de doelgroep past
van Vip Advies.
De opdracht voor Vip Advies was om de afbeelding te veranderen
voor de linker Instagram grid reclame naar de doelgroep en ook dus
de tekst, zodat het meer bij het bedrijf zou passen. Ik heb een jong
gezin uitgezocht. (Die doelgroep koopt vaker huizen op die leeftijd en
in die levensfase.) Ook moest ik de reclame afbeelding(rechts) voor
Instagram en TikTok aan passen, zodat de belangrijkste informatie nog
steeds te zijn in twee formaten, (grid en reel) en dus niet afgesneden
zouden worden.
32

Techno Infra Kabel & Grondwerken
Homepage voor Techno Infra Kabel & Grondwerken.
Techno Infra Kabel & Grond werken wilde graag een nieuwe website
hebben voor hun bedrijf. Ze stuurde mij een voorbeeld zodat ik wist
in welke stijl ik moest uitwerken en ik moest goed naar een voorbeeld
luisteren van een indeling op een website die Winston naar mij
doorstuurde. Kaders met een lijn eromheen wilde ze en het moest ook
wel de moderne kant op. Ik heb rood en grijs in de website verwerkt,
wat in hun logo zit. Ook heb ik grote afbeeldingen toegevoegd op de
homepage, die inspiratie komt van de website dat Techno Infra Kabel
& Grondwerken als een voorbeeld dus naar mij toestuurde.
33

34
5

Mijn algehele mening
35

Hoofdstuk 5 - Mijn algehele mening
Graag zou ik mezelf ook ruimte willen
geven in mijn stageverslag voor mijn
mening.
Ik vind stage op zich best wel een logisch idee
eigenlijk. Als leerling moet je eenmaal het ook
in de praktijk leren van andere leermeesters
en moeten ervaren hoe het is op stage. Simpel
uitgedacht eigenlijk zo.
Ik vind stage naast een logisch idee ook een
goed doen voor de inhoud van de opleiding. Je
krijg even anders les dan je gewend bent en dan
op een andere manier. Ik heb veel van mezelf
moeten leren. Dan heb ik het over de fouten die
ik maak en informatie die ik zelf opeens aan leer.
Ik word nu meer op mezelf sneller aan gewezen,
want ik zit thuis en contact is dan toch even
verder weg. Al is het maar dat het via de
telefoon moest. Ik kon natuurlijk wel al mijn
vragen kwijt, maar door deze verbinding ben ik
toch geneigd geweest om het toch maar even
zelf op te lossen en zelf kennis zo op te doen.
De opdrachten die ik kreeg sluiten ook echt aan
bij de opdrachten die ik ook school kreeg in het
eerste leerjaar. Ik heb niet hele grote
veranderingen doorgemaakt deze
stageperiode, maar ik ben ook zelf vooral bezig
geweest met opdrachten waarvoor ik al voor
een groot gedeelte wist hoe ik die moest gaan
uitvoeren, maar ik heb ook aangegeven wat ik
kan, maar ik kreeg die opdrachten alleen ook.
Misschien heeft de praktijk dan toch wel een
verband met de schoolopdrachten dan. Ik vind
dat toch wel goed dat dit een onderdeel van
mijn stage was, want nu kan ik nog beter met
dit soort opdrachten werken en dus heb ik nog
meer kennis over die opdrachten gekregen,
want ik besteed er tijd aan en ik kreeg ook te
horen van Winston op welke programma ik het
moest maken, maar voor de rest had ik veel
ruimte voor eigen inhoud. Postitief dus, zo kon ik
feedback krijgen op mijn eigen stijl en doen.
mee gebracht heeft. Ik ben zekerder van
geworden hoe ik werk dat dat redelijk een
werkende manier is. Tijdens mijn stageperiode
had ik ook wel graag willen weten hoe je nou
eigenlijk als bedrijf goed werkt. Hoe je alles
opstelt en hoe je een bedrijf werkende houdt.
Een bedrijfsleven wordt toch wel als toekomst
gezien na deze opleiding door veel leerlingen
en ik werk nu voor stage ook in zo een bedrijf.
Daar had best toch wel theorie bij gekund om
echt nog iets op te doen van deze sector. Maar er
wordt wel vooral op gefocust op de praktijkkant
van deze opleiding voor stage, dus werken en
niet echt inhoudelijke bedrijfstheorie.
Dus stage richt zich eigenlijk meer op in de
praktijk werken. Goed plan en dat heb ik al
eerder uitgelegd, maar meer theorie leren tijdens
zo een stageperiode had wel mogen gebeuren.
Ik zit dan nu toch in een bedrijf en het dan leren
op dat moment is dan het dichtbijste dat ik kan
komen tijdens school. Ik zou wel dus meer willen
weten hoe zo een bedrijf zich nou eigenlijk
staande houd en hoe het inhoudelijk dus werkt.
36
Maar is dit de beste manier geweest voor mij om
echt iets inhoudelijks mee te krijgen voor belang
voor verder verloop voor deze opleiding. Ja mijn
stage uren. Maar dat is de formele
administratieve kant. Ik kijk dan toch of het iets

