James Harvest Sportswear

6
Verantwoord ondernemen
ONZE PLANEET STAAT VOOR VELE UITDAGINGEN DIE ONZE GEMEENSCHAPPELIJKE AANDACHT
VERDIENEN. WE MOETEN ALLEMAAL ONZE VERANTWOORDELIJKHEID NEMEN VOOR DE IMPACT
DIE WE SAMEN HEBBEN OP DE AARDE, OM VAN DE WERELD EEN FIJNE PLEK TE MAKEN.
DUURZAME PRODUCTEN
Wij geloven in klassiek design en kwaliteitsproducten, een concept dat nooit uit de mode gaat. Kwaliteit
is een prima manier om langdurig gebruik en duurzame consumptie te garanderen. Het is van
zeer groot belang dat alle James Harvest Sportswear producten veilig zijn en geen gevaarlijke stoffen
bevatten.
Alle leveranciers van James Harvest Sportswear moeten voldoen aan de vereisten in onze
Restricted Substance List. Die lijst is opgesteld conform wettelijke voorschriften als REACH, maar
houdt ook rekening met sectornormen en -aanbevelingen. Onze vereisten zijn dan ook vaak strenger
dan de toepasselijke wetgeving.
Wij zijn lid van de Swedish Chemicals Group en ontvangen zo de recentste informatie over wetgevende
initiatieven en ontwikkelingen op het gebied van chemische stoffen. Op basis van deze informatie
kunnen wij actief werken aan het verminderen en vervangen van de chemische stoffen die
we gebruiken, in overeenstemming met de best beschikbare technieken.
BETERE ARBEIDSVOORWAARDEN
Wij zijn ons bewust van de grote verantwoordelijkheid waarmee het aankopen van goederen in landen
met andere wetgevingsgewoonten en arbeidsomstandigheden gepaard gaat. Wij moeten erop toezien dat
onze leveranciers in hun activiteiten zowel de plaatselijke regels als de internationale verdragen inzake
mensenrechten naleven. Ook op dat vlak vergt succes toewijding en enig geduld. Veel van de kwesties
waarmee wij te maken krijgen zijn wereldwijde problemen als armoede en ontoereikende welzijnsvoorzieningen.
Voor dit soort sociale wanverhoudingen bestaan geen snelle, simpele oplossingen.
Wij achten het van cruciaal belang om ter plaatse aanwezig te zijn. Daarom hebben wij plaatselijke
kantoren in Azië die instaan voor de dagelijkse activiteiten rond leveranciersaudits, monitoring en dialoog.
Onze medewerkers maatschappelijk verantwoord ondernemen zijn onderlegd in de arbeidsvoorwaarden
en milieuaspecten in de productievestigingen. Hun werk vormt de speerpunt van de ontwikkelingen.
Wat verwachten wij van onze leveranciers op het vlak van arbeidsvoorwaarden? James Harvest
Sportswear hanteert de Amfori BSCI Code of Conduct, die gebruikt wordt voor leden van het Amfori
BSCI (Business Social Compliance Initiative). De code omvat vereisten inzake minimumloon, werkuren en
het verbod op kinderarbeid, naast een reeks andere vereisten gebaseerd op internationale verdragen.
Dit zijn onze belangrijkste vereisten voor alle leveranciers. We hebben er ons ten opzichte van Amfori
BSCI ook toe verbonden de activiteiten van onze leveranciers te laten controleren door externe, onafhankelijke
auditeurs. We beschouwen het uitvoeren van zowel externe als interne audits als een kwaliteitsgarantie.
Een BSCI-verslag is geen certificaat. Het is een hulpmiddel dat verantwoordelijke merken kunnen
gebruiken in het kader van systematische controle en de verbetering van procedures. Ook bij de
beste leverancier kunnen soms fouten vastgesteld worden. De naleving van de voorschriften op het
gebied van verantwoord ondernemen moet gecontroleerd worden en opgenomen worden in een beheersysteem.
Via Amfori BSCI kunnen merken ook samenwerken. Vandaag zijn meer dan 1300 bedrijven over de
hele wereld aangesloten bij BSCI. Zo kunnen we onze stem luider doen klinken en invloed uitoefenen op
de sociale dialoog.
New Wave Group, ons moederbedrijf, is een van de ondertekenaars van het baanbrekende
Accord on Fire and Building Safety (Overeenkomst inzake brandveiligheid en de veiligheid van
gebouwen) in Bangladesh. De overeenkomst is een bindend contract tussen merken, internationale
en plaatselijke vakorganisaties en ngo’s. Ze is erop gericht van alle kledingfabrieken in Bangladesh
veilige werkplekken te maken. Dit omvat o.a. een programma van veiligheidsinspecties en de
afspraak erop toe te zien dat de nodige reparaties en renovaties uitgevoerd worden. De overeenkomst
is een uniek initiatief dat een beduidende impact zal hebben op het dagelijkse leven van miljoenen
textielarbeiders in Bangladesh. Wij zijn trots dat we deel uitmaken van dit project.
MEER OVER HET MILIEU
James Harvest Sportswear heeft twee kernstrategieën om de milieu-impact te verkleinen en onze
broeikasgasuitstoot te verminderen. Om te beginnen moeten we invloed uitoefenen op de transportbedrijven
waarmee we werken. Door ons aan te sluiten bij de “Clean Shipping Index” willen we de rederijen
ertoe aanzetten schonere schepen te gebruiken door een rangschikking op te stellen van de best
presterende schepen. Onze bedrijvengroep werkt samen met sommige van de grootste transportbedrijven
op de markt die allemaal milieuprogramma’s ingevoerd hebben voor hun activiteiten.
Ten tweede streven we er permanent naar onze interne logistiek en werkmethodes te verbeteren.
Binnen onze groep combineren we de transportopdrachten zoveel mogelijk. Dat is niet alleen
beter voor het milieu, het helpt ons ook onze activiteiten te stroomlijnen.
RECYCLEN VOOR EEN DUURZAME SAMENLEVING
Afval inzamelen en recyclen is een prachtige manier om de milieu-impact te verkleinen en een kringloopbeweging
tot stand te brengen. James Harvest Sportswear accepteert zijn verantwoordelijkheid
als producent en levert daar waar we actief zijn een financiële bijdrage aan de inzamelsystemen. Het
Groene Punt-logo geeft aan dat wij via een Producer Responsibility Organization bijdragen tot de selectieve
inzameling, sortering en recyclage van verpakkingen.
Neem om meer te vernemen over onze inspanningen in het kader van maatschappelijk verantwoord
ondernemen een kijkje op www.nwg.se.