CLASSIFICADOS - Primeiramão
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2 sábado 13/4/2013 // <strong>Primeiramão</strong><br />
Supersimples das domésticas<br />
deve ser aprovado com urgência<br />
DIREITOS// RECEBIMENTO DO SEGURO OBRIGATÓRIO, INSS E FGTS SERÁ UNIFICADO EM BOLETO ÚNICO<br />
A proposta de um Supersimples<br />
para domésticas, com<br />
a unifi cação dos boletos para<br />
pagamento dos tributos dos<br />
empregadores, deve ser aprovada<br />
com urgência. Não há<br />
um prazo fi xado para a normatização<br />
da medida, mas a<br />
comissão mista formada no<br />
Congresso para discutir a<br />
questão informou que a pro-<br />
+<br />
Lei das domésticas<br />
tem outros pontos<br />
a serem defi nidos,<br />
como valor da multa<br />
de rescisão<br />
posta deve ser fi nalizada entre<br />
30 e 40 dias. O governo tem<br />
90 dias para defi nir a regulamentação<br />
dos novos direitos<br />
da categoria, em vigor desde<br />
3 de abril.<br />
“O governo sinalizou nesse<br />
sentido e deve ser aprovada<br />
com urgência essa nova lei”,<br />
disse o ministro do Trabalho<br />
e Emprego, Manoel Dias, essa<br />
semana.<br />
Segundo ele, a isenção<br />
do pagamento de multa de<br />
40% sobre o montante do<br />
FGTS (Fundo de Garantia<br />
do Tempo de Serviço) para<br />
o trabalhador demitido sem<br />
justa causa, no caso dos empregados<br />
domésticos, ainda<br />
não foi discutida em detalhes<br />
entre as partes envolvidas no<br />
processo de normatização.<br />
localizeaqui<br />
// Editais<br />
Leilões, Avisos e Publicidade Legal ........ 6<br />
// Tudo para Casa<br />
Alimentação, Festas e Buffet ...................7<br />
Animais de Estimação .................................7<br />
Antiguidades e Objetos de Arte ...............7<br />
Artigos Infantis ................................................7<br />
Confecção, Roupas e Acessórios ..............7<br />
Decoração, Tapetes e Cortinas .................7<br />
Eletrodomésticos ...........................................7<br />
Móveis e Utilidades Domésticas ...............7<br />
// Tudo para Indústria Comércio<br />
e Escritório<br />
Equipamentos Profi ssionais ..................... 9<br />
Máquinas, Ferramentas e Motores ........ 8<br />
Máquinas para Costura e Confecção .... 9<br />
Setor Alimentício<br />
Máquinas e Equipamentos .........................7<br />
Comércio -- Móveis<br />
Equipamentos e Utilidades ........................7<br />
Escritórios -- Móveis<br />
Equipamentos e Utilidades ........................7<br />
// Empregos e Serviços<br />
Astrologia ........................................................10<br />
Aulas Particulares, Cursos e Escolas ....... 9<br />
Domésticos e Baby Sitters ........................ 9<br />
Empregos ......................................................... 9<br />
Dentistas e Profi ssionais Liberais ........... 9<br />
Serviços Variados .......................................... 9<br />
ENTRAM EM VIGOR IMEDIATAMENTE<br />
Garantia de salário mínimo<br />
Garantia do valor salarial,<br />
sendo considerado crime<br />
a retenção indevida<br />
Jornada de trabalho de oito<br />
horas diárias e 44 horas<br />
semanais<br />
Hora extra de,<br />
no mínimo, 50%<br />
Obrigatoriedade do respeito<br />
às normas de saúde, higiene<br />
e segurança do trabalho<br />
QUEM SERÁ BENEFICIADO<br />
Shows e Atividades Artísticas .................10<br />
// Tudo p/ Veículos Passeio<br />
Automóveis Fiat ...........................................10<br />
Automóveis Ford ........................................... 11<br />
Automóveis GM ............................................. 11<br />
Automóveis Volkswagem ......................... 12<br />
Antigos - mais de 20 anos ....................... 13<br />
Importados e Outras Marcas ................... 12<br />
Jeeps e Picapes de Passeio ...................... 13<br />
Minicarros e Kart ..........................................14<br />
Motos - Serviços e Acessórios ...........14/15<br />
Quad, Motonáutica e Minimotos ........... 15<br />
Náutica e Motor ............................................ 15<br />
Trailer ................................................................14<br />
Veículos - COMPRO ..................................... 13<br />
// Autopeças Passeio<br />
Acessórios ....................................................... 15<br />
Alarme .............................................................. 15<br />
Amortecedores ............................................. 15<br />
Autopeças ....................................................... 15<br />
Câmbio ............................................................. 15<br />
Equipamentos p/ Ofi cinas ....................... 15<br />
Pneus ................................................................ 15<br />
Rodas ................................................................ 15<br />
Som ................................................................... 15<br />
// Serviços Passeio<br />
Aluguel ............................................................. 15<br />