‘‘Wij bouwen uw website zo sterk
als een leeuw.’’
37

38
6

Eindwoord
39

Hoofdstuk 6 - Eindwoord
40
Mijn eindwoord heb ik ingedeeld in vijf
subgroepen namelijk:
-Inleiding
-Wat heb ik geleerd?
-Mijn eigen kijk naar deze periode
-Toekomst perspectief
-Conclusie
Inleiding
Mijn stageperiode was vanaf 5 september 2022
tot en met 31 januari 2023. Zoals u kunt zien in
hoofdstuk vier ben ik daar aan het werk gezet,
maar vooral thuis. Het stagebedrijf had een
verbouwing op hun locatie waardoor ik mijn
stageperiode thuis dus moest gaan ondernemen.
Dat ging heel erg goed, ik kon gewoon
werken en had een goede plek thuis. Ook kon
ik makkelijk via Whatsapp en Gather in contact
komen met Winston Holguin, voor vragen bijvoorbeeld.
Als toevoeging over mijn verloop op
stage ben ik een keer op kantoor geweest op de
oude locatie in Almere Buiten.
Mijn verwachtingen zijn door het thuis zitten
wel anders uitgekomen, want ik zat dus op een
andere plek en heb alles anders meegemaakt.
Ik heb wel gewoon kunnen leren en van mijn
kennis gebruik gemaakt, maar ben wel anders in
contact geweest dan gewoonlijk en de sfeer was
ook anders.
Mijn eerste opdracht kwam van het baby/verzorgingsmerk
Bebiko die een nieuwe website
aan het lanceren zijn. Daar moest ik dus een
welkomskortingsvoucher flyer voor maken, wat
u ook kunt lezen in hoofdstuk vier. Daarna was
ik bezig geweest voor de pianist Mkhitar Ghazaryan,
die een album aan het opnemen was. Hij
wilde een boekje erbij met allemaal beschrijvingen
erin en ik moest de teksten erin plaatsen en
het boekje gaan vormgeven. Ik kreeg wel richtlijnen
hoe dat moest, zoals weke kleuren en welke
afbeeldingen erin moesten komen te staan, die
kreeg ik aangeleverd via de mail. Het moest
er magisch uit komen te zien. Daarop volgend
moest ik briefpapier maken voor MG Design en
daarna kwam de opdracht voor Italian Kitchen
Parmigiano. Die wilde menukaarten hebben in
twee formaten, A2 en A4. Ook voor Vip Advies
en voor Techno Infra Kabel & Grondwerken was
in bezig geweest, maar dat kunt u allemaal terug
lezen in hoofdstuk vier.
Wat heb ik geleerd?
Dat ik toch wel snel met mijn kennis naar de
buiten wereld iets kan maken. Dus kan toepassen
op ontwerpen. Ik luister naar de opdrachtgevers
en ik kan het zo maken wat ze willen, ik kan
zelf snel ideeën bedenken en uitvoeren.
Ik heb veel beter met Adobe kunnen werken,
sneller. Want ik maakte in mijn stageperiode
er dagelijks gebruik van. Ik weet ook op welke
website’s ik kan kijken voor gratis foto’s en wat
ik kan doen als de klant iets heel specifieks
daarvan wilt hebben.
Ook hoe ik kan omgaan in moeilijkheden en
druk. Ik ga het dan bespreken en leer daar weer
van. Maar ik ging zelf dan eerst kijken wat ik kan
doen. Zelf onderzoek. En ook zelf een schema in
mijn hoofd maken wat ik allemaal wilde doen en
af wilde hebben.
Ook heb ik geleerd wat ik met deze opdleiding
kan doen, dus wat ik bij deze opleiding leer kan
ik best wel nauwkeurig uitoefenen naar de
buitenwereld. Ik kan er echt mijn baan van maken
en veel verandering daarin is er niet. Als ik
veel doe op dezelfde manier, kan ik ook makkelijker
samenwerken. Want iedereen kent Adobe
wel en de basisvaardigheden daarvan, dat is wel
de basis van het vormgeven en wat ik op school
leer.
Mijn eigen kijk naar deze periode.
De stageperiode was natuurlijk bedoeld om veel
te leren en om te kijken wat ik in de toekomst
kan gaan doen. Dat zijn een enkele voorbeelden
daarvan. Ik vind het wel belangrijk om dit
te doen. Zo weet ik of ik de goede soort weg in
ben geslagen met deze opleiding en ik ga veel
mee bijleren en en mogelijke connecties maken.
Ik heb ook in deze periode veel geleerd hoe ik
moet werken in deze situatie, door bijvoorbeeld
veel te vragen en het zelf te ondervinden.
Een goede stageplek is wel belangrijk, want dan
past die beter bij de opleiding die ik nu volg.

