Underveis - Sweco

Underveis

Underveis
Om du er i begynnelsen av din karriere, er det ekstra viktig å velge en arbeidsplass som passer til
din kunnskap og dine ambisjoner. Da legger du til rette for å utvikle deg og lykkes i den retning du
ønsker.
I Sweco jobber rådgivere med å utvikle kreative løsninger med høyt kunnskapsinnhold. Målet med
vårt arbeid er renere luft, rent vann, funksjonelle og trygge boliger og arbeidsplasser, samferdselsanlegg
som gjør trafikken sikrere og reisetiden kortere, samt produksjon som er effektiv, lønnsom og
miljøvennlig.
I denne brosjyren inviterer vi deg inn i vårt firma. Møt unge mennesker som har valgt å jobbe med
prosjekter som har betydning for alle mennesker i sitt daglige liv.

Trond Gärtner (34)
energi, sivilingeniør

“muligheten til å jobbe med
morgendagens energisystem”
Trond er utdannet sivilingeniør i energi- og strømningsteknikk
ved fakultet for maskinteknikk på NTNU.
Valget av utdannelse mener han var noe tilfeldig.
- Jeg visste lite om hva en sivilingeniør egentlig jobber
med, men likte fysikk og kjemi godt og tenkte studiet
ville gi meg mange muligheter. To år ut i studiet ble
jeg derimot sikker på at energi var noe for meg, og at
jeg spesielt var motivert for å jobbe med ny fornybar
energi. Utfordringen med å oppnå bærekraftig energiforsyning
og -forbruk er både viktig og spennende.
I Sweco har han tidligere jobbet med både hydrogen
og bioenergi. Nå er han utleid som prosjektleder
for å utvikle nye vindkraftprosjekter, en jobb
som er variert. Han jobber med spesialister på
temaer som vindressursanalyse, planlegging av
veier i kupert terreng, nettilknytning av vindparker
og natur- og miljøkartlegging. Ut fra innspillene fra
rådgivere innen de forskjellige fag, er han med å
planlegge vindparkene. Dette innebærer også tett
dialog og samarbeid med lokalbefolkning, grunneiere
og myndigheter.
å få til dette. Deretter må det planlegges hvordan
strømmen som skal produseres kan føres inn på
det eksisterende strømnettet på en økonomisk måte.
I tillegg er det en rekke ikke-tekniske utfordringer. Blir
vindparken synlig på lang avstand? Hvordan kan vi
ta hensyn til naturen i området? Blir det konflikt med
reindrift eller forsvarets radaranlegg? Og mye, mye
mer smiler han, og legger til at de ikke-tekniske
utfordringene ofte kan være de mest krevende i
vindkraftplanlegging.
Å ha utviklingsmuligheter i bedriften du jobber
i, er viktig for valg av arbeidsplass. Trond synes
Sweco er åpen for muligheter og forteller oss om en
sam arbeidsavtale med Fredskorpset, en organisasjon
i Tanzania og et universitet i Brasil. Gjennom denne
avtalen jobbet han et år i Tanzania, blant annet med
markedsutvikling for små solenergianlegg. Dette var
en spesielt spennende og lærerik opplevelse. Hvis
muligheten byr seg, ser han ikke bort fra et nytt
opphold i utlandet. Gjennom den samme samarbeidsavtalen
har Sweco nå to ansatte på oppdrag i
Brasil.
- For de som ikke kjenner faget like godt, betyr dette i
praksis at vindparkene planlegges i områder hvor det
er stabil og sterk vind. Analyse av vindressursene er
helt avgjørende. Vindmøller er store konstruk sjoner.
De fraktes som regel til nærmeste kai, og derfra
må det planlegges hvordan de skal fraktes videre
inn i vindparken og hvor en må legge nye veier for
Trond trives godt i Sweco. Han får rom til å realisere
seg yrkesmessig og jobbe med inspirerende
arbeidsoppgaver. Han trekker også frem menneskene
som jobber i selskapet.
- Her er det en naturlig og god atmosfære det er lett
å trives i.

