17.07.2013 Views

Pårørendearbeid - idékompendium - Sunnaas sykehus HF

Pårørendearbeid - idékompendium - Sunnaas sykehus HF

Pårørendearbeid - idékompendium - Sunnaas sykehus HF

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Hva?<br />

Mål og målgruppe<br />

Form og program<br />

8. Vennekvelder og informasjonsmøter<br />

for kollegaer<br />

I modell 2 inngikk et tilbud om å arrangere vennekvelder. Det vil si<br />

at de deltakerne som ønsket å holde en slik vennekveld fikk hjelp til<br />

å arrangere det. Den enkelte deltaker sto for invitasjoner, mat og lignende<br />

og KReSS bisto med informasjon om ervervet hjerneskade og<br />

om hva som er vanlige problemer for mange.<br />

Et slikt opplegg kan også brukes for å informere kollegaer.<br />

Nedenfor er en generell beskrivelse av hva slike informasjonskvelder<br />

for venner eller kollegaer kan bestå av.<br />

Dette er et møte der den skadde inviterer venner eller kollegaer. En<br />

helsearbeider som kjenner den skadde er gjerne også tilstede. Det er<br />

på forhånd planlagt hva slags informasjon som skal legges fram. De<br />

inviterte har anledning til å spørre om ting de lurer på.<br />

At utvalgt informasjon skal formidles til et utvalgt nettverk. Målet er<br />

å etablere gode og konstruktive samværsformer gjennom økt kunnskap<br />

og økt forståelse.<br />

Målgruppe for informasjonskveldene er venner og kollegaer den<br />

skadde anser som viktige – i dag og på sikt.<br />

La gjestene få spise før temaet bringes opp. Server gjerne vafler eller<br />

kake for å gjøre stemningen god. Den som har invitert, ønsker velkommen<br />

og innleder med hva som er bakgrunnen for og tanken bak<br />

møtet. Vedkommende, eventuelt en som kjenner den skadde godt, forteller<br />

kort om skaden, endringer som har inntruffet og følgevirkningene<br />

av dette. Det er viktig å ha planlagt hva som skal sies i forkant.<br />

Det gjør at man husker å få med det viktigste og er bevisst på å holde<br />

seg til de grensene man har satt for hva og hvor mye som skal sies.<br />

Etter en liten innledning er det viktig å få venner eller kollegaer til å<br />

stille noen av de spørsmålene man antar de har lyst til å stille. Det er<br />

mulig å «plante» slike spørsmål hos en god venn eller kollega i forkant<br />

for å få i gang de andre. Spørsmålsstillingen er en viktig del av<br />

8. Vennekvelder og informasjonsmøter for kollegaer<br />

36

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!