Ik heb het best wel redelijk goed gevonden deze
periode, ik zat thuis, maar ik kon veel doen. Ik
ben er ook dan achtergekomen dat dit soort
werk ook mogelijk is thuis en dat ik er alle kanten
mee op kan gaan. Ik vind het best wel
belangrijk dat ik onafhankelijk ben en dit vind is
toch wel een positieve ondervinding van deze
periode.
Ik kijk er dan ook goed op terug en ben blij dat ik
veel meer weet dan daar voorheen, bijvoorbeeld
hoe zo een proces, het vormgeven, gaat van
klant tot ontwerp!
Toekomst perspectief
Als ik nu naar de toekomst ga kijken na mijn
stageperiode kan ik wel concluderen dat dit
soort werk best wel te doen is zonder echte
standvastigheid. Waarmee ik dus bedoel dat
ik overal kan zijn en kan werken, onafhankelijk
zijn dus. Wat voor in de toekomst best wel eens
handig zou kunnen zijn.
Voor in de toekomst weet ik nu ook dat ik
onafhankelijk kan werken en dat ik veel informatie
weet en dat ik ook internet tot mijn beschikking
heb waar ik natuurlijk alles mee kan
vinden. Ik kan nu zelfverzekerder kijken naar de
toekomst en weet dat ik mijn kennis daarop kan
toepassen. Maar voor nu heb ik veel geleerd hoe
ik in de toekomst kan werken, door de mensen
die al langer dit soort werk doen en ik weet wat
hun nu doen als werk en hoe ze werken. Leren
van de mensen die meer ervaring hebben is dus
handig.
Maar ik kan mijn kennis zeker wel gebruiken
voor in de toekomst. Ik zie dan misschien wel
een opleiding voor of dit soort bijverdiensten. Of
deze kennis is handig voor mezelf om te hebben
als ik zelf iets wil gaan maken en nodig moet
hebben. Dan weet ik dus gemiddeld meer.
Conclusie
Deze stageperiode is een goede kennismaking
met werken/met de inhoud van deze opleiding.
Ik heb veel meer kennis erbij gekregen en die ik
ook kan uiten naar de buitenwereld zoals u kunt
zien in hoofdstuk vier. Ook thuis kan ik werken
en communiceren met het bedrijf, maar het is
toch altijd wat anders, maar het werkte wel,
want ik heb de opdrachten kunnen afronden
naar wens van de klanten. Ik begrijp nu waarom
ik nu de dingen leer die ik geleerd heb op
school, want ik moet het ook gebruiken op stage
en ik neem het altijd met mij mee voor in de toekomst.
Ik heb veel meer mijn leerdoelen kunnen
voltooien, want ik ging er mee bezig zijn tijdens
stage, want daar moest ik werken. Maar ik kwam
ook mezelf daar tegen. Ik heb meer over mezelf
geleerd, bijvoorbeeld op welke manier ik wil
werken en welke het beste is, wat ook in mijn
leerdoelen lijst staat als persoonijke leerdoel
2. En de uitkomst is een ontwerp in mijn hoofd
maken en zelf ideeën verzinnen en een schema
maken. Best wel simpel eigenlijk. Maar ik kan
ook op allerlei plekken zitten tijdens het werken.
Maar heb ik deze stage periode ervaren als een
goede plek als werkgebied?
Om deze vraag te beantwoorden kijk ik als
eerste wat voor ruimte ik had. Ik had best wel
veel plek om zelf iets in te brengen. Als ik een
opdracht kreeg kon ik ook zelf uitproberen wat
ik wilde.
Had ik ook een plek waar ik van een ander kon
leren?
Ik kon van alles vragen aan Winston. Maar ik had
niet direct contact met andere vormgevers, dan
behalve Winston. Ik kon niet echt leren van ze,
want ik was niet op kantoor.
En heb ik op vormgeving gebied het beter
kunnen begrijpen? Ja want dit was voor echte
klanten en nu weet ik hoe die kunnen zijn en wat
ze van mijn verwachten. Ze verwachten vaak
toch wel dat ik alles kan en dat hun precieze
beeld helemaal uitkomt. En dat is ook vaak de
realiteit, zo leer ik het.
Ook omdat ik veel werkte in Adobe heb ik meer
die techniek kunnen berijpen, maar dat ging
vanzelf. Dus hoe ik bijvoorbeeld iets kan
vormgeven op een handige overzichtelijke
manier.
Om dit dan samen te vatten, was dit een
redelijke stageplek, maar als ik op kantoor had
gezeten kon ik meer leren. Ook op sociaal
gebied, wat belangrijk voor me is.
41