Svein Erik Bakken (44)
vann og miljø, sivilingeniør

“Å være med OG skaffe bedre drikkevann
til over 1 million nordmenn er og har
vært en drøm i seg selv”
- Jeg føler jeg realiserer en liten drøm hver gang jeg
setter meg ned med kunden og vi sammen arbeider
oss frem til gode løsninger, sier Svein Erik Bakken.
I Sweco jobber Svein Erik med vann- og avløpstekniske
spørsmål. Han boltrer seg i alle sider
av faget, men har spesialisert seg på prosesstekniske
anlegg som vannverk og avløpsrenseanlegg.
Han er utdannet ved Norges Tekniske
Høgskole i Trondheim, bygningsingeniøravdelingen,
institutt for vassbygging. I tillegg er han ingeniør
fra Østfold Ingeniørhøgskole og Befalsutdannet ved
Ingeniørregimentet i Forsvaret.
- Det var faktisk relativt tilfeldig at jeg valgte denne
utdannelsen. Jeg var ikke motivert til å reise fra hjembyen
Sarpsborg etter videregående skole. Videre
utdannelse i Sarpsborg var da Ingeniørhøgskolen.
Der trivdes jeg godt, og da jeg var ferdig var jeg
veldig motivert for å reise til Trondheim for å videreføre
sivilingeniørstudiet.
- Det beste med denne jobben er selvstendigheten.
Samtidig er det viktig for meg at jeg i denne jobben
møter mange interessante mennesker.
Svein Erik har nok av utfordringer å ta fatt på i det
daglige.
- Alle oppdrag har nye utfordringer og derved
muligheter til spennende oppgaver. Jeg blir inspirert
av å vite at jeg gjennom det arbeidet jeg gjør, bidrar til
rent vann og redusert forurensing.
- Det å være med på å skaffe bedre drikkevann til over
1 million nordmenn er en drøm i seg selv for meg.
Han sikter til Oslos vannbehandlingsanlegg Oset,
lokalisert på Kjelsås, som er under stor oppgradering.
Dette bygges ut for å kunne håndtere vann fra ytterligere
én vannkilde og samtidig sørge for svært strenge
krav til vannkvalitet. Det er resultatet av oppdragene
som er drivkraften hans. Det er det som er gøy!
I tillegg er Svein Erik VA-koordinator. Gjennom dette
arbeidet blir han kjent med alle som arbeider med
vann og avløp i hele Sweco, de problemstillinger de
arbeider med og dermed mulighet for koordinering og
bistand på tvers av kontorene.

Yngve Trædal (30)
vann og miljø, cand.agric (M.Sc)

