Lynkurs for intranettredaktører - Nina Furu

Recommendations

Info

A-, B- og C-scenarier • A-scenarier = de 1-3 viktigste tingene som de langt fleste brukerne kommer for. • Forside, meny, dyplenking/søk • B-scenarier = det resten av brukerne kommer for. • Meny, dyplenking/søk • C-scenarier = det bruker ikke nødvendigvis etterspør, men som noen har lyst til å si.
A-, B- og C-scenarier • A-scenarier = de 1-3 viktigste tingene som de langt fleste brukerne kommer for. • Forside, meny, dyplenking/søk • B-scenarier = det resten av brukerne kommer for. • Meny, dyplenking/søk • C-scenarier = det bruker ikke nødvendigvis etterspør, men som noen har lyst til å si. • Dyplenking/søk, eventuelt egne felter
Page 1 and 2: Lynkurs for intranettredaktører Ni
Page 3 and 4: Agenda • Intranett-konseptet •
Page 5 and 6: Hva er et intranett? • En nyhetsk
Page 7 and 8: Intranett-konseptet Bedriftens mål
Page 9 and 10: Intranett-konseptet Bedriftens mål
Page 11 and 12: Brukerbehov • Informasjon • Dok
Page 13 and 14: Personas og scenarier • Personas
Page 15 and 16: Hva er brukerscenariene for ditt in
Page 17: A-, B- og C-scenarier • A-scenari
Page 21 and 22: Tenk alltid brukerbehov! • Hva ko
Page 23 and 24: Informasjon er ferskvare
Page 25 and 26: Content management triage 1. Dagsak
Page 27 and 28: Årshjulet
Page 29 and 30: Arbeidsoppgaver - prioritering •
Page 31 and 32: Ikke vik+g Deleger Utsett Haster Ha
Page 33 and 34: Redaksjonelt
Page 35 and 36: Redaksjonelle oppgaver • Finne sa
Page 37 and 38: Hvordan finne historier?
Page 39 and 40: Kilder til informasjon • Personer
Page 41 and 42: Personer • Hvem er det som vet hv
Page 43 and 44: Handlingspunkter: • Lag deg en li
Page 45 and 46: Observasjoner • Man får mange id
Page 47 and 48: Overvåke egen merkevare i sosmed
Page 49 and 50: Dokumenter
Page 51 and 52: Handlingspunkter: • Be om å få
Page 53: Lesbarhetsindeks • www.lix.se
Page 58 and 59: Arbeidsoppgavene • Intranett-stra
Page 60 and 61: Ikke vik+g for bedri4en Vik+g for b
Page 62 and 63: ”Alle vil på forsiden” - tre g
Page 64 and 65: Logomarkering Lokale nyheter Kun sa
Page 66 and 67: Hvem jobber med webben? • Desentr
Page 68 and 69:
Informasjonseiermatrisen
Page 70 and 71:
Ansvarliggjøring • Hvem er intra
Page 72 and 73:
Bildebehandling • www.morguefile.
Page 74:
Disposisjon av skjermflaten • Men
Page 77 and 78:
Prinsipper for menykonstruksjon •
Page 81 and 82:
Triggerord
Page 83 and 84:
”Lukten av informasjon” • Teo
Page 85 and 86:
Trigger-ord • Trigger-ordet beskr
Page 87 and 88:
Dette betyr • At du må prioriter
Page 89 and 90:
Nettjournalistikk
Page 91 and 92:
Sjangre i webtekst • Nyhetstekst
Page 93 and 94:
Sjangre i webtekst • Nyhetstekst
Page 95 and 96:
Tekstelementene • Overskrift •
Page 97 and 98:
Overskri5 Ingress Brødtekst Call-
Page 99 and 100:
Lagret informasjon i atomkjerne
Page 101:
Nyhetsoverskrifter • 2-5 ord •
Page 105 and 106:
En oppgave • Du skriver på intra
Page 107 and 108:
Den gode overskriften • Relevant
Page 109 and 110:
Den gode overskriften • Relevant
Page 111 and 112:
Et intranettkriterium … • Intra
Page 113 and 114:
Hovedord vs støtteord • Kronprin
Page 115 and 116:
Page 117 and 118:
Page 119 and 120:
Oppdateringshyppighet
Page 121 and 122:
Kvalitetskontroll • Er kommunikas
Page 123 and 124:
Samarbeid • Roller • Oppgaver
Page 125 and 126:
Litt inspirasjon … • Fra NN Gro
Page 127:
Det sosiale intranettet • Integre
Page 132:
Centrurylink Business • Amerikans
Page 136:
Everything Everywhere • Største
Page 141:
Genentech • Intranett: G Wiz •
Page 147 and 148:
Anbefalinger • Jobb med en redaks
Page 149 and 150:
Avslutningsoppgave • Noter hva du
Page 151 and 152:
Presentasjonen • www.ninafuru.no/
show all

Lynkurs for intranettredaktører - Nina Furu

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?