42
7

Stage uren
43

Stage uren
5 September - 11 September
Week 36 2022
Totaal: 31u50m
10 Oktober - 16 Oktober
Week 41 2022
Totaal: 35u30m
12 September - 18 September
Week 37 2022
Totaal: 36u
17 Oktober - 23 Oktober
Week 42 2022
Totaal: 35u
19 September - 25 September
Week 38 2022
Totaal: 33u
24 Oktober - 30 Oktober
Week 43 2022
Totaal: 33u
26 September - 2 Oktober
Week 39 2022
Totaal: 33u
31 Oktober - 6 November
Week 44 2022
Totaal: 33u
3 Oktober - 9 Oktober
Week 40 2022
Totaal: 35u
7 November - 13 November
Week 45 2022
Totaal: 33u
44

14 November - 20 November
Week 46 2022
Totaal: 31u
26 December - 1 Januari
Week 52 2022
Totaal: 0u (Kerstvakantie)
21 November - 27 November
Week 47 2022
Totaal: 33u
2 Januari - 8 Januari
Week 1 2023
Totaal: 35u
28 November - 4 December
Week 48 2022
Totaal: 31u
9 Januari - 15 Januari
Week 2 2023
Totaal: 36u
5 December - 11 December
Week 49 2022
Totaal: 33u
16 Januari - 22 Januari
Week 3 2023
Totaal: 31u
12 December - 18 December
Week 50 2022
Totaal: 32u
23 Januari - 29 Januari
Week 4 2023
Totaal: 35u
19 December - 25 December
Week 51 2022
Totaal: 31u
30 Januari - 5 Februari
Week 5 2023
Totaal: 14u
45

46
8

Stage opdracht
Huisstijl en Corporate Design
47

Hoofdstuk 7 - Stage opdracht Corporate Design
Huisstijl en identiteit
Wat voor beeld (imago) wil het bedrijf
naar buiten uitdragen?
Een luxe beeld die serieus is en kracht wilt
uitstralen.
Doet het bedrijf bijvoorbeeld veel aan
duurzaamheid?
Niet echt, ze willen alles voor de klant doen en
wille luxe en alles geven. Dus daar richten ze
meer op.
Gaan ze helemaal voor hoge kwaliteit?
Ja dat stralen ze uit, maar dat beschrijven ze
ook. De naam van het stagebedrijf is Raion
Design. Raion betekent in het Japans leeuw en
hun uitleg daarbij is dat ze websites (designs)
bouwen zo sterk als een leeuw. Hieruit kan ik
dus concluderen dat ze staan voor hoge sterke
kwaliteit en dat willen ze dus uitstralen.
Wat voor acties en evenementen
organiseert het of sponsort het?
Leeuwen in een leeuwenopvang van Stichting
Leeuw sponsoren ze om een percentage na elke
opdracht daaraan te doneren. Ze hebben ook
twee leeuwen geadopteerd, Cesar en Remy.
Op wat voor locatie is het bedrijf
gevestigd?
Het bedrijf is op een plaatselijke bestemming
gevestigd op een bedrijventerrein in Almere,
maar deels is het ook thuiswerken.
Begin 2023 zijn ze verhuist naar een
kantoorpand in Almere Haven, De Steiger.
Huisstijl en media inzet
Verzamel voorbeelden van uitingen van
het stagebedrijf die de huisstijl
duidelijk laten zien.
48
Is juist service en klantgerichtheid het
allerbelangrijkst?
Ja ze richten veel naar de klant en willen hun
wensen uitwerken. Ook ik moest dat doen, ik
moest naar hun voorbeelden en uitleg luisteren
om designs te maken. Service is dus ook
belangrijk. Ze bieden veel aan de klant, ze
luisteren naar ze en nemen hun wensen aan.
Heel erg divers dus.
Hoe worden klanten/bezoekers
behandeld?
Heel erg goed, ze vertellen hun wensen en daar
wordt naar gehoorzaamd, we geven ze alle
mogelijkheden en bespreken dit ook met ze
om hun wensen in vervulling te laten gaan en
we staan goed in contact met ze via bellen en
berichten.
Wat post het bedrijf op socials?
Wat voor diensten hun aanbieden en wat het
bedrijf aan de klanten geeft, (kernbeloftes)
namelijk in het kort: betrouwbaarheid en sterke
designs.