“vårt arbeid blir brukt til utforming av
praktisk politikk”
Yngve er utdannet cand.agric (M.Sc) innen Økonomi
og ressursforvaltning, fra Universitetet for Miljø og
Biovitenskap (UMB), med spesialisering innen miljøøkonomi.
I 2004 hadde han et opphold med nye
masterstudier ved University of Cape Town i Sør-
Afrika.
- Grunnen til at jeg valgte økonomistudier ved UMB,
var den “grønne profilen” disse økonomistudiene
hadde og relasjonen til miljø og forvalting av naturressurser.
For meg var det viktig at jobben var
meningsfylt, ikke bare målt i spennende oppgaver
og cash på konto, men også i en litt større sammenheng.
I Sweco jobber Yngve med miljøøkonomi. Dette
går ut på å sette miljøkonsekvenser i et økonomisk
perspektiv, slik at disse også blir tatt med i
regnskapet, og samfunnet dermed kan gjøre bedre
prioriteringer. Mye av arbeidet forgår som del av internasjonale
forskningsprosjekter for EU-kommisjonen,
men også for nasjonale forvaltningsorgan, interesseorganisasjoner
og større private selskap.
Noe av det Yngve setter mest pris på er å kunne
arbeide faglig relatert til utdannelsen. Samtidig synes
han det er svært interessant å koordinere og jobbe på
internasjonale prosjekter, der han kan samarbeide
med, og bli kjent med, personer fra andre land og
kulturer.
- Det er lærerikt å se hvordan de samme miljøutfordringene
blir håndtert forskjellig i ulike land, og
hvordan kulturelle forskjeller relaterer seg til problemstillingene
jeg jobber med. Jobben medfører også
en del utenlands reisevirksomhet, noe jeg setter stor
pris på. Som rådgiver har vi privilegiet av å få jobbe
innen mange ulike problemstillinger. I Sweco har vi
mange interessante oppdragsgivere. Arbeidet blir
derfor aldri rutinepreget.
Som en del av et større EU-prosjekt innen samferdsel,
koordinerte Yngve arbeid og undersøkelser i Sverige,
Ungarn, Spania, England, Tyskland og Norge for å
kartlegge støyplager fra vei, jernbane og luftfart i disse
landene.
- Det var interessant å se hvordan menneskers
oppfatninger av støy i hjemmet varierer fra landsbygda
i Norge til en hektisk gate i Las Palmas. Da vi
presenterte resultatene til medlemslandene på en
workshop i Brüssel, var det faktisk mulig å se hvordan
vårt arbeid blir brukt til utforming av praktisk politikk.
Yngve er målrettet og søkende. To kvaliteter av
mange. Drømmeoppdraget hans er en utfordring: Et
oppdrag hvor han kan involvere ledergruppen hos
oppdragsgiver, der hans jobb kan være nøkkelen
til løsninger på problemstillinger for kunden.
- Ved å involvere oppdragsgiver i arbeidet og komme
med nye løsninger, blir arbeidsprosessen svært
spennende. Glad som jeg er i å reise, hadde et oppdrag
innen miljøøkonomi i Vietnam eller Lesotho
heller ikke vært å forakte, avslutter han med et smil.

Elisabeth Wibe (27)
bygg og konstruksjoner, sivilingeniør

“å se det første man har jobbet med
bli ferdigstilt er veldig spesielt og
inspirerende”
- Det mest spennende med denne jobben er de
mange nye utfordringene jeg møter i prosjektene. Det
er inspirerende å være med og finne gode løsninger.
Godt miljø gjør det også enkelt å be om råd og veiledning
om jeg skulle trenge det.
Arbeidsoppgavene avhenger av prosjektets omfang
og kan bestå i en eller flere oppgaver som å
bestemme bæresystem, finne byggtekniske løsninger,
dimensjonere konstruksjoner og lage beskrivelser av
arbeid som skal utføres.
Elisabeth har et femårig studie ved Institutt for
Konstruksjonsteknikk, studieretning Bygg- og miljøteknikk,
ved NTNU i Trondheim bak seg. Siden hun
kommer fra en by med et flott universitet, var valget av
NTNU naturlig. Interesse for arkitektur og matematikk
gjorde at hun valgte å bli byggingeniør.
I Sweco jobber Elisabeth på avdelingen Bygg- og
konstruksjonsteknikk. Den første tiden i Sweco
var hun innom en rekke ulike prosjekter og
jobbet med alt fra boligbygg og ombygging
av trafostasjon til kulvert og bruer. Nå jobber
hun hovedsakelig med boligbygg, der hennes
hovedfelt er konstruksjonsteknikk.
- Selv om jeg fortsatt er en fersking i jobbsammenheng,
har jeg vært innom flere spennende prosjekter.
Bru over Rena elv var mitt første store oppdrag.
Det var et flott prosjekt som jeg lærte mye av. Jeg
fulgte med byggingen fra fundamentering til ferdig
bru, og var på befaring underveis. Å se det første
man har jobbet med bli ferdigstilt, er veldig spesielt og
inspirerende.
Hun liker seg godt på Lysaker og synes det er en
avslappet stemning på huset.
- Det er godt miljø på avdelingen og flere sosiale turer i
løpet av året. Det gode miljøet på tvers av avdelingene
gjør det trivelig å jobbe her.

