Jaarverslag 2008 - Vlaamse Gemeenschapscommissie

dIrECTIE PErSoNEEL EN HrM
JObbeUrs
VacatUre
taleNtUM
op 22 okToBeR 2008 NAm
de vgC deel AAN de vIeRde
edITIe vAN de NATIoNAle
RekRuTeRINgSBeuRS
vACATuRe TAleNTum dIe
plAATSvoNd op de SITe
vAN ThuRN & TAxIS.
de personeelsleden van de directie
Personeel en HrM verwelkomden, samen
met collega’s van de algemene directie
onderwijs en Vorming en Communicatie,
honderden geïnteresseerde kandidaten.
Vacature Talentum trekt voornamelijk een
publiek van hoogopgeleiden aan, zowel wat
professionele ervaring, opleidingsniveau
als vakdomein betreft. Inspelend op dit
doelpubliek werden verschillende vacatures
keNgetalleN
persONeelsbestaND
kengetal omschrijving 2007 2008
personeelsomvang in personen op
31/12/xx
personeelsomvang in VTE* op 31/12/
xx
personeelsomvang in personen voor
jaar 20xx
aantal personeelsleden in personen op 31/12/xx (incl. personeel met
een startbaanovereenkomst - excl. kabinetten - excl. onderwijzend
personeel)
jaarverslag 2008 // 48 keNgetalleN
jaarverslag 2008 // 49
651 659
aantal personeelsleden in VTE* op 31/12/xx 557,8 568,4
aantal personeelsleden in personen die in 20xx in dienst waren 719 727
man/vrouw verhouding in personen aantal mannen t.o.v. aantal vrouwen in het personeelsbestand op
31/12/xx
man/vrouw verhouding in VTE* aantal VTE* mannen tov aantal VTE* vrouwen in het personeelsbestand
op 31/12/xx
statuutratio % statutaire personeelsleden t.o.v. het totale personeelsbestand op
31/12/xx
vergrijzing % personeelsleden vanaf 55 jaar t.o.v. het totale personeelsbestand
op 31/12/xx
hoogkwalificatie-ratio % van de personeelsleden met een opleiding hoger onderwijs
(niveau A en B) t.o.v. het totale personeelsbestand op 31/12/xx
* VTE= Voltijds equivalenten
voor bachelors en masters aangeboden
zoals taalondersteuner, erfgoedcoördinator,
selectiedeskundige en nog vele andere.
Aansluitend op dit rekruteringsevent nam
de VGC ook deel aan de online rekruteringsbeurs
Vacature Virtual Talentum. op
dit virtuele platform kwamen de kandidaten
– net zoals op een fysieke beurs –
de VGC-stand bezoeken en konden ze
bedrijfsinfo raadplegen. Sinds de opening
eind oktober kreeg Virtual Talentum al meer
dan 20.000 bezoekers over de vloer.
www.vgc.be
> algemeen
> een job bij de VGC
M: 296 (41,3%)
V: 382 (58,7%)
M: 245,9 (44,1%)
V: 311,9 (55,9%)
M: 266 (40,4%)
V: 393 (59,6%)
M: 251,7 (44,30%)
V: 316,8 (55,7%)
37,6% (245/651) 32,8% (216/659)
14,4% (94/651) 14,3% (94/659)
42,2% (275/652) 42,9% (283/659)
DIVersIteIt
kengetal omschrijving 2007 2008
VroUwEN / MANNEN
vertegenwoordiging vrouwen aantal vrouwelijke personeelsleden t.o.v. de totale personeelssterkte
(in % en absolute cijfers) op 31/12/XX
vrouwen binnen niveau A % vrouwen binnen niveau A t.o.v. % vrouwen binnen de
andere niveaus op 31/12/XX
vrouwen in managementfuncties % vrouwen in managementfuncties (A3/A2L/A2A/A2M) op
31/12/XX
vertegenwoordiging mannen aantal mannelijke personeelsleden t.o.v. de totale personeelssterkte
(in % en absolute cijfers) op 31/12/XX
mannen binnen niveau A % mannen binnen niveau A t.o.v. % mannen binnen de
andere niveaus op 31/12/XX
mannen in managementfuncties % mannen in managementfuncties (A3/A2L/A2A/A2M) op
31/12/XX
KorT GESCHooLdEN
vertegenwoordiging kort
geschoolden
ErVArEN wErKNEMErS
vertegenwoordiging ervaren
werknemers
aantal
30
25
20
15
10
5
0
aantal personeelsleden met maximaal diploma lager
secundair onderwijs (niveau d) t.o.v. de totale personeelssterkte
(in % en absolute cijfers)
op 31/12/XX
aantal personeelsleden ouder dan 45 jaar t.o.v. de totale
personeelssterkte (in % en absolute cijfers) op 31/12/XX
leeftijdscurve
leeftijd
58,7% (382/651) 59,6% (393/659)
A: 60,1% (104/173)
overige: 58% (278/479)
A: 58,8%(107/182)
overige: 60% (286/477)
20% (1/5) 11,1% (1/9)
41,3% (269/651) 40,4% (266/659)
A: 39,9% (69/173)
overige: 42% (201/479)
A: 41,2% (75/182)
overige: 40% (191/477)
80% (4/5) 88,9% (8/9)
33,9% (221/652) 33,7% (222/659)
49,5% (322/651) 49,8% (328/659)
20 22 24 26 28 30 32 34 36 38 40 42 44 46 48 50 52 54 56 58 60 62 64