Waarom is er voor bepaalde kleur
(combinaties) gekozen?
Om de eerste vraag te beantwoorden waarom er
voor een bepaalde kleur gekozen is kan ik
zeggen dat de kleur goed erg prominent
gebruikt wordt op alle uitingen van Raion design
en in het logo. Een logische verklaring hiervoor
ligt bij de naam en wat ze willen uitstralen. De
kleur goud heeft een verband met een leeuw
(raion), dus dit was een snelle stap geweest,
maar ze willen ook luxe uitstralen door de kleur
goud. En ze gebruiken ook veel grijs, dat straalt
ook serieus en zakelijk uit. Waarom ze voor bepaalde
kleurcombinaties is gekomen, omdat het
elkaar goed aanvult. Goud en grijs die hij gebruikt
vullen elkaar goud aan. De gouden kleur
is dominant, maar omdat iets minder te maken
zijn de grijs zwarte kleuren er, wat de rust er in
houd. Kortom Raion Design gebruikt de kleur
goud en donkere kleuren en die staan voor, in
andere woorden voor elegantie, vertrouwelijk en
kwaliteit.
Welk font wordt er gebruikt en wat zegt
dit over de huisstijl?
Raion design gebruikt de font Poppins, omdat
dit een moderne font is met een luxe
uitstraling en wordt veel standaard gebruikt
door veel mensen. Het is schreefloos en best
wel standaard. Dat laat toch een standaard
uitstraling zien en dat ze voor iedereen zijn en
niet iets heel specifieks. Maar wel met
duidelijke krachtige titels zoals de slogan in het
dikgedrukt. Het laat toch de kracht van de leeuw
zien. En sommige woorden staan ook uitgelicht
in het goud van de kleur van de leeuw en van de
huisstijl.
Van welke communicatiemix maken ze
gebruik?
Van social media zoals LinkedIn, Facebook en
Instagram, om de boodschap krachtig
uitbeelden als een leeuw. Ze maken gebruik van
krachtige woorden met grote letters.
Op welke media zijn ze actief?
LinkedIn, Instagram en Facebook.
Waarom deze?
Potentiële klanten kunnen het bedrijf zo
makkelijk opzoeken en berichten via de
bijgevoegde hashtags en via de zoektool. Ook
veel van dit soort bedrijven maken hier reclame
op en dus moet dit bedrijf Raion Design hierop
concurreren. Dit zijn ook populaire kanalen waar
klanten hun grafische vormgever kunnen
vinden, maar via deze kanalen kan je jezelf ook
goed uiten en aan andere laten zien. Ze zijn
vooral nu erg actief op LinkedIn, want daar zijn
veel grote ondernemers opzoek naar kwaliteit en
sterke designs zoals te vinden bij Raion Design.
Profilering en identiteit
Wat voor bedrijf/organisatie is het, wat
voor producten/diensten bieden ze
aan?
Een designbureau en ze bieden diensten aan
zoals grafische vormgeving, webdesign,
webhosting en de bijbehorende onderhoud
daaraan.
Wat is de visie / missie / kernwaarden
/ kernbeloften van het bedrijf?
Als een opsomming:
Krachtig, sterk, luisterend naar de klant, met
passie, snelheid, betrouwbaar, kwaliteit, uniek,
creatief, betrouwbaar, enthousiast,
resultaatgericht.
Visie: Raion Design gaat elke uitdaging aan en
ook nieuwe, niet verkennende, uitdagingen. Zij
geloven dat een sterke en goede samenwerking
met veel contact met de klant, de methode is tot
een goede afloop. En willen dus goed werk
afleveren en klaar staan voor de klant en denken
dat met hun werking dé goede resultaten
afgeleverd worden.
Missie: De missie van Raion Design is het
bieden van hoogwaardige creatieve creaties
en service. Van advies geven, tot de designs en
naar perfectie werken. Zij denken altijd in
oplossingen en behalen altijd het gewenste
resultaat met mede door communicatie. En dat
ze goed contact willen behouden met de klant
om goed op de hoogte te zijn over wat de klant
wenst.
Kernwaarden: Het woord Raion betekent in
het Japans leeuw. Zij hebben hiervoor gekozen,
omdat de leeuw onder meer staat voor kracht,
bescherming en wijsheid.
49