Kyrre Gran (35)
areal og transport, sivilingeniør

“Det er lett å trives i SWECO”
Kyrre har, til tross sin unge alder, som regel oppdragslederansvar
på de prosjektene han jobber
med, men han bidrar selvsagt gjerne også i andres
prosjekter.
- Hjernen min er skapt for tall, så det var helt naturlig
for meg å gå på NTH. Da jeg fikk opptaksbrevet fra
NTH, fant jeg ut at befalsskolen egentlig var ganske
kjedelig. I tillegg gikk både broren og søsteren min på
NTH, så jeg var litt kjent med stedet fra før. Jeg var
også aktiv orienteringsløper og det har alltid vært et
veldig godt orienteringsmiljø i Trondheim.
I Sweco jobber Kyrre med trafikale vurderinger, innen
divisjonen Areal og transport.
- De siste årene har jeg jobbet mye med signalanlegg
i alle former, fra detaljprosjektering via kollektivprioritering
til skriving av håndbøker. Jeg jobber i
tillegg med en del trafikkanalyser i forbindelse med
konsekvensutredninger og reguleringsplanforslag, for
å finne ut hvor store køene blir når nye arbeidsplasser,
kjøpesentre og boliger skal etableres.
I de vel ni årene Kyrre har jobbet i Sweco har han vært
involvert i mange spennende prosjekter.
- Det artigste prosjektet jeg har vært med på er fra
noen år tilbake. Vi bisto Flytoget med dimensjonering
av antall billettvalidatorer ved ankomst av flytoget på
Gardermoen. Validator er en kortleser for å avlese/
gyldiggjøre reisebilletten. Siden normal køteori har
sine begrensninger med overbelastede systemer,
fikk jeg mulighet til å dykke dypt ned i noen regneark
og lage mine egne beregningsmodeller for å vurdere
behovet for hvor mange validatorer som var nødvendig
og hvor lang kø disse ville skape. Modellen
tok hensyn til alt fra hvilken dør man gikk ut av på flytoget,
spredning i ganghastighet for ulike personer og
deres valg av validatorer. Det var morsomt da det viste
seg at mine beregninger samsvarte godt med den
situasjonen som Flytoget observerte i ettertid.
Det er mange spennende oppdrag der ute, men Kyrre
vet med sikkerhet at han er på rett plass. I Sweco opplever
han at hans tanker og drømmer blir tatt på alvor
og realisert.
- Det er lett å trives i Sweco. Her er det mange
flinke kollegaer som stort sett har vært borti det
meste innenfor trafikkverdenen. Det er alltid mulig å få
hjelp og bistand fra andre på de fleste prosjekter. Det
utvider ens horisont og man lærer noe nytt hele tiden.
- Drømmeoppdraget for meg er et prosjekt med store
mengder data (tall) som skal behandles og settes i
system. Et morsomt og utfordrende prosjekt hadde
vært å etablere en stor trafikkmodell for personturer på
individbasis i Oslo. Det hadde vært heftig!

