Pårørendearbeid - idékompendium - Sunnaas sykehus HF
Pårørendearbeid - idékompendium - Sunnaas sykehus HF
Pårørendearbeid - idékompendium - Sunnaas sykehus HF
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Hva?<br />
Mål og målgruppe<br />
Form og program<br />
8. Vennekvelder og informasjonsmøter<br />
for kollegaer<br />
I modell 2 inngikk et tilbud om å arrangere vennekvelder. Det vil si<br />
at de deltakerne som ønsket å holde en slik vennekveld fikk hjelp til<br />
å arrangere det. Den enkelte deltaker sto for invitasjoner, mat og lignende<br />
og KReSS bisto med informasjon om ervervet hjerneskade og<br />
om hva som er vanlige problemer for mange.<br />
Et slikt opplegg kan også brukes for å informere kollegaer.<br />
Nedenfor er en generell beskrivelse av hva slike informasjonskvelder<br />
for venner eller kollegaer kan bestå av.<br />
Dette er et møte der den skadde inviterer venner eller kollegaer. En<br />
helsearbeider som kjenner den skadde er gjerne også tilstede. Det er<br />
på forhånd planlagt hva slags informasjon som skal legges fram. De<br />
inviterte har anledning til å spørre om ting de lurer på.<br />
At utvalgt informasjon skal formidles til et utvalgt nettverk. Målet er<br />
å etablere gode og konstruktive samværsformer gjennom økt kunnskap<br />
og økt forståelse.<br />
Målgruppe for informasjonskveldene er venner og kollegaer den<br />
skadde anser som viktige – i dag og på sikt.<br />
La gjestene få spise før temaet bringes opp. Server gjerne vafler eller<br />
kake for å gjøre stemningen god. Den som har invitert, ønsker velkommen<br />
og innleder med hva som er bakgrunnen for og tanken bak<br />
møtet. Vedkommende, eventuelt en som kjenner den skadde godt, forteller<br />
kort om skaden, endringer som har inntruffet og følgevirkningene<br />
av dette. Det er viktig å ha planlagt hva som skal sies i forkant.<br />
Det gjør at man husker å få med det viktigste og er bevisst på å holde<br />
seg til de grensene man har satt for hva og hvor mye som skal sies.<br />
Etter en liten innledning er det viktig å få venner eller kollegaer til å<br />
stille noen av de spørsmålene man antar de har lyst til å stille. Det er<br />
mulig å «plante» slike spørsmål hos en god venn eller kollega i forkant<br />
for å få i gang de andre. Spørsmålsstillingen er en viktig del av<br />
8. Vennekvelder og informasjonsmøter for kollegaer<br />
36