Consórcios .......................................................14<br />
Fretes ................................................................ 15<br />
Mudanças ....................................................... 15<br />
Qualquer trabalhador contratado para<br />
trabalhar para uma pessoa física<br />
ou família em um ambiente residencial<br />
e familiar com vínculo a partir de três<br />
dias por semana. Por exemplo,<br />
profissionais de limpeza, lavadeiras,<br />
passadeiras, babás, cozinheiras,<br />
jardineiros, caseiros de residências na zona<br />
urbana e rural, motoristas particulares<br />
e até pilotos de aviões particulares<br />
QUAL SERÁ O CUSTO ADICIONAL<br />
COMO CALCULAR<br />
FGTS SALÁRIO<br />
INSS<br />
TRANSPORTE<br />
13º SALÁRIO<br />
FÉRIAS<br />
TERÇO DE FÉRIAS<br />
INSS SOBRE<br />
13º E FÉRIAS<br />
HORA EXTRA<br />
Os trabalhadores domésticos passam a ter 16 benefícios<br />
trabalhistas que lhes eram negados até agora. Entenda:<br />
Direito a decisões fruto<br />
de convenções trabalhistas<br />
ou acordos coletivos<br />
Proibição de discriminação<br />
salarial, por função ou prazo<br />
de admissão<br />
Proibição de trabalho noturno,<br />
perigoso ou insalubre para<br />
menores de 16 anos, salvo<br />
em caso de menor aprendiz<br />
Proibição de discriminação<br />
aos portadores de deficiência<br />
Retífi ca ............................................................. 15<br />
Serviços ............................................................ 15<br />
// Veículos de Transporte<br />
Caminhões ......................................................16<br />
Ônibus ...............................................................17<br />
Picapes e Veículos Comerciais ............... 16<br />
// Peças e Acessórios Transporte<br />
Acessórios ........................................................17<br />
Peças .................................................................17<br />
Som e Alarme ............................................... 15<br />
Implementos Rodoviários Transporte .........17<br />
// Ofi cinas Transporte<br />
Aluguel, Fretes e Mudanças ..................... 15<br />
Consórcios .......................................................14<br />
Retífi ca ............................................................. 15<br />
Serviços ............................................................ 15<br />
// Negócios e Valores<br />
Joias e Relógios .............................................19<br />
Negócios e Oportunidades .......................17<br />
Títulos, Ações e Valores .............................19<br />
// Informática, Telefonia, Som<br />
e Imagem<br />
CDs, Discos e Fitas .......................................19<br />
Computadores ..............................................19<br />
Foto e Ótica ....................................................19<br />
Games ..............................................................19<br />
Instrumentos Musicais ...............................19<br />
Periféricos e Suprimentos .........................19<br />
Ministério do Trabalho e Emprego<br />
CARTEIRA DE TRABALHO<br />
E<br />
PREVIDÊNCIA SOCIAL<br />
SALÁRIO<br />
(MÍNIMO)<br />
PRECISARÁ DE REGULAMENTAÇÃO<br />
Indenização<br />
por demissão<br />
por justa causa<br />
Salário-família<br />
Adicional<br />
noturno<br />
FGTS<br />
Segurodesemprego<br />
Auxílio-creche<br />
para filho e/ou<br />
dependentes<br />
com até 5 anos<br />
Seguro contra<br />
acidente<br />
de trabalho<br />
PISO SALARIAL POR ESTADO, EM R$<br />
NESTA EDIÇÃO<br />
2.501<br />
ofertas<br />
Linhas Telefônicas .......................................19<br />
Som ...................................................................19<br />
Telefones Celulares .....................................19<br />
Telefones - Fax e Equipamentos ...........19<br />
TV .......................................................................19<br />
Videocassetes e Filmadoras ....................19<br />
// Lazer, Esporte e Saúde<br />
Bicicleta ...........................................................19<br />
Brinquedos, Jogos e Modelismo ............19<br />
Camping .........................................................20<br />
Coleções, Livros e Revistas .......................19<br />
Esporte, Caça e Pesca ................................19<br />
Estética, Massagem e Ginástica ............20<br />
Náutica e Motor ............................................ 15<br />
// Agronegócio<br />
Animais para Criação ................................20<br />
Máquinas Agrícolas ....................................20<br />
Equipamentos Agrícolas ..........................20<br />
// Pessoal<br />
Correio Sentimental ...................................20<br />
Doações e Voluntários ..............................20<br />
// Diversos<br />
Trocas ..............................................................20<br />
COMO ANUNCIAR<br />
// regulamento<br />
.....................................................................20