Øystein Stave Larsen (34)
vann og miljø, sivilingeniør

“jeg får stort ansvar og arbeidet byr
stadig på nye utfordringer”
Øystein har 5 års utdannelse fra tekniske fag på det
som tidligere het Norges Landbrukshøgskole (NLH),
nå Universitetet for Miljø- og Biovitenskap (UMB),
innen fagområdene kommunalteknikk og matematikk.
- Mange vil vel hevde at jeg er relativt arvelig belastet
når det gjelder vann og avløp. Da jeg fikk tips om at et
sivilingeniørstudium var etablert på NLH, sendte jeg
inn en søknad om studieplass der, i mangel av andre
fristende alternativer.
Han jobber hovedsakelig med detaljprosjektering
av vann- og avløpsanlegg, herunder en del kloakksaneringsprosjekter,
samt byggeledelse. De siste
2-3 årene har han i tillegg arbeidet noe med feltutbygging.
Han ønsker spesielt å nevne det tverrfaglige
prosjektet på boligfelt Sole i Vestby kommune,
hvor Sweco har bistått med detaljprosjektering
innen fagområdene akustikk, brannteknikk, elektro,
VVS, bygningsteknikk og VVA. For dette prosjektet er
Øystein Swecos prosjektleder.
- Det beste med min jobb er at jeg har fått muligheten
til å styre egne prosjekter, og på den måten fått jobbe
selvstendig. Jeg får ansvar og arbeidet byr stadig på
nye utfordringer. I sum gir dette mulighet for kompetanseheving
og egenutvikling.
- Jeg liker å jobbe med mennesker, og i denne jobben
kommer jeg i kontakt med stadig nye mennesker,
spesielt i forbindelse med byggelederoppdrag. Jeg
vil også nevne mine trivelige kolleger og det gode
arbeidsmiljøet på Ski-kontoret.
Han synes det er vanskelig å svare på hva som er
det mest spennende oppdraget han har jobbet med
i Sweco.
- Jeg har fått være med på mange spennende
prosjekter, men det jeg vil fremheve som det beste er
nok den prosjektlederrollen jeg har på boligfelt Sole i
Vestby kommune.
I det prosjektet skal det i løpet av en periode på 15-20
år bygges inntil 1500 boenheter. Sweco har kontrakt
på detaljprosjektering av alle hovedanleggene innenfor
vei-, vann- og avløpsanlegg. I tillegg har vi frem til
nå prosjektert syv boligblokker med til sammen ca. 110
leiligheter innenfor ovennevnte fagområder.
- Vi har fått svært gode tilbakemeldinger fra utbygger,
og jeg tror vi ligger bra an til å bli ytterligere engasjert
på prosjektet.
- Jeg trives med å følge prosjekter som omfatter alt
fra detaljprosjektering, anbudsutsendelse, evaluering,
kontraktsinngåelse og byggeledelse. Det gir en egen
tilfredsstillelse å kunne følge et oppdrag hele veien fra
planleggings- / prosjekteringsfasen og frem til ferdig
utført anlegg. Det får jeg her.

Mette Eng Pedersen (41)
areal og transport, sivilingeniør

“å få være med å utvikle og forme de
fysiske omgivelsene rundt oss”
- Jeg stortrives i Sweco. Her jobber jeg med
konsekvensutredninger, risiko- og sårbarhetsanalyser,
reguleringsplaner, kommune(del)planer og oppdragsledelse.
I tillegg er jeg gruppeleder for faggruppen
Plan og landskap, hvor vi bygger opp et fagmiljø
innen byplanlegging og landskapsarkitektur.
Mette er sivilingeniør fra NTH, bygningsingeniøravdelingen.
Hun har tatt fordypning innen by- og
regionsplanlegging på arkitektavdelingen. I prosjektog
hovedoppgaven vurderte hun bruk av forskjellige
GIS-verktøy i byplanlegging.
- Det er det kreative rundt by- og regionsplanlegging
som tiltrekker meg. Det er veldig spennende å få
være med å utvikle og forme de fysiske omgivelsene
rundt oss. Det gir meg muligheten til å kombinere
kreativitet og formgivning sammen med de mer
tradisjonelle ingeniørtemaene.
I Sweco jobber Mette mest med tverrfaglige
prosjekter, og samarbeider med medarbeidere fra flere
forskjellige avdelinger, både fra Lysaker, der hun selv
sitter, og fra regionkontorene.
- Det er spennende å bli kjent med kolleger utover
land- og avdelingsgrensene. Da lærer jeg også
om deres fagområder. Jeg har fått være med på
flere spennende prosjekter siden jeg begynte i
Sweco. Det var artig å utarbeide konsekvensutredningen
for Røatunnelen, men det mest spennende
prosjektet har kanskje vært den pågående
reguleringsplan / konsekvensutredning for E6 Dal -
Minnesund. I dette prosjektet samarbeider ulike avdelinger
på Lysaker og Hamar tett om prosjekteringen.
De ansatte på Hamarkontoret har med sin lokalkunnskap
og nærhet til oppdragsgiver vært svært
viktige i arbeidet.
Vi avslutter med å spørre Mette om hva hennes
drømmeoppdrag er.
– Det hadde vært utrolig spennende å få være med
på å utvikle en helt ny bydel. Det hadde vært en godsak
å bryne seg på.

