10 kvinner og en Deichman - Bibliotekarforbundet
10 kvinner og en Deichman - Bibliotekarforbundet
10 kvinner og en Deichman - Bibliotekarforbundet
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
... spaltelangs ...<br />
Dårlig Tromsø-budsjett,<br />
m<strong>en</strong> håp om nye lokaler<br />
Vi skrev i forrige nummer av Bibliotekar<strong>en</strong><br />
om folkebiblioteket i Tromsø,<br />
bokbudsjettet deres <strong>og</strong> plan<strong>en</strong>e om<br />
nye lokaler. Det siste et evig tilbakev<strong>en</strong>d<strong>en</strong>de<br />
spørsmål – hittil ut<strong>en</strong> svar.<br />
Nå er budsjettet for 2000 vedtatt, <strong>og</strong><br />
det gikk ikke så bra, melder BFs tillitsvalgt<br />
ved Tromsø bibliotek, Susanne<br />
Baumgärtel. – Det ser ut til at<br />
vi har fått bokbudsjettet redusert slik<br />
det var foreslått i rådmann<strong>en</strong>s budsjettforslag<br />
– med 200.000 kroner,<br />
forteller hun. Ellers er det politisk<br />
aktivitet rundt spørsmålet om nytt<br />
bibliotek. Det er stor politisk <strong>en</strong>ighet<br />
om at dette må til <strong>og</strong> det jobbes<br />
med finansiering av nytt rådhuskvartal<br />
som inkluderer bibliotek.<br />
Avisa Nordlys har vært på nåvær<strong>en</strong>de<br />
bibliotek <strong>og</strong> lagde et oppslag som<br />
kom i avisas lørdagsnummer 15. januar,<br />
under tittel<strong>en</strong> «Stalltips fra<br />
lesehester».<br />
Vestfold-bokbuss<strong>en</strong> øker<br />
utlånet<br />
Utlånet fra Vestfold fylkesbiblioteks<br />
bokbuss kom opp i 55 973 <strong>en</strong>heter i<br />
1999. Dette er <strong>en</strong> økning på over 5%<br />
i forhold til 1998, da utlånet lå på<br />
53 112 <strong>en</strong>heter, melder bibliotekkonsul<strong>en</strong>t<br />
<strong>og</strong> bokbussansvarlig Anne<br />
I. Gran ved fylkesbiblioteket. Bokbuss<strong>en</strong><br />
besøker alle fylkets kommuner<br />
<strong>og</strong> har 72 faste stoppesteder.<br />
Størst økning i utlånet har bokbuss<strong>en</strong><br />
i kommun<strong>en</strong>e Nøtterøy, Tønsberg<br />
<strong>og</strong> Sande. Alle kan låne bøker,<br />
videoer <strong>og</strong> andre media gratis på<br />
bokbuss<strong>en</strong>, m<strong>en</strong> de flittigste lånerne<br />
er barn <strong>og</strong> eldre, altså de med lit<strong>en</strong><br />
aksjonsradius. I <strong>og</strong> med at utlånet<br />
nå går oppover, brytes <strong>en</strong> t<strong>en</strong>d<strong>en</strong>s<br />
med litt synk<strong>en</strong>de utlånstall fra bokbuss<strong>en</strong>,<br />
forteller Gran. Dette er et<br />
positivt tegn for boka: Selv om bokbuss<strong>en</strong><br />
tilbyr video, lydbøker <strong>og</strong> annet,<br />
er det i all hovedsak bøker som<br />
lånes ut fra bokbuss<strong>en</strong>. Selv i «bunnåret»<br />
1998, med 53 112 utlån, var<br />
Vestfold fylkesbiblioteks bokbuss d<strong>en</strong><br />
... spaltelangs ...<br />
Hvilk<strong>en</strong> plass skal<br />
biblioteksjefer ha i BF?<br />
Svein B<strong>en</strong>dik<br />
Hans<strong>en</strong> intervjuet av<br />
Erling Bergan<br />
De lokale forhandling<strong>en</strong>e er over for d<strong>en</strong>ne gang. En rekke<br />
tillitsvalgte har forberedt seg godt, laget solid argum<strong>en</strong>tasjon,<br />
brust med fjøra <strong>og</strong> sett motpart<strong>en</strong> i hvitøyet. No<strong>en</strong> steder har<br />
arbeidsgiver flakket med blikket <strong>og</strong> gitt <strong>en</strong> del, andre steder<br />
har tillitsvalgte måttet gå slukøret tilbake til sine BFere med<br />
lite eller ing<strong>en</strong>ting å vise for seg. Alt i alt virker det som BF<br />
