12.07.2015 Views

HÃ¥ndbok i autorisasjon og autorisasjonssamtale - NSM

HÃ¥ndbok i autorisasjon og autorisasjonssamtale - NSM

HÃ¥ndbok i autorisasjon og autorisasjonssamtale - NSM

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

<strong>NSM</strong> 2006-12-20UGRADERT4. få eventuelle ytterligere opplysninger av sikkerhetsmessig betydning.For personer med kortvarig behov for <strong>autorisasjon</strong>, f.eks. elever ved skoler <strong>og</strong> kurs <strong>og</strong> vernepliktigemannskaper, kan individuell <strong>autorisasjon</strong>ssamtale erstattes av en felles orientering om sikkerhetsmessigerisikofaktorer <strong>og</strong> aktuelle sikkerhetsbestemmelser. Det skal likevel orienteres om denrett den enkelte har til å kreve individuell <strong>autorisasjon</strong>ssamtale.<strong>NSM</strong> har valgt å beskrive det nærmere innholdet i et eget skjema (vedlegg B). Skjemaet erbygget opp med forslag til momenter, ut i fra de opplistede kravene i § 5-5.Det presiseres at felles orientering bare kan skje i de tilfeller som er nevnt i paragrafens femteledd. Med felles orientering menes i denne sammenheng at kravene som angitt i pkt. 1 <strong>og</strong>2. ovenfor, oppfylles. En felles gjennomgang av personopplysningsblanketten <strong>og</strong> utfyllingenav den, bør <strong>og</strong>så tilstrebes. Orienteringen må ta for seg de forhold som er nærmere beskreveti vedlegg B. I forbindelse med orienteringen må det informeres om retten den enkelte hartil å få gjennomført en individuell <strong>autorisasjon</strong>ssamtale, samt plikten vedkommende har til åbe om det (jf. § 24).4.3.1 SikkerhetsorienteringSikkerhetsorientering kan brukes når vedkommende ikke skal autoriseres, men kan få utilsiktettilgang til sikkerhetsgradert informasjon. Dette er ikke en vanlig <strong>autorisasjon</strong>ssamtale,men brukes for eksempel overfor rengjøringspersonell som er sikkerhetsklarert, men ikkeautorisert. Innholdet i samtalen kan da være:en orientering om taushetsplikteventuelt hva vedkommende skal gjøre ved utilsiktet tilgang til sikkerhetsgradert informasjongenerelt om forebyggende sikkerhet4.3.2 Råd om gjennomføringRammen om samtalen bør være slik:Vær godt forberedt – <strong>autorisasjon</strong>ssamtalen skal planlegges.Sett av tilstrekkelig med tid. Tidsnød kan ødelegge mye av utbyttet.Behandle personen høflig <strong>og</strong> jovialt for å oppnå et gjensidig tillitsforhold. Samtalen erikke et ”tredjegradsforhør”.Ha et åpent sinn.Still åpne spørsmål (”fortell om …”, ”forklar hvordan …”, osv.) <strong>og</strong> forsøk å unngå ledendespørsmål.Dersom vedkommende ikke redegjør tilstrekkelig for sikkerhetsmessig interessantetemaer, kom tilbake til temaet senere i samtalen. Hyppige avbrytelser gjør at vedkommendelett mister tråden.Det er for øvrig viktig at samtalens form <strong>og</strong> innhold tilpasses den enkeltes oppgaver<strong>og</strong> behov.Enklere opplysninger fra <strong>autorisasjon</strong>ssamtalen kan nedtegnes i skjema til anvendelseved <strong>autorisasjon</strong>ssamtale (vedlegg B). Dersom det fremkommer spesielle opplysninger,herunder opplysninger utløst av personellsikkerhetsforskriften § 5-5 andreledd pkt. 2 eller 4 (se pkt. 4.2), så skal denne type opplysninger som hovedregel ned-Side 10 av 18UGRADERT

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!