Flemming Sterner (29)
tekniske installasjoner, ingeniør

“det er gøy å bli stilt overfor både
praktiske og teoretiske
problemstillinger”
- Det var veldig tilfeldig at jeg valgte denne retningen.
Etter at mine eldre “tøffe” kamerater sa elektro var kult,
bestemte jeg meg å søke grunnkurs elektro etter
ungdomskolen. Etter fullført fagbrev som elektriker,
ble det raskt klart for meg at å tilbringe resten av
yrkeskarrieren på en til tider veldig kald byggeplass,
ikke var helt hva jeg hadde tenkt meg. Jeg syntes
elektrofaget inneholdt mange spennende temaer, og
valgte derfor videreutdanning i samme retning. Våren
2005 fullførte jeg ingeniørhøgskolen, og jeg begynte
i Sweco den samme sommeren.
I Sweco arbeider Flemming stort sett med prosjektering
av elektriske anlegg. Dette innbærer
DAK-tegning, dimensjoneringsoppgaver og oppfølging
av prosjekter. Under oppfølgningsdelen er
koordinering mellom de forskjellige faggruppene
viktig. I denne delen av prosjektet har Flemming
mange møter med kundene.
- Det beste med jobben er at prosjektene har
store variasjoner samtidig som en del fellestrekk
gjør at du kan ta med deg erfaringen videre til
neste prosjekt. Det fører til at jeg ofte møter nye
interessante og utfordrende oppgaver. I tillegg er det
gøy å bli stilt overfor både praktiske og teoretiske
problemstillinger.
- For meg var de første ukene som nyansatt i Sweco
veldig spennende. Jeg hadde da ingen erfaring
fra liknende type arbeid, og hver dag møtte jeg nye
typer oppgaver. Siden har jeg vært med på mange
spennende prosjekter, og møter stadig på nye
problemstillinger og utfordrende oppgaver. Jeg er
heldigvis blitt litt varmere i trøya siden den gang, og
jobber mer selvstendig nå.
- Mitt drømmeprosjekt er et prosjekt som skal løse
problemstillinger rundt energieffektivisering i bygninger.
Dette synes jeg er et veldig spennende tema. Jeg har
utdanning med retning mot Energi og Miljø, og håper
å få jobbe mer med disse problemstillingene i
tiden framover. Sweco jobber jo med alternativ
energi på en rekke fagområder, så jeg føler absolutt
jeg er på rett plass.