Zo is de slogan dus ontstaan: ”Wij maken uw
ontwerp zo sterk als een leeuw”. Luxe hoort er
ook bij. Ze willen zich positioneren in het hoge
segment. Hebben gouden kleuren in hun
huisstijl, gebruiken diverse sierlijke patronen op
de website. Alles straalt luxe uit. Goud heeft een
luxe imago.
Kernbelofte: ‘’Bij Raion design delen wij de
liefde voor het vak door middel van onze unieke
creaties. Of het nou gaat om een website of een
logo wij kunnen jou helpen met alle grafische
diensten’’.
50
Heeft het bedrijf een merkbelofte?
‘‘Wij bouwen uw website zo sterk als een leeuw.’’
Wat daar mee bedoelt wordt is dat ze hun eigen
bedrijf koppelen aan een leeuw die ook sterk is
en zij zijn ook sterk in het bouwen van website’s.
Hoe luidt deze?
Wij maken uw ontwerp zo sterk als een leeuw!
Nog een verwijzing hierna is dat Raion design
Stichting Leeuw steunt. Dat blijk uit dat ze bij
elke opdracht die zij afronden een percentage
naar de stichting doneren.
Markt en Positionering
In welke markt opereert het bedrijf/de
organisatie?
Creatieve vormgeving
Verzamel voorbeeld materiaal van de
belangrijkste spelers in de markt.
Laat zien en beschrijf wat de
belangrijkste stijlkenmerken van deze
markt zijn.
Vooral zie ik unieke creaties, zodat je ziet dat het
een creatief bedrijf is. Aparte vormen zie ik ook
specifiek terug in het kort gezegd.
Maar om het specifieker te maken naar de
voorbeelden toe. Bij alle voorbeelden zie ik
bijzondere opvallende kleuren terug. Geen
standaard lettertypes. Bijzondere vormen zie
ik ook. Bij de Canva zie ik een verloop en een
regenboog aan kleuren. En Canva zelf is in een
aparte sierlijke lettertype gezet. Alles bij elkaar
maakt het uniek en creatief.
Bij de Stabilo is bijna wel hetzelfde verhaal.
Regenboog aan kleuren om uniek en creatief
voor te doen, kenmerkend aan deze markt. En
Stabilo zelf staat ook in een bijzondere
lettertype.
De derde voorbeeld is een bekende creatie van
een ander ontwerpbureau Studio Dumbar. Hierin
zie ik ook dat ze uniek willen zijn en creatief.
Opvallende kleuren. Aparte letters. De letters
zijn allemaal anders gevormd, maar wel creatief
bedacht dat ze wel dezelfde diameter hebben.
Raion Design behoort ook tot de creatieve
vormgevingsmarkt, maar heeft niet per se hele
opvallende kleuren in de huisstijl, maar ik kan
goud er wel bij rekenen. Raion Design levert nog
steeds creatieve vormgevingsdientsen. Maar
Raion Design heeft wel een uniek logo. Het is
niet symmetrisch en het logo is opgebouwd in
verschillende soorten aparte vormen. Ik kan er
van alles in zien. En er zit een verloop in, wat ik

ook vaker voorbij zie komen in deze markt, zoals
bij Canva. Het is ceatief en er is doorgedacht
dan om niet een kleur te kiezen, maar meerdere
kleuren.
Als een opsomming: verschillende opvallende
kleuren, bijzondere lettertypes, verloop en
bijzondere vormen.
Hoe positioneert het bedrijf zich in
deze markt, ten opzichte van andere
spelers. In hoog, laag of midden
segment? (luxe, budget, etc)
Hoog, Raion design is een grafisch
ontwerpbureau en die zit in de hoge segment
van luxe en kwaliteit levering aan de klant. Ze
zijn pas blij als de klant tevreden is.
Waar zie/merk je dat aan?
Het logo is van goud. Goud straalt luxe en winst
uit. En de vorm van het logo is rond en ronde
lijnen, klasse en luxe, siervol en chic straalt dat
ook uit. Er zit ook een verloop in dat een
glanzend stralend effect geeft van verzorgend
en luxe en een hoge klasse.
Ik vind dat dit tekstblok een goed voorbeeld is
dat Raion Design zich positioneert in het hoge
segment. Ze stellen hoge beloftes aan dat ze
krachtig, sterk, uniek, snel, vertrouwelijk en
kwalitatief zijn. Hoger kan bijna eigenlijk niet en
nemen het dus zo te zien erg serieus. Ook de
letters van de titel is van goud, een luxe
uitstraling en het imago van de nummer een
ontwerpbureau, want goud staat als imago voor
winnaar en leiderschap zoals eerder gezegd.
Welke onderscheidende waarden wil
het bedrijf uitstralen?
Krachtig, Raion Design staat voor snelheid,
vertrouwen, kwalitatief en (kracht een verwijzing
naar de leeuw), mede door de verlopende
werking van het bedrijf.
Hoe zie je dat in de uitingen?
Dit voorbeeld hier boven komt van de website
van Raion Design waar klanten aan het woord
zijn. De achtergrond daarvan laat duidelijk zien
dat ze uit het hoge segment komen. Het lijkt
een beetje op marmer, maar dan in het zwart en
goud. Die kleuren komen ook terug in de huisstijl
van Raion Design. Maar de achtergrond straalt
echt luxe uit. Marmer heeft ook een luxe imago,
een pure steensoort wat klasse uitstraalt. Maar
in deze achtergrond zit het gouden kleur inverwerkt,
goud staat voor winst en leiderschap het
hoogste bereik, zoals de arche type The Ruler.
Er is een leeuw in deze logo te zien die recht
naar links kijkt/staart, dit straalt kracht uit. Als
leeuwen in aanval gaan kijken ze ook zo fel.
In het logo zelf zie ik ook golven van vuur. Dat
geeft ook een beeld van kracht en sterk weer,
dat effect geeft dat dan. Scherpen vormen zijn
er ook te zien in een vorm van driehoeken, zoals
in het oog of als tand onder de neus en het logo
is goud ook een krachtige machtige kleur van
winst en sterkheid. Het effect daarvan is dat het
luxe is en meer vertrouwelijker is en
kwalitatiever. Ook snelheid straalt dit logo uit,
bewegende lijnen die rond zijn die op vuur
lijken, de vormen hebben de vorm van vuur, vuur
beweegt, dat geeft toch wel een gevoel van
snelheid, wat ook een belangrijk punt van Raion
Design is. Maar een leeuw is sowieso ook snel.
51

