Kursinformation - Karolinska Institutet

KursinformationLedarskap och förändringsarbete7,5 hp VT 2012Kursen riktar sig till chefer och personer med arbetsledande befattning inom hälsoochsjukvård, tandvård eller social omsorgKursen är en av delkurserna i Ledarskap och organisationsutveckling. Den kankombineras med kursen ”Ledarskap och förändringsarbete 7,5 hp”, ”Ledarskap ochpersonlig utveckling 7,5 hp” och ”Organisation, styrning och organisering 7.5 hp”. Dekan läsas tillsammans eller var för sig och ger en mycket slagkraftigkompetensutveckling för deltagaren inom ledarskap och organisationsutveckling.Kursens målEfter genomgånget moment ska kursdeltagarenkunna:• urskilja vanliga psykologiska fenomen kopplade tillutvecklings- och förändringsprocesser på individgrupp-och organisationsnivå• identifiera hinder och möjligheter tillförändringsarbete• argumentera för olika metodiska angreppssätt vidförändringsarbete• organisera för en lokal projektorganisation• konstruera och kritiskt granska en projektplan förlokalt utvecklings- och förändringsarbete• planera för genomförande och utvärdering av ettlokalt utvecklingsarbete• se sambandet mellan ledarskap ochförändringsarbeteoch organisation inom vård och omsorg behandlas iett utvecklings- och förändringsperspektiv.Kursens uppläggArbetsformerna består av föreläsningar, litteratur- ochreflektionsseminarier, grupphandledning samt metodochgranskningsseminarier. Kursen examinerasgenom en individuellt framtagen projektplan för ettlokalt utvecklingsarbete som redovisas skriftligt vid ettgranskningsseminarium samt genom att granskasvarandras projektplaner.Obligatoriskt deltagande: Introduktionsföreläsningar,seminarier och redovisningstillfällen samtgruppövningar och workshops är obligatoriska. Vidfrånvaro görs en överenskommelse medkursledningen om kompletterande uppgifterKursens syfteSyftet med kursen är att deltagaren bättre ska förståsin egen och andras roller iorganisationssammanhang samt utveckla sinkompetens och identitet som chef/ledare. Syftet ärockså att utifrån grundläggande teori inomämnesområdet belysa och granska organisationersuppbyggnad i förhållande till omvärlden. Ledarskap

KursinformationLedarskap och förändringsarbete 7,5 hp VT 2012Ur kursinnehållet• Förändringsprocesser på individ- grupp- ochorganisationsnivå• Ledarskap vid förändring - projektledarskap• Ledarskap - hantering av hinder och motstånd• Metod för lokalt utvecklings- och förändringsarbete• Projektplan för lokalt utvecklings- ochförändringsarbete• Projektorganisation• UtvärderingsplaneringFörkunskaperMinst 120 hp inom vilka det ska ingå en kandidat-eller yrkesexamen inom hälso- och sjukvård,tandvård, social omsorg, relevantsamhällsvetenskapligt ämnesområde och minst 2 årsyrkeserfarenhet i ledande befattning inom nämndaverksamhetsområden.Ansvarig institutionKarolinska Institutet, Institutionen för Lärande,Informatik, Management och Etik (LIME). MedicalManagement Centre (MMC)Hannele Moisio med kollegor påKarolinska Institutet, Institutionen LIME, har undermånga år medverkat till att utvecklaLedarskapskurserna till vad de är idag.För många inom branschen likställs dessa medgrundutbildning för chefer. Närmare 2000 chefer inomhälso- och sjukvård, tandvård eller social omsorg hargenomgått kurser med genomgående mycket högautvärderingar.Tid och platsKarolinska Institutet, Solna, Berzelius vägen 3, plan 4.Föreläsningssal meddelas vid kursstart.Kursen ges vårterminen 2012.Undervisning sker mellan kl. 09.00 – 16.00, måndagtill torsdag. Fredagar är det studier individuellt eller igrupp.Vecka 12 19/3 – 23/3Vecka 16 16/4 – 20/4Vecka 21 21/5 - 25/5Pris14 900 SEK exkl. momsMer informationHannele Moisio, kursledare, universitetsadjunktTel 08-524 836 22E-post: hannele.moisio@ki.seKristoffer Mörtsjö, projektkoordinatorAvd. för uppdragsutbildningE-post: kristoffer.mortsjo@ki.seTel: 08- 524 860 32Anmälanki.se/uppdragsutbildningKarolinska Institutet (KI) är ett av världens ledande medicinskauniversitet. KIs uppdrag är att genom forskning och utbildningmedverka till att förbättra människors hälsa. I Sverige står KI fördrygt 40 procent av den medicinska akademiska forskningen ochhar det största utbudet av medicinska utbildningar. Varje år utserNobelförsamlingen vid Karolinska Institutet mottagare av Nobelpriseti fysiologi eller medicin.Avdelningen för uppdragsutbildning levererar kompetensutveckling för landsting, kommun och företag – framför allt inomvård, omsorg och hälsa – och verkar för utveckling ihälso – och sjukvården samt för ett friskare samhälle.