Karriereveier i Sweco
Medarbeideren i sentrum
I en kompetansebedrift som Sweco er det menneskene
som er fundamentet for virksomheten. Vi har høy
fokus på kompetanse, og hver enkelt ansatt blir
gitt gode muligheter til å utvikle faglig dyktighet
og prosjektlederkompetanse. Gjennom kompetanseutvikling
utvikler de ansatte i selskapet ekspertise
som gjør at våre medarbeidere deltar som ledere på
prosjekter over hele verden, som forandrer og forbedrer
samfunnet vårt og som gir oss:
• Renere luft og rent vann
• Bedre, penere og tryggere boliger og
arbeidsplasser
• Tryggere trafikk
• Mer miljøvennlig energi
• Mer lønnsom produksjon
Utvikling av kompetanse
Kompetanseutvikling er avhengig av praktisk erfaring
og faglig fordypning. I Sweco gis medarbeiderne
mulighet til begge deler.
Kompetanseutvikling i Sweco skjer gjennom deltagelse
i norske og internasjonale prosjekter med
krevende arbeidsoppgaver og fokus på høyt faglig
nivå, så vel som effektiv prosjektgjennomføring.
Gjennom deling av kunnskap, samarbeid med kolleger
og tverrfaglige prosjekter skjer erfaringsoverføring
og utvikling av den enkelte medarbeider gjennom
arbeidsoppgavene.
Sweco har fokus på opplæring av medarbeidere
på mange plan. Gjennom både intern opplæring
og ved eksterne ledelses- og utviklingspro-

grammer utvikles den enkelte medarbeider.
Kunnskap er vår kjernekompetanse og videreutvikling
av faglig innsikt skjer både gjennom
prosjekter og mulighet for eksterne eksamensrettede
kurs. Fagkompetansen i firmaet er dermed svært
høy. På enkelte områder har vi noen av verdens
fremste eksperter, som ofte blir benyttet som
foredragsholdere på kurs og konferanse både i Norge
og internasjonalt.
Karriereveier
Sweco tilbyr sine medarbeidere løpende
utviklings muligheter gjennom hele yrkeskarrieren.
Hvilken retning du ønsker å gå, avhenger av dine
ønsker og ferdigheter.
Karrieremulighetene er delt i tre hovedretninger:
•
•
•
Fagorientert retning
Oppdragsledelse
Administrativ ledelse
Den fagorientert karriereretningen innebærer
muligheter for utvikling av spisskompetanse, faglig fordypning,
veiledning, metodeutvikling og kompetanseoverføring.
Dette står i fokus for å finne løsninger
kundene våre er fornøyd med.
Karriereutvikling gjennom oppdragsledelse er en
forretningsorientert mulighet der medarbeideren får
ansvar for å lede selskapets oppdrag og sørge for
kundens tilfredshet. Tverrfaglighet, kommunikasjon,
ledelse og organisering av prosjekter vil stå i sentrum
for din utvikling.
Administrativ karriereutvikling innebærer å få
totalansvar for faglig og forretningsmessig utvikling
av Sweco sine satsingsområder. For denne
karriereretningen vil linjeledelse, organisasjonsutvikling,
strategi, personalansvar, forretningsutvikling,
motivasjon og ledelse stå i sentrum.
Kontakt oss gjerne om du vil vite mer om dine
muligheter som medarbeider hos oss.

Kontakt Sweco
SWECO har 24 kontorsteder fra Svalbard i nord til Kristiansand i sør. I tillegg har vi enkelte rådgivere
plassert på sine hjemsteder som Vågå, Flekkefjord og Gol. Vårt hovedkontor finner du på Lysaker/
Oslo.
www.sweco.no
Mer informasjon om Sweco finner du på www.sweco.no. Her kan du også lese om ledige stillinger vi
utlyser. Vi vurderer fortløpende aktuelle kandidater, og du er derfor alltid velkommen til å sende oss
en åpen søknad.