52
Bij dit voorbeeld is een leeuw te zien. Deze
leeuw staat helemaal op de voorkant van de
website op de homepage. Het is wel een
dominant kijkende leeuw, want hij kijkt mij
direct fel aan, dit kan meegeven dat het
krachtig is. Ook belangrijk, heel erg licht op
de achtergrond is gekozen voor een sierlijk
patroon. Ronde vormen. Straalt luxe uit, dat
effect heeft dat ook.
Bij wat voor archetypes zou je het
bedrijf indelen?
Hoofdkarakter: The Ruler
De twee bijkarakters: The Magician en
The Creator.
Welke aspecten van het bedrijf vormen
zorgen daarvoor?
Ze willen zich krachtig en sterk voordoen. Best
wel dominant dus. Maar de kleur goud in hun
huisstijl staat ook voor winst, dus de leider. Hun
slogan is: ‘‘Wij bouwen uw website zo sterk als
een leeuw.’’ Dus krachtig, iets waar The Ruler
ook voor staat. Raion Design staat voor dat ze
voor alles openstaand, alles is welkom en ook
dat ze op creatief gebied alles dus willen
maken en de leeuw staat voor zelfvertrouwen,
dat imago heeft die ook. The Magician past daar
goed bij. Het logo zelf ziet er ook wel magisch
uit. Er zit een goud verloop in en het ziet er
sierlijk uit, met ronde lijnen van vuur. Bij Raion
Design valt te lezen dat ze creatief sterk zijn en
unieke creaties leveren. Ze geloven ook dat ze
alle uitdagingen kunnen aangaan, zoals door
Winston gezegd. The Creator past hier ook goed
bij. Excentriek willen ze ook zijn, dat laten ze
duidelijk merken waarom ze anders zijn. Op de
website valt te lezen dat ze uniek, sterk en vol
met passie zitten. Ze creëren van alles, dat kunt
u daar ook zien. Het logo zelf is ook
opvallend met unieke vormen, de lijnen zijn
allemaal anders en u kunt er van alles in het
logo zien, zoals eerder benoemd in dit verslag.
Welke stijlelementen geven daar vorm
aan?
Krachtig voor een leeuw. Goud voor
dominantie/leider. Lijnen van vuur en sterke
lijnen met scherpe lijnen. Leeuw die krachtig
naar links kijkt wilt dan de leider zijn, dat doet de
leeuw ook in aanval. Verloop van goud geeft een
magisch gevoel en sierlijke lijnen rond die alle
kanten opgaan. In het logo is van alles te zien.
Daar kan je een creatief gevoel van krijgen. En
met unieke vormen en er is gekozen voor niet
een kleur, maar voor een verloop dat dan niet
een kleur weergeeft. Het is zo niet standaard
maar er is verder dus echt creatief over nagedacht.
Doelgroep
Wie is de doelgroep die het bedrijf wil
aanspreken?
De doelgroep van het bedrijf is de ondernemer
die wil groeien in zijn bedrijf door kwaliteit,
verzorging en verbetering van de uitstraling van
zijn bedrijf.
Twee buyerpersona’s met een relevant
beeld van de doelgroep en de context.
Op de eerst volgende pagina staan de
twee buyerpersona’s
o
Waaraan zie je dat ze deze doelgroep
willen aanspreken?
De website ziet er toegankelijk uit, standaard
lettertype en een makkelijke navigatie. Er is een
duidelijke menubalk en klanten kunnen
makkelijk contact op nemen. Doorgroei
mogelijkheden voor de personen liggen zo open,
op de home page valt ook te lezen dat ze willen
meedenken en ze leggen veel uit. Maar de leeuw
in de logo ziet er sterk uit. Opvallende
driehoeken in de logo en ziet er krachtig uit,
maar ook kracht om door te groeien. Kracht in
de mens die wilt doorgroeien.