nok <strong>en</strong> gang har greidd seg rimelig bra, når man samm<strong>en</strong>ligner<br />
med andre grupper. M<strong>en</strong> det vil resultatet av BFs eg<strong>en</strong> evaluering<br />
kunne si mer om, når d<strong>en</strong> blir klar seinere i år.<br />
M<strong>en</strong> det er ikke bare selve resultat<strong>en</strong>e som påkaller interesse.<br />
Det er <strong>og</strong>så mange sp<strong>en</strong>n<strong>en</strong>de problemstillinger som gjelder<br />
måt<strong>en</strong> tariffoppgjør<strong>en</strong>e blir gj<strong>en</strong>nomført på. Mange stiller et<br />
stort spørsmål ved all d<strong>en</strong> tid som så mange m<strong>en</strong>nesker, på<br />
begge sider av bordet, bruker på de lokale forhandling<strong>en</strong>e. På<br />
d<strong>en</strong> <strong>en</strong>e sid<strong>en</strong> kan det se ut som <strong>en</strong> lite kostnadseffektiv måte<br />
å avgjøre fordeling av små summer på. På d<strong>en</strong> andre sid<strong>en</strong> har<br />
lokale forhandlinger kanskje <strong>og</strong>så no<strong>en</strong> andre funksjoner, som<br />
kan gis merkelapper som demokrati, jobb-beskrivelser, åp<strong>en</strong>het<br />
om lønnsnivåer. Og kanskje slike andre funksjoner til <strong>en</strong> viss<br />
grad veier opp for tidsbruk<strong>en</strong>?<br />
Innad i BF har vi <strong>og</strong>så problemstillinger i forbindelse med<br />
måt<strong>en</strong> lokale forhandlinger gj<strong>en</strong>nomføres på. Vi er et forbund<br />
med medlemmer som er fabelaktig godt spredd utover landet. Vi<br />
kan ikke velge oss <strong>en</strong> håndfull tillitsvalgte for nærmere <strong>10</strong>00<br />
medlemmer, vi må ha flere hundre i sving! Rett nok har BFere<br />
mange steder godt funger<strong>en</strong>de samarbeid med andre AFforbund.<br />
M<strong>en</strong> det er uansett no<strong>en</strong> hundre som gjør <strong>en</strong> jobb på<br />
vegne av kollegaer. Og hva da med forhandlinger som føres av<br />
<strong>en</strong> biblioteksjef på vegne av <strong>en</strong> bibliotekar, for å fremme d<strong>en</strong>ne<br />
bibliotekar<strong>en</strong>s lønnskrav? Og hva med <strong>en</strong> bibliotekar som<br />
forhandler opp sin sjefs lønn? Er det no<strong>en</strong> som ser problematiske<br />
sider ved slike situasjoner?<br />
Vi har snakket med <strong>en</strong> BFer som er biblioteksjef. Svein B<strong>en</strong>dik<br />
Hans<strong>en</strong> er sjef for 5 fast ansatte på Rygge bibliotek, av disse er<br />
2 bibliotekarer, i tillegg til Svein B<strong>en</strong>dik Hans<strong>en</strong> sjølv. Han ser<br />
behovet for <strong>en</strong> debatt om disse ting<strong>en</strong>e.<br />
- M<strong>en</strong>er du det er problematisk at biblioteksjefer er medlemmer<br />
i BF i det hele tatt?<br />
- Det er et problem med doble roller. Selvfølgelig arter det seg<br />
forskjellig alt etter størrels<strong>en</strong> på kommun<strong>en</strong>. M<strong>en</strong> dobbeltroll<strong>en</strong><br />
har vi vel felles. Et eksempel på dette er de lokale forhandling<strong>en</strong>e,<br />
der det er et sett med prioriteringer fra fagfor<strong>en</strong>inga sin<br />
side, <strong>og</strong> et annet sett med prioriteringer fra arbeidsgiver.<br />
Biblioteksjefer som spiller <strong>en</strong> rolle i forhandling<strong>en</strong>e blir utsatt<br />
for et krysspress. Deltar vi som forhandlere blir vi konfrontert<br />
med ting som ledergrupp<strong>en</strong> i kommun<strong>en</strong> er blitt <strong>en</strong>ige om.<br />
- Regnes du som arbeidsgiver på jobb<strong>en</strong>?<br />
- Ja, jeg har arbeidsgiveransvar, m<strong>en</strong> er ikke med i de uk<strong>en</strong>t-<br />
Side 4 Bibliotekar<strong>en</strong> - 2/2000