Lysaker/Oslo
Fornebuveien 11, Postboks 400, 1327 Lysaker.
Tlf: 67 12 80 00. E-post: post@sweco.no
Alta
Skippertorget 2, 9515 Alta. Tlf: 78 45 09 80.
E-post: finnmark@sweco.no
Bergen
Storetveitvegen 98, 5072 Bergen. Tlf. 55 27 50 00.
E-post: bergen@sweco.no
Bodø
Jernbaneveien 85, 8006 Bodø. Tlf: 75 55 08 30.
E-post: bodo@sweco.no
Drammen
Bjørnstjerne Bjørnsonsgt. 86/92, 3044 Drammen.
Tlf: 67 12 80 00. E-post: drammen@sweco.no
Førde
Angedalsveien 4, Postboks 426, 6083 Førde.
Tlf: 57 72 30 30. E-post: forde@sweco.no
Gjøvik
Fahlstrømsplass 1, 2815 Gjøvik. Tlf: 61 13 16 60.
E-post: gjovik@sweco.no
Hamar
Vangsveien 143, 2317 Hamar. Tlf: 62 54 06 00.
E-post: hamar@sweco.no
Hammerfest
Sjøgata 6, Postboks 461, 9615 Hammerfest.
Tlf: 78 40 63 20. E-post: finnmark@sweco.no
Kirkenes
Storgaten 4, 9915 Kirkenes. Tlf: 934 41 104.
E-post: finnmark@sweco.no
Kristiansand
Skansen 1, Postboks 310, 4663 Kristiansand.
Tlf: 38 17 86 66. E-post: kristiansand@sweco.no
Lillehammer
Fåberggata 155, 2615 Lillehammer. Tlf: 61 05 39 30.
E-post: lillehammer@sweco.no
Molde
Idrettsvegen 2, 6413 Molde. Tlf. 951 20 120
E-post: post@sweco.no
Porsgrunn
Storgaten 136, Postboks 264, 3901 Porsgrunn.
Tlf: 35 56 95 00. E-post: porsgrunn@sweco.no
Romerike
Gåsevikveien 4, 2007 Kjeller. Tlf: 67 12 80 00.
E-post: romerike@sweco.no
Sarpsborg
Statsminister Torps vei 1a, 1722 Sarpsborg.
Tlf: 69 13 96 00. E-post: sarpsborg@sweco.no
Seljord
Seljord, Postboks 120, 3835 Seljord.
Tlf. 35 06 44 44. E-post: seljord@sweco.no
Ski
Jernbaneveien 6, 1400 Ski. Tlf: 64 91 45 50.
E-post: ski@sweco.no
Stavanger
Auglendsmyrå 3, 4016 Stavanger. Tlf: 51 90 57 10.
E-post: stavanger@sweco.no
Svalbard
Næringsbygget, 9170 Longyearbyen.
Tlf: 79 02 12 64. E-post: svalbard@sweco.no
Tromsø
Strandveien 106, Postboks 931, 9259 Tromsø.
Tlf: 77 60 09 00. E-post: tromso@sweco.no
Trondheim
Olav Tryggvasonsg. 24b, Postboks 744 sentrum,
7407 Trondheim. Tlf: 73 83 35 00.
E-post: trondheim@sweco.no
Trondheim
Brattørgata 5, Postboks 744 sentrum,
7407 Trondheim. Tlf: 73 83 35 00.
E-post: trondheim@sweco.no
Ørsta
Ivar Aasengate 18, Postboks 200, 6151 Ørsta.
Tlf. 70 04 83 80. E-post: orsta@sweco.no
www.sweco.no
Narvik
Dronningens gate 52/54, Postboks 714, 8509 Narvik.
Tlf: 76 96 56 80. E-post: narvik@sweco.no

01/2009
Sweco er et flerfaglig rådgiverselskap med 800 ansatte. Vi tilbyr rådgivningstjenester innen
et bredt faglig spekter og leverer løsninger som forener teknikk, estetikk, økonomi og miljø.
Selskapet er delt inn i seks divisjoner:
•
•
•
•
•
•
Energi
Vann og miljø
Bygg og konstruksjoner
Areal og transport
Tekniske installasjoner
Divisjon Vest
Sweco dekker et bredt spekter av tjenester innenfor alle faser av et prosjekt, fra de tidligste
konseptstudier og forprosjekter via prosjektering og utarbeidelse av anbudsdokumenter, til endelig
ferdigstillelse av et anlegg. Kompetanseutvikling og ledelsesrådgivning dekkes også av Swecos eksperter.
foto: vera s. graasten holt
layout: sweco as
www.sweco.no