Buyerpersona 1:
Buyerpersona 2:
53

Conclusie
Wat vind jij zelf van het ontwerp van de
huisstijl?
Ik vind het een krachtig, luxueus
huisstijl en het weerspiegeld de naam van het
bedrijf Raion Design. Het komt logisch overeen
dus, maar ze hebben toch gekozen voor de luxe
kant van het hoge segment. Met een leeuw kan
je namelijk ook een laag segment maken, maar
zij wilde toch luxe vertonen en dat laten ze ook
zien met de huisstijl zoals eerder benoemd. Ik
zelf zou dit ook mooi vinden met die kleuren
combinatie goud en de donkere kleuren. De
kleuren die terugkomen in de huisstijl lijken niet
op elkaar en geven allebei de ruimte om als
kleur apart gezien te worden daardoor.
De leeuw die zelf ook terugkomt in de huisstijl
vind ik ook een goed luxe ontwerp. Sierlijke
lijnen komen erin terug en een krachtige
uitstraling met de ogen en de plaatsing van de
leeuw die dus naar links kijkt.
De font Poppins is een gewone standaard
font. Het is toch wat je leest en hoe je de
informatie volledig binnen krijgt, dan is het toch
handig om een font te hebben die makkelijk bij
iedereen redelijk aanvoelt en makkelijk leest.
Deze font is toch een bijzondere keuze, omdat ze
in het hoge segment zitten. Ik krijg bij deze font
namelijk niet helemaal het gevoel ermee dat het
luxe is, maar het is een standaard font die terug
komt in de huisstijl en die kan ik ook redelijk
waarderen, omdat het makkelijk leesbaar is en
de logo en de kleuren laten al genoeg zien dat
ze dus luxe zijn en dat ze krachtig als een leeuw
zijn.
Ook het logo in de huisstijl vind ik ook van de
sterke punten van de complete huisstijl. Het is
goud, en er zit een verloop in, de lijnen zijn
sierlijk, het laat luxe zo zien, want Raion Deisgn
zelf positioneert in het hoge segment en dus
willen ze luxe uitstralen.
Raion is leeuw een leeuw is krachtig en een
belangrijke kernwaarde is kracht en het staat
ook in het slogan dat ze krachtig zijn. Dat laat
het logo ook zien de leeuw staart met een puntige
boze oog naar links.
Wat vind je minder sterk en zou je
veranderen?
De huisstijl op het eerste gezicht past goed bij
elkaar en is uniek met de kleuren die ze
gebruiken goud en dat grijze. Een redelijk
donker palet, maar als ik naar hun kernwaarde
kijk en wat ze in het slogan willen meegeven, dat
ze sterk en luxe zijn, twijfel ik toch echt aan het
gekozen lettertype. Het is iets te standaard voor
hun imago en het laat niet iets unieks zien, dat
ze anders zijn dan de rest, dus dat ze krachtig en
creatief en luxe zijn, maar vooral past het niet bij
het imago wat ze hebben, kracht en hoog
segment, luxe.
Misschien was een schreven font beter geweest.
Dat ziet er iets meer luxe uit en kan meer kracht
meegeven door de schreven. Want een schreven
lettertype wordt vaak gebruikt voor een
luxere imago en dat heeft zo een font ook en
Raion Design wilt dat ook, door hun zelf gezegd,
uitstralen.
Wat vind je sterk en onderbouw dit.
De balans tussen de kleuren die gebruikt zijn in
de huisstijl. Goud en de donkere kleuren grijs/
zwart. De gouden kleur is best wel opvallend,
maar er is veel meer grijs te zien, daardoor komt
er een mooie balans. Het gouden is misschien
wel minder te zien, maar valt al op zonder dat
het al te veel terug komt en dus sluit het mooi
aan met de donkere kleuren.
54

Rebecca Blancke
31 Januari 2023
Almere
55

56
‘‘Wij bouwen uw website zo sterk
als een leeuw.’’